文案策划

时间:2022-06-06 18:48:41 策划文案 我要投稿

关于文案策划范文集合五篇

  在平凡的学习、工作、生活中,说到文案,大家肯定都不陌生吧,文案用于跟亲朋好友分享个人生活情况。什么样的文案才经典呢?以下是小编帮大家整理的文案策划5篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

关于文案策划范文集合五篇

文案策划 篇1

  一、负责各类活动的策划、活动中应用的各类方案的撰写、协助活动执行;

  二、了解、沟通各类宣传媒体,掌握媒体的配置及优化;

  三、撰写各类宣传推广文案;

  四、进行市场调研,了解市场动态和发展趋势;

  五、根据市场实际提出项目建议及规划;

  六、对项目进行评估、改进,提出合理化建议;

  七、收集活动资源、媒体软文和广告资料;

  八、协助公司其他部门撰写方案及处理其他事务;

  九、完成部门及公司交办的其他事务

文案策划 篇2

  1、负责企业品牌网站、短信传播平台的建设、维护与更新,确保品牌传播的及时性与有效性。

  2、负责企业文案、品牌文案、产品广告文案及促销活动推广文案的撰写。

  3、负责企业品牌标准简介建立,参与企业文化CIS系统建设。

  4、负责企业内刊、企业宣传栏的策划、文案撰写及出版管理。

  5、负责对外媒体新闻及软文供稿,建立媒体资源,并协助市场经理维护媒体关系。

  6、负责协助进行活动项目方案制定及实施。

  7、负责政府专项扶持基金的申请。

  8、负责与平面设计师保持密切沟通配合,对广告平面表现提供创意文案支持。

  9、及时完成上级领导安排的各项工作任务。

文案策划 篇3

  本人自20xx年8月23日进入XXXX品牌策划机构,到今天还差2天就4月半了,在这里我谨代表我自己对杨总、王总以及我的直接上司xxx给予我的支持和关怀表示最诚挚的感谢!进入XXXX品牌策划机构,本人一直从事的工作是文案策划,先后服务于同仁堂中秋百货店面营销项目、XXXX品牌公司网站更新项目、罗马红项目线上传播、兴春园艺项目、王府井开幕仪式和其微电影女主角海选、微电影的拍摄、制作和上映以及林氏餐厅福州店项目、王府井建行联名卡启动仪式方案撰写、好林居地板画册等项目。在这些项目服务过程中同时也穿插的一些零碎的工作,如:9月份铭格尔SI设计以及11月份哥德堡会所等的PPT制作等。下面我将向各位领导进行详细汇报:

  一、时间节点

  1、同仁堂中秋百货店面营销计划 20xx.08-20xx.09

  2、罗马红营销推广项目 20xx.08-20xx.09.05

  3、铭格尔SI设计 PPT 20xx.09.13

  4、XXXX品牌公司网站设计 20xx.09.14-20xx.10.25

  5、王府井开幕仪式 20xx.09-20xx.11.29

  6、王府井女主角海选 20xx.09-20xx.11.29

  7、林氏餐厅项目策划 20xx.10-20xx.11

  8、王府井建行联名卡启动仪式 20xx.11.10-20xx.11.15

  9、好林居地板画册 20xx.11-20xx.12

  10、哥德堡会所 20xx.11.25-20xx.11.29

  11、王府井微电影拍摄 20xx.12.12-20xx.12.22

  二、工作简述及得失

  一)同仁堂项目(职责:扇形养生手册文案、销售人员培训PPT制作、现场布场)

  同仁堂中秋百货店面营销是我加入XXXX以来参与的第一个项目。虽然刚来公司不过一周就已经体会到在家加班以及深夜加班的滋味了。但也正因为这样,刚回到广告行业的我在最短的时间内又熟悉起了广告行业。

  二)XXXX网站更新项目(职责:公司介绍PPT制作、团队包装、根据设计排版对相应的页面做文字配合等)

  从9月14号开始的XXXX网站更新,这个项目历时比较长,是一个很繁琐的工作,当然也是一个很好的学习机会。在这个工作中整个网页的文案部分的整理包括:公司的主页面图片的文案创作,公司网站的案例文字资料的整理和再创作,以及新闻页面的内容选择和写作等(根据设计排版对相应的图片做文字配合)。在工作过程中参考了很多国内4A广告公司以及国内做的比较好的广告公司的网页页面设计,也看过很多相关文案网站。记忆最深刻的是案例资料的整理再创作过程。因为对公司的不熟悉以及公司以往案例存档的忽视造成了整理过程难以进行。这里向公司提出一个建议:是否专门配备一个大容量的移动硬盘,由行政负责,在每个项目完成后依据项目名称和完成时间建立一个简单的资料库,这样才能在细水长流中将公司的成长过程记录和保留下来。

  三)罗马红项目(职责:罗马红线下、线上推广方案策划)

  参与了罗马红项目线上传播的方案撰写,可惜的是在客户来访公司的时候发现他所需要的根本不是这个东西而是我们设计部门的设计成品,这里就体现了一个问题:作为策划人员的我在对项目不了解的情况下盲目的文字工作是不可取的。策划的方案不能落地就什么都不是。在以后工作中遇到相同的问题时,就应该事先对项目的工作进度等了解清楚。第二个问题就是客户对接的问题,客户到底需要的是什么,这个在客户部门和策划部门没有很好的沟通,合作契合度不够。

  四)王府井项目(职责:王府井开幕仪式以及海选决赛的方案策划、主持稿、新闻稿等文案工作、现场执行、微电影拍摄、后期监工等)

  由最初只是海选落地活动项目到滚雪球一样的发展到了接手王府井开幕仪式,微电影的拍摄制作,这个项目一直做的很纠结,因为王府井客户方每每早令夕改,客户的想法总是很多,要求也很严格,因而方案也一直在曲折中前进。工作过程中也存在着各种各样的问题:缺乏经验、沟通缺乏等等等等。这里敞开说一下微电影的选拔赛和微电影的拍摄及后期监工。

  首先,谈谈海选决赛,有收获也有不足,其中最为深刻的是两点:1)事情把握上欠缺审判力度,在管理跟执行的角色中无法把握好的平衡,陷入项目的实际操作中而忽略对整体把握力度。2)与甲方的直接对接认识不一致。由于没有形成业务对接的正规化操作,导致在活动过程中的一些细节没有达成共识,这里提一下决赛的颁奖仪式:在策划阶段的奖品以及颁奖的形式问题,我方认为冠军得到或将证书和签约金,2-6名获得500元购物券,后台领取,现场将颁发证书给冠军;而甲方认定颁奖形式是1-6名均颁奖。在活动现场当晚甲方就表示了不满。这里还说明甲乙双方在活动之前的碰头会议尤为重要。必须重视。

  其次,王府井的微电影的拍摄制作。王府井微电影拍摄项目的起止时间是20xx.12.12至20xx.12.22,为期短短的10天,可是这中间的工作可以说还是收获颇多的。这期间做的最多的工作就是双方的沟通。在慢慢的摸索中,学会了表达方式的技巧。在王府井拍摄过程中最重要的一点就是甲方、乙方以及第三方的沟通、人员的催场配合等都有诸多学习的地方。而后期的监工是十分有必要的过程这是在第三方公司监工的深切体会。这里还想说明一下:对客户的建议或是要求,客户口能不能适当的予以拒绝,微电影的成品在甲方的要求下已经完完全全成为3支广告片。

  由于王府井圣诞车展项目和微电影的后期制作时间交叉,因此,此项目中我的工作基本就是前期的PPT制作、主持稿的撰写和后期的配合,相对来说是比较轻松的。这里就不在多做说明。

  五)林氏餐厅福州店的策划方案。(职责:店面招商投标PPT制作)

  这个项目的的完成几乎是在王府井项目服务过程中昏昏沉沉的完成的,各种的找图、找素材填补优化PPT画面。这时,平时素材积累不足就在这个过程中暴露出来了。怎么样做简洁明了而又生动形象的PPT是我20xx年需要进一步努力的方向。

  六)好林居地板画册文案优化(职责:画册文案改版、文字校对等)

  此项目的工作重点在设计部门,这里不多做阐述。

  三、工作心得及20xx年计划

  在这4个月以来的工作中接触到许多新的事物、学习到了许多新知识、新经验,使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。因此,20xx年是希望的一年,有新的气新也有新的挑战,但无论如何我都会以新的面孔,采取更积极主动的态度迎接新的挑战,用更大的努力在岗位上为公司做出更多贡献,综上,以下心得以及今后工作努力的方向,

  (一)心得及不足

  1)在文案/方案的撰写过程中,客户意图部分没有掌握到位,一些思路没有理解到位,在接下来的工作中要予以克服,明晰;

  2)在工作讨论过程中,经常缺乏引导和说服力,或者无法将对方引往自己想要引导的方向,需要加强人际关系处理方面的锻炼;

  3)工作对接过程正规化。先从邮件礼仪开始;

  值得欣喜的是,在工作过程中,我也发现了自己的一些优点:比如积极听取领导和同事的意见,对自己的工作和学习加以改进。

  (二)20xx年计划

  1)在下一步的工作中,我要培养自己的文字的感染能力以及创意发散能力,多学多看成功的案例作品,同时在业余时间努力学习更多的知识,扩大猎取知识的范围,不断提高自身的业务素质和业务水平,使自己的`全面素质再有一个新的提高,以适应公司的发展和社会的需要。

  2)虚心向其他同行和同事学习业务方面的经验,借鉴好的工作方法,更好的处理各种人际关系。

  3)增强自己的软件运用能力,希望在设计方面能力有所提高。。

  4)最后一点也是最重要的点:本职工作能力,自信力,协助能力、承当责任能力以及发展潜力等都直接决定工作的生命力,接下来的一年里承担责任能力和发展潜力的培养是工作重点应慢慢得到锻炼。

文案策划 篇4

  活动引言

  为了弘扬中华民族“勤俭节约”的传统美德,坚持以“融入社会,服务社会,实践社会,回报社会,用爱点燃社会的每个角落,让社会多一份温暖”为宗旨,以校园为平台,充分展示当代大学生积极乐观向上,积极进取的良好风貌。

  活动目的

  1。 大三学长即将离开母校之际,他们会有许多用不到的物品,我们将他们的这些东西进行回收,然后将这些物品用于捐助敬老院和残疾儿童,将学长们的爱心传递给每一个需要的人。

  2。 促进公益活动在学校的发展,让更多的大学生关注公益事业,投身到公益事业中来,奉献自己的爱心和力量

  3。 让爱心流动,让真情传递,让九职校园洋溢爱的气息

  活动主题

  变废为宝,让爱传递

  活动时间

  xx—5—6——xx—5—9

  活动地点

  1、馨园广场 2 、进取桥 3、四栋寝室楼下

  活动人员

  九职青年志愿者协会 及各院系的青年志愿者

  活动前准备

  1) 组织部写好活动策划书后交到外联部,由外联部将策划书交到团委老师处申请活动。

  2) 秘书部将全体活动人员进行统一安排,错开同学的上课时间,保证活动地点时刻有志愿者在服务。并与各院系志愿者联系。

  3) 宣传部负责将宣传海报弄好,并在活动的前一天贴在校区当中。各个部门都要动手制作宣传展板。

  4) 外联部负责将场地联系好,配合技术部与后勤集团谈好借电工作。

  5) 技术部将一切会用到的电器进行提前维修,保证在活动期间不会出现问题。

  6) 其他两个部门负责设计活动场地,并于活动前一天晚上将场地布置好:

  活动期间

  1) 在5月5号下午,秘书部将第二天参加活动的人员用短信的方式通知他们第二天8点在值班室集合,必须让他们回复去或不去,如果不去,将重新安排人员:

  2) 五月六号上午八点,秘书部将到达的人员记录下来,有没到的人员重新通知一遍:

  3) 所有活动人员八点半到达指定地点集合,摆放宣传展板,桌椅,收集袋等。每个活动地点安排5~~7人{馨园安排10人}:

  4) 每个活动地点安排至少一名记录员,记录下捐赠人姓名和物品,并表示感谢!其他人员将捐赠物品妥善保管:

  5) 宣传部安排人员在活动现场进行现场宣传并解释说明活动:

  6) 技术部将音响搬到活动场地,在活动进行前将电线接好,连上电脑播放一些积极向上的歌曲或音乐,其他时间协助秘书部一起搞活动:

  7) 下午活动结束时,各设点成员要将物品清点后,将所有物品搬到值班室,捐赠物要放进仓库中,第二天要用到的东西清点好,并检查,不好的要更换。

  注意事项

  1) 活动期间,各个部门人员要团结协作,服从统一调度和安排,活动期间有事要离开的,要提前打招呼,好让秘书部安排人员:

  2) 活动期间所有人员要注意形象,不得嘻戏打闹:

  3) 如因天气或其他原因,活动要取消的,秘书部要提前通知,并将告示贴到活动场地。

  人员安排:

  第一天:馨园——杨景,唐玉金,梅斌辉为主要负责人;进取桥——冯建华,李琼,方燕为主要负责人;四栋楼下——马振中,于秋香,李丽为主要负责人;

  第二天:馨园——罗勇,胡凯,李昌年为主要负责人;进取桥——冯建华,于秋香,张凌燕为主要负责人;四栋楼下——杨景,李丽,方燕为主要负责人。

文案策划 篇5

  部门:品推部 职位名称:文案策划

  直接上级职务:品推部主管

  工作内容:

  一、工作目的

  1、协助品推部经理全面开展营销推广工作;

  2、

  与销售部门配合策划公司活动;

  3、与平面设计配合完成企业内部手册;

  4、撰写项目推广软文达到推广公司品牌的目的。

  二、工作要点

  1、积极完成公司项目推广的策划与实施工作;

  2、企业内部手册的软文撰写与策划工作。

  三、工作要求:

  1、有一定的创新意识、能力,对问题有自己独到的见解;

  2、能熟练用办公软件,有良好文字表达能力,较强活动策划能力、扎实中文写作功底;

  3、有较强的独立操作能力、逻辑思维能力,才思敏捷;

  4、文笔思路清晰,结构严谨并富有创意,踏实肯干,能承受较强的工作压力;

  5、工作严谨,认真负责,有团队合作精神,有良好的协调能力和亲和力。

  四、工作责任

  1、 协助公司各类宣传策划方案的设计和撰写;

  2、 负责宣传推广文案及宣传资料文案的撰写;

  3、 负责公司对外媒体和广告表现文字的撰写;

  4、 协助公司各类刊物的采编工作;

  5、 定期更新行业资讯,撰写行业快讯;

  6、 负责媒体软文和广告资料的收集与整理。

  7、协助品推部经理全面开展营销推广工作;

  8、负责项目推广活动的策划和活动组织工作的实施;

  9、负责工地、案场、样板间的包装装饰及效果把控工作;

  10、参与公司的产品定位及方案论证,从营销推广的角度提出决策依据;

  11、负责同媒体等外部资源的组织协调及对接工作,建立良好的媒体关系;

  12、负责广告的监控和效果评估工作;

  13、负责部门内部对竞争对手的推广策略的学习与研讨,提交推广分析报告;

  14、负面信息及危机的处理或及时上报。

  五、衡量标准

  1、宣传手册任务达标率;

  2、企业形象设计领导满意度;

  3、准时交方案率;

  4、宣传产品所起到的市场产值;

  5、作品的可行性、创新力度;

  6、领导交办的各项工作的完成率、及时率、领导对工作的满意率。

  六、工作难点

  1、如何与销售部门配合策划销售活动并组织实施;

  2、如何更好地宣传企业品牌形象;

  3、如何更好地树立企业文化;

  4、如何准确领会领导在企业建设方面的想法。

  七、工作禁忌

  1、工作缺乏责任心;

  2、把消极情绪带到工作中;

  3、做事缺乏条理。

  八、职业发展方向:

  高级策划、策划主管、策划总监

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