关于处罚通知范文汇总6篇
在当下社会,需要使用通知的场合越来越多,通知是运用广泛的知照性公文。你写通知时总是无从下笔?以下是小编为大家整理的处罚通知6篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
处罚通知 篇1
案件名称:___________________
案号:安监管案 字( )第( )号
_____________:
经查,你单位(个人)的以下行为:________________________________。违反了________________________________规定,依据 ________________________________,拟对你单位(个人)作出 ______行政处罚。
如对上述处罚有异议,根据《行政处罚法》第三十一条、第三十二条和第四十二条的规定,你单位(个人)可在收到本告知书3日内,向__________进行陈述或者申辩,符合听证条件的可要求组织听证,逾期视为放弃陈述、申辩和要求听政的权利。
安全生产监督部门地址:____________________________________________________
邮政编码:_________ 联 系 人:______________电话:________________________
被告知人(签字):________________________ 日期:______年______月______日
________年_______月_______日
处罚通知 篇2
XXX部:
你部门已违反会馆消防安全制度。根据《消防安全奖惩条例》XXX第XXX条第XXXXXXXXX款之规定,特对你部门处以罚款XXXXXX元请于XXXX年XX月XX日前将罚金交至会馆财务部。逾期未交,将加重处罚。联系电话:XXXXXXXXXX
保安部
通知人:XXX
XXXX年XX月XX日
处罚通知 篇3
时间:______年______月______日______时______分至______年______月______日______时______分
地点:________________________________________
告知人:______________________________________
被告知单位:__________________________________
被告知人姓名:______ 性别:_____ 年龄:____
工作单位:________________________ 职务:____
告知内容:我受______气象局的委托,特转告你以下事项:
1.违法事实: ____________________________________________________________
2.以上事实已违反____________________________________,依据________________________的规定,_______________将给予以下行政处罚:
3.对上述告知内容,被告知人有权陈述、申辩。(同时,符合________条件的,可在接到本通知之日起3日内向本局提出听证要求,逾期未提出的,本局将依法作出行政处罚决定。)
陈述申辩主要内容:________________________________________________________
当事人(签名或盖章):________
________年________月________日
气象主管机构(印章):________
________年________月________日
处罚通知 篇4
公司XX岗外出发生XXX事故,给公司造成了较严重的经济损失。经查证,此次事故系人为原因所导致。由于员工XX没有锁摩托车,并且这种行为一直是该员工的习惯,最终导致公司的摩托车被盗;另管理人员XX在同行中未对此行为起到提醒的作用,作为XX的直属领导,负有连带责任。为了规范公司的行为,提高大家的责任意识,现决定对以下人员进行处罚:
此次事故责任人和处罚金如下:
1、事故直接责任人处罚金额元;
2、事故间接责任人处罚金额元; 希望各同事引以为戒,特此通知!
XXxxxxx有限公司 XX年XX月XX日
处罚通知 篇5
致:
你公司施工的工程,经我司检查发现在工程质量、进度或安全文明施工等方面存在以下问题:
根据《施工现场管理细则》,我司决定对你公司处以元的罚款,人民币(大写):元。此费用将从你公司当月工程款中扣除。望你公司在以后的.施工中吸取教训,加强管理,杜绝此类问题的发生。
特此通知!
深XX地产有限公司
年月日
处罚通知 篇6
编号:20xx0401
日期:20xx年04月21日
姓名:XXXXX
所属部门:市场营销部
所犯过失:中国国际医疗器械展览会期间,公司组织并要求员工于规定时间到场协助我司的参展商开展会展,并争取在会展过程中多学习多提高,为公司下一步会展计划积累经验。但我司的员工XXXXXX无视公司纪律,在没有得到公司领导的批准下,善自主张缺席会展一天,这种心无纪律、主观臆断的行为对公司造成很大的影响。为严肃起见,根据本人认错态度公司行政部特别做出如下处罚。
处分:口头严重警告一次,并做书面检查。
罚款:罚款¥20元,本次罚款在4月份工资中扣除。
领导批准:
被处罚员工:
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