【热门】养成好习惯作文三篇
无论是在学校还是在社会中,大家对作文都不陌生吧,作文可分为小学作文、中学作文、大学作文(论文)。一篇什么样的作文才能称之为优秀作文呢?以下是小编为大家收集的养成好习惯作文3篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
养成好习惯作文 篇1
我养成了一个好习惯——我不会再写作业时吃东西了。
你猜我是怎样养成的?请听我慢慢细说。有一次,我晚上上完剑桥英语回家,一手提着书包,一手拿着饼干,慢吞吞的走到书桌旁,翻开本子,一块饼干突然掉在本子上,上面的奶油都侵入了本子中,我急得像热锅上的蚂蚁,本子弄脏了怎么办呢,怎么向老师解释呢?实在没办法,只好重新拿了个新本子,终于安全度过了,真险啊!从此,我决心改掉这个坏毛病。
你们一定在生活中养成了许多好习惯吧!
养成好习惯作文 篇2
以前的我不喜欢读书,妈妈让我读书,我不愿意读。老师让我读书,我也不太情愿。
上个月我读了一篇关于描写秋天的作文,人家这篇作文写的多生动啊,读这篇作文时就好像看见了大雁一会儿排成一字行、一会儿排成人字行的队伍向南方飞去。妈妈告诉我要多读书才能写出好的作文,现在的我和以前大不一样了,每天写完作业就读书,每晚睡觉前必须看一会书,要不然我就无法入睡,我一定要养成读书的好习惯!
养成好习惯作文 篇3
每天都早八晚五的上班,每天都工作8个小时,不迟到、不早退、不开小差、领导让做什么就做什么。可是,为什么有的人升职了,有的人涨薪了,有的人总得到表扬,有的人总是比别人学的东西多。反思一下,上面的好处你没有,就是你的工作习惯不够好,就是心态不够积极罢了。优秀的员工,绝对不是踏着8点的铃声进单位,也不会5:00已到马上收拾东西走人,上班不会提前超过5分钟,下班5:01就能出公司大门了。这样的员工,从内心深处对工作投入不深,每天不是想着到公司后需要做什么,而是到公司后再想做什么;不是将当天的工作做到一定的阶段下班,而是时间到了马上就走。
优秀的员工会提前到公司,将办公室卫生打扫干净,为正式工作做好准备;一般的员工会准点儿到公司,然后再打扫卫生(很多地方早来的员工已经打扫完了),再想今天该干点儿什么。优秀的员工会向领导建议某事应该怎么做,会将做事的进度及时向领导回报,会将结果告诉领导,遇到复杂的事件,还会写一个分析报告呈上;一般的员工会做领导交给的工作,领导不问不会回报,甚至遇到问题不能按进度进行时也不反馈,事件的结果需要领导追着问,甚至需要追问不止一次,也绝不会写分析报告,甚至只有一句话“这件事做不了”,不会告诉你遇到了哪些困难,需要什么辅助条件等等。
优秀的员工会找事做,会想法使自己的岗位工作做的更好,时刻会考虑怎样创新、怎样提高效果;一般的员工等事做,领导要求到什么程度就做到什么程度,事实上绝大多数达不到领导要求的程度,什么创新、什么提高,永远等领导做,等别人做。
优秀的员工会主动帮助他人,工作有一股热情,从不计较是否属于自己份内的事情,不计较个人得失,总是以公司的整体利益为标准做事;一般的员工只做自己份内的事情,只是做工作,没有激情、没有热情,是否是自己的份内事分得很清楚,自己从不吃亏,只要自己的岗位不出事,公司是否损失、是否受影响不管我的事。
优秀的员工会动脑筋,任何的授权、任何的指令、任何的请求,都不能将需要做事情的每个细节描述完整,优秀的`员工会分析,会按照公司的整体利益、按照公司的常规标准或习惯,将关联的细节都做好;一般的员工也许很听话,但不动脑筋,决不考虑是否还有关联的事情需要一起做。
优秀的员工会主动学习工作技能和相关知识,不止将公司要求的内容学好、练好;一般的员工只学领导要求的内容,练习领导要求的技能,甚至能偷懒就偷懒,绝不主动学习额外的知识,更别指望着他成为业务尖子、技能能手等等。
优秀的员工凡事主动做,一般的员工基本上都是被动做事。优秀的员工将工作当乐趣,一般的员工将工作当负担。成为优秀的员工很简单,每天、每件事多做一点点、多想一点点、多学一点点、多沟通一点点、将工作当享受一点点。
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