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2015关于三好银行征文700字
创新金融产品,服务城乡大众。一是加快电子产品创新。二是加快信贷产品创新。三是以客户需求为导向,积极研发新型金融产品,在满足其“个性化”的同时把农村商业银行打造成专业化、垂直化的“区域服务特色银行”。同时加大对小微企业的帮扶力度,鼓励、引导个体工商户扩展经营,积极创新贷款方式,探索新型贷款业务,对不同类型的企业实行精细化管理,推行一户一策信贷政策,畅通信贷渠道,为农民发家致富提供资金保障。
“三好银行”创建是要实现“内控好、效益好、服务好”的战略性目标。
一、强化风险意识,变“应对风险”为“防范风险”,增强战斗力,创建“内控好”的银行。
“内控好”是筑牢风险防线的基石,也是创建“三好银行”之基。全力打造“内控好”银行要做到以下几个方面:
管理从严,提高执行力。一是加强合规文化建设,在制度建设、员工行为排查、操作风险防控、案件防范等方面,严格按照要求进行规范和落实,确保安全无案件。二是坚持“预防为主,确保安全”的工作思路,不断加强安全保卫工作,修订完善安全保卫工作考核办法,从制度上不留空挡、不留死角,为全行营造安全稳定的经营环境。三是推进流程银行建设。不断深化内部管理,狠抓制度落实,筑牢“三道防线”,保障各项业务健康发展。
检查从严,防范风险隐患。认真贯彻落实员工思想行为排查制度;狠抓内控管理薄弱环节,加大印、押、证和重要空白凭证管理,增加检查频次,发现问题,及时处理;大力推进案件风险防控工作;加强反洗钱宣传;发挥远程监控作用。
考核从严,加大问责力度。一是要不断完善考核办法,对内控系统运行情况制定明确的奖罚措施,将内控管理作为扣分项,纳入全行绩效考核,从而保证内控管理工作的执行和落实,有效遏制违规违章问题的发生。二是结合信贷综合整治工作,全面提升信贷管理水平,针对检查中的问题要进行台账管理实行责任认定追究到人。三是总行部门要定期加强对各项创建指标的监测、通报和考核,并制定计划,采取措施加以落实。
二、更新服务意识,以“树典型、创标杆”为主线,增强凝聚力,创建“服务好”的银行。
优质文明服务的好坏体现着我们农商行管理水平的高低。
树典型、立榜样,发挥标杆网点示范作用。要以营业部为标杆网点,在全辖掀起标杆网点创建工作热潮。一是组织各营业网点负责人到营业部观摩学习,借鉴先进经验。二是充分发挥文明服务礼仪的成果,组织内训师对辖内营业网点进行巡检,打造农金品牌服务形象。三是进行晨会PK赛,创造“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围。四是充分利用手机“企微”平台,表彰身边的好人好事,传递正能量。
重培训、勤交流,打造一流农金服务品牌。搭建培训平台,提升队伍素质;加强岗位交流,优化知识结构;开展业务练兵提高员工技能;鼓励“多读书读好书”营造读书氛围。
三、注重创新意识,变“柜台营销”为“上门营销”,增强影响力,创建“效益好”的银行。
移动柜台实现金融服务零距离。对存款大户可预约存款,主动上门服务;开展“进村入社区”服务活动;开办代收水电费、代发工资、代收罚没款等项业务,为储户自动转期、转息、代办转账业务;利用掌握各种金融信息优势,开通金融咨询热线,在帮助居民选择储蓄种类的同时,开展其它金融信息咨询;开办包括兑换残钞和大小钱服务,识别假币服务,复算利息等公益服务。
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