饭店服务员辞职报告三篇
随着个人的文明素养不断提升，报告与我们的生活紧密相连，报告具有语言陈述性的特点。你还在对写报告感到一筹莫展吗？以下是小编收集整理的饭店服务员辞职报告三篇，欢迎大家分享。
饭店服务员辞职报告三篇1
尊敬的饭店领导：
各位领导，我带着复杂的心情写这封辞职报告。过去的岁月里，饭店给予了我良好的学习空间和时间，使我学到了一些新的东西，充实了自己，扩展了我狭窄的知识面，并增加自己的一些实践经验。由于您对我的能力的信任，使我得以加入饭店，并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。经过这两年在饭店从事工作，使我在相关工作方面等领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激！
由于薪金的原因，我不得不向饭店提出申请，并希望能与今年x月xx日正式离职。
对于由此为饭店造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望饭店能体恤我的.个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。
此致
敬礼
辞职人：xx
饭店服务员辞职报告三篇2
尊敬的领导：
您好！
我是饭店来了几年的服务员，名字是xx。我现在又来向老板您来辞职了。怎么说又，相信您自己心里也明白，我早在两个月前就跟您说过要辞职的事情了，但是你拒绝了我，我感到很为难。我知道我们饭店现在正缺人手，但是我不想把我的事情一拖再拖，毕竟你多多少少也要考虑到我们这些做员工的感受，我觉得您也可以乘着这次机会好好的为我们饭店多增添一点人手，把我们饭店越做越大。也许是因为上次我只进行了口头上的表达，没能说太清楚，所以我这次又特意正式给您写了一份诚恳的辞职报告，希望您能用心的把它看完。
我辞职的原因上次也跟你说了，主要有两点。其实这两点也可以当作一点，但是我想分开来写，老板您更容易看明白。
一点是我觉得在饭店没有什么发展前途。您看我已经来饭店四年了，还只是一个小小的服务员，您说我没能力吧，我多多少少四年处理客户各种紧急事件的经验还是有，这四年里我的表现您也不是没有看见。每天总是第一个赶到饭店，也是最后一个离开饭店的人。一天里我总是忙的团团转，连休息的时间都少有。热情周到的服务于每一位客户，体贴细心的对待每一位同事。积极上进，努力拼搏，就是我这几年工作的宗旨。而且每次饭店哪里缺人手，叫我去帮忙的时候，我也是立马就答应了的。因为我始终相信老板有一天会看到我的努力，看到我的付出，但是这几年一次竞升的机会也没给过我。让我有点失望，我知道饭店里面也不大，没什么好争来争去的，但是我现在毕竟都已经结婚生子了，却还是个服务员，说出去也不好听。
再一个就是我的老婆，她是一个事业心很强的人，也是一个工作狂，有时候工作起来简直可是说是废寝忘食。所以根本没有时间来管我和我的儿子，我自己倒可以照顾我自己，只是我的儿子一直是托付给我母亲照顾的，但是前一些日子我母亲去到了我大哥那边，所以我儿子无人看管。我和我老婆就商量总的有个人辞职回家照顾儿子。考虑到我服务员的工资根本没有办法支撑一家人的生活开销，而且现在她在她的公司里也正做的风生水起。所以只能由我辞职回家照顾孩子，虽然说一个大人人在家照顾孩子说出去也不太好听，但是为了我家人，我也没有办法。而且我相信这只是暂时的，等我儿子大了点，他就可以住学校，我那时再出来找工作也不迟。
这已经是我第二次向您辞职了，希望您这次不要再拒绝和为难我了。
此致
敬礼！
辞职人：xx
饭店服务员辞职报告三篇3
尊敬的主管、经理：
你好！
在饭店工作一段时间中，学到了很多知识，饭店的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在饭店里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说“学无止境‘，有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久。饭店的环境对于服务员很照顾很保护（至少对于我们的个人利益来说）。鉴于我的个性要在饭店自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向，其实，这不管是对于饭店培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。
饭店近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我希望在7/15左右完成工作交接。这个时间也许比较紧，如果实施上有太多困难，我同意适当延迟一段时间。但是我还是希望经理理解。
我希望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。另外，希望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，原因自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢！最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升！主管及各位同仁工作顺利！
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