报刊、邮件、函电收发制度

时间:2023-02-08 18:54:13 制度 我要投稿

报刊、邮件、函电收发制度

  在当今社会生活中,制度起到的作用越来越大,制度一般指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则,也指在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范或一定的规格。拟起制度来就毫无头绪?下面是小编精心整理的报刊、邮件、函电收发制度,欢迎阅读与收藏。

报刊、邮件、函电收发制度

  为使公司行文和收文处理规范化,制定本制度。

  第一条经理办负责公司对外行文和公文的收发处理工作。

  第二条行文

  (一)凡以公司名义上报或下发的文件(报告、请示、纪要、通知、函件等),由承办部室拟稿,经部室负责人初审后,送办公室核稿,经办公室核稿后送公司领导签发。重要文件需由公司领导审核,公司总经理签发。联合行文必须同时送有关部室领导会签,方可发出。

  (二)经公司领导签发的文稿交经理办统一登记、分类编号。由拟稿部室打印、校对、装订,上行文由经理办发送并催办,平行文和下行文由拟稿部室分发。经理办负责审批在公司内网上发布有关文件。

  (三)行文流程按公司办公处理系统流程进行。

  第三条收文处理

  (一)所有发至我公司的公文(含传真件公文和附有领导的批示或上级部门转我公司处理的公文),由经理办统一签收、登记、编号,送公司领导阅示或送有关部室办理。

  (二)文件按办件、阅件进行分类。经理办负责人根据文件内容和规定的传阅范围,提出办文意见,送公司领导批示或交有关部室阅办。需要办理的公文,经请示公司领导后办理,经理办根据文件内容、领导批示予以催办。

  (三)对急办件,经理办应立即将文件送交公司领导批阅。领导不在时,经理办应根据文件内容及时限要求,交相关业务科室或人员办理。事后及时向公司领导汇报并做好督办工作。

  (四)一般公文通过公司内网办理和传阅。保密文件一律由办公室专人传送。

  (五)凡外出开会、学习带回的文件及材料原件须交办公室登记存档。

  第四条有关要求

  (一)收发文件必须设立收发文件登记本,履行登记签收手续,收、退文件,要专人负责。

  (二)必须按规定范围组织阅读文件,并在办公室内进行,秘密文件当场阅后收回,不得擅自扩大阅读范围和带出公司阅办。

  (三)借阅文件,必须经过批准,并办理借阅手续,依时退还,秘密文件不准摘抄。

  (四)秘密文件必须存放在有安全保密设施的保险柜、文件柜内,用后放柜加锁,关好门窗。

  (五)复制秘密文件,必须经过请示批准,由文件保管人员复制后交使用者,复印件与原件同样管理。

  第五条本制度由公司经理办负责解释,自经理办公会议审议通过后实施。

【报刊、邮件、函电收发制度】相关文章:

《收发电子邮件》说课稿08-04

收发电子邮件说课稿07-07

《收发电子邮件》说课稿03-30

《收发电子邮件》说课稿范文10-03

收发电子邮件教学设计03-24

《使用Outlook 收发电子邮件》教学反思01-07

文件收发管理制度06-29

《使用免费电子邮箱收发邮件》说课稿12-19

书报刊管理制度07-04