社团纳新工作总结

时间:2023-04-03 15:49:16 总结 我要投稿

社团纳新工作总结

  总结是把一定阶段内的有关情况分析研究,做出有指导性的经验方法以及结论的书面材料,它可以帮助我们总结以往思想,发扬成绩,让我们好好写一份总结吧。我们该怎么去写总结呢?以下是小编收集整理的社团纳新工作总结,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

社团纳新工作总结

社团纳新工作总结1

  经过这次纳新,我体会到了很多,不管是从工作上的,还是从个人上的,都得到了很大的启发。

  今年的纳新我们主要也分我三轮,第一轮接受应用二对一的闲聊游园式面试,我们的意图重在缓解新生的压力,让他们在我们社团感觉到“家”的温馨,目的主要考核新生的礼貌态度问题。

  在第一轮的简洁考核后,我们在其次轮加强了对新生的审查。

  其次轮我们主要是以笔试和口试的相结合,用一份半个小时的卷子为基础对新生进行更为严格的提问,意在审核新生的抗压力气和临场应变的力气。

  随着前两轮的面试结束后,我们第三轮原本以实际现场考核为主,可由于我们的部门没有团结,只留意了个人力气的发挥而忽视的.整体力气的重要性,最终以一个见面会考核新生的活动,就在新生的活跃声中被慢慢的掩盖了。 最终经过大家的全都争辩,重新支配了一次第三轮考核。 这次考察的形式以即兴演讲为主,依据新生的演讲,我们全部的大二成员做出评分和评价,最终以争辩表决的形式准备最终的试用成员的名单,然而这次面试却用了我们足足三个小时的时间,大家用团结和努力完成了这次纳新的最终一轮。

  面对这次纳新活动的进行,我发觉了我们团队还是存在很大的毛病,团队合作的力气还是特别的缺乏,我们似乎遗忘了我们是一个整体,往往只是意在进行个人表演;其次就是我们在遇到问题时,很多时候都是没人情愿先带头去做苦工。 有错就改,有看法就要听。

  经受了这次纳新后,我们要多多留意团队的协作力气的培育,只有不断的留意合作,才能不断提升我们团队的力气,才能让我们的团队变的更强大。

社团纳新工作总结2

  暑消爽发的九月,学校迎来了新一届学员,为荫中大地倾洒了一股春乳。我们科技社也在开学之际进行了合理有序的纳新活动,吸取了科技创新的精英,为壮大科技社团,带动全校创新供应了一线力气。

  本次纳新活动前,我们社团在学校大门前张贴了布满科技气息的二维码海报,吸引了大批同学的眼球,彰显了我社创新意识。而后,同学们踊跃填写申请表,主动报名询问。我社骨干对同学们的提问赐予了急躁、细致地回答,为同学们介绍我社的历史、活动、成就,使同学们加深了对我社的了解,也激发了同学们对科技的'兴趣和创新意识。 正式纳新活动于9月10日进行,我社骨干在报名处等待报名同学,并对同学疑难进行了进一步解答,收回申请表30余份。 而后,在活动中心三楼多媒体室进行,欢迎会以及换届会。在场同学表现对科技社表现出极大兴趣,踊跃发言,场面气氛活跃,同学们还参观了我社以往科技作品,社骨干赐予详细介绍。散会后,仍有同学不舍离去。

  于9月17日进行初试,经一系列问答,互动等考核,共选出24名优秀预备成员。

  而后,经进一轮选拔,选出了精英成员。精英成员对科技都极具兴趣,有创新精神和优秀的动手操作力气,成为了我社一线力气。

  至此科技社纳新活动圆满完成。

  今后科技社在新老成员的共同努力下确定能用科技转变生活,用创新影响同学,使荫中大地处处散发着创新的气息,为祖国供应新型科技人才!

社团纳新工作总结3

  金秋十月,收获的季节,我们职场口才训练营又迎来了招新成员,一年一度的社团纳新活动在这金秋十月吵闹开场了,此次社团纳新是在校内团委和同学团体联盟的共同领导下开展的,各社团都以高涨的热忱,饱满的精神和主动的心态投入到新一届的纳新工作。

  早七点左右,场地布置人员就已经忙开了。

  经过大家一番细心的布置,场地布置显得既别致又洁净。 一切预备就绪后,大家兴致勃勃地等待纳新工作的开头。 会长还特地带来数码相机拍照留念,为这次的纳新工作留下永久的记忆。

  接着值班人员“轮番坚守岗位”,下午值班的还负责场地整理工作。

  第一天询问、报名的人还是比较多的,加入我们职场口才的同学比往年有所增多,这说明影响力是在逐年上升的。 职场口才训练营也在这次的纳新活动中呈现了自己的魅力,吸引了很多共性的独立,多才多艺,综合力气较强的社员为社团补充了大批生力军。

  新的学年,新的起点,新的目标,我社在连续秉承丰富同学业余生活,以培育高校生职场素养,提高个人口才力气为宗旨的前提下,本学年我社特意加强了对同学职场力气的实践培训,让社员们从实践中得出真知,在实践中得到熬炼,我社的活动为有志于提升自信,培育力气,熬炼口才的同学供应了一个实现自我的舞台,给每个人一个妙语连珠的'人生。

  此次纳新我们主要以活动月精品活动:职场礼仪口才讲座,模拟面试和户外胆识口风训练为主要宣布传达特色,从听,写,说,做四个方面充分培育社员的胆识与口才。 为了让同学们更好的了解我们社团,我社制作了一面展板向同学们呈现了我们往年参预社团活动的照片,起到了很好的宣布传达效果,同学们均被师哥师姐们在舞台上的飒爽英姿所折服。

  同时为了扩大宣布传达范围,我们印发了社团简介宣布传达单,简洁扼要的介绍了我社的宗旨和特色,在展板,宣布传达单和社团自身魅力的三重吸引下,持续了三天的社团纳新中,同学们的报名热忱空前高涨,报名人数达到200人,社团队伍快速扩大,社员们找到自己感到饶有兴趣的组织的同时,我们也吸纳到了很多人才。

  本次纳新活动整体效果很好,社团之间相互帮忙搬桌,同学们阅读社团时井然有序,我们熟识到,这次纳新的成功与老师们、社团联盟的正确指导和社团内部工作人员前期的详细方案和预备是分不开的,在以后的日子里,我社要不断创新,克服自身不足及进展障碍,在今后的工作中取得更好额更大的进展,我们坚信,职场口才训练营在校团委和同学团体联盟的带领下,努力提升自身价值,增加社团影响力,使社团更好更强!

社团纳新工作总结4

  开学伊始,学院新生报到工作刚结束不久,学院各同学组织的纳新工作便间续开头,我们社团联合会也做好了迎新生的各项预备工作,为使这项工作能顺当进行,我们全部的干事都在认真做着自己的工作,在各部门的理解协作以及每一位成员的团结协作下我们社联的纳新及面试工作已告一段落。

  社团联合会为促进各社团进展的需求,不断完善自身机构、制度等,使管理更加细致化,社联将原有的部门进行调整,调整为现在的办公室,宣布传达部,文艺部,纪检部四个部门,给社团搭建了更好的活动平台。

  每年的上半年是社联最忙的时间,开学到现在给人的第一感觉是忙,其次就是快,每年的这个学期(上半期)都是学校开展活动最多,最活跃的时期,所以也是社联工作最忙最累的时间,但是在这劳碌的工作中我们也收获了不少,成长了很多。

  一、招新工作

  我们社联本着能者上任,弱者淘汰的原则,顺当完成了招新工作。

  在日后的工作中或许也会吸取一些有特长爱好符合要求并且有意想加入的同学,间续为社联注入更多的新颖血液。 作为同学组织,最重要的目的就是让成员能够真正的成长与进展,在社团联合会干了一年的老部员随着对社团联合会的熟识慢慢加深,对自己工作的进一步生疏,总的来说各自都成熟了好多,办事沉稳了很多,经过上一学年的熬炼也让大家懂得了一个道理,即仔认真细的工作态度对每个人来说都特别重要。

  对于新成员,我们通过相互沟通去了解每一个人的想法,从纳新到面试,有的人在其中呈现了自我,从中找到了对自我价值的确定,有的人在与人交往中增加了几分自信,多了几分乐观。

  相对于上一届的干事,新一届的干事们布满了青春的朝气与活力,而如何让他们保持并提高这种主动性与活力也成为了需要解决的问题之一。

  对于新进的成员,培训是必不行少的,关于工作中所需要留意的地方有哪些,都是需要在进行正式工作前告知他们并提示他们留意的。

  认为正确而不怀疑刚刚进入社联的新成员会主动努力的学习,不断提高自己的工作力气,快速适应社联的工作,老部员也定会尽最大的努力关怀新成员。

  二、干事培训

  就各部门的工作类型以及性质我们分别对干事进行了讲解和培训,关于各项工作的流程,规格也进行了详细的归纳。

  各位干事在培训过程中也特别认真,认为正确而不怀疑凭借这样认真的态度,新成员能很快适应社联的工作,也能在相互的`协作下将各项工作做得尽善尽美,使社联工作做得越来越好。

  三、工作展望

  在接下来的几个月里将会有宿舍文化节,社团活动月等活动,我们将依据各部门工作性质的不同合理分工,相互协作,使各项活动圆满落下帷幕。

  不管在哪工作,不管干什么,最重要的就是两个心:热心责任心。

  有了这两样,不管在哪里都会成功。

  希望在新的一个学年社联各部门的新干事能得到熬炼,能够在日常工作中得到学习,使自己成为能独当一面的人。 社联的工作凡事不能懈怠。

  我们要不断地提高自身的素养,将我们的工作做得更好并在新的一年里争取取得更好的成果。

  展望新学期工作,我们要主动发扬团结向上的优势,同时重点培育优秀干事,使之体现自我价值,发挥主观能动性,使他们成为社团联合会的得力助手。

  总结过去阅历教训是为了更好的把握现在,展望将来,在社联我们需要效率,效果。

  我们不单单是去完成一项任务,而是要尽可能的去挖掘各干事的潜力,做最擅长的,让工作做的更好。

社团纳新工作总结5

  金秋十月,收获的季节,我们职场口才训练营又迎来了招新成员,一年一度的社团纳新活动在这金秋十月吵闹开场了,此次社团纳新是在校内团委和同学团体联盟的共同领导下开展的,各社团都以高涨的热忱,饱满的精神和主动的心态投入到新一届的纳新工作。 早七点左右,场地布置人员就已经忙开了。经过大家一番细心的布置,场地布置显得既别致又洁净。一切预备就绪后,大家兴致勃勃地等待纳新工作的开头。会长还特地带来数码相机拍照留念,为这次的纳新工作留下永久的记忆。接着值班人员“轮番坚守岗位”,下午值班的还负责场地整理工作。第一天询问、报名的人还是比较多的,加入我们职场口才的同学比往年有所增多,这说明影响力是在逐年上升的。

  职场口才训练营也在这次的纳新活动中呈现了自己的魅力,吸引了很多共性的独立,多才多艺,综合力气较强的社员为社团补充了大批生力军。新的学年,新的起点,新的目标,我社在连续秉承丰富同学业余生活,以培育高校生职场素养,提高个人口才力气为宗旨的前提下,本学年我社特意加强了对同学职场力气的实践培训,让社员们从实践中得出真知,在实践中得到熬炼,我社的活动为有志于提升自信,培育力气,熬炼口才的同学供应了一个实现自我的舞台,给每个人一个妙语连珠的人生。

  此次纳新我们主要以活动月精品活动:职场礼仪口才讲座,模拟面试和户外胆识口风训练为主要宣布传达特色,从听,写,说,做四个方面充分培育社员的胆识与口才。为了让同学们更好的了解我们社团,我社制作了一面展板向同学们呈现了我们往年参预社团活动的照片,起到了很好的宣布传达效果,同学们均被师哥师姐们在舞台上的飒爽英姿所折服。同时为了扩大宣布传达范围,我们印发了社团简介宣布传达单,简洁扼要的'介绍了我社的宗旨和特色,在展板,宣布传达单和社团自身魅力的三重吸引下,持续了三天的社团纳新中,同学们的报名热忱空前高涨,报名人数达到200人,社团队伍快速扩大,社员们找到自己感到饶有兴趣的组织的同时,我们也吸纳到了很多人才。

  本次纳新活动整体效果很好,社团之间相互帮忙搬桌,同学们阅读社团时井然有序,我们熟识到,这次纳新的成功与老师们、社团联盟的正确指导和社团内部工作人员前期的详细方案和预备是分不开的,在以后的日子里,我社要不断创新,克服自身不足及进展障碍,在今后的工作中取得更好额更大的进展,我们坚信,职场口才训练营在校团委和同学团体联盟的带领下,努力提升自身价值,增加社团影响力,使社团更好更强!

社团纳新工作总结6

  暑消爽发的九月,学校迎来了新一届学员,为荫中大地倾洒了一股春乳。

  我们科技社也在开学之际进行了合理有序的纳新活动,吸取了科技创新的精英,为壮大科技社团,带动全校创新供应了一线力气。

  本次纳新活动前,我们社团在学校大门前张贴了布满科技气息的二维码海报,吸引了大批同学的眼球,彰显了我社创新意识。

  而后,同学们踊跃填写申请表,主动报名询问。 我社骨干对同学们的提问赐予了急躁、细致地回答,为同学们介绍我社的历史、活动、成就,使同学们加深了对我社的了解,也激发了同学们对科技的兴趣和创新意识。 正式纳新活动于9月10日进行,我社骨干在报名处等待报名同学,并对同学疑难进行了进一步解答,收回申请表30余份。

  而后,在活动中心三楼多媒体室进行,欢迎会以及换届会。

  在场同学表现对科技社表现出极大兴趣,踊跃发言,场面气氛活跃,同学们还参观了我社以往科技作品,社骨干赐予详细介绍。

  散会后,仍有同学不舍离去。

  于9月17日进行初试,经一系列问答,互动等考核,共选出24名优秀预备成员。

  而后,经进一轮选拔,选出了精英成员。

  精英成员对科技都极具兴趣,有创新精神和优秀的.动手操作力气,成为了我社一线力气。 至此科技社纳新活动圆满完成。

  今后科技社在新老成员的共同努力下确定能用科技转变生活,用创新影响同学,使荫中大地处处散发着创新的气息,为祖国供应新型科技人才!

社团纳新工作总结7

  随着新学期的开头,社团的纳新工作也于x月x日正式开头,全校的几十个大大小小的社团也都纷纷出动,都希望能够拿出最好的状态,招纳到新同学,为自己的社团增加新颖的血液,在这场纳新活动中也能够看出新同学们身上的活力,那么,就此次本社团纳新活动作如下总结。

  一、纳新前的工作

  在正式纳新前,我们社团内也进行了几次开会争辩,旨在能够拿出最好的方案,完成纳新活动,在前期的预备上,我们提前-天便开头相应的活动,起初以在学校的大路上、教学楼前和食堂等场所进行传单的分发,让同学们能够充分的了解我们社团。同时,在晚自习下课之时,我们还会到操场上进行才艺呈现,在我们社团内部争辩后,觉得这是最直接且有效的方式,能够让同学们近距离的感受到我们社团的氛围,这也为几天后的正式纳新做好相应的预备。同时,在前期我们也对纳新当天所要使用到的物品进行了清点,需要的物品主要是与其他社团进行沟通,一些特定物品进行了在网上购买,每一部分的预备都是为了更好地迎接纳新那一天的到来,也让同学们看到我们社团满满的诚意。

  二、纳新过程中

  纳新活动这一天真实极其的吵闹,各个社团都是各显神通,在我们四周的有围棋社、篮球社、吉他社等等,大家在这一天都将自己的十八般武艺全部呈现出来,我们社团还时不时的和其他社团来场互动,这期间也吸引来了不少的'同学,自然而然的很多同学都来报名,我们两个社团还在感慨,不愧是合作共赢,当时是体现的淋漓尽致,而且为了社团能够招入各路人才,几个社团也纷纷开头了“抢人”的操作,这个时候极强的表达力气就明显占了上风,不得不说场面真的一度吵闹极了,而且大家都秉承着“文明纳新”的宗旨,顺当地完成那新工作。

  三、之后的方案

  对于纳入的同学我们在今后几天会通知大家进行我们的面试,也是对于每一位同学的了解,那么在确认新加入的社团人员后,对于新一学期的工作,社团内也会召开相关会议,为了社团更好的进展而努力,这是每一位社员应当做到的事情。

  通过此次纳新活动,我也看到了社团内部的分散力,我认为这是难能宝贵的,只有具备这样的精神,我们的社团才能走得更加长远,因此,为预备了这么长时间纳新工作的社员们说一声辛苦了,将来的日子,我们一起再创辉煌!

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