咨询合同

时间：2022-06-11 08:47:44 咨询合同我要投稿

咨询合同范文汇编五篇

　　现今很多公民的维权意识在不断增强，越来越多的场景和场合需要用到合同，签订合同可以使我们的合法权益得到法律的保障。那么我们拟定合同的时候需要注意什么问题呢？下面是小编帮大家整理的咨询合同5篇，欢迎大家分享。

咨询合同范文汇编五篇

咨询合同篇1

　　项目名称：上海XX里改造项目

　　委托方(甲方)：XX×(上海)置业有限公司

　　受托方(乙方)：上海市XX规划设计研究院

　　签订时间：XXXX年XX月XX日

　　签订地点：上海市

　　有效期限：XXXX年×月XX日

　　本合同甲方委托乙方就上海XX里改造项目管网综合规划及前期综合管网现状调查研究项目进行技术咨询，并支付咨询报酬。双方经过平等协商，在真实、充分地表达各自意愿的基础上，根据《中华人民共和国合同法》的规定，达成如下协议，并由双方共同恪守。

　　一、乙方进行技术咨询的内容、要求和方式如下：

　　1、咨询内容：(1)委托地块规划红线内外综合管网现状的前期调查研究及其成果。(2)参照国家城市规划编制办法完成委托地块管网综合规划及其成果。

　　2、咨询要求：(1)综合管网现状的前期调研成果包括各类地下管线、管道的平面相对位置，管径、目前使用状态，切断位置等。(2)管网综合规划成果充分考虑技术要求、安全、经济等因素，提交的成果符合国家技术规范的要求;成果包括各类工程管线的平面相对位置、主要设施用地、管径、典型断面布置等。

　　3、咨询方式：通过现场调查、资料分析，针对规划地块特点及周边环境，提出基础设施配套规划。

　　二、乙方应当按下列进度要求进行本合同项目的技术咨询工作：

　　自本合同签订之日起XX日内，乙方完成本合同全部技术咨询工作并提交成果。其中：(1)综合管网现状的前期调研成果在本合同签订生效后一周内完成。(2)平面布局完成后一周内完成管网综合规划图。

　　三、为保证乙方有效进行技术咨询工作，甲方应向乙方提供下列协作事项：

　　1、提供技术资料：

　　(1)本项目所在地块最新实测数字化地形图;

　　(2)本项目所在土地使用规划电子文件;

　　(3)本项目相关现状地下基础设施调查资料。

　　2、对乙方工作予以配合。

　　乙方如需甲方提供相关资料，应提前七日向甲方提交所需相关资料明细，经甲方确认同意后向乙方提供，如甲方拒绝提供，乙方不能以此为由拒绝或延期向甲方提供技术咨询服务。

　　四、甲方向乙方支付技术服务报酬及支付方式为：

　　1、技术咨询报酬总额为：人民币XX万元整;

　　2、技术咨询报酬由甲方分二次支付给乙方。具体支付方式和时间如下：

　　(1)按照本合同要求提交前期研究成果经甲方审核通过后三日内，支付XX万元;

　　(2)按照本合同要求提交最终管网综合规划成果经甲方审核通过后三日内，支付XX万元。

　　乙方开户银行名称、地址和帐号为：

　　开户银行：XX×

　　地址：XX×

　　帐号：XX×

　　3、本合同技术咨询报酬中包括技术咨询费、人工费、交通费、调查费等因履行本合同所需的一切费用除本合同另有约定外，甲方无须向乙方另行支付其他任何费用。

　　4、甲方向乙方支付技术咨询报酬时，乙方应向甲方提供等额合法有效的发票，否则，甲方有权拒绝向乙方支付技术咨询报酬，而并不因此向乙方承担任何违约责任。

　　五、双方确定因履行本合同应遵守的保密义务如下：

　　1、保密内容：技术信息和经营信息。

　　2、涉密人员范围：所有参与人员。

　　3、保密期限：承担保密义务的期限自甲、乙双方签订本合同时起至向社会公众披露该信息时止，在此期间无论甲、乙双方合同关系是否存在，都应无条件的保守对方的商业秘密。

　　4、一方在对方未披露商业秘密的情况下，在任何时间、任何情况下，均不得向第三方泄露对方的商业秘密，不得许可第三方使用对方的商业秘密，不得以任何形式私自利用上述商业秘密;对于一项完整的商业秘密，如果一方仅披露部分内容，对未披露的部分另一方仍要承担保密义务。

　　六、本合同的变更必须由双方协商一致，并以书面形式确定。

　　七、双方确定，按以下列标准和方式对乙方提交的技术咨询工作成果进行验收：

　　1、乙方完成技术咨询工作成果的形式：提供成果蓝图六套并提交电子版的最终工作成果。

　　2、技术咨询工作成果的验收标准：符合国家有关的标准、规定、本合同约定及甲方要求。

　　3、技术咨询工作成果的验收方法：通过甲方指定的专家评审。

　　八、双方确定，按以下约定承担各自的违约责任：

　　1、甲方违反本合同第三、四条约定，应当支付违约金，每逾期一日，应按同期应付款项的千分之一向乙方支付违约金。除此之外，甲方无须向乙方承担任何赔偿责任(支付违约金或损失赔偿额的计算方法)。

　　2、乙方违反本合同第二条约定，应当支付付违约金，每逾期一日，应向甲方支付合同总额的千分之一违约金，对因此给甲方造成的损失，乙方应承担赔偿责任(支付违约金或损失赔偿额的计算方法)。

　　3、乙方违反本合同第一、七条约定，应当承担违约赔偿金，按报酬总额的10%支付甲方，对因此给甲方造成的经济损失，乙方应承担赔偿责任(支付违约金或损失赔偿额的计算方法)。

　　4、乙方违反本合同任何一项其他约定义务，经甲方催告后仍未履行的，甲方有权解除本合同，乙方应返还甲方已支付的全部款项。

咨询合同篇2

　　项目名称：：___________________________

　　委托人（甲方）：___________________________

　　受托人（乙方）：___________________________签订地点：：___________________________

　　签订日期：：年月日

　　有效期限：年月日至年月日

　　依据《中华人民共和国合同法》的规定，合同双方就＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿项目的技术咨询（该项目属＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿计划※）经协商一致，签订本合同。

　　一、咨询内容、形式和要求

　　二、履行期限、地点和方式

　　本合同自年月日至年月日

　　在xx履行。

　　三、甲方的协作事项

　　在合同生效后：________（时间）内，甲方应向乙方提供下列资料和工作条件：

　　四、技术情报和资料的保密※

　　五、验收、评价方法

　　咨询报告达到了本合同第一条所列的要求，采用：___________方式验收，由出具技术咨询验收证明。

　　评价方法：

　　六、报酬及其支付方式

　　（一）本项目报酬（大写）xx元。

　　（二）支付方式

　　①一次总付元，时间：

　　②分期支付元，时间：

　　③其它方式：

　　七、违约金或者损失赔偿额的计算

　　违反本合同约定，违约方应当按照《中华人民共和国合同法》有关条款的规定承担违约责任。

　　（一）违反本合同第xx条约定，xx方应承担以下违约责任：

　　（二）违反本合同第xx条约定，xx方应承担以下违约责任：

　　八、解决合同纠纷的方式

　　在履行本合同的过程中发生争议，双方当事人和解或调解不成，可采取仲裁或按司法程序解决。

　　（一）双方同意由xx仲裁委员会仲裁。

　　（二）双方约定向（被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地）的人民法院起诉。

　　九、其它

　　甲方：（盖章）___________________________

　　法定代表人／委托代理人：（签名）_________

　　年月日

　　乙方：（盖章）___________________________

　　法定代表人／委托代理人：（签名）_________

　　年月日

咨询合同篇3

　　甲方：

　　乙方：

　　根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

　　一、劳动合同期限

　　第一条本合同有效期限为四个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

　　二、工作内容

　　第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任教育咨询员，负责在当地开展教育维权和教育咨询工作，开展定位教育和社会同步化双证教育的招生。

　　第三条乙方应按照甲方的工作要求，认真负责开展工作，按时完成规定的招生数量。

　　三、劳动报酬

　　第四条在招生期间乙方完成____名/人的任务后，甲方应当支付工资____元/月，每超额一名奖励____元，每欠缺一名扣工资____元。招生工作结束后统一结算。本年度____月____日为开支日期。

　　四、劳动纪律

　　第五条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度，遵守职业道德，积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和工作技能。

　　第六条乙方如严重违反规章制度，甲方可解除本合同。

　　五、劳动合同的变更、解除、终止、续订

　　第七条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。

　　第八条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。

　　第九条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

　　第十条乙方如违反本合同规定的条款，甲方有权解除合同，并在中国教育维权网上进行公示。

　　第十一条甲方不能按照本合同规定提供劳动条件的，乙方有权随时通知甲方解除本合同。

　　第十二条本合同期限届满，甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。

　　六、经济补偿与赔偿

　　第十三条甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，除在规定的时间内全额支付乙方工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十的经济补偿金。

　　第十四条乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同，对甲方造成经济损失的，应按损失的程度依法承担赔偿责任。

　　七、劳动争议处理

　　第十五条因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

　　八、其他

　　第十六条本合同未尽事宜或与今后国家、xx市有关规定相悖的，按有关规定执行。

　　第十七条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方（盖章）乙方（签章）

　　法定代表人性别

　　委托代理人身份证号码

　　地址家庭住址

　　电话电话

　　签订日期：签订日期：

咨询合同篇4

　　第一章总则 ………………………………………………………… 1

　　第二章劳动合同的订立 …………………………………………… 2

　　第三章劳动合同的`履行和变更 …………………………………… 5

　　第四章劳动合同的解除和终止 …………………………………… 6

　　第五章特别规定 …………………………………………………… 9

　　第六章监督检查 ……………………………………………………12

　　第七章法律责任 ……………………………………………………13

　　第八章附则 …………………………………………………………15

　　第一章总则

　　第一条为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系,制定本法。

　　第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。

　　国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,依照本法执行。

　　第三条订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。

　　依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。

　　第四条用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。

　　用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。

　　在规章制度和重大事项决定实施过程中,工会或者职工认为不适当的,有权向用人单位提出,通过协商予以修改完善。

　　用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示,或者告知劳动者。

　　第五条县级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表,建立健全协调劳动关系三方机制,共同研究解决有关劳动关系的重大问题。

　　第六条工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同,并与用人单位建立集体协商机制,维护劳动者的合法权益。

　　第二章劳动合同的订立

　　第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。

　　第八条用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。

　　第九条用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

　　第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。

　　已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

　　用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。第十一条用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬。

　　第十二条劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

　　第十三条固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。

　　用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。

　　第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。

　　用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:

　　(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;

　　(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;

　　(三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第

　　一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。

　　用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

　　第十五条以完成一定工作任务为期限的劳动合同,是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。

　　用人单位与劳动者协商一致,可以订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同。第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。

　　劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

咨询合同篇5

　　甲方：

　　法定代表人或负责人：

　　地址：

　　电话：

　　乙方：

　　法定代表人或负责人：

　　地址：电话：

　　开户行名称：

　　帐号：

　　经双方友好协商，甲方聘请乙方为 (项目名称)提供设计咨询服务(以下简称“本项目”)，双方本着平等互利的原则，特签订如下合同。

　　1、定义 1.1本合同中

　　(a)“本合同”指合同正文及其附件，以及双方根据合同第7条所作的任何书面变更的内容。本合同附件均为本合同不可分割的部分，与合同正文具有同等效力。

　　(b)“不可抗力”是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。

　　(c)“ 咨询服务”指附件2(详见附件2)中订立的咨询服务内容，以及本合同第10条规定的附加咨询服务。

　　(d)“书面形式”是指合同书、信件、电报、电传、传真、和数据电文(包括电子数据交换和电子邮件)等可以有形地表现所载内容的形式。

　　(e)本合同中的“天”指日历天，年、月、日均以公历计算。 1.2本合同中的各标题仅作为参考之用，不得从任何意义上影响本合同的涵义或其解释。

　　2、合同的完整性

　　甲方与乙方订立的合同条款全部包含在本合同中，所有在此之前的合同、备忘录、谈判、信函、会议纪要或讨论等书面或非书面的文件、承诺均为本合同所取代。

　　3、文件效力

　　如果组成本合同的文件资料之间出现含混不明、或相互冲突的，以合同附件为准，但双方根据本合同第7条对本合同进行修改的文件除外。修改文件的效力以双方最近达成的版本为准。

　　4、禁止转让

　　未经对方书面同意，任何一方均无权转让本合同或其中的任何权利，也不得减少和豁免其根据本合同应承担的义务。

　　5、合同生效

　　本合同在符合下列各项条件完成之后即时生效： 5.1经合同双方共同签署;

　　5.2甲方依照附件1(详见附件1)中的规定将预付款付至乙方的银行帐户。

　　6、开始咨询服务

　　乙方应在本合同生效之日即时开始咨询服务工作。

　　7、合同变更

　　双方对本合同的任何全部或部分修改、更正或放弃，都必须书面进行，且经合同双方签字盖章认可。

　　8、合同终止

　　8.1如不可抗力条件持续超过三十天，双方均可向对方发出通知书，然后终止本合同。

　　8.2本合同的期满或终止均不应损害或影响合同中任何一方应有的权利和义务。

　　9、合同有效期

　　本合同除根据合同约定提前终止外，其有效期应持续至双方的合同权利和义务履行完毕时为止。

　　10、额外咨询服务

　　合同执行过程中，甲方如要求乙方提供额外咨询服务的，应以书面形式提出，双方应当另签补充合同明确补充工作内容、成果提交时间、追加乙方咨询服务费用及双方应履行的义务等事宜。

　　11、甲方的权力和义务

　　11.1甲方应按约定的期限(合同签订后7日内)向乙方提供开展咨询服务工作所需的有关数据和资料;超过约定期限(合同签订后7日内)仍未提供的，乙方交付咨询成果的时间将相应顺延。合同执行过程中甲方应向乙方提供必要的协助。

　　11.2甲方变更委托咨询服务项目、或因提交的资料错误、或对提交的资料作较大修改，因而造成乙方工作超出附件2(详见附件2)定义的服务范围和期限时，双方应视当时之实际情况，协商确定相应延期工作日，并根据乙方增加的工作量协商追加乙方咨询服务费事宜。

　　11.3甲方应按附件1(详见附件1)的约定向乙方支付咨询服务费用。因甲方自身原因导致延期支付的，则甲方应自约定支付期限次日起向乙方支付违约金，每天按该期应付而未付金额的千分之五计算支付。当甲方在约定付款日期满后三十日内仍然未能按照约定付款的(出现不可抗力或乙方违反本合同约定时除外)，乙方有权单方解除本合同。同时，甲方应支付乙方在合同解除之日前已提供的服务所对应的咨询服务费。

　　11.4合同履行期间，甲方因其自身原因而要求终止或解除合同，乙方未开始咨询服务工作的，不退还甲方已付的预付款;在乙方按进度计划完成咨询成果的情况下，甲方应根据附件1(附件1)所约定的付款方式，以乙方阶段进度已完成的实际工作量或以月服务时间为一个阶段，不足一个阶段一半时，按该阶段费用的一半支付;超过一个阶段一半时，按该阶段费用的全部支付。

　　11.5甲方要求乙方暂停咨询服务的，甲方应提前七日书面通知乙方并说明理由和暂停期限，并按照乙方实际已完成的工作量，支付相应阶段的咨询服务费用，不足一半时，按该阶段费用的一半支付;超过一半时，按该阶段费用的全部支付。如拟定暂停或者实际暂停超过三十日，则乙方有权选择单独终止本合同。

　　11.6在任何情况下，甲方与本合同相关或因本合同引起的任何违约赔偿责任违约金或赔偿金应以合同总额的20%为上限。

　　11.7合同履行期间，甲方的项目代表为(如需变更甲方应以书面形式通知乙方)：

　　姓名：

　　职务：

　　手机：

　　电话：

　　传真：

　　电子邮箱：

　　12、乙方的权力和义务

　　12.1乙方应按照国家及项目所在地地方政府颁发的规范、规定，并恰当地运用先进科学的设计咨询技术，依照本合同的各项条款及附件2(详见附件2)约定的内容为甲方提供咨询服务，并提交咨询成果。

　　12.2乙方应按附件2(详见附件2)约定的时间提交咨询成果，如因乙方自身原因逾期，每逾期一天，乙方应承担该阶段合同费用千分之五的违约金。