公司搬迁安全工作方案

时间：2024-12-18 12:00:04 赛赛方案我要投稿

相关推荐

公司搬迁安全工作方案（精选11篇）

　　在写作工作方案时，可以预想多种方法避免可能发生的问题。当公司计划开展某项工作的时候，我们就要为领导准备几份工作方案以供参考，一起来参考工作方案是怎么写的吧，下面是小编为大家整理的公司搬迁安全工作方案，希望能够帮助到大家。

公司搬迁安全工作方案（精选11篇）

　　公司搬迁安全工作方案 1

　　一、征收搬迁主要任务

　　粮油公司土地面积为44.09亩，房屋建筑总面积19266.76㎡。内有三栋职工宿舍楼，均为单位产权，其中二栋为套房住有61户；一栋综合楼（非成套房），住有4户；征收搬迁户共65户。在20xx年10月底全部搬出后将房屋等设施拆除完。

　　二、征收搬迁工作措施

　　1、加强领导。在县工作组领导下，县粮食局成立粮油公司搬迁工作领导小组。

　　2、分工负责。粮油公司搬迁工作实行组长负责制，分工负责，责任到人，包干到户的工作机制，明确任务，限时完成，纳入考核。具体见附表，分工原则如下：

　　一组负责：工业成套宿舍1单元12户，商业成套宿舍8户，非成套宿舍1户，共计21户。

　　二组负责：工业成套宿舍2单元12户，商业成套宿舍8户，非成套宿舍1户，共计21户。

　　三组负责：工业成套宿舍3单元12户，商业成套宿舍9户，非成套宿舍2户，共计23户。

　　3、工作安排。为确保完成搬迁工作任务，按照市工程指挥部要求，分阶段限时完成：

　　（1）、20xx年1月前，召开搬迁动员大会，传达、宣传拆迁工作的重要性、必要性和搬迁工作总体要求，下达搬迁通知书，制定并通过企业改制方案。

　　（2）20xx年2月前，对搬迁户进行全面摸底调查，就其租赁房屋面积、家庭居住人员、联系方式等基本情况进行登记，仓库租赁合同终止，租金清算，配合县房产局对公司房屋进行测绘评估。3月底完成企业职工身份置换，签订解除职工与企业关系协议。4月底，完成企业改制费用测算，并上报市、县企业改制办审核。

　　（3）20xx年5月31日前，制定搬迁工作计划，清退仓库租赁户，收回出租的仓库。申请市工程指挥部相关部门对居住户面积、装修情况进行测绘评估，并复核确认，搬迁补偿项目进行评估核定，收集搬迁户保障性住房申请并交相关部门依规审核公示，入户做好工作。完成企业国有土地征收手续，筹措企业改制资金，结算土地征收补偿款。

　　（4）20xx年6月30日前，施工队进场开始拆除仓库、谷棚等非居住的公建房屋设施，并清运建筑垃圾。

　　（5）20xx年7月31日前，支付职工改制补偿款，结清改制职工所欠的社会保险费用，基本完成企业改制工作。

　　（6）20xx年8月，移交企业改制职工档案，办理下岗等相关证件，企业改制扫尾工作结束。

　　（7）20xx年10月20日前，完成各住户、租赁户过渡安置。10月31日前完成搬迁协议签订，收回房屋，筹措搬迁补偿资金，确定并公示保障性住房享受对象，依照相关政策测算搬迁户补偿金额。

　　（8）资金到位后，各搬迁户补偿、奖励金额报经市工程指挥部审核，审核同意后，按各搬迁户完成搬迁任务先后顺序，兑现其补偿、奖励等相关款项。

　　（9）20xx年11月20日前，开始拆除剩余房屋，并清运垃圾。

　　（10）20xx年11月底，拆迁工作验收，结算拆除工程款项。12月底，移交场地，拆迁工作结束。

　　三、工作要求

　　1、粮油公司征收搬迁工作是当前全局的中心工作，也是一项政治任务，各工作组要通力协作、积极配合、吃透政策、认真谋划、整体推进，必要时候采取现场集中办公方式推进搬迁工作。

　　2、各工作组要各负其责，按照分工包干的户数做好宣传解释工作，征得他们的支持理解，同时加强沟通、搞好协调、形成工作合力、确保按时圆满完成工作任务。

　　3、加强调度和考核。县局搬迁工作组在开始入户工作后，每周一调度，听取各工作组组长对搬迁工作进展汇报，协调解决搬迁工作遇到新情况、新问题，对照时间要求检查、通报工作完成情况，县局将粮油公司搬迁工作纳入20xx年度机关股室考评，视完成情况对工作组人员进行奖罚。在20xx年10月25日前，完成搬迁任务（即：签订搬迁协议，收回出租房屋，无争议，下同）的'，县局对各工作组成员每户每人奖200元；在20xx年10月31日前，完成搬迁任务的每户每人奖100元；20xx年10月31日后完成搬迁任务不奖；11月10日仍未完成，通过法律程序解决，每户每人扣100元，且相应扣减工作组人员年度考评分数；局机关其他工作人员得各工作组成员平均奖。奖金由各组长按工作完成情况分配，10月份为集中办公时间，机关工作人员取消双休日。

　　4、落实政策。粮油公司搬迁工作涉及面广、情况复杂，工作人员要认真吃透政策，严格依照程序和规定办理，要以人为本，兑现政策，确保稳定。搬迁补偿标准及补偿对象严格执行市工程指挥部出台的相关政策，做到整个搬迁工作统一口径宣传，统一尺度落实，统一程序操作，统一时间完成。

　　公司搬迁安全工作方案 2

　　为保证病区药房能顺利搬迁至外科综合楼一楼，且在搬入后能迅速进入正常办公状态，现制定一下工作计划：

　　一、指导思想

　　1、统一搬迁原则。密切联系药房工作实际，统一部署、统一行动，确保搬迁工作安全、有序、文明、和谐；

　　2、按时搬迁原则。搬迁工作分批次进行，确保按计划时间节点完成搬迁；

　　3、服从全局原则。搬迁过程中要服从医院及科室整体安排，独立自主，以科室搬迁为主，充分发挥科室人员工作积极性，明确分工，配合搬迁小组的工作安排，保证搬迁在短时间内对病区药房工作影响降到最低程度。

　　搬迁前的`准备工作：

　　1、确定动迁日期：20xx年xx月xx日。

　　2、确定需要搬迁的物品(药品、药架、桌椅、柜子、操作台、电脑等)

　　3、做好平面布置图并按照设计对各区块进行分配。

　　4、将参与搬迁人员分为搬运组和打包上架组

　　5、提前检查外接电路、电话线路、网线等线路设备，确保电路、网络、电话能正常使用。

　　6、相关搬迁物件的准备：记号笔、封口胶、纸箱、螺丝刀、锤子、钳子、装箱清单、标签等。

　　7、做好搬家期间病房各科室药品配发工资

　　二、具体搬迁工作安排

　　1、整理

　　(1)确定需要搬至新办公点的物品。

　　(2)散装药品，由药房工作人员打包，封口，并粘贴封装箱清单。

　　(3)药架由后勤工作人员予以拆卸。

　　(4)个人办公物品由员工自行整理。员工私人物品有员工自行整理和保管。

　　(6)电脑及打印机由微机室负责拆卸，并除尘。

　　2、搬迁

　　(1)首先搬运整件药品及使用频次低的药品。

　　(2)搬运药架及药架上打包的药品包装箱。同时部分打包上架组人员到新楼摆放药架并将药品上架。

　　(3)搬运冷藏柜及玲仓柜内药品。

　　(4)搬运操作台及电脑、打印机、保险柜等。

　　(5)搬运药房值班物品。

　　(6)后勤人员固定药架，微机室人员调试电脑、打印机。

　　(7)当天夜班值班人员熟悉货位及电脑，确保夜班正常工作。

　　公司搬迁安全工作方案 3

　　为保证公司整体搬迁工作有序进行，搬迁工作应遵循“统一领导、分工负责、协调配合”的方针，要求确保顺利搬迁。

　　一、搬迁步骤：

　　1、搬迁前的准备工作

　　2、搬迁中的过程控制

　　3、搬迁后的整理工作

　　二、优选财富搬迁工作领导小组：

　　为了搬迁工作的顺利进行，成立搬迁工作领导小组，成员有：xxx等9人；（详见附件一）组长：xxx

　　副组长：xx

　　银海总负责人：xxx

　　数码总负责人：xxx

　　三、搬迁工作前的准备工作：（20xx年4月25日—20xx年6月16）

　　未装修办公新址前期准备工作方案：

　　1、按照办公区域平面图对新办公室进行分配。（人，时间）

　　2、确定各办公室室内设计图纸，准备装修。（人，时间）

　　3、确定办公室新增家具的统计、订制和安装。（人，时间）

　　4、由行政部按新办公室规划布置进行综合布线（包括电话线、网线、电源线等）。（人，时间）

　　5、办公区域保洁开荒。（人，时间）

　　6、后续准备依照精装前期安排执行。

　　精装办公新址前期准备工作：

　　1、依公司新址规划平面图对各部门新址进行分配；（人，时间）

　　2、确定搬迁的具体时间、成立搬迁工作领导小组，确定成员；（人，时间）

　　3、组织小组成员到公司新址进行实际场地考察，确认是否基本具备搬迁条件；（人，时间）工作包括：参照平面图对公司新址的各部门工作点进行统一编号，设备、家具摆设规划、粘贴标识等前期准备工作；（人，时间）

　　4、相关搬迁物件准备：记号笔、标签贴、手动液压车、封口胶、缠绕膜、物料框、垫木、绳子、物料转移栈板、泡沫、小刀等；（人，时间）

　　5、拟定搬迁工作安排表：包括搬迁车辆、司机、搬迁部门的时段安排、搬迁人员安排、用餐安排、货车配备安排，后勤保障等；（附件2、附件3）《搬迁人员配置及工具需要》

　　6、设备的统计造册，编制设备搬迁顺序编号及负责人。附件4《设备、物料登记、搬迁顺序及责任人一览表》（银海时间，数码时间）

　　6、确定委外拆卸设备并确定拆卸时间、签订拆卸合同。（6月15日之前完成，李楠）附件5《委外拆装合同》

　　7、确定一家搬迁公司，谈定搬迁具体事项并签定相关合同。（4月15日之前完成，李楠）附件6《搬迁合同》

　　8、搬迁动员会议（行政部负责组织张总宣导，李总强调4月25日）

　　9、行政部门完成后勤保障准备，人、物、具到位，人力资源部做好搬迁期间的考勤准备工作，确保公司人、财、物完全在受控状态。（人）

　　10、产品部、资产管理部及客户服务部协调配合，搬迁期间的业务订单的合理调配，保证业务顺畅。（人，时间）

　　11、行政部、财务部、在搬迁前均要做好公司资产盘点，使公司的所有财产均能在册受控。

　　12、公司新址的各类门管钥匙，行政部要做好签字交接登记，编号管理（人，时间）。

　　13。搬迁费用预算及应急方案（人，时间）

　　14、搬迁后的废品处理（人）

　　四、搬迁中的.过程控制（20xx年7月17日—20xx年7月30日）

　　①搬迁具体工作应遵循：“自力更生，各部门以自己搬迁为主，行政部服务为辅”的原则进行搬迁；

　　②搬迁前由行政部与搬迁公司提前交接并做好相应的搬迁运输用具的确认，做好搬迁物品登记、运输、交接等相关手续，开好放行条等事宜；（附件7，《搬迁物品上车、运输、下车交接确认单》）

　　③各部门提前处理不要的物品，并对自己用的电脑进行整理（主机及电源线配套，贴上识别标签，统一编号）。要求员工将自己的办公用品装箱完毕封口，贴上部门、姓名等标识。

　　④第一步先搬迁安置业务部门，第二步安排各职能部门办公室搬迁。除办公电脑及个人物品由其本部门安排人员打包，对需要拆装的办公家具及设备由行政部安排相关拆装或搬迁公司处理，各部门负责人做好监督及物品上车的协调工作，确保相关物品在拆装或搬运过程中无损；

　　⑤对于各部门公用区域的文件、办公设备（例如打印机、复印机、传真机等）原则上是“谁管理谁负责”要求各部门进行打包整理，要求贴上统一的名称、编号。易掉易损部件应拆卸分开独立包装，使之成为独立整体，便于搬运，确保不漏掉一个零件，一根数据线，贵重、易碎物品应特别作出注明。

　　⑥公司根据实际情况，大型设备及办公物资由搬迁公司搬运，小设备及办公工具大部分由公司各部门组织自己搬运，公司提供搬运车辆。

　　⑦公司整体搬迁分x个阶段进行，具体搬迁日期、顺序安排见附件8

　　注：搬迁期间搬迁公司调配汽车辆，其中米的辆（见搬迁合同），公司自备搬运车辆x辆，行政部统一安排往返运输。

　　五、搬迁后的整理（20xx年7月1日—20日）

　　①员工办公岗位的分配及管理（人，时间）

　　②员工办公设备的管理（电脑及办公工具等）（人，时间）

　　③网络管理及视频会议系统、考勤系统、通讯系统等完善（人、时间）

　　④门禁及安保系统安装及管理（人，时间）

　　⑤办公环境、卫生及标识设计管理（人，时间）

　　公司搬迁安全工作方案 4

　　一、前期准备工作

　　1、确定总负责人、执行人员，以及各部门对接人员；

　　2、确定搬迁日期：

　　3、发布搬迁通知(对内)及公告(对外)，要求各部门接到通知后对所需搬迁的物品开始进行计划性整理；

　　4、变更企业VI，如名片，是否需在搬迁前进行更换；

　　5、新办公地点清洁用具、低值易耗品统计(需列明清单)及采购；

　　6、新、旧办公地点出入证办理，主要是搬迁公司的.搬运人员出入证。

　　7、新办公室是否需做空气净化、精保洁。

　　8、新址文件柜摆放，办公室安排。

　　二、实施阶段

　　1、各部门对所需搬迁的物品自行打包，并做标记，电脑拆装后由搬运公司负责打包。(工作必须物品可最后封箱)

　　2、人力资源部对各部门需搬迁的物品进行统计核对。

　　3、搬运当晚加班人员名单，对各部门物品核对。

　　三、后续工作

　　1、旧办公地点废品的清理。

　　2、新办公地点的保洁。

　　公司搬迁安全工作方案 5

　　搬迁前：

　　1、进入新址进行场地、装潢保护。保护措施：从出运货电梯开始，对门框、墙壁转角用大纸板进行保护。(大纸板长2.5m，宽1.5m，厚0.5cm)。对搬运主通道用彩条布进行保护性铺设，以确保地毯不受污染。

　　2、参照平面图对新址的工作站进行统一编号，即在新座位上面用专用标贴上该座位员工的姓名和编号。此编号一旦确认，该员工旧址所有的私人办公用品及文件统一使用该编号，以便工人能迅速找到搬运过来的文件(办公用品)的具体位置，并且摆放在该座位上面，为接下来整理文件(办公用品)提供最便利的准备工作。

　　3、对公共区域按预先设定的功能进行统一编号，在现场和图纸上标明。同样该编号一旦确认，旧址该区域的设备、文件、文件柜也将统一使用该编号，以确保工人能够迅速准确地找每一件物品的归宿。(例如行政部、人事部、财务部、市场部等进行分门别类地编号)

　　搬迁时：

　　1、开始分发纸箱、标帖到每个员工手中，由员工自己将自己的私人物品进行装箱，同时对电脑进行整理(该电脑已经由使用者拆卸完毕)，对显示器和主机进行分开包装，并且贴上统一编号，使之成为两个独立的整体便于搬运。员工将自己的私人物品装箱完毕以后，对纸箱进行打包封口，贴上统一的编号。

　　2、我公司会派服务人员对需要拆装的办公家具进行拆卸和保护性包装。对木制的`大班桌我们将采用里层先用气泡纸包装外面再用硬纸板包装，确保木制的大班桌在搬运过程中毫发无损。

　　3、对公用区域的文件、办公设备(例如打印机、复印机、传真机、投影仪等)进行打包或者整理并且贴上统一的编号。使之成为一个个独立的整体，便于搬运，确保不漏掉一个零件，一根数据线。

　　4、对一些零碎的杂物进行分类包装(例如垃圾桶、电风扇、冰箱、衣架、饮水机等)，确保成为各个独立的整体，并贴上统一编号的标签，不至于搬运时丢三落四。

　　5、所有的东西都已经分类包装、整理完毕，并且贴上统一编号的标签。现在开始和客户公司的现场负责人一起对所有物品进行登记清点数量，以便搬到新址以后能够核对数量。

　　6、我们公司的货车和搬运工人及服务人员会准时到达现场。我们根据客户实际情况分派车辆，每辆货车配备2名搬运工人。在货物离开旧办公室的一刻起，我们会派服务人员全程跟踪货物的去向，确保货物能够保质保量的到达新的办公室。我们同时会安排服务人员在现场指挥搬运工把货物按事先规划好的的方位摆放到位。

　　搬迁后：

　　1、所有的物品已经全部搬运到新办公室指定的位置。现在开始和客户公司的现场负责人一起按照统计的明细一一清点，清点无误以后，通知贵公司员工按事先排好的位置回到自己的位置开始整理自己的私人办公用品及文件。我们的服务人员开始对公用区域的文件进行整理，同时也对需要安装的办公家具进行安装并且按图纸摆放到位。

　　2、所有的办公家具、办公设备、文件均以整理摆放完毕，开始清理垃圾，撤掉现场的保护材料。最后对地毯彻底清理，确保搬家以后全体员工有一个干净整洁的办公环境。

　　3、对旧办公室进行清理，还物业公司一个清洁的办公环境。

　　公司搬迁安全工作方案 6

　　办公楼搬迁时间紧而任务重，为了公司的全局利益，提前做好各项准备工作，确保员工能顺利地入住新办公楼，特制定以下搬迁方案。

　　一、成立搬迁工作领导小组：

　　总协调：

　　成员：各部门负责人与其指定的3名员工(请于会后将人员名单报综合部吕围生)

　　职责：

　　1.组织公司搬迁的全面工作；

　　2.讨论制订公司搬迁的工作方案并组织实施；

　　3.协调搬迁工作中出现的矛盾和问题；

　　4.领导小组成员要对各自部门的搬迁工作负责。

　　二、搬迁方式：

　　分公司雇佣搬家公司进行搬运

　　三、搬迁的具体工作：

　　1、准备工作：20xx年5月24日——5月27日

　　①按照平面图对各部门新址进行分配；

　　②确定搬迁的具体时间、成立搬迁工作领导小组，确定成员；

　　③组织小组成员到新址进行实际场地考察；

　　工作包括：参照平面图对新址的`各部门工作点进行统一编号、家具摆设规划、粘贴标识、对新址进行场地、装修保护等；

　　④相关搬迁物件准备：记号笔、封口胶、纸箱、螺丝刀、锤子、钳子、裁纸刀、报纸、泡沫等；

　　2、搬迁实施：20xx年5月28日——5月30日

　　①各部门搬迁工作需遵循“独立自主，以本部门搬迁为主”原则；

　　②具体搬迁工作：

　　首先，综合部为各部门发放搬迁包装所需纸箱、标签贴等打包工具；

　　其次，由搬迁部门负责人负责组织本部门人员对搬迁物品进行打包，并贴上标有部门、姓名、物品名称等标签，同时做好对本部门物品的认领鉴定工作，特别是重要文件柜、凭证柜一定要做好认领工作，同时在认领物品、文件柜上贴上标有部门、序号的标签；无部门认领的物品由综合部统一组织搬运；

　　第三，在搬迁过程中，搬迁部门负责人需组织本部门人员全程跟踪，在装车、运车、卸车、新办公楼梯口以及办公楼内摆放等环节都需组织人员做好跟踪工作；

　　第四，员工个人物品建议由本人自行搬运到新办公大楼；第五，各部门员工电脑，综合部安排统一除尘，并由各部门员工自行打包，综合部协调公司及员工私人车辆进行搬运，然后由技术部统一安装；

　　第六，搬迁部门将本部门所有物品搬运新办公楼后，要按照指定位置摆放，员工物品需摆放在指定办公位置(综合部已对各部门员工办公位置进行了标记)，并对其办公物品和文件资料摆放整齐；

　　第七，公司领导办公室，由综合部分装、打包，对需要拆装的办公家具进行拆卸和保护性包装，确保相关物品在搬运过程中无损；

　　③搬迁顺序：

　　从旧楼切断网络、新楼开通网络时间考虑，安排技术部布线完毕网络开通后进行，技术部先搬，其他部门后搬。

　　搬迁顺序依次为：技术部、公司领导办公室、综合部、业务部、ATM部、市场部

　　四、搬迁注意事项及要求：

　　1、搬迁工作原则要求公司所有员工都参与，所有参与搬迁人员要准时到位、认真负责；

　　2、各部门提前处理不要的物品，对一些重要文件资料要事先做好整理及归档，并交综合部统一保管。所有与公司有关的纸质、电子资料一律不允许丢弃，对于需要销毁的需做好登记，并交综合部统一销毁；

　　3、搬迁完毕后，各部门的搬迁小组成员负责检查原办公室设施是否完好，是否有应搬而未搬的物品、淘汰桌、柜中是否清空等，关好门窗、水电，打扫好原办公室卫生，将原办公室钥匙交至综合部。

　　公司搬迁安全工作方案 7

　　为了公司整体搬迁工作的顺利开展，需提前做好各项准备工作及应急事项，确保公司全员能够顺利的搬入新办公区，特制订以下搬迁方案。

　　一、组织领导机构

　　搬迁工作领导小组

　　组长：

　　副组长：

　　成员：各部门负责人

　　搬迁工作领导小组下设办公室（综合办全员），负责公司搬迁工作的指导与组织、各部门指定2名搬迁工作联络人，负责本部门涉及搬迁工作的一切事宜。

　　搬迁工作联络人主要工作职责：

　　（1）掌握本部门的搬迁时间及计划。

　　（2）提前确定本部门在新址的办公室位置，确定每名员工的位置

　　（3）对于大件物品(如铁皮柜、沙发等家具)提前看好新址现场，提前确定摆放位置。

　　（4）提前统计本部门的.包装箱、标签、胶带数量，报综合办统一领取。

　　（5）确认本部门搬迁工作量，如公共资料、文件需其他部门协助包装，提前告知综合办。

　　二、流程

　　物资整理：

　　（1）各部门对需要搬至新办公点的办公家具及各类物资进行统计。

　　（2）公共区域设备及物品由综合办负责统计。

　　（3）各部门的资料、办公用品由各部门负责人安排统计、整理，确定常用资料种类、数量，将非常用、非重要资料提前整理打包。

　　（4）个人电脑数据，由各部门自行整理并存储，确保每天电脑中的重要资料都有备份，以免因搬家造成的数据资料丢失。

　　（5）员工私人物品由员工自行整理和保管，搬迁组不承担看护管理责任。

　　搬迁前：

　　（1）搬家公司的招选由集团公司统一组织，集团统筹。按照集团公司确定的拆迁顺序有序开展。

　　（2）由搬家公司人员到公司调查搬运工作量，商谈签订搬运合同。

　　（3）搬迁时间：20xx年xx月xx日-20xx年xx月xx日

　　（4）确定各部门需要搬迁的办公用品(桌椅、柜子等)

　　（5）做好平面布置图并按照设计对各部门办公区块进行分配。

　　（6）搬迁公共场地提前做好防护措施，保证原有装修不遭到损坏，将非办公用品、设备统一标记、放置，并做好防护防盗措施。

　　（7）提前布置办公区外接电路、电话线路、网线等线路设备，确保电路、网络、电话能正常使用。

　　（8）相关搬迁物件的准备：记号笔、封口胶、纸箱、螺丝刀、锤子、钳子、报纸等。

　　搬迁时：

　　（1）各部门个人办公电脑、文件、电话及个人物品自行打包，所需物料由联络人统一至综合办领取，打包时请做好标签，标记。

　　（2）办公柜里的物品不重的话，可以不需要打包，需把办公柜填满并锁好柜门。(易碎品尽量不要放在柜子中，以免搬家时发生损坏。)

　　（3）办公椅、办公桌不用打包，只需做好表识。

　　标示编号要求：

　　（1）每个打包箱都需做好标签，并标明箱中内容，及注意事项。

　　（2）每个打包好的箱子顶部必须贴上写有部门的标签。

　　（3）各部门需交一份搬运清单到综合办备查，以免遗失。

　　搬迁后：

　　（1）整顿安放好办公设备。

　　（2）清点办公用品和设备。

　　（3）结算搬迁费用。

　　（4）打扫新办公地点卫生。

　　公司搬迁安全工作方案 8

　　活动背景：

　　公司创办到今年已经是在第七个年头里面了，老员工随着公司的发展也经历了不少事，中间有苦有甜，有挫败也有荣耀，有委屈也有肯定，最重要的是都随着公司有了很大的成长。

　　到了如今，老员工不仅的职场上小有成就，同时生活上从维稳到现在的富足，这些历程只有经受过的人会有深深体悟。

　　一份努力一分收获，乔迁新地址，将会另一个起跑点，过去的一切都尘封，需要新的动力和干劲来扬帆起航，与公司一起走向另一个辉煌的高点。

　　活动目的：

　　2、邀请公司的元老级中上层管理，分享从加入到公司到跟公司走到今天的一系列历程。

　　3、鼓励中上层管理人员以身作则，为公司的发展不可懈怠；

　　6、纵观基层的普通员工，多半都是离了校园后还余留着迷茫和懵懂。

　　让他们能深切的体会到人生必须要有方向，所有的行为都是自己的选择，工作并非是生存也是人生。让大家都有归属感和人生价值观的认识；

　　活动步骤：

　　1、现场音乐，所有人按序入座。

　　主持人陈述活动主题及相关潜台词；

　　2、主持人邀请董事长做开场词，鼓舞士气；

　　3、第一首励志歌曲，由网络部总监卓清来童鞋领导，俊男靓女组成的合唱组领唱；

　　4、主持人介绍分享人简介，主要是陈述元老级的人物们所带来的功劳；

　　5、分享人上台陈述自己随公司多年来的发展轨迹，那些功业都是如何建立的；

　　6、同4、5条，中间插入第二首歌曲；

　　7、同4/5条，中间插入第三首歌曲；

　　8、基层老员工代表某某上台发言；

　　9、基层新员工代表某某上台发言；

　　10、总经理对以上做总结陈词，肯定大家并激励大家；

　　12、主持人宣布活动结束。

　　准备事宜：

　　分享人名单：由总裁办领导帮忙确认具体名单

　　现场物资：水果、零食、水

　　主办部门：总裁办

　　策划部门：企划

　　协办部门：行政部、人事部、后勤部、财务部

　　参与人员：公司全体员工

　　后勤部：采购，负责现场布置，音响，麦克风、灯光，温度控制；

　　人事部：人员签到及现场纪律、环境，协调分享人的`相关准备工作；

　　行政部：接待中上层领导及其他嘉宾，协助主持人的一切工作顺利执行；

　　企划部：负责提案，现场横幅，显示频背景及音乐准备，现场互动环节的氛围渲染；

　　活动要求：

　　1、分享人对应的时长不低于15分钟；

　　2、现场纪律事先由各部门在行政部的领导下做好部署和叮嘱工作；

　　3、分享人均有3年以上工龄，事先要认真准备，怯场的找主办部门做练习；

　　4、各个协助部门和其他部门积极主动，在主办部门的领头下，不得有怨言和推诿；

　　5、为了活动顺利而高效的进行，行政、总裁办、企划、人事、财务、后勤都必须齐心协力，活动的一切功责都归于这几个部门，必须当成自己份内的事来看待，集思广益确保所有环节不能掉链子。

　　个个都聪明伶俐的很，还怕闹不成一出上得了台面的活动；

　　活动时间：

　　全体员工搬到新地址一周内

　　活动地址：

　　公司新址

　　公司搬迁安全工作方案 9

　　一、目的：

　　为保证公司整体搬迁工作有序进行，搬迁工作应遵循“统一领导、分工负责、协调配合”的原则，力求确保顺利搬迁。

　　二、总裁办负责公司搬迁的全面工作；

　　1．讨论制订公司搬迁的工作方案并组织实施；

　　2．协调搬迁工作中出现的矛盾和问题；

　　三、搬迁的具体工作：

　　1、准备工作：20xx年1 月8 日—— 20xx年1月15日

　　① 1月11日前电话、电线、网络安装完成

　　② 1月14日前考勤机、打印机等办公设备安装完成。

　　③ 1月14日前空调安装完毕。

　　④ 1月14日前所有挂牌、标识、Logo等制作完成。

　　⑤ 1月14日按照平面图对各部门新址进行分配；

　　工作包括：参照平面图对新址的各部门工作点进行统一编号、家具摆设规划、粘贴标识、对新址进行场地、装修保护（对门框、墙壁转角用旧衣服进行保护等）等；

　　相关搬迁物件准备：记号笔、封口胶、纸箱、螺丝刀、锤子、钳子、裁纸刀、报纸等；

　　⑥ 1月15日办公家具到位。

　　2、搬迁实施：

　　① 搬迁具体工作应遵循：“自力更生，各部门以自己搬迁为主，总经办“服务为辅”的原则进行搬迁；

　　② 各部门提前处理不要的物品，并对自己用的电脑进行整理（拆卸、对显示器和主机进行分开包装），使之成为两个独立的整体。要求员工将自己的私人物品整理装箱。

　　③ 先搬迁副总经理以上级别领导的办公室，派员协助分装、打包，对需要拆装的办公家具进行拆卸和保护性包装，确保相关物品在搬运过程中无损；

　　④ 对于各部门办公设备（例如打印机、复印机、传真机等）要求各部门进行打包，易掉易损部件应拆卸分开独立包装，使之成为独立整体，便于搬运，确保不漏掉一个零件，一根数据线，贵重、易碎物品应特别作出注明。

　　⑤ 搬迁日期、顺序安排：

　　时间：20xx年 1月 16日—— 20xx年1月16 日

　　上午：8:00---11:00 ，下午12:00---17：00

　　8:00---11:00董事长室、副总经理、总经办。

　　12:00---13:00 财务部

　　13:00---15:00 经营部，工程部

　　15:00---16:00 采购部，仓库

　　16:00---17:00 完成整体搬迁，进行收尾工作

　　⑥ 食堂搬迁日期：20xx年1月18日

　　上午8:00---11:00，下午12:00---17:00

　　四、搬迁要求：

　　1、搬迁前，各部门应对新办公室的'布局做到心中有数，以便搬迁时一步摆放到位；

　　2、搬迁工作原则按照方案中的时间安排进行，超出时间段未搬完的部门向后顺延，依次类推；

　　3、搬迁完毕后，各部门负责人检查原办公室设施是否完好，是否有应搬而未搬的物品，关好门窗、水电，打扫好原办公室卫生，将原办公室钥匙交至总经办负责人处。

　　公司搬迁安全工作方案 10

　　为扎实有效地搞好移民搬迁扶贫工作，确保移民搬迁工作顺利进行，结合我县实际，特制定我县年深山区移民搬迁工作实施方案。

　　一、指导思想

　　以科学发展观为统领，切实有效地改善边远山区群众的生活条件，鼓励边远山区及地质灾害点的群众自愿搬迁移民，采取集中安置的方法。逐步帮忙深山区群众实施移民搬迁，实现城乡经济，社会与生态环境的协调发展，全面建设小康社会。

　　二、基本原则

　　一是坚持政府推动政策引导以人为本村民自愿社会支持造福群众的原则。

　　二是坚持“量力而行稳步推进统一规划合理布局”的原则。科学选点合理规划。在统一规划设计，统一调剂土地，统一资金管理，统一配套建设的基础上由移民户分户建房。

　　三是坚持以居住点或自然村为基本单位整体搬迁的原则。

　　四是坚持“部门支持资源整合自力更生艰苦创业”的原则。整合有关部门支农项目，支持安置地基础设施建设。帮忙提高移民自力更生，艰苦创业的本事。

　　三、移民任务

　　场村壹组（张十八）整体搬迁，逐步完善安置地生产性基础设施建设和必要的社会公益设施，基本解决移民的生产生活问题。

　　四、移民安置

　　（一）移民安置范围

　　场村壹组

　　（二）移民安置对象

　　移民安置对象为长期居住在实施移民安置范围内，经确认的在当地享受村团体权益和履行团体义务的团体组织成员的自愿移民。

　　（三）移民安置对象条件的确认

　　1、移民安置对象的户籍登记管理截止日期以县实施方案下发为准。贴合登记条件的正常婚嫁及生育的子女对象予以确认；人口登记结束后，其正常婚嫁及生育子女等新增人口不予确认。

　　2、参军以前户籍在当地的现役义务兵及三级（含三级）以下士官予以确认。

　　3、原当地户籍，因就学户籍迁往学校所在地的在校大中专院校的学生予以确认。

　　4、原有当地户籍在押的服刑人员，劳教场所的劳教人员，以及其他被限制自由的人员予以确认。

　　5、从当地分配到其他单位（指国家行政机关事业单位和县级以上国有企业）的在编在职工作人员（含离退休人员）不予以确认。

　　该工作人员的直系亲属，在登记日前是村团体成员，并在当地享受村团体权益和履行村团体义务予以确认。

　　6、对任何寄户在本年度计划移民村组的人员均不予确认。

　　7、出嫁妇女如户籍未迁出者（包括外孙入户），人与户籍已分离，在当地未享受村团体权益履行村团体义务的'，不属移民对象。

　　8、有子女的老人需移民搬迁的随同子女搬迁，不再单独安置。

　　9、孤寡老人（五保户）和残疾的三无人员（持有残疾证），由民政部的协调经移民对象同意安置在乡镇级敬老院，所需共由政府负责。如不一样意按其他移民对象同等对待。

　　10、移民安置对象，在移民搬迁实施过程中死亡的，自死亡之日起取消相关政策照顾的资格。

　　（四）移民安置对象的审批等程序

　　坚持“公正公开公平”的原则，实行“阳光操作”。按照“户申请，村评议，乡审查，县批准”的程序，由自然村村民委员会，乡镇（场）政府将移民条件和移民对象分别实行张榜公布5天无异议后，再报县领导小组办公室批准。

　　（五）移民安置地点和方式

　　1、安置地点：场村壹组搬迁至场五星分场（县老水泥厂后）。

　　2、安置地审批程序：由村壹组提出申请，村委员会写上意见经场同意，再由场向县领导小组办公室写出申请报告。

　　3、安置方式：采取资金补助，按照规划要求村民自行建房。

　　五、资金管理

　　1、严格管理移民扶贫资金，做到专户储存，专人管理，专人审批。

　　2、资金发放。建房补助实行“一卡-通”管理，实行预借制。补助资金分三次下拔：地基打好经验后拔付30%，一层建好后拔付30%。二层建好后经全面验收拔付40%。

　　3、移民扶贫资金使用管理实行行政主要领导负责制。

　　六、政策措施

　　1、移民搬迁实行政府一次性建房补助政策与天宝矿业公司移民搬迁补偿相结合。政府补助政策标准为每人3500元（省级补助3000元，市级配套400元，县级配套100元），在补助资金中按每人500元提取，用于安置点的基础设施建设资金。由安置点政府统一管理。天宝矿业公司补偿资金具体数额，由政府天宝矿业公司村民协商确定。

　　2、移民搬迁后，属移民的财产所有权经营权坚持不变，不增加新的耕地山林。移民在安置地拥有永久性居住权和土地的长期使用权。

　　3、允许移民在自留山上依法采伐木材（每人1立方米），作为建房自用材，凭县移民扶贫办公室的准迁证明予以放行。林业部门和当地政府免收各种税费。

　　4、移民搬迁扶贫工程实行“零税费”管理，移民建房免交耕地使用税土地使用税房产税建筑安装营业税防洪保安资金等各种税费。对各有关部门应收取的税费，采取“各司其职，各算其帐，各记其功，不带走一分钱”的办法。作为部门对移民扶贫工作的支持。

　　5、同等条件下，对安置移民的乡村组，在农业综合开发，农村能源建设，退耕还林，公路建设，人畜饮水，学校建设，以工代赈等项目方面优先安排。在发展农业产业化经营，举办社会公益福利事业等方面给予优惠政策。

　　6、鼓励县挂钩扶贫单位实行对口帮扶，异常注重解决特困群众的搬迁困难，为移民扶贫做好事，办实事，供给更多的支持和帮忙。

　　7、将安置小区纳入下年度新农村建设示范点。

　　七、工作步骤和时间安排

　　（一）前期准备阶段

　　成立机构，制定方案，室传发动，调查摸底，制定工作计划，初步选址。

　　（二）组织实施阶段

　　平整土地，办好手续，按照规划设计要求统一建房，完成公共配套设施等项目。

　　（三）检查验收阶段

　　对工程进行验收，组织有序搬迁，颁发《土地使用证》《房产证》。

　　八、工作要求

　　1、统一思想，提高认识。移民扶贫工作不仅仅是新时期扶贫工作的重要资料，也是深山库区群众的迫切要求，是落实科学发展观，构建和谐社会，推进我县经济社会又快又好发展的重要举措。各有关单位要进一步统一思想，提高认识，增强做好移民扶贫工作的紧迫感和职责感。

　　2、认真组织，加强领导。由于搬迁工作时间紧任务重涉及面广，为顺利推进此项工作的开展，经县政府研究，决定成立德安县深山区库区移民搬迁工作领导小组。具体组成人员如下：

　　3、强化协调，明确职责。为确保移民搬迁工作顺利实施，移民建房实施用水用电力争到点到位，道路通畅，场地平整。有关单位要履行好各自职责，相互配合，齐心协力把这件好事办实实事办好。

　　县扶贫办要全程协调相关部门，及时掌握移民搬迁动态，会同县财政局和有关乡镇管理好资金。

　　县发改委要及时为移民搬迁安置申报项目争取资金。

　　县建设局对整个安置区要按照高起点低成本的要求进行统一规划合理布局统一设计，为移民户供给建房设计和施工图纸。

　　县供电公司县电信公司县文广局县网络公司要把电线电话和有线电视连接到户。

　　县交通局要负责将路修建至移民安置点。

　　县水务局和县农业开发办要为移民户落实改水项目和农田村庄水沟水渠治理。

　　县国土资源局县农业局要把造地沼气项目同步实施。

　　县林业局也要力所能及地为移民扶贫供给政策支持和优质服务。

　　县金融部门也要力所能及地为移民扶贫政策支持和优质服务。

　　4、严明纪律，加强监督。移民扶贫工作要理解群众监督，县领导小组办公室和县监察局设立举报电话，各单位要设立举报电话，县监察局县审计局要依法对移民扶贫工作进行全面监督，对搬迁对象把关不严，搬迁任务不能按时完成，转移挤占挪用移民扶贫专项资金的，必须如数追回，并追究有相领导和当事人的职责。对虚报冒领贪污私分移民扶贫资金的，要依法追究当事人的法律职责。严格做到“五个不”，即：不吃一顿饭，不喝一碗水，不饮一杯酒，不吸一支烟，不挪一分钱。