工作离职报告

时间:2021-08-18 15:36:02 辞职报告 我要投稿

工作离职报告

  在当下社会,报告与我们愈发关系密切,其在写作上有一定的技巧。我们应当如何写报告呢?下面是小编整理的工作离职报告,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

工作离职报告

工作离职报告1

  班级党支部书记辞职申请

  敬爱的党组织:

  我是怀着复杂的心情写这封辞职信的。在电气学院党组织的正确领导下和亲切的关怀下,使我逐步成长,深深感受到党的温暖。在参加工作之际,我干对了,组织上支持我,干错了,组织上帮助我,党员同志们关心我。我深刻的理解党组织的关心和爱护,党员同志们的亲切关怀,是对我极大地鼓舞和鞭策。我只能说一声谢谢党组织,谢谢全体党员同志们。

  转眼间,我已经大四了,我感到身上的担子重了许多。为了更好的报效祖国,回报社会,我选择了考研这条充满艰辛的道路。时间很紧迫,而且相比去年来说,复习迎考的时间少了接近一个月。如果继续担任班级党支部书记一职,我感到心有余而力不足。经过深思熟虑后,我决定辞去班级党支部书记一职,对此,我深表抱歉。

  当然,我会在这一段时间里完成交接工作,以减少因我的离职给党组织带来的不便。此外,今后我仍然一如既往的支持党组织的工作和决定,有需要我做的事,我决不推辞,仍然以一个共产党员身份,时刻要求自己,牢记党的宗旨,把群众的利益放在首位。跟党走,心不变,直到终止。

  最后,再次对我的离职给党组织带来的不便表示抱歉,同时我也希望敬爱的党组织能够理解我的实际情况,并予以考虑并批准。

  此致

  敬礼

  申请人:朱自立

  20xx年8月31日

  附件:

  推荐信

  敬爱的党组织:

  他名叫王伟庚,性别:男。他工作踏实认真,有较强的组织能力,具备一定的领导能力,是一名老师和班长很好的左右手。

  他是一名中共党员,现任班级组织委员,曾任校羽毛球队秘书长、班级生活委员。他在班级同学心目中威望很高,是同学心中的好榜样。丰富的工作经历、很高的威望使他能够做好班级工作。

  所以,我认为他已经具备作为班级党支部书记的基本素质,恳请党组织予以考虑。

  此致

  敬礼

  推荐人:朱自立

工作离职报告2

  时间转瞬,恍惚间,在我院青协的日子将近一周年,我作为实践部的一员,工作期间,敬职敬业,本着“真情暖人间”,爱心献社会“的的宗旨,配合部长的工作,并积极参加一切志愿活动。在这行将失去的一年当,我收获甚多。

  实践部本身就是一个很忙的部门,需要每一位成员,拥有一颗奉献的责任心,义务感。承担起志愿活动中的相关重要事务,要求我们善于交流,具备较强的沟通能力,以及的责任感意识。上一学期,我部组织青年志愿者的招募,分配,安排义务支教,义务父老等与志愿活动相关的食物以及多次进南街社区,协助社区工作人员的社区的工作,期间,我部还组织各班同学参加义务抽血取样活动。

  下面就,将我分配到组织部的工作,做一了解,我所认识的组织部是一个需要部长,干事责任心较强的部门,负责每次活动个场地的布置,现场所需道具,以及活动期间现场秩序的维持。相信在今后飞工作中,我会更加努力。完成自己的工作的同时,积极配合各部门的工作。

  就我在青协工作的一年里,在学习和生活上.发生较大的改变.从无所事事的状态变的紧张忙碌,学习上我也感到了一种前所未有的压力.也是正因为这样,促进了我的学习意识,变被动学习为主动学习.同时学会了合理安排自己的时间.让自己的生活充实而又丰富.

  最后,我深信,只要我们竭我所能,尽我所心,数信青协会在自己的天地里,发挥她应有的职责,奉献自己,服务他人。愿我们的青协越来越好。

工作离职报告3

  尊敬的永靖科技有限公司领导:

  我系贵公司前任职员,由于种种原因现已提请辞职。因此,为明晰公司与我个人的权责,确保公司与我个人的利益,延续公司与我个人的友好关系,现将相关工作交接如下:

  一、本人最初以编导的身份受聘而有幸进入公司,原则上从事文字方面的编写工作。现应有完整或不完整的一定数量的文章存在公司电脑内(截至过年放假,工程师用的那台新的),原题应为《小燕文档》,包括“意现构划”、“新疆风”、我个人的诗、随笔等方面的资料。其中收录了《意现》书基本构架、《智真鉴》手册制作方案、意现构划解释、新疆风解读、放心去飞、笑颜七日、意现宣言——致顾解憎总经理等等文案、策划、随笔、散文、诗歌众多。很多都是本人倾心之作(特别是《意现宣言》),但愿没有因为人为或意外的软硬件故障、技术操作或其它原因而丢失,若真如此,我的原手写稿还在,应该还能做相应的补救。恕本人不才,没能创作出更多、更好的作品为公司所用,但所留之作还是用心尽力的。在此方面我问心无愧,没有丝毫保留。

  二、由于公司体制和人员状况等方面的原因,我间或协助销售部门的工作和其它事务。分配到我的琐碎工作我从不推辞,销售方面在我力所能及范围内我也是干得不亦乐乎,从心底里希望能为公司、为自己创造更高的价值。但也许力不从心,也许因年轻理解不到位,体会不到领导的良苦用心,认识不到自己的全部职责,做得还不够完美,我恳请领导海涵并表示惭愧和抱歉。

  顾经理腿伤以后,我基本上完全转入销售。业绩也许不尽人意,但即便思想动荡,我也在用心完成公司交给我的每项任务,希望尽量有个完美的结局,特别是对姜明基的清欠工作,虽然领导没有明确一定要我完成,但我是给自己下了死任务的。在职期间,公司领导没有因为库存问题,商品及公物丢失、损害问题,公司文件或资料问题等在公开或私下场合当面而及时地对我提出质疑,也就表明公司和我个人都是建立在相互信任和负责的基础上,对此我深信不疑。但就我所听到公司出现的一些问题,我相信领导自有公正、合理的处理办法,建立在这个前提下,我接受并服从领导的决定。

  三、如还有其它纰漏,恳请与领导口头澄清、协商解决予以弥补。并期望能有机会与公司或领导再次合作或为您效劳。

  最后,非常感谢公司各位领导对我的信任与培养!对我的年少轻狂予以宽容和理解!对我人生真正意义上的起点给予引导和帮持!我相信永靖科技将会在我心中留下永久的记忆!并祝福公司事业蒸蒸日上、再上新高!祝福顾经理身体健康、心想事成!祝福于姐青春常驻、生活幸福!祝福永靖现有和将来的伙伴们团结一致、共创辉煌!

工作离职报告4

尊敬的经理:

  我是物业部xxxx,很遗憾今天向您递交了辞职报告。

  在小区工作已经有三年了,从原先一期的时候我就在了,现在都三期了,房价也是涨了又涨,可是我想问一下经理,为什么工资没有涨。

  反正现在公司给我的感觉就是,不愁招不到人,没有必要涨工资。经理您殊不知附近的小区已经开始在咱们这边挖人了,没办法人家那边的待遇比较好,很多人都跑过去了,我也不例外。出来打工无非就是赚钱嘛,这个道理大家都懂。

  所以,希望经理能够尽快为我办理辞职报告,我将十分感谢。

辞职人:xxxx

  20xx年3月17日

工作离职报告5

尊敬的设计院领导:

  您好,感谢院领导近两年多来对我的关心和照顾,我很遗憾自己在这个时候向院里提交离职报告。

  20xx年春节年假期间,我认真的回顾了自己这两年的多工作。自从20xx年7月份来到设计院至今,我完成了从一个学生到社会人的转变。在设计院里有过欢笑,有过收获,也有过痛苦。来设计院工作是我的幸运,这几年公司领导对我的关心和教导,同事们对我的帮助更是让我感激不尽。

  每次拿到工资时,我都感到幸福,可这幸福中带有太多的苦涩。我发觉自己不适合水利设计这份工作,人总是要面对现实的,高的工资待遇也弥补不了这份工作带给我的沮丧与痛苦。如果我能适应这份工作,我真希望自己留下来,可考虑再三,我还是提交了这份离职报告。

  由于实在不能适应设计院的工作,这两年来工作的压力,让我的脾气暴躁,让我没有时间关心自己的饮食与健康,让我不分白天与黑夜,我的身体实在吃不消了。每一天,我都很苦闷,我真的承受不了这样的工作压力。我要崩溃了。我真的迫切的需要换个环境。

  再者,有俗语说我们这个年龄的青年上需陪伴高堂,下需陪伴女朋友,可上班这么长时间我没有时间陪伴自己的父母,女朋友更是连影子也没有。我很痛苦,面对父母盼儿媳的心情,我感到更大的压力与痛苦。(来源:58同城-离职报告)

  所以恳请您谅解我做出的决定,也请您支持我的决定。我将与提出离职报告的当天离开院里。

  此致

敬礼

  离职人:

  时间:20xx年  月  日

工作离职报告6

尊敬的领导:

  首先,感谢领导及同事在这x个多月里对我工作的支持与帮助。

  在这里我学到了很多。

  在xxxx公司这一段时间里,是我工作的宝贵财富,同时这段时间也发现了自己很多不足之处,需要改进的地方也很多。因为是做xxxxx工作的关系,与同事朝夕相处,建立了友谊。

  我从内心希望这分友谊能继续并永久维持下去。但是因为我的个人的原因,经过深思熟虑的思考,我决定辞去我目前在公司所担任的职位。

  对由此为公司造成的不便,我深感抱歉。

  同时也希望公司考虑到我的个人的实际,对我的离职申请予以考虑并批准为盼。

  最后,我真心希望xxxx公司能在今后的建设与发展旅途中步步为赢,蒸蒸日上!

  此致

敬礼!

  申请人:xxx

  日期

工作离职报告7

尊敬的领导:

  您好!

  经过深思熟虑地思考,我决定辞去我目前在公司所担任的职位。

  我非常重视我在0个多月的这段经历,也很荣幸自己成为的一员,我确信我在(公司名称)10个多月的这段经历,将对我的人生规划以及今后职业发展产生巨大的影响,毕竟是我毕业后的第一份正式工作。我愿借此机会对公司给我提供了这样的工作机会表示衷心感谢……

  对于离开,多少有点恐惧,虽然豪言壮语努力地掩饰着恐惧。

  感谢正派而果敢干练的、感谢豁达而宽厚的、感谢直率而厚道、感谢聪明伶俐的、感谢天真可爱的、感谢、感谢、感谢在(公司的所以的城市)对我的照顾……感谢!感谢各位的栽培、关心、鼓励、支持、帮助和照顾!

  请坚信:那份永恒已经为我们共同所拥有。我真切的感激、诚挚的歉意、莫名的感动都放在这里了,请拿走各自需要的那一份!!

  多谢!愿(公司名称)能走得更高更远、所向披靡、战无不胜。愿我的同事们健康、快乐、开心、幸福!

此致

敬礼!

申请人xxxxxx

  20xx年xx月xx日

工作离职报告8

尊敬的xxxx主任:

  您好!我是社区的社区服务管理员xxxx,我今天来递交辞职信。我很抱歉不能再为社区服务了,因为我搬了新家,离这上班的地方比较远,兼顾自已家庭也比较麻烦,还有其他一些个人的原因,最后还是决定辞职。我平常的主要工作如下:

  建立、维护与社区内其他代理和组织的关系,满足社区的需要并防止服务的重复。准备并且保存记录和报告,如预算报告、人员记录或者培训手册社区指导专业的、技术的员工和志愿者。评价工作人员和志愿者的工作以保证项目具有合适的质量及资源被有效地使用。计划和管理项目预算、设备和支持服务社区建立并且监督管理的程序以实现由董事会或者高级管理设定的目标,项目要求和项目利益的决策。分析法律、规章的改变以确定其对代理服务的影响,研究和分析成员或社区需要以确定项目指标。

  希望以上我的工作任务对于招聘下一位社区服务管理员有所帮助,由此给社区带来的不便,还请谅解,希望我的辞职申请能够得到批准。希望社区近期招聘社区服务管理员,以利于我做好交接工作。谢谢。

此致

敬礼!

申请人xxxxxx

  20xx年xx月xx日

工作离职报告9

  *******公司机关党支部

  20xx年,是中国共产党成立90周年,也是“十二五”开局之年,机关党支部公司党总支的领导下,以科学发展为指导,把创先争优活动作为一项经常性的工作,围绕党总支一季度的工作要点,主要开展了以下活动:

  一、支部基础建设工作

  从机关党支部队伍状况分析、“创先争优”活动情况、政治理论学习情况、创建“四好班子”星级达标情况、党支部基础建设、效能监察活动的开展、党风廉政建设情况等几个方面展开,总结了20xx年度支部工作,发扬成绩,找出不足,并按上级党总支要求对20xx年机关党支部的重点工作进行布置。

  三会一课”制度是党的组织生活的基本制度,是党的基层支部应该长期坚持的重要制度,也是健全党的组织生活,严格党员管理,加强党员教育的重要制度。机关党支部逐步完善,一季度发放三会一课制度学习资料,按要求每月召开支委会,每季召开小组会。党员大会一季度召开1次,组织党员学习2次(党课),支委会三次,小组会各一次,每种会议及时召开,保留会议记录,使支部基础建设更趋完善。

  二、开展学习情况

  利用自我学习、小组组织学习等各种形式组织机关党员开展学习讨论活动,通过学习讨论使每个党员明确自己的责任和工作方向,利用机关党支部宣传栏及时把各方面表现突出的同志和各种学习体会在支部宣传栏上张贴,供大家交流学习。

  1月16日组织支部党员学习党的十七大、十七届五中全会文件精神,每

  个党员都立足本岗位,认真贯彻落实,并写了学习体会在宣传栏公布张贴,切实增强党员的机遇意识和责任意识,着力提高党员的理论素养和知识水平;

  2月13日配合党支部广泛开展形势目标教育,在党总支的安排下,组织机关全体党员观看**专题片,认真学习“十二五”时期**公司的发展规划,明确企业发展方向和目标,树立每个党员的责任心和自豪感。

  党总支书记离职工作报告

工作离职报告10

尊敬的领导:

  一个阶段的结束,意味着一个阶段的开始。

  16年高中化学教师,其中8年班主任,送过5届高考,得过三爱标兵、优秀教师、高考优秀班主任等大大小小十几次荣誉,受过政府和教委联合嘉奖,只是那些都是过去了,自从xx年成为心理咨询师,自己的心就远离了教育,进入到心理和心灵成长的领域,自认为那是更大的领域,那里是更需要自己的领域,也是更能发挥自己的领域。

  但自己非常感谢这16年的教学经历,让自己从一个学生真正的成长为一个社会人,在保障基本生存的情况下,让自己成长为一名心理工作者;同时这16年,在教育教学的同时,走进了千百名学生学生的内心,了解到家庭对一个生命的影响,在分享众多生命故事的同时,获得内心的成长。这份宝贵的经历,是自己成长的基石,建峰真的没齿难忘。

  特别是在这里,在xx二中,遇到了自己的人生伴侣,有了一个可爱的女儿,虽然我人离开了xx二中,可是家仍然在这里,所以对于学校的这份感恩之情永远不变,如果学校有事需要我,我会尽力而为,做我能做到的。

  在这里要感谢的人很多,历届校长都以不同的方式帮助过我,化学组的同事,我们相处16载,已情同家人手足,还有很多同事好朋友,给过我很多的帮助,在这里,一并衷心感谢。

  当然,辞职还得到了老婆、爸爸妈妈、哥哥的大力支持,没有他们的支持,我也很难做出这个决定。谢谢你们为我所做的,感恩、感激、感谢!

  全新的阶段开始了,以爱和感恩的模式重新上路......

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年x月x日

工作离职报告11

尊敬的各位领导:

  我十分遗憾在这个时间因个人因素正式提出辞职。

  XX年12月我来到社区工作,在街道党工委办事处和社区党支部的领导下,也真正让我从一名下岗职工到一名社区工作者的转变。三年多来有过欢笑 、有过收获 、也有过烦脑和痛苦,但组织领导的信任和群众的支持让我坚定了在社区工作的信心,由此我努力的工作和调整自我来适应社区工作,办事处公平、 公正 、公开的用人机制让我一度找到了依靠的感觉 ,在社区我能开心的工作,开心的学习 ,三年多的社区工作让我得到了一定提高,当然这些提高离领导的希望和居民的要求还有一定的差距。

  今年换届选举社区也迎来第七届的选举工作,我也作为新班子成员候选人之一荣幸的当选为新一届社区居委会成员,在岗位上继续为社区辖区群众工作,然而工作上毫无成感就让总自己感到彷徨,自己好像变成了一个多余的.人。由此我开始了思考,认真的思考,也许只有重新到社会上去面对更多艰辛,努力去寻找自己的就业岗位才是我真正要做的事。提出辞职也是为了新一届社区有一个全新阵容,更有利于街道党工委和办事处对新一届社区班子成员的满意度 、合理性 、科学性 ,进一步增强社区人力资源的最佳组合,让更多优秀的人员来到社区工作,为社区的大发展提供强有力的组织保障。

  本着对社区负责的态度正式提出辞职,也是真正的做到长痛不如短痛,或许这对社区对我都是一种最佳选择。离开曾经工作了三年多的社区,离开了曾经关心、 爱护 、培养自己的领导,离开了曾经同甘共苦一起工作的同志,很舍不得,舍不得领导的谆郭教诲,舍不得同志之间的那片真诚和友善。

  真诚的感谢各位领导和同志们在我三年多的工作期间给予我太多太多的支持,祝领导和同志们在工作和生活中取得更大的成就和收益!

  此致

敬礼!

  辞职人:XX

  20xx年xx月xx日

工作离职报告12

  XX年度基层党建工作述职报告

  XX党委书记 XX

  今年以来,我作为“第一责任人”认真履职,坚持谋全局、管大事、抓班子、带队伍,力求将基层党建责任落到实处,主要做了以下几项工作:

  一、狠抓党建责任落实,提高管党治党意识。今年以来,主持召开了党建工作领导小组会议X次,书记办公会X次,党委(扩大)会议X次,专题研究部署街道的党建工作,把主要精力用在抓基层打基础上,切实解决重发展、轻党建,一手硬一手软的问题,正确处理党建与发展的关系。以群众路线教育实践活动、整顿“软弱涣散”村班子、村“两委”换届、发展和管理党员等具体工作为抓手,认真研究加强调度,着力向党建工作倾斜,树立了抓党建的鲜明导向。 二、狠抓党员教育管理,提升队伍整体素质。开展大排查、大走访活动,对街道党员队伍状况进行了深入分析和排查,切实掌握了全街道X名农村党员、X名社区党员和X名机关党员的底数,摸清了他们的思想动态。加强教育培训,为全体党员上党课X次,使党员干部增强了服务意识和服务能力,转变了发展观念。从严把关,切实提高党员发展质量,新发展积极分子X人,确定发展对象X人,接收预备党员X人,预备党员转正X人,为基层党员队伍注入了新活力。做好党员关爱工作,“七·一”、春节期间走访慰问困难党员、老党员X人;为X名建国前老党员发放补贴共计X万余元,并安排村干部结对帮扶,确保其日常起居得到保障。

  三、狠抓基层班子建设,配强班子带好队伍。安排X名科级干部到社区兼任党总支书记,并为X个农村社区配齐专职党务副书记,抽调X名机关干部到社区工作,切实解决了“无人办事”的难题;利用换届契机,严格按照规定合理确定职数,选出村“两委”成员X人,为X个村配齐配强了基层班子,解决了“无人管事”的难题。完善街道班子成员包村,机关干部、社区干部包户,村干部及党员中心户划片包靠的包村联户机制,引导机关、社区工作人员沉到农村一线,直接联系服务群众。规范村级活动场所建设,先后投入X余万元,为X个村修缮和建成党员活动室、会议室、阅览室X余㎡;建管并重,充分利用各类场所开展党员评议、召开民主生活会、举办文化娱乐活动,打造了坚实的基层战斗堡垒。

  四、狠抓规章制度建设,切实强化刚性约束。对《XX规章制度汇编》进行了系统梳理和规范,共整编修订工作职责X项、机关管理制度X项、村级管理制度X项、工作流程X项;制作了《XX社区一站式服务指南》,将各类社区工作制度、工作流程、工作程序上墙,形成用制度规范行为、按程序流程办事的工作机制。健全村级事务民主管理制度,村级重大事项需经村民代表会议和党员大会通过;依法成立村民监督委员会并设纪检委员,对村庄各项工作进行监督。健全农村“三务”公开制度,凡群众普遍关心和涉及群众切身利益的问题,将程序、内容、过程和结果向全体村民公开,

  街道定期对公开情况进行督查并纳入考核体系。开展“反四风、转作风,树正气、扬清风”专项活动,对作风不正、违规违纪的党员干部严肃处理,共诫勉谈话X人,通报批评X人,起到了正风肃纪的良好效果。

  五、狠抓问题整改落实,攻坚克难补齐短板。在解决软弱涣散村班子问题上,成立由我任组长的专项整治工作组,下设X个工作小组驻村工作,具体负责XX、XX村班子的整治工作。通过全面摸排、层层包靠、分类整治,为XX调整配齐了村班子,扭转了村班子不健全、不团结的局面,保证村庄工作顺利开展,促使村庄发展走向正轨;为XX明确了班子分工,理顺了村庄管理体制,补齐了基层组织建设短板,通过整顿村班子,显著增强了班子的凝聚力和战斗力,有力推进了该村旧村改造和征地拆迁工作,现在XX社区建设项目已成功落地,合村并点工作正稳步推进。

  六、狠抓服务促进发展,平衡结构着眼结合。以党建工作为抓手,着力改善社会民生,让发展成果惠及群众。高标准做好各项惠农资金、救助保障款项的审核、发放工作;集中开展“阳光低保”专项行动,完成“希望乐园”及向阳安康中心建设,做好弱势群体关爱救助工作;点面结合开展城乡环卫集中整治行动,城乡面貌焕然一新;帮助XX等村整修村内道路,方便群众出行。不断开阔发展思路,积极创新工作方法,打造服务群众新亮点。在社区服务中心设立免费邮箱,打造“绿色邮政”通道,让群众的意愿诉求通过免费邮箱投递到各相关单位,确保民情民意及时上达、及时反馈;深入推

  行社会稳定风险评估机制,进一步加强街道听证调解制度建设,充分拓宽涉法涉诉案件的解决途径,有效预防和调处矛盾纠纷,现已成功解决XX矛盾纠纷X例,另有X例正在进行听证准备工作。

  通过认真剖析,主要存在以下问题:

  一是履行“第一责任人”职责不到位。仍存在功利主义的政绩观,作为党委书记,过多着眼于政绩考核中招商引资、旧村改造等“加分项”,忽视了“发展绩效并不必然转化为政治认同,抓好党建才是最大的政绩”,没有真正平衡好、处理好发展稳定和基层党建的关系,导致抓基层党建的力度不足,没有从上到下起到良好的带头示范作用。对村情民意的分析研判还不够透彻,导致工作中出现的新问题、新情况不能迅速反应,趋于保守,工作方法、点子不多。

  二是党内部分制度机制不健全。党内生活制度落实不到位,基层党组织开展政治生活不正常,没有形成制度化、规范化、长效化的体制机制,“三会一课”流于形式,没有实质作用;批评与自我批评等制度落不了地,怕批评、不批评、假批评的现象依然存在,导致党内生活庸俗化,好人主义盛行。通过这次换届看,个别村拉帮结派、争权夺利的现象仍然存在。党内激励、帮扶制度不健全,重惩

  党总支书记离职工作报告

工作离职报告13

  深圳市天基权科技股份有限公司生产研发中心电子工程师工作交接报告如下:

  一、日常主要工作内容:

  1、根据概要设计和项目负责人的要求完成符合功能性能要求和质量标准的硬件产品设计;

  3、根据产品详细设计报告,完成符合功能和性能要求的逻辑设计;

  4、根据逻辑设计说明书,设计详细的原理图和PCB 图;

  5、协助总监编制中心近期和长远技术发展规划,制定科研计划、技术改造计划,负责科研

  计划的实施和管理技术改造计划实施中的技术工作;

  6、制定技术攻关计划,解决产品质量中的重大技术问题,负责质量管理的技术业务指导;

  7、根据上级要求和企业发展需要,编制新产品试制计划和新产品生产技术准备的综合计划,确保新产品试制计划和技术准备计划的实现,以加速产品的更新换代;

  8、编写相关标准及产品技术指导性文件;

  9、维护管理或协助管理所开发的硬件;

  10、参与重大技术攻关讨论会议。

  二、交接项目:

  1、项目开发技术资料;

  2、生产与工程中相关测试电路及测试治具的设计工作;

  3、养生仪安装、调试以及维护相关事宜;

  4、养生仪作业指导书以及规范化生产工作;

  以上工作已经交接完毕。

  交接人: 工作接手人: 日期: 日期:

  2、编写调试程序,测试或协助测试开发的硬件设备,确保其按设计要求正常运行;

工作离职报告14

尊敬的各位领导、老师、亲爱的同学们:

  大家晚上好!

  金菊含笑、秋风送爽,在这个美好的季节,我们迎来了计算机科学系第十三届团学代会的召开!

  我是来自于10计算计教育班的朱胜,首先请允许我代表第十二届学生会全体成员向在坐的各位领导、老师说一声谢谢,感谢各位领导、老师对这一年学生会工作的热情指导,大力支持和帮助,也非常感谢第十二届学生会各位部长和干事对我工作的紧密配合和大力支持,感谢你们为学生会做出的努力与贡献。使我们这一届学生会工作得以顺利开展。同时对新一届学生会学生干部及其成员们表示热烈祝贺。

  回顾一年来的工作,学生会按照学院、系部有关精神,在系党总支和团支部的支持和带领下,举办和参加了各类活动近50余个。其中包括了迎新篮球、足球比赛;英语、汉语演讲比赛;卡拉OK、健美操、计算机技能比赛等传统和特色品牌活动。在继承历届学生会开展相关活动的经验之后,我们也大胆的做了尝试和创新,并取得了一定的成绩、赢得了荣誉。我们集思广益,开拓思路,开展活动不再局限于系部和传统的形式。我们先后制定了学生会内部的各项规章制度职责,并进行了绩效考核;组织了职业资格证统一报名,方便了同学的同时也为我系毕业生就业增加了砝码;在团总支的带领下组织开展了“关爱留守儿童”的系列活动,取得了良好的成果;这一学期为积极响应学校升本的号召,更是开展了一系列主题的活动,得到了领导和同学们的一致认可。

  这一系列活动的开展,锻炼了学生会成员的组织、协调、沟通能力。使我系活动的开展从小到大,从有到优。在全校师生中树立了良好形象,体现了我系学生的综合素质,突出了我系专业的特色,展现了我系学生的风采。这些活动的顺利开展和成功举办,都离不开领导、老师、同学们对学生会工作的理解与支持,更离不开学生会全体成员的共同努力。

  看到新一届学生会朝气蓬勃的举办各类活动,我心中无比欣慰,在这里我提几点希望:

  第一,要戒骄戒躁,放下架子,抛弃光环,端正态度,着实为老师、同学服务。学生会每位成员作为一名高级学生干部代表的是学生会的整体形象,一言一行都要起到表率带头作用,对于同学任何形式的批评都要先找自身原因,提高自身素养,要做事先做人。

  第二,处理好工作和学习的关系。锻炼自身能力固然重要,但扎实的文化知识在步入社会后的工作当中更为重要。

  第三,要将学生会工作网络化。将学生会人员名单,各项工作进展情况等系统化,网络化,进一步完善学生会软件建设。

  第四,不想当元帅的士兵不是好士兵,做任何工作就必须有野心。想做统帅就要扎实做好每一份工作,一步一个脚印,严格要求自我,不断积累成就感,努力完善自我。

  第五,答案就是牢记“六个意识”;责任意识、服务意识、奉献意识、配合意识、大局意识、主人翁意识;我一直记在自己的工作笔记本首页,并且不断提醒自己,比照这六个意识,反省自己,找出不足,学习改进。面对再大的困难,再多的苦,我想,你在心里想想这六个意识,想想自己的学生会干部身份,就一定会克服的。

  可以说在我们举办每一次活动都比较成功,也取得了一定的成绩。学生会成员也付出了很多。但是,还是有美中不足的的地方。在我看来,学生会工作大体可以围绕“学习、沟通、组织”这六个字展开。要有学习能力,善于学习新鲜事物,不要什么事情都说“我不会、我不懂、我不行”;要善于沟通,乐于交流,和上级和下级和同学们,通则万事达;要有一定的组织能力,这要靠平时参加各类活动积累经验!

  在这里送大家两点,无论做什么事情,都应该做到的两点:

  一、守信、守时、重行;

  二、勤学、用心、负责。希望对大家以后的发展有所帮助。

  最后还是感谢,感谢系部领导及各位老师对于我的栽培和帮助、对我的关心和爱护,感谢各位学生干部及成员对我的认可和支持,这里的一切在我的生命中将刻下深深的一笔!同时我深信并由衷的祝愿:愿我们计算机科学系的各项工作蒸蒸日上;愿各位领导老师身体健康,工作顺利;愿各位同学拥有一个无比灿烂、精彩的未来!

  谢谢大家!

工作离职报告15

  大家好!过去的一年,在公司领导和全体同仁的支持下,财务部基本完成各项既定指标。下面将财务部一年来履职情况汇报如下:

  一、全年完成公司量化指标情况:

  公司全年给我部门的量化指标主要有五项:一是资金上存率95%以上;我司全年资金上存率为98%;二是年末货币资金余额8000万元以上,其中公司本级20xx万;我司年末货币资金余额14200万元,因购置设备支付2800万元导致公司本部货币资金没有达标;三是新开项目资金策划率100%;本年度公司新开4个项目均做了项目资金策划。四是全司利润总额8500万元;实际全年完成利润8560万元;五是办理资金信贷类业务,投诉率为0;财务部全年办理各项信贷业务准确及时,全年未发生一起投诉。

  二、全年所做的主要工作

  20xxxx年,我们主要围绕以下六个方面展开财务工作:

  一是以统一财务管理模式为主线加强了财务基础工作和精细化管理力度:按照规模化发展,专业化管理的要求,统一公司财务核算方面度量衡,统一财务管理标准。

  二是持续推进预算管理,提高前瞻性财务规划力度:一年来预算管理工作初见成效。

  三是加强资金管理,确保生产经营现金流量:全年公司向所属各单位收回7160万元,同时财务部根据公司经营资金需要,全年共计向局借款2.345亿元,此外全年为公司各单位累计办理承兑汇票131笔计8533万元。以上措施有力保证了公司全年生产经营需要。

  四是充分发挥支持服务职能:一年来,我们及时向有关领导提供各种数据,及时为各项内外经济活动提供了应有的支持,基本上满足了领导和各单位对我部的财务要求。五是加强财务检查及内控管理力度,防范财务风险。

  六是加强业务学习,提升理论水平:去年我们有计划组织财务人员学习相关税收法律知识,提升把握政策的水平。

  三、存在的主要问题和不足:

  20xxxx年我们在以下几方面,还有待在以后的工作中加以改进:

  一是部门之间相互沟通的还不够;二是分公司有一部分核定上交资金未及时收回来;三是财务部门未能经常深入分公司和项目了解第一手资料和情况;四是我本人工作作风还有待改进。

  四、20xxxx年财务工作的初步设想:

  20xxxx年财务除在原来的基础上加强财务管理外,我想主要在以下几个方面开展工作:

  一是要兵马未动,策划先行,提前做好年度各项财务策划。真正做到事前有依据、事后有证据;二是要强化总部对资金的集中调控能力;三是以审计作为重要手段,加强审计过程监督和结果考核,维护公司安全运营;四是要强化财务管理的数字化。把原来许多定性的文字尽可能地转化为定量的数字。

  最后,还想说两点:一是我工作能顺利的开展首先要感谢公司领导的支持,以及财务部全体员工对我的工作给予的帮助和配合;二是希望大家在今年能一如既往地支持配合我的工作,我将一如既往地与大家一道,为公司获得更好的经济效益做出努力。

【工作离职报告】相关文章:

离职报告证明10-06

工作离职证明11-11

工作离职证明11-29

银行离职报告模板03-17

新员工离职报告12-22

【热门】员工离职报告01-06

员工离职报告【精】01-06

职员申请离职报告01-27

简单离职报告范文01-26

护士离职报告四篇03-21