双报到工作总结

双报到工作总结范文（精选12篇）

　　时间飞快，一段时间的工作已经结束了，经过这段时间的努力后，我们在不断的成长中得到了更多的进步，这也意味着，又要准备开始写工作总结了。那么如何把工作总结写出新花样呢？下面是小编帮大家整理的双报到工作总结范文，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

　　双报到工作总结 1

　　20xx年以来，xx市局根据《关于印发xx市开展机关党员“进社区、亮身份、汇民情、促和谐”活动工作方案的通知》(凭组通字〔20xx〕21号)相关要求，第一时间组织所有在职党员召开动员会，对所有在职党员进行思想动员，并针对该项工作如何开展进行了安排部署。

　　我局根据实际情况，将所有在职党员分为两组到社区报到、领岗，以便于日后跟踪管理工作的开展。第一组为基层司法所在职党员，均到所在镇的社区报到、领岗;第二组为居住在市区的.干部根据所居住的地段分别到xx镇5个社区报到。

　　一是建立党员台账。

　　为更好地开展党员进社区活动，全面了解在职党员的基本情况、联系方式、专业特长等，对在职党员进行全面调查摸底，我局严格按照制式要求，认真建立党员台账，共有党员22人。

　　二是掌握群众需求。

　　结合党的群众路线教育实践活动成果，了解群众利益、群众愿望和群众要求，努力拓宽党员服务群众、服务社区、服务社会的渠道。针对群众反映的热点难点问题，我局采取本单位处理及上报上级有关部门两种方式，力争将群众反映的矛盾纠纷一一化解。

　　三是突出党员到社区报到实效。

　　在职党员是社区党建和社区建设的重要力量。在职党员深入基层，倾听群众的意见，对于协助社区党组织谋划发展思路，促进社区稳定发展有重要作用，而具体到每个党支部就是要努力形成“工作在单位、活动在社区、奉献双岗位”的党员管理机制，有力推动文明城区的创建及市民素质的提高。

　　截至目前，我局在职党员13人均已按要求到社区报到，并按照社区安排认领岗位。

　　在职党员到社区报到志愿服务是新形势下践行党的群众路线、密切党群干群关系的有效举措。开展该活动，不但可以加强党员干部与群众的直接联系，促进党员作风转变，彰显党员先进性，强化党员教育管理;而且还能在当前维稳任务重的情况下，增强社区维稳工作力量。

　　双报到工作总结 2

　　根据区委“基层组织建设年”活动领导小组办公室关于《开展机关党组织和机关在职党员》到社区“双报到”活动的通知，近日，前来xx办事处各社区报到机关党组织和机关在职党员纷纷前来报到，为社区工作注入新的动力和活力。

　　一是各机关党组织高度重视报到工作。

　　各机关党组织负责人高度重视与所在社区的'联系，及时安排专人到各社区报到，并承诺不仅要服从社区的管理和服务，做好社区要求单位自身应做好的工作，更要与社区党组织广泛开展“八联”活动，提供各项支持和服务，与社区党组织共驻共建，互动配合，服务基层，服务群众。

　　二是机关在职党员积极主动报到。

　　机关在职党员对自己的电话号码，工作单位、居住地址、个人特长、志愿服务项目等个人信息一一提供，亮明身份，并纷纷表示，接受监督管理，服务居民群众，要在8小时以外，在自己生活中发挥自己的优势，积极参与社区组织的各项活动，贡献自己的力量，提供各项服务，促进社区的发展。切实做到工作和生活中“双报到，双服务”。

　　三是各社区热情接纳机关党组织和机关在职党员报到。

　　各社区热情欢迎各机关党组织和机关在职党员到社区报到，并根据报到党员的职业特点、个人特长和服务意向，将党员划分为扶贫帮困、医疗服务、教育服务、法律服务、政策宣传等党员志愿者服务小分队，为下步开展志愿活动做好准备。

　　截止5月3日，xx街道办事处各社区前来报到机关党组织 11个，机关在职党员270人，党员承诺提供各项服务达到15个。“双报到”，进一步密切机关党组织与社区党组织、社区党组织与机关在职党员之间的联系，提高了社区党组织与辖区单位党组织共驻共建水平，对于有效整合机关、社区组织资源，提高社区党建工作科学化水平，全面推进城市党建工作区域化，推动社区党建工作再上台阶必将起到极大的促进作用。

　　双报到工作总结 3

　　xx街道全面做好“双报到、双报告、双考核”工作。通过开展“双报到”活动，引导驻区单位在职党员充分发挥特长，走进社区，凝聚党员力量，共抓基层党建，共同服务群众，共建美好家园。近日，省委党史研究室、省财政厅等省直单位到xx街道各社区报到并和社区一起签订了共驻共建协议书。社区书记向各对接单位负责人详细介绍了本社区的基本情况，双方达成协议，要求在职党员将单位特长和社区需求相结合，为社区开展多种多样的志愿服务，为社区建设添砖加瓦。

　　为方便驻区单位党组织和在职党员报到，各社区党总支设立了在职党员登记处，由专人负责并设立台账。在集中报到时间之外，社区党总支还以电话通知预约和微信留言的形式，解决了在职党员因工作时间冲突无法单独报到的.难题。同时，各社区建立了在职党员微信群，将来报到的党员加入“桥西云社区”，方便社区与在职党员的沟通，争取让更多实现"双报到"的党员积极参加社区活动。截止目前，共有2个省直单位、5个市直单位和2个区直单位到社区报到进行对接。对接报到人数256人，党员个人报到共798人。

　　双报到工作总结 4

　　为加强新时期社区党建工作，丰富社区党建工作内涵，结合“争当八桂先锋、争做合格党员”行动要求，积极探索联建共建的社区党建新路子，着力解决服务基层党员群众‘最后一公里’问题。按照《中共柳州市委办公室关于印发<柳州市在职党员进社区“四联双报到”主题活动实施方案>的通知》(柳办〔20xx〕25号)的要求，20xx年7月27日上午，市农机推广站支部走进“四联双报到”的挂点共建单位---石碑坪社区，参加社区党支部换届选举大会。20xx年8月21日上午，再次到石碑坪社区参加居委会换届选举大会。切实发挥支部作用，帮助社区做好“两委”换届工作。

　　通过开展“四联双报到”主题活动，参与社区“两委”换届工作，加深了支部在职党员对社区党建工作的认识，增强了同社区群众的思想感情联系，学会了把群众当亲人对待，也推进了对“从群众中来、到群众中去”的党的.生命路线的理解，进一步密切了机关党组织同社区群众的血肉联系，用实际行动落实全心全意为人民服务的宗旨，积极创建推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的基层服务型党组织。

　　双报到工作总结 5

　　根据区委《关于持续深化基层党组织和在职党员“双报到”工作的通知》文件精神，党委高度重视，通过开展全体党员大会、党小组会和全体会等形式，认识到在职党员回社区(村)报到服务工作的重要性和长期性。结合我单位实际，现将党员“双报到”活动学习情况总结汇报如下:

　　一、加强组织领导，提高思想认识

　　自“双报到”活动开展以来，我所党支部高度重视，多次召开支部大会，学习区委文件精神，要求以新时代对党员的组织生活的新要求统一党员干部的思想，增强对开展党员“双报到”活动认识，提高党员干部开展“双报到”活动的责任感、积极性和主动性，要求以开展群众路线教育实践活动和“走基层”活动为契机，开展多种形式的党员自愿服务活动。

　　二、主动开展活动，做到双向互动

　　在党支部号召下，58名党员干部走进了双报到社区，认真填写了“机关党组织到社区报到登记表”，对自己的电话号码、工作单位、居住地址等个人信息一一提供，并纷纷表示接受监督管理，服务居民群众，积极参与社区组织的文明帮扶、文明劝导、环境治理等活动，贡献自己的力量，提供各项服务，促进社区发展。切实做到工作和生活中“双报到、双服务”。党员“双报到”活动，进一步密切了社区党组织与机关在职党员之间的联系，提高了社区党组织与机关党组织结对共建水平，有效整合了机关、社区组织资源。

　　三、立足本职工作，注重工作结合

　　党支部将“双报到”工作与“走基层”和“挂、包、帮”活动等有效的结合起来，拓宽机关党组织走基层的领域和范围，拓展加强基层组织、增强党员活力的途径和方式，引导积极参与党员志愿行动活动，激发全体党员服务社区、服务群众的热情。一是以工作为契机，加强对党的政策、建设、党性修养等内容的学习教育，引导和教育党员干部正确认识、领会党的.方针、政策，使全体党员干部职工以务实的工作作风落实到工作中去;二是加大社会面清理整治，确保社会治安稳定，社区绝对安全。三是积极参与党组织和社区党组织开展的志愿服务活动，自愿参加“党员义工日”活动。

　　通过开展“双报到”活动，党支部要求做到及时了解群众需求，不断丰富服务内容，创新服务形式，提升服务效果，以展示党员形象、密切党群干群关系、提升党的凝聚力和影响力。及时总结活动中的好做法、好经验，及时发现活动中的好典型、好榜样，积极进行宣传推介，扩大活动影响，增强党员服务群众的热情，做到了全面覆盖、双向互动、群众满意。

　　双报到工作总结 6

　　自 “双报到” 工作开展以来，我们单位高度重视，积极行动，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，与社区紧密合作，共同推动社区建设和服务群众工作，取得了显著成效。

　　一、加强组织领导，确保工作落实到位

　　为确保 “双报到” 工作顺利开展，单位成立了以主要领导为组长的工作领导小组，明确工作职责，制定工作方案，将 “双报到” 工作纳入单位党建工作重要内容。同时，积极与社区党组织沟通联系，了解社区需求，共同制定服务项目，确保工作有的放矢。

　　二、深入社区调研，了解群众需求

　　单位组织党员干部深入社区开展调研，通过走访居民、召开座谈会等形式，了解社区群众的实际需求。经过调研，我们发现社区在环境卫生、文化活动、困难群体帮扶等方面存在一些问题。针对这些问题，我们结合单位实际，制定了详细的服务计划。

　　三、开展志愿服务，为社区群众办实事

　　1、环境卫生整治。组织党员干部定期对社区内的环境卫生进行清理，清除垃圾、杂草，整治卫生死角，为社区居民创造一个整洁、舒适的生活环境。

　　2、文化活动进社区。结合单位资源优势，组织开展文化活动进社区，如文艺演出、书画展览等，丰富社区居民的精神文化生活。

　　3、困难群体帮扶。对社区内的`困难家庭、孤寡老人、残疾人等进行走访慰问，为他们送去生活必需品和关爱，帮助他们解决实际困难。

　　四、加强沟通协调，建立长效机制

　　在 “双报到” 工作中，我们注重加强与社区党组织的沟通协调，定期召开联席会议，共同研究解决工作中遇到的问题。同时，建立健全长效机制，将 “双报到” 工作与单位党建工作、文明创建等工作有机结合，确保工作常态化、长效化。

　　通过开展 “双报到” 工作，我们单位党员干部的宗旨意识和服务意识得到了进一步增强，社区群众的满意度也得到了显著提高。在今后的工作中，我们将继续深入开展 “双报到” 工作，不断创新服务方式，为社区建设和服务群众工作做出更大的贡献。

　　双报到工作总结 7

　　“双报到” 工作是加强基层党建、服务社区群众的重要举措。在过去的一段时间里，我们积极响应号召，扎实推进 “双报到” 工作，取得了良好的成效。

　　一、工作开展情况

　　1、迅速行动，主动对接。单位党组织第一时间与社区党组织取得联系，了解社区需求和工作安排，组织党员干部到社区报到，亮明身份，积极参与社区服务。

　　2、深入调研，精准服务。党员干部深入社区走访调研，了解居民的实际需求和困难问题。根据调研结果，制定了个性化的服务方案，确保服务精准有效。

　　3、开展活动，丰富生活。结合社区实际和居民需求，组织开展了形式多样的志愿服务活动。如义务植树、关爱留守儿童、法律知识讲座等，丰富了社区居民的生活，提升了社区的文明程度。

　　4、结对帮扶，传递温暖。单位党组织与社区困难家庭结成帮扶对子，定期走访慰问，为他们送去生活必需品和关爱。同时，积极协调相关部门，帮助他们解决实际困难。

　　二、取得的成效

　　1、增强了党员干部的服务意识。通过参与 “双报到” 工作，党员干部更加深入地了解了社区群众的需求和困难，增强了服务意识和责任感。

　　2、密切了党群关系。党员干部与社区居民面对面交流、心贴心服务，拉近了党群关系，增强了党组织的凝聚力和向心力。

　　3、提升了社区治理水平。在单位党组织和党员干部的'积极参与下，社区的环境卫生、治安状况等得到了明显改善，社区治理水平得到了有效提升。

　　4、促进了单位党建工作。“双报到” 工作为单位党建工作提供了新的载体和平台，丰富了党建工作内容，促进了单位党建工作的创新发展。

　　三、存在的问题及改进措施

　　在 “双报到” 工作中，我们也存在一些问题，如服务内容还不够丰富、服务质量还有待提高等。针对这些问题，我们将采取以下改进措施：

　　1、加强沟通协调。进一步加强与社区党组织的沟通协调，了解社区需求，不断丰富服务内容。

　　2、提高服务质量。加强对党员干部的培训和管理，提高服务意识和服务能力，确保服务质量。

　　3、创新服务方式。积极探索创新服务方式，利用互联网、新媒体等手段，提高服务效率和便捷性。

　　4、建立长效机制。建立健全 “双报到” 工作长效机制，将其纳入单位党建工作考核内容，确保工作常态化、长效化。

　　总之，“双报到” 工作是一项长期而艰巨的任务。我们将以更加饱满的热情、更加扎实的工作，不断推进 “双报到” 工作深入开展，为社区建设和服务群众工作做出更大的贡献。

　　双报到工作总结 8

　　20xx年对于双报到工作来说，是一个重要而且充满挑战的一年。在这一年里，我参与了双报到工作，并担任了一些重要职务。在这篇工作总结中，我将对自己在20xx年双报到工作中的工作量、成绩和经验进行总结和分析。

　　一、工作篇

　　在20xx年的双报到工作中，我主要负责了一些重要的工作任务，包括人事管理、文件管理、会议组织等。在人事管理方面，我协助参与了人员招聘、人员培训、薪酬管理等工作，并积极参与了新员工的入职培训。在文件管理方面，我负责了文件的整理、归档和管理，并确保了各项文件的及时传达和执行。在会议组织方面，我参与了会议的筹备工作、会议的组织和会议的记录，并积极参与了会议的讨论和决策。

　　在这些工作中，我充分发挥了自己的职责和能力，并成功完成了各项任务。我不仅对外协调了各方人员和资源，还积极沟通和协调内部各个部门的工作，为公司的正常运转提供了有力的`支持。同时，我也不断学习和提高自己的工作能力，通过不断学习和积累经验，不断提高自己的工作效率和质量。

　　二、成绩篇

　　在20xx年的双报到工作中，我取得了一些令人满意的成绩。首先，我成功完成了担任的各项工作任务，并在工作中表现出良好的执行力和协调能力。其次，我积极参与了公司的一些重要决策和活动，并提供了有价值的意见和建议。最后，我在与同事之间建立了良好的合作关系，并得到了他们的认可和赞扬，为公司的团队建设做出了贡献。

　　三、经验篇

　　在20xx年的双报到工作中，我积累了一些宝贵的经验。首先，我学会了如何正确理解和执行上级领导的指示和要求，以及如何根据自己的实际情况合理安排和调整工作计划。

　　其次，我学会了如何灵活运用各种工作方法和工具，提高工作效率和质量。最后，我学会了如何与他人进行良好的沟通和协调，解决工作中的矛盾和问题，以及如何正确对待工作中的挑战和困难。

　　在总结和分析自己在20xx年双报到工作中的工作量、成绩和经验的基础上，我认为，我在这一年的双报到工作中取得了一些可喜的成绩，但也存在一些不足之处。首先，我在某些方面还有待提高和完善，例如在沟通能力和协调能力方面还需不断提高和加强。其次，我需要更加注重团队合作，发挥团队的集体智慧和力量，解决工作中的各种问题和挑战。

　　综上所述，我在20xx年的双报到工作中取得了一些可圈可点的成绩，并积累了一些宝贵的经验。然而，我也清楚地意识到，我还有很多需要努力和提高的地方。因此，我将继续努力学习和进步，提高自己的工作能力和素质，为公司的发展和进步做出更大的贡献。

　　双报到工作总结 9

　　双报到“服务青年”工作是一项长期而密集的工作，在20xx年这一年里，我们全力以赴地投入到双报到工作中，通过不断努力和探索，取得了显著的成果。下面我将对20xx年的双报到工作进行详细的总结，以期分享我们的经验和收获。

　　一、总体工作情况

　　20xx年，我们积极响应党的号召，全面推进双报到“服务青年”工作，注重发挥服务青年的积极性和创造性，使他们在服务社会的同时得到锻炼和成长。工作主要分为以下几个方面：

　　1.招募和组织工作

　　我们充分利用广告、宣传和社交媒体等渠道，招募了大量的服务青年参与到双报到工作中。在他们报到后，我们按照地区和专业等因素进行合理的组织和安排，确保他们能够发挥出最大的作用。

　　2.培训和提高

　　为了让服务青年更好地适应工作，我们组织了系列培训和提高活动。培训内容包括社区服务、社会工作、心理辅导等多个方面，旨在提高他们的综合素质和专业能力。

　　3.社区服务

　　在社区服务方面，我们注重了解社区的真实需求，根据不同的情况开展了各种形式的服务活动。这些活动包括义务劳动、社区环境整治、法律咨询等，为社区居民提供了实实在在的帮助。

　　4.志愿者支持

　　为了提供良好的服务环境，我们建立了志愿者支持系统。通过这个系统，我们有效管理了志愿者的活动，及时为他们提供所需的工作和资源。同时，我们也加强了对志愿者的培训和指导，提高了他们的服务水平。

　　二、工作亮点

　　在20xx年的双报到工作中，我们取得了一些亮点和创新点，如下所述：

　　1.创新服务模式

　　为了更好地满足社区居民的需求，我们采用了多种创新的服务模式。例如，我们组织了定期的社区志愿者进修班，将一些高素质的服务青年派驻到社区进行长期服务，形成了“双报到志愿者＋社区志愿者”的服务模式，进一步提升了服务水平和服务质量。

　　2.加强团队合作

　　在双报到工作中，我们注重树立团队意识，加强团队合作。通过定期召开工作会议和培训班，我们提高了沟通和协作能力，使整个团队更加紧密地协作，为服务青年的发展提供了良好的支持。

　　3.完善管理机制

　　为了提高管理效率，我们加强了对双报到工作的管理和监督。我们建立了志愿者数据库，并建立了相关的管理和评估机制，形成了一套完整的管理体系。这为我们提供了有效的数据支持，提升了管理的科学性和规范性。

　　三、存在的问题与思考

　　虽然我们在20xx年的双报到工作中取得了一些成绩，但也存在一些问题，需要我们进一步思考和解决。

　　1.志愿者数量不足

　　虽然我们招募了大量的服务青年，但实际上参与到双报到工作中的人数并不理想。这主要是由于服务青年参与积极性不高、工作时间冲突等因素所致。我们需要进一步提高他们的参与积极性，加强对他们的引导和支持，提升他们的'参与度。

　　2.志愿者培训不足

　　虽然我们组织了一些培训和提高活动，但对于服务青年的培训还不够充分。他们在服务工作中遇到的问题和困惑较多，需要更多的培训和指导。我们需要进一步加强对他们的培训，提高他们的服务能力和专业水平。

　　3.社区需求缺乏准确了解

　　在社区服务方面，我们需求准确地了解社区居民的真实需求。我们需要进一步加强与社区居民的沟通和了解，开展更为精细化、个性化的社区服务活动，更好地满足他们的需求。

　　四、下一步工作计划

　　根据以上的问题和思考，我们制定了以下的下一步工作计划，以进一步提升双报到工作的效果和影响力。

　　1.加强宣传和招募工作

　　为了增加服务青年的参与度，我们将加大宣传力度，进一步传达党的号召和政府的政策，提高服务青年的参与意识。同时，我们还将采取更加灵活多样的招募方式，吸引更多的服务青年参与到双报到工作中。

　　2.加强志愿者培训

　　我们将组织更多的培训和提高活动，提高服务青年的综合素质和专业能力。通过定期的培训班、实践活动等形式，加强对他们的培训，提升他们的服务水平和工作能力。

　　3.深化社区服务

　　我们将加大对社区居民需求的调研和了解，建立起更为准确和全面的需求数据库。同时，我们还将采取更加精细化和个性化的服务方式，更好地满足社区居民的需求。

　　总之，20xx年的双报到工作中，我们取得了一些成绩，也面临一些问题。通过总结经验和教训，我们制定了下一步的工作计划，希望能够更好地发展双报到工作，为社区居民提供更好的服务。

　　双报到工作总结 10

　　在20xx年，我参加了双报到的工作，并取得了一些重要成果。以下是我的工作总结：

　　1.双报到组织与协调：

　　作为双报到工作的负责人，我组织和协调了所有报到事宜。我与公司领导和报到人员保持紧密联系，确保所有报到流程顺利进行。

　　2.录用程序改进：

　　为了提高双报到的效率，我与人力资源部门合作，对录用程序进行了改进。我们简化了报到流程，减少了冗余步骤，提高了录用效率。

　　3.新员工培训和融入：

　　我组织了针对新员工的培训计划，并设计了一系列培训课程，包括公司介绍、岗位培训、团队合作等。通过培训，新员工能够快速融入工作环境。

　　4.援助和支持：

　　我与新员工建立了密切联系，并提供援助和支持。我帮助他们解决工作上的问题，给予他们必要的`指导和建议，确保他们能够顺利完成工作。

　　5.工作总结和反馈：

　　我定期与报到人员进行工作总结和反馈。我检查他们的工作成果，并提供改进的建议。通过这些总结和反馈，他们能够不断提高工作能力。

　　通过以上的工作，我成功地完成了20xx年的双报到工作。我获得了上级领导的肯定和报到人员的认可。在这个过程中，我不仅提高了组织和协调能力，也增强了沟通和领导能力。通过与新员工的接触，我更加了解了他们的需求和困惑，提供了有效的援助和支持。我相信，这些经验将对我的职业生涯有着重要的影响。

　　双报到工作总结 11

　　时光荏苒，转眼间我已经度过了20xx年的双报到工作期间。回首这一年，我感到非常自豪和满足。在各级领导和同事的培养和支持下，我取得了一些成绩，也意识到了自己存在的不足之处。以下是我对过去一年双报到工作的总结和反思。

　　一、工作成绩总结

　　在20xx年的双报到工作期间，我坚持以服务为导向，积极主动参与各项工作，尽力发挥自己的职责和能力。具体来说，我的工作成绩主要归纳为以下几个方面：

　　1.办公室管理：我在办公室管理方面做了不少努力，包括协助领导处理文件、资料整理、会议安排等工作。在组织会议过程中，我注重细节，确保会议的顺利进行，并做好会议记录和总结。我深知办公室管理对于整个工作的效率和效果至关重要，所以我时刻保持高度的责任心和工作积极性。

　　2.建立和维护良好的人际关系：作为新来的双报到干部，我积极融入团队之中，与同事们建立起了良好的人际关系。我注重倾听和沟通，尊重不同的意见和建议。通过与同事们的共同努力，我们团队协作的效果和效率得到了极大的提高。

　　3.创新工作方法：在工作中，我意识到创新是解决问题的关键。因此，我注重收集信息、学习新知识和方法，寻找创新的解决方案。通过这种努力，我成功地解决了一些困扰团队的问题，提高了工作效率和工作质量。

　　4.承担特殊任务：在过去的一年里，我积极参与了一些特殊任务的承担，包括组织活动、协助调研等。通过这些特殊任务，我锻炼了自己的组织能力和应变能力，也拓宽了自己的工作视野。

　　二、不足与反思

　　然而，我也清楚地意识到了自己在双报到工作中存在的`不足之处。主要表现在以下几个方面：

　　1.缺乏专业知识：作为新来的双报到干部，我才刚刚融入工作岗位，对于相关的专业知识还不够熟悉和了解。因此，在工作中，我没有充分发挥自己的专业知识和技能，对一些专业性的问题难以给出准确的回答和建议。

　　2.表达能力有待提高：在与领导、同事沟通的过程中，我发现自己的表达能力还有待提高。有时候无法准确、清晰地表达自己的意见和想法，给人的印象不够深刻和可信。我意识到，在今后的工作中，提高表达能力是非常重要的。

　　3.缺乏决策能力：在一些关键问题上，我有时候难以做出决策。这是因为我在工作经验和决策能力方面还不够成熟。我需要更多的练习和学习，提高自己的决策能力，才能更好地服务于团队和组织。

　　4.时间管理不当：在工作中，我时常发现自己由于各种事务的繁琐和杂乱，导致时间的管理不当。有时候会被琐事耽搁太多时间，而忽视了更重要的工作任务。我意识到，在今后的工作中，我需要更好地管理时间，合理安排工作和生活的各项事务。

　　三、改进措施

　　为了改进自己，在新的一年里取得更好的成绩，我制定了以下几条改进措施：

　　1.加强学习：我将加强自身的学习，提高专业知识水平。我计划通过参加专业培训和学习，加强对于相关专业知识和技能的掌握，通过不断学习提高自己的专业素养。

　　2.提高表达能力：我将寻求机会提高自己的表达能力。我计划参加一些表达能力培训，学习如何准确、清晰地表达自己的意见和想法，提升自己的沟通能力。

　　3.寻求指导和反馈：我将主动寻求领导和同事的指导和反馈。通过与他们的交流和互动，我可以更好地了解自己的不足之处，及时进行改进和提高。我会虚心听取他人的建议，不断完善自己。

　　4.认真总结经验：我将认真总结工作的经验和教训，及时反思自己的工作不足，并进行有针对性的改进。我相信通过不断地总结和反思，我可以逐步提高自己的工作能力和综合素质。

　　总之，回顾过去的一年，我对自己的工作成绩感到满意，但也清楚地认识到自己存在的不足和不足之处。我会以更加积极主动、认真负责的态度，努力改进自己，提高工作能力，为组织和团队的发展做出更大的贡献。

　　双报到工作总结 12

　　我是xx单位的xx，特此向您汇报我单位在20xx年双报到工作方面的情况。经过我们单位全体干部的通力合作和积极努力，达到了预期目标。

　　一、双报到概况

　　20xx年，双报到工作得到了我单位领导的高度重视。根据上级要求，我单位按照“网格化管理、问题导向、分类施策”的原则，制定了详细的工作计划和实施方案。通过组织开展调研、宣传动员、督导检查等一系列活动，积极推进双报到工作，取得了以下成绩：

　　1.双报到工作组建和宣传

　　我单位成立了专门的双报到工作小组，负责统筹协调双报到工作的开展。工作小组制定了详细的工作计划，并通过内部通知、会议宣传等方式，向全体干部职工宣传双报到的重要性和工作要求，确保了双报到工作得到了广泛关注。

　　2.双报到工作调研

　　为了全面了解职工和组织的实际情况，我们组织开展了一系列的调研工作。通过与基层单位和职工的座谈交流，我们了解到他们的关切和需求，为进一步改进和优化双报到工作提供了重要参考。

　　3.双报到问题解决

　　在调研的基础上，我们积极解决了一些职工和组织在双报到过程中遇到的问题。特别是在补办相关手续、解决工作调动、租赁住房等方面，我们加大了协助力度，确保了职工和组织的正常双报到。

　　4.双报到宣传推广

　　为了进一步提高职工的双报到意识和参与度，我们开展了丰富多彩的宣传活动。通过制作宣传材料、组织双报到经验交流等方式，加强了对双报到政策的宣传，激发了职工的积极性和主动性。

　　二、双报到重点工作开展情况

　　为进一步规范和推进双报到工作，我单位着重开展了以下几个重点工作，取得了良好的效果：

　　1.双报到政策宣传

　　我单位积极组织双报到政策的宣传工作。通过制作宣传手册、张贴宣传海报等方式，向职工普及双报到政策的核心内容和申报流程。同时，定期组织召开双报到政策培训会议，提高职工对政策的理解和运用能力。

　　2.双报到数据统计

　　为了全面掌握双报到工作进展情况，我单位建立了完善的数据统计和分析系统。通过定期收集、整理和分析数据，我们及时发现并解决了一些问题，保证了双报到工作的顺利进行。

　　3.双报到工作考核

　　为确保双报到工作的质量和效果，我单位制定了详细的考核办法和标准。同时，组织开展了不定期的督导检查，确保双报到工作的各项任务按时完成。通过对各项指标的考核，我们及时发现和纠正了问题，进一步提高了双报到工作的质量。

　　4.双报到问题整改

　　根据调研和督导检查的情况，我们发现了一些双报到工作中存在的问题和不足之处。及时组织相关部门制定整改方案，并按照计划实施。通过一系列的`整改措施，我们解决了双报到工作中的突出问题，提高了工作的质量和效率。

　　三、双报到工作创新与亮点

　　在20xx年的双报到工作中，我单位还在创新方式方法、提高工作效能方面做了一些有益探索，取得了以下亮点和成效：

　　1.网络化管理

　　我单位积极借助信息化技术，建立了一套双报到工作的网络化管理系统。通过系统的建设和使用，我们实现了对双报到工作的全程监控和实时查询，提高了工作的透明度和效率。

　　2.多元化服务

　　为了满足职工和组织多样化的需求，我单位推出了多元化的双报到服务。例如，设立了便民服务中心，为职工提供双报到咨询和服务；与相关企事业单位合作，提供租房、子女入学等方面的帮助和支持。通过多样化的服务，我们进一步满足了职工和组织的需求，提升了工作的质量和水平。

　　3.突出问题导向

　　针对双报到工作中普遍存在的问题，我单位注重解决瓶颈和难点问题。例如，在政策宣传方面，针对职工对双报到政策了解不深的情况，我们开展了一系列的培训和教育活动，提高了职工的政策意识和申报能力。

　　4.加强党组织引领

　　我单位充分发挥党组织的政治核心作用，在双报到工作中加强了党组织的引领和统筹协调。通过组织开展主题党日活动、召开组织生活会等形式，推动党员干部带头参与双报到工作，树立了良好的党风形象和工作效能。

　　四、存在的问题和下一步工作

　　尽管在20xx年的双报到工作中取得了不少成绩，但也存在一些问题和不足。下一步，我们将进一步加强工作，解决问题，提高工作的质量和水平。具体包括：

　　1.加强沟通与协调

　　双报到工作涉及多个部门和单位，为了进一步提高工作效率，我们将加强相关部门之间的沟通与协调，形成合力，加快问题解决和工作推进的速度。

　　2.增加宣传力度

　　针对一些职工对双报到政策理解不深的问题，我们将加大宣传力度，包括加大宣传材料投放、组织双报到政策培训等方式，提高职工的政策意识和参与度。

　　3.完善服务机制

　　我们将进一步完善双报到服务机制，加强与相关单位的合作，提供更加全面、便利的服务。特别是在租房、子女入学等方面，加大服务力度，解决职工和组织的实际困难。

　　4.强化考核监督

　　为确保双报到工作的顺利进行，我们将继续加强考核和监督工作，及时发现问题并采取措施解决。同时，加大对工作人员的培训力度，提高他们的业务水平和服务意识。

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