酒店早餐工作总结

酒店早餐工作总结

　　总结在一个时期、一个年度、一个阶段对学习和工作生活等情况加以回顾和分析的一种书面材料，它能够给人努力工作的动力，为此要我们写一份总结。总结怎么写才不会流于形式呢？下面是小编为大家收集的酒店早餐工作总结，欢迎阅读与收藏。

酒店早餐工作总结1

　　一、管理

　　（一）宏观管理

　　1、前一天晚上9：00和第二天早6：30，两次和总台核定就餐人数。根据就餐人数确定以下五种就餐形式：

　　1）不足20人走套餐形式。

　　2）20——80人走自助餐形式，超过80人双开。

　　3）桌餐形式。有VIP客人准备278包间为早餐专用包间，如客人超10人，准备268包间为早餐专用包间。

　　4）送餐。如有需送餐VIP客人，准备托盘、保鲜膜。（一般情况，不提供送餐服务。是否送餐，由早班负责人决定）

　　打包。如有需打包的客人，确认房号后，准备打包盒、打包袋。（一般情况，不提供打包服务。是否送餐，由早班负责人决定）

　　5）西餐。如有外宾，准备278包间为早餐专用包间，如客人超10人，准备268包间为早餐专用包间。西餐通知大副全程陪同，并提前和工作人员确定早餐餐单，准备刀、叉、咖啡等相关餐用具、食品。

　　2、前一天晚上和出品部值班负责人，再次确认菜单，并准备相应的台卡。套餐在基础菜数量上核减一半，80人以上在基础菜数量上各增加两道，主食、甜品、水果增加一倍。

　　3、前一天晚上和财务部收银确认早餐人数，确认会议签字负责人并准备备用金。

　　4、前一天晚上安排本部早餐人员的站位及相关会议、领导特殊要求的传达。

　　5、做好早餐人员突然增加的应急预案。（如夜间9：00后有突然入住的团队，早晨可求助于值班总经理，调用房务中心、总台、夜班保安协助做相关准备工作）

　　（二）考勤、仪容仪表及卫生管理

　　6、考勤：按规定时间准时到岗，如迟到按《员工手册》予以处罚。

　　7、仪容仪表：

　　1）必须洗脸，画淡妆；

　　2）必须盘头，戴头花；

　　3）必须带一次性口罩、一次性手套；

　　4）必须着工衣、工牌、工鞋；

　　5）必须刷牙。

　　8、卫生：早晨到岗后，再一次检查地面卫生、餐桌卫生、餐台餐具卫生、卫生间卫生以及个人卫生。

　　（三）灯光管理：

　　9、早7：00整，检查客房到餐饮走廊灯是否打开；

　　10、宴会厅80人以下只开顶部的筒灯，80人以上的把墙灯、灯全部打开；

　　11、如包间用餐提前开一楼门厅灯、走廊灯、包间灯。

　　12、收餐后，第一件事把灯全部关掉。根据季节、时间早餐负责人灵活掌握关灯时间。

　　（四）音乐管理：

　　13、前一天晚上检查音响、碟盘是否准备好。（只允许放喜庆、悠扬的轻音乐）

　　14、早上一上班，就开启背景音乐，音量高低以不影响客人小声交流为准。

　　15、收餐后关音乐，关电源。

　　4、设备管理：

　　16、有大型自助，需要准备足够的菠菲炉、汤锅、温盘器等设备。并检查早餐设备是否可以正常保温。

　　17、两种餐盘、骨碟、汤碗、烟缸、筷子以及一次性筷子必须准备充足。汤勺应准备充分，不够的话及时清洗，以免串味。

　　18、餐桌上准备好醋壶，并要检查醋壶是否有沉淀，醋不得少于2/3。

　　19、每个餐桌准备五个烟灰缸。 20、准备好牙签盅，牙签不得少于2/3。

　　21、餐桌上准备好餐巾纸并放在骨碟内，如超过80人，每桌放两摞。

　　22、当天晚上需要备足暖壶、开水。（一防止大型自助热水器供不上水，需提前准备；二方便有吃药等特殊客人的需求）

　　23、对讲机充足电，保证厨房传菜楼面各有一部对讲机能够正常使用。

　　24、传菜部的长托盘准备充足，干净卫生。楼面部的圆托盘备足并垫粉色的莲花座。

　　25、在头天晚上应根据菜单打好第二天菜品的菜牌，尤其是馅类食品，要注明是否含糖，荤素。

　　26、早餐台下最少准备四个垃圾桶，将牛奶袋等杂物及时清理进垃圾桶，热菜区1个、主食区1个、汤粥区1个、煎鸡蛋区1个。

　　27、准备三个小孩做的宝宝椅。

　　28、准备西餐专用的刀叉。

　　29、准备收餐车，80人以上最少准备3部，并保持整洁。

　　（五）安全管理：

　　30、每天和一楼财产负责人履行财产领用、归还手续。

　　31、早餐打开旋转门，并检查是否正常运转。

　　32、检查电源以及电器线路是否有烧焦、漏电等现象。

　　33、提前检查堂做的鲍鱼车，闻煤气罐是否有泄漏现象。

　　34、准备衣套，如有客人将外衣搭在椅背上，应迅速帮助套上衣套。

　　5、温度管理：

　　35、根据季节，调节大厅空调温度，将温度控制在20℃—25℃之间。

　　二、服务

　　服务的重点是要保证四个字：热、满、活、柔。

　　热：就是保证所有的菜品主食、汤类要保温，牛奶、稀饭要烫嘴。

　　满：就是任何时候来的客人都能感觉到餐盒中的食物满满当当。

　　活：就是要灵活，动起来。让客人随时感受到你的服务。

　　柔：就是服务要细腻，轻柔。不要产生噪音。

　　具体来讲，注意以下几点：

　　1、召开早例会，管理人员检查各部门人员到岗情况，和厨房再次核对最新人数，以及VIP就餐情况，同时对下属进行合理分工。

　　2、再次检查设施设备以及卫生情况，检查大厅内是否有苍蝇。

　　3、再次检查餐桌、餐椅，保证取餐的通道一定要通畅无阻。

　　4、再次检查服务人员的仪表仪容，早班员工要精神饱满。

　　5、早餐服务人员不允许在酒店洗漱。

　　6、检查一楼卫生间卫生是否干净，毛巾、洗手液是否有准备。

　　7、按照出菜次序，荤素搭配、色彩搭配的原则协助传菜员出菜。传菜必须使用长托盘。

　　8、波菲炉内加的水必须要用开水，而且要能淹住菜盒子底部。波菲炉的位置一定要适中，方便客人取餐，尽量靠前。

　　9、牛奶鼎的温度，指示灯应调到刻度“2”。其它菠菲炉温度的刻度调到最高档。

　　10、检查台卡的摆放，注意摆放准确，以免客人有特殊忌口的食品。卫生要求台卡上无油渍、无手印。

　　11、一般来讲，门口设迎宾一人为A岗（管理人员、收银员可以兼任）凉菜区、热菜区一人为B岗；主食区、汤粥区一人为C岗；煎蛋、丸子汤等堂做区一人为D岗；传菜加餐一人为E岗；管理人员一人机动。（收餐人员可灵活抽调）

　　12、迎宾要将早餐水牌及时放置到拐角醒目的地方。

　　13、客人到时站在门口主动问好，并提示小心台阶。

　　14、VIP在认识客人的情况下，迎宾员必须使用客人姓氏、职务进行称呼。

　　15、收银员按要求检查早餐券或房卡，帮助客人取餐盘、筷子，并用手势指引客人取餐。有不认识的领导的`司机用餐可以先用餐再核实。

　　16、凉菜区要及时理台，大盘可以折成小盘，客人不多时，可以撤成四道凉菜。（但是要保证最少不能低于四盘，并且满满当当）

　　17、所有的凉菜的荤菜，从厨房出来时一定要包保鲜膜，以免风干。

　　18、热菜区客人取餐时，及时打开盖子，如果没有人取菜时，应及时把菠菲炉盖好，避免菜凉。

　　19、热菜区要及时理台，大餐盘可以折成小餐盘，客人不多时，可以撤成两盒四道热菜。 20、必须熟悉菜品，在客人询问时主动给客人介绍。

　　21、烤面包旁边应跟上奶油或草莓酱。

　　22、西红柿炖尖椒旁要跟上小碗。

　　23、上汤、粥类的食品都要跟小勺，用托盘帮客人盛送。

　　24、上汤面、馄饨一定要问清客人是否加香菜。

　　25、上牛奶、豆浆要询问客人是否加糖。牛奶的空袋子及时扔到垃圾桶里，不许放在台面。

　　26、奶黄包、羊肉包子等馅类食品，除台卡注明外，一定要再次提醒客人。

　　27、有特殊VIP客人时，要准备按位上的果盘。

　　28、注意台面上的餐巾纸要随时加，烟缸要随时换。

　　29、客人点煎鸡蛋时，一定要问清楚客人是需要单面还是双面，是否加豉油。 30、汤类食品一定不要太咸，馄饨里放的小虾皮一定要用水提前冲洗。

　　31、如果客人不小心把筷子、小勺掉到地上时，必须做到“人未到声先到”主动帮客人更换。

　　32、如有老人和小孩，要主动协助取餐。

　　33、礼节礼貌要跟上，不能与客人发生争执和矛盾。

　　34、不许在客人面前做张口、打哈欠等不雅动作。

　　35、值班人员不许在一起聚堆聊天，不许玩手机。

　　36、餐桌上的卫生要随时保持干净。

　　37、收餐时，要提示客人是否需要添加菜品和主食。

　　38、在大厅客人休息去放置报纸架，提供头一天的晚报。

　　39、客人走时要提醒客人带好随身物品，如拾到客人遗失物品应立刻上交并归还失主。 40、早餐时间结束后，先撤回早餐水牌，关闭餐厅的东门。

　　41、可回收菜品由早班负责人回收后，转员工餐。

　　42、收餐时，一定要使用托盘和收餐车。收餐时必须轻拿轻放，以免打扰用餐客人。

　　43、早餐结束后，及时关掉相关的电源，以及鲍鱼车的煤气开关。

　　44、早餐餐具清洗干净后，及时放入消毒柜专人消毒并做消毒记录。

　　45、菠菲炉清洗干净后，上铜油进行保养，并遮盖防尘罩。

　　46、收银员餐后及时核对人数，做好早餐相前账目统计。现金及时上交。

　　47、收餐时注意是否有客人打破的餐具，做好餐损记录。

　　48、早餐结束后，管理人员与厨房要及时沟通，根据客人反馈对早餐的出品及时调整。

　　49、值早班的管理人员要注意营业台的电话，尤其是早餐完毕后到上午点名之间，营业台必须留人接听电话。

　　50、如有送餐，要进行记录并及时将空餐具撤回。

　　三、出品：

　　出品的重点是要保证四个字：热、靓、精、养。

　　热：就是保证所有的菜品主食、汤类要有锅气，稀饭、粥类少加勤加，要烫嘴。（食品一凉就容易生硬，影响品质，严重时甚至导致客人腹泻）靓：就是指出品要漂亮，颜色要清丽、鲜亮，口感要清淡，少盐、少酱油、少食用油。

　　精：就是要精致，刀功要精细，选料要标准，主食要精致。（最简单的一盘咸菜都要切得精精致致）

　　养：就是要注意营养。（早餐要选择高蛋白类、高热量类食品。如：豆类、素肉类、绿色蔬菜类等。）

　　具体来讲，注意以下几点：

　　1、早班负责人要根据早餐就餐人数做到心中有数，出品备足。

　　2、厨房早班负责人夜间必须保持手机畅通，如有特殊人员增加情况及时增派人手。

　　3、早班负责人要根据早晨最后确定的人数，做好应急预案。（一旦有重大变动，要准备应急菜品、应急主食和应急汤类。）

　　4、每天早晨到后，召开早例会，检查下属人员到岗情况，并合理分工。

　　5、各岗位人员必须保证在岗。

　　6、厨房堂做师傅，工装必须整洁干净。如人员较多可用面房的电饼档煎鸡蛋。

　　7、厨房人员（除堂做师傅以外）不允许进入前厅。

　　8、厨房在做早餐时应注意食品卫生，尤其是夏季。（重点是豆角要炒熟、豆浆煮沸后文火再煮五分钟等）

　　9、加菜要和前厅及时沟通。（按照二分之

　　一、三分之

　　一、四分之一的菜量来加。）

　　10、就餐人数和入住人数相差20人时，不再加菜，前厅进行折盘、撤盘。

　　11、早餐菜谱每周更换一次，堂做的汤面、丸子汤、馄饨等每天换一种。

　　12、出菜要根据时令及时调整早餐菜品。

　　13、出菜要注意冷菜、热菜是否有重复。

　　14、出菜要根据天气变化及时调整。（如晚上下雨早晨可调整一个辣菜）

　　15、出菜要根据会议情况及时调整。（如全国性会议要及时增加白粥、老火靓汤、扬州炒米等南方人喜爱的食品。）

　　16、出品可以联系固定的合作伙伴，如老豆腐每天固定送。

　　17、出菜必须由师傅亲自操作，不得小弟代替。

　　18、主食要体现地方特色，尤其是土杂粮要做精、做细。

　　19、菜品出来后厨房负责人要监督前厅荤、素菜搭配、颜色搭配等摆放是否合理。 20、注意头天一些急推菜的处理。

　　21、连续几天的会议要和会务组及时沟通，保证不重样。

　　22、早餐结束后，厨房负责人要亲自去前厅观察客人剩餐情况，根据客人以及前厅反馈对早餐的出品及时调整。

酒店早餐工作总结2

　　目的：

　　为加强和促进早餐管理工作，进一步提高酒店服务质量，确保酒店早餐办法管理更规范，更好地满足广大客人的就餐要求，特制定本规定；

　　适用范围：

　　本管理制度适用于酒店前厅及四季春

　　基本内容：

　　1、早餐用餐时间：6：30—10：00；

　　2、发放：

　　①客人办理入住时，由前厅接待统一发放。要求：对于住店客人“一人一券”，发放需登记，每间房最多发放两张券，如有特殊情况需要多发，需经市场营销部总监批准，否则，按照销售价销售（20元/张）。

　　②遇到会议或大型接待需一次性发放时需由市场营销部书面说明。

　　③私自多发早餐券者，一经发现餐费由发放早餐券当事人按对外价格结算（20元/张）。

　　3、备餐：

　　①备餐数量=散客房发放餐券总数×60%+会议发放餐券总数×90% ②下单：按照备餐数量计算公式算出第二日备餐数后，由前厅人员在当日夜审后填写“备餐单”。次晨厨师上班前到前台拿第“备餐单”，根据此对进行备餐。

　　4、出品：

　　①厨房出品数量标准：当日无会议接待时，首次出餐按当天下单数的30%出餐，2—5次加满，有会议时，首次出餐情况按当天下单数50%出餐，剩余量根据人员到达情况2—5次加满，杜绝浪费；

　　②补餐：首次出餐后，厅面人员应密切关注用餐情况，及时增补，需加餐时，由厅面人员通知厨房，根据用餐时段厨房应尽快补餐或进行调整。

　　③额外准备：为了应对超出预计的用餐客人同时杜绝浪费，厨房应有应急的`应对方案，以便不时之需；

　　5、质量保障：

　　①出品要求：中西结合，各品种搭配。品种尽量做到多式样，做到味美可口、定量。相关要求参照酒店相关经营管理要求执行，并根据酒店营运的需求不断改

　　②出品质量把控：内部：由酒店高层管理团队配合四季春事务部负责人试餐，进行抽查，试餐后填写试餐情况说明。外部调查：公关客服部将不定期对用餐客户进行用餐意见征询，并将结果反馈四季春相关部门。对于试餐过程中发现的问题，应及时解决实时回馈；

　　6、卫生安全：所有炊事器具、用具和餐具均应保持清洁，严格依照卫生防疫站的规定消毒；保持早餐台面整洁，食品分类、分架隔墙、离地存放，生熟分开不混杂，不使用未经洗涤、消毒的餐炊具，若有违反给予经济处罚，四季春协同酒店相关管理部门将不定期进行抽查。

　　7、餐券管理：餐券由四季春厅面收银员收取，用餐者必须收取早餐卷，或现金支付一张仅限于一人使用，酒店同四季春相关部门负责人不定期抽查。

　　8、结算：

　　①早餐券：酒店的以早餐券数量按酒店同四季春财务相关约定进行结算，每天10：00以后由酒店财务与四季春厅面收银对接，核算当日酒店餐券使用量，并办理相关财务手续，款项一月一结，统一划拨。实际餐券数大于前台下单数时，按实际餐券数结算；实际餐券数小于前台下单数时，按实际下单数结算；

　　②挂帐：早餐营业结束后，按四季春相关挂帐流程进行处理；

　　③现金结算：对于现金进行早餐消费的，由四季春相关部门办理相关现金结算手续。

酒店早餐工作总结3

　　一、基本情况：

　　蒿川学区，现有1所完小，22个教学点，在小学生1030人，学校营养早餐工程于本学期全面实施，深受学生的厚爱，和家长的赞赏仍有200多人吃早餐。

　　随着银川市"两宜城市"和"运动休闲"城市建设步伐的加快，营养午餐进入校园，在"十一期间"，学校先后二次发放问卷调查表，征求学生家长的同意，有520名学生同意在学校吃午餐，有40名老师同意在校吃午餐，全校师生每天就餐人数达560人左右，占全校人数的62%，学校营养午餐配送工作试运行。

　　二、营养早、餐午餐进入校园运行现状

　　根据《中共银川市委专题会议纪要》和银川市教育局办公室《关于在全市中小学开展学生营养餐试点工作的通知》文件精神，我校积极和企业联系，指定具体的位置，使企业在暑假期间搭建营养早餐房。20xx年8月31日进入校园，正式向学生营业。

　　按照银川市委、市政府和兴庆区教育部门的要求，我校调整作息时间，于12月1日推行营养午餐进校园，保证学生有足够时间学习生活和玩耍，促进学生身心全面健康发展。

　　三、营养早餐午餐运行中我校成功做法

　　为了加强对就餐学生的管理，保证就餐工作健康有效和谐运行：

　　1、学校成立了以校长为组长的营养早餐午餐领导小组、监督小组和家长委员会，领导小组成员分工明确，责任到人，狠抓落实工作

　　2、建立领导班子成员包年级、包楼层制度，班子成员统一思想，统一行动，加强服务，加强沟通和协调的行动，发现问题提交领导小组，属于学校的问题及时整改，属于企业的问题，由学校责令供餐企业及时整改。

　　3、发放告家长一封信和家长调查问卷，每班就餐学生造册统计。

　　4、为了保证就餐环境优美整洁，井然有序，每班配备两名教师和学生一道就餐，明确各自的工作职责。

　　5、营养午餐运行时，总务主任每天监督饭菜质量，发现问题及时与供餐企业协商解决。

　　6、对有特殊疾病、过敏体质忌食的学生单独造册，注明忌食内容，告之企业。

　　7、为了让学生养成良好的用餐习惯，学校为每个班配备了小水桶、脸盆、毛巾、肥皂、暖水瓶等。

　　8、为了方便自带饭菜的教师用餐，学校购买了二台微波炉供教师使用。

　　四、营养早餐午餐运行中存在的问题

　　为学校配送营养早餐午餐的企业是阳光那波里--湖城小厨，在供餐过程中存在以下几方面的问题：

　　1、早餐西餐品种多，中餐品种少。

　　2、学生交钱充值时没有出微机小票，家长有些不放心。

　　3、早餐、午餐都存在着收取现金现象。

　　4、教师和学生普遍反映米饭分量不够，且每天汤泡米饭现象，菜的份量更少，缺少绿色新鲜蔬菜，凉菜味道单一，没有变化，面点全是蛋糕，过于单调，汤难喝，包装质量差，易破。

　　5、供餐企业分发的.垃圾袋薄且太小，容易破损，造成垃圾外泄，影响学校的卫生环境。

　　6、供餐企业的工作人员在分发午餐的服务过程中，态度生硬。

　　7、供餐企业车辆进入校园的速度快，造成学校安全隐患。

　　8、供餐企业工作人员佩戴服装不够齐全，如：口罩、保洁手套等，确保食品卫生安全方面欠佳。

　　9、卫生许可证11月27日已到期，学校已督促更换。

　　五、营养早餐午餐运行中需要政府解决的问题：

　　1、老师普遍反映连续工作太累，过于疲惫，希望政府能考虑。

　　2、营养午餐的价格偏高，家长学生难以接受，希望政府调整做到物美价廉。

　　3、希望政府出台政策，解决低保学生就餐的困难，能够减免补贴。

　　4、蛋糕、水果的包装过于浪费，取消给学生吃咸菜，这样利于学生健康发展。

　　六、营养早餐午餐运行中，学校努力解决的问题

　　1、做好全体教师和家长、学生的思想工作，使广大师生和家长们清楚地认识到：家长每天要摸黑赶早为孩子做早餐和花色品种发愁费神，中午必须着急赶回家准备午餐，可供自己支配的时间较少，学生也很辛苦，每天起得很早，睡得晚，对身体的健康成长有一定的影响。

　　2、监督供餐企业所供午餐保证营养健康、卫生安全，新鲜热乎。

　　3、保证就餐环境优美整洁，加强对就餐学生进行管理，促进就餐工作和谐发展。

　　七、营养早餐午餐运行中的希望和建议

　　希望营养早餐午餐进入的运行中能增强学生的凝聚力，能锻炼学生的适应能力，使学生不挑食，养成良好的卫生习惯。同时希望供餐企业转换角色去考虑，怎样才能保证稳定的就餐人数。建议：

　　1、早餐应多增加中餐品种，适当降低早餐价格。

　　2、供餐企业应从饭菜的质量、品种、卫生上下功夫。

　　3、供餐企业要考虑学生正在生长发育时期，饭菜分开盛，保证饭菜质量和分量，增加绿色蔬菜。

　　4、加强从业人员的管理和培训。

　　5、加强从业人员的考核，如：向教师学生发放问卷调查表，了解从业人员各方面的情况。

　　以上是我校营养早餐、午餐进入校园的试运行中成功的地方和存在的一些问题，希望上级部门和供餐企业调整思路，将成功经验推行下去，存在的问题进行整改，使我校的营养早餐、午餐运行步入健康和谐发展的轨道上。

　　总务处

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