宣传方案

时间：2024-09-20 12:32:27 宜欢方案我要投稿

宣传方案（通用10篇）

　　为了确保事情或工作有效开展，时常需要预先制定方案，方案是有很强可操作性的书面计划。方案应该怎么制定呢？以下是小编帮大家整理的宣传方案，仅供参考，希望能够帮助到大家。

宣传方案（通用10篇）

　　宣传方案 1

　　一、集中宣传时间：

　　20xx年5月12日9时至12时

　　二、宣传地点：

　　彭城广场

　　三、主要宣传内容

　　（一）、摆放防灾减灾宣传展板，供市民参观；

　　（二）、分发宣传资料，向市民传授防灾避险技能；

　　（三）、医务、疾控人员开展义诊和现场解预防疾病知识；

　　（四）、消防单位向广大市民展示消防演示。

　　四、现场指导单位

　　文教体局区人防办区消防支队

　　五、要求：

　　（一）、各街道办事处集中宣传期间，至少制作一块防灾减灾宣传图版，参加广场集中宣传活动。去年获得国家、省级“防灾减灾示范社区”的社区，活动期间向市民展示防灾减灾成果，今年申报“防灾减灾示范社区”的单位,利用宣传日的`大好时机，进行一次全面防灾减灾的宣传，积累资料，为年底申报打下基础。

　　（二）、区属各中小学，活动期间，要普遍开展一次防灾减灾演练，进一步提升中小学生防灾避险意识。

　　（三）、区相关部门要按照行业职能和分工组织好集中宣传工作。

　　（四）、区人防办要充分发挥自身优势，开展多种形式的人防宣传，展示人防成果，提高市民的防空意识。

　　（五）、区公安局做好活动场地的审批协调、现场治安工作，维护宣传现场的正常秩序。

　　（六）、区减灾办做好相关联络沟通和综合协调工作。

　　（七）、区委宣传部加强对有关新闻媒体的组织协调，确保“防灾减灾日“宣传报道工作有序开展。

　　宣传方案 2

　　一、指导思想：

　　根据上级文明精神和学校安排，为提高师生的法制意识、法律素质和依法办事的自觉性，推进依法治教进程，服务“双带动”发展战略，我校将开展法制教育宣传日活动。

　　二、活动主题

　　加强法制宣传教育，构建和谐稳定社会环境。

　　三、活动时间：

　　20xx年xx月

　　四、组成机构：

　　为更好的开展此次法制教育宣传月的活动，学校特别成立了以校长为组长，学校各处室和级部主要负责同志为组员的.领导小组。为开展此次活动的时间、地点、后勤等提供了有利的保障。

　　五、主要活动形式：

　　1、开展法制教育主题班会

　　2、 4—6年级办一期法制教育手抄报

　　3、办一期法制教育黑板报

　　4、召开法制教育讲座

　　5、办一期普法专栏

　　六、具体要求

　　1、各班级班主任要高度重视青少年法制教育工作，结合法制教育学宣传月加强对学生法制观念的教育，认真开展好这次活动。

　　2、在开展活动同时，各班级要及时向学生处汇报开展情况。

　　宣传方案 3

　　为促进我县民生工程的全面实施，广泛宣传民生工程政策，现制定颍上县民生工程宣传方案。

　　一、宣传目的

　　通过大力宣传、广泛报道实施民生工程的重要意义、指导思想、基本原则和主要内容，让人民群众充分了解各项民生工程的组织、实施、落实和进展情况，使各项民生工程政策深入人心、温暖人心，营造全社会关注民生、服务民生的舆论氛围，让全社会都加入到支持、参与、监督民生工程的实施工作中来，动员和激励全县广大干部群众在县委、县政府的领导下，振奋精神、扎实工作，确保我县民生工程顺利实施，保质保量地完成20xx年各项工作任务。

　　二、宣传内容

　　自20xx年实施民生工程以来取得的.实效；20xx年实施33项民生工程的项目情况、实施意义、资金投入、建设内容及相关要求等；省、市、县政府及相关部门的相关制度、方法和措施；相关部门和乡镇在推进民生工程实施过程中的相关经验做法；全县民生工程实施进度及阶段成果；民生工程实施过程中先进典型及社会各界对民生工程的评价；其他有关民生工程方面的宣传。

　　三、宣传方法

　　1、各实施部门、各乡镇要根据各自工作的特点进行宣传，可通过民生工程宣传手册、宣传单、明白纸（卡）等手段向群众宣传、讲解民生工程。

　　2、各实施部门编印《民生工程简报》及时将各项民生工程实施进展情况进行通报。有一项工程任务的单位每年不少于6期；有两项工程任务的单位每年不少于12期；有三项及以上工程任务的单位每年不少于15期。

　　3、各实施部门、各乡镇要积极主动向《阜阳日报》、《颍州晚报》以及省级报刊投稿，宣传民生工程，扩大影响面。

　　4、要充分利用县政府信息网开设的民生工程专栏，实时发布有关民生工程的各种信息。

　　5、县电视台制做民生工程电视专题片、新闻专栏增设《民生工程进行时》内容，跟踪拍摄，实时播放。

　　6、继续开展民生工程宣传月活动，四月份为集中宣传月，举办综合性的广场宣传，每月举办一次宣传，每次宣传安排2到3个单位进行。

　　7、通过举办展览的方式进行宣传（主要是民生工程实施过程中的图片影像资料，宣传标语，网上音画贴等）。

　　8、继续开展巡回宣传，组织编排民生工程专题文艺节目，到乡村巡回演出。

　　四、宣传要求

　　1、加强领导，高度重视。

　　各部门、各乡镇要高度重视，选择2-3种以上形式进行宣传。要把民生工程宣传作为一项重要工作来抓，加强领导，周密组织，精心策划，制定切实可行的宣传方案，及时协调宣传过程中出现的有关问题。

　　2、把握导向，严守纪律。

　　各部门、各乡镇对民生工程的宣传报道要牢牢把握正确导向，要有政治意识、大局意识、责任意识，严格遵守宣传纪律，正确正面引导群众对民生工程政策的理解，避免错误的言论传播。

　　3、务实求效，不断创新。

　　各部门、各乡镇要尽可能地采取通俗易懂、生动活泼、人民群众喜闻乐见的形式，开展经常性的宣传和报道；要创新宣传形式、宣传手段、宣传内容、宣传载体；要自主策划和组织一些有新意、有地方特色的宣传，丰富宣传内容，增强民生宣传的吸引力和感染力，使民生工程政策深入群众、深入人心，营造良好和谐的社会氛围，以引导全社会关心、支持民生工程的实施，进一步扩大民生工程的影响力，提升民生工程知晓度，提高民生工程的满意度。

　　宣传方案 4

　　20xx年是青青集团转型升级、创新发展、促进度、增效益的关键一年。为圆满完成集团公司本年度的战略发展目标，需进一步加强集团公司的企业文化建设，用先进的企业文化推动集团公司各项事业的蓬勃发展，以提高公司的学习力、创新力、凝聚力、竞争力、影响力和号召力，增强正能量，实现集团公司跨越式、超常规发展的战略目标。根据集团企业文化领导小组的工作安排，结合集团新形势、新任务、新目标的发展实际，现制定公司20xx年企业文化建设实施方案。

　　一、任务目标

　　主要任务是围绕集团公司企业战略发展目标和年度工作计划，制定企业文化建设实施方案；进一步健全、完善集团企业文化信仰化建设体系，做好企业文化建设方案的目标分解；建立企业文化信仰体系的宣传贯彻、实施执行的骨干队伍，为企业的战略目标和年度任务服务，初步形成集团公司企业文化建设管理的规范化执行体系。让企业充分凝聚员工和客户的情感、智慧、忠诚度，形成企业发展的磅礴力量。

　　二、具体要求

　　（一）健全机构，全力以赴。企业文化是企业的灵魂，是企业最高效的管理方法，是成就企业、成就员工与客户的捷径。企业文化只有被全员信仰而变为日常行动才有力量。人治靠能人，领导在与不在员工工作态度有区别；法治靠管理，上班与下班员工工作态度有区别；心治靠文化，员工24小时全天候为企业的发展思考、操劳。企业文化建设投一报万，是企业最辛劳、最艰难但也是最有价值、最伟大的自我投资。所以，各分支机构要高度重视，建立健全企业文化宣贯和执行组织。除成立企业文化领导小组外，还要建立健全并严格执行企业文化专员轮流值班制度。

　　（二）以人为本，全员参与。贯彻落实“用文化管企业”、“以文化兴企业”的企业管理理念，坚持以人为本，为员工的全面发展和人生梦想、人生价值的实现，尊重、理解、知心、关爱员工，充分激发全体员工的积极性和创造性，通过“魂文化、法文化、行文化、显文化、势文化”的具体宣贯执行，各分支机构的企业文化领导小组要积极发动全体员工投身企业文化建设，做到每一个环节都有员工参与，每一项成果都得到广大员工的认可，形成全员参与、积极互动的企业文化建设新局面。

　　（三）围绕中心，务实创新。企业文化建设必须与集团战略目标、分公司年度计划相结合，与工程建设、经营管理、营销管理、质量管理、安全管理、精神文明建设相结合。紧紧围绕实际工作推进企业文化建设，借助各种载体，逐步建立完善企业文化管理体系和激励约束机制。

　　（四）齐抓共管，协调推进。企业文化建设，是一个长期培育的渐进过程，需要群策群力，共同落实。各分支机构要恪守本职，坚持与日常管理相结合，把精神（魂）、制度（法）、行为（行）、物质（显）、趋势（势）文化建设有机结合，相互支撑，相互渗透，优势互补，形成合力。

　　（五）彰显共性，体现特色。遵循集团公司魂文化中核心理念的前提下，在企业精神、理念内涵上反映各分公司行业特点，既要让全社会对青青人有一个明显的识别和认可，又要体现出青青集团各个产业和各项服务的特色和魅力。内部管理上要深入推行精细管理，有利于企业文化在工作各个环节“落地生树”，形成具有自身特色的运营之道。

　　三、主要内容

　　（一）魂文化。认真学习、宣贯集团公司魂文化，总结提炼分公司愿景、使命和宣传口号。抓好职工活动、媒体宣传及内部刊物等文化载体和文化阵地建设，积极宣传公司服务人民、奉献社会的良好形象，形成浓厚的企业文化氛围。积极参加集团20xx年度的2次全员培训和全员考试，以进一步提高员工对企业文化的认识和理解。结合“树先选星”、“两优一先”等评优活动，要切实选树和宣传一批先进人物和事迹，展示公司先进人物良好的工作作风和精神风貌，举行“学习先进·赶超标兵”的演讲比赛，发挥他们在企业文化建设中的.示范和榜样作用。积极参与20xx年度集团公司举办的“中国梦、青青梦、我的梦”征文活动，举行获奖作品演讲比赛，分享员工的人生梦想和快乐智慧，同时规范宣传栏，结合精细化管理专刊，大力宣传先进，掀起全公司学习先进、赶超先进的热潮。具体工作由各分支机构企业文化领导小组负责。

　　（二）法文化。认真梳理总结集团公司及各分支机构的规章制度、工作职责、岗位职责及各项业务流程，认真宣传和执行集团和各分支机构的工作任务考核和年度绩效考核制度。进一步改革创新和完善公司的劳动制度、用人制度、分配制度、请销假制度、绩效考核等各项管理制度及公司对内对外的法规性制度建设，对不符合企业魂文化中核心理念与转型升级要求的制度进行修订，继续完善《工作规章制度汇编》，每年修订一次，并组织单位全体干部员工逐级分层开展学习、培训、测试，达到每一位员工了解熟识汇编内容，实现全员制度化管理，以提高工作效率、保障工程安全和服务质量。

　　建立有效的精细化管理标准和绩效评估机制，在做好“全员绩效考核和年终绩效考核”监管的基础上，按照监管指标量化、细化、重点化，具体工作由集团考核小组负责。

　　（三）行文化。深入开展中国梦青青梦人生梦相互结合和统一教育和职业道德、社会公德、家庭美德、个人品德教育。每年完善《员工文明礼仪规范手册》、编写《廉政文化手册》、《职工文明公约》等。具体工作由办公室、人资部负责。

　　开展礼仪文化的宣传教育，抓好仪表仪容、办公礼仪、电话礼仪、待人接物及现场环境等内容的学习，规范职工在工作、学习、生活中的一切行为。涉外机构要组织开展礼仪讲座，观看《金正昆礼仪》光盘，具体工作由企业文化领导小组负责。

　　（四）显文化。规范和统一集团公司和各分支机构的标准名、标准字、标准色、公司标志和公司旗等各种公司标识，实现公司标识在公司内部和行业内部认知程度达到100%，在用户中的认知程度要达到90%以上。具体工作由办公室和财务部负责。

　　规范单位办公用品、统一制作领导名片、公司徽章、美化工作环境。具体工作由办公室负责。

　　规范统一员工服装、胸牌、特种作业服装及其他劳保用品。集团公司机关人员着西装，施工单位员工着工装，公司管理人员进入基层工作区域要着工装。具体工作由办公室负责。

　　在基层单位、生产班组等办公场所制作企业理念的牌匾、图版、灯箱，使企业文化展现在各个方面。具体工作由企业文化领导小组负责，在6月前完成。

　　（五）势文化。集团公司及各分支机构要认真组织全员企业文化培训、考试、征文等，并开展员工行业培训和专业培训，结合工作实际制定年度培训计划、建立各项培训备案制度，做到新入岗职工、特殊工种、重点岗位的技能培训教育每年达到2次以上。通过查岗、考勤、通报等方式，抓好学习培训纪律。具体工作由办公室负责。

　　6月、10月由企划部组织开展两次集团全员培训。7月、11月开展2次考试。8月开展征文活动。年底举办20xx年春节联欢晚会。

　　（六）安全文化：结合20xx年“安全年”开展“安全生产示范岗”活动，对重点安全生产隐患部位进行全方位排查，悬挂安全提示标语等，积极组织职工开展安全生产知识培训、安全保护设施使用比赛等活动；完善《安全生产手册》，形成全方位安全生产管理体系，为实现安全生产提供强有力的保障和支持。具体工作由安全领导小组负责，各项活动在6月份陆续开展。

　　（七）班组文化：7月中旬开展岗位技术评比、拜师结对等竞赛活动，掀起一股比奉献、比技术、比成绩的学习热潮。具体工作由各单位结合实际工作情况安排。

　　以企业文化创新小组为平台，利用开展技术攻关、创新工作研讨、节支增效研讨等形式，将工作中遇到的技术、设备等方面问题，提炼出有实际价值的新方法、新思路、新点子。具体工作由文化领导小组负责。

　　10月份开展岗位体验活动，通过不同岗位轮换体验，进一步提高员工对公司工作的综合了解，加强职工之间的沟通理解，使职工进步与公司发展协调一致。全年体验人员大约为单位总人数的10%，时间不少于7天。具体工作由各单位酌情安排。

　　根据班组实际情况定人定岗，完善《职工岗位操作规范手册》，全面梳理和完善职工岗位工作规范和操作标准，实现制度和流程“一体化”，6月前制定成册下发。具体工作由办公室负责，绩效考核小组监督落实。

　　（八）和谐文化：秋季开展植树造林、进社区宣传景区等志愿者服务活动；8月开展以“中国梦、青青梦、我的梦”为主题的征文比赛。9月在青年职工中组织“中国梦、青青梦、我的梦”演讲比赛。9月组织集团全员参加的文体比赛和“迎国庆”卡拉OK大赛。

　　结合工团建设，逐步成立乒乓球队、羽毛球队、合唱团，实现兴趣小组队伍的专业化和规范化。具体工作由企划部负责。

　　开拓新型管理方式，在重大节日、职工生日时送去祝福和蛋糕，实现和谐文化建设全员化。具体由办公室负责。

　　四、组织机构

　　成立青青集团企业文化建设领导小组，组长由赵宁担任，副组长由崔士忠、王振国担任，组员由各分支机构办公室负责人组成。

　　各个分支机构也要成立相应的企业文化组织机构，领导小组各成员要明确职责，按照小组分工开展具体工作，领导小组每月召开调度会，总结当月开展情况，明确下月进度，确保企业文化建设高标准定位、高质量推进。

　　企业文化建设是实现企业愿景、实现员工梦想、实现人生价值的法宝，是助推企业发展的正能量和强大动力。结合八项文化建设，围绕企业转型升级、战略目标、年度计划、精神文明建设，齐抓共管有序推进，助力集团各项工作全面发展，实现“创新、规范、奉献、廉洁、和谐”的整体局面。

　　宣传方案 5

　　公益广告宣传是深入推进城乡环境综合治理工作的重要宣传平台，也是规范公众道德行为，提高社会文明程度的有效载体。为了充分发挥公益广告的宣传教化作用，引导城乡居民积极支持和参与治理工作，根据《关于加强城乡环境综合治理公益广告宣传的通知》（川城乡治办【20XX】9号）的要求，结合我市实际，制定公益广告宣传工作方案。

　　一、总体要求

　　坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，按照统一领导、部门组织、合理布局、规范设置的原则，全方位、多角度、多形式的宣传城乡环境综合治理工作，营造浓厚的'社会宣传氛围，提高城乡居民的知晓率和参与度，进一步规范城乡居民道德行为，提升城乡居民的文明素质。

　　二、公益广告的主要载体及宣传内容

　　公益广告宣传的主要载体为：独立式钢结构户外大型广告，车站、码头、广场、楼宇等电子显示屏，公共汽车、出租车车载式移动广告等；宣传内容为城乡环境综合治理“除陋习、树新风”专项行动，重点宣传治理“乱吐、乱扔、乱倒、乱穿”四乱行为。

　　三、工作范围

　　攀枝花建成区范围含东区、西区、仁和区、钒钛产业园区；米易县、盐边县城区。

　　四、责任分工

　　（一）市委宣传部

　　牵头负责所管辖范围内的公益广告宣传事宜，并指导区县搞好相关工作。

　　（二）市城管局

　　负责落实主城区大型户外广告公益广告宣传事宜，并按照合理布局、规范设置的原则，牵头组织在合适位置选点新建公益广告载体。

　　（三）市交通局

　　负责公共汽车站点广告位（含客运站、码头电子显示屏）及公共汽车、出租车车身及LED显示屏公益广告宣传事宜。

　　（四）市住建局

　　负责管辖人行天桥公益广告宣传事宜。

　　（五）市劳动人事保障局

　　负责落实市中心广场电子显示屏公益广告宣传事宜。

　　（六）电信公司攀枝花分公司

　　负责电信大楼正面墙体公益广告宣传事宜。

　　（七）各区县

　　按照全市统一要求，负责辖区公益广告宣传事宜。

　　（八）钒钛产业园区

　　按照全市统一要求，负责辖区公益广告宣传事宜，并督促攀枝花市火车站电子显示屏公益广告宣传事宜。

　　（九）攀枝花保安营机场公司

　　负责机场停车场周边公益广告宣传事宜。

　　五、工作步骤

　　（一）制定方案

　　1月24日——2月1日，根据省、市要求，各责任单位按照职责分工和管理范围制定实施细则，明确目标任务和时间节点，进一步增强工作的针对性和实效性。

　　（二）组织实施

　　2月9日——3月25日，各相关单位根据要求完成公益广告制作发布工作。

　　（三）检查验收

　　市指挥部将组织相关部门对城乡环境综合治理公益广告宣传工作完成情况进行检查考核和督查督办。

　　六、有关要求

　　（一）落实责任

　　各相关单位要将公益广告宣传工作纳入日常工作来抓，确定相关领导专职负责，落实专人负责公益广告的管理和实施，确保完成公益广告宣传工作任务。对工作不力，未能按要求完成任务的将予以督查问责。

　　（二）规范设置

　　户外公益广告载体必须牢固安全，形式要美观醒目，内容要紧扣主题、充分发挥宣传教化作用。

　　（三）灵通信息

　　各单位要按照时间节点要求，及时向市城乡环境综合治理指挥部办公室报送工作方案和进展情况。联系人：李xx；联系电话：xx。

　　宣传方案 6

　　20xx年世界旅游日是全球第26个世界旅游日。经过江苏省旅游局与连云港市政府共同申办和积极争取，我市最终取得了20xx年世界旅游日中国主会场庆祝活动的举办权，这是一次国际性的、高层次的旅游活动，将对提高我市在海内外的知名度，为我市建设中外知名旅游城市创造极为有利的契机和条件。为做好世界旅游日中国主会场连云港区域系列活动的宣传报道工作，特制定如下宣传推广框架方案：

　　一、指导思想

　　紧扣20xx年世界旅游日中国主会场庆祝活动的主题“中国优秀旅游城市一一连云港吸引世界的目光”。通过大力宣传世界旅游日中国主会场系列庆祝活动，大力宣传连云港得天独厚的旅游资源，大力弘扬旅游促进和谐的理念，着力推介连云港“神奇浪漫之都”的城市旅游总体形象，依托新亚欧大陆桥，促进旅游发展，为把20xx年世界旅游日中国主会场庆祝活动办成国际性的旅游活动盛典营造浓烈的舆论氛围。

　　二、宣传重点

　　1、宣传介绍世界旅游日的基本情况以及我市成功申办世界旅游日中国主会场对我市的影响。世界旅游日是联合国世界旅游组织(WTO)确定的国际性旅游纪念日，旨在以旅游活动促进世界各国的国际、国内旅游合作，促进各国文化、经济、贸易的交流和各国人民的友好交往，推动社会进步。我市成功申办成为20xx年世界旅游日中国主会场，将对我旅游业快速发展产生积极影响，极大地提高我市在国内外的知名度，为我市建设中外知名旅游城市创造极为有利的契机和条件；

　　2、宣传我市得天独厚的旅游资源和近年来旅游发展的成果以及社会各界积极工作迎接世界旅游日中国主会场所做系列工作；报道好世界旅游日中国主会场庆祝活动、第八届中国《西游记》旅游文化节暨首届新亚欧大陆桥国际旅游文化节新闻会；

　　3、浓墨重彩报道20xx年世界旅游日中国主会场庆祝活动、第八届中国《西游记》旅游文化节暨首届新亚欧大陆桥国际旅游文化节开幕式盛况；

　　4、宣传第八届中国东海水晶节、第五届中国赣榆徐福故里海洋文化节、以及20xx江苏农业国际合作洽谈会、十运会连云港赛区的沙排、散打、帆船帆板比赛等相关重点经贸活动；

　　5、反思性宣传连云港举办世界旅游日中国主会场系列活动给连云港带来的影响；从新闻角度出发，探求连云港旅游发展的前景和建设性意见。

　　三、宣传安排

　　分开幕前、开幕和开幕后三阶段进行。

　　1、开幕前（9月27日前）

　　主要宣传内容：开幕式总体情况（举办时间、特点等）；开幕式具体方案情况；我市赴京新闻会；主会场花果山筹备情况；市交通、公安、城管、卫生等部门筹备情况；宾馆饭店、旅游购物等服务企业的准备情况；全市各景区联动情况；活动期间的天气情况；提前采访一些先行来连的专家学者、政府官员、企业代表和游客，烘托节庆气氛。

　　2、开幕式期间

　　主要宣传内容：开幕式盛况；聚焦活动中的外国游客，体现活动的世界性、国际性；专访活动中来连的经济界、政界要人，彰显活动的重要性等；同时对与相关的重要活动进行全面报道。

　　3、开幕后。

　　对整个旅游节活动进行归纳和总结，总结经验，找出差距，为今后举办类似的节庆活动提供智力支持。

　　四、宣传方向和组织计划

　　整个宣传工作分市市内宣传、市外宣传和广告推广三大部分。

　　市内宣传：连云港日报、苍梧晚报、市电台、市电视台等媒体前期安排专人跟踪采访报道有关活动和动态信息；开幕时组织采访团全面报道活动的全过程；开幕后认真总结，深度报道整个活动，为世界旅游日中国主会场在我市成功举办营造良好的是内舆论氛围。

　　市外宣传：鉴于此次活动具有世界性和开放性，拟分批邀请一定数量的.市外和海外媒体来连采访报道，及时把2005世界旅游日中国主会场庆祝活动的盛况传递出去。

　　拟邀请媒体有：

　　香港《文汇报》、《大公报》、香港商报、凤凰卫视

　　澳门卫视、澳门邮报

　　韩国中国新闻社、韩国KBS放送

　　日本NHK、日本经济新闻

　　新华社、中新社、中央电视台、人民日报、经济日报、中国旅游报

　　新华日报、扬子晚报、江苏卫视、江苏人民广播电台

　　解放日报、新民晚报

　　周边城市和大陆桥沿桥城市新闻媒体

　　广告推广：为了进一步适应市场运做的规范，较好的配合整个宣传推广工作，拟在中央电视台、新华日报、扬子晚报、江苏卫视、解放日报，以及香港《文汇报》、《大公报》、澳门邮报等媒体上配合性地组织部分专刊和广告，并有针对性的开设倒记时以扩大影响。

　　五、宣传要求

　　1、围绕主题，形成整体，体现特色。

　　要紧紧围绕2005世界旅游日中国主会场的主题，要把2005年世界旅游日中国主会场庆祝活动和中国《西游记》旅游文化节暨首届新亚欧大陆桥国际旅游文化节作为一个整体加以报道，同时相对突出《西游记》旅游文化节，使2005世界旅游日中国主会场具有连云港特色，在更深更广的范围宣传推介花果山和连云港“神奇浪漫之都”的城市品牌；

　　2、增强贴近性和开放性。

　　宣传旅游节成功与否，不能单纯看活动气氛围是否热烈，要综合考虑；宣传旅游节成功与否，要从群众的视角来评判，不能主观臆断。同时，宣传世界旅游日中国主会场活动，要有开放的胸怀和视野，要把自己自觉摆入到世界大旅游宣传中，从世界旅游中找到自己的定位和特色，宣传好世界旅游日，更要宣传好中国主会场。

　　3、充分整合新闻资源和宣传要素，节约宣传成本，充分发挥宣传效益。

　　要加强整体活动的新闻策划，有效发挥新闻媒体的市场功能，由市委宣传部统筹制定整体推广方案。要市内宣传和市外宣传并举；国内宣传和海外宣传并举；新闻宣传和广告宣传并举；整合资源，引导市场，扬长避短，节约成本，最大限度的发挥宣传效益。

　　宣传方案 7

　　为全面贯彻落实《“平安新场”创建实施方案》，不断深化“平安新场”创建活动，使创建“平安新场”家喻户晓、人人皆知，积极营造全社会关心、支持、参与平安创建的浓厚氛围。经研究，特对创建“平安新场”宣传工作提出如下实施方案。

　　一、指导思想

　　以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕乡党委、政府关于创建“平安新场”的决策部署，着眼于“三大文明”建设协调发展，坚持唱响团结稳定的主旋律，以正面宣传为主的方针，按照“三贴近”（贴近群众、贴近生活、贴近实际）的要求，把握昂扬向上、团结奋进、开拓创新的宣传基调，大张旗鼓地做好“平安新场”宣传活动，不断拓宽宣传渠道，丰富宣传内容，创新宣传载体，活跃宣传形式，用更加生动活泼和群众喜闻乐见的方式，使“平安新场”创建深入人心，形成全党动员、全民动手、积极参与的局面，努力在全乡营造和谐稳定的'浓厚舆论氛围。

　　二、宣传重点

　　要着眼于“平安新场”创建的总体规划和具体安排来确定各个阶段的宣传重点，充分体现宣传工作与“平安新场”创建密切配合、鼓舞推动、提供服务的特征和作用。在2005年的“平安新场”创建中，突出以下几个宣传重点：一是大力宣传创建“平安新场”的目的意义、目标要求、任务措施，以及党委、政府创建“平安新场”的坚强决心，增强全社会平安创建意识，把乡党委、政府的决策变为广大人民群众的自觉行动；二是大力宣传各系统的成功经验和取得的明显成效，指导和推动各项工作更快更好落实，把“平安新场”创建不断引向深入；三是大力宣传政法干警严格执法、热情服务、恪尽职守、保一方平安的先进事迹和精神风貌（如：任长霞先进事迹和崇高精神、曹发贵英雄事迹等）；四是大力宣传广大干部群众参与“平安新场”创建的生动事例和感人事迹，进一步激发他们的积极性、主动性、创造性；五是大力宣传法律法规常识，提高公民遵纪守法、治安防范、依法办事、见义勇为的意识以及法制观念和法律素质；六是充分发挥舆论监督的积极作用，对在创建“平安新场”工作中措施不力、工作成效不明显、问题突出的单位及发生的重大事故、事件和案件进行有选择的通报，督促整改，推动工作落实。

　　三、工作措施

　　宣传工作的主要任务是以“科学的理论武装人，以正确的舆论引导人，以高尚的精神塑造人，以优秀的作品鼓舞人”。按照创建“平安新场”实施方案的计划安排，努力形成立体式、全方位的宣传态势。主要通过层层召开群众动员会、座谈会，以及黑板报、专栏等途径加大宣传“平安新场”的力度；在公路沿线、各村委会所在地、学校和厂矿书写创建“平安新场”为主要内容宣传标语；各学校分别给学生上一堂“平安新场”创建的课；发挥党员、干部、村民代表、共青团、少先队的作用，从机关到基层、从村到社、从社会到家庭，广为宣传，充分调动全乡人民的参与热情，从我做起，从小事做起，齐心协力共创平安。

　　宣传方案 8

　　研究生教育是学校最高学历层次教育，是学校综合实力的重要组成部分。大力发展研究生教育，提高研究生培养质量，是研究生培养单位工作重点。我院在不断提高综合实力吸引生源的基础上，应加大招生宣传工作的广度和深度，吸引更多的生源报考，吸引更多的优秀生源报考，以实现我院规模上的增长，生源质量上的提高，为研究生培养质量提高打下基础。目前研究生报名工作即将开始。为了做好最后一个月宣传工作，我院将积极按照研究生学院的部署并结合我院的实际开展“20xx年研究生招生宣传月”活动。

　　一、成立学院研究生招生宣传领导小组

　　组长：xx

　　副组长：xx

　　成员：xx

　　秘书：xx

　　负责：

　　1、招生及优惠政策；

　　2、推免研究生的推荐和接收环节；

　　3、报考研究生的动员和宣传工作。

　　二、20xx年学院研究生招生优惠政策

　　1、985院校第一志愿报考我院并录取的考生一次性奖励5000元，新配电脑一台；

　　2、211院校院校第一志愿报考我院并录取的考生一次性奖励3000元，新配电脑一台；

　　3、985、211院校调剂我院并录取的考生一次性奖励2000元，新配电脑一台；

　　4、我院接收的推免生第一年除享受学校的一等学业奖学金10000，学院再一次性奖励2000元，新配电脑一台，接受推免生的导师每月生活补贴不少于200元；

　　5、我院成绩积点在本专业前30%的学生第一志愿报考我院并录取一次性奖励1500元；

　　6、所有第一志愿报考我院考生学院负责报销报名费。

　　三、地物学院20xx年研究生招生宣传工作具体安排

　　（一）成立吉林大学招生宣传工作领导小组

　　组长：xx

　　副组长：xx

　　组员：xx

　　（二）成立吉林大学招生宣传业务工作组

　　组长：xx

　　副组长：xx

　　组员：每个学院1人

　　招生宣传业务工作组的任务是负责学校招生宣传整体工作计划的制定，以及组织、协调各项招生宣传工作的实施。

　　（三）招生宣传员

　　1、在招生办公室建档，组建一支精干、稳定的招生宣传员队伍

　　2、成立学院招生宣传工作小组

　　学院招生宣传工作小组由学院主管招生工作的领导担任组长，至少配备两名以上工作人员。为了充分发挥我校综合性大学的多学科优势，建议宣传小组吸纳其它学院、学科的宣传人员1－2名。

　　学院招生宣传工作小组的.主要任务：

　　⑴组织、安排本学院及本学院所承包区域的招生宣传工作； ⑵负责招生宣传工作中学院与学校的沟通与联系；

　　⑶为其它招生宣传工作小组的宣传活动选派优秀的宣传工作人员。

　　（四）成立吉林大学网络招生宣传工作组

　　组长：xx

　　执行通讯员：xx

　　组员：每个学院1人

　　网络招生宣传工作组组长负责网络招生宣传的总体协调工作，执行通讯员负责有关网页的日常维护，信息整理等工作；组员负责提供各学院相关的最新、最详细的信息，反馈学院、学生及家长的意见、建议，对于工作认真、成绩显著的，学校在年终时将予以一定的奖励。

　　（五）成立《招生工作简报》编辑组

　　主编：xx

　　执行编辑：2人（聘请学生记者）

　　编辑组负责编辑吉林大学《招生工作简报》，主要介绍以下工作内容：

　　1、有关招生工作的各类文件；

　　2、招生工作的有关政策；

　　3、招生宣传、录取工作的进展；

　　4、特殊招生、录取的情况。

　　四、招生宣传工作规划

　　招生宣传是整个招生工作的基础。今年我校的招生宣传工作将是围绕着宣传吉林大学的学科、专业优势，扩大学校影响，使考生、考生家长及社会各界全面了解吉林大学，吸引更多的优秀生源报考我校。为此特作如下工作安排：

　　（一）编制《吉林大学招生宣传工作手册》，将宣传工作手册作为今年招生宣传工作的指导性文件和基础宣传资料。

　　（二）编印《吉林大学招生专业介绍》、《吉林大学考生报考指南》、招生宣传海报、拍摄吉林大学电视宣传片《海纳百川话吉大》等，作为学校招生宣传的主要材料。

　　（三）召开“吉林大学招生宣传工作会议”。布置学校总体招生宣传工作，重新明确学院分区承包方案，布置宣传工作任务。

　　（四）今年将继续采取各学院宣传承包各宣传区域与学校派遣招生宣传员相结合的做法，牵头的学院将负责所承担宣传区内的主要招生宣传工作，学校可以派遣招生宣传员配合学员进行工作。学院招生宣传小组须根据学校的整体工作计划结合各自学院、学科的特点组织招生宣传工作。

　　1、派遣（学院内）、申请派遣（其他学院、学科）招生宣传员；

　　2、与责任区内省、市、地区招生办公室，各重点中学建立长期联系；

　　3、按学校的整体布局建立“吉林大学优秀生源基地”，聘请吉林大学招生宣传顾问等。

　　（五）根据各省高考报名时间的不同，陆续在各省招生报上刊登招生宣传广告、学校简介等招生宣传材料。

　　（六）由学校招生办公室统一安排参加各省组织的招生咨询会。在学校整体的招生宣传计划下，各学院的招生宣传工作小组利用每年5、6两个月派遣招生宣传工作人员到各宣传区域进行招生宣传活动。

　　（七）参与各地电视、网络等媒体组织的现场咨询会。

　　（八）建立吉林大学网络招生宣传体系，根据情况参加各地和主要网络媒体举办的“招生工作网上咨询会”。

　　及时做好“吉林大学本专科招生网”的改版、更新工作，要做到界面简洁明快，内容丰富适用。要面向考生、家长及高三老师，提供有关吉林大学招生工作的最新、最详尽的信息、各学院、学科的最新动态，指导考生高考志愿的填报，解答考生及考生家长有关招生工作的问题等，尽量扩大我校招生宣传工作的影响范围。

　　（九）组织著名学者到中学做学术讲座。此类讲座针对所有高中学生，目的在于向中学生推介我校知名学者及各学科前沿成果，为起到长期的宣传效果而做，所以可不受时间限制。

　　五、招生宣传工作人员条件

　　（一）招生宣传工作人员要有强烈的责任心、高度的工作热情和吃苦耐劳的精神。

　　（二）招生宣传工作人员经过经过认真的培训和学习，了解学校有关的规章制度，学院、学科的最新发展和动态。

　　（三）招生宣传工作人员须遵守学校招生工作纪律，不做违纪、违规的行为。

　　（四）派遣的招生宣传员应是具备中级以上职称的教师或学校职能部门管理干部，具备招生宣传工作经验者应优先考虑。

　　招生宣传工作是一项十分艰苦义的工作，而招生宣传工作的好坏，直接关系到我校招生的生源质量。各有关单位领导务必要提高认识，加大对此项工作的投入，采取切实可行措施，充分调动招生宣传人员工作的积极性，创造性地开展招生宣传工作。要坚决杜绝流于形式、走马观花、敷衍了事的思想和行为，把招生宣传工作做到实处。学校教务处将竭力对招生宣传工作提供各方面的支持，争取有关部门给予政策倾斜，提高招生宣传人员的待遇，圆满完成今年的招生工作目标。