人事员工辞职报告

时间:2023-04-12 15:30:32 报告 我要投稿

人事员工辞职报告15篇

  在经济飞速发展的今天,我们使用报告的情况越来越多,我们在写报告的时候要避免篇幅过长。我们应当如何写报告呢?下面是小编帮大家整理的人事员工辞职报告,欢迎大家分享。

人事员工辞职报告15篇

人事员工辞职报告1

尊敬的领导:

  出于自身发展的考虑,经过深思熟虑后,我决定辞去目前的工作。

  尚有一些私人事务需要处理,我考虑在此辞呈递交之后的1—2周内离开公司。这样您将有时间去寻找适合人选,来填补因我而造成的空缺,同时我也能够协助您对新人做好交接工作。

  我非常重视在xxxxx的`这段经历,也很荣幸自己成为过xxxxx的一员,在公司的这段经历和经验,将使我获益匪浅。愿借此机会感谢公司领导为我提供了在xxxxx工作的机会,我非常珍惜这份宝贵的工作经验。

  多谢!

  祝业务蒸蒸日上,祝我的同事们取得更大的成功!

  辞职人:xxxx

  20xx年xx月xx日

人事员工辞职报告2

尊敬的领导:

  我于7月9日入职,来xxxx两年了,为自已敲打这一封沉重的辞职报告,感触万分。

  首先,非常感谢经理对我的信任和教诲,让我在人力资源助理职位上具体接触了薪酬设计及计算、人员的招聘和配置、社会保险的办理、员工劳动合同的签订;同时,兼任经理助理职位让我能直接参与公司管理层会议,记录会议纪要让自已学会了如何把握重要的信息。

  其次,我离职的主要原因是:发觉自己越来越不适应目前的工作环境,自已对目前的工作已熟练掌握,没有更好的`学习动力和晋升空间。

  同时,我知道自已在担任公司职位时,有很多不足之处,例如,在招聘公司人员时,也会招聘不到合适的人选;在举办公司年会时,也会有很多考虑不周的地方,在此很感谢领导的谅解和包容。

  xxxx是我人生从业的第一家公司,我希望自己能继续跟公司一起共成长。但由于我个人原因,我希望在合同到期后不再续签,特提出离职申请,希望得到领导的批准,深表感谢。

  最后,祝愿xxxx鸿运年年!

  辞职人:xx

  xx月xx日

人事员工辞职报告3

尊敬的领导:

  我于20xx年7月9日入职,来**两年了,为自已敲打这一封沉重的辞职报告,感触万分。

  首先,非常感谢经理对我的信任和教诲,让我在人力资源助理职位上具体接触了薪酬设计及计算、人员的招聘和配置、社会保险的办理、员工劳动合同的签订;同时,兼任经理助理职位让我能直接参与公司管理层会议,记录会议纪要让自已学会了如何把握重要的信息。

  其次,我离职的主要原因是:发觉自己越来越不适应目前的工作环境,自已对目前的工作已熟练掌握,没有更好的学习动力和晋升空间。

  同时,我知道自已在担任公司职位时,有很多不足之处,例如,在招聘公司人员时,也会招聘不到合适的人选;在举办公司年会时,也会有很多考虑不周的.地方,在此很感谢领导的谅解和包容。

  **是我人生从业的第一家公司,我希望自己能继续跟公司一起共成长。但由于我个人原因,我希望在合同到期后不再续签,特提出离职申请,希望得到领导的批准,深表感谢。

  最后,祝愿**鸿运年年!

  辞职人:

  20xx年xx月xx日

人事员工辞职报告4

各位领导:

  您好!

  请原谅我此时辞职。我知道我的辞职肯定会给公司带来一些麻烦。随着我在公司的工作时间越来越长,公司越来越信任我,很多工作都压在我身上。我知道这是因为公司想培养我,培养我。我辞职肯定会造成人事部门空缺,很多工作都做不了。面对这种情况,我只能说对不起,我。

  你也知道,我在公司的人事部工作了三四年,工作一直很认真。我没有任何失职或错误。一方面我很喜欢这份工作,另一方面也要对得起公司的信任和培养。所以我对公司的贡献一直都是很认真的,就是希望你觉得我“值得”值得培养,从来没有在工作上让你失望过。这点我还是很自豪的,但是世界上所有的宴席都走到了尽头,可能会早一点结束。我希望你不要见怪。我辞职的原因很简单。在此之前,儿子还小,一直在幼儿园,全天候有人招待,我不需要花任何时间精力去照顾他。但是这种做法让孩子缺乏亲情,甚至在我面前有了这样的一丝认同感,让我觉得现在孩子要上小学了,我和老公都仔细想过,决定不能让孩子的童年没有父母的`爱。而且他最近要上小学,需要有人接他放学,给他做饭。所以我一定是最好的人选,所以经过反复讨论,我还是觉得应该辞职,在家陪孩子读完小学。反正我老公的工资足够我们一家三口的开销了。该是我把精力放在家庭上的时候了,那就暂时把事业放在一边吧。工作没有我儿子的重要。孩子的学习成绩是次要的,我得让他的思想往好的方向发展,这样他才能一直跟我走对路。所以,我辞职完全是因为家人。

  我知道我要辞职了,所以这两天把工作整理好了。目前公司人事部工作还算不错,不是特别多。毕竟我上个月就把公司所有岗位都占满了,目前公司也不缺人,自然工作量小很多。我建议你可以把我的工作合理地分配给人事部的其他员工,直到有人接替我的位置。

  辞职人:xx

  xx月xx日

人事员工辞职报告5

尊敬的领导:

  出于自身发展的考虑,经过深思熟虑后,我决定辞去目前的工作。

  尚有一些私人事务需要处理,我考虑在此辞呈递交之后的1—2周内离开公司。这样您将有时间去寻找适合人选,来填补因我而造成的空缺,同时我也能够协助您对新人做好交接工作。

  我非常重视在xxxxx的'这段经历,也很荣幸自己成为过xxxxx的一员,在公司的这段经历和经验,将使我获益匪浅。愿借此机会感谢公司领导为我提供了在xxxxx工作的机会,我非常珍惜这份宝贵的工作经验。

  多谢!

  祝业务蒸蒸日上,祝我的同事们取得更大的成功!

  辞职人:xx

  xx月xx日

人事员工辞职报告6

尊敬的领导

  因深感自己的能力、心态等各方面均不适应公司的要求,就我目前的工作状态来讲,无法胜任人事部经理一职,无法高效、及时的完成公司交待的工作任务。从我个人发展的角度和从公司管理的`角度讲,我均不适合继续为公司服务,所以特提出辞职。

  很感谢公司给我的信任,对未完成或者完成得不好的工作,导致了一些负面影响,我深表歉意。

  我于20xx年八月三十日正式提出辞职,希望于20xx年九月三十日前(国庆节前)离职,望公司批准为谢。

  在20xx年8月31日――20xx年9月31日过渡期间,我依然全力做好自己的本职工作,若公司需要在外部招聘,我尽全力在一个月内为公司招聘到一个优秀、敬业的行人事部经理,并和其做好工作交接。

  此致

敬礼

  申请人:

  年 月 日

人事员工辞职报告7

尊敬的领导:

  您好!

  因深感自己的能力、心态等各方面均不适应公司的要求,就我目前的工作状态来讲,无法胜任人事部经理一职,无法高效、及时的完成公司交待的工作任务。从我个人发展的角度和从公司管理的角度讲,我均不适合继续为公司服务,所以特提出辞职。

  很感谢公司给我的.信任,对未完成或者完成得不好的工作,导致了一些负面影响,我深表歉意。

  我于二零xx年八月三十日正式提出辞职,希望于二零xx年九月三十日前(国庆节前)离职,望公司批准为谢。

  在20xx年8月31日――200xx年9月31日过渡期间,我依然全力做好自己的本职工作,若公司需要在外部招聘,我尽全力在一个月内为公司招聘到一个优秀、敬业的行人事部经理,并和其做好工作交接。

  此致

敬礼

  辞职人:xxx

  日期:20xx年xx月xx日

人事员工辞职报告8

xxxxx:

  因深感自己的能力、心态等各方面均不适应公司的要求,就我目前的'工作状态来讲,无法胜任人事部经理一职,无法高效、及时的完成公司交待的工作任务。从我个人发展的角度和从公司管理的角度讲,我均不适合继续为公司服务,所以特提出辞职。

  很感谢公司给我的信任,对未完成或者完成得不好的工作,导致了一些负面影响,我深表歉意。

  我于二零xx年八月三十日正式提出辞职,希望于二零xx年九月三十日前(国庆节前)离职,望公司批准为谢。

  在8月31日――200xx年9月31日过渡期间,我依然全力做好自己的本职工作,若公司需要在外部招聘,我尽全力在一个月内为公司招聘到一个优秀、敬业的行人事部经理,并和其做好工作交接。

此致

敬礼

  辞职人:xx

  xx月xx日

人事员工辞职报告9

尊敬的领导、经理:

  您们好!我是人力专员xxx,下面是我的辞职报告。

  我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职。

  在人力资源部已经快要一年了,在这很感谢各位领导的教导和照顾,尤其是经理您!是您给了我一个又一个很好的学习机会,并且挑战自已,让我在踏进社会后第一次有了归属的感觉。经理您一直对我的栽培与信任,我在这只能说,我令您失望了!离开公司的这刻,我衷心向您说声谢谢! 人生数十年,弹指一挥间,我已去其四分一?三分一?或者更少也说不定。一枯一荣,皆有定数。

  一年来可能还绑不住我年轻火热的心吧?或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的思考。我想只有重新再跑到社会上去遭遇挫折,在不断打拼中去寻找属于自己的'定位,才是我人生的下一步选择。不论以后的成功与否,我头始终一直往前看的。

  离开公司,离开曾经一起共事的同事,很舍不得,舍不得领导们的关心,舍不得经理的和善和信任,舍不得同事之间的那片真诚和友善。也祝愿公司在往后的发展中更上一层楼,事业蒸蒸日上!

  以上所述,因个人原因,现正式向公司提出辞呈,在辞职这段时间我会做好交接工作。希望领导给予批准,谢谢!

此致

敬礼!

  辞职人:xx

  xx月xx日

人事员工辞职报告10

尊敬的领导:

  您好!

  请原谅我在这个时候辞职,我知道我的辞职肯定是会给公司带来些许困扰的,随着我在公司的工作时间越来越长,公司也是越来越相信我,很多的工作都压在了我的身上,我知道这是公司想锻炼我栽培我,才这么做的,我这一辞职,肯定就会造成人事部职位空缺,很多的工作没人去干,面对这种情况,我只能说声抱歉了,我也没办法,我现在的情况让我不得不辞职,请您谅解。

  您也是知道的,我来到公司人事部工作三四年了,一直都是非常的兢兢业业的工作,从来没有过任何的失职、犯错,一方面是我挺喜欢这份工作的,另一方面我也得对得起公司的信任和栽培,所以我从来都是非常认真的在给公司做贡献,就是希望您觉得我是“值得的”,是值得栽培的,还要我一直以来在工作上都没让您失望过,这点我还是感到挺自豪的,但是天下没有不散的宴席,可能在我这就散的早了一点,希望您也不要见怪,我辞职的原因很简单,之前我的儿子还小,一直都是在幼儿园,全天候托管的那种,所以我就不需要耗费什么时间和精力去照顾他,但是这个做法却是让孩子缺少了家庭的爱,面对我都竟然有了那么的一丝生分,这让我感到心如刀割啊,现如今孩子要上小学了,我跟我丈夫两个的仔细的`想了一下,还是决定不能让孩子的童年没有父母的爱,并且他最近要去读小学了,更是需要有人去接他放学,给他做饭吃,那么我肯定是最好的人选,所以再三商量一下,还是觉得让我辞职在家好好的陪着孩子读完小学,反正我丈夫一个了的工资是完全够我们一家三口人的开销的,我也是时候开始把重心放在家庭上了,我也事业就暂且放在一边吧,工作再重要也没有我儿子重要啊,在我孩子学习成绩是次要的,我得让他的思想往好的方向去发展,所以有我陪着他身上他才能一直走正确的路,所以我的辞职,完全是因为我的家庭原因。

  我知道自己要辞职了,所以我把我手头的工作这两天都已经整理好了,目前来看公司的人事部的工作还算好,不是特别多,毕竟我在上个月的时候,就已经把公司各个岗位的招收满了,公司目前不缺人,自然工作量就小了很多,我建议您,可以把我的工作合理的分配给人事部的其他职员,直到有人来接替我的位置,对于我的辞职,您还是考虑一下,尽早的批评,我时刻等待着您的答复。

此致

敬礼!

  辞职人:xx

  xx月xx日

人事员工辞职报告11

  因深感自己的能力、心态等各方面均不适应公司的要求,就我目前的工作状态来讲,无法胜任人事部经理一职,无法高效、及时的完成公司交待的工作任务。从我个人发展的角度和从公司管理的角度讲,我均不适合继续为公司服务,所以特提出辞职。

  很感谢公司给我的信任,对未完成或者完成得不好的`工作,导致了一些负面影响,我深表歉意。

  我于二零____年八月三十日正式提出辞职,希望于二零____年九月三十日前离职,望公司批准为谢。

  在20____年8月31日――200____年9月31日过渡期间,我依然全力做好自己的本职工作,若公司需要在外部招聘,我尽全力在一个月内为公司招聘到一个优秀、敬业的行人事部经理,并和其做好工作交接。

  辞职人:

  20____年____月____日

人事员工辞职报告12

尊敬的领导:

  您好!

  我是公司里面的一名普通员工,我在公司担任人事的工作,我叫xx。来到公司已经半年多了,本在两个月之前我就考虑到想辞职的事情,但是为了完成前段日子里的学校招聘的工作,我拖到了今天才跟您提出我的辞职申请。希望领导能够看在我这么为公司着想,这么负责任的工作态度上能够尽早的同意我的辞职申请报告。

  我是的xx月份来到我们公司的,来我们公司的时候,我依然感到很迷茫。但是这已经是我从学校毕业换的第六份工作了。我从我们学校已经毕业了两年多的时间,短短的这两年时间我就换了六份工作。这六份工作我都没有够坚持的做下去,其中有一些原因是因为工资的问题,有一些是因为发展前景的问题,但是最根本的问题还是在于我自己吧。我不足够的热爱,我也不足够的坚定,甚至我不知道自己想要什么,我对这个岗位没有期待,没有规划,也没有目标。所以我才会一次次的辞职,又一次次的面临找工作的窘境。

  我以前虽然有过焦虑和担忧,但是却一直没有意识到这个问题的严重性。直到在两个月之前,我碰到了我的一个大学同学,跟她聊了起来后就说到了我们毕业以后工作的情况。她说她毕业之后就一直留在一家公司里工作,现在已经是一名主管的身份了。我问她是怎么做到的,她说那个行业是想要干下去的行业,她的职位工作内容也是她感兴趣的内容。所以她才有足够的'信心和决心在那家公司里面干下去。听完她说的以后,我重新审视了一下自己,为什么别人在毕业两年以后,就已经发展的这么好了,工资够高,职位够高,连车子也都买了。在看看我自己,任然一无是处,要钱没有钱,要志向没有志向,连每月的房租费都要拖半天才付。生活过的拮据不说,还没有学到什么本领。

  所以在那天回去以后,我就觉得我不能再这样继续下去了。我仔细思考了一下自己到底适不适合这份人事的工作,自己到底喜不喜欢这份工作,想了大概了有一两个星期,觉得自己对这份工作还是不够热爱,也没有一个很想要干下去的心。所以打算辞职了。我要回去好好思考一下自己想要的到底是什么,自己真正热爱的又是什么,然后再来给自己重新定一个位,重新规划一下事业。

此致

敬礼!

  辞职人:xx

  xx月xx日

人事员工辞职报告13

尊敬的公司领导:

  您好!

  我是--,在这样的环境下面我感觉作为一名人事员工,进步了很多,我知道有些事情应该努力,我在--这里还是感觉自己的我知道在这样的情况下面我需要积累,我来到公司已经两年,其实对于这份工作我是抱有一个强烈上进心,我知道自己现在的情况需要去思考,需要去积累,我清楚的意识到了在这个过程当中,自己有哪些缺点,作为一名人事员工我想这些都是应该去思考的,我现在的状态也不是非常的好,不能够持续的工作下去,这样会影响到日常的工作的。

  这次的事情让我感觉非常的不好,我现在也是不能够再这么消耗下去了,我感觉有些事情实在是做的不够好,作为一名人事我现在应该去思考这个问题,有些事情还是应该持续下去,我应该对自己的有一个客观的认识,现在我回过头来想想确实还是这样的,我真的应该要去思考了,有些事情确实还是要督促自己,这份工作对于而言还是非常的重要,不管是在什么样的环境下面都应该对自己的抱有信心,但是时间久了就会出问题,我认为有些事情还是需要让自己清楚才是,这一点是毋庸置疑的,有些东西要主动一点,给给予自己足够的时间,在这个过程当中更加应该清楚的.意识到这些。

  虽然来到公司两年的时间了,但是我还是觉得自己做的不够好,特备是这段时间,让我感觉自己工作很不到位,这样的影响是非常不好的,我不希望再继续这么持续下去,我对这份工作还是需要有一个好的交代,现在我也应该努力去做好这些,我一定会好好去思考,我一定会在这样的环境下面让自己更加努力,持续发挥好自己的状态,这一点是非常的重要的,现在这样持续下去肯定非常的影响工作,我真的是不希望在这份工作当中留下不好的印象,这段时间以来我一直都在思考自己应该怎么去做好这份工作,有些事情还是应该努力的一点的,我一定会调整好自己的状态,不再继续这么消耗时间了。

  我真的是非常的感激这两年的来的人事工作,公司对我也一直都不错,未来还会有更多的事情等着我去做好,我也一定会让自己进一步提高状态,作为一名人事工作者,我非常的感激公司对我的培养,让我在这两年的当中提高了自己的工作能力,现在个人状态原因无法留在公司了,望您批准我的辞职。

此致

敬礼

xxx

年月日

人事员工辞职报告14

 xxxxx:

  因深感自己的能力、心态等各方面均不适应公司的要求,就我目前的工作状态来讲,无法胜任人事部经理一职,无法高效、及时的完成公司交待的工作任务。从我个人发展的.角度和从公司管理的角度讲,我均不适合继续为公司服务,所以特提出辞职。

  很感谢公司给我的信任,对未完成或者完成得不好的工作,导致了一些负面影响,我深表歉意。

  我于二零xx年八月三十日正式提出辞职,希望于二零xx年九月三十日前(国庆节前)离职,望公司批准为谢。

  在20xx年8月31日――200xx年9月31日过渡期间,我依然全力做好自己的本职工作,若公司需要在外部招聘,我尽全力在一个月内为公司招聘到一个优秀、敬业的行人事部经理,并和其做好工作交接。

  此致

敬礼

  辞职人:

  20xx年xx月xx日

人事员工辞职报告15

尊敬的领导:

  您好!

  首先,非常感谢您这半年来对我的信任和关照。

  这段时间,我认真回顾了这半年来的工作情况,觉得在xxxx工作是我的幸运,一直以来我也非常珍惜这份工作,这半年多来领导对我的关心和教导让我感激不尽。在xx酒店工作的半年多时间中,我学到很多东西,无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善,感谢领导对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激这份工作给予了我很好的锻炼机会,但同时,我发觉自己从事人事助理这份工作时心有余而力不足,长时间的工作让我有点吃不消。故我决定辞职,请您支持。

  请您谅解我做出的`决定。我将做到年底结束后离开酒店,以便完成工作交接。

  我很遗憾不能为xxxx辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿xxxx的业绩一路飙升!

此致

敬礼!

  辞职人:xx

  xx月xx日

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