干事招新策划书

时间：2023-12-25 07:06:42 招新策划书我要投稿

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干事招新策划书

　　时间流逝了，匆匆的流逝了，工作已经告一段落了，我们的工作又迎来了一个新层面，当然也要定下新目标，是不是需要好好写一份策划书呢？快来参考策划书是怎么写的吧，以下是小编整理的干事招新策划书，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

干事招新策划书

干事招新策划书1

　　一、招新目的

　　为了保证学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会的新老交替，培养和壮学生会队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用，服务学校、服务同学。

　　二、招新领导小组指导老师院团老师负责人：

　　学生会主席

　　学生会各部部长

　　三、招新细则

　　（一）、招新对象

　　09届新生以及08届安吉分院学生

　　（二）、招新要求

　　1、承认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。

　　2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。

　　3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。

　　4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。

　　（三）招新人数

　　各部门根据自身实际情况自由把握，在招新活动进行前，应将初步计划招收人数上报分团及学生会主席团。

　　（四）招新形式

　　申请人向各班班长领取报名表，填好的`表格由各班班长统一收取并上交学生会。初步筛选之后，由各部门分别进行面试，合格后经各部门部长批准方可进入分团、学生会各部门工作。

　　（五）招新时间及地点时间：待定地点：待定

　　四、招新流程

　　（一）前期宣传

　　1、具体流程

　　（1）宣传部利用海报的形式告知院学生会招新的信息。

　　（2）广播站利用广播的形式宣传招新信息，并且详细介绍各部门的职责。

　　（3）将招新信息在我院网站上公布。

　　2、要求

　　（1）海报内容新颖，形式多样化。

　　（2）宣传海报在多个地点张贴，安排人员在宿舍楼、教学楼、学生食堂、宣传橱窗等多个地点的消息栏张贴海报进行前期宣传。

　　（3在广播室安排相应时间进行一定数量的必要宣传。

　　（4）在网站上发布招新信息时，不仅要发布具体的时间安排，还要将具体各个部门的职能做一一介绍，方便家选择自己合适的部门。

　　五、报名面试部分

　　一、报名部分

　　（1）下发报名表到各班班长

　　（2）申请人到各班班长处领取报名表，填写完毕上交班长

　　（3）由各班班长统一上交到学生会

　　（4）初步筛选后确认面试名单

　　二、面试部分

　　（1）将学生会办公室进行简单的重新布置，将其分为几区域，每个区域配置一桌子和适量椅子，方便进行面试。

　　（2）某日某时开始面试工作，面试按时间段分组进行，每个时间段为

　　分组如下：第一组：第二组：第三组第四组：

　　具体面试时间安排如下第一组第二组第三组第四组

　　（3）面试内容

　　①简单自我介绍（不超过两分钟）。

　　②应聘者回答评的问题。

　　③对应聘者某些方面能力有特殊要求的部门，可以进行现场测试。

　　（4）面试具体问题根据各自部门特点，自行安排，形式不限

　　（5）各部门招新处人员熟悉自己部门的面试时间安排，在应聘者交表时，通知其在相应的时间段内前往学生活动中心面试。

　　（6）各部门面试人员严格按照时间安排进行面试，对每个应聘者一视同仁，公平公正，对每个应聘者根据自身具体情况进行面试，细心、耐心。

　　（7）如果某部门在相应时间段内没有完成该部门应聘者的面试，可以通知应聘者在该部门下个面试时间段再来，或者通过增设面试区域的办法，及时完成面试，避免量人员等待滞留。

　　（8）如果应聘人数较多，也可以在招新领表处增设初试点。由各部门人员对交表的应聘者当场进行初试。

　　（9）如果报名工作中出现某个部门报名人员扎堆，某个部门报名人数相对较少时，可根据招新表情况初步选择一些相对合适的应聘者采取电话征求意见确认的办法，安排其到人数较少的部门进行面试，具体听从主席团安排。

　　（10）如果遇到突发事件和特殊情况，及时向主席团报告进行安排解决。

　　2.面试时间：待定

　　三、审核确定人员名单

　　1、各部门相关人员，根据面试结果以及招收人数等信息和要求，初步确定各部门人选名单，并上报主席团。

　　2、主席团审核复查后签字同意上报名单，并进行登记。

　　3、公布学生会干事名单。（宣传部负责出海报）。

　　六、总结本次校学生会招新工作。

干事招新策划书2

　　活动前言：

　　金秋的海科校园，又迎来了一批批满怀期待与梦想的新生。他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光，他们睿智、热情，他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹，给校学生会的工作带来新的活力和希望，让海科的精神永存!

　　一、招新目的

　　为了保证校学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用，服务学校、服务同学。

　　二、招新对象

　　15级新生及14级学生

　　三、招新时间及地点

　　时间：20xx年9月18日9月22日(待定)

　　地点：第一食堂、综合楼、新图书馆门口(待定)

　　四、招新要求

　　1、承认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。

　　2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。

　　3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力。

　　4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢，能够很好的处理学习好人工作之间的关系。

　　五、招新形式

　　在招新时间内，申请人将个人简历及申请表交到指定地点进行登记报名。初步筛选之后，由学生会组织进行面试，合格后经主席团批准方可进入学生会工作。

　　六、招新数量

　　各部门根据自身实际情况自由把握，在招新活动进行前，应将初步计划招收人数上报主席团

　　七、岗位设置

　　各部部长、副部长、员

　　八、招新流程

　　(一)前期策划宣传

　　1、具体流程

　　(1)宣传部利用海报的形式告知校学生会招新的信息。

　　(2)广播站利用广播的形式宣传招新信息，并且具体的介绍各部门的职责。

　　(3)在学生会官方的网站上发布招新信息，同时也能够在海科论坛网等问量比较的网站上发帖进行宣传。

　　2、宣传要求

　　(1)海报内容新颖，形式多样化。

　　(2)宣传海报在多个地点张贴，安排人员在一食堂、二食堂、综合楼以及各栋宿舍的消息栏张贴海报进行前期宣传。

　　(3)广播站利用广播室安排相应时间，特别是中午12点到13点，以及下午18点到19点进行一定数量的必要宣传。

　　(4)在网站上发布招新信息时，不仅要发布具体的时间安排，还要将具体各个部门的职能做一一介绍，方便家选择自己合适的部门。

　　3、时间

　　9月xx日——9月xx日

　　4、其他可行性措施

　　(1) 9月xx日——9月xx日，如果情况允许(例如学生会人员在近段训期间能够进入学生公寓)，学生会各部门成员能够走新生宿舍，对新生所提出的'疑问给予解答，同时能够和新生进一步交流，沟通，让新生积极参与到学生会的活动中来，对招新活动进行进一步地宣传。

　　(2)如果条件允许学生会各部门可自行印刷一些宣传单向新生发放，对招新活动进行进一步地宣传。

　　(二)报名阶段

　　(1)9月xx日早上7：30，由负责人统一安排值班人员从校学生会办公室搬运一定数量的桌椅到一食堂门前，搬运之前统计好桌椅的数目。

　　(2)设置主席团特约咨询处，由主席团成员负责。应聘者能够在咨询处就自己关心的一些问题，比如学生会的具体运作，学生会的部门设置，学生会的工作成绩，学生会的发展方向，学生会工作人员的要求等问题给予解答。

干事招新策划书3

　　一、活动背景和目的

　　内部建设工作来历是学生会工作的一个重要内容，良好的学生会内部氛围是调动干事积极性，提高工作效率的有效武器，内部建设的成功与否也是学生会文化形成的一个重要条件。

　　本次的活动的另一个时间背景是部门的新老交替工作正在逐步进行，此次竞赛开展的另一个的积极意义也是全体干事的一次培训，我们将通过此次活动，挖掘学生会干部干事的潜力，促进院学生会整体活动策划能力的.提高，形成学生会工作事前有计划，事后有总结的意识，同时引入竞争机制，积极培养后备力量，使学生会工作具有更好的创新性和延续性。

　　二、活动时间

　　5月1日～5月25日为方案设计期

　　5月26日～5月29日为作品评审期

　　6月1日公布比赛结果

　　三、参赛对象

　　艺术学院学生会全体干事，重点面向各部门的骨干成员。

　　四、活动前期准备工作

　　1、每个部门必须递交至少两份活动策划设计作品。

　　2、由各部部长负责，在部门内部成立活动策划小组。

　　3、每篇活动策划方案设负责人一名，队员若干，负责人由部长指定，也可自由组队。

　　4、每个部门必须要有一个由一干事负责的策划小组，队员也可自由调配。

　　5、由各部部长负责，在赛前对本部参赛人员进行指导，包括策划书的格式和申报程序。

　　6、每份参赛作品的申报表请到院学生会工作群空间内下载，本文作为策划书的参考书写格式。

　　五、赛事安排

　　1、各部部长收集好本部门的参赛作品，筛选本部门的优秀策划方案，打印稿和电子搞各一，在5月25日中午2点之前，递交至校艺术学院生会办公室，由办公室负责统一收集并编号，各部门干事也可将自己认为出色的作品直接交与院学生会办公室。

　　2、由院学生会主席团组成评判团，参赛作品根据编号进行两轮打分，第一轮评分按照作品的整体印象、完整度、创新点和可操作性四个方面进行。第二轮评分由主席团负责，将对入选的活动策划方案进行面对面的答辩。

　　3、本次比赛递交的作品必须结合我校实际，鼓励原创，对涉嫌完全抄袭的作品一律取消参赛资格，并给与当事人考核上的一定惩罚，本次竞赛同时会组成内容审查组，利用网络和其它手段对作品内容进行审查。

　　4、比赛结果将按照两轮评分的综合成绩，最终评选出5份获奖作品。

　　六、奖励制度

　　1、获奖作品的负责人直接得到部门副部长候选人的提名资格，同时学会将对其进行重点培养，并在干事会上进行表彰。

　　2、每份获奖者将获得小礼品一份。

　　七、活动宣传

　　前期宣传发动:艺术学院学生会干事会动员，艺术学院网站宣传，召开各部长会议进一步进行强调，凸显本次竞赛的重要性和长远意义。

　　中期宣传:对投票和答辩过程进行专门的图片和文字报道。

　　后期宣传:在6月初的艺术学院学生会会上进行专门的表彰，由艺术学院学生会主席颁奖证书，宣传部对获奖者进行采，网站上公布获奖作品;在院学生会张贴和艺术学院网站上传策划方案，供广同学探讨，同时也利于广干事进行交流。

　　八、其它相关事宜

　　1、所有参赛作品请自留底稿，未获奖的作品由办公室留档，作为今后工作开展的一个参考.

　　2、每份作品在上交时的首页必须是《艺术学院学生会活动策划赛作品申请表》，该页可到艺术学院网站，学生工作栏目中下载。

干事招新策划书4

　　一、活动背景：

　　为增强我系学生会内部成员间的凝聚力和团结力，消除成员之间的生疏感，为以后积极有效的开展各项工作奠定基础，特组织建测系学生会全体成员参加素质拓展活动。

　　二、活动目的：

　　1、为增强新进学生会内部成员的'协作能力，提高家的执行力，增强家团队意识，培养团队精神，加强成员间相互交流和认识了解。

　　2、团队激励，鼓舞斗志，挖掘个人潜能，增强凝聚力;

　　3、营造、烘托组织气氛，促进战略分享，增强集体荣誉感;

　　4、正确认识潜能、体会团队与自我潜能的突破;充分融入团队，增强归属;

　　5、增进了解、加强沟通;增进目标认同，激扬团队士气;注：结合自然环境本身存在的各种险阻、艰辛、挫折等困难来提升个人意志力、团队的沟通能力、协作能力、应变能力等训练,从而达到激发潜能。

　　三、活动具体要求：

　　活动宗旨

　　1、培养团队合作精神，增进沟通。

　　2、体现协同工作在解决问题中的作用。

　　3、学会克服看似难以解决的问题。

　　4、学会付出，才有收获。

　　教官要求：

　　明确要求、讲明规则，限定时间、正确指导、完成任务。

　　训练要求：

　　1、忘记年龄，忘记性别、忘记职务、平等参与。

　　2、严格服从教练指挥，以人的标准要求自己，在项目规则内充分发挥自己的才能。

　　4、活泼紧张、彼此信任、团结习作、磨练自我。

　　5、有事打报告，允许后才可讲话。

　　6、如果违规则，将会送出成长奖励。

　　7、身体不舒服或者有疾病的有些项目可以不参加。

　　四、活动时间与地点

　　时间：20xx年xx月xx日周日上午8：00~11：30周日下午2：00~5：30

　　地点：院足球场

　　五、参加对象

　　建测系xx级主要干部及xx级各部门新干事人员共约400人

　　注：把参与本次培训的学生干事分14成个小组。每一个小组为一个小的团队

　　六、活动流程及项目策划：

　　(一)活动前期

　　1.10月12日早7:30足球场集合完毕。8点活动正式开始。

　　2.请书记发表讲话。并宣布活动开始。

　　3.各小组负责人切实负责好自己所带的小组。

　　4.活动期间，主席团负责全面工作。办公室负责摄影工作。

　　5.各部门派出一名副部与老干事做评。要求：公平，公正，公开。

　　6.活动结束后，请薛冰老师至结束语。

　　(二)活动后期

　　1.全体成员集合留影。学习部负责好各小组成绩汇总。

　　2.所有成员清理好我们给足球场所带来的垃圾。助办公室成员把活动用品归还办公室。

干事招新策划书5

　　一、交流会背景：

　　我们莘莘学子有缘相聚在机电，在这里我们收获了友谊，获得了成长。借交流会这一机会，我们相约在一起，共同迎接xx年机电学院学生会新干事，展望新的一年，我们祝愿机电的明天更加美好。

　　二、交流会目的及意义：

　　在让同学们得到一次放松的机会，丰富校园文化活动，同时也在进一步推动学院文艺活动的发展，给拥有才艺的同学一个真正展示自我的舞台。xx年机电学院学生会交流会将以机电学子特的方式，新颖的题材，温暖的歌声对辛勤工作的老师，主席，部长以及干事致以问候，同时祝愿机电学生会老主席，老部长，老干事在人生路上前程似锦。

　　三、交流会主题：

　　友谊收获祝愿

　　四、交流会时间及地点：

　　时间：20xx年xx月xx日地点：

　　五、主办方：

　　机电学院学生会

　　六、交流会对象：

　　交流会对象：机电学院学生会

　　七、交流会邀请的领导：

　　机电学院指导老师，书记

　　八、活动各阶段的任务及安排：

　　（一）交流会策划和交流会筹备分组交流会策划和交流会筹备分组（主席团）本阶段主要由主席团牵头，文艺部协助，确定交流会的策划书，规划好交流会前期各阶段的'工作任务：a组织组；b对晚会筹备进行分组，分组如下：节目组，后勤保障组等

　　（二）交流会前期的宣传及节目收集

　　1、前期宣传：文艺部将时间地点通知于各部门，要求各部门按时做好准备；

　　2节目收集：各部门应将高质量，具有创新力，受师生追捧等节目名称及节目负责人联系方式上报于主席团，由文艺部进行统计并具体落实。

　　（三）交流会节目的筛选和主持人的确定及交流会地点的申请a通知节目负责人于指定时间、地点参加交流会前期的删选，以及交流会主持人删选，并邀请专业老师对节目和主持人评选；b与管理老师商定交流会的地点及其我瞄还的时间，并结合交流会的要求，做好地点的音响多媒体等项目的使用（主席团、组织部）

　　（四）交流会前期交流会前期（本阶段主要是领导邀请以及交流会所需物品的购买，交流会现场的布置）a各部门以及将节目过一遍，确定相关负责人及演员，认真完成工作，需要的道具，服装由演员自己准备，如遇到相关困难应即使上报节目组，例如：服装，道具，音乐等；b各部门把节目过一遍，可以邀请老师指出节目的不足，保证演出时最好的结果。

　　（五）交流会后期

　　a交流会后期

　　宣传记录交流会的全过程或者精彩时刻

　　b晚会开支的统计

　　各部门应即使将开支情况及相应正规发票上报于主席团

　　c总结工作

　　对本次交流会情况，各部门应做出一个总结，提出相关的不足，避免类似情况再次发生，为以后的活动提供参考。

　　九、交流会流程

　　1开场

　　2主持人介绍交流会，嘉宾，宣布交流会开始

　　3院领导致词

　　4交流会演出正式开始