《优秀的领导都是坏人》读后感

时间：2020-11-30 20:42:51 读后感我要投稿

《优秀的领导都是坏人》读后感范文

　　细细品味一本名著后，相信大家一定领会了不少东西，这时最关键的读后感不能忘了哦。怎样写读后感才能避免写成“流水账”呢？下面是小编整理的《优秀的领导都是坏人》读后感范文，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

《优秀的领导都是坏人》读后感范文

　　让你的员工因为你而成长，拥有正确的人生观、价值观，并具备了完善的品行。让员工不断的成长，这才是老板对下属最伟大的.爱！

　　如果说严格是大爱，那纵容又是什么？

　　此刻觉悟：让你的员工因为你而成长，拥有正确的人生观、价值观，并具备了完善的品行。让员工不断的成长，这才是老板对下属最伟大的爱！

　　脾气好的领导看似好，其实是一种自私的表现，不想让你下属变得强大和超越你！

　　我们要记住：

　　1、对你有严格要求的领导，才是真正能帮助你成长的好领导，使我痛苦着，必使我强大。

　　2、再强大的个人，在温暖的环境中都会失去狼性！

　　3、凡是想方设法逼出员工的能力。开发员工潜力的公司都会升腾不息，因为在这种环境下，要么变成狼，要么被狼吃掉！

　　4、如果真的爱你的下属，就要求他，高要求，高目标，高标准，逼迫他去成长！

　　5、如果你碍于情面，低目标，低要求，低标准的养了一群小绵羊，老油条，这是对下属最大的不负责任，因为这只会助长他们的任性，嫉妒和懒惰。

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