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公司文艺晚会的总结

时间:2024-08-23 15:04:30

公司文艺晚会的总结

公司文艺晚会的总结

公司文艺晚会的总结

  篇一:公司周年庆典文艺汇演活动总结

  公司周年庆典文艺汇演活动总结

  _月_日晚,整体_周年司庆晚会圆满落下帷幕。为了表演乐成,各公司、歌舞团高度正视,不往往各认真人、演职职员在历时1个多月的准备中,付出了艰苦的全力和欢娱的汗水。现将各单位节目总结逐一刊登,让我们走近他们,相识他们在节目构造、排练、表演中的苦和乐,分享他们的经历和感应熏染。祈望___人有更超卓的默示。

  一、节目情势最紧张

  __物业公司员工唱嘉赞得好的少,更不用说舞蹈了。而且均匀春秋偏年夜,年青人太少,搞文艺节目切实其实有点难度。我公司2004年度司庆节目《十送红军》一炮走红,演员28人,此刻提及来,公司员工还影象犹新。今年的节目不能一连前几年的老套路,加上今年7月份已经上过一次节目了,8月份又来一次,其实有些吃不消。选定一个好的节目情势,而且人数不久不多,演出又不会太难,真是不等闲。亏得马教员在,他提议我去找一下田教员,便是鹤城区文化局的一个女教员。田教员很是热心,她拿出她过去创作过的一个脚本,演出唱,但那是一个很迂腐的簿子,情势很是老套,所选定的歌曲也是老歌,是真正的老版本。我拿过来只能做一下参考。我想,这种情势是传统式的,但我们可以立异啊,我抉择改编一下。

  二、创作历程艰苦

  我没写过所谓的剧本,泛泛也只算个爱读书的人而已。以是,写这个脚本,我费了不少时光。前前后后我改了四次,马教员厥后又举办了深加工,对所选定的歌曲举办末了的敲定,虽然四处所的戏种都很有特色,但唱多了,难免有些烦。我加进了两首普通歌曲,也是年夜家耳熟能详的歌曲。但另有出场的那首歌曲,我还没有搞定。

  确定演员之后,我策动集团的聪明。欧奎说就用摇滚《我热恋的家乡》,厥后一套,下场然是不错。很是感谢感动他。着实物业公司还不止六年夜员,但我只选定六年夜员,对每个人私家的岗位和春秋举办总结,加进歌词中心,保安

  员唱词是寄托年夜家同心协力保安适,绿化员是小区环境美如画,曲子是欢畅强烈热闹的,这些都举办了调解,收费员是物业公司三海军长教师的代表,是规范的天仙配的曲子,斑斓绸缪,与三位男演员的对唱,空气很不错。

  但起头创作时,内容加得太多,时刻达12分钟,这必定要减肥。厥后在马教员的辅佐下,脚本缩水,但另有9分多钟,还要接连减。左减右减,末了只有8分多钟。脚本虽然是完成了,但义务只完成了一半,谁来引导排练又成为最难的工作。演员选定根基没有题目,但中心也有一点小插曲,新手上来积极性很高,实情没有上台经历,没有演出过,学起来有点艰辛。马教员说应该启用过去有舞台经历的员工,老演员演出起来果真顺手一些。但每次都是几个老演员,总归不是好事,要多发掘演出人才。但时刻紧,由不得多想,像李海燕,她9月份要介入,我也只能说服她来介入。她还好,很配合,实情集团声誉每个人私家都要爱护保重。

  三、谁来编排,教员在那边

  有马教员在,我们不用担忧。马教员是一下经历很厚实的教员,很有文艺天份。但马教员其实太忙,我们想寄托他,他也是心有余而力不敷啊。

  厥后,听欧奎说,看他姐有没有空,他姐也是艺术黉舍卒业的。通俗给各单位编排跳舞,而且多次获奖。我当即兴奋,他姐白日没空,要带门生,她晚上必定有空。管她,抓到她再说。那一天是8月21日了,另有一周时刻,还来得及。固然,我们的谢总长短常撑持的,我跟他的时辰,他说得最多的一句话便是,你看着办,你感受行,那就行。完全罢休让我作主。我固然不负众望,引导教员我要找一个对照历害的。就在那天晚上,我带着我们这一群演员直赴欧年夜姐家。在她们家阿谁对照年夜的客厅里,她听了我们的录音,即兴编排了两段,真的很不错,我们都很兴奋。跳起来很上劲。虽然举措不很到位,但我们跳得很当真。欧教员更是当真。22日她又没空,不妨,时刻再紧,我们也要拿下来。找到一个好的引导教员,节目就是就乐成了一半。

  四、、节目两不误

  时刻上的布置,既要思量到欧教员,又要思量到各个岗位的演员,他们另有自己的事项要完成,有的时辰,是脱不开身的。这些,我要纵不美观全局,公道调配,取得各奇迹部认真人的撑持。不过,各奇迹部认真人都很理解理睬,也很撑持。假若此次有好的成效,这也是与他们的撑持是分不开的。在这里,我要感谢感动他们。没有上过节目的人年夜概不知道,排练是死板的,也很磨时刻,一遍不行二遍,不竭地再来再来。举措到位了,心情又不到位。真的很难啊,对付我们这些没进修过演出,又不会演的演员来说,确实是难上难。但我们不会抛却,接连排练。亏得我们的几位演员都很不错,没有牢骚,随叫随到。其中的艰苦我不久不多说。另有很多细节方面的工作,我都要思量,梳妆,道具,尤其是老太太的梳妆,我末了在市文化局曹奶奶那儿那里找到了契合的衣服和头套。黄明顺戴上后,一扮装,真像啊。

  我之以是罗罗嗦嗦讲一年夜堆,只是为总结来说两句。

  1、公司有专业的文艺队,但没有几个创作型的人才,而且是对总个公司起引导浸染的专业人才。供应创作节目情势,来对脚本举办引导。这种人他固然是全才,他要什么都懂。

  2、没有处所举办排练,在我们自己公司室太小,根柢跳不起来,但没有步伐也只能这样。应该有一个空旷的室内处所举办排练。

  3、进步创作职员的积极性。应该有一套较完备的引发手腕。不然每次搞完节目,下工夫最深的连句表扬也没获得。

  4、这种晚会一年最多只能搞二次,最好一次就行,绝对不能搞三次。

  5、下次招文艺队职员不能只会跳二个舞就行,要有创作才华。我们各子公司最好也能分二个文艺队员过来。

  6、总之,搞节目都很辛勤,没有得奖的也要表扬,实情我们都付出过,虽然水平有限。

  篇二:公司元旦晚会活动总结

  公司元旦晚会活动总结

  > 元旦晚会活动总结

  2015年12月25日晚上六点半,在xx幼儿成长中心我公司举行了"狂欢圣诞、喜迎元旦"的主题晚会。在这个辞旧迎新的日子里,这台晚会给公司所有领导和职工带来了新年的第一声祝福,也给忙碌紧张的工作生活带来了一缕轻松愉快。在此对本次晚会做出相关总结,主要目的是尽量做到查漏补缺,更好的总结经验,以便于以后的工作做得更好。

  晚会整体能够彰显出公司职工的青春活力,同时在工作过 程中也增强了各部门的凝聚力。下面是本次工作的详细总结:

  一、 晚会的宗旨和意义

  本次元旦晚会,以沟通感情、增入交流、增强集体凝聚力和丰富职工文化生活为宗旨,以迎接新的一年为主题,回顾过去,展望未来,激发员工的积极性,期望2016年再创造更加辉煌的业绩。

  二、 晚会的筹备过程

  1. 活动环节的安排。为激发广大职工的创造性与积极参与性,保证晚会的高质量高水平,在题材、内容上下功夫,确保活动内容多样化。各部门职工也都积极参与,相互协调,积极配合安排,使晚会各项工作有组织性和系统性,保证晚会顺利完成。

  2. 晚会的前期工作。为将晚会举办得热闹、喜庆,我们前期工作做得很到位:通过发放通知、公司板报进行宣传,精心布置会场,合理安排工作人员,邀请领导以及相关媒体参加等。

  三、 活动总结

  本次晚会举办得基本很成功,从开场到结束整个会场其乐融融,整个一片欢乐的海洋。整场晚会的亮点很多,精彩的节目一个接一个。首先是织布车间职工周守兰的一曲《星光》,把从门口路过的本不打算看晚会的人都吸引了过来;接下来的小品《招聘》更是一绝,让全场乐翻了天;游戏《瞎子背瘸子》、《心有灵犀》更是让观众耳目一新,将气氛推向了高潮。两位主持人那饱满的热情,激昂的文字,也为晚会增色不少,也许他们并不专业,但他们同样优秀。

  总结经验,吸取教训,在晚会的筹备工作中,事无巨细都要考虑到,工作人员安排要到位,各司其职,游戏环节的规则要清晰明了...在以后的工作中我们会尽量杜绝以上问题,并及时解决新问题,在不断地吸取经验和教训中进步,这样我们在以后的工作开展中才能做得更好。

  篇三:公司年度总结大会文艺演出串词

  公司年度总结大会文艺演出串词

  第一部分:开场白

  女:歌声袅袅辞旧岁

  男:舞姿翩翩贺新春

  尊敬的各位来宾

  女:亲爱的同事们

  合:大家晚上好!

  男:刚刚过去的20xx年,是公司承前启后、继往开来的一年。公司在xx年底,依托公司更大的资源平台和支持,进一步加强了产品技术研发力量,在整个行业遭遇寒冬的大环境下,我们并没有被困难所吓倒,公司业务保持了持续稳健的发展,取得了良好的业绩。

  女:成功伴着艰辛,喜悦伴着汗水。在忙忙碌碌的每一天中,我们不知不觉地迎来了崭新的20xx年!

  男:今天,让我们在这里欢聚一堂,共同畅想美好的明天。现在

  合:**公司20xx年度大会正式开始!

  第二部分:领导致辞

  女:首先,让我们有请**上台致辞,掌声有请

  (**讲话)

  男:今天,我们还很荣幸邀请到一位贵宾,他就是****coo***先生。下午我们以热烈的掌声请***先生上台发言。

  (***讲话)

  女:谢谢***先生的致辞。

  第三部分:优秀团队颁奖

  男:过去的一年,在同事们的共同努力下,我们取得了不俗的成绩。尤其是在的情况下,公司业绩始终排在行业前三位。这与我们不断推出优秀的产品是息息相关的。这样的成绩离不开各个部门同事的密切配合,更是离不开公司产品策划和开发团队的努力和付出。

  女:为了感谢和表彰他们过去一年对公司的贡献,我们设立了几个重大的荣誉奖项。其中,**开发的优秀团队奖是:

  男:***类、***类和***类等三大类奖项。那么这些大奖将会花落谁家呢? (宣布时简单介绍获奖项目)

  女:下面我们请**先来为我们颁发第一个奖项:***类的优秀开发团队奖。有请**

  (颁奖)

  (获奖团队代表发表获奖感言)

  男:接下来请**为我们揭晓***类**的获奖团队。有请**

  (颁奖)

  (获奖团队代表发表获奖感言)

  女

  :下面请**为我们颁发***类**的奖项。

  (颁奖)

  (获奖团队代表发表获奖感言)

  男:人才是公司生存和发展之本。**发展的每一步都离不开在座每个同事的努力和付出。而总会有员工表现特别优秀,他们愿意付出了比别人更多的艰

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