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应聘中如何自我介绍
当到达一个新的环境后，时常需要用到自我介绍，自我介绍是一种认识自我的手段。相信大家又在为写自我介绍犯愁了吧！以下是小编为大家整理的应聘中如何自我介绍，仅供参考，大家一起来看看吧。
应聘中如何自我介绍1
自我介绍好像在生活工作中无处不在，大学时的一次次竞聘、踏入社会后的一次次面试、工作中的一次次晋升演讲，无一不需要自我介绍。心理学上有个名词叫做首因效应。它的理解其实和第一印象差不多，充分说明留下好的第一印象的重要性。
在面试中，有一个好的自我介绍考场就显得尤为重要，它或许是能够让面试官对你眼前一亮的敲门砖。众所周知，如果面试官连续进行了几个甚至十几个的候选人面试，如果只是一个普通的自我介绍开场，很有可能会与一份好的工作擦肩而过。那么究竟如何做好开场的自我介绍呢，作为有八年面试经验的小编有如下建议：
1、把好形象关。面试时务必要着装得体，衣服不在于贵而在于合适，不一定非要西装笔挺或者制服加身，更重要的是能够整洁大方，给面试官以较好的印象，同时男生面试时记得修剪好头发并保持清洁，女生面试时最好画个淡妆以提升气色（不需浓妆，打个粉底、画个眉毛涂个恰当的口红甚至于浅浅的打个腮红即可），女生发型整洁大方为主；
2、提起精气神。刚刚有提到，如果面试官是进行了连续的面试，疲惫是在所难免，这时候求职者就务必保持精力充沛，面带微笑有底气的进行自我介绍啦，声音中充满着自信和笃定，无疑对于求职者也是个加分项啦；
3、介绍一定要投其所好。正规的`面试一般都会需要自我介绍，时长的建议一般也是1分钟左右，自我介绍没有固定的内容，面试的岗位不一样，内容也不一样，把握好了前面两点，就要开始进行面试岗位分析了，多去几个招聘网站上看下该类型的岗位要求，好好搜下或者向身边人请教下该岗位需要哪些技能。而自己又有哪些从业经历或者大学时获得的奖项或者实践经历是匹配这个岗位的要求的。如果有，那一定要进行重点介绍了。当然，其中也可以穿插着自己对面试公司的了解（不用深聊，说下你在网上搜到的一些信息即可），让面试官感受到你的有备而来和入职诚意。
聪明的人在面试中未必是企业方最优先考虑的人，但是态度诚恳而又踏实的人一定是企业方争相争抢的对象，好的开场一定会为自己加分，如果你刚好需要去面试，如果你刚好需要准备下自我介绍，这篇文章可以仔细看下哦~
应聘中如何自我介绍2
1、如何自我认识
想一矢中的，首先必须认清自我，一定要弄清以下三个问题。你现在是干什么的？你将来要干什么？你过去是干什么的？
这三个问题不是按时间顺序从过去到现在再到将来，而是从现在到将来再到过去。其奥妙在于：如果你被雇用，雇主选中的是现在的你，他希望利用的是将来的你，而这将来又基于你的历史和现状。
所以，第一个问题，你是干什么的？现在是干什么的？回答这个问题，要点是：你是你自己，不是别的什么人。除非你把自己与别人区别开来，在共同点的基础上更强调不同点，否则你绝无可能在众多的应征求职者中夺魁。对于这第一个问题，自我反省越深，自我鉴定就越成功。
随后，着手回答第二个问题：你将来要干什么？如果你申请的是一份举足轻重的工作，雇主肯定很关注你对未来的自我设计。你的回答要具体，合理，并符合你现在的身份，要有一个更别致的风格。
然后，再着手回答最后一个问题：你过去是干什么的？你的过去当然都在履历上已有反映。你在面试中再度回答这个问题时，不可忽略之处是：不要抖落一个与你的`将来毫不相干的过去。如果你中途彻底改行，更要在描述你的执着、职业目标的一贯性上下些功夫。要做到这一点，又要忠实于事实和本人，最简单的方法是：找到过去与将来的联系点，收集过去的资料，再按目标主次排列。
用这样的方法，以现在为出发点，以将来为目标，以过去为证实，最重要的是加深了你的自我分析和理解。其实，在面试的时候不一定有机会或者有必要照搬你的大作，但这三个问题的内在联系点一定会体现在自我表述的整体感觉中，使你的形象栩栩如生。
2、投其所好
清楚自己的强项后，便可以开始准备自我介绍的内容：包括工作模式、优点、技能，突出成就、专业知识、学术背景等。
好处众多，但只有短短一分钟自我介绍，所以一切还是与该公司有关的好。如果是一间电脑公司，应说些电脑的话题；如是一间金融财务公司，便可跟他说钱的事，总之投其所好。
但有一点必须紧记：话题所到之处，必须突出自己对该公司可以作出的贡献，如增加营业额、减低成本、发掘新市场等。
3、铺排次序
内容的次序亦极重要，是否能抓住听众的注意力，全在于事件的编排方式。所以排在头位的，应是你最想他记得的事情。而这些事情，一般都是你最得意之作。与此同时，可呈上一些有关的作品或纪录增加印像分。
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