学生会竞聘演讲稿

时间:2021-03-11 13:21:32 演讲稿 我要投稿

学生会竞聘演讲稿范文五篇

  演讲稿具有逻辑严密,态度明确,观点鲜明的特点。在现实社会中,需要使用演讲稿的场合越来越多,那么一般演讲稿是怎么写的呢?以下是小编整理的学生会竞聘演讲稿范文五篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

学生会竞聘演讲稿范文五篇

学生会竞聘演讲稿范文五篇1

尊敬的各位领导,老师,亲爱的同学们:

  大家好!

  我是来自07(6)班的刘永芹。今天很荣幸能够登上这个神圣的讲台,表达自己由来已久的愿望。现在我要庄严地宣布:“我竞选的职位是学生会主席团成员。”我也郑重地承诺,我将尽自己的努力使自己的工作得到大家的认可。我已在宣传部工作了一年的时间。从工作中,我学到了化解矛盾的方法,为人处事的准则,待人接物的态度。懂得“少说空话,多做事”的重要。这一切的一切都已证明,我有能力承担起学校予以我的重任。

  对于学生会主席团的工作,我虽未涉及过,但我认为任何事都要经历过“不会到会”的阶段,通过以上的经验,我具备来一定的能力。我知道我能否胜任这工作,主要看当事人如何去学习,去把握,去运用。我相信自己可以做到,所以我敢站在着庄严地讲台上。

  假如我能当选,首先我会对各部门做一次深入地调查、了解,找出不足和优势,将不足改善,让优势发扬。

  假如我能当选,我会加强校园广播站的管理。

  假如我能当选,我会正确地使各个社团联合,使学生会各个社团联合,使学生会成为一个团结的集体,同时主席团也会同各个部门合作,将学生会成为同学们和学校交流的对讲机。

  假如我能当选,我会要求学生会的成员都将普通话,语言文明,举止大方礼貌,因为别人在聆听我们,别人在关注我们。

  假如我能当选,我会对某些部门进行改进。通过改组。对有问题的干部,成员进行批评、教育。树立良好形象,提高办事效率。我会落实干部责任,具体讲评优、奖励正规化,严格化,同时有一定懂得处罚规定,实行“竞争上岗制”把学分细入队成员的管理。

  我会从身边做起,注意自己的一言一行,提高自身素质,做到学习、工作双管齐下,两不耽误。是金子就要发光,希望以上所说,能让大家对我有更多的了解,也希望各位老师同学能够给我投上您宝贵的一票!谢谢大家!

学生会竞聘演讲稿范文五篇2

尊敬的校领导、亲爱的教师老师(可爱的同学们):

  大家下午好!我是九(8)班的班长,这次很荣幸地站在这里参加竞选。性格开朗、活泼、有责任心是我的代名词。这次我竞选的目标是学生会主席。

  依我的眼光来看,学生会就是一个让学生自主管理、自我教育的组织,一个为学校管理建言献策,为同学们反映合理要求的学生代表。我对竞选学生会主席有这样的优势:

  第一,我的兴趣广泛,对于乒乓球、篮球我是毫不外行,足球、排球我也略知一二。

  第二,现代信息技术我也比较熟悉,能在网络上了解信息,吸收积有益的,科学的内容。

  第三,学习认真地我每次考试都在年级里名列前茅。第四,我有一定的管理和组织能力,一向是班主任的得力助手。我在管理、组织上就好比美国篮球国家队的当家球星勒布朗﹒詹姆斯。詹姆斯被誉为未来nba联盟的统治者,勒布朗﹒詹姆斯的全能在球场上表演得淋漓尽致,霸气十足。

  如果我当选了学生会主席,那我会更加严格要求自己,完善自我。如果我当选了学生会主席,我一定会为同学们着想,同学们在生活上,学习上有困难,我们都给予帮助。如果我当选了学生会主席,我肯定会忠实履行学生会主席的职责,在学校领导的指导下,积极参与学生管理工作,开展有意义的活动。都说:言必行,行必果。我的行动将是最好的见证。

  我有信心,有能力胜任这份工作。真诚地请校领导和同学们都给予我这个机会,我将在这个平台上竭尽所能为学校服务,为同学们服务。谢谢!

学生会竞聘演讲稿范文五篇3

尊敬的各位领导,敬爱的老师,亲爱的同学们:

  大家好!

  我是来自xx班的xxx。现任xx班班长。今天,我十分荣幸能够站在这里参加学生会主席的竞选。同时也感谢学校能给我提供这么一个宝贵的机会,让我能够在这里尽情地施展自己的才华。

  我加入学生会已经有一年多了,在过去的一年中,我积累了不少经验,也总结了一些教训。由于我曾担任第五届学生会副主席一职,因此我对学生会个方面的'情况以及学生会干部应尽的职责还是有着比较全面的了解的。这也是我今天能够自信地站在这里参加竞选的重要原因之一。

  在一年多的工作中,我深感作为学生会领导干部的责任之重。因此,如果我当选为学生会主席,我会以更加认真负责的态度去对待这分来之不易的工作。

  作为一名好的学生干部,最首要的就是要有工作热情。因为热情是工作的原动力。有了热情,才能更主动地服务于同学。其次,具有团队精神也是必不可少的。正如马克思所说,只有在集体中,人才能获得全面发展的机会。可见一个人的能力是有限的。要想搞好一个组织,就得分工合作,结合团队的最大力量,进而建设更好的学生会!知识的灵活运用也是保持组织先进性,创新性的标志。在丰富多彩的校园生活中,能够保持自身的创新以及把握正确的前进方向是组织发展的关键。而作为学校中大意个重要组织,其内部的团队协作以及同外界的交流是保持与时俱进的关键。所以,我认为同外部的交流也将成为学生会工作的重要方面。

  学生会是学校与学生们沟通的桥梁,更是学生的自治组织。我们的工作是为了每一个同学,因此,如果我当选为学生会主席,我会让每一个同学都享有充分的民主权,发挥同学们主任翁的部分。我们可以在每个班级中设立意见箱,每月进行一次民意调查,察纳雅言,弥漏补缺,同时建立学生会宣传栏以及学生会专题板报,及时地把学生会的工作情况,各项活动安排以及考核成绩公布给大家。真正做到公平、公开、公正。把成绩留给大家,把意见留给我们,我们才能更好地工作,为校园建设尽心尽力。

  从学生会自身来说,我们的口号是“内强素质,外树形象”。坚强有力的领导集体是成功的关键之一。所以,我要建立一支高效率,强素质的干部队伍,成为值得同学们信赖的人。

  总之,如果我担任学生会主席一职,我会坚持以大多数同学的利益为重,决不以公谋私,努力把学生会打造成为一个学生自己管理自己,高度自治,体现学生主人翁精神的团体。

  我知道,再多灿烂的话语也只不过是一瞬间的激情与智慧,朴实的行动才是开在成功之路上的鲜花。

  我相信自己的实力,但我更需要的是大家的信任和支持!

  也许在我以前的工作中有些美中不足,但对比昨天,我相信,明天的我会更出色!

学生会竞聘演讲稿范文五篇4

尊敬的学校领导、老师、亲爱的同学们:

  大家好!

  我是来自xx班的。性格活泼开朗,处事沉着、果断,能够顾全大局。今天我很荣幸地站在这里表达自己由来已久的愿望:“我要竞选学生会主席。”我在这里郑重承诺:“我将尽全力完成学校领导和同学们交给我的任务,使学生会成为一个现代化的积极团体,成为学校的得力助手和同学们信赖的组织。”

  我已经在团委会纪检部工作了近一年的段时间,从工作中,我学会了怎样为人处世、怎样学会忍耐,怎样解决一些矛盾,怎样协调好纪检部各成员之间的关系,怎样处理好纪检部与其它部门之间的关系,怎样动员一切可以团结的力量,怎样提拔和运用良才,怎样处理好学习与工作之间的矛盾。这一切证明:我有能力胜任学生会主席一职,并且有能力把学生会发扬光大。

  假如我当上了学生会主席,我要进一步完善自己,提高自己各方面的素质,要进一步提高自己的工作热情,以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情;要进一步提高责任心,在工作中大胆创新,锐意进取,虚心地向别人学习;要进一步的广纳贤言,做到有错就改,有好的意见就接受,同时坚持自己的原则。

  假如我当上了学生会主席,我要改革学生会的体制。真正的做到“优胜劣汰”,做到“日日清,周周结”,每周都对各部门的负责人进行考核,通过其部门的成员反应情况,指出他在工作中的优点和缺点,以朋友的身份与他商讨解决方案并制定出下阶段的计划。经常与他们谈心,彼此交流对生活、工作的看法,为把学生会工作做好而努力。开展主席团成员和各部长及负责人常作自我批评,自我检讨的活动,每月以书面材料形式存入档案。我还将常常找各部门的成员了解一些情况,为作出正确的策略提供可x的保证。还要协调好各部门之间的关系,团结一切可团结的力量,扩大学生会的影响及x。

学生会竞聘演讲稿范文五篇5

  一:考察个人评价及生活方面

  1.一场长跑比赛中,当最后经过你努力你超过了最后一个名,那么你是第几名

  2.你认为你曾经的理想与目前的现状是否有落差?(当想象与现实存在较大落差时, 你怎样调节自己?)

  3.做过什么干部或工作?从中你有什么感悟呢?(换一种说法是:在高中或之前做过什么干部或学生工作吗?暑假或寒假有没有尝试着做过什么工作?从中你有什么感悟呢?)

  4.通过这一段大学生活,你对大学的学习与生活有什么认识?(意图:实际上就是对新环境的适应能力与敏感度)

  5.有人说大学就是做一些你高中不敢做的事,你如何看待这个问题?

  二:考察能力方面

  1.你认为宣传部应该是怎样的一个部门?

  2.怎样发挥宣传部的作用?比如举办什么活动。

  3.如果工作与学习发生冲突,你会怎样抉择?你的理由又是什么呢?

  4.对于分配下的工作,你会怎么样去落实好?

  5.对于宣传部的工作,你有什么设想或者创意?

  6.你觉得在该部门,你可以负责哪方面的工作?(比如,联系相关人员,宣传,总结等) 7.我们宣传部应该怎样去提高学院的宣传氛围,你认为应该着手哪些方面?

  8.进入宣传部你想做的第一件事是什么?进入宣传部后,你对自己有什么设想?(或者:如果你进入了宣传部,你有何打算(长远或近期的)?首先想做好什么?)

  三考察态度等其他方面

  1.如果部门内出现你不喜欢的人,你如何处理?

  2.在学习部,有时因工作需要,会让你做一些苦力工作(比如搬桌子之类),你如何看待?

  3.如果我们部有一些事情你不太感兴趣,此外也不要求你必须参加,你会怎么做?

  4.如果你最近因为个人原因心情不好,你会如何处理工作?