学年度第一学期师训工作总结

学年度第一学期师训工作总结

　　总结是事后对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析的一种书面材料，写总结有利于我们学习和工作能力的提高，让我们一起来学习写总结吧。我们该怎么写总结呢？下面是小编收集整理的学年度第一学期师训工作总结，欢迎阅读与收藏。

　　面对基础教育新课程改革的挑战，为了学校的可持续发展，我们以学校为基地，以新课改精神为指导，以造就一支高素质教师队伍为目标，开展校本培训学习，探索新形式下教师专业化发展的有效途径。
　　一、立足本校，着眼发展，确立具有自身发展特点的校本培训学习思路
　　学校教育要适应素质教育的要求，形成办学特色，关键是要建立一支具有本校特质的教师队伍，形成学校教师培训学习和可持续发展的运行机制。为此，我们确立了具有自身发展特点的校本培训学习思路。即：坚持“以人为本”的培训学习理念，树立以教师终身学习和发展为指向的培训学习思想，开设以教师适应新课改，教好新课程为目的的培训学习课程，建构以校本培训学习为主体的开放式的培训学习模式。
　　1、坚持人本化培训学习，倡导个性化学习。
　　校本培训学习要体现课改精神，坚持个性化原则，坚持人本化培训学习。培训学习要关注教师的成长，注重教师的专业化发展。要鼓励教师依据学校的发展和新课程的要求，制定自己的学习计划，在实践中自我学习，自我研究，自我提高。
　　2、力求实际实际的效果，开展层次化培训学习。
　　校本培训学习的特点是立足本校，要依据学校实际，开展教师培训学习。基于这样的认识，我校根据教师年龄结构、任教时间、教育教学水平的不同，在培训学习中起动了“三项工程”。即：针对五年以下新教师的“壮苗”培训学习工程；针对五年以上教师的“成长”培训学习工程；针对各级骨干教师的“名师”发展工程。同时，我们实行动态管理，为每位教师建立了培训学习档案，实行分层次管理，分级培训学习。
　　3、观注发展，立足教育，开展综合化培训学习。
　　校本培训学习的内容设置，要根据改革的要求，立足于教师的发展，设置适合本校实际的综合化的培训学习内容。我校在校本课程培训学习内容的设置上，坚持从学校实际出发，遵从基础教育改革的思想，设置了主题式培训学习课程和岗位研修课程。例如：我们结合新课改，设置的主题培训学习课程有：“新课程新理念”“新课程中教师教学行为的转变”等。
　　4、科学有效，坚持培训学习形式多样化。
　　校本培训学习是学校教育和发展的一个部分，培训学习要从实际出发，统筹安排，实行多样化的培训学习。培训学习中我们以教师自主学习、自主探究、自我发展为主，辅之以专题辅导、研讨交流、专家指导、案例分析、外出考察、课题研究等形式，满足教师自我学习和发展的需要，激发教师参加培训学习的积极性和热情。
　　二、探索开放式培训学习模式，促进教师专业化发展
　　校本培训学习要以学校为基础，坚持自觉和集中学习相结合的培训学习模式，促进教师专业化发展。
　　1、自学反思，在岗位中学习提高。
　　校本培训学习要突出个性化，要根据需求自我学习，在实践中研究探索，在解决问题中提高自己。自学是解决教师自身教学问题的有效方法，也是校本培训学习的主要形式。我们鼓励教师从问题出发，按照自身的实践需求确定学习内容，尤其要带着问题进行学习探讨，自主安排学习内容和学习时间。
　　反思是发现问题和分析问题的过程。在反思性培训学习活动中，我们要求教师时时以新课标为依据，不断地思考发现，提出教学中遇到的问题并加以解决。例如：“在新课程思想指导下，你现在的教学设计和以前有哪些不同？你对自己的新旧变化有什么样的思考？”这些问题促使教师在反思与实践中不断提高自己的教育教学水平。
　　2、发展教育研究，在教研实践中提高自己。
　　立足教育实践，开展教学研究，在教育实践中发现问题，带着问题学习研究，促进教师的专业化发展。我们鼓励教师进行大胆的教学尝试。在听课中，教师有质疑、有探讨，共同学习，共同提高。教师通过听课评课，既巩固了所学知识，又提高了运用理论解决实际问题的'能力。
　　另外，我们还把以往的“一人上课一人备，领导听课领导评”的做法，变成“一人上课学年备课，全校听课全校评”的新模式。这项活动极大地调动了广大教师参与教学的积极性。每个上课教师的教案，都是经过学年组教师一次又一次的推敲、一次又一次的研讨、一次又一次的试讲形成的。各学年组教师发挥集体智慧，群策群力，尽可能地展示学年特色和新课改思想。
　　3、实施开放式培训学习，做到“三大”结合。
　　校本培训学习除了要立足教师自身，坚持本校实际，发挖本校资源外，还应采取开放式培训学习，做到“三个”结合。首先，样本培训学习要支持开放性，要不失时机地把握教育热点、难点，开展专题讲座和研讨，使教师的教学实践和教学研究始终站在教育发展的前沿。其次，样本培训学习要坚持自学与交流相结合的原则。自学研究与交流研讨相结合，这是校本培训学习中促进教师的专业化发展的有效方法，是教师提高的最佳途径。辟如：我校在新课改实施中遇到的问题开展案例分析和教学诊断，提高教师的实践能力。
　　三、继续开展教师基本功培训学习
　　本学期继续开展“三笔字”评比活动。对粉笔字(每周一板)，钢笔字(每天一页)、毛笔字(每周一页)简笔画(每两周一页)、进行认真评比、奖励。
　　四、及时传达和学习上级文件，通知精神，按要求认真学习和辅导有关新的教育教学理论，组织教师参加相关活动，使学校和老师跟上时代步伐。