2022年医师节领导讲话稿
设立医师节是树立高尚医德的需要，是以白求恩为榜样，对医生进行光荣传统教育、医德医风教育、全心全意为人民服务教育的一个重要节日。下面小编给大家带来了关于2022年医师节领导讲话稿（精选10篇），仅供大家浏览。
2022年医师节领导讲话稿1
各位领导，同仁、同志们：
大家下午好！
今天，我们在这里欢聚一堂，我跟大家心情一样，开心和激动。我们共同庆祝全国第5届“医师节”活动，这是我们医师同仁们共同的节日。在此，我谨代表医院党政领导班子，向前来参加我院医师节活动的上级领导表示热烈的欢迎！向长年奋战在临床一线的全体医师同仁们致以诚挚的问候！向这次获表彰的各位优秀医师表示热烈的祝贺！
医生是个崇高的职业，我们时刻肩负着救死扶伤、治病救人的神圣职责，担负着人民生命健康的重大使命。今天我们开展医师节庆祝活动，就是为了激励全院医师弘扬救死扶伤、全心全意为人民健康服务的行业精神。同时，也是为了重塑医师职业形象，增强医师工作动力，营造全社会尊重医师的良好氛围，构建和谐的医患关系。
回顾医师之路，漫长道远。今年是xx设立“医生节”的第八年，我国设立“医师节”的第三年，已是我院第七次举行医师节庆祝活动。自20xx年我院举办庆祝第一届xx医师节以来，我们的医师队伍不断壮大，现已增至417人。近几年，北部湾经济发展风生水起，借助这股千帆竞发的东风，我院努力实施质量立院、科教兴院、人才强院战略，三年跨越发展效果突出、成绩显著。项目建设不断推进，院容院貌有了很大改观；
全面、超额完成计划指标任务，多项指标的完成继续创历史新高。20xx年我院第二次荣获国家人社部、卫生部、中医药管理局联合授予的“全国卫生系统先进集体”称号，获第三批“全国百姓放心示范医院”称号。
医师队伍建设，人才是关键。近几年，我院在引才政策、育才资源、科研立项、成果奖励等方面给予了重点支持，已初步打造出一支业务精、素质高、能力强的现代化人才队伍。20xx年我院引进博士1名、硕士24名，选送2人攻读博士学位。XX博士获广西新世纪“十百千人才工程”第二层次人选。去年，发表学术论文167篇，其中SCI论文2篇、中文核心9篇、科技核心44篇、论著30篇；
获各级科研立项20项，首次获国家级863项目子课题。教学工作迈上新台阶，顺利通过广西医科大学研究生教学基地建设的评估；
医院硕导新招收4名研究生，首次招收了临床医学7年制研究生；
2012年临床教学工作评比获广西医科大学总分第一名；
经过达标建设和持续整改，内分泌代谢科、神经内科、心血管内科、神经外科和骨科5个重点专科全部通过了市卫生局的验收。近三年，共开展新技术项目127项。其中去年，全院各科共开展新技术项目46项。特色强项建设，微创手术、精确放疗、介入诊疗等诊疗水平有了较大的提高，特别是像心胸外科等一些科室在新技术项目的开展方面很值得我们借鉴和学习。吴阶平医学基金会细胞与分子临床医学研究中心落户我院，为提高我院前沿生物信息技术的研发与临床应用水平，跻身国内、国际同行前列提供了有利条件。
医者仁术，我们医师同仁们不仅在自己的岗位上出色地完成了繁重的医疗任务，还用“普施善德、仁爱四方”的医德，向社会传递着爱的正能量，传承和发展了我百年老院普世救人的奉献精神。去年，我院21个专科、56个病种共1217例实施临床路径管理，1170例完成路径。加强了城乡医院对口支援工作，与合浦县人民医院、上思县人民医院、铁山港区人民医院、涠洲岛医院保持长期稳定的对口支援和协作关系，去年共选派66名技术骨干到支援医院开展技术指导工作。加强了社区卫生服务工作，落实国家基本医疗服务政策，开展了重症精神病管理、卫生监督协管工作。积极开展志愿者服务、义诊活动，社区义诊等义务服务。这些活动真真实实的让人民群众得到了实惠，得到了社会的肯定与好评。
风雨同舟，欢乐与共。医师同仁们，你们在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩，你们承当并胜任了“普仁”医者的历史使命，你们辛苦了。今天我们在这里分享喜悦和成绩，这些成绩是你们的，你们是医院的骄傲，医院以你们为荣。
“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”。同志们，站在历史的新起点，我们的任务还很艰巨，任重而道远。这些需要我们共同努力，一起攻坚。
下面，我对大家提几点希望。
1、刻苦钻研，不断学习，提高能力。业精于勤，在我们医学研究领域，新病种、新问题不断呈现，这要求我们要勤于研究，静心钻研，不断追求精益救精的技能，增强“能看病，看好病”的能力；
要与时俱进，不断加强业务学习培训，掌握新知识，新技能，全面提升专业技术诊疗服务能力，特别注重提高处理危重疑难复杂病人的能力，要做到“看别人看不了的病，做别人做不了的手术”。
2、精心配合、团结奋战。医院是由不同科室组成的一个利益共同体。各科室要有大局意识，团结精神，全院上下要统一思想、达成共识，精心合作，心往一处想，劲往一处使，形成推动医院持续发展的强大合力；
当然，各科室由于性质不同、分工也不同，在履职时必须要各司其职、各负其责、不可拖延推诿，在各自的业务工作中寻求创新，形成优势资源，打造优势品牌，提高核心竞争力。
3、加强医德医风建设，弘扬高尚医德。加强医学人文修养，提高自身素质，工作中，以病人的感受为感受，增强人文关怀，在视、听、觉等方面给患者温暖的感受，要把这些工作做好、做细、做实；
积极开展各项医学继续教育工作，坚持住院医师的规范化培训，坚持组织各项技能考核和理论讲座，严格执行《医疗机构从业人员行为规范》，严肃行业纪律；
把解决群众“看病难、看病贵”作为根本目标，制定实施优质护理、病种分组付费，方便群众看病就医，赢得群众理解支持，注重医患沟通，努力构建和谐的医患关系；
严格执行党的中央“八项规定”精神，切实转变工作作风，加强廉政建设，自觉抵制不正之风，实行敏感岗位定期轮岗制度，建立治理医药购销领域、商业贿赂长效机制，保证医院健康发展。
4、统筹兼顾、围绕中心、突出重点。今年三甲复审工作是全院工作的重中之重，今年是关键年也是攻坚年，在这项工作面前，我们必须敢于“亮剑”，顺利通过三甲复审，志在必得。全院医师要切实增强责任感和紧迫感，全力以赴，认真细致做好准备，对照《三级综合医院评审标准实施细则》分解落实任务指标，明确院领导、科主任的职责分工，把工作指标任务分解落实到各科室和个人身上，熟悉和掌握评审细则，严格执行专项奖惩办法，严格督查，持续整改，确保达标。
5、提高医疗质量，确保医疗安全。继续深入开展“三好一满意”活动、创先争优活动、抗菌药物临床应用专项整治等活动。巩固创建全国百姓放心示范医院活动成果，落实医疗核心制度，加强监控检查指导，加强医疗缺陷管理，加强医方纠纷案例分析，加强医师定期考核管理，实行手术分级管理。持续改进不断提高医疗质量，确保医疗安全。
6、稳步推进公立医院改革，完成上级下达各项任务。积极深入扎实开展临床路径试行管理、住院医师规范化培训，落实好国家基本药物目录制度，继续做好预约诊疗服务，探索先诊疗后结帐，多管齐下，努力控制医疗费用不合理增长。想方设法，缩短出院者平均住院天数，落实好国家基本药物目录制度，努力为患者提供优质便捷医疗服务。
同志们！回首往事，成功与挫折同在，笑容与艰辛并存；
当前，我院面临机遇与挑战并存。在新的征程中，我们要有“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”的勇气和决心。让我们一起坚定信心，转变观念、开拓创新。我相信，只要我们全院医师群策群力，团结拼搏，我们有能力，也一定能实现北海市人民医院新的大发展、大跨越。最后，再次祝各位同仁节日快乐、家庭幸福、万事如意。
谢谢大家！
2022年医师节领导讲话稿2
各位同仁：
大家好！
今天，是8月19日，我们医师自己的节日！在此，我谨代表医院领导班子，并以一名医师的身份向常年奋战在临床一线的全体医师同仁们致以诚挚的问候！祝大家医师节快乐！
近年来，我院各项工作取得了全面发展，这是我们全院职工共同努力的结果，是临床一线全体医师的成绩。首先，在医疗环境方面，在全体二院人的共同努力下，今年4月19日我院新外科大楼正式启用，这在二院改革发展的壮丽画卷上书写了浓墨重彩的一笔，它标志着我院在深化公立医院改革、改善医疗质量、提升医院服务能力上实现了新跨越。其次，在专科发展方面，今年上半年我院牵头成立保定市肝胆外科、耳鼻咽喉头颈外科、血管外科等专科联盟，与30余家二、三级综合医院共同打造高质量区域专科诊疗中心，使全市人民群众享受到更优质的专科诊疗服务。再次，在改善医疗服务方面，xx年“薛立功名医工作室”落户我院，中医名家薛立功教授定期到院坐诊、会诊及技术指导，全面提升了医院中医建设发展；今年4月，我院与xx清华长庚医院正式签约，创建“董家鸿院士工作站”，使我市肝胆病患者在家门口即可享受到国内一流专家的诊疗服务。
医院医疗环境的不断改善，医疗质量的明显提高，专科建设的迅猛发展，经济效益、社会效益的稳步攀升，这些成绩的取得源自于全院职工的无私奉献，源自于人民群众的信任，更与日夜战斗在救死扶伤第一线的医师们密不可分。正因为有了这样一只医德高尚、医术精湛的医师团队，医院才赢得社会各界、广大人民群众的尊重与厚爱，才有了蓬勃发展的今天。我坚信，只要我们大家团结一心，同舟共济，一定会把我们医院建设的更加美好。
最后，祝全体医师节日快乐，家庭幸福，万事如意!
2022年医师节领导讲话稿3
各位领导、同志们：
大家好!
我叫xxx，是xxxx市中医院的医生，也是xxxx市卫生系统十佳医生、我院骨科主任xxxx的同事，我汇报的题目是《29年的无悔坚守》。
提起xxxx主任，我们医院没有人不夸他好，他的好，如春风化雨，润物无声;他的好，似陈年酒酿，越品越香。自1983年大学毕业分配到我们医院后，他一直无怨无悔地坚守在骨科临床一线。视患者如亲人，不论贫富;以奉献为己任，恪尽职守。他总说自己做的一切都是医生的本分、应尽的职责，但谁能说，29年的无悔坚守轻而易举?谁又能否认，29年无私的付出价值千金!
xxx主任的无悔坚守，贯穿在29年的每一个白天和黑夜。他说：“选择了当医生，我的上下班时间就由病人来定了”。不论春夏秋冬，白天黑夜，只要病人需要，他随叫随到。2007年大年三十，xxxx主任因为患上了梨状肌综合症，腰腿痛得厉害，不得不回家休息，本以为可以安安稳稳和家人吃个团年饭，偏偏急诊科来电话，说有个患者因车祸小腿骨折急需手术。xxxx主任放下筷子就想走，可一阵刺心的疼痛使他差点栽倒。妻子知道此刻劝阻肯定无效，只好叫儿子骑摩托车送他。xxxx主任在助手的搀扶下进了手术室，这一站就是七八个小时。xxxx的除夕比较冷，可护士还数次帮他擦去额头细密的汗珠，直到凌晨四点多完成手术，又痛又累的xxxx主任一下子跌坐在椅子上。他缓了口气，自言自语道：“靓啊!”熟悉他的同事都知道，这是手术成功后xxx主任最常说的'一句话，也是他最快乐的时候。
xxxx主任的无悔坚守，融入到29年来在医疗技术上的刻苦钻研、努力创新之中。平时工作再忙，xxxx主任也能挤出时间学习。每遇疑难病例、复杂手术，他时常翻阅资料，反复推敲到深夜。他的治疗方法突出中医特色，善长中医正骨手法和小夹板外固定技术。他自创消肿止痛膏、接骨续损膏等配方，供临床应用并取得良好疗效。他的骨科多项手术做得漂亮，造诣很深。有一次，一位患者慕名找到xxxx主任，他因腰痛伴双腿无力，行走困难，曾到处求医、治疗，花费了30多万元，病情反而越来越重，下肢几乎瘫痪，完全丧失了工作能力。因为久治不愈，患者住院后信心不足，心情烦躁，xxxx主任多次到病房安慰鼓励，使患者的情绪安定下来。与此同时，xxxx主任认真查阅患者厚厚的一叠影像学图片和就诊资料，认为首先要找出病症所在，然后才能辨证施治。他组织全科室人员对患者的症状展开讨论，一再进行仔细检查，综合分析，最终断定是因为脊髓受压所导致。经过脊髓造影，证实xxxx主任的判断是准确的，唯一的方法是手术摘除。患者得知找到了病因，高兴地说：“我信你，xxxx主任!尽快手术吧。”xxxx主任与同事一起精心准备，成功地为患者施行了椎管肿物切除术，患者术后很快就能直立行走，准备返回工作岗位。出院时，患者拉住xxxx主任的手激动地说：“你真是个好医生啊!我这辈子都不会忘记你的大恩大德。”
xxxx主任的无悔坚守，体现在29年来对每一位患者的细心和善待。一位靠种菜谋生的农民，因为腰椎手术住院期间没钱交费，几次面临停药，xxxx主任拿来现金帮他度过难关。回家休养后，xxxx主任又多次亲自到他家里探望，为他买上需要的药品。后来，这位菜农听说xxxx主任为他垫付了4000多元医药费，捧着xxxx主任的双手千恩万谢。偶然的机会，我与xxxx主任一起来到了陈叔的家，陈叔一见到xxxx主任很自然地将手搭在了xxxx主任的肩膀上，两人有说有笑地走向菜园，陈叔还告诉我，“我都不叫他医生了，他比我亲哥还亲”。十几年过去了，每次蔬菜成熟的时候，陈叔总是仔细地绑好一把自己种的青菜，洗得干干净净的，亲自送到xxxx主任家里。
xxxx主任的无悔坚守，还渗透在他对科室的严格管理。在科室里，xxxx主任对下属就像兄弟姐妹，和风细雨，真诚相待。但他也有发火的时候，那是几年前，他发现个别新医生给患者开了大处方，脸上的笑容立刻消失了，他严厉批评当事者，并且按制度扣除相应的奖金，同时，他以管理不善为由，对自己也作了罚款处理。在他的带领下，骨科整个团队形成了爱岗敬业、钻研技术、处处为患者着想、细心为患者服务的好风气。小刘护士长期受xxxx主任的委托，一直在暗中帮他做两件事，一件是保管患者亲属手术前送来的红包，并在手术后悄悄“完璧归赵”，退还给他们;另一件是把xxxx主任帮助患者购买的一些医院里没有的药品，送到住院患者的手里，有些药还是xxxx主任自掏腰包……
29个寒暑，xxxx主任没有回老家过一个春节，但父母体谅他，妹妹们支持他。年轻时，他把机会让给家在外地的同事，自己留在医院值班;近十年，他把母亲接到身边，是公认的孝子。妻子享受他的体贴，也习惯了他的忙碌;儿子感受他的疼爱，也理解了他的付出。同是医护人员的妻子有时会在我们面前唠叨：我家xxxx主任就是有点“傻”，但她心里明白：丈夫是个大好人!我们女医护人员私下聊天时，更是一致认为：“别看xxxx主任不是‘高富帅’，找老公就要找像他那样的男人。”――负责任，有担当，工作家庭两不误，又踏实又善良。
“丹心一片如天使,白衣高洁蕴深情”。这是一位患者对xxxx主任的高度评价，也是xxxx主任医者仁心、无悔坚守的真实写照。不是29天，也不是29个月，而是整整29年，xxxx主任从没想过换个轻松岗位;从不计较待遇和收入，从不厌倦日复一日的辛劳。这种坚守是一种职业道德，是一种人格魅力，是一种人生境界。从xxxx主任的身上，我们知道了什么叫“雷锋精神”的传承，什么是“广东医生”的形象!
谢谢大家!
2022年医师节领导讲话稿4
尊敬的医师们、同志们：
晚上好！
在第5届中国“医师节”来临之际，今天我们在这里隆重召开庆祝活动。庆祝活动分为三部分，第一部分笔试，考察我们医师核心制度、理论知识的掌握情况；第二部分急救操作，展示我院医务人员的急诊急救水平，既是对我们平时工作的一种检验，同时也展现了我院医师的新风貌；第三部分是现场竞赛，希望大家以愉快的心情轻松应赛，赛出风格、赛出水平。
首先请允许我代表医院领导班子，并以一名医师的身份，向百忙之中前来参加我院庆祝活动的领导表示真诚的感谢，向辛勤工作在医疗战线的全体医师致以诚挚的问候，向支持医师工作的同仁们、贤内助、好丈夫们表示衷心的感谢！
今天我们举办这次活动是让我们全体医师感受职业高尚、享受节日快乐、增强工作自豪感，同时也是为了激励广大医师学习典型、争先创优，努力提高技术水平和服务水平，更好的为人民健康服务。
近年来，我院各项工作取得了全面的发展：医院就医环境进一步改善，医护质量明显提高，专科建设得到发展，临床路径强力推进，优质护理示范病区的开展，医院人力资源得到逐步加强，经济效益、社会效益稳步攀升，医院的核心竞争力得到稳步提高，二甲初审取得较好成绩。成绩的取得，源自于上级领导的支持；源自于全院职工的无私奉献；源自于人民群众的信任；更与日夜战斗在救死扶伤第一线的医师们密不可分。在我院医师队伍中，有老当益壮，年过半百仍坚持战斗在临床一线的老专家、老同志；有年富力强，承前启后，勇挑重担的中青年砥柱；
有雏燕展翅，跃跃欲试，斩露头角的杏林春苗。你们中有许多令人感动的先进事迹，你们顽强拼搏，不断进取，对技术精益求精；你们爱岗敬业，无私奉献，视病人的利益高于一切；你们廉洁自律，视病人如亲人，在你们身上体现了高超医术与高尚医德的完美结合。
正因为有了这样一支医德高尚、医术精湛的医师团队，医院才赢得社会各界、广大人民群众的尊重与厚爱，才有了蓬勃发展的今天。当然，随着医疗市场经济的建立和发展，人民大众对医疗保健的需求不断提高，同时个别医务人员服务的观念淡漠，医疗行业中也出现了一些不和谐的音符，这就更需要我们拥有一颗“仁人之心”，更需要我们用规章制度来规范我们的行为，更需要我们用特色和优势来吸引病人，更需要我们去适应市场法则。
13年10月以来，我们新一届领导班子 以“二甲复审”为契机，统一思想，提高认识，以推动医院健康发展为工作总目标，狠抓医疗质量与安全，加强管理和革新，从而实现我院新的跨越。可以说，我们医院正在为广大医务人员搭建施展才华的广阔舞台，下一步就等着大家去大显身手，奋力拼搏，努力实现自己的人生价值。医院的明天需要我们每一个人的付出，每一个医院人都有责任担负起建设好微山县人民医院的责任，医院的腾飞梦与我们每一个人息息相关。“岁月不居，天道酬勤”，我坚信：只要我们大家团结一心，同舟共济，一定会把我们医院建设得更加美好。
最后，祝各位身体健康、工作顺利、万事如意！
祝全体医师节日快乐！谢谢大家
2022年医师节领导讲话稿5
各位医师、同志们：
大家下午好！
在全院医师自己的节日——“医师节”来临的喜庆日子，今天，我们在这里举行庆祝“医师节”座谈会，表彰我院优秀医师。目的就是要弘扬以人为本、救死扶伤的精神，营造尊重医师、关爱医师、激励医师的良好氛围，进一步改进医疗服务行动，不断开创我院发展的新局面。在此，我谨代表医院党支部，向受到表彰的优秀医师表示热烈的祝贺，向辛勤工作在全院各个岗位上的医师，致以节日的问候和崇高的敬意！今年是医院发展的重要一年，为此，全院各级医师，要切实增强责任感和使命感，以崭新的姿态、饱满的热情，为推进医院特色发展、和谐发展尽心竭力，尽职尽责。借此机会，我代表医院向各级医师提几点希望和要求：
一、紧扣第一要务，谱写发展新篇
发展是第一要务，是硬道理。发展是当前和今后一个时期的主旋律和最强音。今年以来，我们按照医院确定的目标任务，各项工作扎实有效推进，取得了新的进展。这些成绩的取得，凝结着医师同志们的心血和汗水。但是，我们也要清醒地看到，新一轮的医疗市场竞争将更趋激烈，时不我待，形势逼人，不进则退，慢进掉队。当前及今后一个时期，是应对挑战的关键时期，实现医疗质量的提高、技术水平的突破、医院发展的跨越，需要广大医师和全院职工付出更多的努力。为此，医师同志们必须视发展为己任，变压力为动力，在推动发展上多想办法、多出真招、多求实效。要以今天受表彰的同志为榜样，进一步加强医疗质量安全管理，规范临床诊疗行为，推广便民惠民措施，改善群众看病体验。
二、不断加强学习，持续提升服务能力
学习是各级医师增长才干、提高素质的重要途径，也是展现作为、成就事业的重要基础。在新的起点上推进新的发展，要求我们把学习作为不懈的追求，作为工作生活的习惯，要坚持学以修身、学以致用、学以资行，积极学习新知识，主动掌握新技能，不断增强新本领。希望医师同志们要更加自觉、更加主动地学习政治理论、医疗业务和法律法规等方面的知识，研究新时期、新形势下医院发展的新规律，不断增加知识储备，使自己的头脑更加充实、眼界更加开阔、业务更加精湛、政治更加坚定。要结合医院的院情，进一步强化慢进则退的忧患意识、稍纵即逝的机遇意识和只争朝夕的发展意识，咬定目标不放松，在更高层次上推进医院的发展。医学发展日新月异，作为基层医疗机构的医师，必须持续加强自己的专业学习，才能更好地为患者服务。三基训练作为一项基础性的工作，医务科做了大量的准备工作，但有部分科室、个别医师没有从思想上高度重视，不愿意参加相关的培训，这是非常不应该的，今后医院将对此项工作进行定期检查，凡无故不参加培训的，将相应扣除科室的绩效考核分数。
三、加强作风建设，崇尚真抓实干
作风决定成败，实干成就伟业。优良的作风不仅是医院的法宝，也是今后发展的保障。为此，希望各级医师要以医院开展的作风建设年活动为契机，把干事创业、实干兴院的理念深植于心。要围绕全年目标任务、重点工作，一项一项抓推进，一件一件抓落实，认真查找存在的问题和不足，制定切实可行的整改措施。党员医师要走在作风建设的前列，少说多做，雷厉风行，以落实见真功，以实绩论英雄，以良好的行为风范引领医院的文化和风尚。另外现在我市正处在创建全国文明城市的关键时点，希望大家能够按照要求做好自己的工作，为创建文明城市做出应有的贡献。
四、保持廉洁自律，维护医院品牌
医院是救死扶伤、关爱生命的最后一道守护线，廉洁自律是各级医师应有的思想境界，也是最基本的道德修养。总的来看，我院医师队伍是一支清正廉洁、敬业爱岗的队伍。但是，我们也必须深刻地认识到，保持清正廉洁，必须常抓不懈。全院医师务必要继续发扬廉洁行医的优良作风，时刻牢记岗位就是服务、权利就是责任，带头严格自律，带头遵守反腐倡廉各项规定，把时间和心思用到谋发展、干工作、抓落实上来，以清正廉洁取信人民群众，以清正廉洁凝聚发展合力。
五、聚焦重点工作，共谋医院发展
现阶段医疗体制改革已经进入到一个关键时期，今后一个时期医联体建设、分级诊疗将是我们的重点工作。目前我们已经与市立院签订了医联体协议书。社区工作中家庭医师签约工作是上级布置的重点工作，签约是形式，关键在于社区团队能够真正按照签约内容为居民提供他们所需要的服务。
医院的工作和发展离不开我们全体医师的共同努力，同志们，站在新的起点展望未来，时代赋予我们的使命神圣而艰巨。让我们在医院党支部的正确领导下，以更加坚定的理想信念，更加强烈的发展意识，更加务实的行动举措，振奋精神，务实拼搏，加快发展，！谢谢大家！
2022年医师节领导讲话稿6
各位医师、各位同道：
大家下午好！
今天，我们在这里隆重召开庆祝中国第5届“中国医师节”暨县人民医院“十佳医生”表彰大会。首先我代表医院党政领导班子向辛勤工作在临床第一线、为维护百姓健康无私奉献的医师们致以节日的祝贺！也借此机会，向全体医务人员以及默默支持我们工作的家属们致以崇高的敬意和衷心的感谢！
8月19日，这是我们每一个医生都应该记住的日子，从今年开始，我们也正式拥有了被官方认可的，医生自己的节日--“医师节”。这是我们每一位医生的骄傲和自豪。我们医院始建于1948年，是桓仁地区唯一的一家公办医院，全院一共有5人组成，只有1名医师。70年来，一代代桓医人栉风沐雨，砥砺奋进，如今已发展成为一所拥有员工800余人，执业医师192人，实力雄厚的二级甲等综合医院，这些都离不开广大医师和全体员工的艰苦奋斗，无私奉献，有人形容我们的工作是5+2，白+黑，这正是每一位医生大爱无疆、无私奉献的真实写照。几年来，在全院员工的共同努力下，我们先后开展了颈椎、腰椎骨折固定术，髋关节置换术，腹腔镜微创手术，我们引进了DSA，开展冠状动脉造影及支架技术，自xx17年12月27日开诊以来，在7个多月的时间里，开展导管手术例?引进128排螺旋CT，开展冠状动脉的CTA检查。我们的远程会诊系统涵盖了x、x、x的各大知名医院。
这次“十佳医生”的当选，是在充分发扬民主的前提下评选出来的，也是全体员工对“十佳医生”兢兢业业，任劳任怨辛勤工作的认可，希望你们能够发扬成绩，再接再厉。同时，也号召全体员工，向先进学习，以德为先，发扬“大医精诚”精神，恪守白衣天使救死扶伤的神圣职责，坚持“以病人为中心”的服务理念。同时事号召大家努力学习专业知识，刻苦专研，快速提高医疗技术水平。年轻人要确定长远的奋斗目标，树立远大的理想，规划好自己的未来，快速成长，担负起桓仁发展的重担。
同志们，值此首届中国医师节到来之际，我们隆重地举行庆祝首届“中国医师节”暨县人民医院“十佳医师”表彰活动，就是要大家“尊医重卫，共享健康”，大力弘扬“敬佑生命，救死扶伤，甘于奉献、大爱无疆”的崇高精神。全体员工要学习先进、爱岗敬业，乐于奉献。我们还要继续加大人才培养的速度和设备投资力度，成立胸痛中心，脑卒中中心，打造三个市级重点专科。同志们，幸福都是奋斗出来的。只要我们大家团结一致，同心同德，刻苦努力，我们就一定能够实现晋级三级医院的宏伟目标。
最后，真诚的祝大家：身体健康、家庭幸福、工作顺利！
2022年医师节领导讲话稿7
同志们：
大家下午好。
今天我们隆重集会，召开医疗十佳医师表彰大会。在此，我首先代表医院党政班子向在本次活动中取得优异成绩的各位优秀医师表示衷心的祝贺！！在“8.19”中国第x届医师节来临之际，也向全院昼夜辛勤工作在临床一线，为人民群众健康作出重要贡献的广大医疗工作者致以节日的祝贺和亲切的慰问。
近年来我院广大医疗工作者践行全心全心意为人民服务的宗旨以自己的实际行动，在平凡的医疗工作岗位上充分发挥勤奋学习、钻研业务、积极进取的创新精神，服务群众、吃苦耐劳、扎实工作的实干精神，勤勉敬业、不计名利、忘我工作的奉献精神，忠实的旅行救死扶伤的人道主义职责，为维护人民群众的健康，促进我院医疗工作又快有好的发展做出积极贡献，表现出了新时代医疗工作者良好的职业道德和思想品质。今天共有xx名先进个人受到表彰，这些受表彰的医疗人员是我们医疗队伍中的优秀代表，在他们身上，集中体现了xxx的优秀品质和良好精神风貌。在这里我希望获奖的同志要珍惜荣誉，再接再厉、再创佳绩，希望全院医疗工作者学习先进、比拼赶超为我院医疗工作再上新台阶、创造新业绩做出新的更大贡献。
我在预祝你们取得好成绩的同时，也向你们及全院的医护人员提几点希望：
一是希望你们能常怀怜悯之心。我们的服务对象是罹患各种疾病的人，对待他们首先要有一颗同情心，同情他们的苦处和难处。其次，要有一颗感恩之心，感恩他们为我们提供了成长的舞台和生存的基础。第三要有一颗责任心，确保病人安全。
二是希望你们长修为医之德。德才并举，乃患者之福、社会之幸；有才无德，便会成为医院之病、社会之痛。广大医务工作者在对待患者时要时刻不忘“医者仁心”，时刻将病人利益放在第一位，全心全意为病人服务。
三是希望你们长练救人之术。医护人员是人民群众生命健康的守护神，关键时刻要来之能战，战之能胜，这就要求我们在日常工作中努力提高专业技术水平，为保障广大人民群众的身心健康做出应有的贡献。
同志们，今天我们大张旗鼓地表彰获奖优秀医师，就是为了树立旗帜，营造“比学赶超”的浓厚氛围，先进典型无尚光荣，先进精神弥足珍贵。医院将以此次会议为契机，大张旗鼓地宣传先进典型、弘扬先进精神，把学习的旗帜树起来，把先进的导向发挥好，掀起学技能、练硬功、比贡献、创一流的热潮，引导全院职工立足本职、爱岗敬业，把先进精神凝聚成干事创业的强大动力，转化为争创一流的实际行动。
攀登高峰永无止境。让我们肩负起传承老一辈光荣传统的重任，塑造新时期xxx的新形象，突围破冰，创新超越，为推动医院各项事业的不断发展，为保障人民群众身体健康做出更大的贡献！
2022年医师节领导讲话稿8
同志们：
我在五官科门诊从事护理工作将近一年了，五官科是由眼科门诊，耳鼻喉科门诊，口腔科门诊组成的综合科室。我和科里的同事共同经历了筹建、试业再到古正式开的全过程。在这个过程中，不断向科里的同事学习业务知识，逐步建立了一些日常的服务程序和操作规范，并根据需要不断做出调整修改。特别是在今年的“医院管理年”活动和我院开展的“优质服务月”活动中，在科主任的带领下，和同事们对优质服务的内容精神进行了系统的学习，总结，不断完善，把工作做的更好。
五官科专业性较强，由于科室目前处在起步阶段，五官科的护理工作暂时由我一人负责。正所谓麻雀虽小五脏具全，各科室各种仪器、器械从熟悉，到清洗、消毒、维护保养保管等工作我利用短短数周的时间掌握，做好消毒隔离工作，防止交叉感染，并定期消毒培养。我们这三个科室均有一定的专业性，在科主任和医师指导下进行工作，做好开诊前准备，按时开诊，每天穿梭于各科室之间，除了基本的护理工作之外，口腔科洁牙，取灌模等专科操作，眼科的泪道冲洗，眼球冲洗，辅助耳鼻喉科的腔镜操作，。虽然各科的处置都不相同。但我们仍是一个团队，在科主任的带领下相互协调，相互学习，共同提高。我的主要工作就是协助医生诊疗病人，做好各项后勤服务工作，负责科室物品耗材的请领、管理，要节约成本，合理分配资源，并做好物品交接。更好的配合医生开展工作。给患者提供一个舒适，安静的诊疗环境。作好沟通，使医患之间关系更融洽。
控制好个人工作情绪，把病人当朋友。任何患者来到我们医院，走进科室都希望看到会心的笑容，听到亲切的话语，并且希望整个诊疗过程都是融洽和谐、愉快的。在病人分诊，候诊过程中，尽量语气温和，给病人倒水，请病人稍候。在诊疗过程中，不断询问患者感受，给予安慰指导各鼓励。我感触最深的就是在拔牙或是做纤维喉镜的过程中，握着患者的手，再加上语言的安慰，患者会十分感动和配合，整个操作过程都很顺利，这其中也体现了我们的人文关怀。特别是小朋友，见到医生都害怕，亲切的笑容和话语都会消除这种恐惧。在每一个患者就诊过程中都做到来有迎声，诊疗检查中有慰问声，走有送声，诊疗服务后有送声。并且避开周六、周日休息，这两天病人比较多，方便病人，尽量留下一个美好印象。
做好实习生的带教工作。和科里的同事制定一详细的带教计划，放眼不放手，手把手的教。理论联系实践，目前为止所带学生均能掌握基本技术，能独立操作。
2022年医师节领导讲话稿9
尊敬的领导，各位同仁：
大家下午好！
今天，我们在这里隆重召开x市第一人民医院xxxx年医师节庆祝大会，共同庆祝医师节这一神圣光辉的节日，共同感受医师职业的自豪与幸福，共同弘扬医学精神的崇高与至善。在此，我谨向辛勤工作在临床一线的全体医师致以最诚挚的节日问候！
近年来，我院在市委市政府和市卫健委的坚强领导和社会各界的支持帮助下，医院学科建设成绩斐然，医疗技术水平突飞猛进，科研创新综合竞争力稳步提升，卫生人才高地建设卓有成效，对外交流合作全面拓展，医院精细化管理持续深化，总体服务能力不断增强，区域品牌医学中心建设取得了重大成果。特别是在xxxx年新冠肺炎疫情防控工作中，全院医师勠力同心、勇于承担、乐于奉献，积极主动投身疫情防控工作中，医院疫情防控工作取得了阶段性胜利，获得了社会及群众的认可及好评，医院社会美誉度大幅度提升。这一切成绩的取得，源自于上级部门和社会各界的鼎力支持、源自于全院职工的无私奉献、源自于人民群众的充分信任，更与日夜奋战在救死扶伤第一线的医师们的辛勤付出密不可分！
医生是一个崇高的职业。作为人类健康的守护者，我们时刻肩负着救死扶伤、治病救人的神圣职责，担当着呵护人民生命健康的崇高使命。医师节不仅是对广大医师的精神鼓舞，也是构建和谐医患关系、弘扬医师崇高职业道德的良好契机。今年的医师节系列活动，医院开展了新员工职业卫生精神主题教育系列活动、优秀医师评选宣传、优秀病历竞赛、临床医师基本技能比赛、医疗质量与安全相关知识大赛、危急重症、疑难病例成功救治典型案例评选、优秀兼职质控员及感控兼职医师评选、优秀论文和新技术引进应用评比、“我们都很美—连一医的抗疫故事”微视频拍摄宣传等系列活动，为广大医务人员搭建起了学习交流、发展进步和展现职业魅力的宽广平台。
xxxx年是医院“十三五”规划收官之年，是全面启动医院“十四五”规划编制的重要一年，也是推进“高质发展、后发先至”项目实施的深化之年。我们要紧紧围绕建设现代化综合医院和区域品牌医学中心这一总目标，以新形势下卫生与健康工作总方针为指引，坚持全心全意为人民服务的宗旨，弘扬救死扶伤人道主义精神，自觉维护医学职业的真诚、高尚与荣耀，努力守护健康，积极促进和谐，履行好社会与人民赋予的增进人类健康的崇高使命，积极投身医院建设发展，共同谱写医院发展新的篇章！
最后，再次祝各位医师同仁节日快乐、工作顺利、阖家幸福！
谢谢大家！
2022年医师节领导讲话稿10
各位同仁：
大家早上好！今天是8月19日，第5个“中国医师节”，我谨代表医院党总支、院委会向全体医师们，致以最诚挚的问候和最美好的祝愿！向默默支持你们工作的家属们致以崇高的敬意！
xxxx年8月19日，全国卫生与健康大会明确了卫生与健康工作在党和国家事业全局中的重要位置和新时代卫生与健康工作方针。大会提出把人民健康放在优先发展的战略地位，努力全方位全周期保障人民健康。以此为标志设立“中国医师节”，体现了党和国家对1100多万卫生与健康工作者的关怀和肯定，是对每一位医师的尊重、关爱和促进，是全社会给予医师的特殊荣耀和崇高礼遇！
“节日就像一个闹钟，提醒人们不要忘记一些重要的事和人，设立中国医师节，就是提醒人们有这么一个节日，让大家记起这个群体，记起医生。”中国医师节的设立也将极大激发和增强广大医师职业荣誉感和自豪感，鼓励广大医师树立自尊自爱、奋发向上的精神风貌，自觉维护医师队伍的敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献，大爱无疆的良好形象。
“没有全民健康，就没有全面小康。”医师是保障人民健康、推进健康中国建设的重要力量。医者，敬佑生命，救死扶伤；师者，甘于奉献，大爱无疆。今年首个“中国医师节”的主题为“尊医重卫，共享健康”，体现了医生是救死扶伤的白衣天使，是健康中国不可或缺的重要依靠力量，而民众是健康中国的参与者和获益者。也充分说明医生与民众是一个共同体，共同的目标是健康，我们开展的义诊活动意义也在此。也正是在这样的精神感召下，我院广大医师长期以来爱岗敬业，恪尽职守，无私奉献，以赤诚之心筑起了保障全县人民生命健康的“钢铁”长城，为健康新绛建设作出了巨大的贡献！也得到了广大人民群众、县委县政府和社会各界的一致肯定和赞扬！
新时代，新篇章，新作为！让我们一起站在新的历史起点，不忘初心，牢记使命，努力塑造新时代人民医师的良好形象，奋力开创医疗集团改革发展新局面，为更好地满足新时代人民群众的健康需求再立新功！
再次祝各位同仁们节日快乐，工作顺利，身体健康，阖家幸福！
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