向劳模致敬演讲稿
小时候，总是喜欢牵着父亲手，一摇三晃；还喜欢拿着父亲手，在他手心上随心所人欲地写写画画；也喜欢看着父亲手心里条条纹纹，对父亲问东问西。下面是小编为大家搜集整理劳模伴我成长演讲稿，欢迎大家阅读与借鉴，希望能够给你带来帮助。
向劳模致敬演讲稿【1】
尊敬各位领导、同事们：
大家好！
我叫王允伟，是集团供热车间主任。今天能作为公司劳模代表在大会上发言，为此我倍感荣幸，此时此刻内心也十分激动。在这里，我代表不仅仅是我个人，同时也代表着那些常年坚守在自己工作岗位上默默耕耘，为后勤集团公司发展壮大奉献青春和汗水所有员工同志们。首先我代表此次获得荣誉称号同志们感谢公司培养，感谢领导支持，感谢同事们帮助。我们在工作中所取得成绩，是领导正确指挥结果，是同事们相互配合、团结奋斗结果，成绩和荣誉应属于为公司作出贡献每一个团队和每一个员工。借此机会，请允许我向一直以来帮助、支持我们工作各位同事表示衷心感谢！向关心、培养我们各位领导表示由衷敬意！
我们只是做了本职应尽工作，就被评选为公司模范个人，这是领导对我们工作支持和鼓励。其实，在平时工作中，我们身边还有许多人尽心竭力、默默无闻地奉献着自己光和热，这些人都是我们学习榜样。
我从2000年来到集团，不管在哪个岗位都勤奋踏实、刻苦钻研，渐渐地由一名普通工人成长为供热车间主任，对待自己本职工作，我始终尽心、尽力、尽职、尽责，14载寒来暑往，我见证了集团变迁，也见证了集团跨越，我把自己一腔热血奉献给了后勤服务保障工作，深感能为集团公司发展壮大尽自己一份力量而感到无比欣慰和自豪。劳模演讲稿。
作为供热车间主任，我深感肩上责任重大，怎样提高供暖质量始终是我心中所想，供暖工作一直都是集团公司工作重中之重，但是随着学校规模不断扩大，供暖一直处于“小马拉大车”局面，尤其是去年，面对众多设备严重老化问题，为了不影响正常供暖，我们只能与时间赛跑，早早就拟定计划开始着手对设备进行检修、改造，时间紧、任务重，我和同事们几乎没有一次正点吃过饭，按时下过班，而欣慰是，在不分昼夜奋战下供暖各项准备工作均按期完工，为冬季供暖打下了坚实基础。供暖初期，报修多、维修量大，在内要保障设备稳定，在外要做好各项维修工作，每天睁开眼闭上眼想都是供暖，无时无刻不殚精竭虑，为是设备能够稳定运行，为是供暖效率稳中求升，为是漏水及暖气不热现象越来越少，为是不辱使命。平均每天只睡三四个小时，常常从梦中惊醒，担心还是循环泵是否正常，出渣机是否正常，整个采暖期身体一天天消瘦，尤其对于家庭，我满心愧疚，但我割舍不下这份情怀，工作需要我，我就一刻不能停下自己脚步。
我工作体会是：首先，要想把事情做好，就必须有好工作态度。我们要继续努力，不论从事什么样工种，都能够爱岗敬业、恪尽职守、无私忘我、勤奋努力。从点点滴滴做起，从每一件小事做起，在工作中严格要求自己，不断丰富自己操作技能，提高自己技术水平，积极向上，争做榜样，努力做一名优秀员工。
其次，在日常工作中，很多问题都可以在一线岗位上得到发现和解决。只要细心观察，不断总结分析问题，就会从实践中掌握和积累
安全生产经验。发现隐患后，要找到问题症结所在，能解决立即解决，不能解决及时上报。在解决问题过程中，细心观察，用心学习，不断提升素质，不断充实进步，增强自己在供热供暖升级改造中新本领，为后勤集团发展壮大添砖加瓦。
其实我们都是平凡人，但只要扎扎实实、勤勤恳恳、爱岗敬业、甘于吃苦、乐于奉献，抱着对师生和集团公司高度负责工作态度，尽心尽力，尽职尽责地做好每一天工作，就一定能在平凡工作岗位上创造出辉煌成绩。今天，我得到这份荣誉，是集团公司领导和同志们对我信任和鼓励，同时，感谢领导们对我工作帮助，感谢与我并肩作战同志们支持和信任，我们在工作中所取得成绩，是相互配合、团结奋斗结果，成绩和荣誉是属于大家、属于集体。
同志们，我们今天获得荣誉，不是终点，而应该是新起点，让我们不待扬鞭自奋蹄，为后勤集团公司不断发展壮大奉献出自己光和热。
谢谢大家。
向劳模致敬演讲稿【2】
尊敬各位领导，来宾朋友们；
大家好！
我叫 ，来自xxx公司。刚刚参加工作我在生产一线虽然只有短短一年时间，但在这个承载57个春秋xx电力摇篮里，在和师傅们朝夕相处岁月里，我用自己双眼目睹了师傅们用勤劳和汗水书写艰苦奋斗历史，xx人在追求卓越征程上用智慧和发展见证着自强奋进、自信创新、自我超越苇电精神。
今天，在这里，我只想表表他们中一位，讲述是一个为“xx速度”增光添彩人故事。他就是xx下属xx公司常务副经理xx。xx，汉族，19xx年出生。土生土长xx人，1986年继承父业，成为了xx一员。大家还记得今年“舞动激情华电欢歌”文艺汇演中音乐快板《闪光足迹》吗，节目中有一段词这样写道：“风餐露宿xx人，特别能吃苦,特别能战斗,特别能奉献，特别能打硬仗”没错，这就是xx人形象，走过大漠戈壁，走进灯火乡镇，xx与xx公司一同成长，历经风雨见彩虹。20xx年，是xx公司成立30周年，在这一年，xx完工大小在建项目10余个，首次参与风电工程建设，实现零突破。完成产值6000万，突破历史创新高。公司取得这些骄人业绩，与主管施工生产技术副经理xx所做出贡献密不可分。在探索xx发展提速，用工程质量、技术安全实现效益最大化思考中，他把突破口放在了“新、严、先”上。
突出一个“新”字，创新管理思路。xx是一位称职工程管理人员，他综合业务素质较高，但“一个好汉三个帮”，个人力量总是有限，
他大胆改革，启用新人学习管理，他主动担负起培养新人责任。每一个项目从承接、研究施工计划、组织管理、检查到验收全过程，他都毫无保留地把自己多年积累经验和管理知识传授给更年轻同志，现已培养出3名项目经理，都能独立承担相应各专业工作。
追求一个“严”字，严格要求工程质量。要创造“xx速度”，打响xx品牌，就要靠工程质量取胜。他常常教育员工树立“质量是企业生命”观念。同时，他组织建立质量管理和质量保证体系，开展群众性质量管理活动，规范施工现场管理，提倡文明施工，提高施工工艺，并把质量管理标准化和预防、控制、服务紧密结合起来，强化质量管理，制订质量方针，并落实到各项质量责任制中，保证了工程质量管理体系有效运转。20xx年，xx公司未发生一起不安全事故，事故时效实现零控制，有效确保了工程进度。
树起一个“先”字，身先士卒做表率。20xx年他主管xxx热电2×50MW安装工程和xx热电C标段制作安装两大项目工程，同时担任两个项目经理，深感责任重大他没有任何怨言，辗转两个工地，与安装人员吃住在一起，风天一身土、雨天一身泥，从安全、质量、进度、管理、效益着手，带领全体施工人员克服种种困难，冒着夏日酷暑、冬日严寒、昼夜奋战在第一线。xx工程根据业主提出计划要求，采取相应措施控制总体施工进度，加大安全投入力度，营造清洁、整齐、有序施工环境，做到施工现场安全设施标准，行为规范，施工有序，资料完整齐全。年内完成了土建、锅炉、汽机、电气、热控、化水、焊接、保温、110kv变电站、输电线路、循环水及供热管道等50多个项目施工。xx热电工程大部分工作必须要赶在入冬前完成，才能为09年全面施工打好基础，时间紧，工作
量相当大，为此，他精心制定施工方案，从8月份开始组织人员连续突击100天，完成输煤系统钢结构制作600吨，2、3＃输煤栈桥3榀吊装200吨，1榀吊装80吨和两台200m3 油罐制作、保温工程，工程合格率达100%，经业主验收十分满意，并多次受到称赞。他敬业精神给建设单位留下了深刻印象，都认为他是一个可以信赖项目经理。
“山不在高，有仙则名。水不在深，有龙则灵。”xx公司正是有了像xx这样一批精兵强将才有了今日发展与壮大。
xx也就是这样默默奉献着，用自己人格魅力和务实作风团结和带领着工程技术人员转战大江南北，用闪光足迹创造着xx速度，书写着xx人历史华章。
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