加薪申请报告

时间:2023-03-19 12:10:19 报告 我要投稿

加薪申请报告集锦15篇

  随着社会不断地进步,我们都不可避免地要接触到报告,其在写作上具有一定的窍门。那么什么样的报告才是有效的呢?下面是小编收集整理的加薪申请报告,仅供参考,欢迎大家阅读。

加薪申请报告集锦15篇

加薪申请报告1

XX长,您好!

  随着我公司的不断发展,我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里,我对公司的同事们产生了感情,同事们给予了我很多。我感谢公司领导对我的栽培和帮助。

  在这里我不用说自己工作做的怎么样、工作态度怎么样,因为您是我的直接领导,这些您应该非常了解,您甚至可以从员工们那里得到对我的评价。

  我相信,只要付出,就会有收获,因此我向您提出加薪请求,现在我的基本月薪是XXX*元,每个月要还住房贷款XXX*元,工资也就所剩无几,经济方面有了困难,希望领导对我的申请能够加以重视。

  如果公司领导认为我现在的'工作内容及质量还未能达到加薪的要求,我诚恳的希望您能提出宝贵意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。也请您放心,如果公司不予考虑,我仍然会像以前一样,用积极的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这是我的修养要求我应该做到的。

  此致

敬礼!

  申请人:

  日期

加薪申请报告2

领导:

  您好!

  本人从毕业后一直在XXX工作,至今已经是第XXX个年头过半了。经过慎重的考虑,特向您提出加薪请求,理由如下:

  1、目前我所负责的工作内容有:接待工作,电话接听拜访,办公室内勤工作,以及公司内务各类文档的处理等,作为文档处理,文件打印,我们公司各类部门门派很多,一天接下来的文档处理,都很多,一天忙下来基本没有休息时间。

  2、XXX深办是深圳市规模较大的外企深办之一,但至今本人的薪水为XXX(税后XXX多点),远低深圳市平均月薪水平。而能给我带来额外收入的外单越来越少,今年至今的月均提成也只能达到¥XXX/月。两者相加,仍然低于深圳市平均月薪水平。

  3、以XXX内部员工薪水平做平行参考,比较的结果是:相同的薪水,本人从事更多的`工作内容;或者相同的工作内容,而本人获得的却偏低的薪水。基于以上实际情况,恳请领导考察并同意给本人提高薪水。

  此致

敬礼

  某某某

  x年-x月-x日

加薪申请报告3

尊敬的总经理:

  自公司成立以来,xx部的每一位员工都以饱满的情绪投入到工作中,一直认认真真、兢兢业业地对待每项工作,力求把工作做得尽善尽美,不敢有丝毫懈怠之心,为公司的发展做出了自己应尽的责任,与公司共同进步、共同发展。这离不开公司领导对我们的大力支持和信任,在此,xx部所有员工向公司领导致以最诚挚的谢意。

  20xx年,公司喜获“xx行业出口十强”的称号,经营业绩相比往年有了很大的提升,老库存消耗也有了明显的增加,这离不开领导们的正确带领,更离不开大家的共同努力,我们相信,20xx年公司的发展将会更上一层楼。

  随着公司的不断发展,我们xx部的'工作范围和工作量也在不断增加、工作强度更是不断加大:往来账目的明晰化、合同管理的制度化、费用的明细化、报表的。多样化等等,均让我们忙的焦头烂额,很多时候,我们都牺牲自己的休息时间和周末在单位加班加点,不为别的,只为能够保质保量地完成工作。

  同时,杭州是一个以惊人速度向前发展的城市,无论是经济还是消费水平在全国都是名列前茅,在这种形势下,结合公司庞大生产规模和经营业绩,我们部门现有的工资较国内行业和岗位水平来说已显得很单薄了。

  鉴于以上等综合因素,为了能更好地为公司效力,也为了使我们自身能得到更好的发展,特此向您提出加薪申请,人均加薪期望值为:在原工资的基础上增加xxxx人民币。

  诚恳的希望您能够批准我们的申请,让我们能够更加安心踏实地待在公司,继续为公司效力。

  殷切期待您的答复!

此致

敬礼!

  申请人:

  xx年xx月xx日

加薪申请报告4

尊敬的公司领导:

  您好!

  一转眼来公司工作有一年多了,首先感谢公司重视,为我提供了这么好的工作环境,再次要感谢公司给我这么好的工作机会。

  在公司领导的关心和帮助下,不断成长,在专业知识和认识工作方面积累了一定的工作经验。一年多来我勤奋好学,工作兢兢业业,涉及的工作内容范围不断拓宽,承担的工作责任日益重要。

  以下我一年来所涉及到的主要工作内容:

  一、包装设计:

  去年完成申报产品包装设计150多件。

  1、在公司GMP复检通过之后,需完成全部产品申报包装初稿设计,设计任务量大,时间紧迫,在去年10月份开始到12月份,几乎天天加班,最终按时完成新产品申报包装设计。

  2、今年以来,公司产品由于GMP变更及新产品开发,面对市场而重新统一公司所有产品包装,同样在2月份开始进展设计工作,工作量甚至比申报产品包装设计更大,要求更严格,这个任务直到现在也在继续。

  二、协助项目部工作:

  在xx总领导下,去年协助项目部工作规划品山、金台项目,编纂各类可研、申报书等数十套,为公司争取部分财政补助资金,具体工作量无法统计,因在工作中常常因为相关部门突发性需要材料、文件等时间紧迫,故此也有加班时候。

  三、管理公司所有电脑及网络设备。

  去年,在熟悉公司情况后发现公司电脑设备及网络等凌乱不堪,软件混乱,并且运行不稳定,维护及耗材费用非常高,因此提出合理建议,利用自己的专业知识迅速维修公司电脑、网络。自主更换耗材,为公司节约大量办公开支。

  四、设计公司形象及广告。

  去年及时完成公司各类更换广告设计及宣传设计等。

  五、协助其他部分工作。

  然而现在本地经济发展迅速,对于我们来说生活费等种种都极大提升,在这种形势下,现有的工资水平显得有些单薄,已经成为限制我自身发展的最主要因素之一。

  我相信,只要付出,就会有收获,因此我向您提出加薪请求,希望您对我的申请能够加以重视,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进,希望公司领导能够基于对内的公平性,对外具有竞争力的薪酬制定政策,考虑我一年

  的工作成绩,为了能更好的`为公司效力,也为了使自身能得到更好的发展,特此向公司领导提出加薪到xxxx元/月的申请!

  如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的请求,我诚恳的盼望您能提出诚肯的意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。

  当然加薪不是目的,只是希望让我们做得跟好!

  此致

敬礼

  申请人:xxx

  20xx年05月08日

加薪申请报告5

XXX长,您好!

  随着我公司的不断发展,我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里,我对公司的同事们产生了

  感情,同事们给予了我很多。我感谢公司领导对我的栽培和帮助。

  在这里我不用说自己工作做的怎么样、工作态度怎么样,因为您是我的直接领导,这些您应该非常了解,您甚至可以从员工们那里得到对我的评价。

  我相信,只要付出,就会有收获,因此我向您提出加薪请求,现在我的基本月薪是XXX*元,每个月要还住房贷款XXX*元,工资也就所剩无几,经济方面有了困难,希望领导对我的申请能够加以重视。

  如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求,我诚恳的'希望您能提出宝贵意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。也请您放心,如果公司不予考虑,我仍然会像以前一样,用积极的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这是我的修养要求我应该做到的。

  此致

敬礼!

申请人:

   日期

加薪申请报告6

XX,您好:

  不知不觉加入XX已经两年了,这两年里公司良好的氛围及工作岗位,让我工作非常愉快;公司提供的培训,让我能不断的提升自己;5个月个北京support工作,也让我有许多难忘的体验…这一切我一直心存感激,非常感谢公司提供的一切。所以,两年来我也尽力把工作做好,每一个CASE我都会去总结,每一次ONSTIE我都希望能有所收获和提高,经过两年的努力,我相信自己的技术及能力已经能胜任绝大部分的工作,甚至能应付更tough更有挑战性的任务。所以我也相信将来自己能为公司作出更大的贡献。

  广州account的重新划分后,现在的'majoraccount有三个:XXXX,XXXX和XXXX。其中XX和XX都属于P24的客户,有较多的business的机会,也很有可能发展成AO客户,所以XX都非常重视。对这几个majoraccount的support上,我觉得自己做的很不错,XX和客户都对我较为信任。在下一步工作中,我希望能在此基础上能更加加强和XX的communicatoin,争取更多的CASE机会,我相信在你的带领下,我们共同努力,广州的CASE量一定会不断提高。广州team也一定会为公司作出自己的贡献。

  很高兴公司能坚守广州这一块阵地,我相信这是个英名的决策,我希望自己也能继续坚守下去,两年来看着广州的同事一个个离开,但我想公司和我都有相同的期望,我们都期望广州能在坚守下突出重围开创新的格局。但是,回归现实,在目前的情况下,广州的CASE量还不能保持稳定(这个跟整个广州的大环境有关),有时CASE量会少的可怜,比如4月份,我的工时只有9个,最后拿到手的工资估计不会超过2.5K…….这种情况下,对基本的生活会造成很大的压力,对工作积极性也会有一定影响。

  基于此,我现向您提出加薪申请,而且希望加薪幅度在1K以上,希望公司领导能给予考虑,谢谢!

加薪申请报告7

尊敬的公司领导:

  您好!

  我自2**0年11月进入公司以来,至今已近俩年,期间一直担任主管职务,本着以司为家的心情,一直努力工作,不敢有丝毫懈怠之心;加之公司近年不断发展壮大,我个人能力也在不断的提升和进步,这段共同成长的岁月里,使我更加喜欢公司的企业文化、喜欢公司的工作氛围,感谢公司领导对我的栽培与帮助。

  现本人已近而立之年,结婚、小孩等所带来的资金压力,实如泰山压顶,但本人目前收入低薄,每月仅4000元,而深圳市本就消费水平极高,每月收入仅能自给,心中不免哀伤,但想到公司一向爱护员工的传统,心中便有了一直走下去的希望。

  基于对公司的热爱和对领导的信任,鉴于现在的工作职责和工作强度,我希望公司能将我的工资提高1000元左右,至此公司的深情厚意,不敢厚藏,尽表现于工作之中。

  人追求的目标越高,他的才力发展的就越快,所以我正式提出申请,希望公司能将我个人工资提高到5000元整。

  也请公司领导放心,无论申请成功与否,本人仍会一如既往的'、用积极的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这是我的知识和修养要求我应该做到的。

  期待您的答复!

  申请人:XXX

  XX年X月X日

加薪申请报告8

领导您好!

  本人从毕业后一直在xxx工作,至今已经是第xxx个年头过半了。经过慎重的考虑,特向您提出加薪请求,理由如下:

  目前我所负责的工作内容有:业务跟单助理,对外辅料操作员,辅助办公室内勤工作。作为辅助跟单,哪里需要往哪上,这个忙完帮另外一个,众多的工作内容造成我目前的.工作状态:业务员空时我不空,业务员忙时我更忙。但至今本人的薪水为xxx(税后xxx多点),远低xxx平均月薪水平。而能给我带来额外收入的外单越来越少,今年至今的月均提成也只能达到¥xxx/月。两者相加,仍然低于xxx平均月薪水平。

  以xxx内部员工薪水平做平行参考,比较的结果是:相同的薪水,本人从事更多的工作内容;或者相同的工作内容,而本人获得的却偏低的薪水。

  基于以上实际情况,恳请领导考察并同意给本人提高薪水。

  此致

敬礼

  申请人:xxx

  X年 X月 X日

加薪申请报告9

尊敬的XXX领导:

  您好!

  我于20xx年入职该公司至今已有四年多时间,在这四年的时间里,让我学到了很多的东西,首先我很感谢公司给我锻炼的机会,以及很多方面的帮助。千言万语化成一颗感恩的心,希望更好的报答公司。这是我的初衷。随着时间的推移与阅历的增加,现在的我可以说在公司做事更加得心应手,相对于以前来说有了更大的改变。不仅可以做单一的开票工作,还能负责配送、话务工作。以及发货联系、其它琐碎事情(例如;送货过程中出现的问题,库房装货问题等等)在去年的一年时间里,更是间接做了公司所属财务录入工作(销售日报表及费用支出等)我自认为对公司不能说是兢兢业业,但也是勤劳肯干的。相信我的作为领导也是看在眼里的。鉴于现在的工作量加大以及我们所处的城市是一个正以惊人的速度向前发展的城市(物价上涨,货物膨胀)无论是在经济还是消费水平在全国都是名列前茅。

  在这种形势下,现有的工资水平显得有些单薄,已经成为限制我自身发展的最主要因素之一,这是其一,其二,在公司的几年时间内,我一直希望可以得到更大的发展空间,对自己的能力可以有更深层入的提升,但公司都未予以理会,这点我很失望。对于一个老员工的我来说,如果她的工作量加大,而薪金却和新员工的一样,这点是无法理解的。郑重说明一点的.是公司领导的承诺居然一直未兑现,着实让我有些憋屈。

  作为一个领导者一诺千金还是有必要的。也许我做的还不够令公司领导满意,也许我还需要努力锻炼,但我希望领导能给我肯定的回答和建议。另外一点需要说明的是我也不想在公司人员不具备的情况下提出这样种要求,在此情况下提出实属于无奈,望公司领导理解。

  为了能更好的为公司效力,也为了我能够安安心心的工作,使自身能得到更好的发展,特此向公司领导提出加薪申请。申请工资为在原有工资的基础上上升3%,其它不变。

  当然加薪不是目的,只是希望我做的工作与努力成正比。

  特此报告

  XXX

  日期:20xx年X月XX日

加薪申请报告10

尊敬的公司领导:

  您好!

  自20xx年入职公司以来,承蒙公司各位领导的关心与厚爱,在工作中、生活中给予我极大地帮助和指导,也提供给我一个良好的发展平台。这些我一直铭记在心,感激之情溢于言表。

  在过去的一年中,我的工作性质发生了一些变化,上半年在工地项目部任职资料员,负责每天工地施工过程中的资料的编辑、整理本文由:收集整理,材料的报审、送检,以及竣工验收资料的整理与提交,在工作上,与业主、监理、甲方在资料方面有着良好的沟通与跟进,以提高工程结算的进度。

  下半年调入公司资料部做助理,主要负责各工地施工过程中的资料问题,及时反映给领导并对自己力所能及的问题出谋划策,对不懂的问题虚心向领导请教,给我印象最深的`是关于各项目工程的收尾问题,也就是竣工结算,由于公司资料员变动较大,一些已完工的工地找不到相应的资料员来处理该工地的资料,这些琐碎的事全部交由资料部处理,我们首先检查资料的完整性以及严谨性,确保对我司有利的证据资料,不完整的及时进行补充,积极与各单位的相应负责人进行沟通,解决这些缺漏,在越来越多的与其他单位的负责人沟通的过程中,我慢慢体会到,有时候无意说错一句话,也会给自己的工作增添负荷,带来不必要的麻烦。

  随着时间的推移,我在为人处事上有了很大的变化,可以很愉快顺畅的与他人进行沟通交流,并能独立办理项目的竣工结算资料,当然,我也存在很多的不足,比如知识面比较有限,接触的工程比较单一,上进心还不够,在今后的工作中,我会努力克服这些缺点。

  随着社会的发展,时代的进步,人们的生活水平不断的提高,市场物价也在不断的上涨,从而使我承受着巨大的经济压力,每个月xxx元的工资,在广州快节奏和高消费的生活中,显得越发的单薄。综合这些外内在的因素的考虑,希望薪资可以调至xxx元/月。虽然我的能力有限,但我始终很清楚基础不稳,地动山摇,也很清楚这个社会优胜劣汰残酷的游戏规则,所以我会以更积极的态度来面对将来的工作和生活,希望公司领导能够批准!

  祝公司一帆风顺,鹏程万里!

加薪申请报告11

尊敬的公司领导:

  我自去年四月份有幸进入公司以来,已有一年,期间一直担任xx职务。抱着公司是我家,繁荣大家乐的心情,一直努力工作,不敢有丝毫懈怠之心,在提高个人工作技术同时,有幸也能为公司添砖加瓦略尽绵力,此实为我辈之幸。

  公司待我不薄,我虽不才,但报效之心未泯,而蝼蚁之力虽不足以憾山,但公司胸怀虚谷海纳百川不择细流,也能容我一片天地,所以我辈常常自勉自励,不敢忘记公司深情厚意,平日里随工作烦琐无味,却不敢不不效死力,心中别无它法,只愿公司兴旺发达。

  我本布衣子弟,家中贫寒,父母艰难养我成人,养育之恩不能不报,而今父母年迈,尚要辛勤劳作,每每想到烈日当空而父母田间苦苦耕作,心如刀割恨不能飞身挡日遮阴父母,我已成人应该承担养家糊口之重担,但目前收入低薄,每月只有三千,而城本就消费水平极高,虽省吃检用,又不沾烟酒不近女色,每月仅能自给。可怜我一片孝心,只能如大江之水向东流,心中仅能哀伤。

  但想到公司一向有爱抚员工的传统,我便有如大海中见浮舟,黑夜中遇灯塔,心中便有了走下去的希望,公司领导均比我年长,或为长辈或为兄长,游子之心必然能深切体会,护犊之情只会尤然而生。如能将我的`工资提高六百元左右,就能解的我燃眉之急,而深情厚意,敢不厚藏,而表现于工作之中。

  所以我正式提出申请,希望公司将我个人工资提高到xxxx整,希望领导能给予批准。

此致

敬礼!

  申请人:

  xx年xx月xx日

加薪申请报告12

尊敬的领导:

  您好!在您百忙之中有件个人的事情想耽误你点时间。

  我是在今年*月*日加入公司的,在这将近一年的时间里,在您和同事们的帮 助下,我虚心学习、踏实工作,已经能够出色的完成公司交付的各项工作任务。

  工作以来, 我敬职敬业, 严格遵守公司各项规章制度。

  在工作上我任劳任怨, 保质保量的完成公司交给我的工作。目前,我从事着部门的三种工作:

  一。财务工作;这是我应聘的本职工作,该项工作的重点就是:1。每天要做 出销售信息表、个人销量表、市场日报表、费用一览表。2。顺丰、宅急送、EMS 等物流的对账单对账。4。对市场二部的各项费用进行支付、核算、监督,整理原 始凭证,利用原始凭证做报销单,做月份费用明细表。5。每周做出部门的财务状 况分析表。6。月末,计算提成,根据考勤计算并发放工资。做个人回款明细表, 与各服务代表进行核对。7。根据报销单制作记账凭证,做科目汇总表,登记库存 商品明细账、总账,每月与公司财务室进行对账,月份费用冲销借据,做年度月 份费用对比表。8。整理上个月的财务资料,进行分类归档。9。填写员工月报表、 员工自评表。统计消费者地域分布表。计划下月收入、成本、费用。10。开具出 库单,开具发票,做绩效考核用的月报等其他财务工作。

  二。仓管工作; 仓管的工作虽然种类较少, 但大都是量大、 占用时间较多的。

  1。负责每天的顺丰、宅急送、EMS 包货、发货,特别是 EMS 的邮件,要自己打印 邮单并报送邮件信息。2。登记每日出入库统计表,统计销量,盘点核对库存商品 数量。3。联系物流公司,处理异常件、回款问题。

  三。数据库的管理;数据库管理是一件比较精细的工作,需要耐心和细心才 能保证客户资料的.完整、精确、实用。在这方面主要是以下工作内容:1。客户资 料的录入, 包含发货的、 发书的、 以及网上咨询的客户资料。

  2。客户资料的查询, 各服务代表都有可能接到其他代表服务的客户, 这就需要通过查询判断客户的归 属,是每天必做的工作。3。客户资料的再分配,由于部门在发展,各服务代表的 精力是有限的,每月能服务的客户量也是一定的,这就需要部门不断补充新人, 来对其他服务人员服务不过来的客户进行后期跟踪服务, 就需要不断的进行旧有 客户资料的再分配。

  工作的量大、繁杂使我经常感觉自己肩头的压力,这些我都可以通过每天中 午的加班以及周末的值班来进行缓解,但经济的负担却让我有些担忧。

  现在社会上通货膨胀在不断加剧,物价在不断的上涨,本地的最低工资水平 在本年度也上涨了*元,我觉得我现有的工资水平(*元底薪+ *元包货提成)已 经不足以支撑我的生活,因此,我恳请公司能够给予适当的加薪,让我能都从经 济负担中解脱出来,能够有更多的时间和精力来处理公司的工作。

  工作中我也存在着很多缺点,业务上、能力上和公司的很多同事相差很远, 不过我相信通过您及同事的帮助,自己的努力,我会彻底改正这些缺点。我会更 加珍惜今后的时间,不断充实自我、丰富自我、完善自我。相信您的信任与我的 实力将为我们带来更多的成功!我会为公司更多更好的贡献自己的力量。

  此致

敬礼

  财务部:***

  20xx年*月*日

加薪申请报告13

尊敬的领导:

  您好!造次打搅您的名贵时刻,请恕原凉!但肯请您看完我的这份申请书。

  我于20xx年3月有幸插手了公司,到至今已有2年多。跟着公司两年多的成长,我个人的手段也在这里获得了不绝的晋升和前进。在这段配合生长的光阴里。我把昊旺公司当成了本身的家,我对同事们发生了浓重的感情,同事们给以了我即大的辅佐和支持,我感激公司对我的种植和辅佐。

  两年多来我勤劳勤学,事变谨小慎微,在激光雕切也蕴蓄了必然的名贵的履历。同时也培训了一些新来同事,晋升他们的装备操纵并进步他们事变手艺。同时我还学会了一些开料装备操纵,而且能纯熟的运用,如推台锯,锣铣机、脚踏锣机、平刨机,吸塑机等。认识开料、钉板、镌刻、打磨、抛光、热弯、粘接工艺。事变之余,我还自学了计较机软件,如autocad、coreldraw、potoshop、pro/e等软件,而且能纯熟运用在事变中,并取得了精采办理题目。今朝公司员工去职职员太大,事变忙的时辰偶然顶两个人的事变,抑制上有了明明的增大。近几年,广东的经济有了进一步的成长,物质上涨太大,斲丧高,且我的事变手段、与偕行业的技强职员的报酬差别太大。到今朝为止我的薪资报酬只涨了几十元,这些题目确实影响了我的一般事变。在这种形势下,我此刻的报酬程度显得有些微弱。已经成为我限定成长最首要身分之一。

  为了能为公司效力,也为了能获得更好自身的成长,但愿公司可以或许基于对内的公司员工手册公正性,对外具有竞争力的报酬拟定政策,为我加薪。

  人追求的方针越高,他的'潜能成长越快,有句话叫做“下重赏必有勇夫”,这样,员工才气为企业缔造更大的代价。假如对员工的事变没有一个明晰鼓励本领,和查核尺度。员工的素质坎坷,做多做少。做好做坏都只是拿没有竞争力的人为。对他们来说,为事变支付的满腔热情。捐躯苏息时刻和身材康健来说是不公正和不值得的。

  以上是我的这两年来的事变后果和对公司的提议。假如公司以为我还未能到达加薪要求。我诚实的请您能提著名贵意见或提议。让我此后有一个全力的偏向方针。在晋升本身手段的同时将事变做得的更好。

  此致

敬礼!

  申请人:XXX

  XXXX年XX月XX日

加薪申请报告14

尊敬的公司领导:

  首先感谢公司为我提供了施展个人能力的平台和空间,并同时向你们长期以来在工作和生活上对我孜孜以求的鼎力支持和关心厚爱表示由衷的敬意和感谢!

  我自入职以来,在公司良好发展氛围和优秀企业文化的感召下,由一名刚入行的新手逐渐成长为一名合格的财务文员,从简单的事务性工作的处理到逐渐接手和适应复杂工作的应对,离不开各级领导的信任和栽培,也离不开各位同事的积极支持和热心帮助。我能顺利为公司管理团队所接受并成为其中一员,并且在职业生涯规划和成长的过程中体现我自身的价值,既是我最大的心愿,也是与公司携手共同发展的结果。

  我以感恩的心态来看待工作和生活,同时我也认为,付出才能获得回报,勤劳才能换来成果。我作为一个基层财务文员,每天都要处理大量复杂枯燥的数字和报表,为了保证工作质量,l不因失误给公司造成不必要的损失,我始终以对公司、对自己高度负责的姿态保持了一个财务人员所应具备的谦虚、谨慎、细致的良好工作作风和职业道德准则。加薪申请报告。今年以来,在上级领导的安排下,我又接手了部分行政工作,尽管日常工作比较繁忙琐碎,占用了很多的时间,但我仍然经受住了细节的考验,保持了足够的耐心,圆满周到的处理好了各方面的工作,收获了职业生涯的第一笔财富——经验。

  我希望我辛勤的付出能得到公司和领导的重视与肯定,我也给自己无数的理由来寻求自我精神上的支持和鼓励,因为我坚信,世界是公平的,付出是有收获的。但是十分遗憾的是,在今年7月的集体调薪名单中并没有出现我的名字,这令我感到十分的困惑和迷茫。我无数次猜想究竟是我做得不够好?不够努力?还是公司认为我不够称职而以这样的方式来给予我否定的评价?公司对此没有任何的解释和说明,我对此也感到十分的不解和难过。尽管我认为自己受到了不公正的对待,但是我还是期望通过积极的工作状态和业绩来获取公司对我的重新评价。

  新的一年,新的`期望,新的开始。我也再次鼓起勇气,振作精神,期望自己在工作上能有新的思维,新的突破,新的局面。加薪申请报告。我虽然人卑言微,但是我对公司的忠诚精神和敬业态度丝毫不亚于其他的同事,我也希望我的价值能够通过工资待遇的形式客观公正的体现出来,所以我期望公司领导对我调整工资的请求予以酌情考虑。

  我主张自己的权利,我也尊重公司的决策。因为我始终觉得平等的沟通是解决问题最有效的方式,所以即便是未能达到我所预期的结果,我也不会因此自暴自弃,放松对自己的要求,或者是籍此向公司提出其他非分的请求。我愿意承担我所应承担的责任和义务,我也期望公司能认真的倾听和对待一个年轻人的心声。

  因为年轻,很多东西都言不由衷,词不达意,表达起来也就给人感觉十分唐突,如有冒犯之处,实属无心之举,恳请领导予以原谅。

  再次向各位领导表达最诚挚的敬意和感谢。

  此致

敬礼!

  XXX

  XXXX年XX月XX日

加薪申请报告15

xx领导:

  您好!

  本人从毕业后一向在xxx工作,至今已经是第xxx个年头过半了。经过慎重的思考,特向您提出加薪请求,理由如下。

  目前我所负责的工作资料有:业务跟单助理,对外辅料操作员,辅助办公室内勤工作。作为辅助跟单,哪里需要往哪上,这个忙完帮另外一个,众多的工作资料造成我目前的'工作状态:业务员空时我不空,业务员忙时我更忙。但至今本人的薪水为xxx(税后xxx多点),远低xxx平均月薪水平。而能给我带来额外收入的外单越来越少,今年至今的月均提成也只能到达¥xxx月。两者相加,仍然低于xxx平均月薪水平。

  以xxx内部员工薪水平做平行参考,比较的结果是:相同的薪水,本人从事更多的工作资料;或者相同的工作资料,而本人获得的却偏低的薪水。

  基于以上实际状况,恳请领导考察并同意给本人提高薪水。

此致

敬礼!

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