最新公司母亲节活动方案
母亲节是一个感谢母亲的节日。母亲节起源于希腊，古希腊人在这一天向希腊神话中的众神之母赫拉致敬。以下是小编为大家整理的最新公司母亲节活动方案（精选7篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
最新公司母亲节活动方案1
一、活动主题：
感恩母爱，共享幸福
二、活动时间：
5月的第二个星期日
三、活动内容：
1. 早餐会：在公司内设立早餐会，为所有员工的母亲准备丰盛的早餐，让她们在这个特殊的日子里感受到公司的关爱和温暖。
2. 亲子活动：安排一场亲子活动，让员工和他们的母亲一起参与，可以是亲子DIY手工制作、亲子运动比赛等，增进亲子之间的感情。
3. 礼物赠送：为所有员工的母亲准备精美的礼物，可以是鲜花、礼品卡、SPA卡等，表达公司对她们的感激之情。
4. 母亲节晚宴：安排一场豪华的晚宴，邀请所有员工和他们的母亲共同参与，享受美食和欢乐的时光。
5. 母亲节特别节目：安排一些特别的表演节目，如歌舞表演、小品演出等，为母亲们带来欢乐和感动。
6. 感恩信写作：鼓励员工写一封感恩信给自己的母亲，表达对她们的爱和感激之情，公司可以组织一个感恩信朗诵活动。
四、活动目标：
1. 加强员工之间的情感交流，增进团队凝聚力和向心力。
2. 增强员工对公司的归属感和忠诚度。
3. 让员工感受到公司的关爱和温暖，提升员工的幸福感和工作满意度。
最新公司母亲节活动方案2
一、活动背景
母亲节是一个感谢母亲的节日。这个节日最早出现在古希腊，而现代的母亲节起源于美国，是每年5月的第二个星期日。母亲们在这一天通常会收到礼物，康乃馨被视为献给母亲的花，而中国的母亲花是萱草花，又叫忘忧草。为了表达对母亲的敬爱之情，同时增强员工的家庭观念和感恩之心，我们特别策划了此次母亲节活动。
二、活动目的
1、弘扬中华民族的传统美德，倡导感恩文化。
2、加强员工与家人的情感联系，增进员工对母亲的敬爱之情。
3、营造温馨、和谐的公司氛围，提高员工的归属感和凝聚力。
三、活动主题
“感恩母爱，共筑和谐”
四、活动时间
5月的第二个星期日全天
五、活动对象
公司全体员工及其母亲
六、活动内容
1、线上活动：
（1）母亲节主题征文比赛：鼓励员工撰写与母亲之间的感人故事或回忆，评选出优秀作品并给予奖励。
（2）母亲节祝福墙：在公司内部网站或社交媒体平台上设立母亲节祝福墙，员工可以在上面留下对母亲的祝福和感谢。
（3）母亲节知识竞赛：通过线上问答形式，让员工了解母亲节的由来、意义和相关知识。
2、线下活动：
（1）母亲节贺卡制作：组织员工制作手工贺卡，可以附上自己的照片或写上自己的心声，作为母亲节礼物送给母亲。
（2）亲子互动活动：邀请员工的母亲来到公司，参加亲子游戏、亲子烹饪等互动活动，增进亲子之间的感情。
（3）母亲节感恩晚宴：晚上组织员工及其母亲共同参加感恩晚宴，席间可以安排员工向母亲表达感激之情，并进行节目表演等。
七、活动预算
详细预算根据实际活动内容和参与人数制定，包括材料费、场地费、餐饮费、奖品费等。
八、活动宣传
通过公司内部通知、海报、电子邮件、社交媒体等多种渠道进行活动宣传，确保员工及时了解和参与。
九、活动评估
活动结束后，通过问卷调查、员工反馈等方式对活动效果进行评估，总结经验教训，为今后的活动提供参考。
十、附则
本活动方案由公司活动策划小组负责解释和修订。如有需要，可根据实际情况进行调整和完善。
最新公司母亲节活动方案3
让公司员工了解母亲节的来历，知道母爱的伟大；懂得珍惜亲情，丰富学生们的情感世界。让员工们懂得每个人的成长离不开父母养育之恩、懂得“感恩”是一种生活态度，是做人的起码修养和道德准则。
一、活动目的
1、增强愿们的感恩意识，增强社会责任感，培养健康心态，塑造健全人格，并学会感恩。提高学生们的自理能力，形成良好的劳动习惯，端正学生们的劳动态度。
2、使员工们体会父母的辛苦，学会关心他人，能积极主动的做一些力所能及的家务劳动。
二、活动内容
1、通过下周一（5月12日）国旗下演讲，进行全员发动，宣布我公司“感恩母亲节”活动方案。
2、公司组织开展一次感恩母亲节诗歌散文朗诵比赛，各班在班级开展预赛推选选手参加学校比赛。
3、部门开展“四个一”活动。即：召开《感恩父母》的主题会议。通过主题班会，让员工们认识到，我们的.成长，离不开父母养育之恩，员工们认识到知恩图报是中华民族的传统美德；写给父母一封信，抒发对父母的感激之情，可以把一些平时不好意思说出口的`感谢妈妈的话大胆表达出来；帮妈妈做一件力所能及的事（如：洗衣、做饭、拖地、洗脚等）；开展一次感恩卡制作活动：自制一张送给父母的感恩卡，向父母说一声谢谢，道一声辛苦了，送一句祝福语。
三、活动要求
1、充分重视——各单位要以此活动为契机，精心组织，合理安排，强势开展对学生们的感恩教育活动。
2、加强指导——要根据本方案的要求，结合本单位的实际，认真做好活动的指导工作，主题回忆要指导员工们提前进行分工准备。感恩卡在活动后各班推选10张参加评比和制作展板。
3、注重实效——各单位要在开展此项活动的基础上，将感恩活动的内涵，进一步延伸，教育引导学生们学会主动感谢与关怀他人，学会与同事和睦相处，了解体会父母的辛劳，懂得助人以及回馈他人，培养感恩的心，做一个感恩的人。
最新公司母亲节活动方案4
一、活动主题
感恩母爱，共筑和谐企业
二、活动时间
母亲节
三、活动对象
公司全体员工及其母亲
四、活动内容
1. 母亲节贺卡制作与赠送
鼓励员工亲手制作母亲节贺卡，写上对母亲的感恩与祝福，并在活动期间内将贺卡送至母亲手中。公司可提供贺卡制作材料和相关指导，让员工在制作过程中感受到公司对员工的关怀。
2. 母亲节主题征文比赛
举办以“感恩母爱”为主题的征文比赛，邀请员工分享与母亲之间的感人故事或回忆。评选出优秀作品进行表彰，并在公司内部网站或公告栏上展示，让员工在欣赏他人作品的同时，感受到母爱的伟大和温暖。
3. 母亲节亲情照片展
征集员工与母亲合影的照片，制作成照片墙或电子相册，在公司内部进行展示。这不仅可以展现员工与母亲之间的深厚情感，还能让员工在忙碌的工作之余，回忆起与母亲的温馨时光。
4. 母亲节感恩晚宴
在母亲节当天，组织一场感恩晚宴，邀请员工及其母亲共同参加。晚宴上可以设置感恩环节，让员工向母亲表达感激之情，同时安排精彩的文艺表演和互动游戏，让晚宴氛围更加欢乐融洽。
五、活动预算
根据活动规模和具体安排，制定详细的活动预算，包括贺卡制作材料费、征文比赛奖金、照片展制作费、感恩晚宴餐饮及场地费用等。确保活动预算合理，符合公司实际情况。
六、活动宣传
通过公司内部网站、公告栏、微信群等渠道，提前发布活动通知和相关信息，让员工充分了解活动内容和参与方式。同时，可以邀请媒体进行报道，扩大活动影响力。
七、活动总结
活动结束后，及时对活动进行总结和评估，收集员工和母亲的反馈意见，以便不断改进和优化未来的母亲节活动。同时，将活动精彩瞬间和成果进行整理和展示，留下美好的回忆。
最新公司母亲节活动方案5
一、活动背景
为了表达公司对员工的关爱，同时弘扬中华民族的传统美德，我们计划在母亲节这一天举办一场特别的活动，让全体员工共同感受母爱的伟大，增进员工之间的情感交流，提升团队凝聚力。
二、活动主题
感恩母爱，共筑温馨家园
三、活动时间
母亲节
四、活动地点
公司多功能厅及户外活动区
五、活动对象
公司全体员工及其母亲（如有意愿参加）
六、活动内容
1、开幕式：公司领导致辞，表达公司对员工的关爱和对母亲的敬意。
2、亲子互动游戏：设计一系列亲子互动游戏，如母子接力赛、母子猜词游戏等，增进员工与母亲之间的情感交流。
3、母亲节主题讲座：邀请专家为员工及母亲们讲解母亲节的由来、意义及如何更好地表达对母亲的关爱。
4、手工艺品制作：组织员工与母亲共同制作手工艺品，如母亲节贺卡、花束等，作为节日礼物送给母亲。
5、自助午餐：为员工提供自助午餐，让员工与母亲共同享受美食。
6、户外亲子活动：组织员工与母亲进行户外亲子活动，如徒步、植树等，共同感受大自然的魅力。
7、闭幕式：颁发亲子游戏奖品，感谢所有参与活动的员工及母亲，合影留念。
七、活动预算
活动预算主要包括场地布置、游戏道具、讲座费用、手工艺品材料、餐饮费用等。具体预算根据活动规模及实际情况进行调整。
八、活动宣传
通过公司内部通知、海报、微信群等方式进行活动宣传，确保员工及母亲们了解活动信息并积极参与。
九、活动筹备与分工
活动筹备工作包括场地布置、道具准备、讲座邀请、餐饮安排等。各部门需明确分工，确保活动顺利进行。
十、活动总结与反馈
活动结束后，组织人员进行活动总结，收集员工及母亲的反馈意见，以便今后更好地策划和组织类似活动。
最新公司母亲节活动方案6
一、活动主题：
感恩母亲，爱在心间
二、活动时间：
母亲节当天或者母亲节前一周的周五
三、活动内容：
1. 早餐会：在公司内设置早餐区域，为所有员工的母亲提供免费早餐，让员工的母亲们在这特殊的日子里感受到公司的关怀和温暖。
2. 亲子互动游戏：在公司内设置亲子互动游戏区域，让员工的母亲和孩子们一起参与各种有趣的游戏，增进亲子之间的感情。
3. 母亲节主题讲座：邀请专业的心理学家或家庭教育专家来公司举办母亲节主题讲座，分享关于亲子关系、家庭教育等方面的知识和经验，让员工的母亲们受益匪浅。
4. 母亲节晚宴：在公司内举办一场盛大的母亲节晚宴，为所有员工的母亲和家人们准备丰盛的晚餐，并安排精彩的文艺表演节目，让大家在欢乐的氛围中度过一个难忘的母亲节。
5. 母亲节礼物：为所有员工的母亲准备精美的母亲节礼物，表达公司对她们的感激之情。
四、活动宗旨：
通过这次母亲节活动，让员工的母亲们感受到公司的关怀和温暖，增进亲子之间的感情，提高员工的幸福感和归属感，营造和谐温馨的工作氛围。
五、活动预算：
根据公司规模和预算情况，合理安排活动经费，确保活动的顺利进行。
六、活动评估：
活动结束后，可以通过员工反馈、问卷调查等方式对活动进行评估，及时总结经验教训，为今后的活动提供参考。
七、活动策划人员：
活动的策划人员可以由公司的人力资源部门或者员工代表组成，共同策划和组织这次母亲节活动。
最新公司母亲节活动方案7
一、活动对象及方式：
以公司在岗员工双重母亲为对象，采取上门走访方式，送去公司的问候以及一封以公司名义写的"致伟大母亲的一封信"，同时送去慰问金，每位母亲慰问金额为100元。
二、活动分工：
以公司工会为主，办公室、财务科、党办协助。
三、活动步骤：
1、对在岗职工的母亲居住地址及电话进行登记，摸清详细的情况、划定走访区域、路线，输入电子表格，保留存档。
2、确定走访路线及家庭，制定走访日程计划，确定走访人员。
3、先期对和父母在一起生活的和睦家庭进行走访慰问，留存影像资料。同时对职工父母75岁以上的进行登记存档。
4、为每位职工母亲送上一封公司"致伟大母亲的一封信"和一本"弟子规"读本，为每位母亲送上慰问金100元。
5、上门慰问人员要态度真挚，规范问候用语。具体是:"妈妈，您辛苦了，我代表我们公司领导和全体员工向您老人家问好了，这是我们公司送给您的礼物。希望您节日快乐幸福安康!"
6、走访慰问范围为市区内居住的员工母亲，如母亲不在本地，采用电话问候方式，说明公司意图，表达公司的问候。没有双重母亲，已为人母的女员工，孩子在十岁以上的，有阅读能力的可让孩子读公司致"伟大母亲的一封信"，孩子没有阅读能力可由父亲或母亲代读信件，以求达到教育作用。
7、活动经费：双重母亲为200元。单方母亲为100元，没有双重母亲，本人为母亲的100元。
8、母亲节前三天一分公司车厢悬挂"关爱母亲从我做起，母亲节快乐!"条幅，乘务员员戴康乃馨，座位放【母亲节】致全体乘客的一封信，并由乘务员宣读给信件内容。
四、活动要求：
要充分重视，周密安排，态度认真，以确保活动实施到位，达到预期目的。要确保在"母亲节"前三天时间里，每位在岗职工母亲都收到公司的问候和关心。
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