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工作态度的自我评价该怎么写
工作态度是对工作所持有的评价与行为倾向,包括工作的认真度、责任度、努力程度等。一起来看看工作态度的自我评价,仅供大家参考!谢谢!
自我评价应该写什么?
开始撰写前,必不可少对应聘岗位进行充分了解,只有清楚求职岗位的核心需求是什么,自我评价才能通过能力提取,切中要害。撰写内容时需要注意以下:
1、介绍我是谁。可以从专业背景、从业年限、所在行业、从事岗位几个方面挑选出合适意向岗位信息进行介绍。
2、总述我具备什么能力, 强调能力。具备且取得的行业认可、可以创造价值的专业技能。
3、过去经历获得的亮点成就,总结成绩。曾担任xx做什么…通过什么方式…取得什么成绩,一定要和岗位相关的,成绩一定要用数据表示出来!
4、附加信息,增加优势。比如取得专业资格证书、掌握的某一门外语、对岗位行业的期望等等,体现出希望在领域深耕、入职意愿强烈,也很可能会获得HR给予的面试机会。
自我评价是不是必须写?
自我评价也只是简历其中一个模块,写得好的确可以帮助我们获得更多的求职机会。对于跨行跨岗、经历较少的应届生,建议还是加入自我评价,放置在1/3简历中,引起HR注意。
如果我们经验丰富且过往经历和意向岗位较为贴合,这个时候可以考虑省略自我评价;充分利用简历空间,重点打磨工作经历、项目经历,突出个人工作价值。
工作态度的自我评价范文1
作为网通基层服务人员,我深刻体会到理论学习不仅是任务,而且是一种责任,更是一种境界。所以我坚持勤奋学习,努力提高理论水平,强化思维能力,注重用理论联系实际,用实践来锻炼自己。
本人自入职以来,遵守公司规定,尊敬公司领导,在服务站长等公司领导的带领下,团结协助公司同事完成各项工作任务。
一、激情工作,主动学习,用激情工作,在工作中学习。明确岗位,主动了解并学习部门职能的各项分工,力求在其他同事繁忙时帮上忙。
二、严格执行公司制度,明确工作职责,用心经营本职工作。通过自己努力地学习,能自行解决问题,更能有效的减少差错。
三、团队工作,分工中协作。在日常的工作中,主动多询问,多做事。在其他同事繁忙期间,涉及了更多事情的参与,锻炼了自己发现问题,处理问题的能力。
四、思考中工作,工作中思考。在端正工作态度的同时,更多的思考如何让手中的事情顺利的执行下去,做好应对困难的准备。
在今后的工作生活中,本人将继续严格要求自己,接受新的知识、锻炼甚至挑战,解决越多的问题来提升自己的能力,展现自己的才华,努力经营岗位上的工作。
工作态度的自我评价范文2
在院级领导及分管院长的领导下,以及在各科的密切配合支持下,在护士长的团结协作努力完成护理工作任务,对我自己的自我评价如下:
认真落实各项规章制度,严格执行规章制度是增高护理质量,确保医疗的安全。遵守各级护理人员职责,明确了各类岗位责任制和护理工作制度,如责任护士、巡回护士各尽其职,杜绝了病人私自换吊瓶,自拔针的不良现象。认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规,坚持填写了各种信息数据登记本,配备五种操作处置盘。
坚持了查对制度,要求医嘱班查对,每周护士长参加总核对1-2次,并有记录;护理操作时要求三查七对;坚持填写输液卡,从未发生大的护理差错。
加强管理,加强质量控制,严格落实制度,认真检查。护理部每周一次不定期检查、与质检科配合,每月一次护理工作全面检查,并及时反馈信息,每周一次科室工作质量检查并记录。
坚持了以病人为中心,以质量为核心,为病人提供优质服务的宗旨,深入开展了以病人为中心的健康教育。陪病人办入院手续,送病人到手术室,三个病区固定了责任护士、巡回护士,使病员得到了周到的服务。
在肯定成绩的同时,我也清醒地看到存在的不足,在意识上还应该大胆创新,持之以恒。
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