实习协议书14篇（必备）
在学习、工作生活中，大家逐渐认识到协议的重要性，签订了协议就有了法律依靠。那么相关的协议到底怎么写呢？下面是小编帮大家整理的实习协议书，仅供参考，希望能够帮助到大家。
实习协议书 篇1
甲方（实习单位）
单位名称
经济类型
法定代表人
地址
邮政编码
乙方为学校学生，在学校推荐或乙方自主申请的前提下，甲方同意并接收乙方到本单位实习。为确保双方在实习期间的权利和义务，经甲乙双方协商，达成本实习协议，有关约定如下：
第一条 协议期限和工作时间：
1、经双方协商一致，本协议期限：自日至日。
2、乙方实习期间的出勤考核及休假，参照甲方规章制度执行；乙方休假期间，甲方不承担对乙方的教育和管理义务。
第二条 实习内容及实习地点
1、甲方在实习期间，根据乙方的个人情况及自身的管理需要，负责乙方的工作安排、劳动安全、劳动纪律教育、考勤记录和必要的技术指导工作。
2、甲方安排乙方的实习地点：
第三条 实习期待遇：
1、甲方依其规章制度对乙方的实习进行考核评价，乙方按照实习计划或甲方规定完成实习内容的，甲方给予乙方实习补贴，补贴标准为X元/工作日 ，补贴发放在实习结束时发放。
2、乙方实习期间因从事实习范围内的工作发生的正常费用，经甲方认可后，可凭票据实报销。
3、在实习期间，乙方不享受甲方员工依据《劳动合同》和甲方规章制度所享受的福利待遇。考虑到实习生的实际经济状况，解决实习生的生活困难，甲方根据具体情况和现有资源，给予实习生住宿和生活方面的补贴。
第四条 甲方的权利和义务：
1、甲方对乙方进行劳动安全培训，包括但不限于工作纪律、安全责任、工作注意事项等。
2、甲方可以根据需要，调配乙方从事不同的实习岗位；如乙方由于个人能力和身体原因，不能参加正常的实习活动，或拒不服从甲方工作安排、工作要求或各项规章制度，甲方有权提前终止乙方实习活动并解除本协议。
3、结合实际情况，为乙方提供学习专业知识、从事专业实践活动的机会，并委派有关人员进行指导。
4、实习期结束时，根据需要和现实表现，为乙方提供一份客观公正的实习鉴定。
第五条 乙方的权利和义务：
1、在允许的范围内，学习与实习岗位相关的知识，参与实践活动。
2、乙方应遵守国家的法律法规，服从甲的安排及管理，遵守甲方的劳动纪律、各项规章制度及管理规定，并爱护甲方的财产；保守技术秘密及商业秘密、甲方的经营信息；在实习结束后，及时移交工作资料和工具，未经允许的.情况下，不得带走任何与工作相关的文件资料。否则，甲方有权解除协议并要求乙方承担赔偿责任。
3、实习是乙方的自愿行为，因此，乙方在实习期间，应遵纪守法、严格自律，爱护身体、端正行为。在实习期间因违反规章制度、不服从管理造成的后果以及离开工作岗位或在工作时间外发生的，或与工作无关的一切行为和后果（含患病或意外事故），由乙方承担相应责任，甲方不承担责任。由于乙方过失、故意或超越范围所为，给甲方造成损失，甲方有权要求乙方赔偿。
4、乙方不得擅自离开实习岗位，如有正当原因确需离职的，需提前七天提交书面申请，经甲方批准后方可离职，并作好工作交接，乙方离职后甲方不再承担任何责任。
5、乙方承诺其在实习过程中本着诚实信用的原则，认真实习，对自己填列的信息或提供的资料真实性负责。
第六条 协议解除
1、甲乙双方协商一致本协议可以解除。
2、乙方如有违法行为、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的解除本协议。
3、实习期间，甲方如发现乙方不符合实习要求、或者不能胜任实习工作，可向乙方提出解除实习协议，在支付给乙方生活补贴并履行相关手续后，解除本协议。
4、如果乙方实习或者工作中不能与同事和睦相处、作风散漫等由于乙方自身的原因，并影响到工作的开展等情况，甲方有权解除协议。给造成甲方损失的，乙方承担赔偿责任。
5、其它根据法律规定和本协议约定可以解除的。
第七条 其它事项
1、甲、乙双方充分理解本协议下所建立的实习关系，不构成劳动合同关系。
2、实习期间，乙方在履行工作职责中、或利用甲方的资源所取得的知识产权成果，权益为归甲方所有。
3、根据本协议约定乙方承担的责任，并不免除乙方根据法律应向甲方承担的责任。
4、本协议未尽事宜由甲乙双方另行协商。因本协议而引起的纠纷，双方友好协商解决，协商不能的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第八条 双方约定的其他事项
第九条 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，经甲乙双方盖章或签字后生效。
甲方（盖章）：乙方（签章）：
委托代理人（签章）：
日 年月
实习协议书 篇2
甲方：××××有限公司
乙方：
乙方(学生)责任
一、下列情形下发生的造成学生人身损害后果的事故，企业行为并无不当的，不承担事故责任;事故责任应当按有关法律法规或者其他有关规定认定：
(一)在学生返企、离企途中发生的;
(二)在实习后、节假日等企业工作时间以外发生的;
(三)各种情形的自杀伤亡者;
(四)企业履行了应尽的教育管理职责，损害事件仍不可避免地必然发生;
(五)地震、洪水等不可抗拒的自然因素或来自企业外突发性的损害;
(六)学生应按企业指定地点食宿，在实习点外食宿和购买零食吃造成意外后果的，企业不承担责任。
(七)其他在企业管理职责范围外发生的;
二、学生或者学生监护人由于过错，有下列情形之一，造成学生伤害事故，应当依法承担相应的责任：
(一)学生违反法律法规的规定、社会公共行为准则、企业的规章制度或者纪律，实施按其年龄和认知能力应当知道具有危险或者可能危及他人的行为的;
(二)学生行为具有危险性，单位已经告诫、纠正，但学生不听劝阻、拒不改正的;
(三)学生或者其监护人知道学生有特异体质，或者患有特定疾病，但未告知学校或企业的;
(四)学生或者学生监护人有其他过错的;
(五)自行驾驶机动车辆而伤亡者;
(六)学生应严格遵守交通规则，出现交通事故的，由肇事方负责;
(七)自行外出郊游而伤亡者;
(八)私自带、藏易燃易爆有毒物品引起的伤亡者;
(九)擅自离开实习点出走，下落不明或伤亡者;
(十)吸毒引起的伤亡者;
(十一)学生假期间出现的伤亡事故;
(十二)严禁学生玩火、玩电、玩水、玩甩炮、火炮、玩锐刃钝器物等，因此发生的赔偿纠纷，应由肇事者承担负责;
三、学生在实习期间饮酒、打架斗殴、偷盗、私自乱接电、外出游泳等其他不良行为造成不良后果，责任由学生自行负责，单位有权利辞退：
四、学生在实习期间未按学校、企业的`工作操作要求进行操作，造成的事故及后果由学生本人自行负责：
五、学生若在此期间亡故，学校必须及时通知家长来企处理善后事宜，一般在事后五日内处理完毕。逾期企业可酌情自行进行善后处理：
六、学生在实习结束后所发生的一切伤亡事故，企业均不承担任何责任：
七、安全事故发生后，学校、企业应积极进行协商调解。受伤害的学生的父母(监护人)不愿协商调解的，或经协商调解不成的，可向人民法院提起诉讼：
甲方(实习单位)责任
一、学校根据单位(企业)的需要，同意推荐实习生，到单位(企业)参加定向实习工作。单位(企业)提供实习场地和选派技术骨干担任实习指导教师。
二、实习期间单位(企业)负责对学生进行教育、培训和管理。由单位(企业)根据实习生的个人情况及单位(企业)需要，统一安排实习岗位。
三、实习期满时，单位(企业)对学生在实习期间的表现作出实习鉴定。并将学生实习情况如实反映给学校。
四、学校实习生实习期间如严重违反单位(企业)规章制度，不能胜任本职工作，单位(企业)有权提出更换人员或结束实习。
五、实习期间的福利待遇单位(企业)根据实际情况予以适当发放。
六、在实习期间单位(企业)保护学生的安全，发生非工伤意外事故，则按法律规定由过错人承担相关责任。
七、学校实习学生要自觉遵守国家的各项法律规定及学校实习规章制度，并服从单位(企业)的管理和工作安排，如因学生个人不服从管理或安排造成协议不能按期执行或其他意外，单位(企业)有权辞退学生。
八、用人单位应负责学生实习期间的安全教育和管理。
九、用人单位不得向学生提供机动车辆，以免学生受到伤害。
本协议由双方签字或盖章后生效。
甲方：××××有限公司
年 月 日
乙方：(学生)
年 月 日
实习协议书 篇3
为加强外来xxxx冶金有限公司（以下简称：甲方）实习和培训人员的安全管理，保证生产的顺利进行，保障外来参观、实习和代为培训人员的人身安全，根据甲方《安全教育培训制度》和《作业安全管理制度》之规定，经与实习、培训组织单位（以下简称：乙方）协商，特签订安全协议如下：
一、乙方组织的实习、培训人员到生产现场进行参观和学习，必须经过甲方主管领导同意，报总经理批准后，由安环部和对口接待部门对全体人员进行安全培训，培训必须签字并进行考试，培训资料留档备查；
二、实习、代培人员未经甲方主管领导批准，不得随班运转或在夜间进入厂区；
三、实习、代培人员由乙方按培训岗位的个人防护要求自行配备符合国家标准的劳动防护用品，进入生产现场必须按岗位标准穿戴好劳动保护用品；
四、乙方人员进出厂区应遵守门卫制度，自觉接受检查，不得携带不属于本单位的物品。
五、乙方人员必须每日参加所在部门组织的班前会，了解夜间生产状态与本班的工作内容；
六、乙方人员必须无条件的服从甲方所在部门的安全管理，严格遵守甲方及所在厂部的各项规章制度；
七、进入生产岗位必须遵守本岗位的安全操作规程，可在甲方岗位人员的指导下进行学习，不得擅自触动现场所有设备、管道、开关、阀门、仪表、手柄等；
八、实习、代培人员应按约定在指定的'生产区域活动，未经允许不得私自进入甲方其他生产区域；
九、保持工作环境的整洁，不得乱扔垃圾；
十、严禁在禁火区域动火或吸烟，严禁在厂区内进行炊事活动；
十一、车间厂房内行走应走“安全通道”，不得在起吊重物下行走，不得在煤气区域、原料和成品堆放、码放区行走或停留；
十二、实习、培训中使用的工器具、材料在下班后应归回原位，不得乱扔乱放；
十三、遵守甲方《厂内交通安全管理制度》，严禁沿铁水运输线行走，横过路口、铁道口应做到一慢、二看、三通过；
十四、乙方依法对本单位人员的安全自负其责，甲方只是监督、检查乙方的安全管理工作，对乙方的安全、环保管理工作起到一个督察和补充作用；
十五、因实习、代培人员违章违纪造成事故的，由乙方自行负责，造成甲方财产损失和人员伤害的，将追究乙方的责任；
十六、本协议由甲方安环部制定并维护，未尽事宜经协商补充，解释权归广西盛隆冶金有限公司安环部；
十七、本协议一式三份，甲方安环部及实习、代培所在部门各一份、乙方一份，从协议签订之日起执行。
甲方乙方经办部门主管：_________联系电话：__________
单位负责人：_________联系电话：_________
安环部主管：_________联系电话：_________
带队负责人：_________ 联系电话：_________
生产区域负责人：_________ 联系电话：_________
协议有效期：__年__月__日至__年__月__日
实习协议书 篇4
甲方（实习单位）：__________
单位名称：__________
住所地：__________
乙方（实习生）姓名：__________
性别：__________
民族：__________
年龄：__________
身份证号码：__________
户籍所在地：__________
联系地址：__________
所学专业：__________
毕业时间：__________
根据民法通则、劳动法及有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本协议。
第一条协议期限
本协议自__________年__________月__________日起__________年__________月__________日止。
第二条实习岗位
甲方按乙方实习内容及要求，安排在岗位实习，乙方应按实习要求，努力完成实习任务。
第三条实习报酬或实习补助
双方协商确定乙方每月实习期间的报酬或实习补贴为：￥____________________。
第四条工作时间及休息休假
1、甲方实行每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十小时的工作时间，非标准工时岗位的工作时间按岗位要求。
2、甲方保证乙方按国家和本市有关规定享受各种休息、休假。
第五条保险福利待遇
1、乙方在实习中发生人身伤害，根据劳动法应由甲方负责的，由甲方负责。
第六条劳动保护和劳动条件
1、在实习期间甲方应根据国家及本市有关规定为乙方提供劳动安全卫生的`实习条件，为乙方配备必须的劳动防护用品。
2、甲方应对乙方进行安全教育和岗位技能培训，实习学生不得从事特种作业。
3、甲方不得安排18周岁以下的学生从事矿山井下、有毒、有害国家规定的第四级体力劳动强度和其他禁忌从事的工作。
4、甲方不得安排女实习生在经期从事高温、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的工作。
5、乙方在实习工作过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视人身安全和健康的行为有权拒绝执行、检举或控告。
第七条劳动纪律
1、甲方有权按照国家及本市的有关规定及企业的规章制度对乙方实行管理。
2、乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，保守甲方的商业秘密。
第八条本协议的解除、变更、终止
1、经甲乙双方协商同意，本协议可以变更或解除；
2、双方均可单方解除本协议，但须提前1个月书面告知对方。
3、本协议到期即终止。
第九条违反本协议的责任及双方约定的其他事项：______________________________
第十条甲乙双方履行本协议发生争议先经企业调解委员会或实习学生所在学校进行调解，调解未成按国家法律规定解决。
第十一条本协议自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：__________
法定代表人或委托代理人（签字或盖章）：__________
__________年__________月__________日
乙方（签字）：__________
__________年__________月__________日
实习协议书 篇5
甲方：
乙方：
（身份证号：）
（以下简称甲方）与 （以下简称乙方）达成之教学实习协议，甲方现安排乙方到甲方单位实习，具体协议内容如下：
一、乙方由甲方安排在甲方公司实习，实习期为 年 月 日至 年 月 日止，乙方在实习期内按甲方作息时间上下班；
二、乙方必须遵守甲方的各项规章制度，乙方如有严重违反甲方劳动纪律之行为，甲方有权随时解除本协议；如因乙方未遵守甲方相关规章制度而造成甲方经济损失的.，除追究当事人主要责任外，乙方担保人也必须负连带责任；
三、乙方由甲方安排到甲方相关岗位实习，未经甲方允许，乙方不得擅自调岗；
四、甲方公司不安排乙方食宿；甲方仅仅只安排实习，实习期不付任何报酬；乙方自行购买商业保险；
五、乙方在甲方公司实习期间出现任何意外事故，由乙方自行负责；
六、甲方将定期对乙方的实习情况进行跟踪考评，考评不合格者，终止本协议，乙方离开甲方公司；
七、本协议自双方签订盖章之日起生效，实习期满本协议自动终止；
八、以上所称“实习”均指教学实习，甲方与乙方仅为教学实习关系，非劳动雇佣关系；
九、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：
乙方：
担保人：
年 月 日 年 月 日
（身份证复印件粘贴处）
实习协议书 篇6
甲 方： (以下简称 "甲方" )
地 址： 邮编：
联系人： 主要：(总经理) 次要：(行政人事部) 电话：
乙 方： xx学校 (以下简称"乙方")
地 址： 邮编：
联系人： 主要：校长 次要：就业办主任 电话：
甲乙双方就甲方作为乙方的教学实习基地，乙方为企业培养和提供职业岗位"零对接"的技能型人才，实施校企联合办学的相关事项，双方根据国家及广东省有关的法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，订立下列协议，建立长期合作关系，并共同遵守履行。
第一章 总则
第1条 甲乙双方须保证：甲方是在当地工商行政机关注册成立的公司。乙方是经当地教育或劳动行政部门批准，具有合格办学资质的各类学校，安排的实习学生须满16周岁以上级及身体健康无各类重大疾病病史。
第2条 甲乙双方均应提供相应证件(复印件)作为本协议的附件。
第3条 定义
① 实习就业：甲乙双方以国家相关政策所提倡的发展职业教育为基础，由甲方提供资源、设备，乙方安排在校学生到甲方从事与所学专业相关的实践操作活动。
② 实习学生：由乙方安排到甲方参加实习就业的在校学生，以下简称"实习生"。
③ 生活补贴费：实习生在甲方从事学习培训期内，甲方为其提供的生活费用。
④ 实习工资：实习生经甲方培训合格后，能独立从事甲方所安排的工作时，甲方按同岗同酬标准支付给实习生的劳动报酬。
⑤ 保险：甲方为实习生购买的商业团体意外保险。
⑥ 协议期：甲方作为乙方教学实习基地，为乙方提供实习场所的合作期限。
⑦ 实习期：在协议期内，乙方安排实习生到甲方从事实习就业的培训期限。
第二章 协议期限
第4条 甲方作为乙方教学实习基地，自 年 月 日起生效，至 年 月 日止，有效期 年。
第5条 协议期内，乙方每年依据教学计划组织多批次的实习生到甲方实习。每批次实习生的实习期、人数、姓名、身份证等个人资料，另由附件记录，作为本协议补充说明。
第6条 每批次实习生实习期长短，原则上以该批次实习生到甲方之日起，到毕业之日为止。如乙方教学计划无法配合，甲乙双方可是做适当调整。
第三章 实习生管理
第7条 实习生在甲方实习的期间从事 生产、品检、工程、技术、设备维修、文职、基层管理等 工作，其工作地点为 深圳市招商局光明科技园内的甲方工厂 。甲方有权根据经营情况、实习生的劳动表现及在保障实习生合法利益的情况下，对实习生进行工作岗位调整。
第8条 实习生到甲方后需经过 60 日的学习培训期，经考核通过后正式开始实习就业。
第9条 乙方需配合甲方的要求，安排实习生到相应的岗位进行实习。
第10条 乙方负责对其实习生进行教育和监督，并督促实习生遵守甲方的`相关规定或制度，如有违反按甲方的相关规定和制度进行扣罚。
第11条 在本协议有效期内，乙方未经甲方同意，不得随意更换或撤回在甲方工作的实习生。如乙方确需更换或撤离实习生，乙方需提前 15个 自然日通知甲方，并取得甲方同意。如未经甲方同意而撤离实习生，乙方须赔偿因此而造成的甲方损失。
第12条 实习生如2次以上违反甲方管理制度、不能胜任岗位要求时，甲方可提前结束该实习生实习期退回乙方。
第四章 实习生待遇及权益保障
第13条 实习生在学习培训期内，甲方按每天 元补贴。
第14条 实习生通过学习培训期后，与甲方员工享受同岗同酬的薪资标准。
第15条 实习生的生活补贴及实习工资发放时间，与甲方员工一同执行。
第16条 实习生在甲方实习期间，食宿待遇按甲方员工的标准执行。
第17条 甲方为实习生购买团体意外伤害商业保险。
第18条 实习生毕业后，如符合甲方要求时可选择直接到甲方办理入职手续，作为甲方正式员工。
第19条 实习生在转为甲方正式员工时，如有基层管理岗位、工程技术岗位、文职岗位空缺时，应优先从实习生中选拔适合人员予以任用。
第20条 实习生在实习期内发生重大人身伤害或突发疾病时，甲方提供临时性人道主义急救措施，后续治疗由乙方负责。前期产生的费用由甲乙双方及实习生协商解决，如无法协商一致时，按相关司法机关判决结果执行。
第21条 实习生如因自身原因造成人身伤害，或病史复发或无病史，但病因是来甲方实习期前就已存在的情况时，甲方提供临时性人道主义急救措施，产生的费用由乙方承担，后续治疗由乙方负责。
第22条 实习生属于在校学生，如发生怀孕情况，甲方可立即终止实习期，由乙方按校规处理。如导致实习生怀孕的男性是甲方员工，乙方有权报警处理，甲方应协助乙方处理。
第五章 劳动保护及劳动条件
第23条 实习生每天实习时间与甲方员工相同，甲方确保实习生的实习时间安排符合劳动法及相关法法规之规定。
第24条 甲方确保为实习生提供符合国家要求的劳动保护条件及工具。
第25条 甲方按国家有关规定对实习生进行安全生产知识、法规教育和操作规程培训以及其他的业务技术培训，并指定专人作为实习指导;实习生应参加上述培训并严格遵守其岗位有关的安全法规、规章、制度和操作规程。
第26条 实习生有权拒绝甲方的违章指挥，以及甲方管理人员漠视实习生安全健康的管理行为。
第六章 协议的解除、终止、续订
第27条 经甲、乙双方协商一致，可以解除本协议。甲乙双方应互相配合处理善后事项。
第28条 实习生有下列情况之一的，甲方可以与之终止本协议，退回乙方：
① 严重违反甲方依法制定的规章制度或劳动纪律的。
② 严重失职，营私舞弊或泄露商业秘密，对甲方的利益造成重大损害的。
③ 被依法追究刑事责任的。
④ 本协议其它条款内有明确规定的。
第29条 实习生有下列情况之一的，甲方可以与之终止本协议退回乙方，但必须提前 5 天以书面方式通知乙方，方可办理终止实习协议手续：
① 协议订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行，经与乙方协商不能就变更本协议达成一致共识的。
② 乙方学生患病或非因实习负伤，不能从事甲方安排工作的。
③ 乙方学生不能胜任工作，经培训或调整实习岗位，仍不能胜任的。
④ 实习生实习期结束，但不符合甲方录用条件的。
第30条 有下列情况之一的，甲方可以与乙方终止本协议，但必须提前 15 天以书面方式通知乙方，方可办理终止实习协议手续：
① 甲方进行法定整顿期间或者生产经营状况发生变化，确需退回部分实习生的。
② 甲乙双方签订协议时所依据的客观情况发生重大变化(如甲方分立、合并、撤销等)致使原实习协议无法履行的。
第31条 甲方有下列情况之一的，乙方可以提出解除本协议：
① 甲方不按本协议规定支付实习生各项费用的。
② 甲方以暴力、威胁或限制人身自由等非法手段强迫乙方学生劳动的。
第32条 协议期满后，双方可以在协商一致的基础上续订协议，但续订必须在本协议期满前的1个月，以双方签订书面文件为准。
第七章 甲乙双方权利与义务
第33条 甲方享受的权利：
① 甲方有权根据自身生产经营需要对实习生进行日常工作管理、内部规章制度、安全教育和日常劳动纪律监察的管理。
② 甲方根据其管理需要为实习生发放工衣、生活用具、生产工具、安全劳保等物品的，有权按其规章制度进行使用规范的管理工作。
③ 甲方有权对已经达到毕业条件并符合甲方要求的实习生发出聘用通知，在实习生同意的情况下乙方不得提出异议和用阻挠实习生毕业的手段，阻止实习生在甲方入职。
④ 甲方有权对乙方违约行为，提出书面意见要求乙方改正。乙方应在收到甲方的书面意见后 5 个工作日内以书面形式将改进措施回复甲方并承担相应的责任。
第34条 甲方承担的义务：
① 甲方应尊重实习生的民族习惯、宗教信仰，严禁种族和性别歧视。
② 甲方应为实习生提供符合法律法规规定的劳动报酬、商业保险、劳动时间、用工环境、劳动安全和卫生条件。
③ 实习生发生工伤、意外等事故时，甲方应及时抢救并在12小时通知乙方;甲方协助乙方进行实习生工伤申报、工伤调查、认定、鉴定、费用赔付等善后处理工作。
④ 甲方应及时足额的支付本协议约定的应付费用，并承担逾期支付费用所引发的劳动争议与纠纷。
第35条 乙方享有的权利：
① 据法律、法规和本协议有关规定，乙方有权要求甲方保障实习生的合法权益，若发现甲方有侵害乙方实习生合法权益的行为，乙方可提出书面意见和要求。甲方应在收到乙方的书面意见后 5 个工作日内以书面形式回复乙方并承担相应的责任。
② 乙方或乙方实习生有权拒绝甲方的违规操作要求，如因该违规操作造成乙方或乙方实习生损害，乙方有权要求甲方承担赔偿责任。
③ 有权及时足额的获得本合同约定的应得费用。
第36条 乙方承担的义务：
① 乙方应督促和监督乙方实习生自觉遵守法律、法规和甲方依法制订的规章制度、劳动纪律、各类业务操作规程，遵从甲方合法的管理。
② 乙方同意对于实习生在工作中任何作为或不作为，包括但不限于疏忽、不诚实、犯罪、欺诈或违约行为而直接导致的甲方的所有索赔、损失、损害、成本和开支时，甲方有权参照相关法律、法规和甲方雇用员工处理办法处理实习生，乙方配合甲方向有关责任人追讨有关责任。对于实习生造成甲方或第三方损害的，乙方协助相关部门包括甲方对实习生进行责任追究，相应的雇主责任或雇主连带责任由甲乙双方承担。
③ 保守甲方商业机密，不将甲方的生产信息、工艺技术、销售状况、人员状况、薪酬福利、管理制度等甲方独有的信息泄露给任何第三方。
第八章 附则
第37条 本合同中涉及的所有"通知"、"同意"、"确认"等事项均应以书面形式做出，并作为依据。
第38条 本合同内容如遇国家新颁布的法律、规章和政策的，以新调整内容为准。本合同的任何条款如需要变更或补充，则甲、乙双方应签订相关变更或补充协议，作为本合同附件。附件系本合同的有效组成部分，与本合同具有同等法律效力。对本合同的任何修改或补充都应通过书面形式并经过双方签字并盖章之日起生效。
第39条 乙方依据教学计划及实习学生人数，安排一定比例老师到甲方从事现场教学及协助管理的工作。甲方为每位老师每月提供 的生活补贴。
第40条 实习生到达甲方后，由甲方统一安排体检。费用先由甲方垫付，后从实习生工资中扣除。体检费每人 元。
第41条 本合同一式二份自双方签字盖章之日起生效，甲、乙双方各执一份，具有同等效力。
甲方： 乙方：
日期： 日期：
实习协议书 篇7
甲方：
乙方： (就业见习基地[单位])
高校毕业生就业见习基地(单位)是为毕业生提供见习岗位的企事业单位。通过见习使毕业生能够理论联系实际，积累工作经验，适应实际工作，为用人单位深入了解考察毕业生的综合素质，扩大选人视野，建立较为稳定的人才输送渠道，促进毕业生充分就业和人才资源优化配置创造条件。为保证毕业生见习基地(单位)活动的正常开展，根据国家相关法律法规规定，本着互利自愿的原则，经甲乙双方协商一致，签订本协议。
一、甲方职责：
1.对乙方申报条件进行审核，考查乙方所能提供见习的专业、岗位。经核准同意后，甲方给乙方正式授牌，并颁发《 市普通高校毕业生就业见习基地》证书。
2. 向乙方提供所需毕业生的.信息。
3.协助乙方按照乙方的需求组织见习生见习。
4.协助乙方做好见习生见习期间的管理工作。
5.协助乙方处理见习生见习过程中出现的有关问题。
6. 对乙方见习工作进行考察、评估，对优秀见习基地给予表彰奖励。
7.经考核，对在乙方见习合格的见习生颁发《庆阳市普通高校毕业生就业见习合格证》。
二、乙方职责：
1.向甲方提供见习岗位需求，妥善安排毕业生见习，制定见习方案，确定指导老师，组织进行岗前培训和开展见习活动，落实各项见习措施。
2.负责对见习生的思想、工作、学习、安全等方面进行管理;负责制定见习规章制度，明确对见习生的具体要求;负责见习生的月度考勤，见习生请假三天以上的需报甲方备案。
3.负责落实见习生生活补贴发放工作。
4.负责做好见习生考核工作，对见习生进行见习鉴定。如果见习双方愿意，鼓励毕业生留在见习单位就业。及时向甲方反馈见习生见习情况和效果。
甲 方：
乙 方：
(签章)
(签章)
代 表 人：
代 表 人：
联系电话：
联系电话：
年 月 日
年 月 日
实习协议书 篇8
甲方：保定职业技术学院 系
乙方：（实习单位）
丙方：学生姓名： 性别： 系： 班级：
一、为落实高等职业教育以服务为宗旨，以就业为导向，走产学结合的发展道路，培养生产、建设、管理、服务第一线需要的“下得去、留得住、用的上”，实践能力强、综合素质高、职业道德好的高技能人才，实现学院发展、企业受益、学生提高的共赢目标，经双方友好协商，就甲方选派毕业实习学生到乙方顶岗实习达成此协议。
二、协议双方的权利与义务
（一）甲方的`权利与义务
1.为乙方提供顶岗实习提纲，与乙方共同落实顶岗实习方案，评定学生实习成绩。
2.选派专业指导教师负责协调学生实习有关工作，并对实习学生给予必要的专业指导。
3.学生以企业员工的身份来遵守企业的各项规章制度和工作纪律。
4.及时与乙方共同协商解决学生实习过程中出现的问题。
（二）乙方的权利与义务
1.与甲方共同落实顶岗实习方案，评定学生实习成绩。
2.指定企业指导教师负责实习学生的技术指导。
3.按照企业员工的要求对学生进行管理。
4.及时与甲方共同协商解决学生实习过程中出现的问题。
（三）丙方的权利与义务
1.按学院规定参加顶岗实习，自觉遵守校企双方各项规章制度。
2.严格遵各项安全规定，确保自身安全。
3.按要求完成顶岗实习报告，圆满完成实习任务。
三、其他未尽事宜，通过三方协商解决。
四、本协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。
甲方代表签字： 乙方代表签字： 丙方签字：
（签章）： （签章）:
年 月 日 年 月 日 年 月 日
实习协议书 篇9
甲方：________联系人：____联系电话：____传真：____ 乙方：________联系人：____联系电话：____传真：____ 甲乙双方经友好协商，就甲方学生赴乙方实习事宜，根据劳动部门和教育部门等的有关规定，达成以下协议以便双方共同遵照执行。
一、双方资质认定：
1.甲方是经当地教育或劳动行政部门批准，具有合格办学资质的各类学校; 2.乙方是在当地工商行政机关注册，并经劳动行政部门认可，有资格向各类企业提供劳务服务的公司。
甲乙双方均应提供相应证件(复印件)作为本协议的附件。
二、实习生要求：
1.实习生共____名，其中男生____名，女生____名;
2.实习期限：____年__月__日至____年__月__日;
3.甲方所输送实习生必须符合下列要求：____
4.甲方所输送之实习生必须经过乙方面试，并在开始实习前经乙方指定医院体检，合格后方能开始实习。
三、甲方的权利和义务：
1.甲方所输送的实习生必须是本校所属的符合实习生身份的全日制学历教育学生;
2.甲方需保证所输送之实习生按照乙方指定时间到乙方指定医院参加体检; 3.体检结果需由乙方确认，体检不合格者由甲方负责带回;
4.甲方需向乙方提供实习生实习推荐表(盖有学校公章、贴有照片)、学籍证明、身份证复印件或户籍证明复印件(户籍证明由当地派出所出具，附有本人照片并在照片上加盖派出所公章)，如甲方提供的实习生有关资料与事实不符或违反有关规定，乙方有权随时通知甲方退回学生;
5.学生从面试到体检、签订合同、报到的整个过程中，甲方需指定一名教师全权负责管理并配合乙方直至学生进入企业工作;
6.在试用期内考核不合格之实习生由甲方负责接回并另行安排其实习或学习，乙方提供具体考核不合格原因;
7.在学生实习期间，甲方应定期了解学生意见、工作表现及在生活、工作中遇到的困难，协助乙方做好学生的思想工作，负责与学生家长进行沟通，保证让学生安心实习，并将意见及时反馈给乙方;
8.甲方应向乙方支付学生安置费____元/人，具体金额按照实际体检合格人数计算，其中80%费用应在学生到乙方所在地且体检合格之后、进厂报到之前缴纳，剩余20%费用在学生进厂当天缴纳;
9.学生发生工伤事故，甲方需主动协助乙方处理;
10.甲方所输送实习生发生下列问题将被解除实习协议，解除实习协议之实习生由甲方负责接回，自实习协议解除之日起乙方不再承担任何责任：
10.1学生严重违反劳动纪律或者规章制度的;
10.2学生严重失职、营私舞弊，对乙方利益造成重大损失的; 10.3学生发生重大违法行为，依法被追究刑事责任的;
10.4学生有精神病、病毒性肝炎及严重的肝胆肾疾病病史或正在治疗中，未向乙方在报到进厂前如实说明或隐瞒真实情况的;
10.5学生冒名顶替或假造学历证明、身份证明等相关证件，经查实确凿者; 10.6学生患病或非因工负伤，在规定医疗期满后经鉴定不能从事原工作，也不能从事乙方另行安排的工作的;
四、乙方的权利和义务
1.本着公平、公正的.原则，乙方根据一定要求和标准，对甲方输送的学生进行面试及相关技能和知识培训，最终择优录取，确定正式实习的人员; 2.乙方保证实习生薪资待遇与事前宣传的相符，如有不实之处直接影响到学生实习意愿的，由乙方负责，并重新安置;
3.实习生工资由乙方确定，因生产需要延长工作时间的，按国家劳动法有关规定支付加班工资;
4.实习生工资由乙方按时发放，如无擅自离职、违法违纪行为或其他特殊原因的，乙方不得扣发实习生工资;
5.乙方按照劳动法有关规定为甲方输送之实习生提供必要的劳动保障，负责在工厂工作期间的劳动安全;发生工伤事故时，乙方根据劳动法并结合有关规定负责协调处理;
6.实习期未满而乙方无正当原因辞退实习生的，乙方负责另行安排工作; 7.实习生不得擅自离职，如有正当原因确需离职的，需提前一周提交书面申请，经乙方批准后方可离职，学生离职后乙方不再承担任何责任;如无正当原因而离职的，乙方有权扣留学生的实习推荐表并扣发学生当月工资; 8.在学生实习结束后，乙方负责协助为学生进行实习鉴定;
9.实习期内，甲方要求解除本协议的，需提前30天通知乙方，并向乙方赔偿违约金____元/人，具体金额按实际解约人数而定。
五、争议的解决
因违反或终止本协议而引起的对对方损失和损害的赔偿，双方应当协商解决，如未能达成一致，可提交当地有关仲裁机关仲裁。
六、本协议一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字盖章之日起生效。在执行过程中一方如需变更条款，必须与对方协商一致，否则将承担相应的经济责任和法律责任。
甲方(盖章)：____乙方(盖章)：____
甲方代表(签字)：____乙方代表(签字)：____
____年__月__日____年__月__日
签订地点：____签订地点：____ 毕业生工作实习协议书（精选篇3）
甲方：_________。
乙方：_________（计算机系_________届毕业生）。
为提高我院毕业生职业能力，真正培养适合社会需求的专业人才，我系对毕业生实施院外对口专业实习教育，我系和本系学生就学生本人的院外对口专业实习问题，达成如下协议（乙方在自由选择的基础上，同时遵守如下协议）：
1、甲方负责指派相应的指导教师负责院外实习的指导工作，必要时可派指导教师巡视；
2、甲方在乙方离校前有责任进行安全教育，并对乙方进行定期或不定期的考勤或抽查，解决有关实习中出现的问题；
3、甲方负责并建立毕业生就业网站和专用信箱负责技术答疑；
4、乙方自愿选择院外实习单位，并负责通知家长关于实习的所有情况，实习期间要经常与家长联系，甲方不负责通知家长，若因此造成对乙方的损失，甲方概不负责；
5、乙方服从甲方有关院外实习的规定；
6、乙方要向甲方提供详细的通讯地址、联系电话，以便甲方与乙方联系，如因通讯地址和联系方式不详或虚假造成对乙方的损失，甲方概不负责；
7、乙方遵守实习单位的一切规定，遵纪守法，对自己的一切安全行为负法律和安全责任，若因乙方个人原因而引发的安全事故，均由乙方承担相应的责任；
8、乙方在实习结束时，要进行综合能力测试和答辩，相应的实习单位要对学生的实习进行总结，并量化成绩。对于成绩不合格或者答辩不过者，不得毕业； 9、乙方必须每月定期向甲方（责任教师）汇报实习情况，如遇到特殊情况应及时报告甲方（责任教师），以便甲方（责任教师）能及时采取应对措施；
10、乙方的课程考试和重修有关事宜，甲方不负责通知，乙方自己负责与系办联系（联系电话：_________）询问有关情况；
11、乙方必须有单位实习协议，并在20__年_________月份以前将正式就业协议交到辅导员处；
12、其他未尽事宜，由双方共同协商解决。
本协议一式三份，甲乙双方各持一份，辅导员或责任教师一份。
本协议自签字之日起生效。
甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________
代表人（签字）：_________乙方家长（签字）：_________ _________年____月____日_________年____月____日
签订地点：_________签订地点：_________
实习协议书 篇10
甲方： (实习单位)
乙方： （学校）
丙方： (实习学生)
甲乙丙三方经友好协商，就甲方接纳乙方实习生的事宜达成如下协议：
一、甲方接纳乙方系班同学到甲方实习。
实习时间拟定于_______年____月____日至_______年____月____日。
二、丙方需带给以下有效证件：
1、本人身份证复印件。
2、丙方在校参加人生意外伤害保险的参保证明。
三、丙方实习期间甲乙丙三方的职责：
甲方：
1、按国家有关规定给丙方安排合理的作息时间。
2、甲方按国家有关规定给予丙方相应的实习待遇。
3、甲方为丙方带给岗位教育、安全培训教育，在此基础上再安排岗位实习。
4、甲方为丙方安排实习期间指导老师，并具体指导丙方的实习。
5、甲方为丙方带给安全的'工作环境和住宿条件。
6、实习期间发生意外伤害事故，甲方有职责及时救治，并及时通报乙方。
7、对学生顶岗实习期间的表现进行评定，并将评定意见填写《实习鉴定表》。
乙方：
1、乙方应对学生体检，确保学生身体健康，贴合用人单位要求。
2、乙方应按照协议协商的时间安排实习生如期到达实习地。
3、丙方在甲方带给的贴合国家规定的安全、卫生的劳动工作环境中实习，期间发生的意外伤害事故，按国家有关法律规定执行。属于保险范围内的，由乙方责成丙方参保的保险公司进行理赔。
4、乙方务必按毕业生派遣的有关规定及时将有关信息、资料、要求送达毕业生，以保证派遣工作准确无误。
丙方：
1、丙方在甲方单位务必遵守甲方、乙方各项规章制度，在社会上严禁从事违法违纪活动。丙方在实习期间发生的人身安全及意外伤害事故依据有关规定执行。
2、丙方务必按校园教学要求完成实习计划，及时与指导教师联系。
3、丙方须按要求完成毕业生派遣工作中由丙方承担的以下职责。
a.丙方需按乙方要求填写毕业生登记表，并于_______年____月____日前将毕业生登记表交回学院所属系部，因过期而造成的后果由丙方自负。
b.丙方在3月份与甲方、乙方签订协议、办理签约手续，并在月日前将签订好的就业协议书邮寄至学院所属系部。过期乙方将按原生源地办理派遣手续。
4、丙方务必在校园规定的时间完成《顶岗实习报告》、《顶岗实习档案》等，按时记录《顶岗实习周志》，实习结束时，由实习单位填写《实习鉴定表》按时完成顶岗实习期间的其它要求。
5、实习考核时间为_______年____月____日至_______年____月____日。顶岗实习考核不合格者不发放毕业证书。
四、本协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，经三方签字盖章后生效。
甲方： 乙方： 丙方(签字)：
(盖章)(盖章)
_______年____月____日
_______年____月____日
_______年____月____日
实习协议书 篇11
甲方：（以下简称甲方）
乙方：学生（以下简称乙方）
家长（以下简称乙方）
学生毕业实习是高校本科教育的重要环节，为切实加强学生毕业实习期间的安全管理，确保实习工作安全有序进行，根据教育部《普通高等学校学生安全教育及管理暂行规定》、和学院有关实习管理文件精神，在安排毕业实习前甲乙双方签订协议如下：
一、甲方责任
1、甲方在组织实习前，要对乙方进行交通安全、生产安全等教育，向学生宣讲实习过程中各项安全规定。
2、甲方要在实习期间选派教师了解学生实习情况，与实习单位进行协调沟通，同时进一步对学生进行安全教育、管理。
二、乙方责任
1、乙方要按照甲方教学计划和实习单位的要求从事毕业实习，实习期间必须服从指导教师（校内、校外）的工作安排和指导，努力提高职业素质和工作能力，积极争取就业机会。实习期间必须严格遵守甲方和实习单位的各种规章制度、安全操作规程，积极接受安全教育和管理，加强工作、生活过程的安全意识和纪律，努力维护甲乙双方的声誉。
２、乙方在工作之余外出必须征得实习单位指导教师的同意，并三人以上结伴而行，严格遵守交通规则，确保自身安全，以防意外事故发生；杜绝一切危险、违法活动；严禁进网吧、歌厅等具有安全隐患的'场所；避免与陌生人和流窜人员交往，以防上当受骗。
三、违约责任
1、乙方在实习期内，由于客观原因造成的意外安全事故，学校将协助乙方共同向有关方面追究责任，但学校不承担任何经济和法律责任；乙方个人自主选择实习单位的，如出现安全问题由乙方自己负责处理。
2、如果乙方因违反本协议以及学校、实习单位的其它一切安全制度、安全条例、操作规程，由自身原因而引起的人身伤亡事故，由乙方自己承担全部责任。
３、乙方到达实习单位后，确需中途离开单位或终止工作，必须提出书面申请，征得指导老师（校内、校外）的同意批准，并跟实习单位办理有关手续后方可离开。否则，由此引发的一切安全责任，由学生本人承担。
四、其它约定
1、实习期为年_月_日至_ _年_月__日，实习期满甲方根据实习学生的个人表现给出实习评定。
2、以上未尽事宜，视情双方协商处理。本协议一式两份，学院和学生各留一份，双方签字后生效。
3、需学生家长签字，此协议方有效。
太原工业学院化学与化工系（盖章）学生签字：
实习负责人签字：家长签字：
年月日年月日
实习协议书 篇12
甲方（单位）：_________地址：_______________电话：____________乙方（实习生）：_________性别：___身份证号码：_______________联系电话：____________
风险提示：基本信息基本信息包括协议双方的必要资料，如实习生姓名、证件号码、单位名称。风险提示：意外风险实习协议中最最重要的，就是约定风险责任的承担。实习生在工作中间，如果损坏了一些贵重物品该如何处理，如果过错导致损失了重要的业务收入，该如何处理。虽然通常情况下，实习生参与不了重要工作，不会造成这样的损失。但是一旦发生，有所约定有利于解决问题。为了避免争议发生时，无法联系到当事人。实习协议上最好还要有实习生的联系地址，单位的法定代表人和联系地址。同时，实习生要注意与自己签署实习协议的单位是否是合法设立的单位。乙方为_____________________学校的学生，自愿到甲方实习。经友好协商，双方达成如下协议：
一、实习期从________年____月____日至________年____月____日止；
二、乙方在甲方公司_____________________部门实习，具体职责和任务由部门经理_____________________安排。乙方的日常管理由乙方所在部门负责执行；
三、实习期内，乙方的实习补贴为_________元月（税前），甲方自实习之日起，按月支付给乙方实习补贴，支付周期参照公司正式员工；
四、乙方在甲方实习期间，甲方为乙方购买雇主保险；
五、甲方应根据乙方实习期间的表现，如实填写《学生实习情况鉴定表》；
六、甲方根据乙方在实习期间的`工作表现，对其进行定期检查和考核。对考核不合格者，或违反甲方管理规定者，甲方将通知乙方解除实习关系；
七、乙方应遵纪守法，遵守甲方的各项规章制度；违反前述规定给甲方或者任何第三方造成损害的，乙方承担全部责任（包括但不限于刑事、行政以及民事责任）；风险提示：工伤实习的在校学生不能算是法律意义上的劳动者，他们因而也不具备工伤保险赔偿的主体资格。实习生一旦发生工伤，实习单位须依法承担雇主责任，即人身损害赔偿，因此所带来的风险相当大。因此，建议用人单位为实习生缴纳商业保险，弥补不能缴纳工伤、医疗保险的风险。
八、在任何情况下，乙方都应协助执行所有健康及安全法规和相关的实习规定，并坚决执行甲方有关环境、健康和安全的制度与程序；风险提示：商业秘密实习期间，实习生有可能知悉实习单位的商业秘密。而且，由于双方并不存在较强的感情基础和法律约束，实习单位的知识产权和商业秘密有被泄露甚至恶意的可能。因此，需在协议中明确约定保密条款，防止此类情况的发生，避免损失。
九、在实习期间，乙方不得接受任何与甲方有联系的供货商或服务商的礼物和回扣；
十、乙方应服从甲方主管人员的实习安排，按甲方要求完成指定的工作及实习任务；
十一、乙方享受中华人民共和国规定假期；
十二、在实习期间乙方如因个人理由要离开甲方，须提前3个工作日以书面形式向甲方提出申请；
十三、实习期结束后，乙方应归还甲方所提供的全部劳动保障用品及其它物品和工具；
十四、本协议未尽事宜由双方协商解决；由本协议发生的争议将提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
十五、经甲方盖章，乙方签字后正式生效，并自生效日起执行，本协议一式两份，双方各持一份；本协议期限届满，即终止执行。
甲方（盖章）：________年____月____日乙方（签字）：________年____月____日
实习协议书 篇13
甲方：_____________________(以下简称甲方)
乙方：_____________________(以下简称乙方)
身份证号码：_____________________
为了确保实习的顺利进行，增强学生的安全意识，圆满完成实习任务，经双方协议如下：
一、甲方责任
1、甲方在参加实习前，对乙方进行交通安全、生产安全等教育。
2、甲方在实习期间不定期派老师了解学生实习情况，与实习单位进行协调沟通，进一步对学生进行安全教育。
二、乙方责任
1、乙方应认真履行实习期间的`各项安全要求，严格遵守学校和用人单位的各种规章制度、安全操作规程，一切在师傅指导之下工作，严禁盲目擅动，严禁违规操作，确保安全。
2、乙方严禁在工作的时间内外出游玩，要严格遵守劳动纪律，确保自身安全，以防意外事故发生;严禁一切危险、违法活动;严禁进网吧、歌厅等与学生身份不符的场所，谨慎交友，注意自身防范。
3、乙方应与实习单位协商在实习期间签订用工合同，否则因未签订合同产生相关用工纠纷，甲方无需承担任何经济和法律责任。
三、违约责任
1、乙方属自主选择实习单位，如出现意外安全事故的由乙方自己负责处理。
2、如果乙方(学生)因违反本协议以及学校、用人单位的其它一切安全制度、安全条例、操作规程，由自身原因而引起的人身伤亡事故，由乙方自己承担全部责任。
3、乙方(学生)实习期间，确需中途离开单位或终止工作，必须提出书面申请、征得系部同意批准，并跟实习单位办理有关手续后方可离开。否则，由此引发的一切安全责任，由乙方承担。
四、其它约定
1、学生实习期指：________年______月_______日——________年______月_______日
2、学生应在"外出实习安全协议"发出之日起，10日内将协议由本人签，家长签，用书信形式将将签原件发给本班班任处。
3、以上未尽事宜，视情双方协商处理。
本协议一式两份，系部和学生各留一份，双方签后生效。
(盖章)
学生签字：_____________________
本人电话：_____________________
________年______月_______日
家长签字：_____________________
家长电话：_____________________
________年______月_______日
实习协议书 篇14
甲方(实习单位)
名称：
甲方联系地址：__
乙方(实习生)
姓名：
身份证号码：
学生所在学校：
联系地址：
联系方式：
为能更好地帮助大学生毕业后适应社会，甲方为职工子弟大学生提供实习(实践)机会，在平等自愿的基础上，现就甲乙双方的责任和权益达成如下协议：
一、实习期限
实习时间自xx年-xx年
二、实习岗位
甲方根据甲方阶段性工作情况，并结合乙方所学专业，安排乙方在本单位
三、实习管理
1、甲方提供实习场地，包括生产、办公的场地及相关条件。
2、实习期间甲方提供作业资料，不收取乙方实习费用。
3、实习期间甲方指定专人负责乙方的日常管理，实习期满后，应对乙方经营部具体实习。的实习表现做出客观鉴定。
4、双方协商同意,如果实习期内乙方不符合甲方的工作要求，甲方可提前1天向乙方提出解除本“协议”。
5、实习期间乙方应遵守的规定：
(1)乙方应遵守国家的.法律法规;
(2)乙方应遵守甲方的规章制度、劳动纪律及管理规定;
(3)乙方应遵守甲方的操作规程,如有违反造成甲方财物损失，按甲方规定及相关法规处理。
(4)乙方必须做到自我保护，日常的出行安全。
对于不能遵守相关制度的学生，甲方有权提出解除《实习协议书》，但是应提前告知乙方和说明原因，并及时通知乙方家长及所在学校。
四、协议终止与解除
1、协议期满自然终止;
2、实习期间乙方如违反协议第三条第五款规定，甲方有权根据具体情况决定对乙方做出警告、通报或单方即时解除协议，终止乙方在甲方的实习;
3、实习期间乙方在说明原因并取得甲方同意的情况下，可以与甲方解除协议。
五、本协议一式二份，经甲乙双方签字或盖章后生效。甲方、乙方各执一份。
甲方（盖章）：_______________ 乙方（盖章）：___________________
甲方代表签名：_______________ 乙方代表签名：___________________
地址：_______________________ 地址：___________________________
电话：_______________________ 电话：___________________________
传真：_______________________ 传真：___________________________
日期：______年______月_____日 日期：_______年_______月_______日
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