学生会换届活动策划书
学生会是学生自己的群众性组织，是学校联系学生的桥梁和纽带。以下是小编为大家整理的学生会换届活动策划书（精选9篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
学生会换届活动策划书1
根据《高校共青团改革实施方案》和《学联学生会组织改革方案》的精神，为巩固和完善党领导下的“一心双环”团学组织格局，进一步明晰学生会组织是党领导下、团指导下的广大同学自我教育、自我管理、自我服务、自我监督的主要学生组织，推动全校学生会组织深化改革，校团委、校学生会将进行20xx年xx学院学生会换届竞选，选拔一批品学兼优、责任心强，具有较强组织能力的学生干部。现将20xx年xx学院学生会换届竞选方案公布如下。
一、竞选岗位
(一)主席团
主席1名，副主席12人(其中6人兼任副主席单位负责人)。
(二)各职能部门
1.办公室：负责维持校学生会正常运转，是协调校学生会其他各部门并协助其开展各项工作及活动的中枢部门。设置主任1名、副主任3名。
2.组织部：负责校学生会组织建设、制度建设，学生干部培养、考核和管理。设置部长1名、副部长3名。
3.宣传部：负责维护宣传栏，设计制作学生会海报、展板等，发挥对外交流、展示校学生会风采的窗口和平台。设置部长1名、副部长3名。
4.新闻部：负责做好校学生会各类工作和活动的新闻宣传报道，运营校学生会微信等线上平台。设置部长1名、副部长3名。
5.学习部：负责加强学风建设，组织开展“我心目中的好老师”评选，举办学习讲座、经验交流会等活动。设置部长1名、副部长3名。
6.体育部：负责策划、组织、开展各类体育活动，推广体育运动精神，引导同学科学健身，积极践行“三走”活动。设置部长1名、副部长3名。
7.国学部：负责“孔子学堂”的日常管理和运营，引导同学学习优秀传统文化。设置部长1名、副部长3名。
8.礼仪部：负责做好礼仪队的管理和训练工作，引导同学知礼节、讲礼仪、树新风。设置部长1名、副部长3名。
9.权益部：负责调研、收集同学的合理诉求，及时向学校有关部门反映，维护全校学生的合法权益。设置部长1名、副部长3名。
10.外联部：负责做好与相关商家、企业的联络和沟通工作，为校学生会各类活动提供资金和物质保证。设置部长1名、副部长3名。
(三)直属机构(副主席单位)
1.学生社团联合会
(1)机构职责：负责全校学生社团工作，对各级各类学生社团予以指导、监督、服务和管理的学生组织。
(2)岗位设置：主席1名，副主席5名；下设办公室、品牌建设部、财务监察部、新闻网络部、宣传设计部、校企合作部，各部部长1名、副部长2名。
2.青年志愿者联合会
(1)机构职责：青年志愿者联合会是以社会公益事业为主要服务内容的大学生志愿服务团体，负责组织、安排、协调联合会内各项事宜及全校各志愿者服务团队的志愿活动。
(2)岗位设置：主席1名，副主席3名；下设组织策划部、新闻宣传部、社会实践部、志愿者工作部，各部部长1名、副部长2名。
3.大学生科技创新中心
(1)机构职责：大学生科技创新中心协助校团委组织“挑战杯”、“创青春”等科创龙头赛事，同时组织各种创新创业类论坛、讲座等，积极营造浓厚的创新创业氛围。
(2)岗位设置：主任1名，副主任4名；下设组织策划部、新闻宣传部、竞赛组织部、学术活动部、项目管理部，各部部长1名、副部长2名。
4.大学生艺术团
(1)机构职责：大学生艺术团是开展艺术实践和群众性艺术活动的学生艺术团体，旨在用艺术服务同学，以文化形式反映校园文化生活，倡导校园主流文化。
(2)岗位设置：团长1名，副团长4名；下设舞蹈队、器乐队、声乐队、综合队、主持队，各队队长1名，副队长2名。
5.青年通讯社
(1)机构职责：青年通讯社负责校团委官方网站，官方微博、微信、QQ空间等新媒体维护，团刊《弘德湖》的出版发行，以大学生的视角传递校园最新学习生活动态，透视校园热点焦点，向校内外展现xx学院青年人的风采和正能量。
(2)岗位设置：社长1名，副社长4名；下设新闻采编中心、《弘德湖》编辑部、新媒体工作室、网站编辑部、创意设计工作室(网络技术部)，新闻采编中心设主任2名、副主任4名，《弘德湖》编辑部、新媒体工作室设部长1名、副部长3名，其他各部部长1名、副部长2名。
6.大学生安全委员会
(1)机构职责：大学生安全委员会日常在保卫处管理和指导下开展工作，协助保卫处做好大学生安全教育、消防宣传，发挥大学生在校园安全方面的积极作用。
(2)岗位设置：设主席1人、副主席3人；下设宣传部、治安部、信息部、消防部，各部部长1名、副部长2名。
二、选拔原则
公平、公正、公开、择优录用
三、选拔条件
1.热爱祖国，拥护中国共产党，思想积极要求上进，政治立场坚定。
2.遵守校纪校规，有较强的组织纪律观念和团队意识，无任何违法违纪行为，未受过学校处分。
3.学习成绩优良，一般要求学习成绩在班内排名半数以上，对于个别能力突出的学生可以适当放宽条件。
4.身体素质好，心理健康，面对困难、挫折具有一定的承载能力和自我调节能力，勇于挑战自我、超越自我。
5.工作积极主动，责任心强，有较强的开拓创新意识和团结协作精神，具有较强的语言表达能力、组织协调能力和沟通能力。
6.对学生会的性质、任务及定位有较深的理解，有强烈为同学服务的意识，在同学中有较高的威信。
7.学生会主席团和直属机构(副主席单位)主席团主要面向3年级本科生，部长、副部长面向2年级本专科学生，要求至少有一年以上的学生组织(班级)工作经历。
8.学习成绩优异，工作能力出众且为学生党员(含预备党员)的同学优先考虑。
四、选拔程序
采用学生自愿报名、学院团总支审核推荐、统一面试竞选的方式进行，具体流程为：
1.报名采取个人自愿报名和学院团总支重点推荐两种方式，候选人从学校团委网站【通知公告】栏目下载并填写《20xx年xx学院学生会换届竞选报名表》。
2.学院团总支重点推荐者请学院严格审核把关，并盖章签署意见；个人自我推荐者无需学院团总支审核，如进入拟任用名单，校团委将统一组织到学院团总支进行审核，不符合条件的将不予录用。原校学生会成员也须重新填写并上交报名表，否则将视为自动放弃。候选人请在9月11日下午5:00前将《20xx年xx学院学生会换届竞选报名表》纸质版交至校团委社团工作部，电子版发到校学生会邮箱。
3.候选人参加换届竞选的时间请以校团委和校学生会的具体通知为准。
4.换届竞选分为初试、复试，包括竞选演讲和现场问辩环节，由校团委老师和现任校级学生组织主要负责同学组成评委会对候选人进行评定。评委会对初步确定的人选进行讨论，根据讨论结果结合评分情况经过集中评议，产生新一届校学生会学生干部。
5.公示新一届学生会干部名单。
6.新一届学生会干部名单确定后，试用期三个月，试用期表现不合格者根据有关规定不予录用。
7.校学生会主席、副主席经学生代表大会选举后正式任命。
五、注意事项
1.各级团学组织要高度重视，积极动员，利用多种形式广泛宣传，提高同学们的参与热情。
2.换届期间的相关信息，请关注校团委网站和校学生会宣传栏。
3.请按要求如实填写报名表，如有造假，一经发现将严肃处理并将追究相关责任。
4.不明事宜可向校团委、校学生会咨询，本方案最终解释权归校团委。
六、联系方式
报名地点：行政办公楼楼一楼西116房间
报名邮箱：xx
咨询电话：xx(团委社团工作部，朱军老师)
校学生会：xxxx
学生社团联合会：xxxx
青年志愿者联合会：xxxx
大学生科技创新中心：xxxx
大学生艺术团：xxxx
青年通讯社：xxxx
大学生安全委员会：xx(保卫处，xx老师)、xx
监督电话：xx(团委副书记、校学生会秘书长)
学生会换届活动策划书2
为加强我系学生干部的队伍建设，保证我系学生干部的队伍更加有效开展各项工作，更好地为金陵学院及外语系同学做好服务工作，经我系研究决定于20xx年6月1日起对外语系学生会进行换届，本次换届采用个人申请、组织面试和调整任命的原则。
一、选拔原则：
公平、公正、公开。
二、选拔条件与资格:
1、南京学金陵学院外语系在读本科生，有一年或以上学生干部工作经验者优先。
2、思想水平较高，积极要求进步，品行端正，严于律己。
3、对学生工作富有热情，勤恳敬业，有高度责任感。
4、具有一定的实际工作能力和开拓创新精神，有较强的组织协调能力、活动策划能力和团队协作精神。
5、学习成绩良好，无违纪行为。
6、竞选主席团的同学原则上有两年或以上工作经验（对于条件特别优秀的同学，此要求可适当放宽）。
三、选拔名额：
1、主席团：主席1人、副主席3人
2、各部门：秘书部、体育部：部长1人、副部长2人
3、外联部、文化部、生活部、学习部、系报编辑部、宣传部：部长1人、副部长1人
四、换届领导小组成员：
组长：
成员：
五、换届流程与时间安排：
1、公开报名阶段：6月1日-6月7日，有意愿申请并符合要求的学生，请登录金陵学院外语系网站首页，下载《外语系第四届学生会换届申请表》并填写，并于6月7日20:00前发送到邮箱xx。
2、初步审查阶段：6月8日开始进行资格审查，在广泛征求辅导员老师、各部部长以及报名者本人意见的基础上，确定候选人。
3、主席团选拔：6月9日候选人进行每人3分钟的竞选演讲，主要介绍自身情况、工作思路、设想等。6月10日（暂定），对候选人进行单面试，确定第四届主席团名单。
4、各部部长面试：6月12日，第三届与第四届主席团成员组成选聘小组，对各部门部长候选人分别进行面试，集体研究提出学生会各部部长建议名单，确认后进行公示。
5、新一届学生会主席团成员、各部部长名单公示三个工作日。
本次学生会换届全过程受我系全体师生共同监督。本策划方案解释权归外语系第四届学生会换届领导小组。
学生会换届活动策划书3
为保障xx学院工程治理系团总支学生会工作的连续性，培养一批高素质、高水平的学生会干部，更好的贯彻落实学院的指示精神，充分发挥工程治理系团总支学生会的自主职能，大力促进校园文化建设。本着公平、公正、公然的原则，院决定进行新一届工程治理系团总支学生会换届选举工作。
一、活动名称：
工程治理系团总支学生会20xx届学生会换届选举
二、竞选目的
1、通过这次选举广大部员能够了解工程治理系团总支学生会的选举程序，关注我院团委学生会。
2、能够更好的进步部员组织的团结力、凝聚力及影响力，增强组织的相互协调与合作能力。为广大部员走出校园与社会接轨奠定良好的基石。
3、选举培养一批新的领导班子，为以后她们能更好的治理工程治理系团总支学生会、发展工程治理系团总支学生会。
三、确定竞选职位
主席团：团总副书记1名、主席1名、副主席2名、学生会各部分：
组织部部长一名副部长一名
社团部部长一名副部长一名
办公室部长一名副部长一名
宣传部部长一名副部长一名
体育部部长一名副部长二名
学习部部长一名副部长一名
通讯部部长一名副部长一名
爱心部部长一名副部长一名
文娱部（艺术团）部长一名副部长一名
创业实践部部长一名副部长一名
心理互助部部长一名副部长一名
四、竞选候选人条件
学生会主席团（学生会主席、副主席）候选人的资格条件：
1、我院注册在校生。
2、身体健康，有坚定的政治态度，良好的道德品质，突出的工作能力，有实干苦干的精神。
3、思想端正，作风正派，没有受过校纪处分。
4、学习成绩优秀。
学生会部长副部长候选人的资格条件：
1、在本部任职一年，由上一届部长副部长推荐。
2、身体健康，有坚定的政治态度，良好的道德品质，突出的工作能力，有实干苦干的精神。
3、思想端正，作风正派，没有受过校纪处分。
4、学习成绩优秀。
非学生会成员参与竞选的资格条件：
1、符合部长、副部长候选人的资格条件。
2、得到我院负责老师的推荐。
3、竞选时各部分只答应接收一个非学生会候选人，若出现多个学生会职员报名选举该部分，则由主席团进行筛选。
学生会换届活动策划书4
xx职校学生会是直接受学校德育处领导，根据学校德育处的计划安排开展工作的。xx届学生会成员任期即将届满，为进一步加强xx职校学生会的建设，进一步完善各项工作制度和内部机构，保持工作的连续性，开创新的良好的工作局面，经学校德育处和学生会领导小组研究决定，对学生会进行换届；为了选拔出一批品学优良的新一届学生会干部，顺利完成学生会的新老交替，特制定本方案：
一、竞选主题：
民主、竞争、创新
二、换届领导小组组成：
指导员：
组长：
副组长：
组员：
三、参选对象：
xx职校大一、大二全体同学，均可报名参加竞选；
四、竞选岗位：
竞选共设置17个岗位：学习部4个、宣传部3个、生活部4个、卫生部3个、体育部3个；
五、竞选条件：
1、在校期间无任何违纪违规行为记载，公正耿直，责任心强；
2、具备一项特长，学习成绩不限，只要热爱学生会工作即可；
3、有一定语言文字表达能力，能独立起草各项工作计划及总结；
4、有较强的工作责任心和奉献精神；思维活跃，具有开拓创新的意识，能够有创造性地开展工作；
5、言行符合学生标准，自我约束能力强，能够起到模范带头作用；
6、虚心好学，具有大局意识和合作精神，能很好地完成上级交办的各项工作任务；
7、有较好的群众基础，在同学们中享有良好声誉，能够代表广大同学的利益，反映广大同学的心声；
8、尊敬师长，团结同学，有较强的组织纪律观念和团队合作意识；
六、日程安排：
8月24日至8月28日——换届宣传及准备期间；
8月29日——召开大一、大二各班班长会议，并下发通知；
8月30日至9月2日——“学生会换届竞选”班级报名及预选期间；
9月3日——各班上报参选人，学生会对各班上报的参选人进行统计；
9月4日——安排、布置面试相关工作；
9月5日——组织参选人进行面试；
9月6日——对面试参选人进行评审；确定笔试参选人并公布；
9月7日——安排、布置笔试相关工作；
9月8日——组织参选人进行笔试；
9月9日——阅笔试试卷；综合所有成绩，确定被考察对象并公布；
9月11日——公布新一届学生会成员名单；
9月11日——召开新一届学生会全体会议；
9月12日至9月13日——组织新一届学生会成员进行培训；
9月14日——新一届学生会成员真是开展工作；
七、竞选程序：
（一）换届宣传及报名：
1、在“校园电视台”及“校园之声”公布换届竞选方案；
2、宣传组织人：杨宜皝、郭燕；
3、报名方式及要求：
（1）各班班委会成员组织班上同学报名；本着自愿的原则，先由各班班主任及班委会成员在班上组织好预选（可邀请一名换届领导小组成员参与），每班确定参选人不得超过3名；
（2）各班确定参选人以后，将“xx职校学生会换届竞选申请表”发放给参选人，本表是作为参选人参加全校竞选的资格凭证；
（3）参选人要书写好一份申请书，格式按照标准“申请书”格式书写，并找换届领导小组成员当介绍人；
（4）参选人认真填写好“xx职校学生会换届竞选申请表”，申请书及申请表的填写必须要自己完成；
（5）各班参选人的申请书（表）填写好以后，交到教学楼五楼学生会办公室；
4、报名截止时间：xx年9月4日早上8点以前，各班参选人将自己的申请书（表）交到学生会办公室；（注：超过此时间段不计）；
（二）参选人竞选资格审核：
根据换届竞选方案中的相关要求，对参选人的竞选条件进行审核，不合格者取消参选资格，由换届领导小组说明原因。
（三）竞选面试：
1、按照各班参选人上交申请书（表）的先后次序，确定参加面试的顺序；
2、面试时间：9月5日中午12：00开始；
3、面试地点：教学楼五楼报告厅；
4、面试方式和内容：
（1）面试形式共有个人介绍、竞选演讲、评委提问（印象）三个环节；
（2）面试时间分别是1分钟自我介绍，2分钟竞选岗位演讲，评委提问答辩不限时间；
（3）面试总分为60分，其中自我介绍，竞选演讲，评委提问答辩分值分别是15分、20分、25分；
（四）竞选笔试：
1、笔试时间：9月8日下午6：10开始；
2、笔试地点：教学楼五楼报告厅；
3、笔试方式和内容：
（1）笔试试题总分为40分，考试时间为60分钟；
（2）题型分别是：
填空题：生活小常识：（总分为10分，分为5个小题，每小题2分）；
问答题：针对学生会组织展开的题目：（总分为20分，分为5个大题，每个大题4分）；
写作题：围绕学生会日常工作所要运用的：（总分为10分，分为2个大题，每大题5分）；
八、竞选公示：
1、公布时间：
（1）面试结果：于9月6日下午，公布参加笔试的人员名单；
（2）笔试结果：于9月9日下午，公布被考察对象名单；
2、公布方式：
（1）教学楼一楼大厅到第二食堂走廊旁的学生会宣传栏上；
（2）xx职校“校园网”；
（3）xx职校“校园之声”播报；
（4）更多最新详细信息请查阅学生会qq号：xx
3、最后确定人员的标准是：按照学生会工作岗位需求，班级需要的1：1比例，及结合竞选人的面试、笔试总成绩（面试成绩占60%、笔试成绩占40%），最后确定新一届学生会成员。
学生会换届活动策划书5
在以往的学生会工作中，我系学生会发挥了积极作用，取得了卓越的成绩，为了进一步加强学生会的组织管理，大胆起用新人，为学生会注入新鲜的血液，我系将于20xx年9月x日进行换届选举活动。
一、活动宗旨：
团委学生会由学生中学有余力、工作成绩突出的学生组成，以为学生服务、促进学生与教师沟通，积极响应学校号召，展开各项活动，为本院学生锻炼自己、发挥才能，提供充裕的机会，且顺利起到“传，帮，带”作用为宗旨。
系部拥有一支团结高效、人才济济的学生队伍。如何能更加充分发挥这支队伍的作用，整合力量，再创辉煌，新一届团委学生会将以“团结，求实，进取，创新”为宗旨，创建一个有战斗力、凝聚力的集体。前几届团委学生会做了大量的工作，也取得了巨大的成就，这对于后来者既是压力，更是一种动力。相信，充满责任感与荣誉感的新一届团委学生会成员将各尽所能，使学生会的工作更上一层楼。带着希望与梦想，无限风光在将来。
二、换届选举代表大会：
1、系领导
2、系团总支学生会代表
三、各岗位如下：
主席团：团总支第一副书记兼主席1名；
团总支第二副书记1名；副主席2名；
部门：办公室：主任一名，副主任一名
组织部：部长一名，副部长一名
文艺部：部长一名，副部长一名
学习部：部长一名，副部长一名
体育部：部长一名，副部长一名
外联部：部长一名，副部长一名
纪检部：部长一名，副部长一名
宣传部：部长一名，副部长一名
女生部：部长一名，副部长一名
四、各岗位职责：
团总支副书记：
1.按照团总支工作职责，全面协助团总支书记处理日常工作。
2.主持、具体策划团总支、学生分会的各项工作，负责把握团总支学生会的工作方向。
3.负责本院的青年志愿者、文娱、社团的工作。
4.具体承担团总支一个方面的工作。书记不在时，代理团总支书记工作。
学生会主席：
1.主持我系学生会日常工作和学生会委员会议，决定有关重大事项，负责学生会全局工作的决策。
2.带领学生会全体干部，面向全系学生组织开展各种有益于同学身心健康的活动，促进同学们全面发展。
3.听取各部门的工作汇报，统筹、调查、指导各部门工作。
4.向我系学生会部署工作，听取各部门的工作汇报，指导和帮助各部门开展工作和活动。
5.做好学生会干部思想教育工作，总结工作经验、教训，促进干部工作能力的提高，增加学生会的凝聚力与战斗力。
6.负责向团总支书记请示及汇报工作。
学生会副主席：
1.协助主席做好学生分会全局工作的决策和主持学生会日常工作。
2.协助主席开展各项工作，指导并监督各分管部门的工作，及时向主席汇报工作。
3.协助主席沟通我系团总支学生会的工作，并协调关系，对我系学生会的工作进行指导。
4.主席不在或受主席委托时，代表主席行使各项主席职责。
办公室：
1.协助主席、副主席开展工作，协调各部门日常工作，全面了解学生会工作情况，参与各部门重大活动的组织策划工作，负责各次会议的记录并传达各项指示。执行决议分配、落实部署的工作任务，监督各职能部门工作的开展情况。
2.完成学生会日常事务。包括办公室、经费、档案，所有的财产、文件打印、派发等管理工作，落实学生会内部制度的执行情况。起草有关文件，草拟有关条例制度，活动方案，并提交审议。
3.发挥办公室的功能。包括协调团总支书记、副书记，学生会主席、副主席和各职能部门之间、各职能部门之间以及学生会干部之间的工作关系，并通过各种渠道增强学生会的.整体凝聚力，使之更有效地开展工作。
4.发挥桥梁作用及时反馈基层信息，增进学生会和学生之间的沟通和交流，使之更好地改进工作，服务同学。
5.定期公布团总支学生会工作进程，收集学生会干部和同学的意见和建议，做好同学们的信息反馈
组织部：
1.了解和掌握各支部的组织状况，经常与各支部组织委员保持联系，检查督促各支部的组织生活，搞好团建、推优、评优工作，督促各支部的团活动正常进行。
2.建立团员花名册，积极稳妥地做好新团员的发展的工作；
3.负责团的组织建设和团活动的组织策划管理工作，负责做好新团员的发展工作，超龄团员的退团工作，转接团的组织关系。
4.抓好团总支的组织建设和组织管理工作，健全团总支各项工作制度。
5.组织马列小组，学生干部培训及其它培训工作。
6.依时做好全系团费的收缴、团员统计，协助院团委做好团员证的颁发，及每年的团籍注册工作。
学习部：
1.配合系团总支学生分会解决同学们在学习中遇到的各种问题，通过开展、组织各类学术讨论、学术竞赛、学术报告会、辩论等活动活跃同学们学习气氛，增强学习兴趣和在轻松中学习及增加课外知识。
2.检查系学生学术活动的开展情况，监督学习制度的执行，引导学生热心学术探讨，优化校园的学习环境。
3.加强师生间的教学联系，促进教学平衡。服务同学，锻炼同学，帮助同学解决在学习中遇到的困难。
宣传部：
1.配合系团总支学生会的中心工作，宣传党的路线、方针和政策以及新时期的工作重点等。
2.负责我系学生会主办的各类活动的宣传工作。
3.通过多种途径，报道系内动态，了解和反映广大同学的思想情况。
4.通过多种形式，向全系师生传递工作信息，促进团总支学生会与各年级同学的联系和交流。
5.负责专项板报和宣传栏的出版管理工作。负责设计、制作各项活动的舞台背景等。
6.追踪系学生会大型活动，深入追踪、采访和调查同学们关心的线索和话题。
文艺部：
1.负责组织系学生会的各项文体活动，创造机会锻炼提高同学们的文娱才能，全面提高学生的文娱素质。
2.组织文娱骨干培训活动，举办各类专题讲座，搞好文艺普及工作。
3.加强与其他兄弟系部开展文娱联谊活动，促进高校之间的交流。
体育部：
1.负责组织和开展各项积极有益的体育竞赛活动，包括学院运动会、篮球比赛等比赛项目。
2.组织训练体育队伍，提高同学们参加体育活动的热情，推广“全民健身”精神。
外联部：
1.负责学生会的公关工作，与外界的企业单位建立良好的合作关系，到学院外面拉赞助，为系学生会的各项活动开展提供物质和资金支持，同时为系学生寻找兼职机会。
2.负责系学生会主办的各类大型活动的接待工作。
3.以全体同学为服务对象，组织同学们开展各类社会实践活动，提高我系学生的社会实践技能。
4.促进我系与其他系部外联部之间的相互交流与合作。
纪检部：
1.纪检部主要是配合系团总支、学生会各部门维护我系的正常管理秩序，负责大型活动的保卫工作，促进我系优良学风的建设。
2.配合团总支抓好本系学生的纪律管理，开展各年级的纪律评比工作，促进良好校风的形成。
3.督导不文明现象。查处违纪现象，调解学生内部矛盾，维护学生的正当权益。
4.搞好演出、运动会等各种活动的保障工作。
5.保护公共设施，协助宿舍管理员搞好宿舍的管理工作。
女生部：
1.负责写好本部的学期工作计划和期末工作总结。
2.积极开展增强女生自尊、自爱、自强、自立的活动。
3.定期开展调查活动，深入女生中间，关注女生问题，切实为女生排忧解难，并将有关情况汇报给团总支领导及辅导老师。
4.按时参加系学生会女工部的有关工作会议，及时向系学生会主席汇报有关会议情况和需协调处理的事宜。
5.协助其它各部室开展有关工作
五、竞选条件：
学生会主席团候选人资格条件：
1、我系注册在校生。
2、有坚定的政治立场，良好的思想道德品质，突出的工作能力，有实干苦干的精神。
3、思想端正，作风正派，没有受过校纪处分。
4、学习成绩较优秀。
学生会部长副部长候选人资格条件：
1、在本部任职一年，表现优秀者。
2、有坚定的政治立场，良好的思想道德品质，突出的工作能力，有实干苦干的精神。
3、思想端正，作风正派，没有受过校纪处分。
4、学习成绩较优秀。
六、选拔程序：
1、自愿报名阶段(9月1日—9月9日)，凡学生成员都可以填写《学生会干部自荐表》，《自荐表》务必于9月9日中午12：00之前交到办公室。
2、相关干部对报名同学进行资格审查，筛选。
3、9月13日中午12：30进行公开竞选阶段，候选人公开进行竞选演讲，经教师，学生会成员投票选举产生新一届学生会委员。
4、试用期(评选结果名单公布之日起一个月试用期)，自改选结果公布之日起，新任学生会委员平均有一个月的试用期，所有学生会成员对其工作表现进行考核，试用期满后出任命或撤换的决定，应当撤换的职位重新进行补选。
七、附则：
本策划书由经济管理系换届改选委员会拥有最终解释权。
学生会换届活动策划书6
为进一步加强坊潍学院学生会学生干部队伍建设，选拔一批政治坚定、作风过硬、素质全面的学生干部，充分发挥学生会“自我服务、自我管理、自我教育”的作用，按照《坊潍学院学生会章程》，现公开选拔第xx届学生会主要学生干部，学校团委根据学生会改革需要，特制定第xx届学生会换届竞选方案。
一、组织简介
坊潍学院学生会，是在学校党委领导和团委指导下，独立自主开展工作的全校性学生群众组织，是联系学校和同学的重要纽带。学生会本着“全心全意为同学服务”的宗旨，始终坚持“自我服务、自我管理、自我教育”的工作理念，在繁荣校园文化、引领同学成长、维护同学权益、服务学校发展等方面做出自己应有的努力。本会承认《中华全国学生联合会章程》，参加中华全国学生联合会、山东省学生联合会和坊潍市学生联合会，为其团体会员。
二、岗位设置
第十六届学生会设主席团和9个职能部门。
1.主席团
设主席1人、副秘书长4人、副主席9人。
2.职能部门
办公室设主任1人、副主任3人
组织部设部长1人、副部长3人
宣传部设部长1人、副部长3人
学习部设部长1人、副部长3人
体育部设部长1人、副部长3人
女生部设部长1人、副部长3人
礼仪部设部长1人、副部长3人
权益部设部长1人、副部长3人
外联部设部长1人、副部长3人
三、选拔原则
1.公平、公正、公开，民主、竞争、择优。
2.品学兼优、德才兼备、以德为先。
3.学生公认、注重实绩、统筹兼顾。
四、竞选条件
1.思想端正，政治立场坚定，拥护中国共产党的领导，具有较高的思想政治觉悟，具有基本的政治常识。
2.遵守校规校纪，具有较强的组织纪律观念，入学以来无任何违纪违法行为，未受过学校处分。
3.学习态度端正，学习成绩优良，综合测评成绩在班级前50%，无不及格课程，个别能力突出的学生可以适当放宽条件。
4.熟悉团学工作流程，热爱团学工作，工作积极主动，具有较强的责任意识和奉献精神，具有良好的工作作风。
5.具有较强的组织、管理、协调和沟通能力，具有较强的决策能力和创新精神，具有较强的团队合作意识，具有一定的语言表达能力和文字写作能力，联系群众、团结同学，在同学中具有较高威信。
6.竞选主席团岗位应为20xx级在校学生，竞选职能部门部长级岗位应为20xx级在校学生。
五、选拔程序
学生会换届竞选工作分为填表报名、资格审查、现场竞选和公示任用等程序。
1.填表报名。报名采取团总支推荐和个人自荐两种方式，从学校团委网站【通知公告】栏目下载并填写《坊潍学院第xx届学生会换届竞选报名表》，在9月19日下午5:00前将报名表交至学校团委。
2.资格审查。学校团委组织对报名的同学进行资格审查，审核通过后公布名单，并通知参加下一环节竞选。
3.竞选展示。竞选展示分为公开演讲、无领导小组讨论和深度谈话三部分，由老师和同学组成评委团进行集体评议。
4.任用公示。根据竞选和评议情况，初步确定各岗位人选，征求各学院意见后，进行任用公示。
六、其他事项
1.各级团学组织要高度重视，积极动员，利用多种形式广泛宣传，提高同学们的参与热情。
2.换届期间的相关信息，将通过团委网站、“青春潍院”微信号、“青年之声微邦”发布换届竞选各项通知、公告，请各团总支和同学及时查看。
3.请按要求如实填写报名表，如有造假，一经发现将严肃处理并将追究相关责任。
4.不明事宜可向学校团委、校学生会咨询。
七、联系方式
团委网站：xx
“青春潍院”微信号：xx
办公地点：行政楼一楼西116房间
咨询电话：xx(xx)
学生会换届活动策划书7
一、大会背景：
信息工程学院拥有一支团结高效、人才济济的学生队伍。如何能更加充分发挥这支队伍的作用，整合力量，再创辉煌。在上xx届的团学干部的带领下信息工程学院取得不斐成绩，各项活动都取得重大突破，尤其是刚刚举办的迎新生迎新年晚会。新xx届学生会将以“团结，求实，进取，创新”为宗旨，创建一个有战斗力、凝聚力的集体。相信，充满责任感与荣誉感的新xx届团学干部将各尽所能，使得工作更上一层楼。为了进一步加强团总支、学生会的组织管理，大胆起用新人，为学生会注入新鲜的血液，我院将于xx年5月14日举行换届大会。
二、大会前期准备：
1、在大会前一天邀请嘉宾(院里领导和上届学生会主要学生干部)。
2、通知各班人员(班长、团支书)出席、各班学生会干部。
3、本周星期一之前安排好各部门所承担的任务。
4、当天换届大会举行前布置会场(劳生部、宣传部)。
5、当场摄影工作、撰写新闻稿(宣传部)。
三、大会要素：
活动时间：20xx年5月14日。
活动地点：待定
主持人：待定
四、大会流程：
1、主持人介绍各位领导老师及嘉宾。
2、请郑直老师致开幕辞，并对新任干部提出鼓励和要求。
3、上xx届主要团学干部做总结报告，提出对新任的寄语。
4、请老师宣读新xx届团学干部(部长以上)名单(名单在大会前须准备好给老师)。
5、请老师为上xx届主席团及部长颁发聘书(在大会前准备好，安排两个女生拿好聘书上前)。
6、请新xx届学生会主席等主要学生干部作述职报告。
7、新一任学生干部代表发言。(仅挑选几个主要的)
8、领导发言，对本次大会作总结。
9、主持人宣布本次大会结束。
10、全体学生会干部合影留念，各部门也可以拍照合影留念。
五、大会中应注意的细节：
1、提前准备好本届学生会主要骨干名单给老师。
2、在大会前应安排好座位，尽量保证位子坐满。
3、大会中注意后面学生的纪律。
六、大会后期工作：
1、生活部、外联部留下打扫会场，整理检查好方可离开。
2、承办该活动的部门将活动策划书及活动工作总结。
学生会换届活动策划书8
为了贯彻落实学校关于加强学生干部队伍建设的建议，保证我校学生干部队伍能更加有效开展各项工作，更好地为全校同学做好服务工作，做好学生会一年一度的换届工作，经校团总支研究决定于9月30日至10月10日间对学生会进行换届，本次换届采用个人申请、组织推荐、集体面试和调整任命的工作流程，本着“公平、公正、公开”的原则，通过严格筛选，选拔出一批德才兼备、品学兼优、综合素质较高的学生干部队伍，特制订本方案：
一、换届领导小组：
组长：
成员：
二、学生会干部换届具体安排：
1、干部设置
部门所需职位部门所需职位
主席团主席1人、副主席2人
秘书部部长1人，副部长1人，干事3~4人
学习部部长1人，副部长1人，干事3~4人
宣传部部长1人，副部长1人，干事3~4人
纪检部部长1人，副部长1人，干事3~4人
体育部部长1人，副部长1人，干事3~4人
文艺部部长1人，副部长1人，干事3~4人
实践部部长1人，副部长1人，干事若干人
生活部部长1人，副部长1人，干事3~4人
2、干部侯选人要求
（1）全体在校学生。
（2）思想进步，政治立场坚定。
（3）品行端正，严于律己，能自觉遵守学校学校规章制度，无违纪行为。
（4）尊敬师长，团结同学，群众基础好。
（5）对学生工作富有热情，积极要求上进，乐于奉献，勤恳敬业。
（6）具有较强的组织、表达能力和团队协作能力。
（7）学习成绩优良。
三、时间安排
1、宣传动员阶段
9月20日，由团委向全校同学发布关于“头海高中20xx年学生会换届通知”。
2、报名阶段
9月22日—10月24日，以班级为单位，交各班团支书，再有各团支书交到团委。
3、评价阶段
9月25—30日，由团委对申请人进行综合评价。
4、面试、考核阶段
10月10日，由团委组织人员对所有申请人进行面试、整体考核，确定我校20xx级学生会干部初步名单。
5、公示阶段
10月12日，对我校20xx年学生会干部初步名单进行公示。请有不同意见的同学务于10月13日19:30以前向团委以真实姓名反映。
6、干部任命
10月15日，确定我校20xx年学生会干部名单并任命。
本次学生会换届全过程受政教处和全体师生共同监督。本方案解释权归校团委。
学生会换届活动策划书9
学生会是代表广大同学利益的学生组织，是联系学生与学校的桥梁和纽带。为加强公管院学生会干部队伍建设，增强院学生会组织的战斗力和号召力，进一步提高学生会的整体工作水平，维护民主、平等、竞争、和谐的成长、成才环境，在总结历年成功经验的基础上，现将开展20xx—20xx届院学生会换届选举工作。
一、报名方式
（一）学院领导、分团委老师推荐；
（二）现任学生会主席团成员推荐；
（三）自我推荐；
二、岗位设置
本届学生会主席团设有分团委委员若干名，主席一名；分管主席若干名。
三、参选条件
（一）热爱学生工作，遵纪守法，自觉遵守学校各项规章制度，在校期间无任何违规违纪行为；
（二）工作积极主动，拥有吃苦耐劳的素质，有较强的开拓创新意识和团结协作精神，具有较强的组织协调能力、沟通能力和活动策划能力；
（三）必须有两年或者以上的学生工作经验，要求综合素质高，责任心强，对工作积极热情。在校、院学生会工作过并表现良好的优先；
四、领导小组成员
顾问：陈书记
组长：姚老师
组员：董老师、陈老师、郑老师、现任学生会主席团成员
五、选举流程
（一）公开报名阶段：6月1日-6月12日，有意愿申请并符合要求的学生，向学生会主席李真递交自荐书；
（二）初步审查阶段：6月13日-6月X日开始进行资格审查，在广泛征求辅导员老师、各分管主席以及报名者本人意见的基础上，确定候选人；
（三）民意测试阶段：6月X日由分团委老师+学生会部门干事+大一大二学生代表进行民意投票选举；
（四）主席团选拔：6月X日候选人首先进行笔试，6月X日对候选人进行单独面试，确定主席团名单；
六、选举后的工作
（一）考察任用：由分团委老师对主席团成员进行工作指导监督、考察任用，本着“公平、公正、公开”和对全院学生负责的原则，期限为一个月，如合格则正式录用，如不合格则另行安排；
（二）工作交接：新任主席团成员同上届主席和分管主席做好工作交接，老干部将好的经验教训，好制度，工作方法与新同事进行交流指导，方便更好的为同学服务；
（三）搞好学生会工作，明确职能，制定下学期工作计划。
本次学生会换届全过程受我院全体师生共同监督。本策划方案解释权归公共管理学院学生分会。
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