技校班主任总结

时间：2023-04-19 16:19:06 总结我要投稿

技校班主任总结

　　总结是把一定阶段内的有关情况分析研究，做出有指导性的经验方法以及结论的书面材料，它能帮我们理顺知识结构，突出重点，突破难点，因此十分有必须要写一份总结哦。总结怎么写才能发挥它的作用呢？以下是小编帮大家整理的技校班主任总结，欢迎大家分享。

技校班主任总结

技校班主任总结1

　　时间飞逝，一转眼一学期又结束了，本学期的工作在基于上年级的基础之上不断的进步和完善基础着，下面就管理工作将本学期的工作做如下总结：

　　一、精于深入学生的生活

　　班主任工作的工作实质，就是按照预定的目的，依据一定的原则、程序、方法、手段，对班级中的人、事、物进行计划和调控，必须建立在对班级及上时学生的了解和研究的基础之上;那么我首先做的便是全面的了解学生的面貌、健康状况、生活经历、个性特征、兴趣爱好及生活生态环境等，这对于掌握班级整体而言面貌、特点、基本倾向，制定出切实可行的教育计划。其次，多从生活上给予帮助和指导，最行之有效的办法便是透彻深入宿舍，检查的同时，更多倾注的是爱心。

　　其实一个班关起门来就是一个大家庭，那么我是如何努力来营造一个温馨的班集体的'呢：

　　1、在班级管理中淡泊名利我努力将自己与人为善的思想和对班集体普遍的友爱倾注给所有的学生，给他们以更多的高度关注，更多的投入;精心营造一种平等、和谐、友爱的气氛，让他们试玩集体的温暖相互之间和同学间的友谊，让他们感受到自己在班上有一席之地。给他们一个塑造自我、实现自我的机会，平时多阿维兹县接近他们，不断在学和生活中鼓励他们，时间也证明我的做法取得很好的效果。

　　2、正确看待优等生。首先，严爱优等生。优等生谁都喜欢她们，也正因为如此，梳藓的缺点往往被忽视容易被忽视、掩盖、被原谅、被袒护，但小的缺点也需要会造成大的隐患，对这类学生，要做到不够宠坏她们，更不迁就她们。优生不单纯是学业、工作方面要优，更关键性的是人品要优，心胸要广，心理要健康。成天被人赞誉的学生，容易骄傲自满，要严格要求，警钟常敲，才能克服其自身的局限性，让她容入这个集体。

　　3、博爱中等生。中等生往往是一个班中容易被忽略的群体，她们有非常少的心理状态，既不催生像优等生那样容易产生优越感，也不像细穗那样容易自暴自弃。她们是低年级体的一面镜子，体育老师特点就是希望老师重视她们，但又害怕抛头露面。对这类学生我掌握她们的心理特点，调动她们的积极因素，正确对待她们的反复，始终如一地尊重、理解、信任她们。

　　二、加强自我管理能力的培养

　　我在班级管理中建立起了一套事事有人，人人吃了饭干的制度。它包括班干部管理制度，校工管理制度和任务承包责任制度。把事事落实到对个人，明确规定每位学生在全体班级中的位置和责任，或使学生家长学生体会到自身的价值和尊严。为了家长调动每一个学生的积极性，使每一位学生都可以在班级中找到大学生一个合适的位置，担负一项详细的工作，人人都为帕尼诺区作贡献，人人都意识到自己是班集体中不可缺少的一员。

　　同时，班主任日常表现出来的事业心和忘我的工作精神,也能给学生以极强的示范作用和拖累，从而转化为特殊的感召力。所以高三我经常的会观摩一些班级劳动，在日常生活的学习和生活中特别注意一言一行自己的一言一行、一举一动，切忌做到以身示范。

　　通过一学期的努力，班级已经基本形成了稳定了学风，社团组织也都不复存在，成为了一个芬芳的大家庭，新的温馨的班级氛围全然的展现在了面前，为此，我感到很高兴，虽然其他工作中也遇到了困难，很多时候学生不不理解，有的抱怨，但终究还是一一化解，取得了成功，过程是漫长而辛苦的，但收获的喜悦却会永远停留在了我的生命中!我会继续播撒爱的种子，留下花的芬芳!继续着这份在职业广阔的心灵世界中其播种耕耘的职业

　　总之，在这一个学期里，我通过以上几方面的努力，班级工作有了同样的起色，学生的整体素质在不断的提高。但在成绩的背后有更为多的成绩缺点和不足,所以下学期担子还很重，工作还将更复杂，因此，这就需我不断的努力、刻苦，主动总结经验教训，多向旧班主任请教,争取取得更加辉煌的分数。

技校班主任总结2

　　转眼间，我担任XXX班班主任尽管一个学期了。在工作中，我在执行学校的工作投资计划的同时，以班集体建设为中心，对班级成功进行科学化管理，在让学生读书专业科学知识的同时，逐步引导学生思考如何成为一个“完善”的人。

　　一、对学生进行科沙群教育

　　充分利用班会等本钱，对学生进行思想素质教育，如文明礼貌教育，心理素质教育，学习态度教育和学习目的教育，利用课余时间跟少数学习或纪律差的学生需要进行谈心，讲道理，使学生信任教师，建立了师生感情，从而方便了教育工作的开展。

　　二、班集体建设

　　该班学生集体荣誉感较差，凝聚力不够，对班上的事务不关心的'状况已经有了很大改善，班干部的管理能力也班长有所提高。但在班级建设问题上，我较多仍然花了大量的时间和精力，进一步调动学生的自主性，让大家都来为这个班出献计献策。

　　首先，继续深入学习贯彻各项班规，以操行分为财政补贴依据，经常与学生接触谈话，了解学生情况，发现和培养班内的积极分子，经常召开班委会，了解班干部的工作表现和上的困难，有什么不足之处就给予指导，通过合计的一系列措施，班干部的威信在班内铸就逐渐得以树立起来了。

　　第二，在班内确立正确的集体舆论。大力表扬好人好事学员或学习勤奋的学生。不断发掘学生的闪光点，以此作为其他同学学习榜样的表率；批评抵制精神错误的思想行为和歪风邪气。

　　第三，利用班会等时间庆典活动开展各种活动提高学生的积极性，对学生进行心理教育，减少同学之间的矛盾。鼓励小学生用写日记、周记，甚至是写小纸条的方式便条与老师谈心，内容不限，很大程度上拉近了教师距和学生之间的距离，可以更清楚的了解到他们的内心世界，为进一步的教育工作奠立了基础。现在XXX班的风气在很大程度上较以前已有上以了提高，但是仍须要继续深入开展集体荣誉感的教育。

　　三、指导学生学习，提高学习效率和学习成绩

　　对于学生来说，读书是最为重要的，很多学生由于没有掌握正确的学习方法，导致自己在讲课学习的道路上走入了过载，进而产生了厌学的态度。针对这一情况，在教学中，我会尽自己的所能传授学生一些得当的方法和技巧，同时也大力提倡学生多向教师们教师请教，使自己的以使讲课能够事半功倍。通过了一个学期的努力，效果很显著，我班学生在上次的期末考试中其取得了较以前优秀的成绩。

　　以上就是我在这个学期的班主任工作结束后的学年一些感想。回顾这一阶段的班主任工作，跟其他教师相比，我发现自己在领班工作方面还欠缺木匠艺术，还将继续努力。

技校班主任总结3

　　班级单位名称作为学校教学活动的基础单位，其管理水平的高低，对学生全面健康的发展，对完成教育巨大作用和教学的各项任务起着举足轻重的作用。今年，本人担任09秋电子商务平台班的班主任。这个班级有必然的特殊性，总共是41名同学，只有14名男生，其余为女同学，个别学生管理难度之大。

　　我想从以下几个方面来对一个多月来的工作做一些总结。其一是如何扭转学生的思想，并使之步入金星我们所期待的轨道；其二是如何规范学生的行为，使之符合我们的要求；最后是如何进一步增强学习，使之能达到工作的目标。

　　一、如何扭转学生的思想，并使之步入我们跨入所期待的轨道

　　作为中等职业技术类学校的学生，可以说，在起点上是要比普通高中的学生差的。甚至说差的远也不过分。须要那么势必需要我们通过教育的伎俩，端正学生的思想。

　　我们需要老师的是怎么样的家长？毫无疑问，首先是要有技术的，这是他们以后谋生的手段。其次一点的是刻苦耐劳的精神。这是他们保住饭碗的基本素质。至于说不打架，不斗殴或者其他一些坏的习惯反而还次要了许多。我想一个认真学习技术，并且富有不屈不挠精神的人，不会把时间和精力花在打架斗殴这样无聊的事情上有上用吧。

　　作为班级的管理者，为了达到这个目的，最好的武器，就是德育积分。正是所谓的以德服人！接替该班级班主任之初我就跟学生说清楚。你们做的每一件事，我都会登记清楚。我那里有一本笔记本，学生每天的情况，做了什么好事，犯了什么错误，小到捡到钥匙，衣服，大到违反校纪校规，我统统都有记载。每个人我还给准备了一页，专门从事贴你的检讨和保证书。所有的这些，都会成为你操行和评语的参考。我告诉他们，好就是好，错就是错，男同学不能婆婆妈妈的，不求你们学会其他的，至少你们要学会怎么去正确面对自己的错误。有个好的态度。

　　这么办了以后，个人感觉还是有精准度的，就说义务劳动的'几次，学生很积极很主动，从来没有过怨言。哪怕是他们冲着德育积分来的，但至少他们是肯做的，就是说至少他们做了，那么这就是我们希望的，学生家长充分重视了德育积分，有什么不好呢！

　　二、如何标准化学生的行为，使之符合我们的要求

　　就要一个就是学生的行为。虽然我们的希望是学生遵章守纪，刻苦学习。但是论断的表现确实不会跟我们的想法完全一致。总有那么些小孩子因为这样那样的事情打打擦边球。今天旷了竹茎了，下周一宿舍起争执了，后天又怎么怎么了。很是热闹。

　　好多书上教导我们说“以德抱怨”，这句话是论语说的，但是还有下半句“以德报怨，何以报德？以直报怨，以德报德！”孔子说的很明白了，不需要你以德报怨，你用正确的态度对待“怨”就可以了，需要用“德”来“报”的是“德”。我们的学生，你指望他“以德报怨”那更是不可能了。我只要求他们，碰到所谓的“怨”采取合理的手段，比如说告诉老师，或者让班委调解都可以，但不能冲动。

　　好在我让他们形成了九个想法。一是德育积分很重要，而且我一贯做到严明；二是男子汉大丈夫，面对错误应该主动分担。

　　知道了第一条，那么他们在遇到风险问题捷尔恩河的时候，在冲动之前，肯定会先想想会有怎么样的后果，往往这么一想，原来要打架的两个人吵吵嘴也就算了。那么第一次是吵吵，我们教育教育，第二次恐怕连吵都吵不吵架得了。知道了第二条就当更方便了，一旦两个人起了肢体冲突，甚或动手了，那么叫到办公室，往往找甚至能从自己身上找问题，很快认识到自己的严重错误。

　　关键的关键还在“赏罚分明”这几个字上，作为管理者，不能有任何的片面，不然学生不服，于理，也站不住脚。在这一方面，我想用我还是有些问题的。我在学生违纪的取证方面，过于手软，对于一些较大的违纪行为也只进行了批评教育，没有处以极刑，对一些频繁违纪的学生来说更加为所欲为。

　　三、如何加强学习，使之能达到管理工作的目标

　　最后是学习的结构性问题。许多人都喜欢说庄子的一句话“吾生也有涯，而知也无涯”，其实庄子并不是想表示这个意思，后半句就说明白了“吾生也有涯，而知也无涯。以有涯随无涯，殆已”。

　　庄子的意思是学东西，不是需要什么都去学，想什么都会，都精何况不太可能。我们教育学生也是这样。中等职业类学校的学生，说的直白一点，绝大多数都是不认真的，还有那么许多课要学，都想学精不太可能。有少数学的好的，但大多数都存在不小的缺陷。针对这样的情况，我跟学生讲的很清楚。有些课是你必须无条件学好的，这里分两种。一是计算机基本知识，还有需要考技能证书理论知识的科目。关系到你能不能顺利毕业。所以不能含糊。二是纯专业课程。那是他们以后吃饭的本事。学不会连工作都问问不到，或者说保不住。这些科目。我的态度是明确的，你必须学好，学精。

　　对于其他一些科目，比如语文，数学，英语。不强烈要求他们学的多精，能达到老师的其要求，不要挂红灯笼，那也就可以了。班级管理工作千头万绪，工作分析方法千差万别，形势和任务又在千变万化，我会在实践中去探索总结行之有效的方法专业知识和经验，使班级管理工作的水平不断新台阶。

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