厨师用工协议3篇
在社会一步步向前发展的今天，协议使用的情况越来越多，签订协议能够最大程度的保障自己的合法权利。协议到底怎么写才合适呢？下面是小编收集整理的厨师用工协议，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
厨师用工协议1
甲方：负责人
乙方：临时雇佣厨师
经甲、乙双方协商同意，自愿签订本合同。
一、合同期限：
合同期限为 学期， 从 年 月 日起至 年 月 日止，约定的期满，本合同自然终止。
二、工作待遇：
1、满期甲方支付乙方工资共计 元，甲方不再支付其它任何费用；
2、工作中若因特殊原因，甲方需要解聘乙方则甲方赋予乙方在职时间工资；工作期间若乙方需要辞职则协商解决，甲方付给乙方在任时间工资；若乙方不经协商自行脱离工作给甲方造成工作损失，则甲方有权拒付乙方工资；
三、乙方工作责任及要求：
1、乙方必须服从甲方管理安排，严格遵守甲方的`各项规章制度，
2、乙方保证食品清洁、卫生、新鲜、无腐烂。如果属乙方责任导致食物中毒，一切后果由乙方承担全部责任；
3、乙方必须保证一日三餐准时开饭；
4、乙方必须严格按操作规程使用厨具及其用具，保管好厨房用具，否则发生一切安全事故由乙方负责。如果厨具有故障，要及时与食堂管理人员汇报、处理。乙方必须爱护甲方所有厨具，若因乙方操作不当而损坏厨具则根据情节承担50%～100%。
5、乙方要有节约的思想，不能故意浪费食材；乙方不能有偷窃行为，情节严重甲方有权解聘乙方。
6、乙方必须身体健康不得有传染病。 7、本合同未尽事宜，双方协商解决。
四、乙方有一列情况甲方可解除合同：
1、违反学校纪律制度，职业道德情节较为严重的； 2、不服从工作安排，经教育不改的；
3、食堂浪费大、对本职工作不负责、做得较差者； 4、占小便宜、有偷窃行为。
5、乙方需持健康证上班，发现感染有传染病者，解聘；
五、乙方单方解除合同时，必须15天以前提出申请，并且必须取得甲方同意，申请提出期间乙方也需要遵循本协议；
六、协议一式两份，甲、乙双方各执一份，签字生效。
甲方（签字）： （签章）
乙方（签字）： （签章或按手印）
签字日期： 年 月 日
厨师用工协议2
甲方：中建铁路建设有限公司大连机车铁路工程项目经理部
住址：大连市旅顺口开发区金融街
乙方：
住址：
身份证号码： （附身份证复印件）
甲方招聘食堂炊事员一名，乙方自愿应聘，甲方同意聘用。双方经平等协商，订立劳动协议如下：
一、在协议有效期内，甲、乙双方必须遵守国家法律、法规，以保护双方的合法权益不受侵犯。
二、乙方工作内容与工资待遇
1、乙方在甲方食堂工作期间，服从甲方工作安排，做好职工饮食。
2、乙方执行月综合工资制，每月__________元人民币（大写_________________）,记薪周期为公历月份月初一日至当月最后一日；不足整月，按实际天数计算，每天___________元人民币（大写_________________）
三、甲方责任
1、按月向乙方支付工资。每月15日前，支付上月结算的工资。
2、保证工作环境不损害乙方的人身安全。
3、向乙方提供必需的`劳动防护用品。
4、承担由于甲方原因给乙方造成损失或损害的责任。
四、乙方责任
1、向甲方提供身体健康证明，并遵守甲方劳动纪律，讲究个人仪表。
2、因食堂和生活住所在一起，乙方保证不损坏甲方的办公、生活用品和其他物资财产。
3、热心本职工作，做到人走断电、关阀、熄火保证厨房安全，并保证餐具和厨房的清洁。
4、非甲方原因发生的个人各种损失和伤害，责任自负。
5、承担由于本人原因给甲方造成的损失和损害。
6、个人合法权益收到侵害，有权向有关部门提出申诉，直至向司法部门起诉。
五、协议自201年X月X日起计算，由于铁路工程工期的不确定性，工作时间双方按天数计算，直至甲方工程结束或双方解除协议。
六、任何一方如需提前解除协议，应提前十五日书面通知对方，解除协议时乙方负责向甲方清点交接物资设备，甲方负责向乙方结清工资。
七、其他约定
1、甲方向乙方支付的工资已包含“三险一金”等社保费用，由乙方自行缴纳。
2、国家法定节假日，甲方不再给乙方另行加薪，实行月综合工资制，薪酬均包含在内。
八、本协议一式三份，甲方两份、乙方一份，自双方签字之日起生效，结清工资自行失效。
甲方（盖章） 甲方：
委托代表人： 乙方：
联系电话： 联系电话：
年 月 日
厨师用工协议3
用工协议书
甲方（用工单位）：____________________________
乙方（职介单位）：江西省_________________________________（以下简称甲方），因生产（工作）需要，乙方向甲方提供工作人员或生产工人，经双方共同协商，达成如下条款：
一、用工的基本条件
1、具有初中以上文化程度，年龄在18岁以上，有一定技术的人员。
2、身体健康，无慢性疾病。
3、有吃苦耐劳精神，能胜任本职工作，保证完成生产任务。
二、生产条件、任务和工种
1、甲方根据国家有关职工的安全生产、劳动保护、卫生健康等规定，为员工提供必要的生产（工作）条件，以保证生产（工作）任务的顺利完成。
2、乙方职介的 等 名同志（名单附后），同意按甲方生产（工作）需要，安排承担生产（工作）任务。甲方也可以根据生产（工作）任务需要，安排其它工作。
三、协议期限及组织管理
1、提供用工协议期限为壹年。协议期内如发现有不符合条件的，甲方可以退回乙方。
2、甲方要做好员工的思想政治工作，进行安全生产、操作规程、遵章守纪教育和技术培训。
3、协议经双方签字即具法律效力，双方必须严格遵守。任何一方违反协议，如果给对方造成了经济损失，由违反协议方负赔偿责任。
4、双方对履行协议过程中出现的违约或争议问题，可向企业或企业主管单位的劳动争议协调组织、当地劳动仲裁机关申请调解或仲裁。也可依法向当地人民法院起诉。
5、甲方做好乙方职介员工的更换、疾病、伤、残、亡等事故的处理。
6、乙方所职介的员工期满或辞退离开甲方，乙方应督促其完清一切手续。
四、劳动纪律
1、乙方所职介的员工必须自觉遵守国家的'政策法令和企业的规章制度，严格执行安全技术操作规程。
2、遵守劳动纪律服从甲方调配。
3、乙方所职介的员工如有违纪行为，甲方可以按照有关规定，视其错误性质、情节轻重、损失大小、本人态度严肃处理。违法者由司法机关查处。
五、劳动报酬
实行计件工资制，按多劳多得的原则办理。
六、保险福利
1、乙方所职介的员工因工负伤，由甲方给予免费治疗。医疗终结时，由县以上医院出具“医疗证明书”，经企业所在地劳务鉴定委员会鉴定，确认为不能从事原岗位工作的，退回原藉，企业按规定发给因工致残抚恤费。
2、因工负伤待遇按照《遂宁市企业职工工伤保险条例》的规定执行。
七、协议的解除和变更
1、企业因外部条件或任务不足，生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员经双方同意后可解除本协议。
2、由于不可抗力因素致使本协议书完全无法履行的可解除本协议。
3、本协议书订立时所依据的法律、法规修改后致使原协议无法执行的可变更本协议。
4、甲、乙双方协商一致可变更本协议。
八、双方认为需要商定的其它事项：
九、本协议一式贰份，具有同等效力。甲、乙双方各执壹份。
十、本协议涂改、代签无效。
甲方： 乙方：
甲方代表： 乙方代表：
协议签订时间： 年 月 日
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