文学社的招新策划书

时间：2022-11-26 08:29:32 招新策划书我要投稿

文学社的招新策划书(11篇)

　　日子如同白驹过隙，不经意间，我们的工作已经告一段落了，我们的工作又将迎来新的阶段，又有了新的目标，这时候，最关键的策划书怎么能落下！相信写策划书是一个让许多人都头痛的问题，以下是小编帮大家整理的文学社的招新策划书，欢迎大家分享。

文学社的招新策划书(11篇)

文学社的招新策划书1

　　一、招新背景：

　　新的一学期，新的希望冉冉升起，新的一届管理协会即将扬起风帆。20xx年9月初，又是新一届大学生入校的时间，我社团热烈欢迎新同学的到来，同时也借此机会让同学们了解我们社团的一些基本情况，也真诚希望同学们能够加入我们的队伍，我了共同的目标，一起携手，一起奋斗!在过去的一年里，启航文学社在学校有关部门和领导的支持指导下，全体社员共同努力策划了一系列活动，活动成果得到了广大师生的认可和学校的重视，并圆满的完成了所属的各项任务。勇于求索，不断进步，启航文学社创社已有十二年的历史了，它以其独特的关注视角，大胆的创新思维，在全校社团中表现突出，影响深远。

　　二、招新目的：

　　社团一年一度的招新活动是关乎其兴衰的重要活动，是社团可持续发展和不断壮大的“源泉”，同时它也影响着全校的社团文化氛围，为此，响应和谐校园的号召，我们社团策划开展20xx年招新活动，欲借此达到以下效果：

　　1、宣传我社团的核心文化，让广大新老同学认识了解我们社团。

　　2、吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团，为我们社团的发展注入新的活力，同时也给大家提供一个自由发挥的舞台，让大家能够尽情展示自己的聪明才智，物尽其用，人尽其才，以承担起本届建设好社团的重任。

　　3、给个别能力较弱却积极进取，想得到锻炼的同学创造机会，在社团活动中学习，提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的能力，让他们更好地适应大学生活，完善自我，同时也丰富了他们的课余生活。

　　4、另外也吸纳一些有共同志趣的同学走进启航文学社共同学习，本着“同心、辛勤、温馨、追求卓越”的宗旨共同进步。

　　三、招新对象：

　　具有江西理工大学<南昌校区>正式学籍的在校全日制学生。

　　四、招新要求:

　　1、热爱文学，乐于奉献，不计报酬者。

　　2、服从安排，以集体团队利益为重者。

　　3、工作积极，勇于创新，有理想者。

　　五、招新形式：

　　1、通过贴海报的形式提供同学们启航文学社的招新报名时间、地点。

　　2、在招新地点，我们将安排团内人员现场介绍和指导同学报名，同时也会利用展板来宣传我们社团。

　　3、招新活动在学校指定地点开展的方式(社团在自己指定位置设置招新点，填表报名招会员)

文学社的招新策划书2

　　墨微文苑，即墨微文学社，又称墨微网络文学社。是一个新起的、年轻的、富有朝气的文学社团，主打九零后、零零后文学。致力于培养文学人才、管理人才。“聚五湖四海之墨，绘文学锦绣河山”

　　墨微文学社现设有“创作部、文艺部、培训部”三个分部，下面让我们一起走进墨微文苑，一起了解它吧！

　　一、部门介绍：

　　创作部：文学社的根基部门和最主要的部门。其下设诗歌散文小说三组，是文学社稿件主要来源部门。

　　艺术部：主要负责文学社在校内的'宣传工作和文艺工作。招募在绘画书法音乐主持艺术编排或其他艺术门类有特长的同学。

　　培训部：负责文学社全体成员的业务培训，日常工作指导，增强所有干部干事的组织能力以及立完成任务的能力。

　　二、墨微文学宗旨：

　　聚五湖四海之墨，绘文学锦绣河山

　　三、群规问题：

　　群规面前，人人平等。当有群友无意触犯群规，管理员第一次警告。若适意挑衅群规或管理员，则第一次禁言。

　　四、墨微文学社纳新宣传语

　　1、年华里的倒影，你的生活将会在哪里？加入我们吧！在这你将得到最美丽的诠释。

　　2、这里是你的始点，更是你的出发点。坚持心中的微光，梦想在这里起航。

　　3、吾辈之道，未入岂能知晓，东社联，来了才知道。

　　4、你海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。“墨微”是你展翅翱翔的天空。

　　5、如果你热爱青春，希望展示自己，那就加入“墨微文学社”。

　　6、用团结友谊之情助所有同学，让我们的学校更美好。

　　7、给自我一个机会，创造自我的精彩。

　　8、来吧！让我们一起踏上brainstorm的光荣征程！

　　9、奋发有为，实现自我。

　　10、锻炼自我，拓展人际交往，就在“墨微文苑”。

文学社的招新策划书3

　　活动背景:

　　在这个秋高气爽的日子里，我们西南科技大学又迎来了一批来自五湖四海的新同学。为了丰富同学们的大学生活，发展同学们的兴趣爱好，学校各大社团会为你提供一个平台，百鸣文学社将也会为广大爱好文学的同学提供一个文学交流的平台，让新同学们会有一个更加美好的大学生活。

　　活动目的:

　　招募新一届百鸣文学社干事和会员

　　活动地点:

　　老区107广场及西七 1区某教室

　　活动时间:

　　xx年9月23日上午9：00——下午6：00

　　活动前期策划准备：

　　1.社长整理历届百鸣资料，制作百鸣文学社宣传单，副社长协助印刷。

　　2.13位理事轮流值班，在柳池进行百鸣招新宣传工作。

　　3.活动部需事先和教室管理员做好沟通工作，顺利借到活动道具。同时也需要借一个展板，便于招新宣传。

　　4.宣传部负责网上百鸣博客与微博的招新宣传以及制作两张大幅的海报，在柳池宣传和招新时使用。

　　5.讯联部负责在招新宣传时在百鸣简讯留出一个版面供招新宣传使用。

　　6.值班期间注意登记好报名人员名单，不要漏记或资料丢失的情况。

　　活动流程:

　　1、9月23日,社长及副社长在107广场设点登记报名同学的资料同学根据自己的兴趣选择我社相应部门，

　　2、然后由相关人员带领报名的同学至各部长面试区，到相应部长处报道进行初试。

　　3、初试之后，部长和副部综合同学表现进行相关调整和筛选，确定出复试名单。

　　4、招新结束后理事层进行一个简单的会议，安排复试时间和地点。

　　5、招新活动结束后，打扫场地，整理物资，归还所借的东西。

　　活动道具：

　　桌子*2，椅子*4（借用西1教室的）社旗，百鸣宣传单*400 海报*2 简讯70 一个展板、教室一间

　　活动经费：

　　宣传单400*（单价）=150 （元）

　　宣传海报2*（单价）=2 （元）

　　简讯60*（单价）=14 （元）

　　总计：168 （元）

　　注意事项：

　　1.活动宣传中，负责人员做好宣传工作，尽可能达到活动的宣传目的。

　　2.活动期间带上会旗，相机，便于以后更新社团资料。

　　3.由于天气较热，有人员在户外工作，可准备水和防中暑药物。

　　4.维护好活动现场的秩序，使招新工作有序的开展。

　　5.评分时以相应部门部长意见为主，其余理事意见也需参考。

　　6.为加大宣传力度，在经费预算充足的情况下可多印宣传单，张贴在各大食堂（主要是老区和中区）、新生宿舍楼下和人流量较大的地方。

　　7.当天宣传结束后，注意归还所借的物资。

　　百鸣文学社

　　xx年9月14日

文学社的招新策划书4

　　一、招新背景

　　××大学潇湘学院潇湘文学社是由广大文学爱好者自愿参加的学生团体，现挂靠于××大学潇湘学院，隶属于院团委，是潇湘学院独立后第一批学生社团。潇湘文学社由刘婷老师负责指导工作，在组织宣传及各项活动方面基本由学生自主管理，活跃气氛相对活跃。

　　潇湘文学社秉承科学发展理念，注重社团文学性、人文性、思想性的和谐统一，旨在提高学生的人文素养，丰富学生的校园生活、营造学习氛围，弘扬湖湘文化，培养、激发、扩大学生写作热情与创作激情。

　　成立之初，潇湘文学社坚持以社员为本，崇尚民主，社团委员会的产生采取社团大会竞选和提拔相结合的方式，坚持友谊、公正的原则。社团主要通过征文比赛、出版刊物、书法比赛、现场作文比赛、现场讲座、辩论赛、社团联谊等一系列活动来培养和提高社员的自身素质和写作能力，不断创新，不断提高;坚持以交流为根，拓宽知识，扩大视野，为在校学生提供一个展现个性风采青春舞台。

　　小荷才露尖尖角，期盼××大学潇湘学院潇湘文学社能不断发展，不断壮大，成为学生们永久的精神家园。

　　二、招新目的

　　为了保证文学社有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展文学社工作，实现干部的新老交替，培养和壮大文学社干部队伍，保证文学社工作的连续性，本社将在9月18、19进行招新，欲借此达到以下效果：

　　1.宣传潇湘文学社的核心文化，让广大新老同学认识、了解我们社团。

　　2.吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团，为我们社团的发展注入新的活力。同时也给大家提供一个自由发挥的舞台，让大家能够尽情展示自己的聪明才智，“物尽其用，人尽其才”，以承担起本届建设好社团的重任。

　　3.给个别能力较弱却积极进取，想得到锻炼的同学创造机会，在社团活动中学习，提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的。

　　三、招新细则

　　(一)招新对象

　　15级新生以及04、03级学生

　　(二)招新要求

　　1、对文学有浓厚的兴趣

　　2、承认潇湘文学社章程，自觉遵守文学社各项规章制度。

　　3、思想品德好，热爱祖国，热爱共产党。

　　4、工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。

　　5、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。

　　6、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。

　　(三)招新人数

　　各部门根据自身实际情况自由把握，在招新活动进行前，应将初步计划招收人数上报主席团。

　　(四)招新形式

　　在招新时间内，申请人将申请表交到指定地点进行登记报名。初步筛选之后，由各部门分别进行面试，其中包括宣传副部长和财务副部长各一名以及委员若干名。合格后经社长副社长批准方可进入潇湘文学社工作。

　　(五)招新时间及地点

　　时间：9月18日—9月19日

　　地点：南校美食广场

　　四、招新流程

　　(一)前期宣传

　　1、具体流程

　　1)、宣传部利用海报、横幅的形式告知文学社招新的信息。

　　2)、各部组织人员下寝宣传，着重对潇湘学院汉语言文学、对外汉语、英语、新闻、土木等专业宣传。

　　2、要求

　　(1)海报内容新颖，形式多样化。

　　(2)宣传海报在多个地点张贴，安排人员在三角地带、教学楼、图书馆等多个地点的消息栏张贴海报进行前期宣传。

　　(3)各部门统一下寝，下寝人员应注意态度与措辞等方面。

　　3、时间

　　招新前一周

　　(二)报名阶段

　　时间： 9月18-9月19日

　　(1)、由组织部负责，在三角地带、餐厅对面等地设立报名咨询点，并张贴各部门的详细介绍以及招新要求的海报。

　　(2)、报名者可以在咨询处就自己关心的一些问题，比如文学社的具体运作，文学社的部门设置，中特会的发展方向，中特会会员的要求等问题给予解答。

　　(3)欲入社的学生，报名之后，只需交10元入社费，即可成为社员。

　　(4)批准入社的学生必须认真如实地填写《××大学潇湘学院潇湘文学社会员登记表》。

　　(三)面试阶段——针对竞选宣传副部长与组织副部长以及各部门的委员

　　时间：待定

　　地点：待定

　　(1)、各部门负责人在规定区域等待面试人员进行面试。

　　(2)、面试内容

　　① 简单自我介绍(不超过两分钟)。

　　② 回答评委的问题。

　　③ 对某些方面能力有特殊要求的部门，可以进行现场测试。

　　(3)面试具体问题根据各自部门特点，自行安排，形式不限。

　　(4)各部门面试人员严格按照时间安排进行面试，对每个应聘者一视同仁，公平公正，对每个参加面试的同学根据自身具体情况进行面试，细心、耐心。

　　(四)审核确定人员名单

　　1、各部门相关人员，根据面试结果以及招收人数等信息和要求，初步确定各部门人选名单，并上报会长团。

　　2、社长和副社长审核复查后签字同意上报名单，并进行登记汇总。

　　3、公布录取名单，并短信通知录取者。

文学社的招新策划书5

　　一、活动引言：

　　xx级的新生已经到学校报道，学校的各种社团活动开始步入正轨。作为广西师范大学的老牌文学社团，为了能在新的学年中更好的开展社团工作，使社团发展的更好，特在九月中旬举行本学年的社团招新工作，招募更加优秀的社员，为社团及时补充更加新鲜的血液。

　　广西师范大学漓原文学社成立于1981年，是广西师范大学成立最早、影响力较大的社团之一，曾多次被评为校级甲级社团。自成立伊始，漓原文学社就秉承以人为本，以文学为向导，充分发挥社员文学天赋，领会文学奥妙的原则，为社员提供了一个展示自我、发挥自我的舞台，也为广大非社员送上了一份不可多得的精神大餐。

　　漓原文学社组织的活动丰富多彩：举办讲座，与名师面对面畅谈文学人生；影片欣赏，体会另种形式的文学；旅游采风，探讨自然之美的奥秘，与其他社团联谊等。还专门提供了听文学讲座、参加社团工作培训及实践，推荐稿件发表等机会，以提高他们的工作能力和文学素养。

　　漓原的理念必将传承下去，代代相沿。

　　二、招新目的

　　为了保证漓原文学社有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展各种文学活动的工作，实现干部的新老交替，培养和壮大干部队伍，保证工作的连续性，本社将在9月中旬进行招新，欲借此达到以下效果：

　　1、为职协招收新的会干助理，培养协会新人才；

　　2、扩大协会力量，为协会注入新鲜血液，增添新的光彩；

　　3、宣传协会特色，展现协会风采，扩大协会知名度；

　　4、帮助新生尽快适应大学生活，丰富其课余时间；

　　5、为新生提供一个学习文学、欣赏文学，展示文学功底的平台。

　　三、招新单位：

　　广西师范大学漓原文学社

　　四、招新细则

　　（一）招新对象

　　1、广西师范大学xx级全体新生

　　2、广西师范大学其他广大文学爱好者

　　（二）招新要求

　　1、热爱文学，热衷文学活动。

　　2、承认漓原文学社章程，自觉遵守漓原文学社各项规章制度。

　　3、工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。

　　4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。

　　（三）招新人数

　　1、办公室（5名）——负责文学社会议记录，收集材料，收发通知等日常工作。

　　2、编辑部(5名)——负责作文比赛作品的审阅和整理、编辑网站、投稿等。

　　3、宣传部（5名）——负责文学社各活动的宣传工作，例：管理微博，拍摄活动照，画海报等。

　　4、外联部(5名）——负责与商家洽谈合作事宜，争取商家的资助，为各项活动争取赞助。

　　5、策划部(5名）——负责写各活动的策划。

　　6、组织部(5名）——负责写文学社各活动的总结，组织活动开展。

　　7、社员（若干名）——广大文学爱好者。

　　（四）招新形式

　　在招新时间内，申请人打电话、发短信给社团负责人报名登记，或者到社团招新点进行报名登记。初步筛选之后，由各部门分别进行面试，合格后经会长团批准方可进入漓原文学社工作。

　　（五）招新时间及地点

　　时间：xx年9月14日——xx年9月30日

　　地点：食堂门口

　　五、招新流程策划

　　（一）前期准备工作

　　1、活动前期

　　（1）宣传部利用宣传页、海报、横幅的形式告知漓原文学社招新的信息。

　　（2）组织部借桌子、椅子、帐篷等。

　　（3）外联部争取招新活动赞助。

　　2、宣传部工作要求

　　（1）海报内容新颖，形式多样化。

　　（2）宣传海报在多个地点张贴，安排人员在多个地点的消息栏张贴海报进行前期宣传。

　　3、时间

　　招新活动之前。

　　(二)报名阶段

　　时间：xx年9月14日——xx年9月30日（可电话、短信报名）

　　（1）在食堂门口设立报名咨询点，并张贴各部门的详细介绍以及招新要求的海报。

　　（2）报名者可以在咨询处就自己关心的一些问题，比如漓原文学社的具体运作，漓原文学社的部门设置，漓原文学社的工作成绩，漓原文学社的发展方向，漓原文学社成员会一一的对这些等问题给予解答。

　　（3）报名者可以在咨询处领取招新表，认真填写并及时上交，并在通知规定的时间到指定地点面试。

　　（4）文学社成员采集报名活动照片，并通过微博等媒介进行活动宣传。

　　（三）面试阶段

　　时间：待定

　　地点：待定

　　（1）各部门负责人在规定区域等待面试人员进行面试。

　　（2）面试内容

　　① 简单自我介绍（不超过两分钟）。

　　② 回答评委的问题。

　　③ 对某些方面能力有特殊要求的部门，可以进行现场测试。

　　（3）面试具体问题根据各自部门特点，自行安排，形式不限。

　　（4）各部门面试人员严格按照时间安排进行面试，对每个应聘者一视同仁，公平公正，对每个参加面试的同学根据自身具体情况进行面试，细心、耐心。

　　（四）审核确定人员名单

　　1、各部门相关人员，根据面试结果以及招收人数等信息和要求，初步确定各部门人选名单，并上报会长副会长。

　　2、会长副会长审核复查后签字同意上报名单，并进行登记汇总。

　　3、公布录取名单。并短信通知录取者，届时开全体大会。

　　六、注意事项：

　　1、活动准备充分，开展顺利

　　2、工作人员工作安排有序，避免现场混乱

　　3、面试途中，保持现场安静，面试有序进行

　　4、面试人员公平、公正的进行工作

　　七、活动预算

　　1、招新宣传页500份，300×0.1=50元

　　2、宣传用具：画笔、原料、海报纸预计30元。

　　3、其他费用30元

　　4、总计：110元

　　八、后期工作：

　　1.设备归还：将桌、椅、帐篷收拾整齐，归还。

　　2.统计资料：将新会员登记资料按类归别，将各种资料汇总、整理档案，最后将面试所有资料统一交会长保存。

　　3.费用报销：对招新期间支出费用统一登记，结算，交给会长报销。

　　4、及时通知被录取人员录取消息

　　5、及时上报社团联招新消息

　　6、做好总结工作

　　7、准备下一步新生见面会

　　广西师范大学漓原文学社

　　xx年9月13日

文学社的招新策划书6

　　一、主办单位：

　　xx师范学院三人行文学社

　　二、策划人：

　　三、时间：

　　待定

　　四、地点：

　　待定

　　五、活动目的：

　　为爱好文学的学子提供展示自己的舞台，群英荟萃，共同将三人行文学社发扬光大。

　　六、概况：

　　新的学期，我们迎来了又一批优秀学子，一些同学可能对三人行文学社没有深刻的了解，我们将通过晚会和征文大赛的形式使同学们更深刻认识本文学社。我们会本着以学校和学生为中心的原则，充分调动同学们参与文学创作的积极性。各部门积极协作，增强社团凝聚力。

　　七、主持人：

　　待定

　　八、活动安排：

　　1、策划部和宣传部制作海报和板报，让广大同学了解此次活动

　　2、会员部将各成员加入三人行qq群，并按部门分好组，使会员彼此了解，从而加强默契度。

　　3、外联部、活动部等邀请文学大师或文学素养高的学生作为嘉宾。

　　4、宣传部准备背景音乐，并协同各部门安排节目。

　　5、编辑部和策划部筹划征文大赛的主题

　　6、申请晚会教室

　　九、活动流程：

　　1、主持人致辞，引出主题，节目介绍

　　2、部分嘉宾、学生表发言

　　3、节目依次上演，小品、舞蹈、歌曲、朗诵……均可（尽量紧扣主题）

　　4、社长总结。

　　5、秘书部、编辑部为此次活动撰写总结，撰写和总结文档留底。

　　5、活动部、宣传部等出关于征文大赛的板报，并将优秀文章发表在社刊上

　　注：活动期间注意安全，教室注意通风，严禁火烛

　　十、财务部进行经费预算

　　笔记本、气球、糖果瓜子、矿泉水、便签、请帖、纸杯等。

文学社的招新策划书7

　　活动主题：

　　文学社xx年招募大一学生

　　活动的目的及意义：

　　丰富学校的社团活动，加强同学的文学修养，促进不同专业同学的交流，让学生更好的接触社会。我们灏瀚文学社在学院迎来新一届学生之际，希望为社团今后的发展注入新的活力，增强社团发展的动力的.同时，通过招新活动，增强我们灏瀚文学社在学院的影响力。

　　招新对象：

　　具有苏州工业园区职业技术学院正式学籍的在校全日制学生

　　招新形式：

　　1. 通过贴海报, 广播站广播的形式向同学们提供我们灏瀚文学社的招新报名时间、地点。

　　2. 在招新地点，我们将安排团内人员现场介绍和指导同学报名，同时也会利用展板来宣传我们社团。

　　3. 招新活动在学校指定地点开展的方式(社团在自己指定位置设置招新点，填表报名招会员)

　　前期准备：

　　在社团大会后拟定本社员的招新方案，确定招新现场人员及招新工作安排。

　　尽快做出招新海报。

　　招新流程：

　　1. 现场咨询由社团干部负责。

　　2. 招新结束后由社团干部收拾场地。

　　3. 对整个活动进行总结。

　　人员安排：

　　1. 招新活动负责人：社长，副社长，助理等人需要统筹规划全局人员安排，保证活动圆满顺利进行。

　　2. 社长负责活动过程中各环节的顺利进行，负责会场布置，合理分配人力财力，以最小的开支取得更好的活动效果。

　　3. 指定专人负责活动前海报的制作和宣传，联系活动中相关的合作伙伴以及招新所需的道具，活动过程中的记录及活动中照片的采集。

　　5. 其他各部门按照具体情况分配工作，协助活动的顺利进行。

　　6. 人员具体安排如下：社长在10月18号之前买好各项用品，做好横幅和复印好宣传单。灏瀚09级全体人员10月18号到招新地点准备好各项用具。10月18日(星期一)社团负责人在14：30到14 ：50把椅搬到指定位置，并挂好横幅弄好各项装饰工作。 15：30开始招新，在招新过程中，由各参与人员发宣传单，各负责人在台前招新，其他人协助工作。当天招新结束后，有正副社长整理资料，其他工作按原路还回。17号与18号的工作也以上安排进行。

　　招新用具：

　　1. 展板一张，稿纸一本。

　　2. 桌凳三副，音箱一套。

　　3. 宣传单若干，海报若干。

　　4. 注册登记表、文件夹三到四个。

　　活动效果：

　　学校统一组织策划，社团积极参与的活动，得到了校团委的支持。相信我们有能力办好招新工作，让我们积累了丰富的工作经验，预祝招新工作取得成功。

　　活动经费：

　　宣传单复印： 50份每份元共元

　　横幅： 6米每米元共元

　　记号笔：2支每支元共元

　　水笔： 10支每支元共元

　　红纸：7张每张元共元

　　大卡纸：3张每张元共元、

　　墨汁： 1瓶每瓶元共元

　　毛笔： 2支每支元共元

　　总计：元

文学社的招新策划书8

　　一、主办单位：

　　xx师范学院三人行文学社

　　二、策划人：

　　三、时间：

　　待定

　　四、地点：

　　待定

　　五、活动目的：

　　为爱好文学的学子提供展示自己的舞台，群英荟萃，共同将三人行文学社发扬光。

　　六、概况：

　　新的学期，我们迎来了又一批优秀学子，一些同学可能对三人行文学社没有深刻的了解，我们将通过晚会和征文赛的形式使同学们更深刻认识本文学社。我们会本着以学校和学生为中心的`原则，充分调动同学们参与文学创作的积极性。各部门积极协作，增强社团凝聚力。

　　七、主持人：

　　待定

　　八、活动安排：

　　1、策划部和宣传部制作海报和板报，让广同学了解此次活动

　　2、会员部将各成员加入三人行qq群，并按部门分好组，使会员彼此了解，从而加强默契度。

　　3、外联部、活动部等邀请文学师或文学素养高的学生作为嘉宾。

　　4、宣传部准备背景音乐，并协同各部门安排节目。

　　5、编辑部和策划部筹划征文赛的主题

　　6、申请晚会教室

　　九、活动流程：

　　1、主持人致辞，引出主题，节目介绍

　　2、部分嘉宾、学生代表发言

　　3、节目依次上演，小品、舞蹈、歌曲、朗诵……均可（尽量紧扣主题）

　　4、社长总结。

　　5、秘书部、编辑部为此次活动撰写总结，撰写和总结文档留底。

　　6、活动部、宣传部等出关于征文赛的板报，并将优秀文章发表在社刊上

　　注：活动期间注意安全，教室注意通风，严禁火烛

　　十、财务部进行经费预算

　　笔记本、气球、帖瓜子、矿泉水、便签、请帖、纸杯等。

文学社的招新策划书9

　　一、活动目的及意义：

　　丰富学校社团活动，加强校园与社会的联系，让广大学生更早的走向社会，同时也响应学校号召，让校园走向社会化。我珠峰文学社即将迎来新一届的有生力量之际，希望在为协会今后的发展注入新的活力，增强协会发展的动力的同时，通过扩大招新活动的规模，积极争取与社会的互动来提高大学生的社会实践能力。

　　三、活动时间：

　　四、活动地点：

　　招新宣传和报名主要在北区活动中心门口举行。

　　五、活动内容：

　　一、活动前期准备阶段

　　1、协会召开领导人会议，商议招新工作细节，并用以后的三天进行可行性论断。

　　2、协会再次召开领导人会议，确定要以后招新的工作，并实行的责任到人制。

　　3协会内部对招新可能存在的问题进行相关的讨论，并制定出一系列问题解决的方案。

　　二、活动中期宣传阶段

　　在该阶段，我协会将张帖海报和通过展板宣传我们的社团，同时在阶段后期也会挂出宣传横幅，以提高我社团在新生中的知名度和影响力。

　　三、正式的招新工作阶段

　　招新期间每天在北区活动中心前设置招新现场，并高挂我协会会旗，吸引更多的人来注意和前来咨询。可见我们历年的活动照片还有报纸等张贴出来向学生做相关的宣传，来扩大社团的影响和使同学对珠峰文学社有更多的了解。现场还将设立办公地点，有意向同学可以现场填表报名。报名完毕应当经过笔试和面试的考核，此次招新应当注重学生的责任感和上进心。我们可以选择取消老套的在室内面试，可以在室外面试。而面试问题也要脱离以前老旧的那一路套式。招新现场由各部门人员轮流值班，对前来观看或报名的新生予以接待和讲解协会的相关情况，并争取吸引到我协会。

　　四、招新总结工作阶段

　　在此阶段中，我们将通过总结此次活动与招生策划相对比，找出成功与失败之处，作为协会发展中的经验总结。增强协会的工作统筹能力和协会的总体工作能力。

　　五、新成员大会;

　　大会中协会将对协会的基本情况规章制度做以更详细的介绍，并对协会以后的工作加以简单讲解。此次大会还将组织会员进行相互认识和了解，并对珠峰文学社的相关情况进行简单介绍，让协会新会员可以更快的适应此处新的环境和新的生活。

　　六、宣传工作：

　　1、悬挂会旗，吸引更多的人注意，扩大社团的知名度。

　　3、海报宣传。将海报张贴于学校的张贴栏内，突显我社团的工作实力和特色，并尽一进扩大我社团的影响力。

　　4、在学校各院系进行迎新及以后的一段时间里我协会将动员全体已有会员进行宣传活动，以扩大我社团的影响力。

　　5、张贴照片，以突显我社团的特点及工作范围。

　　七、招新人员分工：

　　社团招新是新一届领导集体上任的第一项重要工作，因此受到了领导层的高度重视，也对协会内部成员进行了一系列的分工指导，争取在此次招新工作中取得较好的成绩。

文学社的招新策划书10

　　活动的目的及意义：丰富学校的社团活动，加强同学的文学修养，促进不同专业同学的交流，让学生更好的接触社会。我们灏瀚文学社在学院迎来新一届学生之际，希望为社团今后的发展注入新的活力，增强社团发展的动力的同时，通过招新活动，增强我们灏瀚文学社在学院的影响力。

　　招新对象：具有苏州工业园区职业技术学院正式学籍的在校全日制学生

　　招新形式：

　　1.通过贴海报,广播站广播的形式向同学们提供我们灏瀚文学社的招新报名、地点。

　　2.在招新地点，我们将安排团内人员现场介绍和指导同学报名，同时也会利用展板来宣传我们社团。

　　3.招新活动在学校指定地点开展的方式(社团在自己指定位置设置招新点，填表报名招会员)

　　前期准备：

　　在社团大会后拟定本社员的招新方案，确定招新现场人员及招新工作安排。

　　尽快做出招新海报。

　　招新流程：

　　1.现场咨询由社团干部负责。

　　2.招新结束后由社团干部收拾场地。

　　3.对整个活动进行。

　　人员安排：

　　1.招新活动负责人：社长，副社长，助理等人需要统筹规划全局人员安排，保证活动圆满顺利进行。

　　2.社长负责活动过程中各环节的顺利进行，负责会场布置，合理分配人力财力，以最小的开支取得更好的活动效果。

　　3.指定专人负责活动前海报的制作和宣传，联系活动中相关的合作伙伴以及招新所需的道具，活动过程中的记录及活动中照片的采集。

　　5.其他各部门按照具体情况分配工作，协助活动的顺利进行。

　　6.人员具体安排如下：社长在10月18号之前买好各项用品，做好横幅和复印好宣传单。灏瀚09级全体人员10月18号到招新地点准备好各项用具。10月18日(星期一)社团负责人在14：30到14：50把椅搬到指定位置，并挂好横幅弄好各项装饰工作。15：30开始招新，在招新过程中，由各参与人员发宣传单，各负责人在台前招新，其他人协助工作。当天招新结束后，有正副社长整理资料，其他工作按原路还回。17号与18号的工作也以上安排进行。

　　招新用具：

　　1.展板一张，稿纸一本。

　　2.桌凳三副，音箱一套。

　　3.宣传单若干，海报若干。

　　4.注册登记表、文件夹三到四个。

　　活动效果：

　　活动经费：

　　宣传单复印：50份每份xx元共xx元

　　横幅：6米每米xx元共xx元

　　记号笔：2支每支xx元共xx元

　　水笔：10支每支xx元共xx元

　　红纸：7张每张xx元共xx元