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五年级教师的工作总结

时间:2024-09-11 00:20:36

五年级教师的工作总结

  总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析,并做出客观评价的书面材料,它有助于我们寻找工作和事物发展的规律,从而掌握并运用这些规律,让我们抽出时间写写总结吧。那么如何把总结写出新花样呢?以下是小编为大家收集的五年级教师的工作总结,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

五年级教师的工作总结

五年级教师的工作总结1

  忙忙碌碌的一学年又过去了,这一学年我担任的是五年级的音乐教学工作。作为音乐教师的我,回顾本期的教育教学工作,有成绩,也存在一定的不足。现将这一学期的教学工作做以如下总结,以便今后更好地开展教育教学工作,弥补不足,使自己的教育教学工作做得更好。

  一、思想方面

  在思想上我积极要求向上,拥护党的各项方针政策,参加政治学习,认真做好笔记,响应学校各项号召以及领导交给的各项任务,遵守各项学校的规章制度。

  二、教学方面

  在教育教学工作上,我利用学科特有的力量来教育学生的思想,尊重学生的人格,让学生独立,对学生进行各方面的引导和教育。在教学工作中,本学年期,我担任五年级的音乐课教学任务。我认真根据新调整的教学大纲和学生实际情况备教案。在教育教学注重学生学习习惯、学习方法的培养和积极性的调动,坚持以审美教育为核心,注重培养学生对音乐的兴趣,注重以学生为主体,让学生在愉快的音乐实践活动中,主动地去发现、去探究,去感受音乐、理解音乐、表现音乐,并在一定基础上创造音乐。音乐真正成为他们的朋友,让每个学生都爱好音乐,喜欢音乐。

  三 、活动方面

  本学期的特长班的活动也照常进行着。本学期我 和张艳玲老师克服了种种困难,排练了两首新歌《让快乐飞翔》和《假如天空没有小鸟》,学生们经过五年的声乐训练,在声音上很有进步,唱的很好,在学期末的领导验收中,获得了领导的肯定。

  三、值周工作

  本学期我承担了繁重的值周工作。说句心里话,在每周上完18节课的同时,还要承担值周工作,真的很累。但是我想,既然领导这么信任咱,咱就一定要把工作做好,把自己的岗位站好。一定要确保自己岗位上的学生的安全。真的是“痛并快乐着”!!

  四、其他工作

  1、为迎接龙港运动会的胜利召开。我们又开始的开幕式方队的训练工作,我担任花束队的训练工作,学生们严格的训练,很令我感动,学生们克服了种种的困难,最后达到了令领导们满意的演出效果!

  2、一年一度的校园艺术节又一次拉开了帷幕、看见孩子们一年有一年的演出与进步,作为评委老师的我们心里真的很欣慰!

  3、在学校的优秀教研组评选中,我们姐妹齐心,各抒己见,最后终于取得了第一名的好成绩。辛苦总算没有白费呀!

  4、今年的元旦联欢,个人由于身体原因,中途退出了排练,嘻嘻,但是作为“总监”的'我,还是会每天去排练现场看看,给予些个人意见,四大美女在演出中获得了一致的赞扬!

  5、学期末带着孩子们参加了校歌的录制。孩子们的表现很不错,第一次进录音棚,一点没有紧张,唱出了平时训练的效果!

  五、努力目标

  1 加强自身音乐素质的训练,摸索出一套适合我自己的特长和教学方法。

  2、在教学中踏实教课,利用各种方法,培养学生 各种能力和思想的进步,争取多讲公开课和参加活动,以锤炼自己。

  六、今后打算:

  一如既往积极开展学校组织的教学工作,上好每一节课。我以勤奋、扎实、乐观作为自己做人的标准,时刻鞭策鼓舞自己。在思想、学习、工作和生活中严格要求自己,全方面发展自身优势。

  总之,在今后的工作中,我仍要应继续努力,认真做好音乐教学的本职工作,同时还要不断深入地开展学校各项艺术教育及学生的兴趣培养工作,提高全体学生的艺术修养;为建设好我校的艺术教育工作献出一份力。

五年级教师的工作总结2

同志们:

  本学期,我担当的是五年级的英语教师兼综合组教研组长。本人酷好本职工作,关心国度大事,。在工作期间,不时不忘人师表,刻刻不忘关心门生,用心教好每位门生,用爱传染每位门生。平常自动参加全校教职工大会及种黉舍集体活动,当真进修黉舍下达的上级文件,关心国表里大事,珍视政治表面的进修。坚定不缺勤,不迟到,不早退,服从安排,自动互助教导处做好传授工作。在传授中,能够做到为人师表,关爱门生,救助门生对英语进修富裕进修热忱和决议信念,以健康文明的形象上行下效。在传授上,我注意做到以下几点:

  1、深切细致的备好每一节课。在备课中,我当真探讨讲义,力求精确把握重点,难点。并珍视参阅各种杂志,订定符合门生认知规律的传授方法及传授式样。注意弱化难点强调重点。健康编写当真,并连续概括总结进步传授程度。

  2、当真上好每一节课。上课时珍视门生自动健康的阐扬,发散门生的脑筋,珍视综合本领的培养,故意识的培养门生的脑筋的严谨性及逻辑性,在传授中进步门生的脑筋本质。包管每一节课的质量。

  3、当真及时批改功课,注意听取门生的.定见,及时明白门生的进修环境,并有目标的对门生进行带领。

  4、坚定听课,注意进修组里教授的传授经验,竭力摸索得当本身的传授模式。本学年均匀每周听课一到二节,对本身的传授增进很大。在自我进步方健康,本学期我珍视开辟视野,涉猎专业杂志和与英语传授有关的网站,随时记下可鉴戒的传授经验、优秀案例等健康,以备参考。连续为本身充电,每天安排必定的时候结壮进步根本功,竭力进步本身的交易本质程度。同时还自动参加学区和市里安排的各项教研活动,当真听课、记录、评课和向其他教师进修优秀的传授方法,取他人长处补己之短,以进步本身的传授程度。

五年级教师的工作总结3

  时光匆匆,一学期的音乐教学已渐近尾声。我们在过去的日子里忙碌着、辛苦着、奔波着,重要的是我们收获着。为了做好下一学期的工作我就来回顾这段时间的苦辣酸甜来激励和鞭策自己取得更大的进步。下面我就把这一学期的工作做简要的总结。

  音乐教学需要情感的投入,因此,必须营造宽松愉悦的氛围,而善于为学生营造宽松、愉快的成长环境,甚至比学识是否渊博更为重要,因为教师与学生相互以心灵感受心灵,以感情赢得感情。

  小学音乐教育应该通过引导学生主动参与音乐活动,提高学生的音乐表现和鉴赏能力,使其获得审美的体验和享受成功的欢愉,以培养学生的音乐兴趣和爱好,并奠定其终身学习音乐、享受音乐、发展音乐能力的坚实基础;与此同时,通过音乐教育,着力培养和发展学生的创造力和创新精神,并为其他方面的学习创造有利条件,以促进学生的全面发展。于是我们呼吁“把音乐还给学生,把艺术还给学生”,新课程理念下的音乐课堂应该是一种有组织、有目的、师生平等参与的课堂。

  音乐课的内容是丰富多彩的,它的特点就是通过艺术活动来调动人的兴趣,打动人的情感,让人愉快地受到教育。鉴于这一特征,“新标准”把“情感态度与价值观”放在课程目标的首位。可是在现实音乐教学中,也有学生对它兴趣索然。

  学生无论在生理上还是心理上,都不同程度的带有幼儿的特征,音乐兴趣应侧重激发和培养。因此备课前我都要根据教学内容自制一些相应的教具,运用在课堂学习过程中来引起孩子的注意力激发他们的兴趣。

  高年级的学生,仍然形象思维活动为主,但抽象思维随着年龄的增长而逐步增强。音乐兴趣不仅要保持,还须使学生乐于参与音乐活动。其音乐学习领域有必要拓宽,接触的音乐曲目需要更加丰富,音乐体裁、音乐表演形式,音乐知识也需要增加内容。在教学中我尽量采取新颖的教学手段来培养其音乐兴趣。在歌曲教学中,常会遇到一些标记,如:反复记号、升降记号、上滑音、下滑音、休止符、倚音等。它们的作用对于小学生来说比较深,要以形象的富有童趣的语言来表达符号的用法,学生学起来就不会如食鸡肋一般索然无味。在教学中我首先让学生整体感知乐曲,说说听后的感受,你最喜欢哪一个乐句?找出相同的乐句。在此基础上进行试唱、视唱、哼唱,以及歌曲的教学,在教学时有针对性,学生学习的难度降低了,效率提高了,兴趣就浓厚了。

  心理学家研究证明:当学生的行为表现受到教师的肯定、激励和赞赏时,他们就会产生愉悦、积极主动的情绪体验,就会以饱满的热情、百倍的'信心,投入到学习中去。在音乐教学中,要让学生人人都积极参与,并能充分发挥其主观能动作用和创新思维,需要教师用爱心鼓励他们大胆探究,大胆创新。要允许学生根据教学任务有独立的创作和实践,让每个学生的思维不受限制,对学生每一个思维的闪光点都给予充分鼓励。

  在活动中,我会创设平等、民主、愉悦的环境,能够在课堂中点燃学生的求知火焰。但有时把握不住学生音乐课上总是乱糟糟的使金浑身解数也“镇”不住他们。肯定是我没有运用表扬没在点子上,过于频繁反而失去了它的威力,要不就是自己备课不足,没有“备”好学生。或者是不是自己的表现力不够没能吸引学生。希望在今后的教学中自己能有所改进。

  总之,教师必须善于走进学生的情感世界,把自己当作学生的朋友,与学生平等相处,感受他们的喜怒哀乐,并让美的音乐去触动他们的心弦,让音乐与孩子的心灵靠得再近一些吧!

五年级教师的工作总结4

  五年级音乐教师学期工作总结 回顾本学期的教学工作,有一定的成绩,也有一定的不足。这一学期我担任的是一--五年级的音乐教学 , 现将这一学期的教学工作总结如下,以便今后更好地开展工作,弥补不足,精益求精。

  音乐是一种情感艺术 , 音乐的魅力在于你给人们一个驰骋想象的空间 . 一首好的音乐作品或是蕴涵着一个美好的寓意 , 或是抒发一种温馨的心曲 , 或是衬托出一个美丽的梦幻 , 或是展现一片灼热的情怀 . 这种立意与意境之美对人有着深刻的感染力 , 会在心灵留下美的烙印 . 音乐课上我为了更好的完成教学任务、达到教学目的,培养学生懂得理解,有表情地歌唱和感受音乐的能力,通过艺术形象,培养学生的美好情操,使他们身心得到健康的发展。

  在教育教学工作上,我利用学科特有的力量来教育学生的思想,尊重学生的人格,让学生独立,对学生进行各方面的引导和教育。在教学工作中,我认真根据《新课程标准》和学生实际情况备教案。《新课程标准》极力倡导学校的教育教学活动应当“以生为本”,把“关注学生的个体发展”作为根本的教育目标,“把学习还给学生”。音乐课的内容是丰富多彩的,在课堂中我开设了“小舞台”“教你一招”等小栏目,让学生表现自己的'才华,给予了他们充分的表现欲。低年级的孩子无论在生理还是心理上都不同程度的带有幼儿的特征,音乐的兴趣应侧重激发和培养。同时我还注重学生学习习惯、学习方法的培养和积极性的调动,坚持以审美教育为核心,注重培养学生对音乐的兴趣,注重以学生为主体,让学生在愉快的音乐实践活动中,主动地去发现、去探究,去感受音乐、理解音乐、表现音乐,并在一定基础上创造音乐。教师必须善于走进学生的情感世界,把自己当作学生的朋友,与学生平等相处,感受他们的喜怒哀乐,并让美的音乐去触动他们的心弦,让音乐与孩子的心灵靠得再近一些。让音乐真正成为他们的朋友,让每个学生都爱好音乐,喜欢音乐。

  在课堂活动中,我会创设平等、民主、愉悦的环境,能够在课堂中点燃学生的求知火焰。但是,有时候学生音乐课上总是乱糟糟的,课后我进行了反思,肯定是我的评价语言没有用在点子上,过于频繁反而失去了他的威力,我担任7 个班的音乐教学,每个班的情况都不一样,没有“备”好学生。希望在今后的教学中自己能有所改进。

  我经常利用休息时间去收集各种音乐文化资料,多接触优秀的作品,从而增长见识,并获得更多美的感悟。此外,我还很注意自身的学习。积极参加组里的音乐教研活动;练习专业技能;阅读一些音乐、教育、文化等方面的报刊、杂志。

  总之,我善于走进学生教育的情感世界,把自己当作他们的朋友,与他们平等相处,感受他们的喜怒哀乐,并让美的音乐去触动他们的心弦,让音乐与孩子的心灵靠得再近一些吧!

五年级教师的工作总结5

  一学期来,本人担任五年级(1)班﹑五年级(2)班的数学教学,在教学期间认真备课、上课、听课、评课,及时批改作业、讲评作业,做好课后辅导工作,广泛涉猎各种知识,不断提高自己的业务水平,充实自己的头脑,形成比较完整的知识结构,严格要求学生,尊重学生,发扬教学民主,教育民主,使学生学有所得,学有所用,不断提高,从而不断提高自己的教学水平和思想觉悟,并顺利完成教育教学任务。

  下面是本人的工作总结与体会。

  1、 要提高教学质量,关键是上好课。为了上好课,做好下面的工作:

  ⑴课前准备:备好课。

  ①认真钻研教材,对教材的基本思想、基本概念,每句话、每个字都弄清楚,了解教材的结构,重点与难点,掌握知识的逻辑,能运用自如,知道应补充哪些资料,怎样才能教好。

  ②了解学生原有的知识技能的质量,他们的兴趣、需要、方法、习惯,学习新知识可能会有哪些困难,采取相应的预防措施。

  ③考虑教法,解决如何把已掌握的'教材传授给学生,包括如何组织教材、如何安排每节课的活动。

  ⑵课堂上的情况。 组织好课堂教学,关注全体学生,注意信息反馈,调动学生的有意注意,使其保持相对稳定性,同时,激发学生的情感,使他们产生愉悦的心境,创造良好的课堂气氛,课堂语言简洁明了,克服了以前重复的毛病,课堂提问面向全体学生,注意引发学生学数学的兴趣,课堂上讲练结合,布置好家庭作业,作业少而精,减轻学生的负担。

  2、要提高教学质量,还要做好课后辅导工作,初中的学生爱动、好玩,缺乏自控能力,常在学习上不能按时完成作业,有的学生抄袭作业,针对这种问题,就要抓好学生的思想教育,并使这一工作惯彻到对学生的学习指导中去,还要做好对学生学习的辅导和帮助工作,尤其在后进生的转化上,对后进生努力做到从友善开始,从赞美着手,所有的人都渴望得到别人的理解和尊重,和差生交谈时,对他的处境、想法表示深刻的理解和尊重,还有在批评学生之前,先谈谈自己工作的不足。

  3、 积极参与听课、评课,虚心向同行学习教学方法, 博采众长,提高教学水平。

  4、培养多种兴趣爱好,到图书馆博览群书,不断扩宽知识面,为教学内容注入新鲜血液。

  5、“进无足赤,人无完人”,在教学工作中难免有缺陷,例如,课堂语言平缓,平时考试较少,语言不够生动。

  6.平时积极参加全校教职工大会及党员大会,认真学习学校下达的上级文件,关心国内外大事,注重政治理论的学习。配合组里搞好教研活动。每周按时参加升旗仪式,从不缺勤。服从安排,人际关系融洽。本学年度全勤。

  在今后的教育教学工作中,我将更严格要求自己,努力工作,发扬优点,改正缺点,开拓前进,做好工作计划,为美好的明天奉献自己的力量。一年来,在各位领导和老师的热心支持和帮助下,我认真做好教学工作和班主任工作,积极完成学校布置的各项任务。

五年级教师的工作总结6

  20xx学年已经结束,在过去的一年,我对工作还是蛮拼的。现将一学年的工作总结如下,以扬长避短,为下一学年奠定良好基础。

  一、学习情况

  本学年,我积极参加学校组织的各项业务理论学习,从不迟到,不早退,并认真做好学习笔记。在学习中,我进一步学习了《教师职业道德》,明白了责任和爱心是我们做教师不变的关键词,终身学习是教师专业发展的不竭动力。此外,我还自学了不少关于数学教学的理论性文章,如《构建精彩课堂》、《转化思想在小学数学教学中的渗透》、《小学数学中的抽象与推理》、《好习惯益终身》等教育教学文章。通过集体和自学两方面的学习,我的业务理论提高了不少,知道了不少先进的教学理论,了解了针对实际的教学方法,并主动用于指导实践,但我觉得一个好的教师,要经常学习,勤奋钻研,无论是我的教学理论,还是教学方法,还存在很多不足,深入了解教育信息还很不够,把握教学内涵还很欠缺,今后还要不断学习,深入钻研,用先进的.理论指导实践。

  二、劳动纪律情况

  一学年,我严格遵守学校的各项劳动纪律管理规定,不迟到,不早退,有事情及时请假。作为班主任,我坚持每天早到校,严格管理学生,让孩子们每天有一个崭新的开始。

  三、学科工作开展情况

  本学年,我担任五年级的数学工作。在小学阶段,五年级的数学是任务比较重的一年,因此开学初,我就制定了比较详细的计划,认真规划每一节课的内容;在平时的教学工作中,我结合学生实际,精心备课,认真上好每一节课,课后,针对个别学生,加强辅导。孩子们在这一学年里,不仅学会了知识,掌握了方法,还有了战胜困难的信心,勇于探索的决心,深入钻研的恒心。

  在课堂教学中,我这一学期重点培养学生的预习和合作能力。在作业布置中,我适当增加预习的内容,教一些预习的方法,渐渐地有一部分学生找到了适合自己的预习方法,课堂上表现的非常积极;但有一部分学生,三分钟热度,我边鼓励边制定对策,课堂上积极发言,有质疑的学生通过画小星星来激励,表现的差的学生及时批评指正。在小组合作方面,我也进行了尝试,现在孩子们基本能互相合作,相互帮助,通过优生帮中等,中等帮后进生,孩子们的合作意识有了明显地增强,学习成绩和学习习惯等得到了不同程度的改善。

  下一学期,我将继续应用新模式进行教学,加强生生互动合作,让孩子们能取长补短,继续巩固和前进。在课堂教学中,还要多使用白板进行教学,充分利用白板的各项功能,提高课堂教学效率。除此之外,还要深入了解学生,掌握五年级孩子们在成长中的一些问题,有针对性的提高。

  总之,我将本着“一切为了学生,为了学生的一切”的原则,勤奋工作,努力学习,为教育教学贡献自己微薄的力量。

五年级教师的工作总结7

  20xx年的元旦已过,意味着这个学期即将成为过去。在学期结束前,细细回顾一个学期来教育教学工作中的点点滴滴,通过总结经验、分析原因、反思提高促进自我成长。

  本学期担任五(4)班的班主任一职,第一次担任本班班主任,有点不知所措,无从着手,所幸的是我一直是这个班的数学老师,对班级学生比较了解,也多多少少参与过班级的一些管理活动,再加上同年级段有经验的班主任老师的帮助、鼓励和支持,班主任工作倒还有点模样。

  1、班干部竞选

  开学不久,由学生自愿和学生民主投票产生班干部。此次竞选中,大部分同学都参加了竞选演讲,在演讲中表明自己竞选何职位、怎样带领班级做好工作……不管结果如何,他们都表明了为班级为同学服务的思想,展现管理班级的能力。根据他们的演讲,经过民主投票产生班干部。这次的班干部,不是依据成绩的高低而定的。我的想法是,班干部是老师的左右手,主要是辅助老师一起管理班级,所以,首先要有自愿负责的意愿,因为只有喜欢一个工作时才会做的最好,然后在每个职务的候选人员内由全班投票选举产生。并及时为落选学生作好思想工作:学生可能会认为,有的同学各方面不比我好,可是他选上了,我却没选上……我告诉他们,没选上并不表示能力就差,只是因为有的职务竞选的人多,竞争激励,有个职务只有一个人竞选,而且票数很接近,说明你们之间没有什么谁好谁差,不管在哪个位置,我们的共同目的是使五(4)班工作尽量做到最好。之后,在我的引导带领下,他们能主动地就班级中的某些问题进行讨论、有创见地开展一些活动、召开班干部会议……

  2、班级评价制度

  针对班级的现状,我效仿评星制度,提出“班级十大之星”的评价制度,目的是为了扩大参与面、促进各方面发展,消除学生“反正选来选去就是那十个人”的想法。根据班级需要,在一定的成绩基础上,可参加班级“十大之星”评选:

  书写之星:各学科、课内外作业字迹端正。

  智慧之星:爱动脑筋,积极思考,经常能提出独到见解,经常质疑者。

  学习之星:各学科成绩优异者。

  勤学之星:认真勤奋学习者。

  读书之星:平时多看有益书籍、作摘记并有自己的读书好方法。

  文明之星:言行举止文明并能监督、纠正他人言行者。

  卫生之星:在做好个人卫生的基础上,协助值日生做好班级卫生工作。

  劳动之星:在值日工作中,表现突出者。

  爱心之星:能关爱同学、父母、老师及他人者。

  体育之星:热爱体育锻炼,并能组织、带领他人积极参加体育锻炼者。

  3、与家长的沟通

  作班主任只凭自己的'力量是不可能取得班级管理工作的成功,必须力争本班科任老师和家长对学生有一致的要求和态度,并时常同他们交换意见。

  家长会是学校与家长联系的重要途径,在期中考后,我班有针对性的召开了家长会。会上向家长们介绍了孩子们在校的生活情况和学习情况,互相探讨如何正确对待孩子们的成绩和能力的和谐发展,并通过“孩子们的心里话”与家长聊聊现在孩子们的想法,同时,家长会也为家长和各科老师提供了交流的平台。

  4、做好后进生的转化工作

  在我班,后进生在班中为数较多,能量大,影响坏。因此,转化后进生是班主任的一项必不可少的基本功。首先要把真诚的爱给予后进生。要做到思想上不歧视,感情上不厌倦,态度上不粗暴,方法上不简单,学习上不松懈。要用自己对差生的一片真诚的爱心,去叩响他们的心灵之门。其次要善于发现他们的闪光点。比如:在课堂上给他们创造条件,鼓励他们举手发言,及时给予肯定、奖励。课外积极辅导、跟踪,多与家长联系,这样有利于为他们创设一个健康良好的环境,也有利于班集体的建设。

  在实际工作中,还有许多做法值得我去探讨和总结。总之,我要坚持正确的教育方针,注意工作方法,听取不同意见,及时纠正过错,为班主任工作迈上一个新的台阶而努力工作。

  5、班级评价制度

  针对班级的现状,我效仿评星制度,提出“班级十大之星”的评价制度,目的是为了扩大参与面、促进各方面发展,消除学生“反正选来选去就是那十个人”的想法。根据班级需要,在一定的成绩基础上,可参加班级“十大之星”评选:

  书写之星:各学科、课内外作业字迹端正。

  智慧之星:爱动脑筋,积极思考,经常能提出独到见解,经常质疑者。

  学习之星:各学科成绩优异者。

  勤学之星:认真勤奋学习者。

  读书之星:平时多看有益书籍、作摘记并有自己的读书好方法。

  文明之星:言行举止文明并能监督、纠正他人言行者。

  卫生之星:在做好个人卫生的基础上,协助值日生做好班级卫生工作。

  劳动之星:在值日工作中,表现突出者。

  爱心之星:能关爱同学、父母、老师及他人者。

  体育之星:热爱体育锻炼,并能组织、带领他人积极参加体育锻炼者。

  6、与家长的沟通

  作班主任只凭自己的力量是不可能取得班级管理工作的成功,必须力争本班科任老师和家长对学生有一致的要求和态度,并时常同他们交换意见。

  家长会是学校与家长联系的重要途径,在期中考后,我班有针对性的召开了家长会。会上向家长们介绍了孩子们在校的生活情况和学习情况,互相探讨如何正确对待孩子们的成绩和能力的和谐发展,并通过“孩子们的心里话”与家长聊聊现在孩子们的想法,同时,家长会也为家长和各科老师提供了交流的平台。

  7、做好后进生的转化工作

  在我班,后进生在班中为数较多,能量大,影响坏。因此,转化后进生是班主任的一项必不可少的基本功。首先要把真诚的爱给予后进生。要做到思想上不歧视,感情上不厌倦,态度上不粗暴,方法上不简单,学习上不松懈。要用自己对差生的一片真诚的爱心,去叩响他们的心灵之门。其次要善于发现他们的闪光点。比如:在课堂上给他们创造条件,鼓励他们举手发言,及时给予肯定、奖励。课外积极辅导、跟踪,多与家长联系,这样有利于为他们创设一个健康良好的环境,也有利于班集体的建设。

  在实际工作中,还有许多做法值得我去探讨和总结。总之,我要坚持正确的教育方针,注意工作方法,听取不同意见,及时纠正过错,为班主任工作迈上一个新的台阶而努力工作。

五年级教师的工作总结8

  一个学期一路走下来,终于走到了终点。今天是0910年度第一学期的最后一个工作日,刚开完家长会回来,一个学期的工作彻底结束了,现在对这半年作一个总结,给自己一个交待。

  今年我教五年级,一群新的学生。我所接手的班,是一个比较特殊的班级。说它特殊是因为语文成绩特差,四年级期末考试中,数学、英语在校内四个年级中都是第一,而语文却是底一,而且分数相差相当大,平均分大概差5到8分。缘何如此,语文教师是借来的,年纪大,责任心不强,隔三差五缺课。虽然有老师这样告诉我,于我而言却是波澜不惊这样的班级不是第一次遇到,每次都没有把我难倒。这一次也会一样。

  虽然有这样的心态,但面对学生写来的一篇篇或一个段落或两个段落的作文,面对学生留给我的空白的阅读题及大量的没完成的家庭作业,我还是吃惊了,我在心里说:这不是五年级学生,从语文水平来看,分明是三年级。作文没入门,阅读也是一踏糊涂。学生的第一次习作,虽然改了又改,讲了又讲,但交上来的成稿还是那样的惨不忍睹。全班53个学生,40来人60多分,剩下的十几个学生得分也没有超过85分以上的。就是这样的一个语文状况。头疼吗?不疼,只要按我的做法按部就班教下去,整体水平就有改变。一个学期四个半月过去了,期间的工作细情不赘述,最后的情况是,作文本上的作文成绩由大面积的60多分到80多分,90分以上的人数达五六人,作文字数从大面积的二百字左右,到现在的大面积的四百来字左右。期末统考成绩,由原来的5到8

  分的差距到现在细微的零点几分的距离,而且平均分排名由四个班里的`底一,到现在的第三。虽然不是第一,可是这才半个学期,能有这样的成绩,我认为相当的不容易与也不起。有了这半个学期的基础,下个学期学生的分数提升不会很明显了,但优秀率会大幅增加,优秀生会越来越多。

  其实,这半年我付出的多,学生却没有多付出,与以前的学习是一样的,甚至还要相对轻松。因为我最不愿多留无效的作业,学生在课堂的表现我明了于心,该留哪些作业,哪些已经掌握是老师留作业的参考,学生在课堂收获多,自然不用留太多的家庭作业。所以学生学我的语文是轻松、快乐的,掌握的却是语文学习的方法、规律等方方面面的知识。正因为这一点,再基于男孩子往往理科好于文科的特点,我做了努力把儿子安排在了自己的班,让他在文科上有提升,打下良好的语文基础与素养,中学时就不会在文科方面吃太大的亏了。儿子自然也尝到了甜头,他说我的作业少,很愿意跟我学习,另外他在词语的积累,记字的速度与方法,作文的表达与结构安排等都有提高,在这学期举行的语文学科竞赛时,儿子语文学科获得县级二等奖,这是他语文学科历史最好成绩。

  也有对自己不满意的地方,那就是勤于做,疏于写,很少把自己的教学方法,感悟凝结成文字记录下来。以前也没有强烈的想改正的愿望,后来看了吴再柱老师的经验集,篇篇读来受益匪浅。这给了我很大启示,我也可以把自己的教学点滴形成文字,虽然没有吴老师的厚重与文采,但写作经验必须也只有在写中才能提升。

五年级教师的工作总结9

  金秋十月,金桔飘香。十月是收获的季节,十月是希望的季节。我们迎着朝雾启程,我们踏着晚霞而归。很快,我们从炎热的夏日走进了金色的秋天,同时我们也迎来了石门实验小学十月份综合练习。有了平时的努力和关注,我们收获了充实和提高。就这次十月份综合练习,对五年级级部教学部版块和生活部版块进行分析、梳理,以期能够找到成功的秘方,亦能发现不足的缘由,通过大家齐心协力开展工作,以实现五年级的齐头并进和繁荣昌盛!五年级学生人数593人,无人缺考,全员参加了考试。

  一、我们的榜样

  五年级已经进入备考阶段,我们每一位老师都在自己岗位上尽心尽力的努力工作。九月月考成绩出来后,面对无情的数字,我们更多的是深刻的反思。其中有经验丰富的骨干教师,也不乏后生可畏的年轻老师,他们工作出色,让我们感动,是我们的榜样。

  陈**老师带三个班的英语,成绩排在年级前三名,这跟她认真的工作态度分不开,每周五下午,你都会看到陈**老师在备课,在找学生辅导补习,平时除了上课总看到她在低头做事,陈**老师用自己的行动感染着身边的老师。刘**老师是个只有两个月教学经验的年轻老师,晚修时间总常会看到她在找学生谈心,辅导功课,平时也见她主动向有经验的老教师学习的身影,这对一个年轻老师来说,是非常可贵的,在这次考试中所带两个班级的成绩都有明显提升;蒋**老师有着丰富的教学经验,平时埋头工作,踏踏实实地抓好自己的成绩,经常和所带班级的班主任进行沟通,课讲的生动有趣,孩子们特别喜欢他。优秀班主任代表廖**、杨**、黎**、袁**等老师所带班级,具有班风正、学风浓等特点,由于班主任工作得法、指导到位,学生三科能够均衡发展,所带班级成绩优异!为我们其他班主任做出了表率,我们将以他们为排头兵,带领五年级全体班主任稳步向前进。

  二、向课堂常规要质量

  在这次月考中,增加了课堂常规的考核,分值是10分,由监考老师根据学生在考试中的表现给出成绩,也是对学生常规的检验。我也发现,我们年级各班在常规方面做的不是百分百的好,其中不乏常规做的好,成绩也在不断提升的班级,如袁**老师带的502班,这个班从三年级袁老师接手时最差的班,现在已经在往前冲,三科成绩都在飙升,这跟袁**老师抓常规、抓课堂习惯是分不开的。504班的黎**老师,每次少先队队会区赛都会代表学校参加,即使耽误了不少课,数学和语文参加还是遥遥领先,走进他们班,给人的感觉是舒服,学生的学习状态好,专注度高。邓**老师今年接手了509班,他们班是老师们去办公室时都要经过的,每次经过都会看到,学生坐姿规范,桌面整洁,听课特别认真,难怪这次英语考试比8月摸底考试有了提高,这跟我们老师抓课堂习惯分不开。

  506班、512班、513班,课前早读抓的好,这得力于生活老师管理有章有法、执行力很强。

  1、科任老师抓好常规。

  从这些数据中我们得出的结论是,哪个班课堂常规抓的好,哪个班成绩就会提高,这是正相关的关系。我们的老师没有一个人抱怨教学中没有时间抓常规,而是把课堂常规的每一个细节落实到教学环节中,把听、说、读、写、坐细化到教学中,如规范学生用书,读课文时怎么拿手、听课时书要放平,做好笔记。上课时桌面放什么教学用具,书摆在走手边,桌面只有课本、练习本和一只笔,语文课有字典,不放任何杂物,以免干扰注意力。

  2、班主任做好统计。对班级里常规不好的学生进行排查,进行个别帮扶,并同各科老师做好沟通,了解学生在起课堂上的情况,甚至可以深入课堂,观察学生的课堂表现,给科任老师提供支持和帮助。对老大难学生,即屡教不改的学生,可列出名单,交心理老师辅导。在这里,要向五年级教学级长金莉老师道声辛苦了!

  3、做好级部巡堂反馈制度。级部每天安排一个老师巡堂,并将各班常规不达标的学生人数记录下来,每周公示一次。树立榜样,对薄弱班级进行帮扶,全面提升课堂常规,营造良好的集体帮扶氛围。

  三、教育教学质量小结

  数:

  1、从三科平均分的差距来看,有502、504、506、511、512等班级情况比较理想,三科发展均衡,三科成绩优秀。三科都低于平均分的是510、513、507、509等班级情况不是太好,或者一科成绩好,或者两科成绩好,或者三科成绩都不好。

  2、从及格率看,班级不及格人数少的班级有1、2、4、6、11、12等班级,这些班级由于及格人数少,所以平均分要高些。其它有些班级或多或少存有两极分化现象,导致平均分被拉低,这也为家长对孩子学习的担忧买下伏笔。

  3、从优秀人数看,2、4、5、6、8、11、12等班级三科的优秀人数较多,说明这些班级的班风和学风还是比较理想的。下一步准备加强其他班级的.班风和学风建设。

  理:

  1、三个学科发展不平衡。五年级13个班,只有6、11、12三个班三科都高于平均分。511班没有不及格学生。其他班,都有各自的弱项,多数情况是语数英老师做班主任的,自己班的成绩要好过另一个班的成绩,这说明我们与科任班主任沟通交流的少,要加强联班分析。

  2、加强对薄弱学生帮扶。这要引起我们的重视,由于基础不扎实,或者是学习习惯不好,直接影响到学习的效率,这些学生需要我们平时多关注、多辅导。

  3、多向有经验的班主任学习。502、504、505、506、511、512等班级的班主任都有着丰富的教学经验,在班级管理上有自己独到的见解。

  4、新教师需要帮扶。我们级部的两位新老师,都非常的勤奋、敬业,他们想方设法把课的幽默点,让学生喜欢上自己的课堂,但是由于缺乏课堂经验,成绩不理想。

  5、对各班的薄弱学生,需要给予个别辅导,尤其那些70分以下的学生,老师多点关注,多拉一把,成绩就有可能提高,我们不能放弃任何一个学生。

  变:

  1、发挥备课组集体的力量,做好传帮带。

  (1)对学科需要帮扶的

  老师,备课组每周安排老师听课两次,并将课堂情况及时反馈给当事人。薄弱老师每周至少听同备课组老师的课三次,在听课前与科任老师进行沟通,希望听讲评课还是联系课,就自己需要提升的环节进行突破。

  (2)备课组长每天一定听同备课组老师的一节课,时间可长可短,也可以就某个环节,了解

  老师们课堂状况,掌握老师课堂的第一手资料。

  (3)在加强集体备课的同时,利用每周的科组活动时间,沟通交流这一周的课堂情况,从象、数、理、变、通简要地记录本周遇到的问题,是怎么解决的,是否需要级部的支持和配合等内容,并及时和级长进行交流,争取把出现的问题解决在萌芽阶段。

  (4)月考结束后,科任老师在试卷分析的基础上,做出学生进步幅度表,并在班级进行表彰。上报进步学生面对,级部召开级会,对进步幅度大的学生进行表彰。

  2、把课堂常规进行到底。向课堂要质量,让学生在40分钟时间里,有所收获,提高学习效率,不仅考验我们每个老师,也向级部提出了挑战,争取在这一年,让学生的学习风貌上一个新台阶,为六年级升中做准备。

  (1)加大巡堂力度。每天安排一位巡堂老师,不仅要关注课堂教学模式,更要学生的学习状态,及时在年级微信上分享亮点,同时也将不足的学生、班级记录下来,及时于当时人进行沟通。

  (2)落实好课前诵读内容。语文课、综合课课前读80首古诗,英语课、思品课课前读英语,备课组要落实好诵读内容,争取利用好课前准备这段时间。

  (3)级长每天在巡堂时,重点跟进薄弱班级,协助新教师掌控好课堂秩序,帮助新教师尽快的成长起来。

  (4)科任

  老师要将常规管理落实到教学环节中,规范教学过程,提高学生的专注度。

  3、做好对接和交流。

  (1)级长、备课组组长与对应的六年级备课组的对接,学习他们好的经验和做法,主动交流,互通有无。

  (2)加强联班分析。每周三下午5:00—5:30,班主任和科任老师坐下来交流上周学生的学习情况,需要班主任在哪方面进行配合,需要关注那些学生,班主任要积极配合和跟进。

  (3)一个月一次月考分析会。各备课组要总结月考情况,并提出改进措施。

  (4)级长每周要听新教师一节课,谈一次心,及时跟进新教师的成长,并给予大力帮助。

  4、做好检查工作

  (1)定期检查各科作业及周测批改情况。

  (2)学生纠错本的使用。语数英各一本,将平时作业、周测、月考错题进行整理。

  (3)文件夹的使用。语数英各一个,分别将试卷进行整理和归类,便于学生进行复习。

  5、做好需要帮扶学生的甄别和辅导。尽级部、老师的最大力量,不放弃一个学生。

  (1)对学习基础差的学生,各班列出需要辅导学生给科任老师,请科任老师利用晚修时间个别辅导。

  (2)对学习态度不端正、没有养成良好学习习惯的同学,各班列出名单,交心理老师集中辅导。

  (3)对成绩不好、家长又不配合的学生,各班列出名单,交级部统一沟通和跟进,争取获得家长的认同和配合。

  四、青年教师成长共同体小结

  五年级有四位青年教师,分别是有两年教学经验的赵亚庆、林婉,这个学期刚任教的刘**、黎**。

  1、可喜之处:

  (1)新教师肯学、爱学,特别勤奋。这几位老师除了上好自己的课,还经常主动听课,主动向导师、身边有经验的老师请教,课内、课外都能看到导师和成员、级长和成员互相切磋、交流的场面。

  (2)导师认真负责,引导到位。导师们一有空就会走进课堂,认真听课、评课,指导青年教师撰写教案,并跟进后续的教学情况,反复交流、沟通,沟通成长。

  2、改进方法

  (1)帮助青年教师迅速成长。按照学校的青年教师成长方案,跟进落实。

  (2)级长、导师要给予青年教师更多的关注和支持,不仅要带这些青年老师利用空堂走课、听课,还有针对性的多听同备课组有经验老师的课,年轻老师每天听一节课,级部落实检查。

  (3)备课组每周安排两个老师听青年教师的课,课后进行反馈,这节课亮点、不足,需要改进的地方,知无不言、言无不尽。

五年级教师的工作总结10

  1、重视课堂教学,做一名受学生欢迎的好老师

  悉心研究教材,研究学生,选择合适的教学方法。认真抓好常规教学,精心准备每一节课,做好课堂教学的每一环节。我在上课之前总是精心备课,根据英语学科的特点和所教班级的学生自身特点,设计好每一个教学环节,力求以新颖有趣的内容来吸引学生的注意力,认真做好课前准备。上课时,尽量用风趣幽默的课堂语言和博学的英语知识来激发学生对英语学习的兴趣,并采用动静结合、学练结合、动嘴与动手相结合的多种方式来充分调动所有学生共同参与。

  2、建立多元评价观,平等对待每一个孩子。随着年级的升高,学生之间的学习差异越来越大。一个学期以来,全体学生在学习成绩,对英语的学习兴趣,英语思维方面,英语口头笔头表达方面都有了明显的提高,与其它班级差距明显缩小。

  3、注意感情交流,做到以情动人。教学中,既要重知识的学习,又要重情感的沟通,通过感情的交流促进知识的`理解,达到掌握的目的。学生的层次不同,接受能力也千差万别,教学中力求做到关注每一个孩子,特别是那些自制力差、注意力不集中或不专心、参与性不强的学生,对他们多提问、多点拨,用眼神去提醒他把心思放到课堂中。对于优等生和中等生也特别注意去让他们有展示自己的机会。

  4、虚心学习,不断提高自己

  听课。只要学校有组织听课的机会,我都绝不放过这个良好的学习机会。或利用空节,或调课去听。听的课程不仅有英语,还有语文和数学等。听课的目的只有一个,那就是学习,取人之长,补己之短。

  多向周围的老师请教。采用多种方式与同行老师进行业务交流与研讨,共同提高,共同进步。

  今后,我将继续努力,在教育教学岗位上做出更大的成绩。

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