哺乳期请假条15篇
在日常学习和工作生活中,我们需要用到请假条的情况非常的多,请假条是请求领导或老师或其它,准假不参加某项工作、学习、活动等的文书。如何写请假条呢?下面是小编为大家整理的哺乳期请假条,希望能够帮助到大家。
哺乳期请假条1
某某(领导):
你们好!
本人于xx-xx年____月____日的预产期,经医生建议,定于xx-xx年____月____日提前待产,特从xx-xx年____月____日开始请假,期限为_____天,请领导予批准,谢谢!
申请人:_______________
xx-xx年____月____日
哺乳期请假条2
某某(领导):
你们好!现因 某某 事由 ,特请假 某某天,(某某时间 至 某某时间) 。恳请批准,谢谢!
某某人
年月日
注: 有些单位 可能自制有 《请假条》,索取后根据相应的规定 进行填写即可。本人现怀孕X周,因怀孕反应强烈,医生建议在家休息待产是不错的.理由请假条
本人于xx—xx年____月____日的预产期,经医生建议,定于xx—xx年____月____日提前待产,特从xx—xx年____月____日开始请假,期限为_____天,请领导予批准,谢谢!
申请人:_______________
xx—xx年____月____日
哺乳期请假条3
法律法规中没有“哺乳假”一说。如果请假,只能是按病假或事假,如果说是按病假,应该是要医院出具的《诊断证明书》,而不是假条。
但国家对哺乳期的女职工也是有特殊照顾的。根据《女职工劳动保护规定》第九条:“有不满一周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间,每次三十分钟。多胞胎生育的,每多哺乳一个婴儿,每次哺乳时间增加三十分钟。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间,可以合并使用。哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间,算作劳动时间。”
第十条:“女职工在哺乳期内,所在单位不得安排其从事国家规定的'第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的劳动,不得延长其劳动时间,一般不得安排其从事夜班劳动。”
如果单位有违反以上规定之处,可以向单位的主管部门或者当地劳动部门提出申诉。
哺乳期请假条4
尊敬的领导:
本人于2月份中旬开始休产假至今已满5个月,在此期间得到单位领导和同事们的关心,使我顺利度过了这一时期,在此深表感谢!
目前正值产假已到,由于我初生的宝宝较小,本人安家在芜湖市区,住疽离工作单位太远,中途回家或在湾沚租房哺乳都极不方便,确有一些实际困难,曾经尝试强行断奶,不但没有成功,反而引起宝宝强烈呕吐和睡眠障碍等不良情况,我和我的'丈夫对此难处深感百般无奈。
为了不耽误单位各项工作的开展,现申请从7月14日至8月31日休假。
特此请假,恳请批准!
此致
敬礼!
请假人:xx
x月x日
哺乳期请假条5
尊敬的领导:
我于20xx年*月**日生育宝宝,至今宝宝已**月。由于目前实施“朝九晚五”作息制度,且本人家住地离单位较远,中午回家哺乳时间较紧迫,为配合单位规范管理,现申请每个工作日中午休哺乳假一小时(13:00—14:00),直到宝宝断奶为止(国务院《女职工劳动保护规定》第九条规定:有不满一周岁婴儿的'女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间,每次三十分钟。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间,可以合并使用, 哺乳时间和在本单位内哺乳往返中的时间算作劳动时间。) 恳请领导批准!
申请人:
20xx年*月*日
哺乳期请假条6
尊敬的领导:
我于xx月xx日生育宝宝,至今宝宝已xx月。由于目前实施“朝九晚五”作息制度,且本人家住地离单位较远,中午回家哺乳时间较紧迫,为配合单位规范管理,现申请每个工作日中午休哺乳假一小时(13:00—14:00),直到宝宝断奶为止(国务院《女职工劳动保护规定》第九条规定:有不满一周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间,每次三十分钟。女职工每班劳动时间内的.两次哺乳时间,可以合并使用, 哺乳时间和在本单位内哺乳往返中的时间算作劳动时间。)恳请领导批准!
申请人:xxx
xx年xx月xx日
哺乳期请假条7
尊敬的学校领导:
因本人即将临产,根据国家产假相关规定——单胎顺产者,给予产假98天,其中产前休息15天,产后休息83天;
已婚妇女24周岁以上生育第一个子女为晚育,实行晚育的,增加产假30天;
难产(剖宫产以及产程中使用吸宫器、产钳等非正常顺产的平产手术者)增加产假15天;
实行纯母乳喂养的`女职工增加一个月产假,产假视为出勤。
总共为158天(未含难产假15天)。拟请假的具体时间为12月16日至5月22日至。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾! 特此请假,恳望批准!
xx
12月1日
哺乳期请假条8
尊敬的公司领导:
你们好!现因XXXXX事由,特请假XX天,(XXXX年XX月XX日—XXXX年XX月XX日)。恳请批准,谢谢!
申请人:XXX
XXXX年XX月XX日
注:有些单位可能自制有《请假条》,索取后根据相应的'规定进行填写即可。本人现怀孕X周,因怀孕反应强烈,医生建议在家休息待产是不错的理由请假条
本人于XXXX年XX月XX日的预产期,经医生建议,定于XXXX年XX月XX日提前待产,特从XXXX年XX月XX日开始请假,期限为XX天,请领导予批准,谢谢!
申请人:XXX
XXXX年XX月XX日
哺乳期请假条9
尊敬的公司领导:
我于xx年xx月xx日生下bb,根据国家及公司相关规定,晚婚晚育产假x天,从产前x天算起,到xx年xx月xx日,产假休完,因bb现在还在哺乳期,无人照顾,我现特向公司申请续休产假,预计从xx年xx月xx日—xx年xx月xx日。
请予准假!
申请人:xxxxx
年xx月xx日
哺乳期请假条10
xx(领导):
你们好!
本人于xx-xx年xx月xx日的预产期,经医生建议,定于xx-xx年xx月xx日提前待产,特从xx-xx年xx月xx日开始请假,期限为xxx天,请领导予批准,谢谢!
申请人:xxx
xx年xx月xx日
哺乳期请假条11
尊敬的公司领导:
本人已近临产(预产期xx月xx日),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况,难以坚持正常工作,特请求休产假xx个月(从xx月xx日至xx月xx日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。
申请人:xxx
xx月xx日
哺乳期请假条12
尊敬的.领导:
我于xx月xx日生育宝宝,至今宝宝已xx月。由于目前实施“朝九晚五”作息制度,且本人家住地离单位较远,中午回家哺乳时间较紧迫,为配合单位规范管理,现申请每个工作日中午休哺乳假一小时
(13:00—14:00),直到宝宝断奶为止(国务院《女职工劳动保护规定》第九条规定:有不满一周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间,每次三十分钟。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间,可以合并使用, 哺乳时间和在本单位内哺乳往返中的时间算作劳动时间。)。 恳请领导批准为盼!
申请人:xxx
xx月xx日
哺乳期请假条13
某某(领导):
你们好!
本人于xx-xx年____月____日的预产期,经医生建议,定于xx-xx年____月____日提前待产,特从xx-xx年____月____日开始请假,期限为_____天,请领导予批准,谢谢!
申请人:xx
xxxx年xx月xx日
哺乳期请假条14
尊敬的领导:
本人xx年x月x日剖腹产一对双胞胎男孩(两个男孩),产后出血,现在孩子4个月,产假已到期,由于是双胞胎及家庭不是很富裕,没有条件请育儿嫂,只能和我的家人照顾孩子,有时饭都吃不上,暂时无法回到工作岗位,请领导谅解,批准我的假期,如果不是两个孩子,我是不会为公司领导添麻烦的。烦请领导能体谅我的难处。
另:据我了解《劳动法》的一些有关保护哺乳期妇女相关利益的.材料,请领导过目,希望领导于情、于理、于法都能同意我的请求。
此致
敬礼!
请假人:xx
x月x日
哺乳期请假条15
尊敬的公司领导:
我于xxxx年xx月xx日生下bb,根据国家及公司相关规定,晚婚晚育产假x天,从产前x天算起,到xxxx年xx月xx日,产假休完,因bb现在还在哺乳期,无人照顾,我现特向公司申请续休产假,预计从xxxx年xx月xx日—xxxx年xx月xx日。
请予准假!
申请人:xxxxxxx
年xx月xx日
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