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创业讲座后感

时间:2022-04-25 23:25:57

创业讲座后感

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创业讲座后感

  随着社会经济的不断发展和社会就业压力的不断增大,创业一词已成为人们意识中较为普及的词汇了。许多的人都在为实现自己的梦想和人生价值而努力创业,有成功的,有失败的,也有在艰难中前行的。纵观创业领域的一些数据和资料,我们也不禁可以得出这样一个残酷的结论:创业之路艰难,创业成功更加难。这是经济社会发展和社会竞争的必然结果。

  在创业征途上,有马云、俞敏洪等一批取得巨大成就的创业佼佼者,从他们的创业经历中,我们可以学到很多有益的经验,而从那些功败垂成或失败的创业者身上,我们可以得出许多经验教训。结合自身创业的经历,对于大学生创业我亦颇有感想。

  创业,尤其是大学生创业,很多时候都是因为一时的冲动,没有经过深思熟虑,更没有经过大量的市场和社会环境的调查分析。同时,大学生缺乏创业必备的综合素质,没有专业的技能和指导,对市场动向把握不准,过于追逐创新而偏离实际,资金匮乏,因此很多大学生创业的激情在一刚开始就被种种挫折与困难浇灭,最终失败而告终,创业需要勇气和毅力,但这样的勇气和毅力都必须建立在个人较高的创业素质和能力之上,否则也只能算是蛮干。

  对于大学生创业,我认为最根本的就是在创业之初就要充分认准和把握自己创业领域的市场饱和度、市场动向和社会环境,既要考虑到社会环境、市场环境,又要考虑到自身的情况,同时要采取各种措施(如与他人合作)尽可能的使风险最小化。这是大学生创业最根本也是最基础的准备。其实,在创业基础打好的基础上,大学生创业要讲究效用,要一步一个脚印,不能够急于求成。创业必须讲究策略性与计划性,既要对创业过程与发展有一个长远的规划,又要这种创业过程中的每一个细节,要针对每一个细节做出全方位的分析和预测。再者,创业者必须时刻具有危机感,要有危机意识和潜在危机的预警性和前瞻性。在充分考虑到同行业竞争所打来的压力和危机,要预测当前行业状况的走向和可能导致的危机,创业者只有时刻具有危机意识,并对潜在的危机做出相应的预警才能够真正独立于竞争的大环境中不败。以上是我对于大学生创业的理解,我觉得大学生必须同时具备以上综合能力才能够真正开始自己的创业实践,这是创业对于一个创业者内在和外在的要求,是创业过程中所必须得到考验的。

  在14号晚上听了这个有关创业的讲座里面,一个叫周海的老板来讲课,为我们来讲解如今的一些新兴电脑科技,电脑产品。使我对以后的创业,或是求职,或是学习方向,都有了一定的启发,也使我有点拨开迷雾的感觉,看到了一丝的光明。

  对于我们的就业方向这个方面,周海先生就告诉我们,其实在他的公司,做一个项目,就已经需要600个员工,而微软在做windows7的时候,就动用了200多个项目经理,一共2000个技术人员,2000个测试人员,有涉及到的人windows7的人居然达到2万人,撇开微软公司的强大不说,就看他们的用人,我们一直以为,一般就需要技术人员,很多同学对自己的定位都是定位成技术人员,而几乎都不知道,测试人员是很重要的,测试人员其实就是把自己做为体验者,而且他们还需要体验者没有的技术,也就是对电脑程序,设计思路上的了解,在试用和调试系统的时候,他们需要为系统里面提出缺陷,还有如何修改等等。据说微软在设计程序的时候,往往1个程序设计员就要配2个测试人员,所以可见出测试人员的重要性,而且测试人员的人才需求量之大,但是在此之前很多同学都是不

  清楚的,也根本没想到做为测试员,读信息管理与信息系统,也总是以为自己的出路不是去设计程序,或者去管理一些有关于电脑的人员,或是统计数据,完全没有想到竟然在设计程序的过程中需要这么多人员的支持,才能完成,就只觉得就一个程序设计员坐在电脑前,不断思索,不断敲着键盘,把想到的程序写进去,然后最后运行下好不好,好了就大功告成。其实过程不是我们想象的这样的,所以在这里面还让我知道了一点就是当我们在看一个实物的时候,不能以自己主观去看,而是需要看看究竟过程需要什么条件,而不是我们看的表面那样;也让我知道,在社会上生存,创业的道路上,不是自己能单枪匹马就能冲出一条血路,虽然这些人存在,但是少而又少,团队精神是很重要的,在设计程序里面也就提现了这样,在设计程序需要和同事思想上的碰撞,摩擦,互相批评,最后才能做出好的程序出来,所以团队合作是很重要的。能使我们的创业路上更加平坦,走起来更加快。

  对于我们的目标来这个方面呢,周海先生通过在他的讲话中,也说出了我们在定位自己的目标时,不能总是瞄准那些很多人瞄准的那一点,那样竞争就十分大,就对于技术员和测试员来说,我们现在很多人都是为了自己能成为设计员努力,而没有进行以后的市场需求的分析,对自己定位在现在别人还没有注意到的那个点,当别人醒悟了,发现了也有这一条阳光大道可以走的时候,你已经接近到了胜利的城堡,而别人才沿着你的脚印走过去,我们这样就比那些没有发现到这个定位的人快了一步,更快等到顶峰。这就要我们有一双发现机会的眼镜,如果我们真的没有别人那样好的洞察力的话,我们就应该时刻准备着,准备奔赴一个新职位,这就需要我们对我们的知识面进行扩大,使我们自己在任何时候,遇到任何机会的时候,都是处于已经准备好的状态,去迎接机会,这样的话,取得成功的概率就更高,所以说到底也就是需要自己多多奋斗,多扩展自己的知识面,让自己更加博学,这样就一定不会被社会抛弃,而是成为社会的“宠儿”

  在周海先生所说的话语当中,也就是在他最开始说的那一句话,他说了他自己不是学计算机专业的,但是他最后走了这条计算机的路,这个对我的启发很大,虽然只是只字片语,很多同学可能没有注意到,但是这句话却深深印在我脑海里,又是一个出来就业的时候和自己之前专业不对口,其实,这就是我刚才说的,我们没办法很好的观察到,我们将来应该从事什么工作,究竟真的是搞计算机软件开发,还是搞计算机管理,还是搞资料统计等等,这都是一个未知数,我们应该如何应对,我们在以后的社会当中应该如何去站住脚,开创出自己的一片天地,这就是需要我们自己不断加强自己的能力。如今大学生毕业,找工作,保守估计有过半的大学生就业单位和专业是不对口的,就比如说,我们每年给予应届大学生关于计算机的职位上,有2000个职位,而给予我们应届大学生来的职业,全部加起来却又50000个职位,我们究竟是要去竞争这2000个职位还是要在50000个职位里面竞争呢?虽然我们在除了计算机以外的职位有48000个,但是这48000个职位却不是我们都不能胜任的,只要我们的知识面够广,我们都能有自信能打倒那些专业对口的同学们,况且,与我们竞争这些职位的同学,还有那些专业不对口的,所以我们也能有稍微的优势,因为我们这个专业的覆盖面广,可谓是出来是一个“通才”,虽然都没办法很精,但是也都涉及到了,基本都能理解如何运作或是工作,所以我们只要在开阔我们的视野,扩大我们的知识面,我们就能更好的机会可以给我们选择,而不是机会来选择我们,我们就有更多的职位可以去涉足。所以,我们现在不能只抱着我们生就是学信管专业的,出去也要是找绝对对口的职业这个思想,我们更应该想到,我们可能是没办法去对口的专业,更要做好准备去应对当其他职业的招聘时,我们能不能说出我能胜任这个4个字。

  就这次的讲座,让我觉得应该就要懂得,我们应该如何去确立目标;如何去看到自己的未来,就算没能看到,也要学着做好准备,就像备考那样,有好多知识点,但是只出一个知识点,而我们为了能应对考试,就要把所有知识点都学了,都是同样的道理;我们也应该做好就业时工作与专业不对口这样的结果,所以应该学会自己去多涉及多个学科,多方面的知识,让自己能更好的在各个学科中游刃有余,让自己能获得更多的机会,使自己能更容易,更早的取得成功的果实。这就是我在这次看了讲座后的所感所悟。

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