招工启事范文
招工启事范文1
岗位职责：
负责公司人力资源规划、招聘、培训、考核、绩效辅导、文化宣传等工作。
任职要求：
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、一至五年行政人事管理工作经验；
3、了解人力资源管理模式和实践，熟悉国家相关的政策、法律法规；
4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，团队领导能力，责任心；
5、具备良好的'人际交往能力、组织协调能力以及解决复杂问题的能力。
招工启事范文2
因工作需要，暨南大学学生就业指导中心面向全校招聘学生助理。
在这里不但可以实现自我锻炼、培养自身各方面的综合能力、提高自身素养，而且能获得更多与企业接触的机会。为今后的职业发展积累经验，获得宝贵的学习经历以及更广泛的交流、展示自我的`平台。使自己在以后的求职过程中更加自信，同时辛勤的工作也提高了自身的就业机会与层次。
招聘要求：
1.招聘人数：14人
2.招聘对象为在校非毕业班本科生及研究生（家庭贫困者优先），性别不限。
3.能熟练操作Office软件，懂得简单的电脑维护知识，打字速度较快。
4.工作细心，认真负责，有耐心；工作态度积极，诚实稳重，能吃苦耐劳。
5.有较强的学习能力和口头表达能力。
6.有一定的课余时间，每周要求有2-3个半天的上班时间，每月工作36小时（本科），能持续工作至少3个学期，能适应临时排班。
应聘方法：
请将简历附带课程表于9月16日之前直接投到行政办公楼330室或将电子版发送到，面试的时间地点届时会具体通知。
试用期为一个月，合格者聘用。
咨询电话：
招工启事范文3
任职要求：
1、大专及以上学历，一年以上相关工作经验，有一定的销售能力；
2、办公软件运用熟练；
3、具备良好自信心，较强的逻辑分析能力；
4、具备良好的'文字描述能力和信息收集、归纳、整理的能力。
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