消防队伍先进团支部事迹材料
一、消防队伍介绍
中华人民共和国综合性消防救援队伍由中华人民共和国应急管理部管理，是由公安消防部队（中国人民武装警察部队消防部队）、中国人民武装警察部队森林部队退出现役，成建制划归应急管理部后组建成立。国家综合性消防救援队伍建立统一高效的领导指挥体系。应急管理部设立消防救援局（中华人民共和国应急管理部消防救援局）、森林消防局（中华人民共和国应急管理部森林消防局），分别作为消防救援队伍、森林消防队伍的领导指挥机关。省、市、县级分别设消防救援总队、支队、大队，城市和乡镇根据需要按标准设立消防救援站；森林消防总队以下单位保持原建制。
2019年，国家综合性消防救援队伍组建一周年，一年来，对标应急救援主力军和国家队等定位，着眼“全灾种”“大应急”任务需要，着力从救援理念、职能、能力、装备、方式、机制等6个方面推动队伍转型升级。组建一周年来，国家综合性消防救援队伍完成了120多万起应急救援任务，营救疏散66万多名遇险群众。任务不断更新，成绩也不断续写。
二、消防队伍先进团支部事迹材料（精选10篇）
2018年10月，根据中共中央《深化党和国家机构改革方案》，公安消防部队（武警消防部队）、武警森林部队退出现役，成建制划归中华人民共和国应急管理部，组建国家综合性消防救援队伍。下面是小编为大家收集的消防队伍先进团支部事迹材料（精选10篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
消防队伍先进团支部事迹材料1
一、始终树立安全第一的工作理念。
安全是永恒的主题，也是各项工作中的主旋律，在开展各项工作中，始终把安全工作放在首位。首先做好节日安全教育，在大队召开节前教育的前提下，中队组织各班组进行班务会学习，进一步加强节假日安全意识，紧绷安全这根弦；其次在平时工作中，时时讲安全、处处讲安全，中队明确，训练场上必须有班长在场组织，原则上要求中队干部必须在场，第三树立安全工作从零开始的理念，不让安全事故的苗头出现，中队设立了安全员，每月召开安全会，一有安全事故苗头就组织队员进行批评学习，始终让安全这个根弦绷紧，坚持安全不放松的工作态度。第四结合安全生产月、百日安全倒计时等活动，让队员们查找安全隐患，提出安全建议，中队根据安全建议，进行整改，并形成长效机制。通过队员们的实际参与，让他们感受到安全工作的重要性，让他们明白了安全工作和自己生活的息息相关，要想把安全工作做好必须人人参与。
二、注重培训，打牢队员业务理论基础
消防是一项特殊的工作，为了保证每名新队员在担任执勤战备前符合三级战斗员标准，必须进行为期三个月的消防培训，中队选派有培训经验的业务骨干担任新队员培训教官，并对他们进行培训，端正培训人员的思想，杜绝不良现象的产生。经过三个月针对性的培训，使新队员们掌握了基本消防业务技能和消防理论知识，并参加上海市消防局组织的消防战斗员等级考核，确保新队员持证上岗。在日常工作中，有计划的开展消防业务理论知识的培训，利用《民用航空消防业务教材》、《消防灭火救援》、《消防战斗员必读》等资料，采取集中援课、班组讨论、理论考试等方式，提高队员消防业务理论知识。为了达到理论和实践相结合的目的，中队每周开展实地调研，准确了解每幢建筑物的使用功能，疏散通道，并假定火灾现场，确定水带铺设路线，人员进攻通道等等，加深队员们对机场内各建筑物的了解，并温习了灭火预案。弥补了近年来火灾少、实战经验少的不足。结合身身特点，立足现有装备，开展应用性项目训练，根据不同的火场情况，设置了不同的训练内容，力求贴近实战，突出项目可操作性，提高队员火场处置能力。比如针机场内楼层较多，中队开展楼层编号操训练，使队员们学会沿内楼梯铺设水带设置水枪阵地扑灭楼层火灾的方法。
三、加强训练，提高队伍作战能力，确保打得赢。
（一）开展日常训练时，中队注重科学训练，把握遵循循序渐进的规律，打牢体能基础，改变过去一阶段练体能，一阶段练技能的常规方式，而是把体能训练列出全年计划，通过常效训练的方法，始终保持队员的体能充沛。在具体的训练方式上采用大负荷小组数的力量训练同小负荷大组数的有氧训练相结合，并实行间隔训练法，使队员的肌肉能够每天保持得到充足的休息。在体能训练中不盲目追求负重的重量和训练的次数，科学掌握训练强度，并且针对不同的部位制定相应的训练内容，并制定了训练计划，列出了训练项目、负重重量、训练次数、训练组数，同时自主开发制作了一部分训练器械，加强队员的速度、耐力和上下肢力量训练，结合中长跑，杠铃深蹲，百米冲刺等训练项目。使队员的体能状况得到稳步的提升。从而保证全体队员在整个夏季练兵中始终保持技术动作不走样，非战斗减员量大幅下降，并定期对各项目进行考核评比，表现好的同志给予奖励，极大的鼓舞了队员的训练积极性，同时通过这些考核评比，选出业务技能较好的队员参加竞赛小组，进行强化训练。
（二）开展夏季大练兵时，中队总结以往经验，提出了自己的设想，提前集训、提前进入角色，经过长时间的磨合，增加了队员之间的信任，增强相互之间默契，作为指挥员也对训练中每个人的技术特点、能力都了如指掌，能够做到合理安排、充分发挥每个人的作用。在整个练兵期间，带队干部和队员们发扬“一不怕苦、二不怕累”精神，以集体利益为重，坚持为维护集体荣誉而努力，坚持轻伤不下火线，几乎每个队员都会遇到在训练场上手被磨破、肌肉拉伤等伤病，但他们强忍伤口的疼痛，以大局为重，坚持训练，鼓舞了其他队员的训练热情。从始至终队员们都专心训练，争分夺秒，甚至利用星期六、星期日外出训练，特别是临近比赛，每天早上六点半就从大队出发，驱车1个多小时，赶到比赛现场，为的是早一点到，在人不多的情况下多训练几遍，尽快熟悉场地，适应环境，为获得成绩最后的比赛打下扎实的基础。
经过中队的努力，顺利完成执勤战备中心工作，全年处置各类应急救援事故59起，出动车辆101辆次，出动人员1010人次，处置成功率达到100%，圆满完成了各项应急救援任务，同时完成了特奥会保障、女足世界杯保障任务等工作，打造了一支“拉得出，打得赢”的队伍。
消防队伍先进团支部事迹材料2
2019年4月1日18时30分，四川凉山省的30名在扑火中遇难人员的遗体已经全部找到，他们的家人彻夜不眠，熬红了眼，却还是没有等到他们回家。
这是一个令无数人痛彻心扉的噩耗。这三十人中，绝大多数都是九零后的少年，甚至有很多人还是共青团团员，他们正是绽放的年纪，却被一场大火永远地夺去了生命。
但是他们明知前方生死未卜，依然勇敢前行。
不仅仅是他们三十个人，我们的身边还有千千万万个这样为我们付出的消防战士们。
消防员李长春，正值大年初一，医院住院楼大火。他在没有任何保护措施的情况下，搭建了一条临时逃生通道，英勇救出13名婴儿和20余名产妇;消防员田斌，原本休假的他带着儿子出去玩，偶遇火灾，他将不满两岁的孩子托付给陌生路人照看，拿着灭火器，不顾个人安危，冲向楼顶灭火。他说：“我是消防员，不论任何时候，无论身上是否有军装!”;消防员玄龙海，拼死冲进火海浓烟中，解开战斗服，将几近昏厥的6岁男孩裹在怀里抱出火场，孩子出来时，脸上戴着属于他的空气呼吸器面罩……
很难想象，如果不是有这些消防员，我们的生活将会变得怎样，我们的生命财产安全将如何得到保障。
这就是消防员们，他们穿梭在城市的大街小巷，穿梭在发生火灾的一座座崇山峻岭，哪里有危险，哪里有他们，他们不求任何人的回报，默默付出，为人民服务。这是他们的责任和使命。
他们无数次地见到万家灯火，却有家不能回，有时候甚至吃不上一口年夜饭。他们可能是妻子挚爱的丈夫，是父母宝贝的孩子，是儿女依赖的父亲，可是他们却常常辜负了最亲的人。
他们把自己献给了国家，他们不顾个人安危，而仅仅想着，如何多救出一个年幼的孩子，如何多扑救一场无情的火灾。
在消防员们拼尽全力扑救的一场场火灾之中，有的火灾是天降灾祸，无可避免，可是有的属于人为因素，而我们完全可以做到减轻人为火灾发生的几率。
作为中学生，我们不可能不顾一切地亲身冲向火场救火，但是我们可以遵守法律法规，学习如何避免火灾，在学有余力之时，也要提醒身边的人，让他们一起共同创建美好环境，尽最大努力避免火灾的发生。
或许这样做，能够减轻消防员们身上重重的担子，哪怕只有一点。或许他们就可以多陪刚出生的孩子一天，或许他们就可以多见年迈的父母一面，或许他们就可以吃上一顿年夜饭。
哪里有什么岁月静好，只不过是他们为我们负重前行。总有人为我们逆火前行，用生命和鲜血守护人间安宁。
消防队伍先进团支部事迹材料3
如果说人生是缤纷的彩霞，那么青春必是其中最绚丽的一抹；如果说人生是漫长的旅程，那么青春就是旅途中最灿烂的一段。在我们的身边，有这样一位热血青年张泽明， 2007年12月应征入伍，成为一名光荣的消防战士，在平凡的岗位上，他把青春和热血注入警营，在一次次的灭火救援中磨砺成长，在八年的军戎岁月里展现热血男儿的价值所在，用自己的实际行动，谱写了一曲曲青春的赞歌。
临危不惧，危难时刻冲在前
消防部队作为一支养兵千日，用兵千日的部队，他也非常清楚，当一名消防战士，几乎每天都要面对水与火，时刻都要面临着生与死的考验。两勇相遇，智者胜。张泽明深知其中的道理。面对恶魔般凶猛的火灾救援，光靠硬冲是行不通的，需要更多的是智慧和经验。
大公无私，驱车千里护南博
6月2日，支队下达了抽调2车12名官兵参与第3届“南博会”消防安全保卫工作的命令通知，张泽明同志主动请缨，他没有在“休与不休”中犹豫，没有在“去与不去”中徘徊，第一时间对抽调车辆进行全方位检查，收整行李驾驶消防车随队出发。“班长，终于到基地了，累了一天，走洗澡，睡觉去”，“你们先去，我得检查下车况，这车多年没像这样跑过远路了，等下就来”，作为驾驶员的他就是这样，精心维护，惜车如眼，无论是在出勤前，还是在归队休息后，每每用车结束，他都要对车况进行检查，并及时的维护和保养，哪怕一点点小毛病，他都搁在心上，决不放过一切细小末节的安全隐患，非得修好才踏实。“天不怕、地不怕，就怕车子坏在执勤救援途中，耽误了任务”因此，他从来没有带“病车”上路。
南博会期间，他共参与灭火作战演练15次，每天往返于基地与展馆，短短十多天的时间，行驶路程长达五千公里，未发生任务车辆安全事故，用自己的行动凸显德宏消防良好形象，高标准、严要求、不打折扣地完成了南博会安保任务。
扎根边疆，默默无闻做奉献
畹町一个边陲名镇，与缅甸隔岸相依，今日的畹町虽逝去了昨日的辉煌，留下的却是让世人难忘的回忆，消防工作，没有因小而不为，因少而停止。
“六熟悉、六熟悉，遛玩、遛玩、转转就得了，畹町这么点儿，有什么熟悉的”这是许多战士对待“六熟悉”工作的随时会发的牢骚。“我们吃着人民饭，就要干服务人民的事，就是因为畹町这地儿小，我们才有时间熟悉精，掌握透。
面对战友这不经意间发的牢骚，他的态度没有改变，自从夏季消防安全大检查开展以来，张泽明事事严格要求自己，工作总身先士卒，率先垂范。带领中队战士对辖区交通和道路进行全面的了解，并做出水源档案，水源道路分区图，制定成册，让战士随身携带。每周带领中队官兵入村、入寨、入铺、入厂开展六熟悉和防火巡查工作，与中队官兵用双脚踏出了边陲名镇的消防安全作。身为执勤中队长助理，他积极协助中队干部完成好各项工作，充分发挥桥梁纽带作用，使中队的管理教育和执勤训练工作有条不紊。
一滴水可以映射出太阳的光辉，一个细节可以看出人的灵魂。张泽明同志就是这样，在边陲一线，书写着消防人的忠诚，在平凡之中，恪守着“竭诚奉献”的高尚情怀，谱写了一名基层官兵立足本职，挚爱消防，勇争一流的奉献之歌、创业之歌。
消防队伍先进团支部事迹材料4
在绰源林业局有这样一支队伍，他们身着红色的扑火服装，有火一般的工作热情，哪里有需要，哪里有困难，他们就会出现在哪里，这支队伍就是绰源林业局防火办专业森林消防队。 防火办专业森林消防队实行的是半军事化管理，是一支能打硬仗、能吃苦、能奉献的战斗团队。现有专业森林消防队员近60人，工作时间最长的已有20多年，年龄大的已经40多岁，小的才23岁。扑火队员们在工作中不计较个人得失、不计较作息时间，默默付出着，无论是扑火作战还是完成日常工作任务，都体现出极高的素质，打赢一场又一场硬战，攻克一个又一个难题。今年，防火办专业森林消防队新配备了24台斯蒂尔灭火机、5辆勇士运兵车、4辆运兵大巴，一旦发生火情，就可以更迅速的抵达火场投入到扑火战斗，确保做到“打早、打小、打了”。
每年在春秋防火期期间，为锻炼扑火队员的体能和扑火战术，不断提高扑火队伍的整体素质，防火办专业森林消防队都会高标准、严要求地制定详细的学习训练计划，定期开展知识和技能培训，提高队员们的业务和政治文化水平，还规定每个扑火队员都要了解灭火机具使用方法和原理。为把理论知识融入到实战中，他们结合训练基地和实战演练，进行技术练兵和体能练兵，学习三机配合、四机配合、分兵合围等灭火战术的使用，大大提高了扑火队伍整体实战能力。
2017年，毕拉河发生“502”特大森林火灾，防火办专业森林消防队接到上级命令连夜组织队伍出发，第二天清晨到达毕拉河北大河林场。队伍到达火场后未作片刻休整就通过飞机空投到达火场，立刻投入到与火魔的战斗中。经过一天的奋战，终于把负责的火线扑灭。清理火场时，这支队伍严格要求，保证火烧迹地三十米内无烟、无火、无气。坚守火场第三天时，天上下起了鹅毛大雪，但这支队伍没有掉以轻心，仍然坚守在火场，直到最后接到上级下达的撤回命令才进行撤离，圆满完成了援外扑火任务。这支队伍以出色的作战能力和高度的责任感，得到了管理局前线指挥部的肯定。
除了在扑火作战能力上表现突出，在日常工作任务中防火办专业森林消防队也表现的非常出色。林业局每一项工作任务，扑火队员们都参与其中，为绰源林业局生态保护建设及民生建设做出了贡献。2017年国庆节小长假期间，扑火队员们全部坚守在工作岗位上，一边承担秋季森林防火重任，一边在局址东侧新建的休闲广场进行绿化工作，队员们严把质量关，路过散步的老百姓们无不称赞。在冬季街道清雪任务中，扑火队员们早早就到达清雪责任区，人行道、车辆下、摊位旁，队员们不留死角把积雪全部清理得干干净净，天气再寒冷、大风再凛冽，都消磨不掉队员们的热情。
由于近年来防火办专业森林消防队表现突出，先后获得了林管局颁发的“青年文明号”、“优秀青年志愿者集体”和国家森林防火指挥部、国家林业局颁发的“全国森林防火工作先进单位”等称号。
消防队伍先进团支部事迹材料5
办事处在区委、区政府坚强领导和上级业务部门正确指导下，始终坚持“预防为主、防消结合、人人参与、标本兼治”的原则，充分发挥主观能动性，积极采取有效措施，全力抓好各项消防安全工作任务落实，消防安全工作总结如下：
一是落实责任，建立消防安全管理网格工作模式，街道多次召开会议，研究部署消防安全工作任务，成立主要领导任组长的消防安全工作领导小组，制订下发了一系列文件，将消防安全工作任务落实到村居、部门，做到一级抓一级、层层抓落实的良好工作格局。
积极推行安全网格化管理，建成街道、村（居）、企业等单位（场所）三级安全生产网络。辖区内46个村庄、29个居委会配备了安全生产工作监管员，聘请了403名属地网格员，各司其职、各负其责，切实将安全监管工作抓实、抓细、抓好，为全面落实消防安全生产监管责任奠定了坚实基础。
二是积极开展消防安全重点单位“户籍化”管理工作，根据上级部门关于消防安全重点单位“户籍化”管理工作会议精神和文件要求，积极开展消防安全重点单位“户籍化”管理工作，对辖区消防安全重点单位消防相关责任人进行了专项安全培训，不断提高对辖区消防安全重点单位的监督监管力度，确保消防监督到位。
三是强化宣传，警钟长鸣，增强安全防范意识，以“四·五”安全生产日、“安全生产月”、“11·9”消防日活动为契机，在辖区人流较多的广场、街道，通过设立咨询台、悬挂横幅、张贴挂图、发放明白纸、电子屏幕滚动播放等形式进行安全知识宣传。
分别开展了“五进”宣教活动、发放安全宣传资料、开展消防讲座、消防演练等活动，提高群众、企业员工、学生、居民等人员的消防安全知识水平及发生火灾时的逃生和自救能力。通过开展多层次、多渠道的教育宣传，营造了全社会关心安全、重视安全、关注安全的浓厚氛围，形成了共同做好安全工作的良好局面。
四是依托大数据和物联网技术，创建智慧社区。
在即发阳光城、润发家园等24个小区、郭庄一村等13个村庄做智慧安防系统，实现智慧安防、智慧管理、智慧社区等一体理想生活；在企业正式启动智慧安监平台建设，街道借助智慧监管云平台对企业进行实时远程监管，发现风险点，督促企业及时整改，进而倒逼企业落实主体责任，全面做好风险自查自纠工作。
五是聚焦难点问题，加强专业市场安全隐患整治，近几年，街道投资对外贸城和秀水街等专业市场修建消防通道、更换消防设施、规划消防安全标志、公共区域电气线路进行改造等，并聘请专业物业公司进驻秀水街布匹市场进行统一日常管理，进一步消除存在的消防隐患。
六是强化整治，防微杜渐，筑牢安全生产防线，不断开展消防安全大排查大整治、2018年重大活动安保、“防风险保平安迎大庆”、拉网式大排查大整治等专项行动，本着对人民群众生命财产安全高度负责的态度，实行多部门联动机制，联合派出所及消防大队、社区、村庄进行消防安全检查，突出对印染、泡沫海绵等火灾隐患较大的小微企业和存在隐患大的九小场所进行消防安全专项检查，及时整改各类隐患，使各项安全隐患消除在萌芽状态。
消防队伍先进团支部事迹材料6
站西社区原来十几条小巷全是泥土路，晴天尘土满天，雨天泥泞难行。xx年，红山区城区进行街路改造废弃了许多旧方砖，x组织居委会全体人员和几位社区党员一起顶着炎炎烈日，到城区起旧方砖，手磨起了血泡、脚砸肿了。一想到这些方砖能为居民铺上一条整齐的小巷，x全身就有使不完的劲，每天从清晨4点钟，一直干到晚上，饿了就买几个烧饼，到路边小店买瓶水就着一吃，吃完了接着干，连续3天，拉回了十几车砖，修了一条长150米，宽2.5米的小巷。第二年，社区又用同样的方式铺了一条长80米，宽7.5米的小巷。今年又铺了一条长210米，宽2.3米的方砖小巷。一位从敖汉来社区的农民残疾人，叫吴国永，他本身残疾，妻子又患了糖尿病，女儿得了白血病，可为“屋漏偏遭连阴雨”。为了方便给妻子、女儿治病，xx年举家来到了赤峰，家里一贫如洗，眼看着就吃不上饭了，全家人生活陷入困境。社区知道后及时召开党支部大会，专门研究帮助他们一家人的办法。社区通过板报向群众介绍他们一家的情况和困难，动员群众为他们捐款捐物。社区支部成员和辖区内的党员、居民、商店、个体户等纷纷伸出援助之手，不到三天，社区就把收到的1500多元现金、70多件衣物及一些米、面、粮、油等送到吴国永家里，解决了他们一家的'燃眉之急。为了帮助他们一家能自食其力，让输血变为自己造血，x把家里仅有的3000元钱拿出来，帮助他买了一台助力车，运送客人挣钱。现在，他每天出车回来都路过居委会，喊一声“大姐，我回来了。”其实，他年龄比x大很多。群众就信任你、依靠你，他们就会一辈子记住你。
解决了一家人的生活问题，紧接着孩子病情好转，到了该上学的年龄，孩子渴望上学，那双渴望求助的眼神，就像一棵无人知道的小草，艰难的争着阳光和甘露。x的心颤抖了，如果她是我的女儿，遇到这种情况，会不会和他们一样渴望得到社会上的帮助呀？x作为一位母亲，一位社区党支部书记，又会有什么理由放手不管呢？她开始奔波，因为站西辖区没有学校，就到临近的八里铺小学和铁路二校联系，经过一次又一次的去学校，和校领导讲述他家的情况，讲述孩子渴望上学的眼神，靠着一张磨不破的嘴，跑不断的腿，一次不行两次、三次，最终功夫不负有心人，铁路二校同意接收这个孩子，当x把他们一家三口带到校长面前时，亲眼看到瘦弱的妻子挽扶着拄着双拐的丈夫艰难的坐在沙发上，脸色苍白的女儿怯生生的看着他时，校长呈现出一付即吃惊又同情的表情，当即拍板收下了这个孩子。并减免了小学1—5年级的全部费用，还要在学校搞一次捐款活动，一家人当时就激动的哭了，说不尽的感激话，x也不知不觉的流下了眼泪，她又给孩子买了新书包、文具等，孩子终于圆了上学梦。
菜窑家属院有一个居民住户叫马忠民，由于夫妻二人双双下岗，妻子患重病，家庭生活非常困难，到他家走访时，看到他一家人寒冬腊月没有一件像样的御寒衣服，家里因为没有取暖用的煤，一家人蜷宿在一床被子里取暖，而被子又是用破布块缝成的。见到这种情况，x心里非常难受，就让马忠民立刻到社区居委会推3推车子煤取暖，其实社区的煤也是这一车、那一车要来的。社区几个人又凑钱买了一袋大米、一袋面；x又回家里把不穿的衣物收拾干净送给马忠民一家。他一家人被感动的失声痛哭，直作揖感谢，说等病好了一定回报社会，回报党。
消防队伍先进团支部事迹材料7
特勤队在学院领导的亲切关怀和学生科的悉心指导下，以“预防为主，防消结合”思想为指导，积极落实学院指示，为把消防知识更广泛地在学院中宣传，提高和增强同学们的消防兴趣与意识，我们举办了第三期消防知识培训和竞赛活动。
由于第二期的安全消防队成功地举办，使消防安全意识深入到同学们中，使大家都了解到加入消防不但可以学到许多东西，而且还是一件很有意义的工作。所以第三期安全消防队的招聘引起了大家的注意，有200多人争先报名。在通过我们严格的面试和认真挑选，经学生科审核，最后确定了68位同学和特勤队02级31名队员作为第三期安全消防队队员。
该期队员的思想和素质都较高，从而为消防队注入了新鲜、健康的血液，有利于日后的培训和开展工作。这一期的消防队队员共分为十组，每组有一个组长和一名指导员，组长从消防队员中选出，而指导员则由我们特勤队第四批队员担任。培训课程主要分为两部分：内容和实操。内容课包括各种事故人员受伤的急救常识，其中包括中毒、窒息、烧伤、休克、骨折、脱位、溺水处理方法以及人工胸外挤压术还有各种止血技巧，灭火器材的使用和保养。
实践课就针对以上各种情况进行急救、水龙头和灭火器操作，其中灭火器材的使用较为主要，因为队员要对学校的消防安全负责，所以在上实践课时，同学们都懂得利用时间与机会，认真地学习各种技巧，把内容课的所学知识灵活地运用在实践上，基本做到学以致用。在课程培训结束后，我们举办了一次与课程紧密结合的消防知识竞赛。竞赛以组为单位，每组派三名队员作代表。
竞赛分为内容知识问答与实操两部分，其中内容又细分为必答、抢答和选答三个环节；实操分为水龙带抛卷接合、伤口包扎和心肺复苏。在内容知识问答中，消防队员们反应迅速，把课程中所学到的积极响应主持人的问题。在实操的环节中，同学们熟练的包扎技术、准确的动作和快速灵敏的抛接真正做到学以致用。在比赛中间还插入了现场观众问答，同学们积极的抢答，大大活跃了现场气氛。总的说来，这次消防活动举办得比较成功。
通过这次消防培训与竞赛，不仅提高了同学的消防意识，宣传了消防安全的重要性，保障了学院师生的生命及财产的安全。内容课的意义和收益，在我们的实操过程中得到了体现，队员们也充分地做到内容与实践相结合，同时更加理解了“预防为主，防消结合”的方针政策，时刻准备着为学院、同学作出自己的贡献！
消防队伍先进团支部事迹材料8
20xx年以来，应急救援九大队战训工作在支队党委、支队的正确领导下，在支队战训科的帮助和指导下，以确保辖区消防安全为己任，大力开展辖区重点单位及一般单位义务消防队培训及灭火演练工作，各项工作取得了很大的进步，现结合大队实际，将今年开展义务消防队培训情况做如下总结。
一、强化指导思想，提高义务消防队员实战能力。
牢固确立“练为战”的指导思想，立足“灭得了”和“打得赢”的目标，扎实有效开展了基本理论、基本技能、合成项目训练，强化了应用性项目和灭火演习训练。
（一）训练方法注重实战性。本着“实战出发、火场需要”的原则，我们坚持把理论知识和业务实践相结合，课堂教学和自学自练相结合，将室内教学、案例教学、模拟演示和室外模仿操练、实战演练相结合。
（二）训练质量注重实效性。在培训中，坚持循序渐进、逐步提高的原则，本着从实际出发，因人而异，因情施策，不搞“一刀切”，随时调整思路，不断更新培训内容，确保提高培训效果。
（三）广泛参与注重全员性。根据不同单位，划分不同种类培训群体，使每一位职工都可以对号入座，找准自己的培训内容和目标要求。参训率达到95%；装备器材性能熟悉和消防栓操作使用合格率为100%理论知识和单位灭火预案情况、道路水源熟知情况测试合格率达100%。
二、认真组织开展义务消防队员练兵活动。
（一）领导带头，全员参与。参加培训单位领导高度重视义务消防队培训，形成了领导亲自抓，消防主管靠上去抓的领导体系，干部以实际行动影响和带动全体员工的参训热情。通过自身学习和锻炼，不顾年龄差距、体力等条件的限制，和员工一起参加培训，不搞特殊，共同训练，通过自身的模范言行为大家带了好头，无形地鼓舞了队员士气。
（二）典型激励，科学施训。在理论上，我们坚持以自学为主，辅导为辅，针对生产单位性质的不同，每次组织培训时对队员的上次培训情况进行考核验收，通过周考核找问题（个性和共性）、查原因、定措施，不断有效地改进培训方法；通过考核制度和激励机制的实施，使参训队员的业务成绩，有了突飞猛进的提高。
根据义务消防队伍技能水平的不同，我们在培训布局上分为一组和二组两个小组，一组为业务较突出队员，二组为业务需要提升和新队员，通过互比互赛，分组训练，增强了参训队员的竞争意识和荣誉意识，也使队员不断激励自己训练，业务技能水平成绩都有了很大提升。
三、反复推演，不断总结，为配合专职消防队演习的成功提供了保障。
从每一次培训演练中，发现问题，制定措施，完善方案，尽其所能地考虑消防演习可能出现的问题，并对这些问题制定详细的措施。确保日后的各项演习任务圆满完成。
自20xx年1月至今，应急救援九大队负责培训重点单位义务消防队16次，参训人员465人次；一般单位义务消防队15次，参训人员394人次。大队全体干警将振奋精神、团结一心，以更加饱满的热情、更加崭新的姿态、更加扎实的工作，不断加强大队义务消防队培训工作，不断探讨新经验、新方法，为今后各项工作的圆满完成夯下坚实的基础。
消防队伍先进团支部事迹材料9
近两年来，我大队信息化工作在市委、市政府的正确领导下，在上级主管部门的指导下，紧紧围绕市委、市政府提出的“坚持科学发展，推进经济转型”工作目标和衡阳市信息化工作考核要求，大队全体攻坚克难，全力推进信息化与电子政务的发展，在加强电子政务建设、推行政府信息公开、促进企业信息化发展、提高信息化队伍素质等方面取得了一些成绩，现就相关工作总结如下：
一、重视硬件投入与网络建设，夯实信息化建设工程的基础
信息化建设如果离开了硬件与网络支持，无疑建设空中楼阁，大队党委高度重视硬件投入与网络建设，在这项工作上坚持高点定位的原则。近两年来，大队加大在这方面的资金投入力度，截止到目前为止，大队已增加电脑5台，并办理了光纤业务等，这些工作的开展，夯实了我大队信息化建设工作的基础。
二、狠抓学习培训，努力提高消防队伍的素质
信息化建设的发展，人是关键，它要求我们的消防队伍是即熟悉本职业务，又要具有现代科技知识，熟悉计算机的复合型人才。我大队领导高度重视对全体人员的计算机知识的培训，积极安排大队干部、文职轮流参加市政府组织的各种微机业务培训，重点针对网络基础应用、文字处理等应用类培训，有的放矢，使各级领导干部掌握基本的电子政务应用技能，并安排专人负责信息录入工作。目前我大队全体干部与文职都取得了计算机初级证书，综合素质有了很大的提高。
同时大队继续推进部队作风纪律建设，健全各项规章制度，不断强化工作纪律，提高工作效率。加强工作的日常调度，促进工作落实，树立良好的新时期公安消防形象；继续创建学习型队伍，加强政治思想和业务技能培训，全面提升干部队伍综合素质，做到每月至少集中学习一次。加大人才培养力度，通过开展业务技能培训、跟班培训和全员业务技能比武，评选业务标兵活动等形式，提升全体官兵的业务水平。
三、扎实推行政府信息公开。
大队加大政务信息公开的力度，促使非涉密政务信息100%公开；维护和更新公开大队信息；对拟公开的信息进行保密审查；强化应用，强力推进网上作战实效，行政许可与处罚案件全部实行网上办理，全面推行“阳光执法”活动，促进依法行政。
消防队伍先进团支部事迹材料10
为了切实提高我镇指挥扑救林火的应急工作水平，进一步增强森林消防队伍防控林火的能力和逃生自救能力，根据省、市、县森林防火指挥部关于开展森林消防队伍培训工作部署，结合我镇实际认真开展了森林消防队伍超前培训工作，现总结如下。
一、加强的组织领导
镇政府成立了以镇长为组长，副镇长、武装部长为副组长的镇森林消防队伍超前培训工作领导小组，加强对我镇森林消防队伍扑火应急科普知识培训工作的领导和监督。并于2015年3月10日召开了森林防火超前培训演练大会。
二、培训内容和方式方法
（一） 培训内容：火场指挥和扑救，灭火机具（扑火工具）的操作要领，紧急避险常识。
（二） 方式方法：加强中小学生森林防火教育，同时深入田间地头、农户家中宣传森林防火知识，做到镇不漏村、村不漏组、组不漏户，增强防火意识。镇政府组织了一支30人的森林防火应急救援队伍。各村也建立了10-20人的民兵应急分队，并定期组织演练、点演，提高预防控制森林火灾能力。落实行政首长负责制，落实森林防火“三包”责任制，制定镇党政领导包片、驻村干部包村、村（组）干部包山头、地块责任制。并制定完善党政领导带班值班制度，严格执行森林火灾报告制度。
三、教材资料
1、省森林防火条例；
2、森林灭火紧急避险的组织与实施、扑救森林火灾典型伤亡案例分析与安全常识等森林防火光碟；
3、《县森林防火应急管理暨安全扑火工作守则》和《扑救森林火灾实用手册》。
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