退休老年人活动策划方案

时间：2022-09-29 16:02:23 退休老年人活动策划方案我要投稿

退休老年人活动策划方案

　　为保证活动高起点、高质量、高水平开展，常常需要预先准备活动方案，活动方案具有内容条理清楚，步骤清晰的特点。你知道什么样的活动方案才能切实地帮助到我们吗？下面是小编收集整理的退休老年人活动策划方案（精选5篇），欢迎阅读与收藏。

　　退休老年人活动策划方案1

　　根据中组部老干部局《关于组织离退休干部在国内主要媒体网站开展为党的事业增添正能量活动的通知》(老干通字〔20XX〕4号)要求，省委老干部局《关于印发〈关于组织离退休干部开展网上正能量活动的实施方案〉的通知》(黔老干通〔20XX〕40号)要求，结合我市实际，制定如下实施方案。

　　一、目的意义

　　在老同志中进一步开展“展示阳光心态、体验美好生活、畅谈发展变化”为主题的正能量活动，深入贯彻落实全国离退休干部“双先”表彰大会精神特别是贯彻关于“讲好中国故事、弘扬中国精神、传播中国好声音”重要指示精神的重要举措，积极参与网络活动，营造良好网络舆论环境。

　　二、网络平台

　　1、国内主要网站：人民网、新华网、中国网、中国共产党新闻网、共产党员网、新浪网、搜狐网、凤凰网、老干部之家网。

　　2、移动网络平台：微信、易信和手机彩信、短信。

　　三、目标任务

　　按分层管理、分级负责原则，从摸清情况、组建队伍、抓好培训、加强领导等方面着手，逐项落实、逐步推进。

　　(一)建立两支队伍

　　1、老同志网宣员。各县(自治县)、区离退休干部工作局，市直有关部门在摸清老同志上网用网情况，积极动员、自愿参与的基础上，挑选出一批政治强、身体好，具备网络操作能力且热心上网的老同志，经过专门培训后明确为网宣员，由所在县(区)离退休局、市直涉老单位、老年教育机构负责。

　　2、老干部工作信息宣传员。由各县(区)离退局、市直有关单位、老年教育机构明确1名政治素质高、政策业务精、文字功底好、新闻敏感性强，熟悉老同志工作作为信息宣传员。其主要任务是：负责老干部工作宣传信息采编报送和工作联络；指导老同志网宣员开展网络正能量活动；帮助老同志订阅使用共产党员微信、易信等，引导和帮助老同志传播网络正能量。

　　(二)抓好培训工作。按分层管理、分级负责原则，市、县(区)利用老年大学、老年学校教学平台、多媒体等培训资源，活动中心场所、老年群团等组织集中学习，聘请教师等多种方式开展老同志网宣员培训。各级各单位要及时向老同志学习文件精神，组织老同志进行网络平台使用培训，建议各单位组织老同志1-2次专门培训。

　　(三)组织开展活动。引导和鼓励老同志依托国内主要网站，围绕“展示阳光心态、体验美好生活、畅谈发展变化”主题，采取发表评论、博客、微博和跟帖等形式，开展网上正能量活动。按照《中共中央组织部办公厅关于发动广大党员订阅使用共产党员微信、共产党员易信的通知》(组厅字〔20XX〕28号)要求，动员和帮助有条件的老同志积极订阅使用共产党员微信、易信，具体订阅办法可登陆共产党员网查询。组建老同志群，微信号以“LTZ”为前缀，引导网民辩是非，以阳光的心态感染人、鼓舞人；感受幸福生活，抵制政治谣言及丑化党和国家形象的言论。

　　四、有关要求

　　1、加强组织领导。要把开展网上正能量活动作为今后老干部工作的一项重要职责和必须长期抓好的大事，加强组织领导，抓好贯彻落实。

　　2、严格网宣纪律。一是严守党的政治纪律和国家法律，对原则性、敏感性问题要与中央和省、市的宣传口径保持一致，把握不准的要向有关部门请示，禁止发布、转发未经证实的敏感信息。二要严守保密纪律，要经常提醒老同志网宣员相互监督、严守网宣纪律。

　　3、按时报送材料。9月20日前，报送附件1；10月20日前报送附件2和附件3；12月5日前，报送附件4。

　　报送地点：市委离退休干部工作局活动中心

　　联系人：李忠平

　　附件：

　　1、老同志开展网上正能量活动摸底统计表。

　　2、安顺市老同志网宣员备案登记表。

　　3、安顺市老干部工作信息宣传员登记表。

　　4、老同志订阅共产党员微信、易信情况统计表。

　　退休老年人活动策划方案2

　　一、指导思想

　　以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕“四个全面”这一新的战略布局，以深入实施“四大行动”为抓手，主动适应老干部工作转型发展的新常态，推进老干部工作改进创新，引导广大老干部不断为党的事业增添正能量，为建设“两美”嘉兴作出积极贡献。

　　二、工作原则

　　坚持围绕中心、服务大局，坚持自觉自愿、力所能及，坚持因人制宜、发挥优势，坚持统筹兼顾、形成合力。

　　三、活动安排

　　实施“四大行动”，开展“适应新常态，弘扬正能量”主题教育，从4月开始至年底结束，主要组织开展以下活动：

　　(一)实施“红色典藏”行动，发扬光荣传统

　　以弘扬红色文化、坚定理想信念为主题，深入挖掘老同志的红色经历，广泛宣传老同志的红色故事，认真提炼红色精神，弘扬红色文化。

　　1、挖掘、整理红色记忆

　　时间：4—7月

　　参加人员：离退休干部

　　负责处室：综合调研处

　　具体安排：会同新闻媒体，采访并整理部分离休干部参加革命的不平凡事迹，并广泛宣传，传承红色经典，发扬光荣传统。

　　2、讲好红色故事

　　时间：全年

　　参加人员：离退休干部

　　负责处室：综合调研处

　　具体安排：会同关工委、团委等部门，组织部分老干部，向广大青少年、团员青年讲述红色故事，重温烽火岁月，激发爱党、爱国热情。

　　3、搜集老干部在社会主义建设和改革开放时期的典型事例

　　时间：4—7月

　　参加人员：离退休干部

　　负责处室：综合调研处

　　具体安排：会同市级各有关部门，搜集市本级离退休干部在社会主义建设和改革开放时期在各条战线上涌现出来的感人事例和先进事迹，并汇编成册，下发各级各部门，激励广大老干部为党的事业增添正能量。

　　(二)实施“走基层、看变化、促发展”行动，服务中心工作

　　以“展示阳光心态、体验美好生活、畅谈发展变化”为主题，围绕市委市政府重大决策部署和中心工作，组织广大离退休干部参观考察、座谈交流等，感受经济社会发展和生活的新变化，引导老同志以阳光的心态、积极的作为，理解、支持和服务中心工作。

　　4、“走基层、看变化、促发展”活动

　　时间：4月至5月

　　参加人员：市直离休干部

　　负责处室：活动教育处、综合调研处

　　具体安排：继续在广大老干部中开展“走基层、看变化、促发展”参观考察活动，组织离休干部就近就地外出参观考察，让老干部在感受变化的同时，当好全面深化改革的坚定拥护者和有力推进者。

　　5、老干部工作联系监督员活动

　　时间：4—10月

　　参加人员：老干部联系监督员

　　负责处室：综合调研处

　　具体安排：结合“转型发展服务年”活动的开展，组织老干部工作联系监督员就“五水共治”、“三改一拆”等市委、市政府中心工作进行主题调研，开展建言献策。

　　6、党建研究班和支部书记培训班实践活动

　　时间：4—10月

　　参加人员：党建研究班和支部书记培训班学员

　　负责处室：综合调研处

　　具体安排：在党建研究班和支部书记培训班期间，组织学员调研考察市委、市政府中心工作，在感受变化的同时提出针对性的意见建议，为中心工作服务。

　　(三)实施“争做最美老干部”行动，弘扬社会主义核心价值观

　　以培育弘扬核心价值观、塑造中国精神为主题，宣传一批老同志队伍中的先进典型，唱响“最美声音”，传递“最美精神”，树立一批有较强社会影响力的“最美老干部”，打造一批具有示范性、导向性的“最美老干部”工作品牌，形成人人争做“最美老干部”的`浓厚氛围。

　　7、老干部“双先”表彰大会精神专题学习

　　时间：4月至10月

　　参加人员：离退休干部

　　负责处室：综合调研处

　　具体安排：以全国、全省老干部“双先”表彰大会精神、离退休干部先进集体和先进个人优秀事迹为重点，以《嘉兴老干部工作》专刊及“嘉兴老干部工作”网站为载体，组织全市广大离退休干部在学习先进中弘扬正气，发挥正能量。

　　8、“为小善、扬正气”人人争做“最美老干部”倡议活动

　　时间：5月

　　参加人员：市直离退休干部

　　负责处室：综合调研处

　　具体安排：以“为小善、扬正气”为主题，倡导广大老干部从身边小事做起，自觉自愿，尽己所能，以小见大，“点亮微心愿，共筑中国梦”塑造老干部美好形象，为党的事业增添正能量。

　　9、编发《离退休干部党支部典型事例和个人“闪光点”汇编》

　　时间：11月

　　参加对象：离退休干部党支部、离退休干部党员

　　负责处室：综合调研处

　　具体安排：汇总离退休干部党支部和个人典型事例和闪光言行，编发《离退休干部党支部典型事例和个人“闪光点”汇编》，发放到每个离退休干部党支部组织学习，在广大离退休干部中营造学先进事迹、传递正能量的良好氛围，在全社会营造尊老、爱老、敬老、助老的良好氛围。

　　10、组织好巡回演讲

　　时间：4—6月

　　参加对象：离退休干部先进集体和先进个人

　　负责处室：综合调研处

　　具体安排：配合省委老干部局，组织好离退休干部先进集体和先进个人巡回演讲活动，并通过网络广泛宣传老干部先进事迹，扩大影响。

　　11、开辟宣传专栏

　　时间：全年

　　参加对象：离退休干部

　　负责处室：综合调研处

　　具体安排：在“嘉兴老干部工作”网站中开设“最美老干部”专栏，宣传最美老干部、离退休干部先进集体和先进个人、“五好”离退休干部党支部和优秀离退休干部党员的先进事迹，弘扬老干部正能量。

　　(四)实施“银色人才志愿”行动，建设“两美”嘉兴

　　以“点亮微心愿，共筑中国梦”为主题，以有奉献意愿且身体条件允许的离退休干部为主要对象，建立银色人才库，组建一批具有区域特色的银色人才志愿团队，开展符合社会所需所盼的志愿服务活动，引导广大离退休干部做感恩社会、回报社会、奉献社会的时代老人。

　　12、建立银色人才库

　　时间：全年

　　参加人员：离退休干部

　　负责处室：老年大学办公室、综合调研处

　　具体安排：根据离退休干部个人基本情况、兴趣爱好、工作经历、专业特长和从事志愿活动情况，按照宣教、帮扶、维权、环保、科技、医疗、党建等类别建立银色人才库。完善工作机制和激励机制，使志愿行动常态化、长效化。

　　13、打造银色人才志愿服务队

　　时间：全年

　　参加人员：有特色专长的离退休干部

　　负责处室：老年大学办公室

　　具体安排：通过市级各部门和各县(市、区)委老干部局，挖掘离退休干部中在教育、科级、文化、医疗、法律、宣教、社会民生、司法调解等方面与特色并有一定影响的志愿服务团队，树立典型、创出品牌，开展常态化服务。

　　14、开展“银色人才走基层”志愿服务活动

　　时间：9月

　　参加人员：有专业技术特长的离退休干部

　　负责处室：老年大学办公室、综合调研处

　　具体安排：通过市老年科技工作者协会等涉老团体，组织有专业技术特长的离退休干部深入基层、深入企业，结合“转型发展服务年”活动，发挥自身优势，为企业发展“问病诊脉”，帮助企业更好更快转型升级。

　　四、活动要求

　　(一)精心设计，周密筹划。各县(市、区)委老干部局及全局上下要高度重视主题教育的组织实施工作，把开展主题教育作为落实老干部工作任务的重要载体，紧紧围绕市委中心工作，精心设计活动载体，周密安排和组织实施好各项活动的开展。各县(市、区)委老干部局要按照省局要求，结合各地工作实际，精心设计和组织开展好“四大活动”；牵头处室要认真筹备，细化方案，按照《实施方案》，组织好各项活动的开展；相关处室要主动配合，共同做好活动的组织实施和服务工作。

　　(二)突出重点，注重实效。活动要紧紧围绕深入学习宣传贯彻全国、全省老干部“双先”表彰会精神这一主题，结合市委“转型发展服务年”活动的开展，引导广大老干部始终与党中央保持思想统一、步调一致，激发广大老干部再作贡献、再立新功的热情，为发挥好老干部的“四个作用”搭建平台，提供支持。

　　(三)创设载体，形式多样。要根据老干部队伍的实际，积极创设活动载体，以寓教于乐、喜闻乐见的形式，努力增强活动的吸引力和感染力。要面向广大老干部，扩大活动开展的覆盖面，努力为老干部参加活动提供优质服务，不断提高老干部参加活动的积极性和主动性，从而实现以活动平台引导教育、凝聚思想、发挥作用。

　　退休老年人活动策划方案3

　　一、活动主题

　　活动主题“夕阳美、社保情”。

　　二、活动时间

　　20xx年9月25日至10月8日。

　　三、活动内容

　　一是走访慰问送温暖活动。深入高龄、孤寡、特困及本年度体检中患重病退休人员家中，对退休人员的生活、医疗等方面给予关心和帮助，并送上慰问金或慰问品，努力营造帮贫助老、关爱老人、共建和谐的良好社会氛围，让退休人员真真切切地感受到社会的关爱。

　　二是退休老人志愿服务活动。组织志愿者服务队到敬老院及退休老人家庭开展亲情服务，为有困难的退休老人提供家政、照料、护理、信息咨询、心理疏导等服务。

　　三是健康知识讲座。邀请养生保健专家为退休人员讲授养生保健常识及老年人常见病的预防和治疗。

　　四是社会化管理服务文艺汇演。在“重阳节”前后，围绕宣传社会保障政策法规，举办文艺汇演，倡导科学、健康、文明的生活方式，积极组织形式多样、内容丰富、健康有益的文艺节目，展现当代退休人员热爱生活、积极乐观的精神风貌。

　　四、工作要求

　　一是加强组织领导，务求活动实效。成立以中心主要领导为组长的“夕阳美、社保情”系列活动工作小组，根据活动项目明确责任分工，周密安排，精心组织，确保各项活动的顺利开展，以达到预期效果。

　　二是广泛宣传动员，营造浓厚气氛。“夕阳美、社保情”活动目的是为退休人员办实事、做好事、献爱心。因此，一方面积极动员，切实让更多的人参与到尊老爱好助老的活动中去；另一方面广泛宣传，让广大退休人员积极参与我们组织的系列活动。同时，充分利用各种媒体，对“夕阳美、社保情”活动和我市社会化管理服务工作进行广泛、深入的宣传，营造良好的社会氛围。