保密协议书

[推荐]保密协议书

　　在当下社会，协议使用的情况越来越多，签订协议能够较为有效的约束违约行为。我敢肯定，大部分人都对拟定协议很是头疼的，下面是小编收集整理的保密协议书，希望能够帮助到大家。

保密协议书1

　　甲方：_________________________乙方：_________________________

　　为确保工作涉及的技术信息和技术资源不被泄露，保护甲方的技术秘密，根据国家和地方有关法律法规，经甲乙双方协商一致，就公司技术秘密保护达成如下协议。风险提示：

　　用人单位有权采取措施保护商业秘密，但在订立保密协议时应注意不能侵犯劳动者的合法权利劳动者有择业的自由，但在行使权利时同样不得损害用人单位的商业秘密。保密协议跟其它协议一样，首先必须遵循公平、平等原则，才具有法律效力，否则该协议无效。

　　一、秘密信息甲乙双方确认：

　　秘密信息是指甲方及其关联公司未曾公开的商业秘密、技术信息和财务信息等，包括但不限于设计、程序、制作工艺、制作方法、管理诀窍、产品或服务的销售网络、销售状况、客户名单、市场开发及售后服务情况、产销策略、招投标中的标底及标书内容。

　　二、保密内容和范围

　　1、乙方在合同期前所持有的科研成果和技术秘密已被甲方应用及生产的'；

　　2、乙方在合同期内研究发明的科研成果；

　　3、甲方已有的科研成果和技术秘密；

　　4、甲方所有的技术资料；

　　5、乙方受聘为甲方工作服务而接触的各种资料信息均为甲方所有，但乙方能举证非属甲方所有的不在此内。

　　三、保密期限风险提示：

　　很多企业通常约定保密期限为任职期间及离职后2至________年，这样的约定会给员工造成误解即离职后过了2至________年后，可公开或使用商业秘密了，这样的约定是不可取的。因此，企业____区别约定，对商业秘密的保密期限应约定保密期限做为直至该保密信息通过正常途径进入公知领域为止，而不做具体的年限约定；对于一般的保密信息宜约定________年或________年保密期限。聘用合同期内即解除聘用合同后的________年内。

　　四、保密费的数额及支付方式

　　甲方对乙方的技术成果给予的奖励，奖金中含有保密费，其奖金和保密费的数额，视技术成果的作用及其创造的经济效益而定。

　　五、争议解决

　　1、因履行本协议发生的劳动争议，双方应以协商为主，如果无法协商解决，则由争议一方或双方向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

　　2、任何一方不服仲裁的，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

　　六、其他

　　1、本协议经双方签字盖章后生效。

　　2、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方（盖章）：________年____月____日

　　乙方（签字）：________年____月____日

保密协议书2

　　甲方：法定代表人：

　　乙方：身份证号：

　　根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国反不正当竞争法》、《中华人民共和国保密法》、《关于禁止侵犯商业秘密行为的若干规定》等相关法律、法规，甲、乙双方在遵循诚实信用、平等自愿的原则下订立以下协议，以资共同遵守。

　　第一条甲方秘密信息甲方的工资薪酬体系设置属于甲方公司的管理信息内容之一，并经甲方采取保密措施，属于甲方公司的商业秘密。

　　第二条甲乙双方的义务乙双方必须严格遵守此保密协议，乙方不得刺探同事的工资薪酬福利待遇、不得泄露自己的'薪酬及福利待遇、保证不擅自发表、不泄漏公司有关薪酬制度的秘密，不使他人获得、使用或计划使用这些信息；甲方不能以任何借口、形式泄露乙方的薪酬待遇而造成乙方在工作中受到同事攻击。如乙方非本人原因知悉他人情况者，应及时向甲方主管报告，并采取有效措施防止泄密进一步扩大，不得传播、散布、比对。

　　第三条保密期限

　　风险提示：很多企业通常约定保密期限为任职期间及离职后2至________年，这样的约定会给员工造成误解即离职后过了2至________年后，可公开或使用商业秘密了，这样的约定是不可取的。因此，企业____区别约定，对商业秘密的保密期限应约定保密期限做为直至该保密信息通过正常途径进入公知领域为止，而不做具体的年限约定；对于一般的保密信息宜约定________年或________年保密期限。保密期限至劳动合同生效起，一直有效。

　　第四条违约责任

　　风险提示：根据劳动合同法规定，除了员工违反培训服务期约定或违反竞业限制义务两种情形之外，企业不得与员工约定由员工承担违约金的条款。因此，保密协议中不得约定员工泄露企业商业秘密时应当支付违约金，只能要求员工赔偿由此给企业造成的损失。

　　1、如果甲方或乙方违反本协议所约定的保密义务，应当承担违约责任，一次性向对方支付违约金____元，并赔偿因此给对方造成的一切损失，包括因追究该违约责任所产生的合理费用等。

　　2、在劳动合同期限内，乙方违反本协议约定或有关法律规定，甲方按乙方自动离职处理，或者视情况给予扣除绩效、降薪、降职甚至作出开除的处分决定。并且甲方不对乙方负担任何形式的赔偿，也不再支付任何保密费用。

　　第五条争议解决因执行本协议而发生纠纷，可以由双方协商解决。协商、调解不成或者一方不愿意协商、调解的，任何一方都有提起诉讼的权利。

　　第六条其他本协议一式两份，甲乙双方各执一份。自甲乙双方签字盖章之日起生效，两份协议具有同等法律效力。

　　甲方：

　　________年____月____日

　　乙方：

　　________年____月____日

保密协议书3

　　甲方：____________

　　法定代表人：____________

　　乙方：____________

　　身份证号码：____________

　　为维护企业与员工的权益，根据相关法律法规，结合甲方实际情景，甲乙双方就乙方在甲方工作期间保守工作秘密的有关事宜，达成如下协议：

　　第一条保密资料和范围

　　1、公司重大决策中的秘密事项。

　　2、公司尚未付诸实践的经营战略、经营方向、经营规划、经营项目及经营决策。

　　3、公司内部掌握的合同、协议、意见书及可行性报告、主要会议记录。

　　4、公司财务预决算报告及各类财务报表、统计表。

　　5、公司所掌握的尚未进入市场或尚未公开的各类信息。

　　6、公司职员人事档案，工资性、劳务性收入及资料。

　　7、公司规划、设计、工程图纸等未公开资料。

　　8、________公司客户要求保密的资料。

　　9、其他经甲方未向社会公开的与公司有关的事项。

　　以上资料包括但不限于书面文件资料和电子数据资料。

　　第二条保密原则

　　1、乙方在甲方工作期间，必须遵守国家的有关保密法律法规；遵守甲方的保密制度，理解甲方的保密教育和监督，履行与工作岗位相________的保密职责及本协议所约定的其它保密职责。

　　2、乙方在离开甲方工作岗位后对在甲方工作期间知悉的甲方各类秘密，________履行相________的保密措施，否则若所以造成甲方的经济损失（直接损失和间接损失），甲方有权要求乙方按照本协议第六条的约定承担赔偿职责。

　　3、本协议未约定的，或甲方的保密制度没有规定或者不明确之处，乙方亦________本着谨慎、负责的态度，采取必要、合理的措施，保守甲方的秘密。

　　第三条保密职责

　　1、未经甲方事先书面同意，乙方不得泄露、传播、发布、发表、传授、转让或者以其他任何方式使

　　第三方（包括按照甲方的保密规定无权知悉该项秘密的甲方职员）知悉属于甲方或者甲方承诺有保密义务的他人的各类秘密，也不得在履行职务之外留存或使用这些秘密信息。

　　2、乙方非因工作需要不得翻阅甲方加有秘密标识的文件资料和有关软件等，亦不得向负有保密义务的人打探有可能涉及到甲方各类秘密的有关资料。

　　如乙方因工作需要不得不查阅甲方秘密资料的，________按照甲方内部的`规定，严格履行审批程序。经批准同意的，方可查阅。

　　3、未经甲方书面许可，乙方不得携带属甲方保密资料和范围内的任何资料离开甲方办公场所（包括但不限于回家、出差、外出参观、旅游、探亲、外出公共场所和出境等）；也不得利用信件、电话、网络等通讯手段泄露公司秘密。

　　4、未经甲方书面许可，乙方在任何情景下离开工作岗位时，不得擅自保留和带走原在岗位时得到的任何文档、图纸、资料、磁盘、胶片等载有公司保密信息的资料及复印件。

　　第四条保密职责的除外条件

　　有下列情形之一的，乙方不须承担该项秘密的保密职责：

　　1、某项秘密已经公开或已经甲方解密。

　　2、乙方从客观条件上完全不可能知悉或者接触到某项秘密。

　　第五条保密期限

　　乙方承担保密义务的期限为无限期保密，直至甲方宣布解密或者秘密信息实际上已经公开。

　　第六条违约职责

　　如乙方违反上述各项义务，造成甲方保密事项外泄，________按照以下方法承担违约职责：

　　1、损失赔偿额为甲方因乙方的违约行为所受到的实际经济损失，以及因乙方的违约行为导致甲方利润减少、经营发展出现障碍等间接经济损失；

　　2、依照本条第1款计算方法难以计算的，损失赔偿额为不低于人民币______万元；

　　3、甲方因调查乙方违约行为而支付的合理费用，由乙方承担。

　　4、乙方严重侵犯甲方的商业秘密，给甲方造成严重损失的，甲方可依据我国法律的有关规定，选择移送司法机关依法办理。

　　第七条争议解决

　　因本协议而引起的纠纷由双方协商解决，如果协商不成，双方均可向劳动仲裁委员会提请仲裁解决。

　　第八条协议生效

　　本协议自双方签字或盖章完成之日起生效。协议一式两份，甲乙双方各执一份，均具有同等法律效力。

　　签署时光：________年____月____日

　　甲方（盖章）：____________

　　联系人：____________

　　联系方式：____________

　　地址：____________

　　乙方（盖章）：____________

　　联系人：____________

　　联系方式：__________________

　　地址：____________

保密协议书4

　　甲方：

　　乙方：

　　鉴于信息科员工需对甲方的机密信息保密，并跟据国家和医院有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则签订本保密协议：

　　一、秘密信息

　　1、甲方员工档案、各类系统账号；

　　2、甲方各类统计报表；

　　3、甲方各类会议记录、讨论记录；

　　4、甲方各类管理技术信息及资料；

　　5、信息科管理的甲方所有系统的管理员账号、密码，服务器、交换机、路由器等医院设备的用户名和密码口令。

　　二、乙方的保密义务

　　1、所有在工作中制作的数码、影像制片，均属于甲方所有。对于内容为秘密级以上的，禁止私自制作与复制；

　　2、所有在甲方电脑、磁盘系统中创建、存贮和交流的`信息，均属于甲方所有。禁止利用甲方系统电脑资源以甲方或个人名义发表虚假信息或泄露甲方机密。乙方需对采用电脑技术存取、处理、传递的甲方机密资料负保密责任；

　　3、乙方离岗离职时，应将工作时使用的电脑、U盘等其他一切存储设备中的设备返还公司。

　　三、保密期限

　　双方同意本协议规定的保密期限为自本协议签署之日起至双方劳动关系终止或解除后____年内有效。

　　在保密期限内，乙方无论因何种原因从甲方或甲方关联公司离职，仍须承担如同任职期间一样的保密义务；乙方认可，甲方及甲方关联公司在支付工资报酬时，已考虑了乙方离职后需要承担的保密义务，故而无须在乙方离职时另外支付保密费。

　　四、违约责任

　　甲方对违反上述任何一项义务的乙方有权随时解除劳动关系，并保留将侵犯甲方上述秘密情节严重、构成犯罪的乙方移交司法机关追究刑事责任的权利。

　　五、其他

　　1、本协议有效期为_____年，自甲乙双方签字盖章之日起生效。

　　2、本协议一式四份，双方各执两份，具有同等法律效力。

　　甲方：

　　年 月 日

　　乙方：

　　年 月 日

保密协议书5

　　甲方：________法定代表人：_______公司地址：_______

　　乙方：_______身份证号：_______地址：______________

　　鉴于_______乙方在甲方任职过程中，甲方向乙方提供的任何非公开的、专有的和具有保密资料及信息(含甲方产品价格信息、供应渠道、客户资源信息、对所签经济合同、财务信息、尚未公开的重大投资决策、其他有关甲方利益或甲方产品的信息)，以及在乙方为甲方客户服务时从客户端得到的所有保密信息都属于本合同协议保密的内容。乙方应承担严格的保密义务。双方就以上保密内容达成如下协议：风险提示：____________

　　用人单位有权采取措施保护商业秘密，但在订立保密协议时应注意不能侵犯劳动者的合法权利劳动者有择业的自由，但在行使权利时同样不得损害用人单位的商业秘密。保密协议跟其它协议一样，首先必须遵循公平、平等原则，才具有法律效力，否则该协议无效。

　　第一条秘密信息甲乙双方确认：秘密信息是指甲方及其关联公司未曾公开的商业秘密、技术信息和财务信息等，包括但不限于设计、程序、制作工艺、制作方法、管理诀窍、产品或服务的销售网络、销售状况、客户名单、市场开发及售后服务情况、产销策略、招投标中的标底及标书内容。乙方承认在为甲方工作期间可能直接或间接地通过书面、口头、图表、音像资料等获得或通过观察全部或部分设备、产品等获得这些秘密信息。甲乙双方同意，上述秘密信息不包含那些非因乙方过错而进入公众领域的公开信息。

　　第二条对秘密信息的保密

　　(1)除因工作需要得到甲方明确书面指示外，不得使他人获得或使用计划使用这些信息；

　　(2)不得为自己利益使用或计划使用这些信息；

　　(3)不得窃取、复制或公开包含这些信息的文件或拷贝；

　　(4)不得直接或间接地向甲方内部、外部无关人员泄露这些信息。

　　第三条保密期限风险提示：

　　很多企业通常约定保密期限为任职期间及离职后_______至________年，这样的约定会给员工造成误解即离职后过了_______至________年后，可公开或使用商业秘密了，这样的`约定是不可取的。因此，企业____区别约定，对商业秘密的保密期限应约定保密期限做为直至该保密信息通过正常途径进入公知领域为止，而不做具体的年限约定；对于一般的保密信息宜约定________年或________年保密期限。双方同意本协议规定的保密期限为自本协议签署之日起至双方劳动关系终止或解除后________年内有效。在保密期限内，乙方无论因何种原因从甲方或甲方关联公司离职，仍须承担如同任职期间一样的保密义务；乙方认可，甲方及甲方关联公司在支付工资报酬时，已考虑了乙方离职后需要承担的保密义务，故而无须在乙方离职时另外支付保密费。

　　第四条违约责任如果乙方违反本协议的规定，应赔偿甲方全部损失。赔偿范围包括但不限于甲方的名誉损失、直接损失和可得利益的损失，以及调查费用和诉讼费用、律师费用。风险提示：

　　根据劳动合同法规定，除了员工违反培训服务期约定或违反竞业限制义务两种情形之外，企业不得与员工约定由员工承担违约金的条款。因此，保密协议中不得约定员工泄露企业商业秘密时应当支付违约金，只能要求员工赔偿由此给企业造成的损失。

　　第五条协议的生效与效力

　　1、本协议自甲、乙双方签字之日起生效。

　　2、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

　　甲方(盖章)：______________

　　法定代表人：_______年____月____日

　　乙方(签字)：______________

　　签订日期：________年____月____日

保密协议书6

　　甲方：

　　法定代表人：

　　乙方：

　　身份证号：

　　鉴于：

　　风险提示：

　　用人单位有权采取措施保护商业秘密，但在订立保密协议时应注意不能侵犯劳动者的合法权利劳动者有择业的自由，但在行使权利时同样不得损害用人单位的商业秘密。保密协议跟其它协议一样，首先必须遵循公平、平等原则，才具有法律效力，否则该协议无效。乙方在甲方任职过程中，甲方向乙方提供的任何非公开的、专有的和具有保密资料及信息（含甲方产品加工等信息），属于本合同协议保密的内容。乙方应承担严格的保密义务。双方就以上保密内容达成如下协议：

　　第一条秘密信息本协议所称秘密信息包括：技术信息、专有技术、经营信息和甲方公司中列为绝密、机级的各项文件。乙方对此商业秘密承担保密义务。

　　第二条保密期限及费用

　　风险提示：

　　很多企业通常约定保密期限为任职期间及离职后2至________年，这样的约定会给员工造成误解即离职后过了2至________年后，可公开或使用商业秘密了，这样的约定是不可取的。因此，企业____区别约定，对商业秘密的保密期限应约定保密期限做为直至该保密信息通过正常途径进入公知领域为止，而不做具体的年限约定；对于一般的保密信息宜约定________年或________年保密期限。双方同意本协议规定的保密期限为自本协议签署之日起至双方劳动关系终止或解除后________年内有效。在保密期限内甲方要给乙方一定的保密费用。

　　第三条乙方的义务和责任

　　1、乙方应自觉维护甲方的利益，严格遵守本委托方的保密规定；

　　2、乙方不得向任何单位和个人泄露甲方的任何资料信息；

　　3、乙方不得利用所掌握的商业秘密牟取私利。

　　第四条违约责任风险提示：

　　根据劳动合同法规定，除了员工违反培训服务期约定或违反竞业限制义务两种情形之外，企业不得与员工约定由员工承担违约金的.条款。因此，保密协议中不得约定员工泄露企业商业秘密时应当支付违约金，只能要求员工赔偿由此给企业造成的损失。乙方违反协议，造成甲方重大经济损失，应赔偿甲方所受全部损失，并按甲方有关制度处理；并支付甲方违约金____元。

　　第五条争议解决

　　1、因履行本协议发生的劳动争议，双方应以协商为主，如果无法协商解决，则由争议一方或双方向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

　　2、任何一方不服仲裁的，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

　　第六条其他协议双方签字生效；未尽事宜由双方另行具文，与本合同书具有同等效力。

　　甲方（盖章）：

　　________年____月____日

　　乙方（签字）：

　　________年____月____日

保密协议书7

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　甲方与乙方依照有关法律法规，就甲方提供乙方使用的天津市住房保障信息保密事宜达成协议，共同遵守。

　　第一条范围和内容

　　应保密信息为天津市住房保障管理信息系统所有电子数据信息、申请审批材料、图像资料等。

　　第二条甲方的权利和义务

　　(一)甲方应告知乙方要按照《中华人民共和国刑法》、《中华人民共和国保密法》、《全国人民代表大会常务委员会关于加强网络信息保护的决定》等法律法规规定，对有关数据信息有效管理，做好安全保密工作。

　　(二)甲方负责监督检查乙方对数据信息的管理和使用。

　　(三)甲方有权制止乙方的一切泄密行为。

　　第三条乙方的权利和义务

　　(一)按照《中华人民共和国刑法》、《中华人民共和国保密法》、《全国人民代表大会常务委员会关于加强网络信息保护的决定》等法律法规规定，乙方对甲方提供的数据信息进行管理，做好安全保密工作。

　　(二)乙方只许使用住房保障管理系统对住房保障申请和享受人及其家庭成员相关信息进行查询操作，不得对与申请住房保障无关人员的相关信息进行查询。

　　(三)乙方要严格职守，不得以任何方式泄露、公布、传播、转让甲方提供的数据信息或者以其他任何方式告知第三方(包括按照保密制度的规定不得知悉该项秘密的甲方其他职员)，也不得在履行职务之外使用该数据信息。

　　(四)按照国家保密、消防管理的有关规定和要求保存有关数据信息。涉密计算机系统应按相关规定办理批准使用手续，严防失泄密事件的发生。

　　第四条协议的'生效

　　(一)本协议自双方签字(盖章)之日起生效。

　　第五条违约责任

　　(一)乙方如违反本协议规定，甲方可禁止乙方继续使用住房保障管理系统，并由乙方承担相应的法律责任。

　　(二)因甲方造成有关数据信息泄密的，乙方不承担法律责任。

　　第六条其它条款

　　(一)本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

　　(二)本协议未尽事宜，经双方协调一致，应增加补充条款。补充条款是协议的组成部分。

　　甲方(盖章)：_________乙方(签字)：_________

　　法定代表人(委托代理人)：_________法定代表人(委托代理人)：_________

保密协议书8

　　甲方：

　　乙方：

　　经甲乙双方协商，由甲方提供图纸，委托乙方制作、生产甲方开发的产品。双方根据《中华人民共和国反不正当竞争法》在平等互利基础上协商一致，为确保相应工作涉及的技术信息和技术资源不被泄露，并防止上述保密信息被滥用，双方达成如下协议：

　　一、乙方作为甲方工作的承担或参与单位，其工作任务依据相关工作的有关任务书确定，本协议仅涉及乙方在生产、制造甲方产品过程中及以后的保密责任。

　　二、本协议涉及保密的技术信息和技术资料包括：

　　1、相关工作任务书中涉及的图号、元件名称和技术资料，以及有关谈话的录间，元件的拍照相片等；

　　2、相关工作承担者之间往来的传真，信函、QQ上传输的文档、电子邮件等；

　　3、相关工作实施过程中产生的新的技术信息和技术资料、生产现场的纸质图纸、工艺文件等；

　　4、相关工作实施过程中各有关当事人拥有的知识产权；

　　5、经甲乙双方在该相关工作实施过程中确认的需要保密的其他信息。

　　三、甲方责任

　　1、甲方应根据相关工作任务书的规定，向乙方提供必要的技术信息和技术资料；

　　2、甲方在以书面形式（包括：邮件、传真、磁盘、光盘等）向乙方提供技术信息时，可以进行登记或备案；

　　3、甲方对乙方提供的注明保密的技术信息和资料负有保密责任，未经甲方同意不得提供给与本相关工作无关的任何第三方；

　　4、对不再需要保密或者已经公开的技术信息和技术资料，甲方应及时通知乙方。

　　四、乙方责任

　　1、乙方应仅将甲方提供的资料信息信息用于工作组范围内。

　　2、乙方对从甲方或者甲方以外的其他渠道获得的涉及相关工作的技术信息和技术资料负有保密责任，未经甲方同意不得提供给任何第三方。

　　3、乙方为承担本协议约定的保密责任，应妥善保管有关的'文件和资料，未经甲方事先的书面许可，不对其复制，仿造等；

　　4、本项目完成后，所有相关技术资料，生产设计的报废品，样品，半成品，成品都需全部交给甲方，乙方不保留任何与甲方产品有关的资料与实物。

　　5、乙方应对有关人员进行有效管理，以确保本协议的履行。如乙方在职或曾在职人员在保密期内的有效管理；

　　6、在本协议约定的保密期限内，乙方如发现有关保密信息被泄露，应及时通知甲方，并采取积极的措施避免损失的扩大。

　　五、本协议中涉及的有关保密信息，其中已经拥有知识产权的归原所有人所有；。

　　六、违反本协议的约定，由违约方承担相应责任，并赔偿由此产生的一切损失。

　　八、本协议要求双方承担保密义务的期限为： 自乙方取得有关文件、图纸、样品、资料之日起，至本相关工作全部完成之后 八 年内需继续履行有关保密责任。

　　九、双方在履行协议中产生的纠纷，应通过友好协商解决。如协商不成，通过甲方所在地的人民法院解决。

　　十、乙方至少在8年内不得在网站上、宣传手册上、展会上、同行聚会上、其他任何载体宣传甲方的产品以及甲方的公司名称（含简称、关键字），导致甲方损失的，乙方承担连带赔偿责任

　　十、本协议一式二份，甲乙双方各持有一份。双方盖章签字后生效。

　　甲方（盖章）： 乙方（盖章）：

　　法人或代理人（签字）： 法人或代理人（签字）：

　　___年___月___日

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