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2022年消防宣传员的工作总结（通用7篇）
总结是把一定阶段内的有关情况分析研究，做出有指导性的经验方法以及结论的书面材料，它可以促使我们思考，因此我们要做好归纳，写好总结。那么总结有什么格式呢？以下是小编为大家整理的2022年消防宣传员的工作总结（通用7篇），欢迎阅读与收藏。
2022年消防宣传员的工作总结（通用7篇）1
一、积极参加政治学习，端正思想，不断提高自身思想觉悟。
合同制消防员作为肇庆市消防部队大家庭里的一个新生群体，从领导者的教育管理到初入消防的我们，一时对各项工作将如何开展都束手无策，找不到比较合适、正确的工作方向感。俗话说：“万事开头难”，虽然自己也曾受过部队两年的军事训练、教育、培养，按兵龄算也是个“老兵”，对部队的管理和各项规章制度有一定的认识，但毕竟兵种不同，消防事业与老部队的工作性质差异大，一切都得从零开始。我清楚地认识和体验到思想是行动的先导，要向干好消防工作，在消防岗位中有所作为，必须首先转变观念，端正思想态度。故此，入伍消防部队短短的几个月，我积极主动参加支队、大中队开展的“学习十七大、立足新起点、实现大发展”、“大学习大讨论”、“爱岗敬业奉献、立足岗位成才”和“实践科学发展观”等一系列政治教育学习，并认真做好笔记，注重用理论来武装自己的头脑，通过学习教育，不断改进自身的工作作风，明确工作方向，提高了自身对消防事业的认识和了解，提高的自觉工作的思想觉悟，从而在思想上与中队党支部保持高度一致，为自己在消防部队的发展奠定了坚实的基础。
二、严于律己，以身作则，“兵”的意识强。
当前，我中队属混合编制，无论是现役还是合同制消防员，大家都来自不同的地方，在这个有着不同风俗的大家庭里，每名同志都有不可取代的位置，俗话说：“无规不成方圆”，部队就是用这种规章制度和条令条列来规范和约束每名同志行为的一个有效手段。来到消防部队，作为班长，我一直都是用“纪律”来约束自己的行为，养成了按规章行事，按制度办事的良好作风，给同志们树立了榜样。
在管理中，由于在合同制消防员这个特殊的队伍中，从中队干部到在班长岗位上的我，在管理上都没有任何经验可借鉴，身在其中的一员，在班长岗位上的我，平时受中队干部的教育指点比较多，所以对中队个方面的动态和同志们的思想了解得相对比较彻底。我深知，合同制队伍如果一味按照现役部队的管理方式方法，要想人人做到服从命令、听从指挥几乎是不可能的事，按照条例条例照搬硬套，不但起不了想要的效果，反而会引起相反的作用。虽然我是走在班长的岗位上，但我没有摆架子，俗话说：“上梁不正，下梁歪”，我始终把自己当作一名新兵，虚心向现役的老班长学习，向中队干部请教。在工作中思想不等不靠，俯下身子，一切工作抢在前，干在前，对本班、本小组的人员一直以来都是注重以情带兵，以自己的行动来感染身边的同志干活。这看起来是一种老好人的管理，但在合同制消防员的队伍里，事实证明它却是一种有力的管理手段。
三、厉行节约，以队为家意识树得牢。
来到睦岗消防中队这个新成立的单位，有着良好的环境，我明白到人是流动的，而单位却是会可持续发展下去，清楚地认识到在享受美好条件的同时也应该为后人留下点什么。所以，在日常的工作、生活中，我自身能够发扬部队“艰苦朴素”的传统美德，自觉把驻地当作第二故乡，把同志当作亲人，把领导视为父母，努力在本职岗位上做奉献，为中队的健康向前发展贡血液。作为一名班长，对同志们日常生活中发生的问题和苗头敢说敢讲，正面正确引导和教育同志们出现的铺张浪费、爱护公物和集体荣誉感不强等不良的现象。
四、英勇善战,苦练基本功。
作为一名班长，我深知自己肩上的担子重，干部的期望高，如果自身没有过硬的技术本领，就很难把班，把中队战士带好，特别是在我们的这支特殊的队伍里，大家都在同一起跑线上，因此，在平时训练中，我能做到严格要求自己，刻苦钻研，认真体会动作要领，努力使自己的各项业务、体能、技能水平走在中队前列，为灭火战斗打下坚实的基础，为全面提高自身的能力素质，为自己成为一名优秀的骨干而努力。
在值班执勤方面，我监守岗位，视哨位就是战场，执勤就是战斗，认真履行职责。今年来，我在“4.26”江滨堤交通事故、“7.29”睦岗市场青龙电子厂商铺火灾、“9.13”波海南湾建筑工地火灾等事故中，冲锋在前，不畏艰险、勇于奉献、不怕牺牲，每次成功的灭火救援抢险行动，在获得人民群众的赞叹的同时自己心中都感到自豪，通过处置各种事故和训练，不断积累扑灭火灾的实践经验，提高了自身处置情况和灭火作战能力。
五、服从命令意识强，工作坚持上高标准。
在中队，我除但当班长、小组长，带领本班本小组同志完成中队正常的工作外，本人身上还肩负起中队的宣传报道、各种档案资料的完善、大中队党支部、队务会、军人委员会等一系列会议记录本的记录工作，主动为中队分担工作任务，侧面为中队干部减压，被同志们取笑为中队的小文书、小指导员。
今年以来，我紧紧围绕中队的工作实际，积极主动向支队，总队信息网发表了宣传报道共四十余篇，在中队每开展一个专题教育或每开展一项活动，我都第一时间利用网络系统把中队所取得的成绩侧面反应、汇报到上级领导心中。
此外，今年是“三基”工程建设决胜年，在前段时间大中队迎接支队、总队的“三基”工程检查验收中，我按照大中队干部的指示要求，逐一完善大队三年来的党支部记录以及中队交给的各项任务，由于时间紧，任务重，资料急，我多次主动放弃休息时间，晚上一个人加班加点，力求把工作早日完成，力求提高工作标准、提升工作质量。虽然工作很累，但我从来没有叫过一声苦，喊过一声怨，因为我工作的出发点是为锻炼自己，提升自己各方面的能力素质。
六、存在问题及今后努力方向。
在过去的时间里，我恪守职责，以求真务实的工作态度和谦虚谨慎的.工作作风做好各项工作，使我的身体素质、业务素质有了长足的进步，为中队的发展贡献了应尽的力量，这些工作成绩的取得都是实实在在的，都是同志们看在眼前，记在心中的，不是美妙的言语来称托的。成绩的取得不是因为我本人的能力有多强，也不是因为我本人的素质有多高，只是我能够理清积极与混日子的关系；理清堕落与奋斗的关系；理清我要干和要我干的关心。明白到能力素质是靠锻炼出来的，只要肯干，自己就会得到锻炼，能力素质就会有提升。总结起来，本人认为是称职的。
取得成绩的同时，本人也清楚地看到个人的素质与新时期消防工作还有一段差距。一是学习热情不高，缺乏用理论来指导实践工作。每当中队组织的业务理论学习，我都心存厌烦情绪，主要是下队后中队还没有真正遇到疑点、难点的火灾事故，让总认为学习理论和以前老部队一样，只是为了应付上级领导的检查，关键时刻用不上的错误思想。二是业务素质偏低，离一名班长的要求有一段差距。来到消防部队，经过努力，体能、技能等业务素质虽然有一定的提升，但是这只停留在达标的边缘，得不到保障。三是班长的作用发挥不明显，管理和带领队伍开展工作有畏难情绪。主要是因为个人觉得自身各方面的能力、经验欠缺，不敢也不好意思高标准要求身边的同志，导致影响了个人及中队的发展。
在今后的工作中，本人会进一步改进工作作风，在工作中提高素质，一如既往地干好本职，以为着中队的建设和消防事业的发展，为构建和谐端州，为创造良好的消防环境而努力工作。
2022年消防宣传员的工作总结（通用7篇）2
根据《深圳市夏季消防检查工作方案》和《罗湖区夏季消防检查工作方案》的要求，我局高度重视，立即开展全区建筑施工、物业管理、燃气行业安全生产领域人员消防安全专项治理。现将20xx年9月检查工作小结如下：
一、狠抓建筑施工人员密集场所消防安全隐患排查整治
（一）基本情况。20xx年夏季消防安全专项检查专项行动从20xx年6月1日—9月20日，共组织检查68项次，组织检查人员194人次；下发《责令停工整改通知书》1份，《责令停工整改通知书》9份，《省动态扣分通知》7份，《监督检查意见书》68份。
（二）检查内容。
1、企业和在建项目消防安全责任制、消防安全操作规程、消防安全责任人履行职责情况，节假日期间治安防火值班制度等安全生产制度及落实情况。
2、建筑消防设施设置是否符合消防技术标准要求，是否定期进行维护保养并完好有效，施工现场消防器材、消防设施的配备、建筑材料阻燃效果和消防通道的设置情况。
3、建筑电工、焊工等特种作业人员的消防安全教育培训及持证上岗情况。
4、施工现场动火作业是否符合相应的操作规程和标准规范要求，并采取相应的防火措施；施工现场动火必须办理动火批准手续，否则不得动火。
5、是否制定灭火和应急疏散预案，组织开展消防演练情况。
6、施工现场生活区宿舍用电是否严格按照临时用电规范，是否存在违规使用大功率照明、降温、电加热器具等方面的情况。
7、易燃易爆建筑材料是否按照规定存放、专人保管，是否建立保管、登记、使用制度。
8、施工现场搭设的活动板房是否达到消防标准规范要求，是否按照要求搭设，消防安全措施落实情况。
9、建筑施工现场存在的其他消防安全隐患。
10、是否制定用火用电用气消防安全管理措施。
11、是否保证24小时双人值班，墙上是否悬挂《消防管理制度》和《火灾事故应急处置程序》。
12、规模较大的劳动密集型企业（人员密集场所）是否依法建立专职、志愿消防队。
（三）工作亮点
1、领导高度重视，全面动员部署。6月初召集各相关科室负责人召开夏季防火安全生产工作会议，全面动员部署夏季防火安全活动，明确了本次专项行动的指导思想和主要活动内容，进一步强化了责任意识。各科室、单位有关成员根据办公会议的统一布置，分别召开专题会议，部署落实夏季防火工作的各项工作任务。
2、注重以人为本，加强安全教育。采用多种形式进行宣传发动，并与教育培训相结合，充分调动广大职工参与的积极性，营造了浓厚的活动氛围。一是通过各种媒介进行宣传，营造活动的强大声势。在主要项目工地悬挂横幅，发放安全生产宣传资料、安全手册、把夏季防火安全知识送到了各科室工作人员、工地。二是通过组织各项目工地现场负责人员到安全教育基地参观学习、观看消防安全知识VCD、召开座谈会等形式进行宣传。三是组织各类安全生产培训，内容涉及《安全生产法》、《消防法》等安全生产法律法规、安全生产管理、安全生产专业技能等内容。培训对象有安全监督人员、企业单位负责人，安全生产管理人员。四是切实抓好应急救援体系建设，组织开展应急救援演练。未雨绸缪，居安思危，应急救援体系的建立有助于迅速应对事故，减少事故所造成的损失。在抓好应急救援体系建设的同时按要求组织应急救援预案的演练。
3、强化安全监督执法，增加违法违规成本。遵循“全覆盖、严执法、零容忍、重实效”和“谁检查、谁负责”的原则，严格执法，不走过场，确保检查质量。对检查发现的行政许可、消防设施、安全疏散、装修材料、违规住人、违章搭建、违章用火用电等方面问题，要“零容忍”、“零迁就”，集中打击违法违规行为。
（四）检查中发现的问题及整改情况。
1、不少项目施工用电管理不规范，存在违规使用大功率照明、降温、电加热器具等方面情况。
2、个别项目施工现场动火未办理动火批准手续，明火作业处及木方堆放场无灭火器材或消防水源，厨房的煤气瓶离明火距离不符合要求。
3、个别项目未建立专职、志愿消防队，未组织开展消防演练情况。
针对检查中发现的问题，已向责任单位下发《责令停工整改通知书》、《责令整改通知书》、《省动态扣分通知》或《监督检查意见书》，并按“三定”原则要求施工单位认真落实整改。
二、狠抓物业管理人员密集场所消防安全隐患排查整治
紧紧围绕安全生产“一岗双责”的工作要求，以科学发展观为指导，充分发挥行业监管作用，狠抓物业服务企业夏季消防安全主体责任的落实，规范物业服务企业的消防安全秩序，有效防范和坚决遏制重特大事故的发生。
（一）加强措施，着力组织物业管理消防安全检查工作。
按照我局物业管理安全生产执法检查有关要求，9月份，联合各街道办事处，对辖区街道办10个物业项目作为检查对象。重点检查安全隐患排查、消防设施、机电设备维护情况、高空作业及员工住宿安全隐患情况等为检查内容，从现场检查及结果来看，大多数企业对消防安全比较重视，尤其是在规章制度的`建立方面较规范，应急救援演练做到每年至少组织2次以上。多数受检小区安全生产形势良好，均未发生火灾火险、员工人身伤害等事故，较好的落实各项安全生产要求，检查工作取得了良好的效果。
（二）督促物业服务企业落实消防安全责任。
要求各物业服务企业落实企业领导人负责制，认真履行安全生产第一责任人的职责，建立健全安全生产责任制，做到任务明确，责任到人，措施到位，扎扎实实做好安全生产工作。制定安全生产检查计划及切实可行的应急预案，建立健全安全生产规章制度以及各种操作规程，完善突发事故应急预案，组织应急演练，加大力度对工作人员的工作技能和素质培训，做好应急队伍建设、应急物资储备、抢险救援器材配备等应急管理工作，引导和督促企业完善安全生产工作管理机制。
（三）严格执法，打击违法违规经营行为。
依照《深圳特区物业管理条例》及有关法律法规，加强监督检查工作力度。对检查中发现违规违法行为或物业管理区域内存在有安全隐患的，责令其及时整改。对于整改不力，存在问题较为严重的物业服务企业予以严肃处理，并将其违规行为记入物业服务企业信用档案。
三、狠抓燃气行业人员密集场所消防安全隐患排查整治
按照罗湖区消防安全委员会《罗湖区夏季消防检查工作方案》的有关要求和部署，区住房和建设局制定了《罗湖区燃气行业夏季消防检查工作方案》，积极开展20xx年夏季消防检查安全生产活动。现将有关情况总结如下：
（一）不断加强对燃气企业的日常检查和不定期抽查
为深刻吸取“8。12”天津滨海新区危险品仓库爆炸特大事故教训，我大队进一步开展突击检查和暗查暗访，加大对燃气经营站点的检查力度，对辖区内7个瓶装燃气供应站、50个瓶装燃气服务点开展安全生产大检查和隐患排查工作。在天津港爆炸事故发生后，各企业高度重视安全生产工作，落实企业在安全生产中的主体责任，截至目前，取得了较好成绩，在检查过程中，未下达《燃气安全隐患整改通知书》，确保了辖区内消防隐患的零事故、零发生。
（二）开展20xx年第三季度安全生产检查
在要求燃气企业自查自改基础上，由罗湖区住房和建设局分管领导带队，燃气管理大队和罗湖区辖区各燃气企业为成员，对辖区内燃气企业开展20xx年第三季度安全生产检查。一是重点检查了各燃气企业是否落实消防安全责任制、消防设施运行、防雷设备的检测和维护保养以及日常检查记录；二是检查了各燃气企业组织员工进行消防安全教育培训情况；三是检查了各燃气企业制定应急预案以及不定期组织消防演练情况；四是检查了乱拉乱接的用电现象，加强对服务点电动车辆充电设备的管理。各燃气企业都能按照相关规范要求做好各项安全生产工作。其中存在的一些小问题，都能及时跟踪整改。
2022年消防宣传员的工作总结（通用7篇）3
时光荏苒，转眼间已至金秋时节，我作为综合三车间的义务消防员已有半年。此刻，我就结合这半年的消防员体验和最近观看的消防视频，谈谈我作为义务消防员的收获。
做事方面，成为义务消防员之后的我，更注重消防理念的.运用。对于不清楚不明白的事情，我绝不盲目去做，必须是得到上层管理指示后，才会去实施，不会不经过思考就去操作，而是先让自己冷静下来，不慌张，先想一下处理办法，再从源头控制住。如果盲目去做，一旦意外发生，再着手去解决，就会对人和事造成更大损害。
操作设备方面，在未成为义务消防员时，自己对各方面安全知识知之甚少，但却有一种事不关己，高高挂起的侥幸态度，不会想去学。在有幸成为义务消防员后，我才开始学习有关于安全方面的知识，在工作中也更加注意安全。操作设备前，我都会特意去看一次警示牌，同时，在大脑中，回想一下操作这台设备的注意事项，时刻提醒自己，规范操作。
日常生活方面，成为义务消防员后，我在生活上也更加注意安全知识的运用。以前我骑电动车上下班，只明白要注意安全，但怎样注意、如何注意，却不清楚。此刻的我安全意识有了明显提高：骑电动车在路上不仅仅会观察道路的盲区与事故多发区，分析其潜在安全隐患，从而让自己铭记于心。而且看到路上其他人，转弯时未开转向灯、超车时未按喇叭等违章行为，我都会暗暗捏一把汗，想到这样做的危险性。
如上所述，我成为义务消防员后，收获颇多，不仅仅对消防知识有了更全面的了解，并且能把消防理念运用到生活中后，还学会了防范于未然，把安全知识铭记于心，让生活和工作都更安全！
2022年消防宣传员的工作总结（通用7篇）4
在局领导的统一部署和领导下，根据项目部安质部关于加强消防安全工作的一系列指示精神，我项目部于20xx年7月开始，在所属施工范围内开展了夏季消防安全大检查活动。现将夏季消防安全检查工作情况总结如下:
一、检查的主要内容
宿舍电器、插座板、电线是否老化、有没乱拉乱接电线情况，宿舍没人时，充电器、空调、电扇是否关了，伙房用电是否符合规定、煤气罐是否漏气、开关是否有松动情况存在等。
二、检查中存在的问题及整改措施
1、消防安全责任不强，消防安全制度不够健全。以建设“平安孟平二线复线工程”为主线,进一步贯彻落实中铁七局四电分部安质部关于加强消防安全工作的指示精神，巩固消防安全专项整治成果。我驻地就此项消防检查工作成立了消防安全检查领导小组，建立了消防安全制度，全面落实消防安全责任制，做好消防安全检查工作，坚决遏制重特大火灾事故和减少一般火灾的发生。
2、项目部生活办公区灭火器材不健全，现已整改到位。
3、工人的消防安全意识淡薄，已对所有的工人已开展消防安全教育培训，工人的消防安全意识有所提高。
4、针对个别宿舍电器、插座板、电线存在老化的问题，我驻地领导要求全面排查各个隐患点，凡是有问题全部更换成新的，现已整改完
毕。
4、针对驻地院子里存在乱拉电线的问题，领导已要求全部进行拆除，由专业的人员进行统一安装，现已整改完毕。
5、在检查时，发现个别宿舍没人时，电扇没关。要求所有的工人离开住所的时候，检查电器是否安全关闭，并派专人进行检查。对于没按要求做的，发现一次罚款100元。
6、由于伙房这一块作为检查的重要一项，所以检查非常严格。主要检查伙房的.用电安全，煤气灶的使用安全。检查时没有发现关于这方面的问题，但伙房的安全管理制度未上墙，厨师未按要求统一着装，另外专门给伙房配备了灭火器，并把灭火器的正确使用方法交给了厨师。
总之，以上发现的问题只是暂时的，我驻地将严格按照上级的要求认真履行消防安全责任，做到安全无小事，警钟长鸣，尽一切努力减少消防隐患，防止安全事故的发生。另外，我驻地将经常性的开展消防安全演练和教育培训工作，让每一个人永记安全第一。
2022年消防宣传员的工作总结（通用7篇）5
20xx年，我镇消防工作在镇政府高度重视和上级消防部门关心指导下，紧紧围绕“坚持科学发展，构建和谐”的主题，以预防和遏制重特大火灾为目标，以整治火灾隐患为重点，深化消防工作责任制，完善公共消防安全管理体系，强化消防宣传教育培训，消防工作取得了长足进步。20xx年，全镇没有出现一起因监管不力而发生的重特大火灾事故。
一、加强组织领导，落实工作责任
为切实加强对消防工作的领导和统筹协调，成立了由镇长任组长，副镇长任副组长，安监站、司法所、派出所、卫生院、中学、中心校、企业等部门负责人为成员的镇消防安全工作领导小组，指导企业、学校、村成立了相应的消防安全工作小组，先后3次召开党政联席会、全镇消防工作会议对消防工作进行安排部署。与各村和企事业单位签订了《消防安全责任书》，把工作任务层层分解到村和单位，基本形成了“政府统一领导、部门依法监督、单位全面负责、群众积极参与”的消防工作长效管理机制。
二、开展宣传培训，提高消防意识
在重大节假日、“安全宣传月”、“119消防宣传日”等期间，组织开展了多种形式的消防安全宣传活动，大力宣传消防安全法律法规、防火灭火基本常识和自救逃生基本技能。同时狠抓了易燃易爆重点单位、人员密集场所从业人员和特殊工种人员的消防知识培训，杜绝了因违章操作和工作不负责任而引起恶性火灾事故。20xx年以来，全镇各有关单位共印发消防宣传资料15000余份，培训人员1000余人，有效地提高了全镇人民的消防安全意识，减少了火灾事故的发生。
三、组建消防队伍，构建防控体系
大力加强消防力量建设，逐步形成以现役制消防力量为主体，以政府专职消防队为重点，以企事业单位专职消防队、群众义务消防队、志愿消防队为基础，基本覆盖城镇、辐射农村的消防应急救援力量体系，目前全镇共有义务消防队员214人。为充分发挥群防群治队伍的作用，定期分批对各村、企事业单位的'义务消防队进行培训，增强他们的实战能力，努力实现“小火不出村、中火不出镇、大火能控制”的消防防控目标。
四、加大整治力度，消除事故隐患
相继部署开展了“整治火灾隐患百日会战”、火灾隐患普查整治等一系列工作，以人员密集场所、易燃易爆场所和大型活动场所的消防安全为重点，经常开展定期或不定期的消防检查，发现问题及时采取有效措施并限期整改，今年以来在消防安全检查专项整治中，检查各类企业17家，发现问题3起，当场要求企业负责人表态，限期整改时间，通过复查验收，整改率都达到了100%。各村、镇直各单位以及相关企业高度重视火灾隐患的排查及整治，结合本单位实际情况，广泛动员，精心组织，周密部署，扎扎实实开展了火灾隐患排查整治工作。
五、加大执法力度，防止隐患滋生
坚决查处违反消防安全管理的行为和火灾事故，做到凡是违反消防法律法规的单位和个人，都坚决依法严格查处，决不姑息；凡是排查出的火灾隐患，都依法监督，及时整改；凡是可能造成群死群伤的重大火灾隐患，都坚决依法铲除，不留后患；凡是发生重特大火灾事故的，都绝不放过，从严惩处，种种措施有效防范了隐患的滋生和存在。
虽然我镇消防工作取得了一定成绩，但也存在一些不足和问题，一是消防队伍装备和日常消防业务经费的欠帐和缺口仍然较大，消防安全保障脆弱的问题仍然突出。二是个别行业和单位消防工作社会化程度不高，消防管理和责任不落实。三是广大农村地区消防安全基础条件差，抗御火灾的能力弱，为新型农村社区建设造成了一定的障碍。四是火灾隐患突出，老的火灾隐患久拖未改，新的火灾隐患不断出现，一些部门和行业的火灾隐患普遍，特别是教育系统的住宿制学校普遍存在安全疏散和消防设施方面的火灾隐患。
下一步我们将牢固树立“抓安全就是抓稳定、抓安全就是抓发展、抓安全就是抓经济”的思想，真正做到认识到位、工作到位、投入到位，为建设“和谐”创造良好的消防安全环境。
2022年消防宣传员的工作总结（通用7篇）6
20xx年是不平凡的一年也是上海世博年，一年来，我公司在上级主管部门及公司领导的大力支持下，公司的消防工作在20xx年的工作基础上，进一步深入贯彻落实《消防法》，全公司紧紧围绕“安全第一，预防为主”的安全生产方针，按照“谁主管，谁负责”的原则，强化了消防安全工作的管理，加大宣传力度，全面提高了广大干部职工的消防安全意识，使公司的消防安全工作落到了实处。通过公司各部门和全体职工的共同努力，我公司全年实现无重大生产事故、无火灾事故。为公司的安全生产和园区的安全生产局面，提供了良好的消防安全基础保障，现将20xx年消防工作总结汇报如下：
一、加强组织领导，切实落实消防工作责任制
为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针，公司消防安全工作在公司防火安全委员会的领导下，树立正确的安全生产无小事的经营理念，把消防安全工作作为各项工作的重中之重来抓，专门成立安全工作领导小组，确定专人分管日常消防事务。积极参加区重点单位法人、管理人消防安全培训，提高管理者的消防意识，明确消防管理责任，根据签订《重点单位消防工作目标管理责任状》和《世博期间消防安全工作责任状》把消防安全工作任务层层分解到各部门、各客户，并实行隐患事故排查责任制，建立了消防安全巡查制度、内保安全巡查制度，从而推动消防安全各项工作有效的`开展。
二、创新宣传形式，
深入开展消防安全宣传教育长期以来，由于种种原因，消防宣传教育形式局限于拉几条横幅、贴几张标语、过于单调和表面化。针对这些问题，我们在确保搞好以上活动的同时，采取以广大职工喜闻乐见的形式大力开展消防安全宣传教育，并听取采纳公司领导(以前做过国有企业厂长)的意见，在实际工作中，“119”消防宣传日等活动，深入开展消防法律法规的宣传教育;通过经常开展图片、火灾纪实、法律法规、安全知识等的宣传，有效地提高了干部员工的消防安全意识和安全防范意识。
三、注重消防投入，加强消防基础设施及培训建设
从众多的火灾事故来看，完善消防设施是减轻火灾损失的重要保障。因此，我们本着“一分消防投入，十分安全回报”的理念，在加快公司年经济指标建设的同时，十分重视消防基础设施建设，加大消防硬件投入。20xx年公司投资超20万元对消防设施、消防器材进行了更新，完善了监控系统和报警系统。邀请消防安全管理领导到公司检查指导工作，及时消除安全隐患，加强“四个能力”建设组织员工进行消防知识和消防器材使用培训，开展火场逃生、疏散演练，通过培训和演练，有效地提高员工防患意识和应急、自救、逃生的能力。
四、组建消防应急防范队伍，积极发挥应急防范队伍的作用.在抓消防工作中，我们认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，结合公司实际，把消防安全防范工作不断推向深入。在公司范围内建立了应急小分队，全力构筑“网络化”的消防安全防控体系。全面提高安全防范意识。
五、开展检查整治，确保不发生任何消防安全事故。
为保障公司消防安全管理制度和措施得到认真贯彻和落实，确保公司安全管理工作目标的安全实现，公司安全领导小组组织各部门、各客户在重大节日期间开展专项消防安全检查，20xx年元旦、5.1.、10.1期间开展“查隐患、找死角、反违章、保安全”为主题的安全大检查，以及针对世博期间组织的“平安世博”安全生产大检查，并对存在的隐患进行了认真的整改。通过整治消防隐患，不断增添消防设施，完善了消防责任制，努力确保不发生任何消防安全事故。
2022年消防宣传员的工作总结（通用7篇）7
为进一步提高消防安全素质，增强消防安全意识，20xx年，我们全面贯彻落实了上级领导的部署和要求，狠抓落实，对企业的消防工作加强了宣传、预防和整治，从而进一步普及了消防安全知识，提高了全体员工消防安全意识，强化了消防安全“四个能力”的建设，筑牢了企业的“防火墙”。
今年我们“119”消防宣传的主题是“企业是我家，消防靠大家”，为扩大我们的宣传活动辐射面，提高宣传效果，我们从11月1日到30日在公司开展了全方位、立体式的消防宣传、培训、警示教育和舆论引导，同时也建立了消防宣传长效机制，营造了浓厚的“关爱生命、安全发展”的舆论氛围，确保了活动的扎实有效开展，从而更好的发挥了消防宣传的先行作用。
一、重视消防宣传，建立工作制度
我们一直非常重视消防工作，认真组织，在“大力普及”上下功夫，在“真正见效”上抓落实，同时，并将其列入重要议事日程，各班组建立了安全消防责任制，全公司上下协同合作，共同抓好了消防工作的制度，从预防入手，杜绝了涉及公司行业的消防安全事故发生，从而确保了消防宣传活动取得实效。
二、加强消防宣传，提高安全意识
为了进一步贯彻上级关于加强消防安全的文件精神，提高消防安全意识，我们组织召开了消防安全工作会议，认真学习领会文件精神，提高对开展消防安全工作的重要性、必要性和迫切性的认识。我们紧紧围绕构筑企业“防火墙”工程和消防“四个能力”建设，以增强员工的消防安全意识，提升其消防安全素质这一重点，全方位、多角度开展了有针对性的消防安全教育活动，通过这些活动的开展，我们营造出了“人人参与消防、共建平安企业”的良好局面；同时，我们以提高全民消防意识为目的，并结合网运生产安全“四个一”系列活动，继续开展了以“企业是我家，消防靠大家”为主题的'消防知识培训工作，通过这一系列宣传教育活动，提高了员工的消防意识，切实抓好了企业消防安全工作。
三、制定工作措施，加强消防督查
为了将消防工作更好的落到实处，我们突出重点，多策并举，大力开展了消防检查工作，并结合上级领导要求，做出了明确的消防安全工作要求，开展了“反违章、除火患、保安全、促生产”的防火安全检查，对重点部位、重要环节和消防设施进行安全检查，并对发现的隐患和问题，及时整改，真正的做到防患于未然。
总之，在这次“119”消防宣传活动期间，我们狠抓落实，高度重视，积极组织开展了形式新颖、丰富多彩的消防宣传活动，杜绝了形式主义和应付、走过场的现象。通过此次“119”消防宣传活动的开展，提高了大家的消防安全意识，消防法制法规意识以及自防自救能力，营造了消防宣传教育的浓厚氛围，形成了人人参与消防，人人支持消防，人人宣传消防的良好局面。
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