村级交通劝导员补助方案

村级交通劝导员补助方案（精选11篇）

　　为了保障事情或工作顺利、圆满进行，就需要我们事先制定方案，方案指的是为某一次行动所制定的计划类文书。那么什么样的方案才是好的呢？以下是小编整理的村级交通劝导员补助方案，欢迎大家分享。

　　村级交通劝导员补助方案 1

　　为进一步调动广大交通安全劝导员的积极性、主动性，提升农村地区的交通管理和事故预防水平，根据《莆田市荔城区财政局莆田市公安局荔城分局关于做好全区交通安全劝导员工资经费保障的通知》（荔财行【20xx】33号文件）文件精神，按照“政府主导、镇（街）主责、交警指导、村居配合）”原则，以“留住人、运行好”为目标，现就落实“一村一辅警”（交通劝导站和交通劝导员）经费保障机制，做好我区交通安全劝导员工资经费补助工作安排如下：

　　一、经费保障对象

　　按照区道安文件要求建设并投入使用的警保合作劝导站及农村镇（街）所属的交通安全劝导员。

　　二、补助标准

　　给予各村（社区）交通安全劝导员共38人工资补助，具体金额以农交安交通安全劝导日记数量为准（注：每1条劝导日记补助金额1元，少于200条不予补助，补助金额最多不超过500元/月）。

　　三、资金来源及补助方式

　　该资金由市、区人民政府两级财政按照比例补助，20xx年我镇收到补助资金共204000元。

　　四、工作要求

　　1、认真学习掌握道路交通安全法律、法规、政策、标准及相关知识，熟悉道路交通安全工作业务。

　　2、全面掌握辖区道路交通安全基本情况，定期组织开展道路交通安全检查，发现辖区内道路交通存在事故隐患或者道路交通安全违法行为时，及时提出整改要求加以劝导，并实行跟踪督查；发现重大事故隐患或者重大道路交通安全违法行为时，应及时向乡镇及主管部门报告。

　　3、负责组织道路交通安全宣传教育活动，认真宣传国家有关道路交通安全的.法律法规、方针政策和上级对道路交通安全工作的一些重大举措。

　　4、定期分析辖区道路交通安全形势，按规定及时上报辖区生产安全事故和抢险救灾情况，并做好辖区各类伤亡事故的统计和上报工作。

　　5、积极配合上级部门开展道路交通安全工作事故调查、宣传、教育和培训等各项工作，按时完成上级有关道路交通安全劝导工作任务。

　　6、协助村道路交通安全管理工作台帐建设，认真做好道路交通安全劝导、宣传、会议等有关工作和活动的记录。

　　村级交通劝导员补助方案 2

　　为加强农村道路交通安全管理，夯实农村道安综合治理基础，根据《福建省道路交通安全综合整治“三年提升工程”实施方案》（闽政办【2016】16号）的总体部署，《厦门市道路交通安全综合整治三年专项行动实施方案（20xx-20xx）》要求，根据同安区人民政府常务会议纪要（第95次）精神、《厦门市同安区人民政府专题会议纪要》（厦同政专纪【20xx】80号）文件精神，每个村居配备不少于2名专兼职交通安全协管员，国省道沿线村居主要路口100%建成交通安全示范劝导站，结合我镇调整增加一类站（一座）需新建岗亭和配备人员经费共9万元，二类站（2座）需增加人员经费6万元，调整后我镇村（居）农村交通安全劝导站共19个，经费66万元，增加12名劝导员。现将农村交通安全劝导员工作补贴标准、发放方式等有关问题通知如下：

　　一、补贴标准：

　　劝导员每人每月补贴1000元。年底经镇道安办考核，考核成绩优秀的发放考核奖2000元；成绩良好的发放1500元；成绩及格发放800-1000元；不及格不予发放。对表现优秀的.劝导员给予适当奖励。区、镇道交办明察暗访未在岗的、擅离职守的每次扣罚绩效100元。

　　二、发放方式：

　　每月由镇道安办造册向财经办报销发放（统一用农村信用社账号办理），年底由道安办考核合格后造册向财经办报销发放（统一用农村信用社账号办理）。

　　三、考核办法：

　　见附表（一）。

　　四、执行时间：

　　从20xx年1月开始。

　　其他未尽事宜，由道交办报请镇党政领导研究商定。以上通知请遵照执行。

　　村级交通劝导员补助方案 3

　　为深刻吸取钟山镇“5.1”较大交通事故教训，进一步调动广大交通安全劝导员工作积极性、主动性，依据《莆田市财政局、莆田市公安局关于做好全市交通安全劝导员工资经费保障的通知》（莆财行〔20xx〕22号），按照“政府主导、乡镇主责、交警指导、村居配合”原则，以“留住人、运行好”为目标，全面提升农村地区交通管理和交通事故预防水平，现就落实我镇交通安全劝导员工资保障机制安排如下：

　　一、保障对象

　　按照市道安办文件要求建设和投入使用的警保合作劝导站和镇所属的交通安全劝导员。

　　二、补助标准

　　给予每个村（社区）各补助1名交通安全劝导员工资，每月补助1000元。

　　三、补助方式

　　1.由市财政、县财政予以每月300元和100元的工资经费补助，列入同级财政预算，县财政局下达预算指标给县公安局，由县公安局统一下拨乡镇（街道）核定并发放。

　　2.镇财政予以每月100元的工资经费补助，列入同级财政预算，村（社区）的工资经费补助，具体比例由各村（社区）自行商定。

　　3.村（社区）财力允许的`，可根据各村居不同情况，自行增加交通安全劝导员工资补助，但工资总额不得高于当年度我县最低工资标准。

　　4.本工资保障机制，自20xx年4月开始实行。

　　三、工作要求

　　1.市、县财政补助工资，镇不得截留、挤占、挪用，确保专款专用。禁止村两委干部兼任专职交通安全劝导员并领取补助工资。

　　2.镇道安办要负责本辖区所有劝导站及交通安全劝导员的日常管理和考核，奖优罚劣，督促村（社区）交通劝导工作落到实处。

　　3.派出所、交警中队要加强对交通安全劝导员的业务培训、业务指导，督促受补助的劝导员在岗在位、履行职责，切实提高农村交通安全劝导水平。

　　村级交通劝导员补助方案 4

　　为保障交通安全劝导站工作开展，调动交通安全员和劝导员的工作积极性。进一步夯实我镇交通安全基础工作，提升道路安全基层监管能力，保障人民群众生命财产安全，实现对道路交通安全管得住、控得牢、防得稳的基本目标。根据《关于专职交通协管员、兼职交通安全员补贴发放的通知》（浦道安领导小组〔20xx〕7号）文件精神，结合我镇交通安全劝导队工作实际制定本考核方案。

　　一、工作职责

　　劝导站人员必须服从镇道安办领导和任务分工。

　　1、宣传、引导行人文明行路，劝阻不文明行路行为；

　　2、宣传、引导非机动车安全文明骑行，劝阻不文明行驶行为；

　　3、宣传、引导机动车行经斑马线应减速避让，劝阻不文明驾驶行为；

　　4、使用照相机、摄像机对以上违法行为人或车辆进行录拍，记录违法行为并上传至农交安app系统；

　　5、扶助老、幼、残疾人安全文明行路，热情为外地驾驶人、游客提供咨询服务；

　　6、劝导员必须做到举止文明、礼貌待人，自觉遵守各项法律法规，听从指挥、坚守岗位、尽职尽责，不得有越权行为。

　　二、工作要求

　　1、劝导员应当树立文明交通大局观念，从自身做起，以自身文明的交通行为在群众中倡导安全交通、共建交通安全。

　　2、在开展交通劝导和安全宣传的过程中，应当注意自身安全，遵循劝导的操作程序，遇有工作疑问时，向派出所，交警，道安办请求帮助。

　　3、劝导员上岗期间必须穿着反光背心及劝导制服，配备的相关装备应齐全，请勿擅自离开岗位和做与执勤无关的事，不迟到、不早退、不脱岗、不误岗，执勤时不聚岗、溜岗、闲谈等。

　　4、遇有交通和治安案件及时报告，一旦有紧急情况，请速拨打“110”报警电话。

　　5、语言规范：使用统一宣传用语，礼貌用语，文明宣传。

　　三、岗位设置

　　原则上劝导员由村干部兼任或责任心强的党员或群众担任，上岗劝导由镇道安办统一安排。为了杜绝劝导员占岗位混补贴不作为现象，镇道安办采用月份考核的办法，对考核不合格、拒不上岗出勤履行职责的第一次警告、整改，第二次劝退予以取消劝导员资格。

　　四、管理成效

　　1、因工作不力，未按工作要求、工作时间开展劝导工作，受到镇道安办通报批评的，视为不合格；

　　2、积极按照镇道安办和县道安办要求开展工作，辖区道路安全、畅通，秩序良好的为合格；

　　3、因劝导不到位，工作不负责任，不认真履行劝导职责，导致劝导点交通秩序混乱，交通事故高发的，视为失职；

　　4、考核结果受到镇道安办通报表扬的视为优良，受到县道安办通报表扬的`视为优秀。

　　五、经费保障

　　本岗位为公益性岗位，岗位工作经费补贴资金来源由县财政支出。补贴发放按绩效考核和实际出勤时间计算。补贴方式借鉴其它乡镇做法，统筹县财政年度预算的全镇劝导工作经费，建立绩效考核办法对劝导员工作进行量化，采取扣发、增发绩效报酬的形式管理劝导员，对工作成效明显的予以表彰推广或通过“以奖代补”形式予以物质激励。以“留住人、运行好”为目标，确保劝导站正常工作运行，有效发挥作用。实施量化后的劝导补贴标准和方式如下：

　　1、劝导基础补贴：每月100元

　　必须做到除镇道安办统一安排劝导值班外，每月自行组织1次上路劝导，并将图片发至道安办存档。

　　2、绩效补贴：每月100元

　　每人每月需登录农交安APP28天，150条劝导日志。

　　以上工作内容统计由镇道安办于次月5日前统计并给予通报，对职责履行不达标人员扣除绩效以及当月工资。劝导补贴以月份考核结果为标准实施发放。

　　六、考核办法

　　1、以月为周期，由镇道安办组织实施每月考核一次，并纳入年终绩效目标考核；

　　2、由镇道安办人员组织对每次劝导带班出勤情况进行现场记录，月底汇总得分；

　　3、镇道安办次月5日前统计农交安APP使用情况，汇总得分；

　　4、镇道安办将依据考核结果，对各劝导员实施奖惩：

　　失职：视情节扣除劝导员补贴、绩效、直至开除（月平均得分50分以下）。

　　不合格：第一次警告、整改，第二次劝退（月平均得分51至70分）。

　　合格：继续强化培训引导（月平均得分71至94分）。

　　村级交通劝导员补助方案 5

　　根据《广东省人民政府关于进一步加强农村道路交通安全管理工作的意见》（粤府函【20xx】212号）、《关于进一步加强全县农村道路交通安全管理工作的意见》（乳府函【20xx】137号）文件精神，为进一步提升我镇农村道路交通安全管理工作能力，有效预防和减少农村道路交通事故，结合我镇实际，特制订本方案。

　　一、指导思想

　　坚持以人民为中心的发展思想，始终把保障人民群众生命安全放在第一位，坚持发展决不能以牺牲人的生命为代价这条不可逾越的底线和红线。通过精准严密的考核评价，完善农村道路交通安全管理网络建设，扎实推进农村道路交通安全治理体系和治理能力现代化，确保全辖区内道路交通事故总量下降，坚决杜绝发生较大及以上道路交通事故，拧紧因道路交通事故致贫返贫的“闸阀”，为我辖区经济发展营造和谐稳定的农村道路交通安全环境。

　　二、组织领导

　　按照县管理工作要求，镇政府主要负责人为我镇区域农村道路交通安全工作第一负责人，分管责任人为直接负责人。安监站工作人员负责交通安全工作，处理日常事务。每个村委会配备两名交通劝导员。镇政府设立专门的督查组，由江石庆副镇长任组长，安监办派业务人员督查，通过看现场、查资料，核实数据等形式，进行考核评分，有权根据督查结果发布督查通报，提出整改意见，启动问责、进行经济处罚等。督查过程坚持实事求是、注重实绩、综合评定的原则。

　　三、考核内容及要求

　　1、按时参会。交通劝导员要按时参加镇级召开的交通工作会议，不得无故缺席。

　　2、交通安全劝导工作开展。每月开展对集镇、主要道路交通违法行为（重点劝导驾驶无牌无证摩托车、电动车、驾驶报废车辆、不戴头盔等违法行为）录入“农交安”APP,并做好登记和记录及工作图片有关资料。

　　3、交通安全宣传工作，每季度组织召开本村、本单位安全培训会议，宣传交通安全知识及法律法规，结合文明交通行为"五进"工作宣传，提高村民交通安全意识和遵纪守法意识。

　　4、配合上级有关部门工作。积极参加文明交通服务活动，配合交警大队定期开展交通秩序检查和整顿，并做好登记和记录及工作图片有关资料。

　　5、隐患排查。加强对本辖区乡村道路、集镇道路和自管道路隐患的.排查工作，重点排查交通事故易发多发路段标志标线是否齐全、遮挡物是否清除、交通设施是否到位，道路施工路段标志和设施是否齐全，临水临崖路段（临水1米、临崖4米需安装防护栏）、道路急转弯、长陡坡路段的安全防护设施是否完备。

　　6、日常排查。开展辖区重点车辆、驾驶人等基本情况排查摸底，并建立交通安全基础台帐。

　　7、道路管理及其它事项。落实路长制巡查制度，每星期至少巡查本辖区公路两次，并录入公路管理系统。

　　四、考核细则

　　（一）考核对象：全镇交通劝导员。

　　（二）考评办法：考核监督小组每月年对各村、各单位交通安全管理工作进行检查考核评分，考核结果与劝导员的补贴以及奖金挂钩。

　　（三）考核标准：

　　1、交通劝导员需每月在“农交安”APP录入交通劝导日志，每人每月任务量为90条，完成任务的每人每月补贴90元，未完成任务量按照实际完成任务数量计算补贴金额，发放标准1条为1元，未进行录入的不予发放补贴。

　　2、完成总任务量的情况下，对超额完成任务量、日常台账报送及时等工作表现进行考核，考核分为一等、二等、三等,根据考核名次确定相应的绩效金额。

　　3、对于未完成全年任务量、日常未及时报送材料、不配合日常交通管理工作的村委会或者个人，不列入考核名次。

　　村级交通劝导员补助方案 6

　　按照国务院安委会办公室《关于印发道路交通安全“十二五”规划的通知》和国务院办公厅《关于进一步促进道路运输行业健康稳定发展的通知》》文件精神，以及公司《安全生产中长期规划》的部署和要求，为切实加强道路旅客运输安全，有效预防和坚决遏制道路旅客运输安全事故发生，根据《全市交通运输行业开展“安全交通”创建活动实施方案》的部署和要求，全面落实交通运输安全管理各项措施和要求，不断强化安全意识，规范安全行为，公司决定开展“安全交通”创建活动，特制定本方案。

　　（一）活动目的：

　　坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，牢固树立“以人为本、安全发展”的理念。全面组织实施“安全交通”创建活动，动员全体员工积极参与，努力营造创建氛围，形成创建合力取得创建成效，促进交通旅游客运安全生产形势持续好转。

　　（二）活动时间：

　　20xx年11月至20xx年10月

　　（三）组织机构：

　　为确保“安全交通”创建活动的有效实施，公司成立“安全交通”创建活动领导小组。

　　组长：

　　副组长：

　　成员：各部门正副职及基层管理人员

　　领导小组下设办公室，地点设在安全机务部，由xxx兼任办公室主任，负责“安全交通”创建的协调工作。

　　（四）参与人员：

　　公司全体员工

　　（五）活动内容

　　以“安全交通”人人有责为主体，进一步夯实公司安全生产标准，不断强化公司积极参与达标创建的责任感和积极性，严格落实公司主体责任。

　　1、“安全交通”创建活动与其他安全活动紧密联系，按照《一级交通运输企业安全生产标准化达标考评细则》要求，自查完善安全生产责任制管理制度，杜绝疲劳驾驶、超速、超员等各类违法违规行为，制定治理计划，落实责任部门和责任人完成时间、防范措施、经费保障等，保证按时完成隐患的及时排查、处理和防范工作。

　　2、景区对车辆和驾驶员的动态监管，制定车辆卫星动态管理制度和完善卫星定位装置安全使用规定，确保车辆卫星定位装置完好并正常使用，建立公司监控制度和动态监控台账，配备专职人员监控所属车辆行驶动态，充分利用卫星定位监控平台，及时发现和纠正驾驶员违法违章行为，消除事故隐患。

　　3、切实提升服务质量。一是加强对驾驶员和调度员的培训教育，提高其安全意识，服务意识，努力提高服务质量；二是建立驾驶员、调度员考核机制，定期对驾驶员和调度员进行考评；三是加大对驾驶员的管理力度。

　　（六）实施步骤

　　“安全交通”创建活动从20xx年11月起至20xx年10月止分三个阶段。

　　1、宣传发动阶段：认真贯彻落实各级部门关于“安全交通”活动的文件精神，建立健全领导机构，研究制定实施方案，明确具体目标和工作措施及完成时间。通过文件、会议、LED屏、传奇报刊等多种有效形式搞好宣传发动，广泛动员部门及员工积极参与“安全交通”活动，在全公司营造良好的活动氛围。

　　2、组织创建阶段：在“安全交通”创建活动工作领导小组的统一领导下，各部门按照职能责任分工开展工作。“安全交通”创建活动工作办公室要根据文件要求，加强对各部门工作的.指导、协调、督促和检查。各部门利用安全生产例会，班前会（晨训会）等途径加强员工业务培训，让员工知道创建活动的实际内容，相关标准和操作程序。

　　3、全面推进阶段：重点抓好未达标的工作，同时抓好已做工作的巩固提高，确保达到“安全交通”标准，全面实现建设“安全交通”目标。

　　4、结果考核：各级管理人员要对“安全交通”创建工作进行全面督查。部门每月进行一次总结，由部门负责人主持，创建领导小组派员指导，时间安排在每月的30号（2月安排在28号）。安全机务部每季度进行一次总结，时间安排在每季度最后一个月的下旬。

　　要通过经常性检查，切实加强对“安全交通”创建工作的检查督促，在实践中不断总结经验，充分发挥经验典型的示范带动作用。

　　村级交通劝导员补助方案 7

　　为进一步提升首府文明形象，使城市交通更文明、更安全、更畅通，按照市委、市政府创建文明城市和“疏堵保畅”工作部署要求，经研究，决定从20xx年3月12日起至年底，市林业和草原局局开展交通文明整治提升行动，现制定本行动方案。

　　一、工作目标

　　通过开展文明交通整治行动，引导林草系统党员干部自觉摒弃不文明交通陋习，践行现代文明交通理念，全力以赴，增强首府市民文明交通意识，实现道路交通秩序更加优化、“疏堵保畅”成效更加明显，部门联动更加紧密，为创建全国文明城市出力添彩。

　　二、组织领导

　　呼和浩特市林业和草原局成立交通委员会，组成人员如下：

　　主任：

　　副主任：

　　成员：

　　委员会下设办公室，办公室设在局办公室，负责交通委员会的日常工作。

　　三、采取措施

　　（一）做好宣传发动。

　　各单位要将《中华人民共和国道路交通安全法》、《内蒙古自治区实施<中华人民共和国道路交通安全法>办法》、《呼和浩特市文明行为促进条例》、《呼和浩特市文明交通整治提升行动方案》等列为单位理论学习内容，倡导单位干部职工遵守交通法规，带头遵守公车使用规定；带头遵守骑乘摩托车、电动自行车佩戴安全头盔，驾乘汽车系好安全带；带头讲文明、树新风，谦恭礼让；带头遵章守纪，不酒后驾驶、不随意变道、乱停车、乱掉头、不车窗抛物、礼让斑马线；带头践行低碳出行等文明行为。（责任单位：局机关各科室、市四区林草分局、各二级单位）

　　（二）开展“文明出行我光荣，党员干部做表率”为主题的文明实践活动。

　　通过举办座谈讨论、组织单位党员干部签订“遵守交通安全法规、维护交通文明”承诺书、组建文明交通志愿者队伍，开展志愿宣传、志愿劝导等活动，以身作则做表率，带动形成文明交通风气。（责任单位：局机关、市四区林草分局、二级单位党支部）

　　（三）开展公务人员违反交通法规行为监管。

　　机关纪委不定期对文明交通整治提升行动工作进行督导检查，对公安交管部门通报的本单位违反交通法律法规人员进行约谈教育，视情况纳入年度绩效考核，与评优评奖挂钩。（责任单位：局机关纪委）

　　（四）推动落实“门前三包”责任制。

　　沿街单位落实自我教育、自我管理和交通协勤等职责任务，提醒本单位和外来车辆规范停放，自觉抵制并劝阻违规停放、侵占道路等违反交通安全的行为（责任单位：局机关各科室、市四区林草分局、二级单位）。

　　四、工作要求

　　（一）统一思想，提高认识。

　　文明交通整治提升行动是贯彻落实市委、市政府“疏堵保畅”、创建文明城市的重要举措，是增强城市综合竞争力、提升人民群众幸福感的.内在要求。各单位要切实统一思想，提高政治站位，全力推动文明交通整治提升行动，努力创建全国文明城市。

　　（二）排查隐患，务求实效。

　　各单位要以日常巡查和重点排查相结合的方式，做好本单位车辆、人员交通安全隐患排查，对发现的安全患和不文明行为，要登记台账，确定整改措施，落实整改责任人，确定整改期限。

　　（三）创新举措，形成长效。

　　发挥微博、微信、微视等新媒体平台“速度快、传播广、参与度高”的传播优势，将线上线下宣传相结合，普及交通文明常识，形成文明交通的常态长效。

　　村级交通劝导员补助方案 8

　　为切实消除校园周边环境安全隐患，确保校园及师生安全和教育教学秩序正常开展，根据教育下发的《校园周边环境整治实施方案》的要求，结合我校实际情况特定环城小学《校园周边环境专项整治实施方案》。

　　一、总体要求

　　以切实解决群众反映强烈的热点问题为出发点，以创建平安校园为落脚点，以保证校园和师生安全为目标，积极采取有效措施，全面整治和消除校园周边安全隐患，为师生创造安全和谐的工作、学习和生活环境，推动我市教育健康、可持续发展。

　　二、整治内容

　　1、整治占道经营。各类摊贩在校门附近占道经营,出租车私家车接送学生占道停车，影响师生上放学通行。

　　2、整治加工食品。小商小贩在校门口经营各类小吃，自制饮品，使用煤气罐加工烧烤油炸食品，这些食品卫生不达标，煤气罐存在严重消防安全隐患。学校周边的小吃部、小超市经营的食品同样存在安全问题。

　　3、整治学校门前的减速装置和交通警示标志。学生上放学期间，校门前人流车流密集，个别司机不遵守交通规则，部分学校门前减速装置损坏，交通警示标志不完善，安全隐患较大。

　　4、整治娱乐场所。校园周边是否存在游戏厅、网吧、台球厅等娱乐场所，严重影响小学生的学习与成长，同时这些场所的消防安全和人身安全得不到有效地保障。

　　5、整治火灾隐患。学校周边是否有柴草垛，学校周边的柴草垛是否紧挨校墙，距离教室、备课室等学生活动场所很近，极易发生火灾，威胁学生生命安全和校舍安全。

　　6、整治私搭乱建。校园周边是否存在倚校墙私搭乱建的建筑物、有的占用消防通道，严重影响救援车辆进入，有的用作废品收购或存放其它杂物，基本是可燃物品，有的私搭乱接电线，有火灾隐患。

　　7、整治治安秩序。在校园周边活动的不法人员勒索或抢夺学生钱物、与学生打架等现象时有发生，给师生安全造成危害。

　　8、整治非法营运车辆。接送中小学生的非法营运车辆大多数车况差、无营运手续，个别司机驾驶资质不合格，超载超员超速现象严重，威胁学生人身安全。

　　9、整治接送班。校外接送班辅导班在我市城乡仍不同程度的存在，学生住宿场所的消防设施、饮食卫生环境及管理都存在不容忽视的隐患。

　　10、整治校门管理。机动车辆和外来人员随意进入校园的'情况还不同程度存在，要进一步完善制度建设，规范管理，特殊情况必须进入的要联系相关人员认真确认并详细登记。

　　三、方法步骤

　　第一阶段：思想教育（5月上旬）

　　各校校长和安全保卫人员要提高认识，深入实际，深入群众，找准问题症结，拿出解决问题的办法。加大力度向学生家长宣传校园周边环境存在隐患对学生的危害，营造整治校园周边环境的良好舆论氛围。

　　第二阶段：排查摸底（5月中旬至6月）

　　通过家长座谈、走访、调查问卷等方式，广泛听取家长、教师、学生和社会各界的意见和建议，征询线索，查找隐患。制定出符合本校的实施方案，同时协调乡（镇）街综治办联合行动，集中进行整治。针对排查出的校园周边存在的隐患逐条制定整治目标、措施和时限，做到责任明确，责任落实到位，建立整治档案，对整治过程和结果做详细记载，争取做到发现一处，整治一处，消除一处。本校实施方案要于5月16日上交中心校。

　　第三阶段：完善制度（7月至8月）

　　针对整治工作中查摆出的问题，结合整治措施，不断健全和完善校园周边环境整治的制度和长效机制，常抓不懈，确保整治效果让师生满意、家长满意、社会满意。

　　第四阶段：监督检查（8月至9月）

　　一是建立回访跟踪机制。学校协调配合乡（镇）街综治办，围绕问题解决情况开展定期回访和不定期暗访，加强督查力度，推动整改进程；二是充分发挥家长群众监督作用。鼓励学生家长主动监督整改情况并积极举报，提供有力线索。

　　四、组织领导

　　学校成立校园周边环境整治工作领导小组。

　　组 长：

　　副组长：

　　成 员：

　　五、工作要求

　　（一）提高认识，加强领导。

　　中心校成立校园周边环境整治工作领导小组，中心校由于校长任组长，其他校长和中层领导及村小校长任组员，同时副校长董明生和张春国具体负责此项工作；学校要从践行“党的群众路线教育”重要思想和构建和谐社会和建设平安校园的高度出发，以对党和人民高度负责的态度，切实提高对校园周边环境整治重要性的认识，加强领导，精心组织，明确责任，落实任务，务求实效。

　　（二）明确工作要求。

　　各校校长要高度重视此次专项整治活动，牢固树立大局意识和责任意识，切实履行职责。制定切实可行的行动方案，精心组织、统筹安排、稳步推进。

　　（三）强化监督，严肃纪律。

　　各学校要把这次校园周边环境整治活动与做好学校其它各项工作进行有机结合，妥善安排时间，合理摆布工作，做到两手抓、两不误、两促进；对因走形式、事故隐患排查不彻底和整治不力导致事故发生的，要严肃追究有关领导和责任人的责任。

　　村级交通劝导员补助方案 9

　　一、指导思想：

　　坚持以科学发展观为统领，以“迎奥运、创全国礼貌城市、保安全、保稳定”为重点，认真贯彻落实区教育局《关于开展20xx年学校及周边治安环境问题集中整治的通知》的精神，全面落实学校周边治安综合治理工作的各项措施，加强检查、督办和协调，确保学校的安全稳定，为广大师生建立平安和谐的校园周边环境。

　　二、组织领导：

　　成立校园周边环境整治领导小组

　　组长：

　　副组长：

　　成员：

　　三、整治目标：

　　对校园周边摸排的问题整治率达99%以上。

　　四、主要工作：

　　1.大力加强与校门相邻的街道、公路的交通秩序管理，加强各类交通设施建设，严禁“三无”车辆接送学生。加强学生上、下楼梯的秩序管理，预防并杜绝危害师生安全的隐患。

　　2.彻底清除校园周边的'占道经营摊点，并加强巡查管理，杜绝小卖部的“三无产品”，强调不违章经营。

　　3.坚决落实校门口一条街的环境卫生工作，还学生一个安静、干净的学习生活环境。

　　4.切实加强学校的饮食卫生、防火、防盗安全等内部管理，消除各类安全隐患，坚决杜绝火灾和食物中毒及恶性事故的发生。

　　五、工作步骤：

　　1.动员部署阶段：（九月份）

　　领导小组召开学校安全工作会议，对校园及周边安全整治行动进行全面部署。围绕活动的总体要求和实施步骤，结合实际全面排查影响校园稳定和治安安全问题，认真分析可能影响学校安全稳定的各种因素，研究制定相应的实施方案。

　　2.集中整治阶段：（十至十一月份）

　　在自查的基础上，针对存在的突出问题，完善内部管理机制，明确职责分工，及时整改。领导小组将用心联合司法、城管等单位开展校园及周边环境、交通秩序联合整治行动，加大对周边各类摊点的整顿力度，坚持取缔校园200米内的网吧。同时，紧密结合公安等部门开展的各类专项斗争，严厉打击影响学校正常教学秩序和侵害师生利益的违法犯罪行为。

　　3.建章立制，深化管理工作阶段：（十二至20xx年一月份）

　　进一步建立健全校园安全管理和周边秩序整治工作制度，不断提高学校综合防范工作水平，不断强化学生的安全意识，提高法制观念和法律素质，提高学生的自我防范潜力，维护校园环境的稳定。

　　村级交通劝导员补助方案 10

　　为切实加强我校安全管理工作，净化育人环境，保障学生安全，维护校园及社会稳定，根据洪江市教育局、洪江市社会治安综合治理委员会和安江城区社会治安综合治理委员会关于集中开展学校及校园周边环境专项整治行动的紧急通知等文件精神，对学校及周边环境进行专项整治，营造安全的育人环境，特制定本方案。

　　一、工作目标

　　建立公安、教育、街道管理、工商、卫生、文化联合管理机制，完善管理制度，落实责任，强化措施，加强校园周边环境整治，确保校园无安全事故、无纠纷案件、无上访事件、无周边环境问题，以达师生平安、秩序井然，有力地促进我校教育教学工作顺利进行。

　　二、具体工作与措施

　　（一）加强领导，落实职责

　　为切实加强对学校及校园周边环境专项整治工作的领导，学校成立领导小组，由校长蒋益楠为组长，法制副校长杨运良、副校长易克颖为副组长，其他行政领导及相关人员为成员，小组具体负责对本项工作的组织领导、责任落实及工作实施；

　　（二）落实责任，强化监督

　　为了加强学校对安全工作的管理指导、督促，按照有关要求，明确校长为学校及校园周边环境专项整治工作第一责任人，主管副校长为直接责任人，班主任为各班第一责任人，任课教师为该节课的第一责任人；学校分别与教职工签订安全工作责任书，与家长和学生签订交通安全骑车协议书，并加大督查力度；学校的食堂要严把食品入货渠道，与供货商签定食品卫生安全协议。同时，本着“谁主管、谁负责”的原则，严格执行责任追究制。对因工作失职，玩忽职守或教育不当等原因造成的安全事故，要从严追究责任人的责任，确保学校及校园周边环境专项整治工作落实到位。

　　（三）完善制度，有章可循

　　结合学校实际和学校及校园周边环境专项整治的工作要求，逐步建立健全和完善各项管理制度，使得相关的各项工作有章可循，并在实际工作中依法办事、依章办事，狠抓落实。

　　（四）根据实际，明确重点

　　根据洪江市教育局、洪江市社会治安综合治理委员会和安江城区社会综合治理委员会关于集中开展学校及校园周边环境专项整治行动的紧急通知等文件精神，学校确定以下几个方面作为学校及周边环境进行专项整治的工作重点：

　　1、交通安全、食品安全、消防安全、人身安全等教育；

　　2、加强学生的思想道德建设及法制教育，切实提高师生的遵纪守法观念；

　　3、开展网络安全教育，提高学生抵制网络文化中的腐朽、消极内容的能力；

　　4、加强对校舍和教学设施的安全检查，对容易引发火灾、存放危险品及人员集中的场所（如：多媒体教室、档案室、微机室、语音室、实验室、图书馆、寝室等）要做重点检查，对消防设施进行定期维护，及时排除安全隐患，严防伤人事件的发生，确保学生的生命安全；

　　5、加强对食堂的饮食卫生监管工作；

　　6、加强校园周边环境的综合治理工作；

　　7、加强学校心理健康教育，创建宽松、民主、和谐的心理环境；

　　8、做好贫困学生的帮困结对助学，加强控辍保学工作，消除社会不稳定因素。

　　（五）广泛宣传，增强意识

　　整治学校及校园周边环境，创建平安校园是当前确保师生的生命财产安全的重大举措。因此，要充分利用升旗仪式、班会、团会，以讲座、板报、宣传栏、广播等形式广泛宣传有关的法律常识及安全保护措施，加强学校及周边环境进行专项整治工作的实效性，引导和教育师生增强做好学校及校园周边环境专项整治工作的紧迫感和责任感，强化法制安全意识。

　　（六）加强教育，提高能力

　　加强学校的思想政治教育、日常行为规范教育、师生的安全防护知识和卫生常识教育、法制教育和心理健康教育。要注意防电、防水、防火、防毒及公共卫生事件应急措施等方面的学习，注重自我保护能力的培养，不断提高全校师生的安全防范能力。

　　（七）不拘形式，开展活动

　　为促使全校师生人人重视、人人参与创建工作，学校拟在全校开展以下几项活动：

　　1、开展“安全与卫生知识”专题讲座；

　　2、开展“安全在我身边”征文竞赛；

　　3、组织“安全隐患全面排查与整改”专项活动；

　　4、环境专项整治与优秀班集体评比活动紧密结合，促进专项整治工作的.全面展开。

　　5、组织师生义务劳动，打扫街上卫生，创造清洁卫生的校园周边环境。

　　（八）校园进出，严格把关

　　门卫、保卫严把校园进出关，对来访的家长、教职工亲属、来宾和办事人员严格准入制度，严格登记制度。对身份不明的人员，由门卫通知相关人员到门口来接，并进行登记签名，谁签字谁负责。

　　（九）协调关系，加强治理

　　学校将尽全力协调与各有关职能部门及学校周边街道、社区和政府的关系，争取他们多方面的支持；联合派出所、工商、防疫、综合执法队等执法部门严厉打击破坏影响学校正常教学秩序的人和事，依法治理周边环境。同时，注重协调与家长之间的联系，取得家长的支持和理解，消除误会、增进了解、密切关系，教育学生远离网吧、游戏厅等严禁未年人进入的场所，远离不洁的`小摊、小贩，努力使学校的教育教学工作得以正常进行。

　　三、高考前的联合整治行动

　　1、学校积极配合安江城区综合治理委员会工作人员对学校周边游戏室、桌球室、牌馆进行整治和取缔。

　　2、学校积极配合公安交警、城管对校门口“快快游”和校门口车辆停放进行整治。

　　3、学校积极配合工商、城管、卫生等部门对学校周边的商店、饮食店和摊担进行检查和整治。

　　总之，我们将举全校师生之力，齐心协力、齐抓共管，为创建和谐平安校园及校园周边环境而不懈努力。

　　村级交通劝导员补助方案 11

　　为认真贯彻落实西峰区“两基”迎国检工作促进会精神，切实加大校园周边环境的整治力度，全面净化学校周边环境，区教育局会同公安、城管、工商、文化、食品卫生等部门，结合我区实际，特制定校园周边环境整治方案：

　　一、指导思想

　　以科学发展观为指导，以中央和省、市关于整治校园周边环境的指示要求为依据，以整治影响学校及周边环境的商业网点、文化场所、消防隐患、交通秩序、食品卫生等突出问题为重点，坚持部门配合，齐抓共管，标本兼治，构建学校及周边环境整治的长效机制，营造良好的育人环境。

　　二、整治任务和标准

　　（一）整治任务

　　1、排查、整治校园及周边区域的火灾隐患；加强校园周边道路交通安全管理，对校园周边道路及学生上下学重点路段，设置、完善警示标志；对地处复杂路段的中小学上下学时段，安排民警和协管员在校园门口路段值守，维护正常的交通秩序；加强校车管理，严防事故发生。

　　2、对校园周边餐饮、超市、小卖部等经营行为进行检查和规范；抓好学校食堂、校园周边食品生产经营行为的卫生监管工作，取缔流动摊点影响城市环境和校园周边管理秩序的经营行为，清理校园周边200米内的'网吧、影吧、歌舞厅、游戏厅和音像制品放影等娱乐场所，整治校园周边的出版物市场；保障学校师生的健康与安全。

　　3、及时清理校园周边区域的卫生死角，重点清理商业垃圾和餐饮污染；清理和打击校园周边区域的乱招生等方面的非法“小广告”；加强校园周边区域施工噪声、商业噪声、生活娱乐噪声的查处和废气、臭气等污染校园及影响师生健康的清理工作，为教学活动带给安静、卫生、祥和的外部环境。

　　4、区教育局安排学校搞好学生的法制教育、道德培养、心理疏导和安全管理工作，完善学校安全管理的长效机制；开展“平安校园”建立活动，建立健全人员、校舍安全预警体系和险情紧急处理预案制度，消除可能危及学生人身安全、健康的各类隐患。

　　（二）整治标准

　　1．消防配套设施齐全、完备，消防隐患得到排除。

　　2．交通安全措施齐全、值守到位、监管有力、无明显隐患，交通安全配套设施进一步完善。

　　3．各校兼职法制副校长、法制辅导员配备到位，校内安全保卫措施齐全，学校对在校学生管控严格，校属房屋出租登记清楚，管理严格，学生公寓管理规范，学生在外租房状况登记清楚全面，管理措施到位。

　　4．学校附近各类占道摊点得到取缔，整治、规范马路市场的工作取得明显效果。

　　5．学校附近噪声、废气污染程度明显减轻，泔水排放及餐饮污染状况得到有效遏制。

　　6．学校周围各类卫生死角得到清理，环卫基础设施趋于完善。

　　三、职责分工

　　区公安局：负责整治校园周边区域的治安环境和消防、交通安全；会同相关部门，抓好校园周边网吧、影吧、歌舞厅、出租屋等场所的清理、登记、取缔和安全管理；向学校选派法制副校长和法制辅导员，搞好校园内部的安全防范工作。

　　区教育局：抓好校园风气、道德培养和中小学、幼儿园的综合治理工作，清理整治黑幼儿园和小饭桌；组织、督导、实施职责范围内学校内部环境的管理和师生员工的政治思想、法律法规、道德品质和人生观、价值观教育；督导中小学搞好校园内部环境的日常监控、管理。

　　区城管局：查处和整顿违章占道等行为，全面规范校园周边马路市场；督促学校周边建筑工地搞好封闭式管理，控制二次扬尘。

　　区安监局：负责督促学校定期检验、维修校舍及教学设备；加强对学校校舍工程建设质量安全的监督管理。

　　区文化局：负责清理、取缔校园周边200米内的网吧、影吧、歌舞厅、游戏（游艺）厅和音像制品放影、出租、零售等娱乐场所；清理整治校园周边的出版物市场。

　　区工商局：组织查处校园周边餐饮、超市、小卖部等方面的违法经营行为，加强各类经营场所的巡查。

　　区环保局：制止、查处校园周边的商业噪声和建筑噪声，筹划、建设、完善校园周边区域的环卫基础配套设施。

　　区卫生局：督促落实校园周边市容环境卫生“门前三包”职责制，督促清理卫生死角，搞好日常卫生保洁，根治“脏乱差”问题，负责校园周边餐饮单位、医疗门诊、保健食品经营等场所的监督检查和规范管理工作。

　　区食品药品监督管理局：负责校园内外食品、药品的监督管理，清理、取缔违规食品、药品及其营销活动。

　　四、时间安排

　　本次校园周边环境整治工作，自九月下旬开始，十月中旬完成，由区政府统一领导、区直相关部门具体实施、乡镇街办配合、学校和社会各界广泛参与。

　　五、组织领导

　　为切实抓好本次校园周边环境综合整治工作，区“两基”办成立校园周边环境综合整治工作小组。

　　组长：

　　副组长：

　　成员：

　　领导小组下设办公室，办公室设在区教育局，办公室主任由XX兼任。各职责部门指定专人负责联络、协调与工作，确保全区校园周边环境综合整治目标任务全面落实。

【村级交通劝导员补助方案】相关文章：

村级交通劝导员补助方案范文（通用13篇）11-22

交通劝导员培训方案11-18

交通劝导员培训方案(14篇)11-19

交通劝导员培训方案精选14篇11-19

交通劝导员培训方案(精选14篇)11-19

交通劝导员培训方案（精选13篇）11-18

交通劝导员培训方案14篇11-19

村级交通安全劝导简报（精选9篇）12-02

村级交通安全劝导简报范文（精选16篇）12-02