实施方案

时间:2024-04-18 11:13:03 方案 我要投稿

实施方案

  为了确保事情或工作扎实开展,就不得不需要事先制定方案,方案是在案前得出的方法计划。那么我们该怎么去写方案呢?下面是小编帮大家整理的实施方案4篇,希望能够帮助到大家。

实施方案

实施方案 篇1

  疟疾是全球最严重的公共卫生问题之一,我国早就把疟疾作为危害严重的疾病开展了积极防治。由于近年来疟疾传播在我国呈上升趋势,结合“第五轮中国全球基金疟疾项目”,我校对照要求,认真落实开展卫生宣传和健康教育活动,利用学校的辐射力,增强学生、家长对疟疾的防范意识,提高其防范能力。切实提高我校卫生教育水平。

  一、指导思想:

  通过对在校学生疟疾防治知识的宣传教育,提高师生有效预防和治疗疟疾的意识和能力,争取达到零感染。

  二、工作目标:

  通过一系列的教育活动的开展,确保全校师生对疟疾防治知识的知晓率不低于96%。

  三、具体实施: 1、成立领导小组

  成立预防疟疾教育工作领导小组,由校长李飞龙任组长,杜海红任副组长,各班主任为成员。领导小组负责我校的预防疟疾教育工作。

  2、组织师资培训

  (1)开展预防疟疾教育工作的培训工作,对所有教师进行了全员培训。

  (2)开展疟疾防治知识授课:

  我校的预防疟疾教育工作的授课工作,由各班主任负责。由他们

  负责对所有学生进行预防疟疾教育工作。

  3、组织疟疾防治知识主题班会活动:

  以班级为单位,召开以预防疟疾为主题的班会,此项工作由各班主任具体负责落实。

  4、开展疟疾防治知识宣传教育活动:

  要根据儿童的身心发展水平,以班为单位,至少组织开展一次以疟疾防治知识为主题的`宣传教育活动,活动形式力求实效,如印发《致家长信》、用广播站、网络多媒体、橱窗、板报等一切媒介,扩大宣传力度,营造强势宣传效应,活动中杜绝务虚的花哨做法,切实将教育活动开展的有声有色、有花有果。

  5、进行教育效果调研

  此项工作具体由杜海红负责落实,印制《疟疾知识调查问卷》,深入学生中,进行教育的调查问卷,并根据调查问卷结果,进行总结,发现问题立即组织整改,并对相关责任人予以通报。

  淮北市童台学校

  预防疟疾工作方案

  淮北市童台学校

实施方案 篇2

  为继续做好高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作,引导和鼓励高校毕业生面向基层就业,根据《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》(国人部发[20xx]16号)要求,全国“三支一扶”计划领导小组就20xx年“三支一扶”计划实施工作制定如下方案。

  一、工作内容

  在20xx年工作基础上,20xx年全国共招募2万名高校毕业生,主要安排到乡镇从事支教、支农、支医和扶贫工作,服务期限一般为2—3年。

  二、招募计划

  4月20日前,全国“三支一扶”计划领导小组根据各省(区、市)20xx年基层需求情况,研究确定20xx年全国“三支一扶”大学生招募计划。各省级“三支一扶”办公室根据下达的计划,面向社会公布招募岗位和数量。

  4月30日前,省级“三支一扶”办公室应制定本省(区、市)具体实施方案和政策,经省级政府批准后,进行工作部署,并分阶段实施。实施方案于5月30日前报全国“三支一扶”办公室备案。

  三、宣传动员

  各省级“三支一扶”办公室要按照本方案要求,贯彻落实 20xx年高校毕业生“三支一扶”计划实施工作电视电话会议精神,对“三支一扶”工作进行广泛宣传,营造良好氛围。要根据本地的具体工作部署和安排,充分利用广播电视、报刊、互联网等各类媒体发布招募信息,以多种形式向社会广泛宣传“三支一扶”计划,并公布省级“三支一扶”办公室地址、报名电话,确保毕业生及时了解相关情况。要动员高校充分利用广播台、校园网、公告栏等途径在校内广泛发布招募信息,做好宣传动员工作。

  四、招募及培训上岗

  (一)各省级“三支一扶”办公室要严格按照公开、平等、竞争、择优原则,通过考核或考试等方式开展招募工作。

  (二)报名可采取现场报名、网络报名等方式。在专业上以农村急需的农业、林业、水利、医学、师范、经济类为重点。要突出对较高学历毕业生的招募,在招募的毕业生中,本科及本科以上学历的要占一定的比例。

  (三)体检要严格按照全国“三支一扶”办公室制定的标准(见附件一),统一指定时间和医院。体检过程中,要切实负起责任,严格把关,确保体检质量。

  (四)省级“三支一扶”办公室对体检合格的毕业生进行审核后确定人选,同时组织签署《高校毕业生“三支一扶”计划登记表》(见附件二),并将确定的“三支一扶”大学生名单上报全国“三支一扶”办公室备案。登记表可以从人事部人才市场公共信息网下载。

  (五)各省级“三支一扶”办公室要组织“三支一扶”大学生进行上岗前的集中培训,培训内容主要是党和国家有关基层工作特别是农业、农村等方面的方针政策、本地区基层工作的现状、拟服务单位和岗位的基本情况、乡镇共青团有关工作业务等。

  (六)省级“三支一扶”办公室根据本地实际确定招募、培训、上岗的时间进度。全年招募工作应在20xx年10月底前结束。

  五、服务管理

  (一)各省级“三支一扶”办公室要结合本地实际,健全完善 “三支一扶”大学生管理规定,作为日常管理的依据,要明确责任,加强监督,确保“三支一扶”大学生的安全和健康。要建立“三支一扶”大学生信息库,随时掌握动态信息,作为发放生活补贴的依据。

  (二)县级政府人事部门要负责指导、协调服务单位落实“三支一扶”大学生的服务岗位、住宿以及安全、健康、卫生等后勤保障,帮助解决“三支一扶”大学生遇到的困难和问题,并对服务单位的日常管理和服务工作进行监督和检查。要在每个接受“三支一扶”大学生的乡镇择优选拔1-2名条件适宜的大学生兼任乡镇团委副书记,并协助县团委协调落实相关任职程序。

  (三)服务单位要为“三支一扶”大学生安排工作岗位,提供必要的'生活条件,承担日常管理和服务工作,并根据工作需要积极为其提供业务培训机会。

  到乡镇卫生院工作的医学专业“三支一扶”大学生,工作第一年须到县级以上医院进行为期一年的就业见习。省级“三支一扶”工作协调管理办公室确定“三支一扶”大学生就业见习医院。见习期满,由当地卫生部门安排“三支一扶”大学生参加执业医师资格考试。

  (四)省级“三支一扶”办公室应要求“三支一扶”大学生自觉遵守服务单位的各项规章制度,充分运用掌握的知识和技能为基层群众服务。并明确在服务期间由于身体状况等特殊原因不能继续服务的,应按规定提出申请,经批准方可离开服务单位。服务期未满离开服务单位的,不再享受国家给予的优惠政策。

  (五)参加“三支一扶”的应届大学毕业生户口应统一由学校迁转到省级“三支一扶”办公室指定的有关机构,或根据本人意愿迁转到入学前户籍所在地,公安机关应按规定为其办理落户手续。服务期满后,凡落实接收单位的,接收单位所在地区应准予落户。人事档案原则上统一转至服务单位所在地的县级政府人事部门,党团组织关系转至服务单位。“三支一扶”大学生中的党员、团员在服务期间按照当地农村党员、团员的标准缴纳党费、团费。

  六、考核评估

  (一)服务单位负责“三支一扶”大学生的日常考核。县级政府人事部门要会同有关部门对20xx年度“三支一扶”大学生进行年度考核工作,主要针对“三支一扶”大学生的日常工作表现、服务业绩等进行考核,考核情况存入本人档案,并报省级“三支一扶”办公室备案。其中对于兼任乡镇团委副书记的大学生在团委工作岗位上的表现情况要进行专门考核。

  (二)省级“三支一扶”办公室应在20xx年7月31日前完成对本地区20xx年实施“三支一扶”计划的年度总体绩效评估工作,并将评估结果上报全国“三支一扶”办公室。

  七、经费保障

  各地要切实做好“三支一扶”计划的经费保障工作。参加“三支一扶”计划的大学生的各项生活、交通补助,办理人身意外伤害保险和住院医疗保险的各项费用以及各地“三支一扶”计划实施工作经费问题,由地方财政安排专项经费予以支付。中央财政将通过不断加大转移支付力度予以支持。各地人事、财政部门要监督检查专项资金的运行情况,省级“三支一扶”工作主管部门每年要将资金使用情况向社会公布,确保资金使用的安全、规范和有效。

  八、组织领导

  “三支一扶”计划要在中央的统一部署下,在各地党委、政府领导下认真组织实施。各地人事部门在“三支一扶”计划领导和工作机构中要发挥牵头作用,要及时向省(区、市)党委、政府汇报,争取更多支持。要加强协调,与“三支一扶”计划各有关部门明确职责,密切合作,会同教育部门做好高校毕业生的宣传动员和组织招募工作;积极与财政部门沟通协调,落实地方财政的经费支持,做好“三支一扶”计划经费预算,加强对经费使用的管理;加强与农业、卫生、扶贫、共青团等部门的合作,推动各部门对本系统用人单位

  www.b9b8.com进行指导,协助做好“三支一扶”计划实施工作。要加强调研和指导,制定好各项管理制度和规定,创造性地开展工作,同时要及时了解计划实施中的问题和建议,及时反映沟通,及时加以解决。

实施方案 篇3

  为了将践行社会主义核心价值观落到实处,根据上级有关指示精神,结合学校实际,学校党总支、校委会将“核心价值观”对公民的基本要求具体化为对每个教师的基本要求,并制订相应的实施考核细则和奖励方案。

  一、组织领导

  党总支主持,其他处室协助。设立领导小组,组长彭志宏,副组长符国安,其他总支委员为成员。

  二、实施措施

  1,加强宣传和学习。学校通过出宣传窗、教工大会专题讲座、发放学习资料、检查学习笔记等方式,营造践行气氛,强化践行意识。

  2,认真组织考评。制订考评细则,每期期末考评一次。考评以千分制量化计分方式进行,学校按从高分到低分的'顺序以4:4:2的比例,分别发放1200、1000、800元。

  三、考核细则

  项 目 考核要点、评分方法 责任处室 得分 、文明(100分)

  1、语言文雅,举止端庄,着装得体。不在学生面前说粗话,不在办公室大声喧哗。违反一次扣10分。 办公室

  2、有良好的生活习惯。注意公共卫生,不乱丢垃圾、乱倒茶水。不在办公室、会议室、教室等公共场合吸烟。违反一次扣10分。 办公室

  3、遵守公共次序。凭票排队就餐,不乱倒剩饭剩菜。按指定地点停放车辆。违反一次扣10分。 总务处

  二,爱国(100分)

  1,热爱中国共产党,热爱中国特色的社会主义,无诋毁之言。 党总支

  2,热爱家乡、热爱学校、关爱学生。 德育处

  3,遵守国家法纪,不损害国家集体利益。本项三条任违反一条扣100分。 工 会

  三、敬业 (600分)

  1、坚持学习,认真作好学习笔记,政治、业务学习笔记各项每期不得少于5000字,检查时未达到要求的扣10分/次。

  教研处

  2、认真参加每周的教学研讨活动,听评课每期每人15节以上,活动缺席扣10分/次。听评课缺一次扣5分。按要求完成信息技术的有关任务,检查时没完成任务的每一次扣30分。

  3.坚持出满勤。请事假一天扣15分,病假一天扣10分,旷职一天扣30分。行政查坐班缺一次扣5分。班主任坚持“六到堂”、“八到堂”,缺一次扣5分。 办公室

  4、坚持考勤手机打卡。未履行请假手续,一天四次都未打卡算旷职扣30分。期末统计打卡次数最多的记400分,其他人员比照每少一次扣一分。 5,认真搞好备教批辅,检查时每缺一节备课,每少一次作业均扣20分。

  四、诚信 (100分)

  1,、诚实,不弄虚作假。如有听评课请人代签名、考勤请人代打卡、评优晋级提供假证、乱收费、乱推销资料、有偿家教家养等等现象,发现一次扣100分。 各处室

  2、守信,说到做到,承担应尽的责任与义务。立足本职岗位,扎实工作,不朝秦暮楚,不偷工减料,不忽悠领导、同事、学生和家长。违反一次扣20分。 五、友善 (100分)

  1、待人接物热情和气,心存善念,多做善事。积极参与慈善捐助、义务献血等活动。有突出表现的另给奖励。 各处室

  2、团结同事,遇事冷静不冲动,不干挠他人工作与生活。不体罚学生,热情接待家长。邻里和睦,孝敬父母。违反一次扣100分。

实施方案 篇4

  当前,在全国大力推进新课程实施的形势下,作为基础教育核心课程的数学教育面临着十分艰巨的任务。新课程实施的关键在于课堂教学质量的提高,教学模式作为实施课堂教学的载体与方法,作用就显得尤为重要。为此,庙双中学在《镇中小学数学课堂教学模式改革实验方案(征求意见稿20xx0304)》的基础上,制定实施方案如下:

  一、课堂教学模式改革的指导思想

  高效课堂是实施素质教育的基本保障,是师生减负的基本前提,是新课程改革的基本目标。教育发展要求把研究性学习把研究型学习引进小学数学教学,教学要从单纯的接受转向深层次的.认知参与和积极的情感体验,要促进学习方式的改善,促进包括高层次思维在内的全面素质的提高,是培养学生创新意识和实践能力的有效载体,为学生独立个性发展提供广阔的空间。提高教育教学质量最关键的因素就是要打造高效课堂。“四步教学法”就是结合教师和学生实际,打造高效课堂的有效途径。

  二、“四步教学法”简介:

  “四步教学法”基本课堂教学模式为:创设情景,汲取引题——自主合作,探究新知——交流释疑,归纳总结——拓展应用,反思升华。

  1、创设情景,汲取引题。

  一般情境创设可以分为以下几种类型:创设问题情境,引发悬念;创设操作情境,激发兴趣;创设生活情境,产生联想;创设故事情境,引入角色;创设竞争情境,活跃思维;创设“障碍”情境,激发认识冲突。

  2、自主合作,探究新知。

  教师给学生提供充足的自我探索时间和开放的思维空间。问题——让学生自己揭示;知识——让学生自己探索;规律——让学生自己发现;过程——让学生自己体验;方法——让学生自己总结;学习领域——让学生自己拓宽。

  3、交流释疑,归纳总结。

  此环节是教学深化和升华阶段,教师要引导学生对共性的疑难问题或典型学习范例通过小组合作方式进行探讨分析,交流评议,要有意识地培养学生有效地与别人合作的技能,重视交流:动口——语言交流、动手——操作交流、动键——网上交流。重视互动:动脑——思维互动、动身——时间互动、动情——情感互动。

  4、拓展应用,反思升华。

  知识运用就是要组织学生进行多种形式和内容的练习,练习是数学教学的重要一环。它既是促进学生理解所学知识的重要途径,又是使学生形成技能技巧的基础,更是学习数学解决实际问题的价值本位。解决问题不仅仅是解决数学问题,还要解决学困生知识掌握的问题。课堂及时完成练习和反馈矫正任务,及时克服学生学习负担是实现大面积提高教学质量的正确途径和基本方法。

  三、实施办法:

  小学部由教务处负责实验活动的开展。中心学校负责组织实施,由实验骨干指导组对我校进行指导和评价。

  中学组由理科组负责实施,并接受镇中心学校的调研评价。

  四、成立数学课堂教学模式改革领导小组:

  1、学校数学课堂教学模式改革领导小组:

  组长:

  副组长:

  成员:

  2、数学课堂教学模式改革实验骨干指导小组:

  组长:

  副组长:

  成员:

  五、实施步骤:

  20xx年3月:宣传发动,征求意见,制定学校实施方案;

  20xx年4月:接受镇、校两级骨干指导小组成员课堂调研,接受镇中心学校检查、指导;

  20xx年5月:学校小结阶段实施情况;参加镇课堂教学模式改革现场研讨会和高效数学课堂教学模式展示观摩活动;

  20xx年6月:接受镇中心学校组织的第二轮视导;学校发现实施互动典型教师、配置高效课堂典型;并逐步将数学课堂教学模式改革成果移植到其他课型教学模式的改革实施方案;

  20xx年7月:课堂教学质量检测和调研分析;教师撰写课堂教学模式钙粉分析报告;

  20xx年8月:教师反思总结实施课堂教学模式改革情况;自学相关理论知识;参加相关培训;

  20xx年9月-10月:学校总结实施课堂教学模式改革情况,准备接受镇中心学校调研;

  20xx年11月:阶段总结表彰;阶段成果展示;着手语文学科课堂教学现状调研和初步形成适合我校实际的语文课堂教学改革模式。

  20xx年12月:撰写学校数学课堂教学模式改革总结;制定20xx年语文课堂教学模式改革实施方案和数学课堂教学模式成果巩固方案。

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