管理咨询合同

时间:2023-01-12 08:58:18 咨询合同 我要投稿

管理咨询合同11篇

  在人民愈发重视法律的社会中,合同出现在我们生活中的次数越来越多,签订合同能促使双方规范地承诺和履行合作。那么合同要怎么拟定?想必这让大家都很苦恼吧,下面是小编为大家整理的管理咨询合同,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

管理咨询合同11篇

  管理咨询合同 篇1

  甲方:

  乙方:

  本合同为_____年____月____日期间年度咨询服务合同.鉴于甲方委托乙方在项目规定的年度内为其进行企业内部管理平台建立与完善.乙方依托专业的管理咨询经验为甲方提供服务;根据《中华人民共和国合同法》,双方本着平等互利之原则,经友好协商,就如下合同条款达成一致.

  一,服务内容

  为了更好地配合甲方建立完善组织结构,人力资源,行政后勤,业务运营,财务管控等企业日常基础管理体系,使其能快速,健康,持续地发展,经过甲乙双方真诚沟通,双方特别约定:

  _____年____月____日期间,甲方委托乙方采用年度顾问服务方式,乙方正式成为甲方的管理智囊型团队.作为外部力量,乙方将以独立,客观,科学的视角和方法,通过对公司内部管理的研究,以及对先进管理模式之成功案例的分析,借鉴,建立适应公司未来发展的组织结构,行政后勤管理,业务运营管理,人力资源管理以及财务管理体系,从而构建能有效提升公司核心竞争力的管理平台.同时,乙方还将运用培训,研讨等方法强化甲方一线操作人员的经营管理与部门协作能力,以及相关配套制度的辅导实施与改进健全.

  _____年____月____日期间,甲乙双方将成立编规建制联合工作小组,针对公司日常经营管理的基本管理制度与规程进行系统研究,大势管理顾问公司提供的年度顾问工作包含:企业调研,问题探讨,编规建制,管理会议,专题培训等方面,并将最终形成年度管理成果,包括:

  1,公司治理手册

  2,组织管理手册

  3,行政后勤管理手册

  4,人力资源管理手册

  5,业务运营手册

  6,财务管理手册

  管理手册中涉及的详细内容见《管理咨询工作建议》关于手册的目录介绍.以上手册将涉及公司的管理纲领文件,业务流程规范,标准化作业指南三个层次.甲乙双方将相互协作,健全科学运营体系,打造强势管理平台,提高经营管理能力及骨干员工的职业素质.

  以上工作内容为甲乙双方针对_____年____月____日期间的咨询服务工作界定,同时大势管理顾问公司将全力配合公司完成与上述内容相关的管理咨询及辅导工作,同时在管理手册逐步完善的过程中,与公司同仁共同分享相关管理前沿知识与成功经验.

  另,若涉及与本咨询服务合同界定的内容非一致的工作项目,例如:战略规划,资产重组,项目投融资设计,营销专项调研与策划,企业文化建设等将不包括在本年度咨询服务工作内,甲乙双方将以补充协议形式另行约定开展的时间与方式,或共同议定进入第二个项目咨询服务年度.

  二,服务方式

  为保质如期完成服务项目,_____年____月____日期间,乙方选派3名资深咨询顾问及顾问助理若干,与甲方相关负责同志组成联合项目工作组,甲乙双方人员共同工作,研究问题,讨论方案,实施推进.

  关于工作方式:

  共同工作:项目一经确立,即由公司和大势管理顾问公司分别成立项目小组,项目运作过程中,双方本着团结合作的前提,建立共同工作的平台,共同推动项目的运行.

  信息互动:项目合作双方应定时联系和沟通,与项目有关和有用的信息应予以开放,保证信息的及时性和有效性,使项目得以顺利进行.

  理论与实际相结合:通过调查,访谈等手段掌握项目有关的详尽事实和数据,运用合适的理论工具与方法对相关事实和数据进行系统分析,确定并解决公司面临的具体问题,提出实效性的解决方案.

  关于工作条件:

  本管理咨询服务是乙方同甲方之间的合作项目,因此在项目进行过程中甲方需给乙方提供相关的工作条件支持:

  办公条件:在项目进行过程中,甲方需在公司本部提供相应的办公场所.

  秘书工作和管理方面的支持:在项目进行过程中,若涉及企业各方面人员的调查诊断,实施解决方案时,甲方应从管理上做出相应的时间安排以及有相应的秘书工作支持,同时乙方应有接触甲方各部门人员的自由.

  提供真实信息:没有真实的信息,就没有正确的适当解决方案.因此在项目启动时,甲方应提供信息保障和人员支持.

  在项目涉及培训时,安排并确保培训课程的相关参加人员能准时出席.

  三,项目时间

  _____年____月____日期间,(根据项目的实际进程,可作相应调整).通过前期双方的认真研究与交流,根据项目实际情况制定出如下工作计划.

  第一阶段,搭建基础管理平台框架

  时间:

  阶段工作成果:管理平台框架草案,鉴于薪酬与绩效考核体系复杂性与严肃性,本项工作将顺延至第二阶段;

  第二阶段,修订完善管理制度体系

  预计时间:

  阶段工作成果:管理平台正式完整版;

  部门自检与制度贯标;

  第三阶段,辅助督导管理平台运行

  预计时间:

  阶段工作成果:管理平台20xx年终极版

  通过职业培训,形成企业制度自我修订,完善与提升机能;

  及时处理解决管理平台运行过程中面临的相关问题;

  四,项目质量或规格标准

  200 年 月至 月期间,项目验收合格标准的裁定为:所有与本项目相关的验收通过将以甲方项目授权代表的签字为最终依据.乙方应在规定的项目完成时间内完成项目内容.

  五,合同价款及支付

  1,本合同总价:人民币(大写): (小写)$ 元;

  2,付款时间及方式:

  ①本合同正式签订之日,甲方即向乙方支付合同总价的 %作为本项目预付款,即人民币(大写): ,(小写)$ 元;

  ②在项目报告提交正式报告之日(即第三条规定的第二阶段工作完成时间),甲方即向乙方支付合同总价的 %作为项目进度款,人民币(大写): ,(小写)$ 元;

  ③在项目第三阶段工作完成后,甲方即向乙方支付合同总价的 %作为项目完成款,人民币(大写): (小写)$ 元.

  六,责任豁免

  1,乙方保证其所提供的服务不违反现行的法律法规,不侵犯任何第三方的合法权益.乙方应采取包括起诉,应诉,上诉以及申诉在内的一切措施保护甲方的利益,以便甲方免于因其购买乙方服务而引起的对第三方的侵权责任,由此产生的费用及赔偿责任由乙方独自承担.

  2,在本合同签署后或履行过程中,若甲方发现乙方违反上述声明及保证或不具备声明及保证的资格,有权以书面形式通知乙方解除本合同而不构成违约.在合同解除后,甲方仍保留要求乙方承担损害赔偿责任的权利.

  七,违约责任

  任何一方违反其在本合同中的义务,对方可以中止合同,或要求违约方继续履约或采取其他补救措施,并要求违约方赔偿其相应损失.

  八,免责条款

  如因不可抗力致使乙方不能按期完成项目,乙方不负违约责任.但乙方应在合理的时间内向甲方报告所发生的不可抗力并提供有关部门的证明文件.甲方可根据该不可抗力的严重程度做出如下选择:顺延项目的完成期限,并于顺延期间内随时终止本合同;或立即终止本合同.

  九,保密责任

  为履行本合同,甲方可能向乙方提供甲方认为保密的商业信息("保密信息").除非经甲方明确授权,乙方同意在"保密期限"内对保密信息保守秘密,并不得将该等保密信息用于履行本合同以外的任何目的.

  保密范围包括:甲方的技术机密,商业机密,甲方的经营状况,财产状况,人员状况,与任何第三方的合作情况和涉及争议情况,甲方正在进行编制或实施的项目策划及促销方案,甲方重大投资决策,甲方职员人事档案,工资性,劳务性收入及相关资料,甲方产品价格的涨,跌价在未实施之前的信息,甲方业务的成本资料,以及甲方其他涉及技术,商业或其他秘密的信息和材料.

  在此期限内,乙方不得向任何第三方传播,披露,复制和使用."保密期限"两年.乙方同意,于本合同终止之日,甲方有权要求乙方返还或销毁其所提供的保密信息及所有复制品及含有任何保密信息的所有文件.

  详细事项见甲乙双方针对保密工作另行签定的相关保密协议.

  十,法律的适用及争议的解决

  本合同的解释和执行适用中华人民共和国法律,双方在履行本合同中出现的争议首先通过友好协商的方式解决,协商不成时,任何一方均有权向指定仲裁机构提起仲裁.

  十一,签字及生效

  本合同一式四份,各保留两份,自双方授权代表签字,盖章之日起生效,具备同等法律效力.

  甲方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日

  乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日

  管理咨询合同 篇2

  甲方:______________________________

  乙方: 企业管理咨询有限公司

  甲乙双方在"平等自愿、诚实守信、互惠互利、长期合作"的原则基础上,友好协商,达成以下协议。

  一、 服务范围

  (一) 财务咨询

  1.日常会计帐务处理咨询及税法咨询;

  2.梳理并编制财务组织架构,并确定财务的定岗、定编;

  3.制订财务管理制度;

  4.制订企业内部控制制度;

  5.制订财务核算制度;

  6.建立预算管理模板,并培训相关人员应用;

  7.制订企业物资、商品实施最高最低库存量管理;

  8.查找企业存在漏洞,并提出最佳补漏方案及措施;

  9.建立标准工作模板,并培训相关人员应用;

  10.建立资金预算模板,并培训财务人员应用;

  11.规范企业财务核算标准;

  12.规范企业财务报表格式及增加报表内容;

  13.根据企业需求出具财务分析格式,并培训现有财务人员出具财务分析报告;

  14.建立财务管理系统的主要管理流程;

  (二)其他咨询

  1.在力所能及的范围内,帮助企业审核部分合同。

  二、服务期间及费用

  (一)委托服务期间自______年______月至______年______月止。

  (二)本项服务的收费标准为人民币______元,分期支付,合同签订生效后五个工作日支付30%,即______元;提交完所有成果后支付50%,即______元; 剩余10%于项目结束后一个月内支付。即______元。

  三、双方的基本义务

  (一)双方共同义务

  严格遵守本协议各项条款规定的内容,并协商解决合作中出现的有争议的问题。

  (二) 甲方的基本义务

  1.与乙方诚信合作,为乙方开展工作提供便利,向乙方提供与服务事项相关的情况和资料;

  2.如有关的.情况和事实发生变化,应及时告知乙方;

  3.按照约定支付服务费;

  4.向乙方提出的要求不应与法律及会计职业道德和职业纪律的规定相冲突。

  (三) 乙方的基本义务

  1.必须遵守职业道德和执业纪律;

  2.应当勤勉尽职,依法在合同约定范围内维护甲方的最大利益;

  3.应当及时向甲方发表顾问意见;按时完成提交项目报告;

  4.对甲方的商业秘密或个人隐私应当保守秘密。

  四、生效、违约处理及其他约定事项

  1.本协议书在签约并付费后生效。

  2.双方之间发生争议的,应当进行协商或由第三方调解,在无法通过协商和调解方式的情况下,任何一方均可向人民法院起诉。

  3.本协议书未尽事宜,甲乙双方应持积极态度友好协商解决。

  4.本协议书一式二份,甲乙双方各执一份,效力相同。

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

  管理咨询合同 篇3

  甲方(管理咨询服务委托方):

  乙方(管理咨询服务提供方):

  甲方因企业经营管理需要,委托乙方就甲方提供全程咨询:在平等互利的原则下,通过友好协商,甲乙双方就有关咨询合作事项达成如下协议:

  第一条:双方合作关系:

  甲方委托乙方为甲方所属并地处(甲方项目)的全程工作提供管理与策划咨询,由乙方组织相关咨询人力负责为该项目的全程筹备提供全套方案的设计与策划,并协助和指导甲方执行全程工作。

  第二条:合作时间与咨询服务期限:

  全部咨询合作时间为天,自年月日至年月日止。如合同期满后,甲方需要乙方提供委托管理,双方商议后另行签订。

  第三条:工作开展方式:

  一、甲方应指派项目专员协助乙方开展工作,除甲方法人代表外,主要由项目专员负责甲乙方之间的沟通、联络和咨询方案的组织执行。项目专员由甲方出具委托书以书面形式指定(可以变更),并将委托书原件提供给乙方做为法律文件。

  二、全部咨询与策划工作以乙方为主导,并与甲方协作进行;而咨询及策划方案的组织执行工作则以甲方为主导,乙方提供适当的协助。

  三、乙方的咨询服务工作分为文案咨询和口头咨询。文案咨询工作以“咨询方案书”做为工作成果体现方式;口头咨询根据需要开展,亦计为咨询服务成果。

  四、乙方主要安排咨询人力和时间开展相关咨询工作,并按需要安排驻地(甲方所在地)开展工作;乙方规划设计的重大经营管理方案应与甲方共同审议,审议后由甲方组织实施,乙方督导和协作执行。

  第四条:乙方管理咨询的工作职责:

  一、充当甲方的参谋顾问,受甲方委托对“”的全程筹备,进行科学务实的方案设计和策划、提供相关管理和业务操作技术,建立完善的管理模式和管理制度,促进其后续日常经营管理的稳定、高效运行。

  二、乙方规定设计的咨询方案应与甲方共同审议,由甲方签字确认后组织执行。

  三、协助和指导甲方执行策划咨询方案。

  四、廉政奉公,敬业爱岗,团结甲方工作伙伴,维护甲方的各项利益。

  第五条:甲方委托乙方开展如下咨询服务及相关工作(具体事项由双方协同安排):

  一、战略规划设计(经营定位和方针的设计,管理模式及服务功能和特色的确立;经营理念、竞争策略;等)。管理咨询—用心服务

  二、市场调研和竞争应对策划。

  三、卖场布局的规划、设计;卖场功能、服务项目的确立;

  四、企业标准化与制度化经营管理体系的建立(各部门、各岗位的工作流程、工作标准、管理手册的设计)。

  五、门店组织系统设计(部门设置,权责分工等)。

  六、人力配置、人员招募及培训。门店员工(各级管理者、普工)的强化培训,全面提高经营管理素质和业务技能。

  七、有关商品采购与招商方案策划与执行。

  八、有关商品组合的设计与配置方案;商品陈列设计。

  九、企业形象设计,品牌建设与宣传推广策划(广告宣传;品牌传播);促销活动的组织策划。

  十、乙方为甲方设计指定的所有管理手册和资料均应完整的留给甲方。

  第六条:管理咨询报酬标准及支付办法:总报酬结构及标准:(先付后做)甲方应支付给乙方的管理咨询基本报酬为元即整。

  一、报酬支付方式:

  自本合同签订后,甲方向乙方预付咨询费订金元,即整:人员入驻后1日内支付第一个半月剩余款项元,其他款项按半月咨询费提前分叁次支付,预留壹万伍仟元等合同结束前支付,但必须在到期前日支付。

  二、甲方应按时且足额支付乙方报酬,报酬币种为人民币,乙方只开具普通收据。

  第七条:双方的权利与义务:

  一、咨询方案由甲乙双方共同审议。甲方拥有对乙方咨询时提出的策划方案的决策权和执行权。乙方有义务充分与甲方沟通,协助甲方决策。乙方具有策划设计方案的拟定权和执行工作的参议权。

  二、甲方有对乙方工作的知情权,即甲方方可以对乙方的工作内容及进展进行了解、征询,对乙方的工作若有异议应当即指出并协商一致(不指出即视为满意),但甲方不得过分干涉扰乱和刁难乙方的工作而影响其工作的进展和成效。

  三、甲方拥有对自身所属财力、物力、和人力的所有权和监管权,乙方应充分尊重和协助管理上述资源。

  四、甲方应为乙方创造充分的人力、物理、财力及内部管理支持等相关开展工作的良好内部条件,支持乙方投入到甲方开业筹备的策划设计和管理咨询跟踪服务等工作中,否则,乙方有权要求甲方改善上述条件,而由于甲方改善上述条件不够而影响实际工作开展及成效的由甲方负责。

  五、甲方应充分尊重乙方的劳动(及其成果),尊重(及其团队)的人格,并为乙方(及其团队成员)提供工作期间的安全保障及生命和财产安全保障。

  六、乙方有权根据工作需要对咨询人员组合和工作任务、时间进行自主调整乙方入驻人员的编制为商场改造前15日内人,改造开业后人以上,开业改造日期暂定年月管理咨询—用心服务日。

  七、甲方应为乙方提供必要的办公条件(如办公室、办公设备、通讯条件等)和生活条件(如伙食、住宿):乙方因开展甲方项目的相关工作而发生的有关费用(如办公费、交通费、通讯费等)由乙方承担。

  八、乙方有义务对自己已经了解到的所有有关甲方的经营管理信息对外保密,永不泄漏。

  九、如果甲方变更管理咨询内容或时间而导致费用增加的,乙方有权要求甲方支付增加的费用。

  十、如果甲方不能及时确认和执行乙方提交的有关项目文件和咨询方案而影响项目进度及成效的,乙方不承认相关责任。

  十一、遇到不可抗力、或其他甲方原因严重影响开业筹备或导致甲方停业而影响本合同不能顺利执行时,乙方有权要求甲方协商重新调整本合同已经约定的相关事项并增加费用,甲方应本着互利合作的原则共同协商一直,否则乙方不承担由此产生的后果。

  十二、在双方合作期间由乙方项目负责人担任并执行该项目甲方的常务副总经理管理权限。乙方根据运作需要组成2人的醒目组驻现场工作,执行甲方的策划总监、营运总监等管理权限,并对甲方任命的该岗位助理人员进行一对一岗位技能培训。乙方有权对派驻的人员视招商及后期运营管理情况及工作进度的需要随时进行替换,甲方不得敢于,甲方必须全力支持、配合乙方的工作。

  第八条:合同的解除

  一、在乙方恶意严重损害甲方利益且证据确凿时甲方有权解除合同。

  二、甲乙双方中的任何乙方违反本合同,在另一方劝阻无效的情况下该方有权解除本合同并要求追加赔偿。

  第九条:违约责任及解决纠纷方式

  甲乙双方应严格遵守本合同;如若乙方违约则应根据《中华人民共和国合同法》处理并赔偿由此给另一方所造成的全部损失,同时支付协议报酬总额的%做为违约金,发生合同纠纷由双方友好协商解决,或由甲方所在地直属管辖法院直接提起诉讼。

  第十条:合同的修改与变更及未尽事宜由甲乙双方协商约定,并以补充协议规定。

  第十一条:合同一式两份(每份三页),甲乙双方各执一份,均具有合同法律效力。

  第十二条:本合同有效期限,合同自签订之日起生效至年月日终止。

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

  管理咨询合同 篇4

  甲方:_________________房地产公司

  乙方:_________房地产投资有限公司 甲、乙双方通过友好协商,就房地产销售及市场策划事宜达成如下的协议: 乙方为甲方就其座落在______路______号,______大厦的商品房,共壹栋______ 层______单位,销售面积合共______平方米提供商业咨询服务的内容及条件如下: 1.管理咨询内容

  市场策略评估策划。

  销售价格评估策划。

  景观设计评估策划。

  帮助选择营销队伍评估。 2.乙方提供管理咨询的酬金

  经协商地上建筑及地下车库以销售总金额的______%作为乙方代理佣金所得。 3.合作期限

  甲、乙双方自签订协议之日起至该楼盘销售完毕。 4.佣金结算方式

  销售总面积超出______%后方可结算。

  结算时间:按销售进度,完成______%后先结算______%佣金,其余______%到完成销售进度的______%后一星期内结算。

  汇款方式:乙方指定的账户内。 5.关于市场评估费用

  经甲、乙双方充分协商,由乙方提供市场推广,总承包费用为____________万,多则不补,少则不退。 6.甲方责任

  甲方负责提供真实资料及信息,包括相关评估手续。 7.乙方责任

  乙方负责______ 大厦所有销售面积。

  完成时间:办公用房在______ 年______月______日,商铺在______年______月______日 8.本协议一式两份,由甲、乙双方各执一份,双方签字之日起生效。如有途中发现未写事宜,双方协商处理。甲方签章:______________

  代表签署:______________

  签订时间:______________乙方签章:______________

  代表签署:______________

  签订时间:______________

  管理咨询合同 篇5

  委托方(甲方):_________

  咨询方(乙方):_________

  签订地点:_________

  签订日期:_________年_________月_________日

  一、咨询的目的和范围

  1、甲方为提高环境管理水平,建立健全环境管理体系,获得环境管理体系认证证书,特邀请乙方为其进行环境管理体系认证咨询(以下简称为咨询)服务。

  2、甲方环境管理体系覆盖的产品/服务范围:_________。

  3、甲方环境管理体系覆盖的人数:_________人。

  二、建立环境管理体系选用的保证模式标准为gb/t24001:XXidtiso14001:1996标准。

  三、甲方责任

  1、最高领导者亲自安排、指挥、监督此项工作的开展;

  2、积极为乙方提供企业的与环境有关的管理和技术资料;

  3、提供咨询所需的工作环境和必备的生活及物质条件;

  4、指定一名管理者代表专门负责环境管理体系建立的管理工作,并抽调适当的管理人员和技术人员成立环境管理体系办公室建立文件编写小组;

  5、积极协助和支持乙方的各项咨询工作,按咨询计划和要求开展工作。

  四、乙方责任

  1、依据gb/t24001:XXidtiso14001:1996系列标准要求,结合甲方的实际情况,指导甲方建立健全环境管理体系,其中包括:

  a)指导甲方制订建立环境管理体系工作的计划。

  b)对甲方有关人员进行gb/t24001:XXidtiso14001:1996系列标准的宣贯培训、内审员的培训、环境管理体系文件编写培训。

  c)指导甲方编写环境管理手册和程序文件,确保文件符合gb/t24001:XXidtiso14001:1996标准要求,并进行审改、定稿。

  d)指导甲方完善有关支持性文件。

  e)指导甲方制订环境管理体系试运行计划并指导实施。

  f)指导并参加甲方进行的内部环境管理体系审核和管理评审,指出存在的问题,提出改进建议。

  2、派专家到甲方现场指导建立并完善环境管理体系;

  3、指导甲方按环境管理体系文件要求实施,使环境管理体系有效运行;

  4、在甲方申请认证审核前进行符合性审核,以使甲方的环境管理体系达到标准要求,具备获得认证的条件;

  5、协助甲方向认证机构做好认证申请准备工作。

  五、合同履行期限、地点

  1、履行期限:_________年_________月_________日至甲方通过环境管理体系认证时结束。

  2、履行地点:甲方所在地。

  六、保密约定

  1、甲方不得将此项合同的价格(咨询费)以任何方式泄露给第三方。

  2、乙方不得将甲方经营、生产状况及技术信息以任何方式泄露给第三方,但以下情况除外:

  a)此合同签订前乙方已了解的信息或乙方已公开的信息;

  b)国家法律、法规有要求时。

  七、咨询合格的验收和评价办法

  依据甲、乙双方的责任,甲方的环境管理体系通过环境管理体系认证机构的审核,获得环境管理体系认证证书即为咨询合格。

  八、费用、支付方式及期限

  1、费用:根据甲乙双方商定,甲方应向乙方支付咨询费的金额为人民币:_________元整,¥:_________元。

  2、支付方式:甲方应将总体费用分二期支付给乙方:

  a)合同签订后3日内,乙方第一次到甲方开始咨询工作时,甲方向乙方支付首批咨询费(50%):_________元整。

  b)甲方环境管理体系通过现场审核、被宣布通过认证后3日内,甲方向乙方支付剩余费用(50%):_________元整。

  3、培训所须资料由甲方准备或由乙方提供(每套收取成本费_________元),内审员证书费每人_________元,以上两项费用由甲方在合同外另行支付。

  4、甲方应承担乙方咨询人员、咨询管理人员为执行本合同,往返甲方现场必须的交通费和食宿费。(注:住宿基本要求为干净、整洁、安全、温度适中、照明条件良好,并带卫生间。)

  5、认证机构审核组在认证审核过程中发生的交通、食宿费用由甲方在上述费用外支付。

  九、风险

  1、因甲方原因无法开展或完成咨询认证工作的损失由甲方承担;

  2、因乙方原因无法完成咨询认证工作或因乙方没有指导到位而导致甲方无法通过认证,乙方将不收取甲方任何费用,造成的损失由乙方承担;

  3、因不可抗力的原因,造成的损失经双方协商可延期本合同。

  十、违约责任

  1、在本合同签订后,乙方正式咨询工作前,如甲方违约,不履行本合同,甲方应承担乙方为准备执行本合同所发生费用的70%;如乙方违约,不履行本合同,乙方应承担甲方为准备执行本合同所发生费用的70%。

  2、如甲方中途违约,导致乙方的咨询工作无法进行,乙方有权终止本合同,不必退还已收取的咨询费,同时甲方向乙方支付相当于3倍咨询费的违约费;如乙方违约,则应退还已收取的咨询费,同时乙方向甲方支付相当于3倍咨询费的误时费。

  十一、未尽事宜、修改和分歧

  如有未尽事宜、修改和分歧甲、乙双方应友好协商解决;并可签订补充条款规定,同样具有法律效力。

  十二本合同一式二份,由甲乙双方签字盖章之日起生效,双方各存一份。

  甲方(盖章):_________乙方(盖章):_________

  代表(签字):_________代表(签字):_________

  管理咨询合同 篇6

  项目名称:13485:

  质量管理体系认证咨询委托方(甲方):_________

  咨询方(乙方):_________

  签订地点:_________签订日期:________年____月____日

  一、咨询的目的和范围

  1.甲方为提高质量管理水平,建立健全质量管理体系,获得质量管理体系认证证书,特邀请乙方为其进行质量管理体系认证咨询(以下简称为咨询)服务。

  2.甲方质量管理体系覆盖的产品服务范围:_________。

  3.甲方质量管理体系覆盖的人数:_________人。

  二、建立质量管理体系选用的质量保证模式标准为13485:标准。

  三、甲方责任

  1.最高领导者亲自安排、指挥、监督此项工作的开展;

  2.积极为乙方提供企业的与质量有关的管理和技术资料;

  3.提供咨询所需的工作环境和必备的生活及物质条件;

  4.指定一名管理者代表专门负责质量管理体系建立的管理工作,并抽调适当的管理人员和技术人员成立质量管理体系办公室建立文件编写小组;

  5.积极协助和支持乙方的各项咨询工作,按咨询计划和要求开展工作。

  四、乙方责任

  1.依据13485:标准要求,结合甲方的实际情况,指导甲方建立健全质量管理体系,其中包括: a)指导甲方制订建立质量管理体系工作的计划。 b)对甲方有关人员进行13485:标准的宣贯培训、内审员的培训、质量管理体系文件编写培训。 c)指导甲方编写质量手册和质量管理体系程序文件,确保文件符合13485:标准要求,并进行审改、定稿。 d)指导甲方完善有关支持性文件。 e)指导甲方制订质量管理体系试运行计划并指导实施。 f)指导并参加甲方进行的内部质量管理体系审核和管理评审,指出存在的问题,提出改进建议。

  2.派专家到甲方现场指导建立并完善质量管理体系;

  3.指导甲方按质量管理体系文件要求实施,使质量管理体系有效运行;

  4.在甲方申请认证审核前进行符合性审核,以使甲方的质量管理体系达到标准要求,具备获得认证的条件;

  5.协助甲方向质量认证机构做好质量认证申请准备工作。

  五、合同履行期限、地点

  1.履行期限:________年____月____日至甲方通过质量管理体系认证时结束。

  2.履行地点:甲方所在地。

  六、保密约定

  1.甲方不得将此项合同的价格(咨询费)以任何方式泄露给第三方。

  2.乙方不得将甲方经营、生产状况及技术信息以任何方式泄露给第三方,但以下情况除外: a)此合同签订前乙方已了解的信息或乙方已公开的信息; b)国家法律、法规有要求时。

  七、咨询合格的验收和评价办法依据甲、乙双方的责任,甲方的质量管理体系通过质量管理体系认证机构的审核,获得质量管理体系认证证书即为咨询合格。

  八、费用、支付方式及期限

  1.费用:根据甲乙双方商定,甲方应向乙方支付咨询费的金额为人民币:_________元整,:_________元。

  2.支付方式:甲方应将总体费用分二期支付给乙方: a)合同签订后____日内,甲方向乙方支付首批咨询费(50%):_________元整。 b)甲方质量管理体系通过现场审核、被宣布通过认证后____日内,甲方向乙方支付剩余费用(50%):_________元整。

  3.培训所须资料由甲方准备或由乙方提供(每套收取成本费_________元),内审员证书费每人_________元,以上两项费用由甲方在合同外另行支付。

  4.甲方应承担乙方咨询人员、咨询管理人员为执行本合同,往返甲方现场必须的交通费和食宿费。

  5.认证机构审核组在认证审核过程中发生的交通、食宿费用由甲方在上述费用外支付。

  九、风险

  1.因甲方原因无法开展或完成咨询认证工作的损失由甲方承担;

  2.因乙方原因无法完成咨询认证工作或因乙方没有指导到位而导致甲方无法通过认证,乙方将不收取甲方任何费用,造成的损失由乙方承担;

  3.因不可抗力的原因,造成的损失经双方协商可延期本合同。

  十、违约责任

  1.在本合同签订后,乙方正式咨询工作前,如甲方违约,不履行本合同,甲方应承担乙方为准备执行本合同所发生费用的70%;如乙方违约,不履行本合同,乙方应承担甲方为准备执行本合同所发生费用的70%。

  2.如甲方中途违约,导致乙方的咨询工作无法进行,乙方有权终止本合同,不必退还已收取的咨询费,同时甲方向乙方支付相当于3倍咨询费的违约费;如乙方违约,则应退还已收取的咨询费,同时乙方向甲方支付相当于3倍咨询费的误时费。

  十一、未尽事宜、修改和分歧如有未尽事宜、修改和分歧甲、乙双方应友好协商解决;并可签订补充条款规定,同样具有法律效力。

  十二、本合同一式两份,由甲乙双方签字盖章之日起生效,双方各存一份。

  甲方(盖章):_________乙方(盖章):

  _________代表(签字):_________代表(签字):

  _________附件补充条款甲方委托乙方负责做好咨询后的服务工作,特拟定如下补充条款:

  管理咨询合同 篇7

  甲方:____________

  乙方:____________

  第一条合同目的

  双方签订本合同的目的在于:甲方为乙方所投资的宾馆(位于____________________,设想为________标准的宾馆),引进________酒店管理公司。并且,甲方将作为日后三方(甲方、乙方、________酒店管理公司)签订的酒店管理合同的缔约方,同乙方提供酒店管理服务,____________酒店管理公司提供技术与管理支持。在三方合同签订之前,甲方将向乙方提供初步的宾馆装修、家具、设备配置方案;人员配备、培训方案;管理方案;________酒店管理公司的相关资料。为此,双方签订本合同,以明确双方的权利义务。

  第二条甲方的义务

  1.向乙方提供________酒店管理公司的基本情况,并提供与之洽谈的机会,尽可能促成本合同在第一条提及的三方合同的签订。

  2.向乙方提供初步的宾馆装修设想方案,初步的家具、宾馆设备配置方案,初步的人员配备、培训方案,初步的开业及管理方案;________酒店管理公司的_____及相关知识产权的使用及付费方案。

  3.在本合同签订之日起____月内,甲方向乙方履行本合同第二条第二款。

  第三条乙方的义务

  1.乙方应积极配合甲方义务的履行,提供甲方履行义务相关的必要资料与协助。

  2.乙方保证:切实履行本合同的保密条款。

  3.乙方在下述情形下,应向甲方支付违约金____元,并尽快向甲方返还方案资料,停止实施利用方案。

  3.1在第一条提及的三方合同签订之前,乙方擅自实际实施利用方案。

  3.2三方合同未能缔约,乙方仍擅自实际实施利用方案;或乙方利用甲方提供的信息,排除甲方,直接与________酒店管理公司签订酒店管理合同(或实质内容相似的其他合同)。

  3.3违反本合同的保密条款。

  第四条保密条款

  1.合同所称商业秘密是指所有信息,不论其形式如何,只要涉及到甲方未曾发表/公开或公众可随时得到的技术、财务或商业资讯,诸如但不止于客户名单及名片,在接触的潜在客户名单,电话记录名单,价格资料,价格和报价方法信息,制造技术,涉及营业额及利润的信息,产品开发技术及开发计划,甲方的商业策略,程序,市场策略,以及涉及甲方客户的信息。

  2.甲方及乙方双方不论因何种原因终止或解除或撤销合同关系,乙方必须立即归还甲方所有与本合同保密条款所称商业秘密有关的文件,以及所有复印件,包括客户名单以及名片、价格资料、价格及报价方法信息、涉及营业额及利润的信息,以及甲方的商业策略、程序、市场策略,还包括涉及甲方客户的信息、甲方个人及商业记录、甲方其他资产。

  3.乙方在未经甲方书面同意的情况下,在合同关系存在期间以及合同关系结束以后的任何时间,均不得为其目的,或为他人使用其在合同关系期间取得或得知的甲方的商业秘密。

  第五条不可抗力

  第六条附则

  1.定义:

  1.1本合同所提到的“____________酒店管理公司”,包括该公司本身,其所属分支机构,子公司。

  1.2本合同所提到的“擅自实际实施利用方案”。指以自己实施,许可他人实施,转让,赠与,交换等方式利用甲方提交的方案,实施的场所包括但不限于本合同第一条所提及的乙方投资的宾馆。

  2.生效:本合同一式二份,自签字之日起生效。

  甲方:____________乙方:____________

  _____年____月___日

  管理咨询合同 篇8

  甲方: 所在地址:

  乙方: 身份证号码:

  因工作需要,甲方聘用 先生为甲方科技创新顾问。甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本聘用协议,共同遵守本协议所列条款:

  一、协议期限

  一、本协议有期限自 年 月 日起至 年 月 日止,期满作废。如需继续聘用,须提前一个月进行协商,重新签订聘用协议。

  二、工作要求

  一、甲方聘用乙方: 担任科学技术创新顾问,提供有关设备、企业产品科技优化、创新、改造等技术服务;并对申报科技型项目、技改类项目及实用新型专利等提出咨询意见,工作职责由甲方制定,具体工作内容由甲方总经理协商乙方共同确定完善。

  二、乙方服务甲方的工作地点包括甲方企业、科技大学实验室、科研基地及其他。

  三、乙方应按岗位职责和规范要求,完成与其技术职称相一致的工作任务。

  四、乙方在协议期内遵守甲方的企业顾问规范管理制度。

  三、甲方义务

  一、提供与乙方技术指导咨询服务相关的资料(项目资料、咨询事项资料);

  二、为乙方提供工作条件、场地或其他协助事项;

  三、为乙方提供人员管理调配权限,方便乙方开展顾问工作。

  五、乙方义务

  一、根据甲方要求完成技术指导咨询服务工作;

  二、积极向甲方反馈技术指导咨询服务成果或相关问题;

  三、乙方必须严格保守获知的甲方商业秘密及技术秘密,未经甲方同意向第三方透露的,由此造成的损失由乙方承担;

  四、乙方自行提供产品创新科研设备;

  五、为甲方经营管理提供指导咨询服务;

  六、为甲方员工提供技术培训、咨询服务;

  六、工作报酬待遇

  一、聘用期间甲方支付乙方薪酬为: 元/年。

  二、甲乙双方就签订协议的七个工作日内以银行转账形式向乙方支付薪酬。

  七、发生下列情形之一,本协议终止

  一、本协议期满的。

  二、双方就解除本协议协商一致的。

  三、一方被另一方造成的损失过大的。

  四、违反国家法律、法规规定的其他情形。

  五、乙方因健康原因不能履行工作的。

  八、甲、乙双方若单方面解除本协议,需提前1月书面通知另一方。

  九、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。签章后立即生效。

  甲方:(盖章) 乙方签字:

  法定代表人(代理人) :

  签订日期: 年 月 日

  签订日期: 年 月 日

  管理咨询合同 篇9

  甲方:____________

  乙方:____________

  本着诚信合作、共同发展的原则,经友好协商,双方就企业管理咨询服务项目达成以下协议:____________

  一、服务范围

  乙方为甲方的 有限公司设计和指导实施人力资源管理系统,具体包括以下内容:____________

  1.1人力资源管理现状的调研分析

  1.1.1通过标准问卷、现场访谈、资料查阅等方式对甲方进行全方位人力资源管理现状的调研诊断。

  1.1.2通过系统分析,形成详细的人力资源管理现状调研分析报告。

  1.2组织职位体系

  1.2.1梳理并编制的组织结构。

  1.2.2设计符合甲方发展战略要求的组织结构。

  1.2.3编制新组织结构的部门职能、关键岗位的岗位说明书、关键岗位的职位发展矩阵。

  1.2.4对新组织结构的各岗位进行人员定编。

  1.3绩效管理体系

  1.3.1编制绩效管理手册。

  1.3.2编制各部门及关键岗位的绩效考核指标,形成《绩效指标辞典》。

  1.4薪酬福利体系

  1.4.1编制薪酬福利管理手册。

  1.4.2选择岗位价值评估模型,完成核心岗位的价值评估。

  1.4.3设计各职族职等的宽带薪酬体系。

  1.4.4对各岗位人员的薪酬数据进行重新定位。

  1.5建立员工培养和发展体系

  1.5.1设计满足甲方发展战略的员工素质模型。

  1.5.2设计持续不断满足员工能力素质提升的培训体系。

  1.6建立人力资源流程和制度

  1.6.1建立人力资源系统的主要管理流程。

  1.6.2建立人力资源系统的主要管理制度。

  1.7咨询方案的指导实施

  1.7.1对项目设计的各种方案进行广泛的培训和宣导。

  1.7.2指导甲方对项目设计的各种方案进行实施。

  二、项目预期目标

  通过有效的组织职位体系、绩效体系、薪酬体系、人才培训体系、人力资源流程制度的健全与实施,满足甲方当前和中长期人力资源有效的开发和管理,吸引并留住优秀人才、激发员工潜能和工作积极性、建立人才培养及输出的需求,最终实现提高甲方人力资源竞争力和长期稳定发展的目标。

  三、项目时间计划

  3.1本项目方案设计阶段的时间为三个月,内容分为五大部分:____________

  3.1.1第一部分:____________完成项目启动和现场诊断调研工作。

  3.1.2第二部分:____________完成调研分析报告的发布,组织结构、职位描述和人员定编的设计工作,乙方顾问人员在甲方现场的工作时间预计为15个工作人日。

  3.1.3第三部分:____________完成绩效管理的设计工作,乙方顾问人员在甲方现场的工作时间预计为2个工作人日。

  3.1.4第四部分:____________完成薪酬福利体系、员工培训体系的设计工作,乙方顾问人员在甲方现场的工作时间预计为1个工作人日。

  3.1.5第五部分:____________完成核心流程和制度的设计工作,乙方顾问人员在甲方现场的工作时间预计为1个工作人日。

  3.2本项目实施阶段的时间为六个月,乙方派驻一名顾问常驻甲方5个月,对项目设计的各种方案进行广泛的培训和宣导,协助甲方推动咨询方案的深入实施和有效执行。

  四、项目培训计划

  4.1第一部分咨询工作的培训分两次实施,每次半天,培训主题为《现代组织设计与管理》和《工作分析与职位描述》。

  4.2第二部分咨询工作的培训分两次实施,每次半天,绩效管理体系的培训主题为《如何提取KPI》和《目标绩效管理》。

  4.3第三部分咨询工作的培训分二次实施,每次半天,薪酬福利体系的培训主题《薪酬设计与管理》和《如何进行岗位价值评估》。

  4.4第四部分咨询工作的培训主题为《如何编制人力资源流程和制度》,时间为半天,通过培训使学员了解并掌握人力资源流程和制度的规划识别方法、编写方法等。

  五、双方的权利和义务

  5.1双方共同的义务

  严格遵守本协议各项条款规定的内容,并协商解决合作中出现的有争议的问题。

  5.2甲方的权利和义务

  5.2.1为保证咨询项目工作得以顺利进行,甲方应就本项目成立独立的项目组,同时委派一名项目负责人,负责协调乙方和甲方项目组及各部门人员的沟通,并代表甲方组织进行内部研讨、审批确定咨询工作计划和工作过程中所交付的各种咨询成果。

  5.2.2为保证项目按期完成,甲方应对项目进行过程中有关问题及时做出决定,对乙方交付的各种咨询方案和文本及时反馈意见。在乙方交付各种阶段性咨询方案和文本后的二周时间内,甲方应向乙方发出书面的修改意见,否则视为甲方已接受该阶段的咨询成果。

  5.2.3甲方应提供乙方因咨询工作需要的相关信息资料,并积极配合乙方项目顾问按计划进行培训、讨论等工作。

  5.2.4甲方向乙方工作人员提供履行服务时必须的独立办公室、网络、桌子、椅子、长途电话及交通便捷等。

  5.3 乙方的权利和义务

  5.3.1为保证咨询项目工作得以顺利进行,乙方应就本项目成立项目组,项目负责人及项目成员应经过甲方项目组的认可。

  5.3.2乙方应按照协议的要求,根据项目计划保质保量完成服务范围所规定的工作,按时向甲方提交合同要求的各种咨询成果及培训资料。

  5.3.3乙方应及时向甲方通报项目的进展情况,根据甲方对项目执行及提交成果的意见及时进行修正。

  六、项目费用及付款方式

  本项目的费用包括两项,分别是咨询服务费和差旅费,其中:____________

  6.1项目费用的第一项为咨询服务费,咨询费用为人民币 _______元人民币整,按照项目进度,甲方分三次支付给乙方:____________

  6.1.1合同签订后,甲方支付项目费用的4%给乙方,即 _______元人民币,乙方在收到预付款3日内正式进入甲方工作,并于三天内向甲方开具正式营业发票。

  6.1.2组织职位体系、绩效管理体系所有的文本方案设计完成后,乙方提交经甲方认可的纸质文本资料,甲方收到乙方正式发票后三天内支付项目费用的3%给乙方,即壹拾万伍仟元人民币。

  6.1.3薪酬福利体系、员工发展体系、员工培训体系和流程制度体系完成后,乙方提交经甲方认可的纸质文本资料2个月后,甲方收到乙方正式发票后三天内支付项目费用的3%给乙方,即壹拾万伍仟元人民币。

  6.3项目费用的第二项为差旅费和食宿费用,顾问来往甲方的所有差旅费和食宿费用由甲方负责。

  帐户名称:____________河南XX公司

  帐号:____________

  开户行:____________

  七、保密

  7.1本项目中所涉及的双方的内部资料、数据和其他商业信息,未经有关方许可,任何一方不得以任何形式用于合同之外的目的,不得以任何形式向其他方泄露。

  7.2本项目成果物的所有权归甲方所有,未经甲方许可乙方不得向除甲方外的任何第三方泄露,若乙方违约,甲方保留进一步追究的权利。

  八、违约责任

  8.1甲方应按合同约定向乙方支付项目咨询费。

  8.2乙方应按项目工作计划提供阶段咨询结果。若乙方提交的咨询成果,经甲方审核后未被认可,且经三次修改后仍未被认可,甲方有权终止本协议。

  九、争议处理

  甲乙双方如对协议条款规定的理解有异议,或者对与协议有关的事项发生争议,双方应本着友好合作的精神进行协商。协商不能解决的,则任何一方均可向当地仲裁委员会申请仲裁。

  十、不放弃条款

  任何一方因疏忽而未追究另一方的任何违约责任,并不意味着该方放弃了任何应有的权利。

  十一、协议的完整及其他

  11.1本协议及附件已构成双方当事人的全部合同意图,并取代之前就本项目所做出的一切口头或其他书面协议。

  11.2本协议自双方签定之日起生效。

  11.3本协议未经双方书面同意,不得对此作任何修改。如有未尽事宜,经双方书面同意后,可签定书面补充协议,补充协议同本协议具有同等法律效力。

  十二、协议效力

  本协议一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。

  甲方:__________________ 乙方:____________河南XX公司

  (盖章) (盖章)

  委托代理人(签字):____________ 委托代理人(签字):____________

  日期:____________ ________年 ________月 ________日 ________日期:____________ ________年 ________月 ________日

  甲方:____________

  乙方:____________河南XX公司

  本着诚信合作、共同发展的原则,经友好协商,就由乙方为甲方提供外派顾问服务达成以下协议:____________

  一、外派目的

  为确保甲方人力资源体系咨询成果的有效性,乙方外派一名顾问常驻甲方,挂职总裁助理职位,对项目设计的各种方案进行广泛的培训和宣导,指导甲方对项目设计的各种方案进行全面实施。

  二、外派期限

  顾问外派期限为五个月,时间为二零零六年九月至二零零七年的一月。

  三、外派费用及付款方式

  3.1双方商定顾问外派期间的外派服务费用为人民币五万元整,甲方按月薪壹万每月支付给乙方:____________

  3.2乙方外派顾问在甲方工作期间,由甲方负责提供食宿和交通便捷,乙方顾问享有每月回深圳探亲和工作述职的3天有薪假期,乙方顾问往返深圳所发生的机票或火车票及深圳、福州的市内巴士交通费用由甲方负责实报实销。

  帐户名称:____________河南XX公司

  帐号:____________

  开户行:____________

  四、甲方责任

  4.1应该严格执行《中华人民共和国劳动法》中有关工作时间和休息休假制度规定,在保证完成乙方工作任务的前提下,工作和休息休假由甲乙双方协商安排。

  4.2乙方外派顾问的工伤待遇

  4.2.1乙方外派顾问在甲方工作期间有如下情况发生:____________因公受伤;因工伤死亡;意外死亡;在上下班途中、往返深圳途中因意外导致受伤或者死亡,甲方需根据国家相关劳动保障政策法规,将医疗费及相关工伤补助金拨给乙方,乙方收到费用后负责及时支付给被外派顾问。后有两点删了

  五、乙方责任

  5.1乙方外派甲方咨询顾问必须根据双方制订的工作计划,忠实履行工作职责,完成甲方要求完成的工作任务。

  5.2乙方外派顾问应遵纪守法,遵守甲方各项规章制度,服从管理,如因乙方外派顾问故意或重大过失给甲方造成损失,乙方外派顾问应依法承担赔偿责任。

  5.3乙方外派顾问进驻甲方期间,如甲方认为乙方外派顾问不能适应甲方的要求时,乙方需调换外派顾问。

  5.4乙方外派顾问应保守甲方的商业秘密,未经甲方同意,不得以任何形式用于合同之外的其它目的,且不得以任何形式向其它方泄露,否则,乙方外派顾问应依法承担赔偿责任。

  5.5如乙方外派顾问因为个人原因辞职,乙方需另外安排顾问前往甲方工作。

  六、其他约定

  本协议有效期间及协议结束后一年内,甲方不得以任何形式聘请乙方外派顾问进入甲方工作,如有违反,甲方必须对乙方做出经济赔偿,赔偿金额为人民币贰十万元整。乙方顾问在甲方挂职期间未经甲方许可擅自离职,乙方需赔偿甲方人民币贰十万元整。

  七、保密

  本项目中所涉及的双方的内部资料、数据和其他商业信息,未经有对方许可,任何一方不得以任何形式用于合同之外的其它目的,且不得以任何形式向其它方泄露,否则一方有权力追究另一方的法律责任。

  八、违约责任

  合同一经签订,甲乙任何一方不得违反此合同任何一项条款,否则将承担由此而产生的所有经济损失和法律责任。

  九、争议的解决

  甲乙双方在履行本协议过程中发生争议时,由双方协商解决,协商不成,通过诉讼途径解决。

  十、协议的完整及其他

  1.1本协议一式二份,甲乙双方各持一份,自双方签字之日起生效。

  1.2本协议未尽事宜,由双方协商解决,补充协议同本协议具有同等法律效力。

  1.3本协议条款与国家法律、法规和政策相悖时,以国家法律、法规、政策为准。

  甲方:__________________ 乙方:____________

  委托代理人(签字):____________ 委托代理人(签字):____________

  日期:______________年 ________月 ________日 日期:_______________年 ________月 ________日

  管理咨询合同 篇10

  甲方:xxxxx

  乙方:xxxxxx

  本着诚信合作、共同发展的原则,经友好协商,就由乙方为甲方提供外派顾问服务达成以下协议:

  一、外派目的

  为确保甲方人力资源体系咨询成果的有效性,乙方外派一名顾问常驻甲方,挂职总裁助理职位,对项目设计的各种方案进行广泛的培训和宣导,指导甲方对项目设计的各种方案进行全面实施。

  二、外派期限

  顾问外派期限为五个月,时间为二零零六年九月至二零零七年的一月。

  三、外派费用及付款方式

  3.1双方商定顾问外派期间的外派服务费用为人民币五万元整,甲方按月薪壹万每月支付给乙方:

  3.2乙方外派顾问在甲方工作期间,由甲方负责提供食宿和交通便捷,乙方顾问享有每月回深圳探亲和工作述职的3天有薪假期,乙方顾问往返深圳所发生的机票或火车票及深圳、福州的市内巴士交通费用由甲方负责实报实销。

  帐户名称:xxxxxx

  帐号:3588462210001

  开户行:招商银行深圳福田支行

  四、甲方责任

  4.1应该严格执行《中华人民共和国劳动法》中有关工作时间和休息休假制度规定,在保证完成乙方工作任务的前提下,工作和休息休假由甲乙双方协商安排。

  4.2乙方外派顾问的工伤待遇

  4.2.1乙方外派顾问在甲方工作期间有如下情况发生:因公受伤;因工伤死亡;意外死亡;在上下班途中、往返深圳途中因意外导致受伤或者死亡,甲方需根据国家相关劳动保障政策法规,将医疗费及相关工伤补助金拨给乙方,乙方收到费用后负责及时支付给被外派顾问。后有两点删了

  五、乙方责任

  5.1乙方外派甲方咨询顾问必须根据双方制订的工作计划,忠实履行工作职责,完成甲方要求完成的工作任务。

  5.2乙方外派顾问应遵纪守法,遵守甲方各项规章制度,服从管理,如因乙方外派顾问故意或重大过失给甲方造成损失,乙方外派顾问应依法承担赔偿责任。

  5.3乙方外派顾问进驻甲方期间,如甲方认为乙方外派顾问不能适应甲方的要求时,乙方需调换外派顾问。

  5.4乙方外派顾问应保守甲方的商业秘密,未经甲方同意,不得以任何形式用于合同之外的其它目的,且不得以任何形式向其它方泄露,否则,乙方外派顾问应依法承担赔偿责任。

  5.5如乙方外派顾问因为个人原因辞职,乙方需另外安排顾问前往甲方工作。

  六、其他约定

  本协议有效期间及协议结束后一年内,甲方不得以任何形式聘请乙方外派顾问进入甲方工作,如有违反,甲方必须对乙方做出经济赔偿,赔偿金额为人民币贰十万元整。乙方顾问在甲方挂职期间未经甲方许可擅自离职,乙方需赔偿甲方人民币贰十万元整。

  七、保密

  本项目中所涉及的双方的内部资料、数据和其他商业信息,未经有对方许可,任何一方不得以任何形式用于合同之外的其它目的,且不得以任何形式向其它方泄露,否则一方有权力追究另一方的法律责任。

  八、违约责任

  合同一经签订,甲乙任何一方不得违反此合同任何一项条款,否则将承担由此而产生的所有经济损失和法律责任。

  九、争议的解决

  甲乙双方在履行本协议过程中发生争议时,由双方协商解决,协商不成,通过诉讼途径解决。

  十、协议的完整及其他

  10.1本协议一式二份,甲乙双方各持一份,自双方签字之日起生效。

  10.2本协议未尽事宜,由双方协商解决,补充协议同本协议具有同等法律效力。

  10.3本协议条款与国家法律、法规和政策相悖时,以国家法律、法规、政策为准。

  甲方:xxxxx 乙方:xxxxxx

  (盖章) (盖章)

  委托代理人(签字):

  委托代理人(签字):

  日期: 年月日

  日期: 年月日

  管理咨询合同 篇11

  项目名称:______

  甲方:_________________

  乙方:重庆xxxx企业管理咨询有限公司

  签约地点:重庆

  签约日期:______年______月______日

  委托方(甲方):_________________

  受委托方(乙方):重庆xxxx企业管理咨询有限公司

  签订地点:_________________

  签订日期: ______年______月______日

  合同登记编号:

  有效期限: 20xx年月—— 20xx年月

  合同内容:

  一、营销体系建设与营销管理咨询顾问的内容、形式

  二、营销体系建设与营销管理咨询顾问的履行方式

  三、甲方的协作事项

  四、技术情况和资料的保密

  五、验收、评价方法

  六、费用及其支付方式

  七、双方人才资源保障

  八、合同的违约责任

  九、合同终止及解除

  十、争议的解决办法

  十一、其它

  依据《中华人民共和国合同法》的规定,合同双方就xxxx营销体系建设与营销管理咨询项目经友好协商一致,签订本合同,双方共同遵守。

  一、营销体系建设与营销管理咨询顾问的内容、形式

  (一)咨询内容

  1、咨询内容:

  (1)对xxx公司鞋业营销体系进行体系性诊断,找准改善现状依据和着眼点;

  (2)在体系性诊断基础上系统性、针对性的提出一体化解决建议方案;

  (3)在一体化方案系统里梳理出当前最紧迫、最重要、最关键点问题进行突破,指导实施和提供专家贴身顾问智力服务。

  2、咨询成果包括:

  (1)《xxx鞋业营销体系及公司经营管理现状评价报告》;

  (2)《xxx鞋业营销体系建设与营销管理咨询及一体化解决建议方案》;

  (3)《xxx鞋业营销体系建设与营销管理咨询之关键点突破实施方案》等;

  (4)贴身顾问指导企业推进实施。

  (二)形式

  乙方派专家到甲方进行现场调研、分析诊断、方案建议、策划管理活动、指导实施、担任顾问等咨询顾问服务,即包括体系性诊断、一体化方案、关键点突破、贴身式服务等。

  二、营销体系建设与营销管理咨询的具体履行方式

  营销体系建设与营销管理咨询的具体履行分三大阶段进行:

  第一阶段:乙方派专家到甲方进行营销系统现状体系性诊断

  (1)组建项目工作组;

  (2)观念导入、项目启动大会;

  (3)调研现营销管理体系现状,全面了解其业务范围、运作方式和特点,进行营销管理体系诊断,找准问题真正原因所在(包含标本问题);

  (4)提出《《xxx鞋业营销体系及公司经营管理现状评价报告》,并进行验收评价报告交流。

  第二阶段:乙方派专家到甲方提出营销体系一体化解决建议方案

  (1)乙方与甲方项目成员一起并会同甲方经营决策层,分析营销管理需求,确定营销体系结构和要素,作出《xxx鞋业营销体系建设与营销管理咨询一体化解决建议方案》,重点解决销售过程量化管理控制及相关营销流程、模式、政策、制度及评价系统;

  (2)在体系性、系统性、根本性解决原则下,分阶段、分步骤、分重点、紧迫、轻重问题予以关键点突破实施:

  a、作出《xxx鞋业营销体系建设与营销管理咨询之关键点突破实施方案》,重点解决单店业绩突破与市场启动方案;终端导购话术设计、专卖终端营业人员礼仪标准规划、专卖终端日常性促销及推广手段设计、专卖终端管理及营业人员培训计划制定及实施。

  甲方:_____________________________________________签署地点:___________________________

  乙方:岳阳智海投资咨询有限公司_________签署时间:______年______月______日

  一、咨询的内容、形式和要求

  二、履行期限

  ______本合同自______年______月______日至______年______月______日,。

  三、咨询费用金额、支付方式与支付时间:

  1)咨询费用总金额:人民币(大写):___拾___万___仟元整(¥_________),由甲方支付。

  2)支付方式:现金()转帐()___

  3)支付时间:签订协议时支付¥_________元(总费用的___%);于______月___日支付¥_________元(总费用的___%);于______月___日支付¥_________元(总费用的___%)。

  四、甲方义务与权利

  1)义务:需要进行有关咨询时,及时提供真实、准确的项目资料和信息,对因提供非真实资料所造成的所有后果,承担相应的法律和经济责任;提供咨询所需的交通和食宿方便;当甲方因重大决策或遇疑难,需要乙方另行聘请岳阳以外的专家顾问时,至少按1000元/日另行支付专家顾问费。

  2)权利:______

  五、乙方义务与权利

  1)义务:保守甲方商业秘密;及时为甲方提供咨询产品,____________________________________

  ________________________________________________。

  2)权利:有权要求甲方按本协议规定,及时支付咨询费用;在提供《项目咨询报告》后,为甲方提供1日次项目相关免费咨询服务,超过提供的免费咨询时限,另行按国家标准或行业标准6折以上标准计算咨询费。

  六、其它条款

  1)_________________________________________________________________________________________________________。

  2)_________________________________________________________________________________________________________。

  七、本协议未尽事宜,双方友好协商解决。

  八、本协议正本一式二份双方各执一份,本协议自签署之日起生效。

  甲方(盖章):______________________________乙方(盖章):

  甲方代表(签字):________________________乙方代表(签字):

  甲方单位地址_________________________________乙方单位地址:

  甲方电话_______________________________________乙方电话_______________________________________。

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