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幼儿园春季招生工作方案（精选16篇）
为有力保证事情或工作开展的水平质量，我们需要事先制定方案，方案一般包括指导思想、主要目标、工作重点、实施步骤、政策措施、具体要求等项目。那么制定方案需要注意哪些问题呢？以下是小编精心整理的幼儿园春季招生工作方案，希望对大家有所帮助。
幼儿园春季招生工作方案 1
一、办园性质
本园为全日制公办幼儿园，隶属于XX区教育局，现为武汉市一级幼儿园。
二、报名计划
我园现有班级6个，幼儿142名。其中小班2个，幼儿47人；中班2个，幼儿45人；大班2个，幼儿50人。小班预计招生15人；中班预计招生15人；大班预计招生15人。
三、招生对象
小班新生年龄20xx年2月28日之前的适龄儿童。
四、招生区域
XX寺街道XX社区及周边各村驻地居民适龄幼儿。
五、招生时间
20xx年12月24日——20xx年1月18日。
六、报名办理手续
已登记的新生报名时需持四项证明材料到幼儿园办理入园手续。具体为：
1、签有“体检合格”意见的《儿童保健手册》；
2、《儿童预防接种证》；
3、户口本复印件（将户主信息页与幼儿信息页复印在一张纸上）；
4、6张红底1寸照片。
七、收费标准
幼儿园等级武汉市一级幼儿园
保教费收费标准（元/生/月）300元/生/月
收费依据武价费【20xx】75号
补充说明：
幼儿园可收取的.代收费项目为体检费，收费标准按照本地医疗服务机构收费标准执行；幼儿园可收取的服务性收费项目为外出活动费和乘车费，按照“家长自愿、据实收取、及时结算、定期公布”的原则收取，不与保教费一并收取；幼儿园收取的伙食费按天计算，按学期收取，多退少补，并按月向幼儿家长公布伙食费收支情况。
八、招生工作流程
（一）成立招生小组：
组长：XX
成员：XXXX
（二）发布招生公告
在我园微信平台上发放招生公告，向社会公开本幼儿园基本情况，包括名称、地址、性质、类别、招生计划、报名时间，收费项目及标准、报名咨询电话等。
（三）组织招生报名
报名时，家长要带领幼儿，持户口薄或居住证到幼儿园登记。
九、报名地点
XX区XX幼儿园门卫室
十、咨询电话
办公电话：XXXXXX
幼儿园春季招生工作方案 2
为进一步贯彻落实《国务院关于当前发展学前教育的若干意见》（国发〔20xx〕41号）以及《芜湖市关于加快学前教育发展的若干意见》（芜政〔20xx〕38号）等文件精神，现就20xx年幼儿园招生工作提出如下意见，请遵照执行。
一、招生对象
20xx年8月31日之前出生、身体健康的幼儿。其中：小班为20xx年8月31日之前出生的幼儿；中班为20xx年8月31日之前出生的幼儿；大班为20xx年8月31日之前出生的幼儿。
二、招生时间
幼儿园招生报名时间为20xx年6月21日至30日（各幼儿园亦可在此期间确定具体报名时间并对外公布）。7月1日至7月4日发放新生入园通知单。幼儿园应根据学龄前幼儿生理和心理特征，做好新生入园的准备工作，努力消除幼儿对幼儿园环境的'陌生感。8月23日前，幼儿园要安排教师对新生进行家庭联系或走访，填写《家园联系册》。8月25日至28日进行新生入园适应性训练，确保幼儿顺利进入幼儿园生活。
三、班级学额
幼儿园班级学额执行《幼儿园工作规程》标准。即：小班25人；中班30人；大班35人。不得随意扩大班级学额。
四、报名办法
由家长带领适龄幼儿持户口及幼儿体检接种卡到幼儿园报名、登记。
报名时幼儿园不得采用任何形式对幼儿进行测试或变相测试。
五、招生要求
1、各县区教育局要统筹区域内的学前教育资源，指导辖区内的幼儿园按照有关规定制定好幼儿园招生工作方案，各幼儿园要做好招生的宣传和协调工作。
2、各县区教育行政部门应根据《芜湖市普惠性幼儿园管理办法（试行）》的精神，制定本地区普惠性幼儿园实施细则，确定本地区普惠性幼儿园名单，会同物价、财政部门核准收费标准，并及时向社会公布。
3、适龄儿童入园前应接受医疗卫生机构的健康检查，合格后方可入园。
4、根据市物价局、财政局、教育局《关于核定公办幼儿园保育教育费收费标准的通知》（芜价行费〔2009〕65号）等文件规定，我市幼儿园按学期收取保育教育费，向幼儿提供伙食的，可代收伙食费。除保育教育费、伙食费外，幼儿园不得在正常的开园时间（工作日7∶30～16∶30）内以开办实验班、特色班和兴趣班等为由，另外收取费用，也不得以培养专长为由，变相办班收费。不得收取与入园挂钩的捐资助学费、赞助费、支教费等。
公办幼儿园保育教育费标准按幼儿园类别由市物价、教育、财政部门核准；民办幼儿园保育教育费标准，由幼儿园根据办园成本合理确定，报当地物价、教育部门备案，并向社会公示后执行；普惠性幼儿园实行政府指导价、收费许可制度，其保育教育费收费标准由物价、教育、财政部门按照合理分摊的原则确定。幼儿园收费实行公示制度，接受社会监督。
5、各县区教育局（社会事业局）要依据《幼儿园管理条例》、《幼儿园教育指导纲要》（试行）、《幼儿园工作规程》、《安徽省中小学办学行为规范》（安徽省教育厅教基〔2009〕11号）等文件精神，进一步加强幼儿园招生工作管理，规范办学行为。社会力量举办的幼儿园须持县区教育行政部门颁发的办园许可证等有效证件进行招生，否则为非法办学行为。对未经许可擅自招生的，由县区政府牵头，综治、公安、教育、工商、民政等职能部门联合执法，依法予以取缔。
六、具体招生工作日程
1、日—10日各县区教育行政部门制定本地区普惠性幼儿园实施细则，开展普惠性幼儿园的申报和审核工作。
2、1日—20日确定本地区普惠性幼儿园名单和收费标准，并及时向社会公布，同时做好宣传。
3、6月21日—7月4日幼儿园招生。
4、8月23日前，教师对新生进行家庭联系或走访。
5、8月25日—28日新生入园适应性训练。
幼儿园春季招生工作方案 3
一、成立园内领导招生小组：
总组长：
A组组长：
B组组长：
二、招生对象：
2—6岁身体健康(无传染病)、智力正常、可正常参加集体活动幼儿。
三、招生区域范围：
以星光村，化肥厂，五四，红光，美丽，金星，明生，九间屋，烟墩包，民主，新华等自然村为主，其它地方附带宣传。
四、招生办法：
招生宣传工作分四个阶段进行。
一阶段：6月1日—7月1日
向家长进行排查摸底家长身边资源，向身边的亲戚朋友介绍宣传，扩大知名度。
二阶段：7月2—8月24日
1、发传单、发放宣传资料并向家长介绍幼儿园办园特色，有意者留下家长资料电话，以便取得联系。
2、学校门口及招生范围内张贴宣传海报。
组纷织我校年轻教师及幼儿园教师下乡加强宣传。宣传内容将我校幼儿园即将升级为北郊第二幼儿园，校园将进行全面改造升级这方面大力宣传。
三阶段：
1、统计整理家长和幼儿的资料并进行信息跟踪回访。
2、巩固老生，对于流失的幼儿，我们一定要做到调查清楚流失的原因，尽量做到即使幼儿转园了，也还要留恋我们的幼儿园。
四阶段：9月1—9月10日开学初期
再次筛查统计整理家长和幼儿的资料并进行信息跟踪回访。
五、招生准备工作：
1、统一招生口径：明确办园宗旨、目标、教学理念及收费标准和优惠措施。
招生话术：入园适应、半开放日、多元智能、主题课程、感觉统合课程、生活常规培养。无论是在幼儿园还是在外宣传招生时，只要有家长向我们咨询幼儿园的问题，我们都要认真对待，并灵活的运用专业术来解答家长的疑问(解疑对答如流)。在解答时要注意从师资力量和硬件设备的`优势上入手，全面的推介我们的幼儿园。当我们在宣传我们幼儿园时，会遇到一些家长带着批评的语气来评论其它的幼儿园，我们不能趁机就势去贬低别人，而是灵活的肯定别人再用我们的优势来感染别人。让别人感受到我们幼儿园教师的素质和教养，才能突出我们幼儿园。
2、招生礼仪：教师形象，普通话。
六、教师招生奖励办法教师完成招生指标人数奖励办法(组长招生奖励为组员平均值)
统一招生：园内安排另算起加班费10元/天，幼儿园提供车辆，集体招生宣传时间以外自行出行。
1、每位教师完成3人以上(含3人)奖励200元加每生100元补贴。
2、每位教师完成5人以上(含5人)奖励300加每生100元补贴。
3、每位教师完成8(含8人)人以上奖励500元加提每生100元补贴。
4、每位教师完成10人以上(含10人)奖励800元，加每生100元提成。
处罚办法：
1、在登记过程中有造假现象，一经发现处罚该教师和组长50元/人次。
2、小学教师每人最低招一名学生，未完成者每人扣50元。
3、年底绩效考核在招生方面作为重点考量部份。
幼儿园春季招生工作方案 4
一、园况分析
本园现有班级6个，托班、小班、中班各一个，大班两个混龄班1个。托班现有人数9人，满员人数15人。小班现有人数22人，满员人数25人。中班现有人数23人，满员人数25。大班每班现有人数16、17人，满员人数25人，
二、预计招生人数
托班预计招生6人。小班预计招生3人。中班预计招生2人。大班预计招生17人。另外需新增一个托班，预计招收幼儿15人。托班、小班、中班、大班加新增班级共计招生人数43人。
三、招生措施
1、通过网络在网站上发布相关信息进行宣传，将相关网站进行完善。
2、通过才艺表演进行宣传。
利用节日进行宣传活动：在“银座百货”进行演出活动。在“华联”进行演出活动。由小、中、大班幼儿在商场内部进行演出，与此同时教师进行宣传和介绍活动。
四、与家长进行面对面的交流
具体办法：到各小区、商场、超市进行宣传活动。与小区的物业进行联系，可以张贴海报，可设专门咨询点。
注意事项：在与家长交流的`内容要完整、准确的体现幼儿园的特色，并留下家长资料和联系电话。事后与家长取得联系，以便确定其来园参观或参加活动的时间。
时间安排：各位教师可以根据自己的时间进行安排，如下班后、周六、周日等。
五、奖励办法
1、教师向家长宣传我园并留下咨询家长的详细联系方法和资料的，每份资料奖励该教师xx元。
2、和家长取得联系后家长来园参观或参加活动的，来一位家长奖励该教师xxx元。
3、家长带幼儿参观或参加活动后满意，并交费入园的，每入园一名幼儿奖励该宣传人xx元。
4、如果半内幼儿数量达到定额，则奖励该班教师xx元。
5、如果全园完成招生人数，达到定额，则奖励全体职工共计xx元。
附：周边小区分布状况
周一、周二去xx小区。周三、周四去xx小区。周五去xx小区。
备注：每个小区连续去一个月，进行招生咨询活动。
宣传所需物品：海报、家长手册、条幅、入园咨询登记表
幼儿园春季招生工作方案 5
一、园况分析：
本园现有4个班级：宝宝班、小班、中班、大班各一个班。宝宝班现有9人，满员25人；小班现有16人，满员30-35人；中班现有9人，满员35-40人；大班现有6人，满员40-45人。
二、预计招生人数：
宝宝班16人；小班14-19人；中班26-31人；大班34-39人。
三、招生措施：
（一）通过网络
在网站上发布相关信息进行宣传，将相关网站完善。
（二）到商场、超市投放宣传资料。
根据幼儿园的收费标准分析入园的适宜人群，所以在投放点的选择上要选择中大型超市、商场及就近的超市开始宣传，逐步延伸到各站台和各班车线路周边。
具体措施：
1、锁定目标超市商场。电话联系可否放置宣传资料。
2、到超市、商场和负责人或服务台进行沟通，商量合适方案及放置点，发放办法
3、负责人跟踪发放情况。
（三）联合小区做宣传活动：结合节假日，联合附近小区做宣传活动：如冬季的圣诞节、元旦或双休日。根据不同的节日组织不同的活动：活动的基本形式如亲子手工制作、亲子游戏等。具体措施：
1、了解周边小区的分布图，锁定幼儿园的目标小区。
2、和小区的物业进行联系确定活动方式。
3、提前向家长发放通知，了解活动的大致内容。
4、组织主持活动并进行宣传派发宣传资料及做好登记工作
（四）到超市商场小区设置招生咨询点。
利用节假日（周六、周日）可以到幼儿园周边小区、商场超市设置招生咨询点，进行和家长面对面的交流和解答幼儿入园疑难问题，并登记留下家长的资料，一遍联系，在小区、村庄、站台张贴宣传海报，以便达到长期宣传的效果。
具体措施：
1、资料准备：宣传海报、登记表格、横幅等。
2、与小区物业取得联系，商议咨询点的设置
3、商议如何在小区的宣传栏内张贴幼儿宣传海报
4、横幅的悬挂
5、准备家长接待及咨询人员做好登记工作
（五）教师与家长手递手的`发放宣传
为了保证宣传资料发放的目的性、有效性。可以进行和家长手递手的发放，以便能和家长进行面对面的交流具体措施：
1、选择发放的地点，可以选择商场、超市、学校、菜场门口及附近等人流量较大的地方
2、培训教师，统一招生口径：明确办园宗旨、目标、教学理念及收费标准和优惠措施；制作一些印有幼儿园形象名称的小礼品，如小玩具，纸巾，标牌等
3、发放宣传资料并向家长介绍幼儿园办园特色。
4、有意者留下家长资料电话，以便取得联系
5、统计整理家长和幼儿的资料
（六）宣传资料的夹报、书刊等方法
对周边的报亭进行统计，选择可用报亭，了解县区及幼儿幼儿园周边各杂志、报纸的发放渠道，选择可以夹放的杂志和报纸具体措施：
1、向报亭主人了解杂志和报纸的销售情况，并和店主商议如何进行夹报宣传
2、向带孩子的家长赠送书刊、杂志，里面夹放宣传资料（手递手发放）
（七）刊登广告
选择合适的书刊或报纸等媒体，进行广告的刊登，做广告宣传横幅，选择合适的地点做长期广告具体措施：
1、对部分报纸、书刊进行关注，选择合适的媒体进行广告
2、和报社、广告公司取得联系，选择合适的广告方式
3、在路边、小区等地点放置宣传广告做长期广告宣传
4、了解广告价格共参考
5、共同商议选择广告形式
（八）与周边的小学取得联系，孩子幼儿园毕业后升小学是家长很关心的一个问题。
了解幼儿升小学的基本要求，解决幼儿升小学对学校的选择。必要时可带幼儿去学校参观，提前体验小学生活，解决家长后顾之忧。
四、招生时间
各班老师可以根据自己的时间进行安排或园内统一组织（周六、日、下班后）
五、招生指标
根据园内生源情况，每位教师招生指标人数10人
六、教师招生奖励办法
1、教师向家长宣传幼儿园，并留下家长详细资料和电话的每份资料奖励XX元
2、与家长取得联系后家长来园参观或参加活动的来一位家长另奖励XX元
3、家长带幼儿参观满意后并报名入园的一名幼儿另奖励30元
4、如果半年内各班招生人数达到定额另奖励班上老师100元/人
5、如果半年内全园完成招生人数达定额，奖励全体教职工100-200元
6、统一出去招生：园内安排另算起加班费，幼儿园提供一日三餐
教师完成招生指标人数奖励办法
1、每位教师完成10人奖励200元加提成
2、每位教师完成8人以上（含8人）奖励150元加提成
3、每位教师完成5人以上（含5人）奖励100元加提成
4、每位教师完成5人以下按招生提成提取30元/人
处罚办法：
1、在登记过程中有造假现象，一经发现处罚该教师50元
2、零完成率对该教师处罚50-100元
七、宣传事项：
1、宣传地点设置
2、宣传人员分配（可分区域）
3、招生简章
4、招生时间
5、招生所需物品如小礼品、气球等
6、幼儿入园须知
7、招生横幅
8、校车
9、登记表格
幼儿园春季招生工作方案 6
为进一步规范幼儿园招生工作，根据教育部颁布的《幼儿园工作规程》、《河南省幼儿园管理暂行办法（试行）》（豫政办【20xx】63号）、《平顶山市幼儿园招生实施方案》（平教普【20xx】24号）和《x县幼儿园招生实施方案》x教体【20xx】91号文件精神，结合中心校实际，制定幼儿园招生实施方案。
一、招生时间
幼儿园每年招生。具体时间见幼儿园招生简章，平时如有缺额，可随时补招。
二、
幼儿园招收身体健康（无慢性的传染病），可正常参加集体活动的3-6周岁幼儿。
企事业单位和机关、团体、部队设置的幼儿园，除招收本单位工作人员的子女外，有条件的应当向社会开放，招收附近子女入园。
幼儿园对烈士子女、家中无人照顾的残疾人子女、孤儿、家庭经济困难幼儿、具有接受普通教育能力的残疾儿童、单亲子女等入园，按照国家和地方的有关规定予以照顾。
三、招生计划
1、核定招生计划。各幼儿园根据办园标准和幼儿园规模科学核定招生计划。
2、发布招生简章。各幼儿园通过网站或在社区显著位置张贴等方式向社会公布招生简章。
3、组织报名。幼儿家长携带招生简章中要求的.相关证件到幼儿园报名。
4、体格检查。幼儿在入园前，须按照卫生部门制定的卫生保健制度进行体格检查，合格者方可入园。
四、职责分工
中心校负责制定本辖区内幼儿园招生方案，统筹、监督辖区内幼儿园招生工作的实施。
五、有关规定和要求
1、公开招生信息。各幼儿园要及时向社会公布招生时间、招生程序、收费项目和标准。
2、科学核定控制班额。各幼儿园要严格按照教育行政部门的有关规定核定班额，各年龄段实际班额超过省、市定班额的人数最多为5名。
3、严格执行收费标准。各幼儿园要严格执行有关部门核定的项目和标准收费并做好公示。
幼儿园春季招生工作方案 7
一、园况分析
本园现有班级6个,托班、小班、中班各一个,大班两个混龄班1个.托班现有人数9人,满员人数15人;小班现有人数22人,满员人数25人;中班现有人数23人,满员人数25;大班每班现有人数16、17人,满员人数25人.
二、预计招生人数
托班预计招生6人;小班预计招生3人;中班预计招生2人;大班预计招生17人;另外需新增一个托班,预计招收幼儿15人.托班、小班、中班、大班加新增班级共计招生人数43人.
三、招生措施
1、通过网络.在网站上发布相关信息进行宣传,将相关网站进行完善.
2、通过才艺表演进行宣传.
利用节日进行宣传活动:在“银座百货”进行演出活动;在“华联”进行演出活动.由小、中、大班幼儿在商场内部进行演出,与此同时教师进行宣传和介绍活动.
四、与家长进行面对面的交流
具体办法:到各小区、商场、超市进行宣传活动.与小区的物业进行联系,可以张贴海报,可设专门咨询点.
注意事项:在与家长交流的内容要完整、准确的体现幼儿园的特色,并留下家长资料和联系电话.事后与家长取得联系,以便确定其来园参观或参加活动的时间.
时间安排:各位教师可以根据自己的`时间进行安排,如下班后、周六、周日等.
五、奖励办法
1、教师向家长宣传我园并留下咨询家长的详细联系方法和资料的,每份资料奖励该教师元.
2、和家长取得联系后家长来园参观或参加活动的,来一位家长奖励该教师元.
3、家长带幼儿参观或参加活动后满意,并交费入园的,每入园一名幼儿奖励该宣传人元.
4、如果半内幼儿数量达到定额,则奖励该班教师元.
5、如果全园完成招生人数,达到定额,则奖励全体职工共计元.
幼儿园春季招生工作方案 8
一、指导思想
贯彻落实横溪镇教辅室20xx年幼儿园招生工作会议精神，稳妥有序迎接新一轮入园高峰到来，做好招生宣传、布署和服务工作，顺利完成本镇20xx年幼儿园招生任务。
二、招生原则
方便家长报名、相对就近入园、适度自由择园、统筹安排录取。
三、招生对象
1、招生对象以具有本镇常(暂)住人口的2xx6岁幼儿为主。
2、招生年龄：
小班(4周岁幼儿)：20xx年9月后xx20xx年8月前出生
中班(5周岁幼儿)：20xx年9月后xx20xx年8月前出生
大班(6周岁幼儿)：20xx年9月后xx20xx年8月前出生
四、招生时间：
12月xx1月
五、招生要求：
1、持有本镇常住人口适龄儿童：在家长陪同下带好户口簿复印件、预防接种证原件及复印件，幼儿健康体检卡、幼儿1寸彩照两张，在规定时间内到小星星幼儿园办理报名登记手续。
2、外省市户籍的适龄儿童：由家长陪同并带好由公安部门颁发的`《横溪镇暂住证》、预防接种证原件及复印件、户口原件及复印件、幼儿健康体检卡、幼儿1寸彩照两张到小星星幼儿园办理报名登记手续。
幼儿园春季招生工作方案 9
一、招生对象
20xx下学期幼儿园招收3-6岁的儿童，无论男女，户籍地不限。招收对象不限于幼儿园毕业生，也欢迎其他符合年龄要求、身体健康的儿童入园。
二、招生计划
我园20xx下学期招生计划为150名，其中男女比例无限制，符合招生条件的儿童均可报名。
三、招生程序
1.预报名：家长可以通过电话、网络等方式进行预报名，园方会将招生政策资料和招生简介发送给家长。
2.网上报名：家长可以将孩子的相关资料和报名表通过网络提交给园方。
3.现场报名：家长也可以携带孩子到园方报名点现场填写报名表并递交相关证明材料。
4.面试：园方会安排面试，对孩子进行园外面试和园内面试，包括行为规范、语言表达、思维能力、自理能力等方面进行测评。
5.录取：园方依据孩子的面试表现和文化背景等综合因素进行评分，第一轮录取名额为80名，第二轮录取名额为70名。
四、招生政策
1.民办幼儿园对于录取孩子的年龄没有强制规定。我园将根据孩子的身心健康情况和成长发展需要，在范围内灵活掌握录取年龄。
2.幼儿园将为职工子女、残疾儿童和低收入、特困家庭儿童提供照顾。
3.我园将为新生家庭提供园所入园的各种咨询和指导服务，提高新生的'入园满意度。
五、优惠政策
1.在招生录取中，根据孩子的面试成绩，孩子的家庭经济条件，园方将给予相应的优惠政策。
2.同时，我们将为符合条件的优秀新生提供相关奖励，如免费入托、参优惠等等。
六、招生标准
1.会说简单的语句或者单词，并能听懂和模仿语言表达和动作。
2.有一定的认知和思维能力，能够做到简单的观察和分辨。
3.具有较好的自理能力，能够自己上厕所、穿脱衣服等。
4.身心健康，无传染病、身体下垂或其他身体结构上障碍。
5.父母或监护人具有法律规定的监护能力。
七、入园安排
1.入园前，幼儿园将向入园家长提供家园共育的相关资料、工作规定和验收标准。
2.入园后，园方将为孩子制定个性化的发展方案，开展丰富多彩的活动。
3.园方将在日常教育工作中注意合理安排、逐步添加难度和增加玩耍时间等手段，使孩子在学习和活动中感到愉快和满意。
以上就是20xx下学期幼儿园招生方案的详细介绍，欢迎符合条件的家长踊跃报名，我们将携手共育，为孩子创造美好的成长回忆。
幼儿园春季招生工作方案 10
一、指导思想：
以科学发展观为指导，以办人民满意的教育为宗旨，认真贯彻落实《中华人民共和国教育法》，进一步规范招生行为，依法保障续学龄前儿童享受教育权利，以努力办人民满意的教育为宗旨，使招生工作有利于基础教育课程改革实验，有利于素质教育实施，有利于促进学前教育均衡发展，使教育更好地服务于社会，服务于人民。
二、招生政策：
今年，我园的招生班次为小班。即在20xx年xx月xx日~20xx年x月xx日出生的幼儿。
1、每年一次集中招生，根据幼儿园班容量和本着为社会、为家长服务的宗旨，每学期招收插班生，对有特殊困难的家庭予与照顾，可随时报名随时入托。
2、持外地户口和持本地户口的`幼儿在园内一律享受同等待遇。
3、园内按照物价局统一收费标准收费，不乱收费，同时实行收费公示制度。
4、对园内特困生每月减免xx元保育费。
5、幼儿园招生原则上优先招收本辖区的常住户籍幼儿。幼儿园招生报名需出具户口本（外来务工人员凭蓝印户口、暂住证）、幼儿出生证、幼儿接种证（儿童保健手册）等证件。
招生原则：
按照《中华人民共和国教育法》，根据我园新生生源和园内的招生容量，坚持“面向社会，开放招生”原则，不分户籍适龄健康幼儿均可入园，面向社会接纳适龄儿童入园。
四、组织领导：
为积极、稳妥、有序地做好今年我园的招生工作，我园成立以园长任组长，园内主要部门工作人员为组员的招生工作领导小组，努力维护招生纪律，规范招生秩序，提高招生透明度。同时，对外公布服务和招生热线电话，接受咨询、监督等。
五、招生方式：
招生工作涉及千家万户，关乎群众切身利益。我们将以幼儿园网站宣传、幼儿园宣传栏、家长会、半日开放、向社区发放和张贴招生简章、幼儿画队深入社区进行现场绘画等方式宣传招生政策，并及时与幼儿家长进行沟通，妥善解决招生工作中出现的各种问题切实做好将招生工作。
六、报名办法由其监护人带好幼儿出生证明或户口本携幼儿一同前往，来园填写幼儿入园申请表即可。
录取条件为符合入园年龄、身体健康的幼儿。
报名采取网上报名和实地报名两种方式，以确保满足社会入园需求。
七、生源情况：
园内现有xx个班，幼儿总数为xxx人，今年六月份将有xxx名大班幼儿毕业。预计招收xxx名幼儿，其中新招人数xxx人，插班人数xx人。
八、具体时间安排：
一、招生工作筹备阶段：
20xx年xx月xx日——20xx年xx月xx日
二、招生咨询阶段：
20xx年xx月xx日——20xx年xx月xx日
三、报名工作实施阶段：
20xx年xx月xx日——20xx年xx月xx日
以上为我园今年招生工作方案，实施过程中如有与计划偏离之处将随时调整。
幼儿园春季招生工作方案 11
一、招生人数和对象
招生对象为20xx年xx月xx日之前出生的身体健康、可正常参加集体活动的'儿童。
各年级年龄要求：
小小班：年满2.5周岁
小班：年满3.5周岁
中班：年满4.5周岁
大班：年满5.5周岁
二、收费标准
20xx年春季学期按4.5个月收费，开学时一次性缴清。费用明细如下：
1、保育费：小、中、大班每生每月XX元，小小班每生每月XX元。
2、伙食费：每生每月XX元。
3、其它统一收取的费用：
（1）被褥费：XX元/套。
（2）接送卡工本费：XX元/张，每生可办理1至2张。
三、报名办法
1、报名时间：XX
2、报名地点：XX幼儿园
3、录取原则：报名者根据各年级学额情况确定，先报先得。
4、报名材料（以下要求提交原件和复印件的材料，原件验核后当场即退还）：
（1）XX幼儿园入园申请表；
（2）报名儿童及父母的户口簿原件及复印件；
（3）父母工作或居住证明：聘用合同或劳动合同、个体经营许可、房产证、暂住证等其中至少1种从业或居住证明的原件和复印件；
（4）报名儿童健康证明相关材料：
①儿童入园（所）健康检查表；
②儿童健康检查记录卡；
③儿童入园预防接种证查验证明。
四、其他事宜
1、本园为全日制幼儿园，工作日上午7：45至8：20入园、下午17：15至17：30刷卡离园，午间所有幼儿均须在本园用餐和午休。
2、本园不提供校车接送，家长须自行解决接送问题，车辆入校须遵守校区相关管理规定。
3、园服由本园指定款式，家长自行购买。
4、入园体检和预防接种证查验证明（须持《儿童预防接种证》）可到XX医院办理。
5、入园申请表、健康检查记录卡可向本园保安室索取或在本园网站自行下载打印。
幼儿园春季招生工作方案 12
为科学统筹招生，规范招生秩序，现就做好xx县20xx年秋季城区公办园招生工作公告如下：
一、招生原则
遵循公平、公正、公开的原则，规范有序地开展幼儿园招生工作。
二、招生对象
小班：20xx年9月1日至20xx年8月31日出生的幼儿。
中班：20xx年9月1日至20xx年8月31日出生的幼儿。
大班：20xx年9月1日至20xx年8月31日出生的幼儿。
三、招生计划
xx县第一幼儿园：小班200人
xx县第二幼儿园：小班150人。
xx县第三幼儿园：小班120人。
xx县第四幼儿园：小班100人；中班30人。
四、招生范围
具有县城户籍或城区购房户的适龄幼儿。
五、报名时间
网上预登记报名时间：20xx年xx月xx日9时起至xx月xx日17时30分止。
六、网报流程
凡符合招生对象范围内的'幼儿，其家长在报名时间内点击进入预报名链接或扫描下方二维码，进入报名系统按相关提示进行操作；具体操作请查看下方报名视频操作流程。
入学预报名网址和二维码
1、预报名网址：
2、预报名二维码：
3、预报名操作演示视频
温馨提示：请家长带好医保卡、《预防接种证》、小孩至县妇幼保健院办理儿童入园（所）健康检查表和xx省儿童预防接种情况审核表，周一至周日（上午8：00—12：00，下午14：30—17：30）可办理。
七、审核时间
（1）资格审核：xx月xx日至xx月xx日，由相关幼儿园审核家长网上提供的相关信息与材料图片，对资料填写不全、资料上传不全、不实、年龄不达标、重复报名等不合规定的名单不予通过。在此期间，家长可进入报名系统查看审核结果。
（2）现场面试复核：网上初审通过的幼儿将进行面试，（面试见城区四所公办园公众号通知）。在规定时间内携带相关佐证材料的原件及复印件，至幼儿园进行现场面试审核。如发现年龄、证件不符合要求、证件不全者、证件造假等，一律视为复核不合格，取消其入园资格；在规定时间内没有前来进行证件复核的，作自动弃权处理。复核时间待定，将另行通知。（备注：现场审核时，仅允许一名家长带幼儿入园，并佩戴口罩、配合测温，保持1米间距，防止人员聚集）
（3）名单公示：以城区四所公办幼儿园公众号通知为准，如有异议，可凭户口簿、出生证、预防接种证、儿童入园健康检查表等材料的原件，到报名所在幼儿园复审确定。
八、优惠政策
严格按照省市有关规定，统筹落实好县域内现役军人、退役军人荣立三等功以上及烈士的适龄子女入学政策。（请于xx月xx日前带好相关证件到县教体局幼教办审核）
认定材料：
县域内现役军人、退役军人荣立三等功以上、烈士的适龄子女：退役军人事务局出具的证明或其它有效证件、能反映儿童与军属家庭关系的户口簿、出生证、儿童入园健康检查表、预防接种证；
九、注意事项
1、幼儿所提交资料必须真实，如发现造假，则不予录取。
2、由于幼儿园学位有限，请家长按时进行网上预登记报名和资料现场复核，逾期视为自动放弃。
3、每个身份证只能填报一次，提交后则不能更改；信息填写必须完整、真实有效；重报或资料不全、不实者，一经查实不予审核通过，取消入园资格。
4、网上佐证材料及现场复核材料；户口簿（适龄幼儿单独成户或与法定监护人不在同一户籍的不予通过）、出生证、预防接种证、儿童入园健康检查表、房产证或购房合同。
幼儿园春季招生工作方案 13
一、幼儿园简介
欢乐中英文幼儿园是一所全日制民办幼儿园，是武汉培育童趣幼教四大特色课室实验基地，是亿童早期教育研究中心“蒙氏数学”课程示范园。本园创建于1988年，现位于肇庆市工农北路花塔酒店南侧。园内占地面积1500多平方，建筑面积近2000平方及500平方米的户外体育活动场地(包括园内儿童泳池)，现有小小班、小班、中班、大班、学前班、托管班，专用课室9个及若个活动室。
园长莫婉文，学前教育大专毕业，从事幼教工作20余年。现有一支热爱幼儿教育，乐于奉献，积极进取的教师队伍，教师以幼儿为本，以幼儿的需要为出发点，坚持“以幼儿发展为本”的教育理念，以“双语教学、童趣识字、珠心算”为特色，把幼儿的安全、健康放在工作首位，让孩子们在爱的氛围中健康、快乐的成长，逐步形成了独具园本个性的双语、童趣识字教育特色，且在端州区里具有一定的知名度。
二、招生对象
1小小班满1岁半以上的.幼儿
2小班满3岁的幼儿
3中班满4岁的幼儿
4大班满5岁的幼儿
5学前班未满6周岁的幼儿
三、优惠招生
为庆祝幼儿园建园xx周年，符合以下条件，可优惠入学(如有相同条件，只能按其中一条收费，特殊情况特殊而定)。
1、暑期插班生入学，随到随报名，优惠300元，送书包一只。
2、20xx年x月——20xx年xx月前出生的儿童入学优惠300元，送书包一只。
3、持教师证的父或母的幼儿入学优惠200元，送书包一只。
4、单亲家庭的幼儿入学优惠200元，保教费每月优惠10%。
四、幼儿作息时间
1、六天工作制(周一至周六)。
2、寒暑假不放假。
五、注意事项
请家长带好所需材料：
1、儿童健康手册。
2、儿童预防接种卡。
3、父母一方身份证。
4、幼儿彩色1寸照2张。
幼儿园春季招生工作方案 14
根据《陕西省教育厅关于加强幼儿园招生管理工作的通知》、《榆林市教育局关于加强幼儿园招生管理工作的通知》要求，结合我市实际，特制定本方案。
一、招生原则
方便就近，公开公正，公、民办相结合，统一调配。
二、招生对象
年满三周岁（即20xx年9月1日至20xx年8月31日之间出生）的适龄幼儿。
三、填报范围
（一）城区幼儿园
拟报城区幼儿园的家长统一在网上注册并填报意向，其中意向为公办园的，家长根据自己实际居住地址，参照《20xx年神木市城区公办幼儿园填报范围》进行合理选择；意向为民办园的可在全城范围内选择。
（二）乡镇、大柳塔试验区幼儿园
大柳塔试验区幼儿入园办法由试验区自行确定，其它镇由中心幼儿园会同镇政府确定，并报教体局备案，不需要在“神木市幼儿入园信息登记及填报系统”填报。
四、填报办法
根据《神木市城区3周岁幼儿入园网上信息登记及填报须知》的要求，家长通过“神木市幼儿入园信息登记及填报系统”填报信息。在入园意向中选择填写三所幼儿园，“一公二民”或“三民”（钟楼社区、育才路社区、新光社区、新元社区、红柠社区）适龄儿童可填报“二公一民”。特别说明，适龄幼儿居住所在小区有公办幼儿园且第一意向选择公办园的，第一意向必须填写该小区的幼儿园。
五、分配办法
（一）相对就近原则。根据家长第一意向，预报名幼儿数超过幼儿园招生计划数的，教体局联合社区将对幼儿信息进行核查，如幼儿数依然超过幼儿园招生计划数的，以幼儿园为中心划定招生范围，不在划定招生范围内的适龄幼儿根据家长填报的`第二意向、第三意向依次进行分配。
（二）优先入园办法。法定监护人为综合性消防救援队伍人员、公安英模和因公伤残警察、引进高层人才（以神木市组织部出具的证明为准）、投资兴业的客商（以神木市发展改革和科技局出具的证明为准）、驻神木市部队现役军人（含神木籍入伍在市外部队服役军人）的适龄幼儿，父亲或母亲为烈士、因公牺牲警察、其它各类优抚对象的适龄幼儿，提供相关证明材料，住址在填报范围内的，经审核属实，优先安排入园。
六、招生程序
（一）网上登记及填报
1、宣传时间：20xx年7月15日—7月25日。城区20xx年秋季新入园的适龄幼儿（包括外来务工人员随迁子女）必须按时参加此次网上信息登记及填报。
2、登记及填报时间：20xx年7月26日—8月6日。请家长登录信息系统，按照《神木市城区3周岁幼儿入园网上信息登记及填报须知》要求注册并如实填报各项内容，同时确认提交，提交后不得更改。
（二）信息审核及分配
1、审核时间：20xx年8月7日—8月18日。网上信息填报结束后，教体局会同街道办各社区和幼儿园对家长填报的信息进行审核（信息中幼儿法定监护人的房屋产权证明、购房合同、营业执照、房屋租赁合同等证明材料签发（订）时间必须在20xx年5月22日前），并根据实际情况划定详实的招生范围。
2、录取时间：20xx年8月18日—8月24日。按照幼儿的实际住址，参照家长的意向，根据“相对就近”的原则安排幼儿入园。
（三）结果公布时间及地点
入园结果于20xx年8月25日前在所属社区和录入幼儿园公布，家长也可登录系统进行查询。咨询电话：
七、工作要求
（一）成立领导小组，明确工作职责。神木市委、市政府及教育和体育局成立20xx秋季招生入学工作领导小组，组织领导招生入学工作。各幼儿园要成立机构，园长为招生工作第一责任人，制定科学合理的入园方案和应急预案，夯实责任，明晰流程，确保招生工作平稳有序进行。
（二）做好招生宣传工作。通过多种渠道做好招生宣传工作，引导家长就近选择，消除群众关注的“入园难”问题。
（三）审核要客观公正。街道办各社区做好幼儿信息的审核，确保审核的真实性，根据实际情况，教体局会同幼儿园及街道办各社区划分详实的招生范围。
（四）录取要公平合理。根据审核结果和招生范围，公平合理进行录取，并及时在社区和幼儿园进行公示，接受群众监督。
八、注意事项
（一）幼儿园按照招生计划严格控制班额，不得拒收教体局统筹安排的入园幼儿，不得擅自招收未参加网报的幼儿。
（二）对违反招生规定，审查不严，录取不公平等问题，将追究相关人员责任。
（三）凡在审核过程中发现家长填报信息虚假，一经查实，责任自负。
幼儿园春季招生工作方案 15
一、幼儿园简介
明日之星顺峰幼儿园位于美丽的顺峰山脚下，交通便利，空气宜人，是一所收费合理、办学效益好的民办普惠性幼儿园。xx区一级幼儿园、“大良街道先进幼儿园”、“xx区先进幼儿园”、xx省规范化幼儿园、二星级幼儿园。
明日之星顺峰幼儿园一直秉承“给孩子一个快乐的童年”的办园理念和“幼吾幼，以及人之幼”的`服务宗旨，以幼儿为本，注重幼儿的多元体验和自主探索，以孩子的健康、快乐为已任，与家长共担育儿重任，特色活动“爱家乡，爱xx”社会实践、幼儿主题场馆自主游戏，深受孩子们的喜爱。
二、招生计划
幼儿园目前共有10个班，在园幼儿共338人。计划招收小班100人，中班10人，大班9人，共119人（注：20xx年秋季不开设小小班）。
三、招生年龄
（一）招生对象
小班：3岁—4岁，即20xx年9月1日—20xx年8月31日出生的幼儿。
中班：4岁—5岁，即20xx年9月1日—20xx年8月31日出生的幼儿。
大班：5岁—6岁，即20xx年9月1日—20xx年8月31日出生的幼儿。
四、报名条件
身体健康并适宜集体生活的适龄儿童。
五、报名及录取办法
领取资料：xx月xx日—xx月xx日工作时间（8：30—16：00时），（拿报名表先后顺序不影响录取结果）
（方法一（网上领取）：请扫描下方二维码下载打印《明日之星顺峰幼儿园20xx年秋季幼儿入园登记表》并填写表格内容。
幼儿园春季招生工作方案 16
一、园况分析
我园现有班级6个，其中：小班2个，中班2个，大班2个、
二、预计招生
本学期，我园欲新增托班一个，招生人数20人。同时，大班面临毕业，我园须在本学期招生70人，共计招生90人。
三、招生措施
（一）成立招生工作领导小组
招生组长：
电访负责人：
幼儿资料收集人：
招生物资负责人：
来园接待：
招生工作实行组长负责制和教师首问制。
（二）全面分析当前招生行情，确定我园招生策略，并做好充分的准备工作
1、继续坚持我园面向中低端消费人群办园的宗旨，制作精美、全彩印宣传册，突出我园理性收费高品质办园、环境干净整洁、师资配备合理的特色。
2、分析我园在编幼儿的家庭分布特点，与家长讨论择园入学的主要原因，分析我园周边幼儿园的招生特点从中总结我园的竞争优势，确定我园招生的重点范围以及招生特色。
3、组织全体教师，进行专职培训。强调此项工作的重要性，特别对自身特色、师资配备以及软硬件设施等要统一口径，以便与准生源近距离接触沟通，增加对幼儿园的认知度与信任度。
（三）多渠道发布招生信息
1、通过在园内宣传栏、园大门口宣传栏张贴20xx年春季招生简章和20xx年夏季招生简章。
2、与小区物业联系，在xxx小区、xxx市场等场所的主要街道、宣传栏悬挂招生条幅、张贴招生简章。
3、向曾经来园咨询并留有信息的家长发送招生信息。通过家长收集潜在生源信息，发动家长代为发送招生信息。为了保证资料发放的目的性和有效性，我们可以和家长进行手递手的发放活动，以便我们能和家长进行面对面的交流。教师应耐心讲解，通过有效的沟通，在对咨询者派发宣传册的同时，详细了解生源信息，并留下宝宝姓名、家长姓名、工作单位、联系电话等详细资料，建立详细的.准生源数据库。
注意事项：与家长交流的内容要完整、准确地体现幼儿园特色，并尽量留下家长资料和联系电话。事后与家长联系，以便确定其来园参观或参加活动的时间。
（四）电话招生
根据收集整理的详细的准生源数据库系统，进行电话跟踪回访，确认需求，加深幼儿园品牌印象。
（五）优惠政策，吸引招生
1、实行早报名低学费、晚报名高学费收费政策，激励广大准生源积极报名。实行稳定学费制，我园幼儿学费从小班至大班不会随成本的升高而升高，以诚信、理性的收费制度吸引生源。
2、由家长引荐来的生源，我园将给予该家长一定的学费优惠，以鼓励更多家长参与进来。
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