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中心幼儿园教师考核制度
在日常生活和工作中,越来越多地方需要用到制度,制度泛指以规则或运作模式,规范个体行动的一种社会结构。这些规则蕴含着社会的价值,其运行表彰着一个社会的秩序。我敢肯定,大部分人都对拟定制度很是头疼的,以下是小编整理的中心幼儿园教师考核制度,希望能够帮助到大家。
为了促进本园健康、快速的发展,调动广大教职工的工作积极性,强化管理,切实提高保教保育质量,从我园实际情况出发,特制定如下细则:
一、师德师风
1、自觉自愿参加园内组织的各项集体活动。举行集体活动注意谈吐仪表,影响幼儿园形象者、不服从安排者扣2—10分。
2、任何情况下,不得与家长发生争吵,否则根据情节酌情扣1—5分。
3、不得在教职工之间相互说长道短、挑拨离间搞不团结,发现一次扣5分。
4、上课严格使用普通话,发现一次不说普通话扣2分。
5、不体罚、不打骂、不讽刺幼儿,发现一次扣2—5分。
6、获家长、社会好评的,或在上级检查中获得高度评价者酌情奖励2—10分。
7、为本园献计献策或作出突出贡献的教师奖励2—10分。
8、每学期评一名优秀教师(以得分高为标准),奖金300—500元。
二、政治业务学习
1、学习开会时间,请假一次扣3分,迟到一次扣1分,无故缺席扣5分。
2、每周一中午12点前把教案、周计划表交回园长室,当日迟交扣2分,不交者扣5分。教案内容丰富、形式多样、字迹工整者奖励2—5分,否则扣2—5分。
3、家园联系栏(周计划)和室内装饰按要求、时间及时更新,否则扣2分(每星期由值班老师检查)
4、游戏活动组织有创意、有意义,被推行。加1—5分。
5、户外活动按时间进行,否则扣2—5分。活动时聚众聊天,不照看幼儿,发现一次扣2—5分。
6、每日室内看电视不超过30分钟,否则扣2—5分。
7、上班干私活、聊天、串岗、玩手机、在幼儿面前吃零食,发现一次扣5分。
8、按时上下班,不迟到早退,否则扣3—5分。
10、请假一天扣30分,自行找人看护幼儿不扣分(两日内)
三、卫生保健
1、每天早上教室开窗通风,保证室内空气流通,及时打扫整理教室(中、晚各一次),按时开关门,否则扣2—5分。
2、教室书包、课本及外套等物品摆放有序,否则发现一次扣2分。
3、发现幼儿穿反鞋,未扣扣子或扣错扣子、无系鞋带、衣裤未穿整齐、蓬头垢面等,发现一人扣2分。
4、如发现幼儿有身体不适(生病)时,及时通知家长,否则扣2—5分。如情节严重,教师要承担一定的责任。
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