员工的年度工作总结

时间:2022-01-09 17:19:44 总结 我要投稿

员工的年度工作总结

  总结是对取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训等方面情况进行评价与描述的一种书面材料,他能够提升我们的书面表达能力,不妨让我们认真地完成总结吧。那么总结有什么格式呢?以下是小编为大家整理的员工的年度工作总结,希望能够帮助到大家。

员工的年度工作总结

员工的年度工作总结1

  平淡安逸的生活虽然好但是却不是我追求的,为了自己也为了未来,我来到了我们厂,因为我喜欢我们厂那充满激情的工作节奏,大家你追我赶的工作环境,让我感受到了工作的快乐,让我懂得了生活的乐趣。

  我们是生产部门,每一个月都有生产产量的要求,为了完成任务,大家分工合做,在流水线上,每一个人完成一个步骤,每一个人都做好一件事情,复杂的工序也被简单化,我们都能够完成,也能够在最短的时间做好,这样对我们的激励给我们工作有了更新的目标,有了新的发现,每天的努力每天的坚持成为了自己每日的成长生活的习惯,好的环境能够养育人,好的环境也能够感化人,在我们工厂这样的工作环境下,大家都开心工作都努力坚持,虽然会遇到有时候需要加班,但是却也乐在其中。

  我们工厂没有太多的条条框框,给了我们员工最大的自由让我们有时间去完成工作。相对宽松的工作环境让我们没有如同机器人一样,反而充满了活力,有了干劲,工厂对我们好,一直留在我们心中,成为挥之不去的动力,因为我们这样的工厂能够一直成长下去,长时间的工作,这已经成为了我们的一种习惯,也成为了我们第二个家,对于工厂我们有了归属感,更是对工厂充满了感情,已经离不开,愿意一直伴随这工厂发展。

  在工作中我也会偶尔犯错,但是一般都会有领导指出来,却不会批评和训斥,只会让我们好好做好工作就行,言语上也都对我们非常尊敬,让我感觉到了被人尊重被人关系的感觉,愿意一直这样下去,一直都坚持做好自己,也因此,我认真对待工作的错误,遇到问题都会想办法去解决,去完成,不会再等待,因为不希望自己一直犯错下去,不懂的一般我选择的是向那些在工厂里面工作了有多个年头的老员工,他们有经验,更有实力,可以轻松的解决我的问题,还会把自己的一些经验和见解告诉我,让我明白其中的道理了解其中的原因,让我能够段时间掌握明白其中道理。

  对于工厂工作我一直都是抱着认真工作努力提升的态度去做的,从不会因为有了一些成绩就骄傲,因为我知道人外有人天外有天,更知道我现在的成绩不值一提,所以在工厂中我一直都谦虚工作,每天都会及时来到工厂上班,提前做好准备,才能够提前完成工作任务,才能够做好工作,不让自己的工作落后于人,进步的人才能够得到大家的认可,我也希望自己一直前进,苦了累了,依然坚持,不放弃,也不气馁,虽然我的工龄还不算高但是我选择了这个行业我就会一直坚持下去做到最好。去回报我们厂,用自己的能力去贡献一份力量。

员工的年度工作总结2

  在繁忙的工作中送走了20xx年,迎来充满希望的20xx年。在这年初收尾之时,回忆过去,展望未来,在过去一年的工作、学习中撑握了一些工程资料管理办法和经验,对过去一年来的工作做一小结。

  一、工程部主要分工

  1、整理项目竣工资料,对照存档要求编制三套(存档一套、甲方一套、监理自备一套),审查竣工上交资料不全的,要求项目部补齐,不能独立完成的提供他们模板,协助完成直至存档通过。

  2、办公室、项目部物品领用及物品维修上报。及时查看物品存量,审核用量,不足备份,以防所需要。重要物品每月登记到月汇总表上。

  3、经营部需要帮忙时,参加买标书、交保证金等。

  4、每月及时向项目部催要监理月报,监理通知单、会议纪要、现场进度及现场有关照片。汇总在建项目进度、人员情况。做好月报汇总,上交给领导,使领导及时掌握项目施工进度、人员情况。

  5、项目竣工时及时总监销号。

  6、协助完成X经理、X总交代的其它任务。

  二、工作体会

  1、施工组织设计、专项方案审批太简单,我们有些总监太不认真履行自己的责职,有些根本是监理员写的。

  2、平时上报的月报、会议纪要,文字、标点符号有问题,希望总监或项目负责人能审查一遍,每月只一次,化不了多少时间的。还有一条准时上报,每月X日至下月X日。有十天时间,可有些就是准时不了。

  3、物品保管方面:每次竣工拿回来的电脑、打印机都积满厚厚的灰尘,希望平时灰尘都清理,照相机要保管好。项目部负责人应该象保管自己家的一样负起责任。

  4、对于存档资料,我们工程部用QQ群上发的项目部必需准备的资料,按平时一步步都做到位,都能顺利存档。

  5、到20xx年X月份XX路泵站资料、XX资料(以前没什么做)这两项目能基本搞齐,那以前遗留资料不多了。

  三、本人自评

  本人对本职工作还算负责,像XX资料上没一份月报(一个人监理的项目派人话最好能做资料的,个人意见)甲方急要审计用,本人双休在家编制了X份应付交差。年底工程部来敲章特别多,静不下心。资料通过话工程部也算完成了一项任务。本人以前做施工资料自由惯了,从20xx年X月到XX公司,既然从事这行,本人认为还算能认真履行自己岗位职责,协助X总、X经理处理日常发生的事项。

  四、新的一年

  自己新的一年里要从各方面不同角度提高自己的专业水平,使负责的工作越加顺利。

  最后祝公司新的一年越办越好。

员工的年度工作总结3

  20xx年转瞬即逝,当我回顾这一年来的工作,可以发现自己在取得一定成绩的.同时也显现了些许不足。现对自已一年来的工作总结如下:

  一、政治思想方面

  一年来我积极参加公司里组织的学习,努力做到在思想上、认识上同公司价值观保持一致、始终保持与时俱进的精神状态。同时,自己还树立终身学习的观念,利用业余时间进一步学习自己的业务知识。平时能够团结同志,具有一种良好的敬业精神和责任感。

  二、工作情况

  在今年的工作中,安全地完成各项出车任务,努力做好自己的本职工作,在这一年里能够自觉遵守交通法规和单位的规章制度,能够在工作中任劳任怨,对车子做到每日的三检查(出车前、行车中、收车后),做到耐心细致,按期保养车子,不让车子带病工作,保证了车子的性能,保持平衡稳定的良好状态,总能在车辆发生不良时及早发现,并在保修期内及时修复,减少损失。平时能够保持车辆整洁,卫生、干净,让公司领导和同事都有一种舒适感。

  一年来从不酒后开车,做到文明驾驶,礼让三先,集中思想行驶不闲谈,树立安全第一的思想,精心操作,谨慎驾驶,确保了全年安全行车无事故。

  三、存在的问题和打算

  尽管经过一些努力,我的业务水平还需进一步提高。在以后的工作中,我将加强自主管理的意识,勇于开拓创新,加强理论和业务学习,不断提高业务技术水平,使自己的工作达到一个更高的层次。在20xx年的工作中,虽然取得了一定的成绩和进步,但出现的问题也不容忽视,如:自身素质有待进一步提高,服务意识有待提高等。在今后的工作中,我将会尽力弥补这些缺点,全面提高自身的综合素质、业务水平、服务质量。存在的问题

  一年来,本人能爱岗敬业,取得了一些成绩,但也存在一些问题和不足,主要表现在:

  1、作为一名司机,服务效率有待进一步提高。

  2、有些工作还不够过细,有待于加强。

  四、今后努力方向

  在新的一年里,在领导的正确领导下,我决心认真提高专业技术水平。做到:

  1、继续坚持安全行车,不开溜号车,不开情绪车,不开故障车,不酒后驾车,不让车辆带病上路,做到勤检查,勤修理。

  2、工作中要学会开动脑筋,主动思考,充分发挥自己的主观能动性。

  3、对领导安排的事情坚决不拖拉,能当时作到的当时作到,今天的事情在今天做好。

  4、有问题积极与领导进行交流,出现工作上和思想上的问题及时汇报,也希望领导能够及时对我工作的不足进行批评指正,使我的工作能够更加完善。

  新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战,为此,我将更加勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高文化素质和各种工作技能,为社会和事业贡献自己的青春和微薄之力,在平凡的工作岗位做出不平凡的业绩。在接下来的这一年里,将努力做好规划,并结合公司的安排,努力将工作做到最好!

员工的年度工作总结4

  在过去的一年中,在分厂领导车间领导的帮忙带领下,经过了工人同事的共同奋斗,和经过了自己的用心努力,作为职工的我顺利的完成了自己的工作。在岁末之际,我就应就一年以来的工作做一下认真的总结。

  一、工作态度,思想工作

  我热衷于本职工作,严以律己,遵守各项厂规制度,严格要球自己,摆正工作位置,时刻持续“谦虚,谨慎,律己”的工作态度,在领导的关心培养和同事们的帮忙下,始终勤奋学习,用心进取,努力提高自我,始终勤奋工作,认真完成任务,履行好岗位的职责。坚持理想,坚定信念。不断加强学习,牢固自己的工作技术!

  二、设备操作,工作领悟

  每一个好的员工都应对自己的工作认识清晰,熟悉和熟练自己的工作。要有对机器工作操作的了解,也要有对发生故障的应变潜力,完成领导给予的各项任务。但由于自己的潜力有限,不能做到一丝不差,所以自己在工作过程中也有许多不足和缺点,对机器的原理和工作技巧还稍欠缺,但这些会让我更加努力的工作,谦虚谨慎的向别人学习,尽可能提高自己的工作潜力,使自己在自己的岗位上发挥到的作用,更快更效率的完成自己的本职工作,也能使公司获得做大的效益,这样我的做的和收获的也能到达一个平衡,使我更加有动力,更有自信的工作。

  和其他同事的人际关系也很重要,因为一个人的潜力有限,每件事的成功都是靠群众的智慧,所以和同事们团结在一齐才是成功完成领导交给的工作任务的前提,这一点不仅仅仅事工作,平时的生活中也事如此,所以团结其他同事不仅仅是个人的事也是一种工作的义务!我会履行我的义务,锻炼培养自己的交际潜力。

  三、回顾过去,展望未来

  对于过去的得与失,我会汲取有利的因素强化自己的工作潜力,把不利的因素在自己以后的工作中排除,一年的工作让我在成为一名合格的职工道路上不断前进,我相信透过我的努力和同事的合作,以及领导们的指导,我会成为一名优秀的员工,充分发挥我的社会潜力,也感谢领导给我这一个适宜的工作位置,让我能为社会做出自己该有的贡献。

  虽然一年以来,我的工作还是有所瑕疵,但是这是无法避免的,所以我不会过多的苛求自己。但是我相信,只要我在岗位上一天,我就会做出自己的努力,将自己所有的精力和潜力用在工作上,相信自己必须能够做好!

员工的年度工作总结5

  时光荏苒,转瞬又到了岁末。回顾20xx年,在部门领导的正确领导和关怀下,在部门同事的支持和帮助下,本人在工作的各个方面取得了长足的进步。现将一年来的工作情况总结汇报如下:

  一、20xx年完成的主要工作及取得成绩:

  1. 2月份组织完成了厂内工作票许可人、签发人、负责人及高压单独巡视人的培训、考试及名单公布工作。

  2. 4月下旬组织完成了20xx年度厂级安全规章制度考试工作,共138人参加考试;

  3. 4月份配合完成脱硝供氨站重大危险源的备案工作,按照安监总局40号令的要求建立了重大危险源档案;

  4. 6月份,负责我厂参加山东公司组织的安康杯知识竞赛人员组织、筛选与培训,最终我厂选手取得团体第二名的优异成绩。

  5. 8月底至9月初配合人资部完成了20xx年度13名新进厂人员的安全培训与考试工作。

  6.全年负责起草发布违章通报53起;

  7. 3月初组织制定并下发了全厂20xx年度应急演练计划,全年监督各部门认真执行;

  8.按照体系文件要求规范部门资料档案管理,建立部门相关资料档案盒。按照档案管理要求全年交付档案室资料4份。建立了安监部受控文件清单、安监部记录清单、安监部适用法律法规清单;

  9.作为部门固定资产管理员配合完成了20xx年度固定资产的清查核对工作;

  10.完成全年部门月度工作计划的起草与上报工作;

  11.按照厂规范管理的要求,8月份起,接手全厂安全违章罚款、车辆押金、安全施工保证金相关手续办理。

  12.参与安全生产管理体系文件的编写、审核及确认,编写了“重大危险源管理标准”。

  13.参与安全生产标准化一级企业自我查评与专家组验收工作。担任综合管理组组长。

  14.担任“创一流工作暨管理提升活动”部门专责人,负责部门创一流工作、管理提升活动日常和过程管理。

  15.机组大小修期间深入现场检查文明卫生,查禁现场违章。

  16.参与三期安全设施验收、

  二、20xx年个人工作存在的不足之处以及整改计划:

  1.工作经验欠缺,工作未做到前头。导致被动工作,被工作拖着走,结果一些方面做得不尽人意。今后对于自己负责的相关工作应提前准备好,做到未雨绸缪。

  2.知识面还不够全面,安全及专业知识有待加强学习。

  三、20xx年个人工作计划:

  1.认真履行岗位职责,做好部门内部分工要求的工作及领导安排的各项临时性工作。

  2.深入现场,认真查禁各类违章。

  3.熟悉系统及设备,努力学习安全及电气专业知识,进一步提高自己的业务水平。

  4.关注注册消防工程师考试的相关信息,争取参加并通过20xx年度注册消防工程师考试。

  四、对部门20xx年工作的建议:

  1.建议将网站上传权限分配给负责违章通报、点监日报、不安全事件分析、安监通知等内容的各位专工,每发一起通报、日报、报表、通知等,相关专工同时将其上传至厂网站相关板块,这样既备份了资料,也方便其他人查询,就不会出现类似安监通知出现编号经常出错的情况了。

  2.集团公司10月底转发了国家安全生产应急救援指挥中心关于做好《生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则》实施工作的通知,该导则与安监总局06版的导则以及电监委的电力企业应急预案编制导则都有较大的变化。下一步,我们的应急预案也面临修订,建议联系相关的专家来给我们讲课、指导,使我们的预案修编能标准、规范,一步到位。

  3.明年的技改、外包工程依然很多,安全风险依然很高。我愿发挥我在现场监督方面多年积累的经验,希望领导能安排我参加脱硝等项目组。

  五、20xx年对做好全厂安全工作的建议:

  建议我厂进一步加强和规范外包队伍和外包工程的管理。

  1.建议建立涵盖所有常驻外包单位的企业资质、施工业绩、施工工器具、每个工程所有施工人员的身份信息、个人素质、健康证明、特种作业资质、工作票资格、进厂出厂时间等信息的数据库,真正实现动态管理和标准化管理。

  2.建议建立常驻外包单位的安全例会制度。每月安监部组织召开常驻外包队伍负责人及安全管理人员参加的外包队伍月度安全例会,传达上级安全文件,分析各单位安全管理存在的问题并提出整改意见,布置下月安全工作,进一步规范了外包队伍的管理。

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