医院新年晚会演讲稿

时间:2020-12-23 20:11:20 演讲稿 我要投稿

医院新年晚会演讲稿范文

  演讲稿在写作上具有一定的格式要求。在当今社会生活中,越来越多人会去使用演讲稿,还是对演讲稿一筹莫展吗?下面是小编收集整理的医院新年晚会演讲稿范文,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

医院新年晚会演讲稿范文

  医院新年晚会演讲稿1

各位领导、各位同仁、先生们、女士们:

  今天我们在这里欢聚一堂,回顾大家共同走过的××年。××年,全院员工在××书记为首的院党委的正确领导下,取得了辉煌的成就,突破性的刷新了建院以来各方面的历史记录。

  1创建群众满意医院活动扎实深入地开展起来了;

  2强化内部管理,医疗服务质量有了显著的提高;

  3确立“以患者为中心”的服务理念,有效地拓宽了服务范围;

  4“以人为本,科技兴院”,软硬件同步发展,医疗技术提升了一个新档次,医疗设备大投入引进更新;

  5就医环境旧貌换新颜,基础设施建设使“花园式医院”雏形初现;

  6精神文明、文化建设红红火火,职工的凝聚力、向心力空前提高,优秀人物、模范典型不断涌现。

  ××年是艰苦奋斗的一年,是实现“二次创业”的攻坚年,也是物质文明和精神文明建设双丰收的一年。

  去年门诊诊疗人次增加了××%;出院病人增加了××%;经济收入实现了××万元的历史最高纪录,比××年增长了××%;超额完成了年初制定的增长××%的工作目标;新增固定资产××万元;引进外资××万美元(约合××多人民币)即将到位;实现了社会、经济效益的同步增长。

  吹面不寒杨柳风,春风驱赶走最后一袭冬寒。

  春天是蕴含希望的季节,春天是播种收获的季节。

  让我们沐浴着和煦的.春风,把希冀播撒在心田;让我们踏着明媚的春光,放飞理想,尽情地去憧憬。

  ××年我们将在××书记为首的院党委的带领下,一定能把希望变成现实,一定能把憧憬建成雄伟的大厦!

  朋友们,让我们敞开臂膀去拥抱春天吧!让我们翩翩起舞吧!

  医院新年晚会演讲稿2

各位员工:

  大家晚上好!在辞旧迎新之际,我谨代表四院领导班子向奋斗在X院各条战线上的1230名职工拜年!祝大家在新的一年里身体健康、万事如意,生活美满、合家幸福!

  刚刚过去的20xx年,是党和国家历史上具有重大意义的一年,西部大开发继续推进,十六届四中全会精神深入人心,振兴老工业基地战略前景喜人。对我院来说,它更具有里程碑式的历史意义。自20xx年正式划归X大学以来,我们X院以建设“全面应用高新技术医院”为目标,破旧革新、与时俱进,使这所百年老院在最短的时间内摆脱了计划经济体制的桎梏,成功完成企业单位向事业单位的转制;我们大力引进国内一流的医学人才设备,整合医疗资源、加强科研创新,全面推进医院整体建设,出色完成了建院初既定的工作任务;我们广开门户,遍交宾朋,注重营销宣传,精神文明建设成绩斐然,在强手如林的医疗市场中,具备了一定的竞争力和发展后劲,实现了超常规、跨越式发展。这一切令人鼓舞、催人奋进。

  岁末聚首,心潮澎湃。身为一院之长,我深知一所医院的成长凝聚着每一名医护工作者的智慧与汗水。透过一排排同比增长的数据背后,我看得到你们辉映在护士站里的笑容,看得到你们穿梭在病房里匆匆的脚步,也看到了你们伫立在无影灯下年轻的和不再年轻的背影……我感谢你们,同时我也坚信有了我们医大四院1230名职工的敬业乐群,鼎新高效,我们未来的每一场战斗都将无往而不胜!

  千帆竞渡、百舸争流。展望新的20xx年,我们发展要有新思路,改革要有新突破,开放要有新局面,各项工作要有新举措。我们将围绕既定的办院目标,科学规划医院的事业发展、人才培养和学科建设;大力发展原有优势学科的同时,推动学科间的交叉和深度融合,形成一批新兴学科、新的优势学科;进一步推动科研教学改革,不断提高人才培养质量;加强医院精神文明建设,不断提高职工的综合素质,扩大社会影响,展现医院作为社会精神文明窗口的新风采;积极开展对外交流,继续推进与国内国际医疗机构,高等学府的学术交流,博采众长,拓宽眼界,看到差距,奋起直追。

  总之,新的一年,挑战将与机遇并存,转折将与发展携手,希望将与梦想齐飞!

  希望在前,云帆高挂。我亲爱的朋友们,我并肩前行的同事们,新年的钟声已经敲响,新的起跑线已经刷新,让我们同舟共济、自强不息,继续推进医院事业持续健康向前发展;让我们用天生我才的豪情,生命不息的激情共同创造X更加灿烂辉煌的明天!

  医院新年晚会演讲稿3

  xx医院建立于2000年,迄今为止已14年的建院历史。xx医院一方面坚持以服务党员和服务医院发展为立足点,不断夯实党建基础,紧密结合医院经营管理加强党的建设,党建工作日趋完善和规范,同时有力地促进了医院的和谐发展。为搞好医院的建设,xx医院积极通过开展三比活动,实现创新目标。

  一是比作风:转变工作作风,真抓实干,医院以岗位练兵为切入点,开展创建学习型医院、学习型党组织活动。在全体党员和职工中形成终身学习的理念,使学习工作化、工作学习化,不断提高党员干部和职工的科学文化素质和创新能力,全心全意为群众的健康服务。

  二是比实绩:党员和科室负责人认真履行职责,医护人员严于律己,积极上进,独立完成各项工作任务;努力改进工作方法,积极履行岗位职责,努力提高业务技能和工作水平,圆满完成本职工作和组织交办的各项任务。社会效益和经济效益实现双丰收、两促进。

  三是比创新:思想解放,锐意进取,与时俱进,勇于探索,积极稳妥地推进各项业务工作进程,研究医学新课题,用创新思维谋求医院新发展,把成果充分运用到解除患者疾苦的实际工作中来,用作为换来上级的认可、患者的满意、群众的口碑。

  抓工作机制创优良业绩。

  如今,走进xx医院,你会看到医务人员甜甜的笑脸。各科室紧密协作,有条不紊,医者尽其责,患者得其乐;一幅和谐的画卷正在谱写,一曲医患和谐的赞歌正在传唱;xx医院也正以它博大的胸怀,关爱着1000多万蓉城百姓,这一切,都是xxx医院党建工作的结果。

  万变不离其宗,关键要建好平台、吸纳党员,发挥党组织的战斗堡垒作用,引导员工走正路、想大事、提素质,通过抓党建凝聚人心,进而加快民营企业效益提升。为患者多做一点、与患者多讲一点、让患者方便一点、让患者满意多一点这是我院发展的一条永恒哲理。

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