城建局工作总结范文
城建局工作总结范文
市城建局着眼“完善城市功能，提升城市环境”目标，突出“服务城市发展，服务民生需求”主题，开拓创新，求真务实，全力拼搏，城市建设管理任务实现圆满收官。
一、项目建设完成情况
全年，实施重点城建项目60项，39项按期竣工、21项完成年度计划，竣工率为65%。
1.城市道桥和照明工程。项目总数23项。竣工17项，完成年度计划6项。
——城市路网结构日趋完善。完成中华路立交桥、中华路西段改建工程，进一步完善了城市西部、北部路网;完成疏港路匝道桥新建和港隆西路打通工程，为XX区域开辟了新的便捷通道;全力推进了南部滨海大道东端桥隧、东联路交中华路立交桥匝道等工程。
—— 道路桥梁品质较好提升。完成东快路、疏港路、疏港东桥、中山路、人民路、松江路等道桥维修改造任务，全力推进了红凌路拓宽改造工程，对长江路等18条主次干路和风景街等50条支路进行大修、明泽街等200条道路进行了养护维修，城市道路“三年大改观、五年大变样”的总体规划有序推进。
——局部拥堵问题逐步解决。对市场街交胜利路、高尚路交高寿街2处道路拥堵点进行了改造，新建香周路等9处公交港湾车站，有效解决了区域交通拥堵问题。
——夜行安全系数得到提升。配合道桥维修工程，对香炉礁立交桥、疏港东桥和东快路景观照明进行了改造;按照总体改造计划，对万岁街等4条主干路路灯进行了升级改造;着眼服务全域城市化和服务民生需求，对海口路等24条无灯路进行了照明改造。
2.城市园林绿化工程。项目总数16项。竣工11项，完成年度计划5项。中心城区共栽植各类树木24万株、花卉560万株、模纹26万平方米、草坪58万平方米。年末，城市绿化覆盖率提升至45.3%、人均公共绿地面积提升至13.3平方米。
—— 绿化体量品质较好提升。高标准实施了体育中心周边、朱棋路两侧、华北路西段、南关岭中心大街绿化建设改造工程，高品质完成十二运花卉摆放工程，在高速公路口、大连北站等重点区域创作了富有滨海特色的绿化景观小品;高效率实施了中山广场景观和港湾广场绿化恢复工程，两处城市地标类广场景观完美再现。
——园林惠民作用较好发挥。建成馨香园等14处园林小品，为滨海路再添人文底蕴;建成民运健身公园等3个健身公园、15300米健身路径，并对45处社区游园进行改造，进一步满足了市民百姓健身、休闲、娱乐需求。
3.城市环境工程建设情况。项目总数21项。竣工11项，完成年度计划10项。中心城区污水处理率达到95%、生活垃圾无害化处理率和污泥处理率保持在100%。
—— 沟河、管网整治改造成效显著。高标准实施了通海沟下游河道治理工程，沿线已实现从“龙须沟”到“景观带”的巨变;完成马栏河下游环境综合整治工程，大幅提升了河道水体置换能力。完成西部通道交富工街等22处内涝积水点整治任务，新建、维修排水管网4.37公里，城市日常排水和汛期排洪能力进一步提升。
—— 污水、垃圾处理工程平稳推进。完成春柳河污水处理厂(一期)消毒工程，出水水质达到二级标准规定的消毒要求;泉水二期等3座污水处理厂和中心城区餐厨垃圾处理厂前期工作稳步推进;建成1条日处理能力为100吨的餐厨垃圾生产线，完成了“十二运”期间餐厨垃圾定点处置任务。
二、城市管理工作开展情况
2013年，城市管理工作瞄准“精细化、智慧化、法治化”总体目标，以开展“市容环境质量提升年”活动为重要载体，出实招、做实事、谋实效，城市管理效能显著提升。
1. 全域城管水平同步提升。充分发挥对各区、市、县城市管理工作的“方向引领、标准规范、行为拉动、效能监督”职能，狠抓城管考核和参加省城市“四化”竞赛两大引擎，共组织城市管理综合考核4次，专项考核48次，做到了标准明确、制度严格、资金到位、项目保证、管理做实，有力推动了全域“绿化、美化、净化、亮化”整体水平提升。
2.市容环境质量明显提升。牵头组织了市容环境质量提升年活动。以“市容市貌改观、市民生活环境改善、城市管理水平提升”为目标，实施了“外立面改造、待建工地整治、户外广告招牌升级改造、桥梁隧道粉刷、路灯杆粉刷、公共设施修复”6大整治工程，落实了“清运过冬垃圾、整治废品收购站、规范早夜市、拆除私设停车器”等25项整治内容。成立了市容环境综合整治督查办公室，采取分区划片、昼查夜检、进度跟进、通报问责模式，对各专项整治进展情况和城区日常管理情况进行全方位检查督办，牵头组织了9次市容拉练、160余次联合巡查检查，发现并划拨督办问题42000余件次，解决整改率达90%以上。
3.市政设施管护日趋精细化。完成道路日常养护维修1994条次，对城区全部桥梁进行了普检评估和动静载特检，市政道路完好率达到 95.8%。扎实组织春、秋两季排水设施掏挖，有效提升了城市排水能力。坚持日常巡查和智能监控双管齐下，有效保证了路灯亮灯率、设施完好率、维修及时率达标。
4.特许经营监管依法规范。编制完成大连湾污水处理厂特许经营协议。完成马栏河污水处理二厂、寺儿沟污水厂工程竣工验收相关工作。解决了虎滩污水厂紫外消毒设施权责界定、泉水污水厂进水严重超标应急处置等棘手难题。各特许经营运营单位首次按协议约定递交了履约保函，达到审计整改任务要求。
5. 环卫事业改革日趋深入。编制完成《XX市环卫体系建设总体方案》，确定了未来三年我市环卫行业的发展方向和基础设施建设重点内容。全力营造“关爱环卫事业，关心环卫工人”大环境，报请市政府同意，大幅提高了环卫工人待遇，使环卫工人的人均工资收入将在3年内达到全市社平工资水平，并为符合条件的环卫职工缴纳了“五险一金”、发放采暖和住房补贴。进一步细化了环卫扫保考核计分方式，明确了各级管理和作业部门的职责范围和环卫作业质量目标;新接管7万余户、 200万平方米的弃管楼院环卫扫保任务。
6.应急城管事件有效处置。在7月份主汛期降雨量达到520毫米，比常年多3倍，创近40年之最的情况下，积极应对汛期特殊汛情，修订了《防台防汛工作实施方案》和《汛期特大洪灾抢险预案》，以60处低洼路段为重点，以雨为令、全员参战，有效处置13次汛情，启动了114处危险边坡和挡土墙治理工作。妥善组织冬、春除雪工作，基本保证了降雪后道路通畅、市容环境整洁、城市生产和生活秩序正常。有效处置了 12月15日滨海路760所段山林火情，把火灾损失降到了最低点。
7.依法行政实现突破。完成《XX市餐厨垃圾管理办法》、《XX市建筑垃圾排放管理规定》的新立和《XX市城市除雪管理办法》修订工作，并已正式颁布实施。完成《XX市市政工程质量监督管理办法》新立和《XX市城市市容管理条例》修订工作，现正待审批后颁布。出台《XX市城建局行政许可规定》，进一步规范了行政审批行为和秩序。
2014年，在市局领导的关怀、支持、指导下，我市全民义务植树工作取得了新的进展。现将工作总结如下：
1、完成义务基地建设任务。在XX市汝河北岸，选择了一块300米长20米宽的堤岸作为义务植树基地。结合实地情况进行规划，通过精心组织，周密安排，认真落实了义务植树及绿化美化工作。经过大家的共同努力，基本上达到了预期目标。
2、认真落实全民义务植树活动的有关精神。通过电台、电视台、报纸组织宣传义务植树的重要性，开展以绿化环境为主题的宣传活动，增强全市人民的绿化意识和生态意识，使大家认识到义务植树的重要性，动员全市适龄公民9000余人次参加了义务植树，共植树 60000余株。并通过市政府下发有关义务植树通知的文件，切实指导各乡镇认真规划义务植树基地，配合搞好各乡镇的义务植树活动。
3、为更好的完成义务植树，我们领导小组分别与相关单位就义务植树的有关细节问题进行多次协商，并进行了明确的分工。
4、加强义务植树基地管理，保护劳动成果。由于近年来气候干旱，为保证义务植树活动树木成活率，树木栽植后，我们又安排专人对苗木进行浇水，共动用车辆8台次，出动劳动力280人次，每月定期为基地新植树木浇水，并安排专人进行看护。
2015年计划：
1、进一步加大投入，使本年度义务植树基地成为“北景”中心一个亮点。
2、精心组织好明年义务植树活动的筹备工作。
3、对本市古树名木进行普查，进一步加强古树名木保护管理措施。同时搞好绿化工作调研，完善古树名木等资料的归档工作。
一、贯彻党的依靠方针，经营生产迈上新台阶
为了实现年度工作总体要求和各项生产经营指标，我们在咬定市场不放松，抓住机遇谋发展的同时，认真分析建筑设计市场和企业当前面临的发展形势和任务，最大限度发挥职工群众的积极性和创造性，形成全院上下同心同德，精诚团结的势态，以更加开放的思想观念，更加执着的奋斗精神，更加扎实的工作作风，苦练内功，强化管理。以生产经营为中心，确保管理上台阶，发展上水平，职工得实惠，推动设计院又好又快发展。
2013年，在全院干部职工的共同努力、辛勤劳动下，完成合同额 2505.81万元，其中：勘察281.17万元 设计2224.64万元。完成建筑设计面积1257424.44平方米。完成建筑设计项目300项，勘察120项。各项生产任务均超过2012年任务，职工收入和各项福利待遇均得到稳步提高，全面完成了年初制定的各项工作目标。山西省建筑业工会联合会授予我院“山西省建筑业五一劳动奖状”荣誉称号。
二、加强民主管理，促进企业和谐发展
我院工会在院党支部的领导下，牢固树立“依靠职工办企业，办好企业为职工”的工作理念，积极发挥工会的组织作用、纽带作用，积极参与全院的各项管理，努力推进工会融入到新的领导集体中，献言献策，履行工会的各项职责，不断完善本院的民主管理制度，推进作风建设，促进企业和谐发展。
一是确定周例会制度，解决在生产经营中发生的重大问题。共商共议，民主决策，达成共识，使民主管理真正落到实处。
二是加强作风建设，细化工作，使每一项工作都能落到实处，责任到人，保证我院的业务工作高效运转，不压不拖，第一时间完成。 客户基本都能达到满意，“作风强硬、时间保证、高效完成”已成为我院工作作风的整体共识。
三是积极推行民主管理、政务公开。每月月初对上月的生产经营、财务收支情况进行公示，职工能非常清楚的知道干了什么?收了多少?花了多少。 特别是关系到企业重大事项和职工切身利益的问题，必须进行公示，
四是认真抓好院领导班子及成员和中层干部的述职述廉工作，结合我院一年一度的考核工作，对院领导班子及成员述职述廉情况进行评议和测评。职工对院领导班子及成员的信任度、满意度及廉洁履职情况，给予充分肯定，做出了公证的评价，实现了职工群众对领导干部有效的监督。
五是2013年按照《山西省事业单位岗位设置管理实施办法》规定，根据XX市人力资源好社会保障局的要求，对在编在岗从事管理、专业技术、工勤人员签订了聘用合同，切实维护职工的合法权益，促进企业和谐发展。
三、 加强安全管理，强化职工安全生产意识。
安全生产是企业生产经营中的一项重点工作，也是工会组织维护职工身体健康和生命安全的重要职责。
一是及时召开院领导班子会议专题进行研究。统一思想，提高认识，高度重视，认真落实。深刻认识安全生产工作的重要性，明确院社会治安综合治理领导组成员的职责。对各项安全管理制度进行补充完善，进一步加强节假日安全生产管理，引导教育职工，树立安全责任意识，强调了安全生产要从每个细节做起，堵塞漏洞，清除隐患，把工作真正落到实处。
二是认真落实安全生产责任。“两节”期间和节假日期间由院领导亲自带队、中层干部参加值班，严格自律，以身作则，亲自督促检查、排查安全隐患，处置安全问题，认真履行消防安全工作的监督，检查和处置的职责。院长在“两节”值班表上亲自批示“值班人员认真履行岗位，有情况及时上报”，保证在节假日期间不发生一起安全责任事故。
三是对重点部位进行了排查。投资一万余元为财务科安装了防盗门、防盗网、视频监控、配备了保险柜。要求晒图室对每天产生的废纸及时清理，防止火灾。
四是建立安全台账。中秋节、国庆节“两节”和节假日值班期间实行交接 班登记，充实完善各种文字资料和数据。
通过不断提高职工安全意识和自我防护能力，推动企业实现安全发展，确保了我院生产、生活秩序的安全稳定。
五、关爱职工，为职工办实事 。
为配合设计生产工作的进一步推进，从全体职工的意愿出发，想职工所想，解职工所需，积极激发职工爱岗敬业，乐于奉献的精神。尽职尽责为职工群众办实事、解难事。
一是对所有在编在岗人员和聘用人员全部办理养老、医保、住房公积金、女职工生育等社会保险参保手续，不推迟，不漏交，按政策及时、足额上缴，保证了全体职工的合法权益，以达到稳其心、乐于业的效果。
二是按照《女职工劳动保护特别规定》要求，坚持一年一度为女职工进行身体检查。
三是坚持全员参加一年一度的职工大病医疗互助活动。
四是对在职职工、退休职工、年老无助的本院职工遗孀开展救助工作。对特困户给予2000元的救助金，2012年救助两户，2013年救助一户。
五是积极组织业务骨干，参加各级培训和继续教育，吸取新知识，了解行业新动向，2013年我院先后投入经费13万元，派出38余人次，参加各类培训学习和继续教育。
六是加强 “职工书屋”建设，丰富职工文化生活。2013年投入经费4.5万余元，增加图书 200余册，订阅报刊12种36份，各类杂志13种。
六、开展文体活动，促进企业文化建设
为了进一步推进我院的文化建设,丰富职工文化生活，充分展示职工朝气蓬勃的精神面貌,营造积极向上的团队精神。我院坚持举行一年两度的职工运动会。旨在弘扬广大职工积极参与健身活动，保持健康的体魄和良好的精神风貌;旨在弘扬艰苦奋斗、勇于夺冠的精神;旨在培养团结协作、和平有爱的团队精神;旨在打造追求卓越、争创一流的敬业精神。通过比赛增进了解，增强友谊，互相理解，互帮互爱，为我们在一起工作和学习的时光留下美好的回忆，为完成我们服务社会、报效国家光荣而神圣的使命，为我们每个人成就自己的事业，不辱自己生命，谱写美好的乐章。来自五个设计所、二个勘测所、工程造价所和办公室、业务科、技术科联队等9支代表队的100余人参加了运动会。
2013年经全体职工团结奋斗，开拓创新，努力工作，奋力拼搏，超额完成年度生产经营任务，在今后的工作中，我们会继续努力，高举十八大旗帜，贯彻落实十八届三中全会精神，充分发挥工会的作用，加强民主管理，积极推进职代会，为我院的发展做出更大贡献。
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