新员工自我介绍

时间:2023-08-15 08:13:40 新员工自我介绍 我要投稿

【实用】新员工自我介绍9篇

  当来到一个陌生环境中,可能需要我们进行自我介绍,用自我介绍往往可以让他人有一定的了解。相信许多人会觉得自我介绍很难写吧,以下是小编收集整理的新员工自我介绍,仅供参考,欢迎大家阅读。

【实用】新员工自我介绍9篇

  新员工自我介绍 篇1

  大家好,我叫XXX,是咱公司软件开发一部(SW1)的新员工,很高兴能加盟国信朗讯。我是广西人,性格还算比较开朗,业余爱好也比较多,比如音乐、足球、乒乓球、爬山等等。

  我07年7月毕业于吉林大学信息与计算科学专业。毕业后我到山东中创软件公司从事JAVA软件开发工作。其中07年7月到11月份,我在中创软件昆山分公司上班。然而07年12月份到今年2月底,我一向被公司外派到深圳华为做中国移动业务运营支撑系统(BOSS)的`外包项目。

  据了解,咱公司此刻已经是国内通信运营支撑系统(OSS)领域的规模最大的高科技软件公司之一,在电信网络资源管理系统方面占据了主导地位。我期望我能够在咱公司成长为一名在电信网络资源管理领域既懂技术,又懂业务,在工作上能独挡一面的骨干人员。然而但不管是在技术、业务,还是沟通等方面,我都还是一个初学者,还有很多东西需要努力去学习,期望在今后的工作和生活中得到大家多多的指导和帮忙。多谢大家!

  新员工自我介绍 篇2

  我是xxxx,属于xxx部门,来自广东,在加入我们公司之前,主要focus在技术和sd方面。曾参与xxx全球erp整合项目和xxxx杭州工厂的sap项目。不过hr就比较空白,希望各位多多指教。

  至于爱好方面——请问一下,哪里可以游泳?当然不要太贵那种,有空大家可以一起咯,人多才好玩嘛;再顺便问一下,哪有篮球场?有同道中人可以一起切磋切磋,当然更好了;乒乓球也是我所爱,不过培训室里面的'乒乓球台,充分说明我们公司里面藏龙卧虎。排名第一,肯定是没我份了,只希望排名不是倒数那个;说到k歌,也算是我一大爱好,最喜欢就是,扯着嗓子唱到声嘶力竭,尽兴而归。至于好不好听,那就见仁见智咯,钓胜于鱼嘛,呵呵。最喜欢点的就是《劲歌金曲》,能做十几二十分钟的“麦霸”。毕竟我们公司里面会讲粤语,能唱粤语歌的人不多,嘿嘿。

  新员工自我介绍 篇3

  大家好,我叫xxx,来到xx已经有一个星期了,对于一个新入职的员工来说,我想在今后的工作上还有很多的东西需要去学习,需要去向很多同事们、领导们去请教,在此,先谢谢大家了,我会以最快的时间去适应这个新的环境。期望自己能在今后的工作中充分发挥自己的'专业特长,高效率完成领导安排的每一项工作,为xx的明天贡献自己的一份力量。谢谢。

  新员工自我介绍 篇4

  大家好,我叫xxx,是咱软件开发一部(SW1)的新员工,很高兴能加盟国信朗讯。我是广西人,性格还算比较开朗,业余爱好也比较多,比如音乐、足球、乒乓球、爬山等等。

  我07年7月毕业于吉林大学信息与计算科学专业。毕业后我到山东中创软件从事JA软件开发工作。90后

  其中07年7月到11月份,我在中创软件昆山分上班。07年12月份到今年2月底,我一向被外派到深圳华为做业务运营支撑系统(BOSS)的.外包项目。

  据了解,咱此刻已经是国内通信运营支撑系统(OSS)领域的规模最大的高科技软件之一,在电信网络资源管理系统方面占据了主导地位。

  我期望我能够在咱成长为一名在电信网络资源管理领域既懂技术,又懂业务,在工作上能独挡一面的骨干人员。但不管是在技术、业务,还是沟通等方面,我都还是一个初学者,还有很多东西需要努力去学习,期望在今后的工作和生活中得到大家多多的指导和帮忙。谢谢大家!

  新员工自我介绍 篇5

  尊敬的各位领导,各位前辈:

  大家好!

  我叫**,家在甘肃天水,今年刚刚从陕西师范大学法学专业毕业。我性格开朗,容易与人相处;做事认真并善于总结,乐于与他人交流。

  能够应聘到国虹工作我倍感荣幸,而能来到采购部工作,我不明白用哪些更恰当的词语来表达自我的欣喜之情。

  首先,请允许我借这次机会表达对各位领导的谢意,多谢你们能给我这个什么都不懂的毛头小子一次如此之好的学习与锻炼的机会。

  其次,我刚刚离开大学,对公司的`规定、公司所要求的人际关系、公司所要求的潜力等等的掌握程度几乎为零,所以在以后的工作中,还请各位领导和前辈能够多多指教,多多包涵!

  最后,我很想很想用最短的时光来让自我适应这个环境,掌握作为一名采购员所务必具备的潜力,为这个部门,为公司尽自我的一份力。我不怕吃苦,我也愿意吃苦,如果以后有哪位前辈有什么需要我去做,我不敢说能做到您所要求的标准,但我保证在我的潜力范围内做到最好。

  我的新入职自我介绍就到那里,真诚的多谢大家!

  新员工自我介绍 篇6

  大家好,我叫XXX,是咱公司软件开发一部(SW1)的新员工,很高兴能加盟国信朗讯。我是广西人,性格还算比较开朗,业余爱好也比较多,比如音乐、足球、乒乓球、爬山等等。

  我07年7月毕业于吉林大学信息与计算科学专业。毕业后我到山东中创软件公司从事JAVA软件开发工作。其中07年7月到11月份,我在中创软件昆山分公司上班。此时07年12月份到今年2月底,我一向被公司外派到深圳华为做中国移动业务运营支撑系统(BOSS)的外包项目。

  据了解,咱公司此刻已经是国内通信运营支撑系统(OSS)领域的规模最大的高科技软件公司之一,在电信网络资源管理系统方面占据了主导地位。我期望我能够在咱公司成长为一名在电信网络资源管理领域既懂技术,又懂业务,在工作上能独挡一面的骨干人员。但不管是在技术、业务,还是沟通等方面,我都还是一个初学者,还有很多东西需要努力去学习,期望在今后的`工作和生活中得到大家多多的指导和帮忙。多谢大家!

  新员工自我介绍 篇7

  我叫xxx,我的名字的好处就不解释了,其实也没什么特殊含义,可能父亲也没寄予什么特殊的厚望,因为我是家中计划之外的孩子,我有一个哥,一个姐,我属于意外收获。其实,我的我的名字比我的这个肉身(指自我)大三岁。当年我妈怀第二胎的时候,那时还不流行B超,不明白是男还是女,所以我的爸爸就有备无患地准备了两个我的名字,一男,一女,出生后是个女孩,就用了女孩的'我的名字,也就是我的姐姐的我的名字。既然我的名字都取好了,当然不能浪费啊!所以我就私自决定来到了大家看到的这个世界,同时选取了山水甲天下的桂林做为我的出生地,那一年是一九八七年。

  刚到单位,就好比新媳妇初到婆婆家,难免会想念我的娘家--我的大学,也担心自我做得不好,怕婆婆不喜欢自我,所以做什么事都格外留意,生怕做错什么事,被扫地出门。在从政方面我还是坚持了我的一贯作风,没有竟选任何学员班干,但还是被暗算了,被迫出任119最高行政长官--宿舍长,主要职责是扛水跟扫地,核心权力是决定什么时候扛水扫地。

  这是我的第一份工作,也就是我的第一次,不明白自我是否能胜任这份工作,但小时候我也做过几年农民,我相信拿出做农活时的那股干劲,就应能够把工作做好,其他工作上的事还请大家多多关照与帮忙了!

  新员工自我介绍 篇8

  大家好,我叫xxx,来到xx公司已经有一个星期了,对于一个新入职的员工来说,我想在今后的工作上还有很多的东西需要去学习,

  需要去向很多同事们、领导们去请教,在此,先谢谢大家了,我会以最快的时间去适应这个新的环境。希望自己能在今后的工作中充

  分发挥自己的'专业特长,高效率完成公司领导安排的每一项工作,为xx公司的明天贡献自己的一份力量。谢谢。

  新员工自我介绍 篇9

  大家都有过三分钟自我介绍的经历吧。要在短短的三分钟里,要别人记住你,是要花些心思的。可是,现在的年轻人,基本不想花完那三分钟,能多短就多短的报个大名,好点的就说几句和公司共同进步的空话。都说70年代人是职业的一代,我们这代人,对待一个工作岗位,不敢说多么的用心,至少不敢掉以轻心。记得以前做自我介绍,都把这三分钟当成是一次难得的自我展现的`机会,现在的年轻人,是退化害羞了?还是展示的舞台太多?麻木?或者说不上心了?

  于是,在公司培训的第一课,我下达的课题就是,每人用20分钟的时间,不能多不能少,无论新老员工,以抽签的形式,做个演讲。为了达到比较好的效果,我要求他们先去看看,要做一个合格的演讲(还没敢要求他们做到一个成功的演讲的程度),需要准备什么素材和注意些什么技巧和方式。每个人演讲完后,大家不要去讨论演讲的内容,只针对演讲的方式找不足的地方给予指正,希望每个员工都可以学到在大众面前落落大方地展现自我,以后可以代表公司展现实力。同时呢,限定的内容是自我介绍,希望大家彼此能够深入一点认识,可以再考察一下员工的特点和能力。题目发下去后,他们的反应都很轻松,我又开始提示他们。介绍自己不难,难的是20分钟的时间,你能把自己说得清楚吗?关键是,这是个演讲,我只考察你会不会演讲。于是他们的眉头又锁了起来。演讲前,我把演讲的方式、技巧、要求都做了讲解(本人可是从小到大演讲不断),接下来,这个《自我介绍》的演讲,真是众态百出,不得不感慨万千。第一个女生,开始很紧张,慢慢地在20分钟里把自己的家乡,亲人,朋友,同学,按着时间的顺序娓娓道来,甜美的声音如邻家的小姑娘,让大家一下子进入了状态中。头开得好,我正要庆幸有个好榜样,可是第二个女生一上台,自信十足,可是越说越快,思路开始混乱起来,什么好事坏事糗事都搬了出来,最后连不成调的笑话都用来凑时间。忍无可忍,我批评她太不认真了,就算我们不考核演讲的内容,但是通过内容,一个人的基本素质就一览无遗了。小姑娘真不知道在干什么呀。第三个还是女生,吸取了前面的教训,也从自己家说起。说着说着就开始哭,天啊,我这是在做培训,做练习,不是做悲惨回忆录,虽然很煽情,可是作为公司领导,我很不喜欢这种搞不清楚状态的员工。什么该说什么不该说,这不用教吧?!现在的小姑娘们都怎么了。第四个是个男生,还是个我比较看好的老员工,开始还有点哲学家的味道,可是那20分钟的下半段,完全进入自我状态,不管是不是在演讲,做起很不专业的技术培训,简直乱得离谱,时间一到我立即要他下台了。我说现在我们在演讲,他居然回答说,我不紧张啊,真雷得我外焦里嫩。

  自我介绍真的那么难吗?每个人都有自己的故事,虽然不是什么故事都可以拿出来在大庭广众下来分享,也会有可以让人知道你是谁的精彩片段吧。

  职场不是可以乱发挥的地方,没有把握好自己的人,不要怪别人不给你机会。

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