职工宿舍冬季取暖管理制度
冬季气候寒冷，人体受寒冷气温的影响，机体的生理功能和食欲等均会发生变化。以下是小编整理的职工宿舍冬季取暖管理制度（精选6篇），希望对大家有所帮助。
职工宿舍冬季取暖管理制度1
安全工作重于泰山，为切实做好冬季取暖安全工作，按照“谁主管，谁负责”，“谁在岗，谁负责”的原则，将安全工作落实到每一名教职员工，切实做到安全工作人人有责，不发生安全事故，特制订以下制度：
全体教职工自觉遵守学校共享安全制度，自觉加强学习相关的用电与防火安全知识，懂得基本的防火知识，逃生知识，会报火警，会使用灭火器材，能做到扑救初级火灾。
正常工作日办公室所有用电设施电源的开启与关闭，由本办公室负责人负责，确保下班后必须关闭。寒暑假以及节假日期间，必须切断办公室内所有电源。
正常工作日教室电源的开启与关闭，由班主任负责，确保做到有人才开，下班后必须关闭，寒暑假期间以及节假日期间，必须切断总电源。严禁将暖手宝、电暖器、热水器、手机充电器等电器带入教室使用。
办公室内教师不得用电暖器，暖手宝，尽可能不用手机充电器等电器，如需使用，由直接使用人负责，做到人在才用，人不在，不适用，下班后必须全部拔掉电源。
教职工宿舍电源的开启与关闭由本宿舍成员负责，离开宿舍时，必须关闭切断室内所有电源，并进行检查后，方可离开。寒暑假期间及节假日期间，必须切断总电源，禁止使用电炉子、电暖器、电磁炉等各类大功率电器。
全校师生员工不得使用电热毯，教职工却有必要使用的，必须经德育处安全办审批后，要选用优质合格的产品，同时要经常检查线路有无老化、接头有无脱落的现象。使用过程要做到人在打开，人走关闭电源。
家属宿舍不得使用燃煤或燃气取暖，要做到不适用不安全炉具，不在室内使用明火取暖。
要了解掌握预防煤气中毒的相关知识，安装炉具时要检查炉具是否完好。
每天晚上睡觉前要检查好暖气片（管道）是否完好，有无漏水等现象。
职工宿舍冬季取暖管理制度2
一、目的
为了保障学校教职工在冬季取暖的安全和舒适，制定本管理制度。
二、适用范围
本管理制度适用于学校内所有教职工。
三、取暖设施
学校内的取暖设施包括中央供暖和燃气取暖两种方式。教职工可以根据自己的需要选择使用。
四、取暖时间
学校的取暖时间为每年的11月15日至次年的3月15日。在这个时间段内，教职工可以享受取暖服务。
五、取暖温度
学校内的取暖温度应该保持在18℃以上，最高不超过25℃。如果教职工对温度有特殊要求，可以向学校提出申请。
六、取暖费用
学校内的取暖费用由学校负责支付。教职工不需要额外缴纳费用。
七、取暖安全
1.教职工使用燃气取暖时，应该注意燃气管道是否正常，是否有泄漏现象。
2.教职工不得私拉电线，不得在取暖设施周围堆放易燃物品。
3.教职工不得私自更换取暖设施或者进行维修，如有问题应该及时向学校报告。
八、违规处理
如果教职工违反本管理制度的规定，学校将会采取相应的处理措施，包括口头警告、书面警告、扣除绩效工资等。
九、附则
本管理制度自发布之日起生效。如有需要修改，应该经过学校相关部门的审核和批准。
职工宿舍冬季取暖管理制度3
为了保障教职工在冬季取暖的舒适度和安全性，学校制定了冬季取暖管理制度如下：
1.取暖时间：根据气温变化，学校将提前设定取暖时间，确保教室和办公室在教职工到校前已经取暖到位。
2.取暖温度：学校将根据相关规定，确保教室和办公室的室内温度在舒适范围内，不低于18摄氏度。
3.取暖设备：学校将定期对取暖设备进行检查和维护，确保设备的'正常运行和安全性。如有故障或异常情况，学校将及时处理并通知相关部门进行维修。
4.取暖安全：教职工在使用取暖设备时，应注意安全用电，不得私自增加取暖设备或使用不符合安全标准的取暖设备。
5.节能环保：学校鼓励教职工节约能源，合理使用取暖设备，减少能源浪费，保护环境。
6.管理责任：学校将指定专人负责冬季取暖管理工作，监督和检查取暖设备的运行情况，及时处理故障和异常情况。
职工宿舍冬季取暖管理制度4
为了保障学校教职工在冬季取暖的安全和舒适，制定了以下冬季取暖管理制度：
一、取暖时间：根据气温变化和工作需要，学校将合理安排取暖时间，确保教职工在工作期间能够享受到足够的取暖时间。
二、取暖温度：学校将根据当地气温情况，合理设定教室、办公室等场所的取暖温度，确保教职工在工作期间能够感到舒适和温暖。
三、取暖设备：学校将定期对取暖设备进行检查和维护，确保取暖设备的正常运行和安全使用。
四、节能环保：学校将提倡教职工节约能源，合理使用取暖设备，减少能源浪费，保护环境。
五、安全管理：学校将加强对取暖设备的安全管理，制定相关的安全操作规程，确保取暖过程中不发生安全事故。
六、监督检查：学校将建立健全的取暖管理制度，定期进行取暖设备的检查和维护，确保取暖设备的正常运行和安全使用。
七、教育宣传：学校将通过各种途径加强对教职工的取暖管理知识的宣传和教育，提高教职工的取暖管理意识和能力。
职工宿舍冬季取暖管理制度5
为了保障学校教职工在冬季取暖的舒适和安全，制定以下冬季取暖管理制度：
一、取暖时间：根据气温变化和实际需求，学校将设定取暖时间，确保在需要取暖的时间段内提供足够的供暖。
二、取暖温度：学校将根据当地气温情况，设定合理的取暖温度标准，保证教职工在工作场所的温度舒适。
三、供暖设备：学校将对取暖设备进行定期检查和维护，确保设备正常运行和安全使用。
四、节能环保：教职工在使用取暖设备时，应注意节约能源，避免浪费。同时，学校将倡导环保理念，提倡低碳生活方式。
五、安全管理：学校将加强对取暖设备的安全管理，定期进行安全检查和隐患排查，确保取暖过程中不发生安全事故。
六、应急预案：学校将建立冬季取暖的应急预案，一旦出现取暖设备故障或其他突发情况，能够及时有效地处理和应对。
七、教职工参与：学校将鼓励教职工积极参与取暖管理，提出意见和建议，共同维护良好的取暖环境。
职工宿舍冬季取暖管理制度6
为了保障学校教职工在冬季取暖的权益，确保教学和工作环境的舒适度，制定以下冬季取暖管理制度：
一、取暖时间安排
1.学校将根据气温变化和工作时间安排，合理确定取暖时间，保证教室、办公室等场所在教职工到岗前提前半小时开始供暖，下班后延迟关闭供暖时间。
二、取暖温度标准
1.学校将根据当地气温情况，设定合理的取暖温度标准，保证室内温度在舒适范围内。
2.各部门负责人应当根据实际情况，合理调整温度，确保室内温度适宜。
三、取暖设备管理
1.学校将定期对取暖设备进行维护和检查，确保设备正常运转。
2.教职工在使用取暖设备时，应当注意安全，不得私自更改设备设置和温度。
四、节能环保
学校将加强对取暖设备的能源消耗管理，提倡节能环保的取暖方式，减少能源浪费。
五、教职工权益保障
对于取暖设备出现故障或者温度不达标的情况，教职工可以向学校相关部门进行反映，学校将及时处理并保障教职工的取暖权益。
六、其他
学校将根据实际情况不断完善和调整冬季取暖管理制度，确保教职工的健康和工作环境的舒适度。
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