【热门】临时用工协议书
在现实社会中,协议使用的情况越来越多,签订协议后则有法可依,有据可寻。我们该怎么拟定协议呢?以下是小编精心整理的临时用工协议书,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
甲方:__________(以下简称甲方)
乙方:__________(以下简称乙方)
身份证号:__________
电话:__________
甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上、签订本协议、并共同遵守。
一、甲方根据工作需要、聘用乙方在青岛日高商用电子有限公司生产车间工作、乙方自愿接受甲方聘用为临时工。并服从甲方安排,保证完成本岗位规定的工作任务,达到规定的质量标准。
二、作息时间
1、上午7:50——12:00
2、下午12:30——17:00
3、夜晚17:30——21:00
三、工资待遇
临时工按小时计算工资,每小时__________元(人民币),无其它附加费用。公司免费提供中餐和晚餐,需安排住宿的,公司提供集体宿舍,宿舍内空调电费由临时工据实承担、结账时从工资中扣除。
四、工资结算方式
本协议期满,结清全部工资,本协议终止。
五、协议期限
本协议期限自20xx年__________月__________日起至20xx年__________月__________日止。
六、甲乙双方特别约定事宜
1、乙方须遵守甲方公司规章制度,接受甲方领导,服从甲方的管理和工作安排。
2、乙方在甲方公司工作期间须严格遵守甲方的安全操作规范。
3、乙方每个工作日结束后,须规范填写甲方提供的生产日报表,并于次日早晨上交管理人员,作为结算工资的依据。
4、在职期间乙方严禁无故旷工、迟到、早退。旷工一天,除无当天工资,另扣款100元。旷工3天一律按自动离职处理。
5、除上班期间外,乙方的一切行为由乙方本人自行承担。
6、未满协议期限的,如乙方有其他事情需离厂的,公司不给予任何补偿。
7、乙方有下列情形者,甲方可以随时通知乙方解除本协议:
A、严重违反劳动纪律或甲方规章制度,被依法追究刑事责任的。
B、严重失职、营私舞弊、对甲方利益造成重大损失的。
七、本协议如有未尽事宜、由双方协商解决。
八、本协议经甲乙双方签字后生效。
甲方:__________乙方:__________
_______年_____月_____日_______年_____月_____日
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