实习生聘用合同汇编[18篇]
随着法律观念的深入人心，关于合同的利益纠纷越来越多，签订合同可以使我们的合法权益得到法律的保障。相信很多朋友都对拟合同感到非常苦恼吧，以下是小编收集整理的实习生聘用合同，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
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实习生聘用合同 篇1
甲方（实习单位）：__________________
乙方（实习生）：__________________
身份证号码：__________________
为明确实习学生与实习单位的责任与义务，根据国家有关法律法规，本着平等自愿的原则，经甲乙双方协商一致，签订本合同。
一、实习期限及工作时间
乙方到甲方实习，实习时间自____年__月__日起至____年__月__日止。甲方应根据相关法律法规及本单位规章制度，合理安排实习学生的实习工作时间。
二、实习岗位
甲方根据乙方的实际情况和工作需要，安排乙方到__________部门，从事__________工作。实习期间，甲方应安排专门的`技术与管理人员对实习学生进行业务培训、技术指导和日常管理，实习学生应自觉遵守劳动纪律，认真实习。
三、实习津贴
依照按劳取酬的原则，按甲方现行制度确定实习学生的实习津贴，月津贴人民币____元。如实习学生需变动实习岗位，甲方相应调整实习津贴（月津贴人民币____元）。
四、实习期间应遵守以下规定
1. 实习学生应遵守国家的法律法规；遵守甲方的实习规章及其它各项规章制度。如违反国家法规和企业的规章制度，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止实习。
2. 因实习学生造成实习基地财物损失的，按甲方规定处理。
五、劳动保护
1. 甲方需为实习学生提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。
2. 甲方根据实习学生岗位实际情况，按国家规定向其提供必需的劳动防护用品。
3. 实习学生患职业病、工伤事故的按《工伤保险条例》规定执行。
六、合同解除
乙方在本合同履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止实习合同，但必须提前7天通知甲方，并作好工作交接，否则应承担相关责任。实习期间，甲方如发现实习学生不符合实习要求或不适宜甲方安排工作等情况的，可以向乙方提出终止实习，在为实习学生履行实习津贴支付手续后，解除本合同。
七、未尽事宜由双方及时协商解决。
八、法律效力
本合同正本一式两份，双方各执一份，经甲乙双方签字后生效。双方因履行本合同发生争议，可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解，也可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
九、本合同经甲乙双方签字后生效。
甲方（盖章）：__________________
甲方代表人（签字）：__________________
____年__月__日
乙方（签字）：__________________
____年__月__日
实习生聘用合同 篇2
甲方（实习单位）：____________________
地址：______________________________
法定代表人：________________________
联系电话：__________________________
乙方（实习生）：____________________
身份证号码：________________________
学校：______________________________
专业：______________________________
联系电话：__________________________
鉴于甲方同意接受乙方作为实习生进行实践学习，双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，达成如下协议：
一、实习期限
1. 实习开始日期：____年____月____日
2. 实习结束日期：____年____月____日
二、实习岗位及职责
1. 实习岗位：____________________
2. 实习职责：乙方在实习期间应履行以下职责：____________________
三、实习待遇
1. 甲方将为乙方提供必要的'实习条件，包括但不限于：工作场所、设备、资料等。
2. 实习期间，甲方将按以下方式支付乙方实习津贴：____________________
四、双方的权利与义务
1. 甲方有权对乙方进行实习期间的管理和指导，确保乙方完成实习任务。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排，认真完成实习任务。
3. 乙方在实习期间应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得擅自泄露或用于其他用途。
五、保密条款
双方同意，乙方在实习期间及实习结束后，均应对涉及甲方的商业秘密、技术秘密、经营信息等保密事项承担保密义务。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用相关信息。
六、解除与终止
1. 本合同可在以下情况下解除或终止：
（1）双方协商一致解除；
（2）乙方实习期满；
（3）乙方因故无法继续实习，经甲方同意解除；
（4）乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。
七、争议解决
如双方在执行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
八、其他约定
1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充，补充协议与本合同具有同等法律效力。
3. 本合同自双方签字或盖章之日起生效。
甲方（实习单位）：（盖章）
乙方（实习生）：（签字）
签订日期：____年____月____日
实习生聘用合同 篇3
甲方(实习单位)名称：________________
乙方(实习生)姓名：____________
为保障各方的权益，明确各方的职责，推动学生实习(实践)活动的开展，在平等自愿的基础上，各方就学生实习(实践)的有关事项达成以下协议：
一、实习岗位
甲方根据乙方的申请，并结合乙方所学专业，对口安排乙方在本单位从事_____工作。
二、实习期限及留任
实习时间自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。经企业考核合格者将继续参与就业实习，经双方协商同意后填写《广东省普通高等校园毕业生，毕业研究生就业协议书》。并办理相关手续。
三、实习管理
1、甲方带给实习场地，包括生产、研发或办公的场地及相关条件。
2、实习期间甲方带给乙方________________________________________等福利。
3、实习期间甲方指定专人担任该生的实习指导老师，并向该生介绍必要的生产、生活和业务工作知识或经验；实习期满后，应对乙方的实习表现做出客观评价填写实习鉴定表。
4、甲方督促乙方遵守贵单位一切规章制度，完成贵单位交给的任务。
5、双方协商同意，实习期间甲方每月付给乙方_____元(人民币)生活补贴；如果实习期内乙方不贴合甲方工作要求，甲方应在本协议期限1/3时间内提出解除本“协议”。
6、实习期间乙方应遵守的规定：
(1)乙方应遵守甲方的规章制度、劳动纪律及管理规定；
(2)乙方应遵守国家的法律法规；
(3)乙方应遵守甲方的操作规程，如有违反造成甲方财物损失，按甲方规定及相关法规处理。
对于不能遵守相关制度的学生，甲方有权提出解除《学生实习协议书》，但是应提前告诉乙方和说明原因，并及时通知乙方所在校园。
四、劳动保护
1、甲方根据乙方实习岗位实际状况，按国家规定向其带给必需的'劳动防护用品，同时，视实际的工作状况给实习学生购买相关劳动保险。
2、甲方需为乙方带给贴合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。
3、甲方应按劳动法规定的作息时间安排乙方实习工作。
五、保密约定
在签订本协议时，甲乙双方应当同时签订《知识产权及保密协议》。《知识产权及保密协议》系本协议的补充协议，与本协议具有同等法律效力。
六、知识产权
学生在实习期间开发的项目成果所有权属于企业。
七、协议终止与解除
1、协议期满自然终止；
2、实习期间乙方在说明原因并取得所在校园及甲方同意状况下，能够与甲方解除协议。
3、实习期间乙方如违反协议第三条第六款规定，甲方有权根据具体状况决定对乙方做出警告、通报或单方即时解除协议，终止乙方在甲方的实习；
八、违约职责
任何一方违约，应向另一方支付违约金人民币_____元；对于未能为企业保守商业机密的行为，企业根据《知识产权及保密协议》追究违反方的法律职责。
九、本协议未尽事宜由甲乙双方协商解决。因本协议而引起的纠纷，经协商或调解不能解决的，甲乙任何一方均有权提起诉讼。甲乙双方同意，选取乙方住所地，贴合级别管辖规定的人民作为本协议纠纷的第一审管辖。
十、本协议一式三份，经甲乙双方签字或盖章后生效。甲方、乙方和乙方所在校园各执一份。
甲方(盖章)：____________________
乙方(签字)：____________________
联系人：_______________
联系电话：_______________
_____年_____月_____日
实习生聘用合同 篇4
甲方（实习单位）：_______________________
地址：_______________________
法定代表人/负责人：_______________________
联系电话：_______________________
乙方（实习生）：_______________________
性别：_______________________
身份证号码：_______________________
学校及专业：_______________________
联系电话：_______________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方单位实习的有关事项达成如下协议：
一、实习期限
实习期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、实习岗位及工作内容
甲方安排乙方在_______________________部门实习，乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的`质量标准。
三、实习报酬或实习补贴
甲方应与乙方协商确定乙方实习期间的报酬或实习补贴。具体支付办法和标准约定如下：_______________________。
四、工作时间和休息休假
1. 甲方根据乙方所在实习岗位的特点实行工时制度。
（1）标准工时工作制度；
（2）综合计算工时工作制度；
（3）不定时工作制度。
甲方应保证乙方每周至少休息一天，乙方所在岗位执行工时制度的按有关规定执行。
2. 甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或在节假日加班的，应当征得乙方同意，并依法支付加班加点工资或另行安排换休。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1. 甲方需为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生的工作环境，保证其在人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。
2. 甲方根据乙方实习岗位实际情况，按照国家有关规定向乙方提供必要的劳动防护用品。
3. 甲方应按国家规定在女职工经期、孕期、哺乳期提供相应的劳动保护。
六、实习期间纪律
1. 乙方应遵守国家的法律法规。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度；遵守劳动纪律，保守甲方商业秘密。
七、实习期间解除协议
1. 甲乙双方协商一致本协议可以解除。
2. 乙方如有违法行为、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的，甲方可以解除本协议。
3. 实习期间，乙方提出解除本协议的，应提前____日书面通知甲方，甲方应在乙方提出解除本协议之日起____日内办理完相关手续。
4. 甲方如有违反本协议约定、未及时足额支付劳动报酬或提供劳动条件恶劣的，乙方有权解除本协议。
八、其他约定事项
1. 实习期间乙方应遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密。
2. 实习期间乙方如因个人原因造成甲方及甲方客户财物损失的，应承担相应的赔偿责任。
3. 其他未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
九、争议解决
因履行本合同发生争议，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
十、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经甲乙双方签字盖章后生效。
甲方（盖章）：_______________________
法定代表人/负责人（签字）：_______________________
乙方（签字）：_______________________
签订日期：____年____月____日
实习生聘用合同 篇5
甲方：__________有限公司
乙方：______
根据国家有关法律、法规和规章的规定，就乙方申请来甲方单位实习一事，甲、乙双方经友好协商，约定如下：
一、实习期限：
自____年____月____日至____年____月____日
二、实习内容：
1、甲方为乙方实习提供各项便利条件。
2、乙方应虚心向甲方业务员学习外贸技术，基本掌握外贸工作的`程序和实务。
3、乙方应根据甲方安排积极协助甲方业务员办理外贸业务，同时完成甲方交办的其它事务。
4、乙方在实习期内应积极寻找客户，开拓业务渠道，争取在实习结束前业务能上手。
三、实习报酬：
实习期间甲方根据乙方的工作态度、工作表现等给予一定的劳务费。
四、实习纪律：
乙方应严格遵守国家法律、法规和甲方制定的各项规章制度，乙方在业务上受指导老师指导，行政上由甲方办公室管理，实习期满由甲方写出实习鉴定。
五、实习期间如因乙方过错造成甲方损失的，乙方应承担相应责任。
六、实习期满，若乙方符合甲方聘用条件，甲方对乙方有优先聘用权。若乙方违反此规定，应向乙方支付违约金____元。
七、乙方向甲方交纳____元人民币的履约定金，作为履行本协议第五条、第六条的担保。
八、本协议自双方签字盖章之日起生效。
九、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。
甲方：
乙方：
____年____月____日
实习生聘用合同 篇6
甲方（用人单位）：_______________
地址：_____________________________
法定代表人：_______________________
联系电话：________________________
乙方（实习生）：_________________
身份证号码：_______________________
联系电话：________________________
紧急联系人及电话：________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方在甲方单位实习的相关事宜达成如下协议：
一、实习期限
实习期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、实习岗位及地点
1. 实习岗位：_________________________
2. 实习地点：_________________________
三、实习内容及要求
1. 乙方在实习期间，应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理，认真完成实习任务。
2. 乙方在实习期间应主动学习，积极提高自己的专业技能和综合素质。
四、实习待遇
1. 甲方为乙方提供必要的.实习条件和劳动保护措施。
2. 实习期间，甲方按照双方约定的标准支付乙方实习津贴，具体标准为：___________________
五、保密与知识产权
1. 乙方应保守甲方的商业秘密和知识产权，未经甲方同意，不得擅自使用、披露或传播甲方的商业秘密和知识产权信息。
2. 乙方在实习期间完成的与工作成果相关的发明、创作、设计、开发等，其知识产权归甲方所有。
六、协议解除与终止
1. 实习期间，如乙方因个人原因需提前终止实习的，应提前______天书面通知甲方。
2. 实习期满，本协议自动终止。如需续签，双方应提前协商达成一致。
七、其他约定
1. 双方应共同遵守本协议的各项条款，如有违约行为，应承担相应的违约责任。
2. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。
八、争议解决
如双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
九、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议自双方签字或盖章之日起生效。
甲方（盖章）：_______________
法定代表人或授权代表（签字）：_______________
签订日期：______年______月______日
乙方（签字）：_______________
签订日期：______年______月______日
实习生聘用合同 篇7
甲方（雇主）：________________________
地址：________________________
法定代表人：________________________
联系电话：________________________
乙方（实习生）：________________________
身份证号码：________________________
联系电话：________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方向甲方提供实习服务事宜，经友好协商，达成如下协议：
一、实习岗位及期限
1. 乙方同意在甲方担任________________________岗位实习生，实习期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、实习内容及地点
1. 乙方在甲方实习期间，应完成以下实习内容：________________________
2. 实习地点：________________________
三、实习待遇及支付方式
1. 甲方按照约定向乙方支付实习津贴，具体标准为：________________________
2. 实习津贴支付方式：________________________
四、双方的权利和义务
（一）甲方的权利和义务
1. 甲方有权根据实习需要，安排乙方的实习工作任务；
2. 甲方有权对乙方的实习工作进行考核和评价；
3. 甲方应为乙方提供必要的'实习条件和指导；
4. 甲方应按照约定支付乙方的实习津贴。
（二）乙方的权利和义务
1. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排；
2. 乙方应认真完成实习任务，努力提高实习效果；
3. 乙方应保守甲方的商业秘密和知识产权；
4. 乙方有权按照约定获得实习津贴。
五、保密条款
乙方在实习期间及实习结束后，应严格保守甲方的商业秘密和技术秘密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露或披露。
六、违约责任
1. 若甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任；
2. 若因乙方原因导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
七、争议解决
本合同的履行过程中，如甲乙双方发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
八、其他
1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力；
2. 本合同自双方签字或盖章之日起生效；
3. 未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
甲方（雇主）：________________（盖章）
法定代表人：________________
签订日期：______年______月______日
乙方（实习生）：________________（签字）
签订日期：______年______月______日
实习生聘用合同 篇8
甲方（用人单位）：________________________
地址：________________________
法定代表人/负责人：________________________
联系电话：________________________
乙方（实习生）：________________________
身份证号码：________________________
联系电话：________________________
学校：________________________
专业：________________________
鉴于甲方因工作需要，同意接收乙方作为实习生在甲方进行实习，乙方愿意接受甲方的实习安排，双方经友好协商，达成如下协议：
一、实习期限
本实习合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、实习岗位与职责
1. 甲方同意乙方在________部门进行实习，具体岗位为________。
2. 乙方的实习职责为：________________________。
三、实习待遇
1. 甲方将按照有关规定及本合同约定向乙方支付实习津贴，具体标准为：________________________。
2. 乙方在实习期间不享受甲方员工的社会保险及福利待遇。
四、保密义务
乙方在实习期间及实习结束后，均有义务对甲方的商业秘密及未公开的技术信息、经营信息等保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露或披露。
五、双方的权利与义务
1. 甲方的权利与义务：
（1）为乙方提供必要的实习条件，包括但不限于办公场所、实习设备等。
（2）对乙方进行必要的业务指导和技能培训。
（3）按照本合同约定支付乙方实习津贴。
2. 乙方的权利与义务：
（1）遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排。
（2）认真履行实习职责，按时完成实习任务。
（3）保守甲方的商业秘密及未公开的`技术信息、经营信息。
六、合同的变更、解除与终止
1. 本合同经双方协商一致，可以变更或解除。
2. 若乙方在实习期间表现不佳或违反甲方规章制度，甲方有权提前解除本合同。
3. 本合同期满或双方约定的实习期限届满，本合同自然终止。
七、违约责任
1. 若甲方未按照本合同约定支付乙方实习津贴，甲方应承担违约责任。
2. 若乙方违反本合同的保密义务，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。
八、争议解决
本合同的履行过程中，如发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
九、其他
1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。
甲方（盖章）：________________________
法定代表人/负责人签字：________________________
乙方签字：________________________
签订日期：______年______月______日
实习生聘用合同 篇9
甲方：____________
乙方：____________
根据《中华人民共和国民法典》及其他法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，经双方合同，双方就实习期间的有关事项达成以下合同：
第一条、实习期限及考核
实习时间自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日，共计_______日。甲方根据乙方实习期间的工作和个人的素质表现，进行综合考核，考核合格的，录用其公司员工。
第二条、实习岗位
甲方根据工作需要和其学专业及特长，安排乙方在_______从事_______工作，具体工作内容为_______。
第三条、实习管理
1、甲方为乙方提供实习场地及实习相关条件；
2、实习期间甲方负责乙方的日常生活管理，实习期满后，应对乙方的实习表现、出勤、遵守矿规矿纪情况做出考核鉴定。
3、实习期间乙方应遵守的规定：
(1)乙方应遵守国家的.规定；
(2)乙方应遵守甲方的规章制度，劳动纪律及管理规定；
(3)乙方应遵守甲方的操作规程，如有违反规定造成甲方财物损失的，按甲方规定处理。对于不能遵守相关制度的学生，甲方告知乙方和说明原因后，有权解除《实习合同书》，不予录用。
4、乙方非因工作原因造成人身的伤害或意外事故的`，甲方不承担赔偿责任。
第四条、劳动保护
1、甲方根据乙方实习的工种、岗位需要、为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件、必需的劳动保护用品和劳动工具；
2、甲方按规定的作息时间安排乙方实习工作；
3、因甲方原因造成乙方人身伤害或意外事故的，由甲方负担，按国家规定进行赔偿。
第五条、实习津贴
依照按劳取酬的原则，按甲方现行制度确定实习学生的实习津贴，月津贴人民币_________元。如实习学生需变动实习岗位，甲方相应调整实习津贴(月津贴人民币_________元)。
第六条、合同终止与解除
1、合同期满自然终止；
2、实习期间乙方如违反合同第三条第四款规定，甲方有权根据具体情况决定对乙方做出警告、通报或单方即时解除合同，终止乙方在甲方的实习。
3、实习期间乙方在说明原因并取得甲方同意的情况下，可以与甲方解除合同。
4、实习期间乙方有第三条第五款情况，合同自行终止。
第七条、不可抗力
甲乙双方的任何一方由于不可抗力的原因不能履行合同时，应及时向对方通报不能履行或不能完全履行的理由，在取得有关主管机关证明和征得对方同意后，允许延期履行、部分履行或者不履行合同，并根据情况可部分或全部免予承担违约责任。
第八条、争议纠纷解决
1、因履行本合同或与本合同有关的一切争议，双方当事人应通过友好协商方式解决。
2、如果协商未成，双方同意向______仲裁委员会提交仲裁并接受其仲裁规则。该仲裁裁决是终局的，双方将无条件地履行该仲裁裁决。
第九条、其他约定
本合同未尽事宜，甲、乙双方可另行订立补充条款或补充合同。补充条款或补充合同以及本合同的附件均为本合同不可分割的部分。
甲方：_______________
乙方：_______________
日期：_______________
实习生聘用合同 篇10
甲方：__________（聘用方)
乙方：____________(受聘方)
根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法，甲方招聘乙方为实习员工，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致签订本实习合同，共同遵守本协议所列条款。
一、实习合同期限
本合同为无固定期限合同，自________年________月________日起至本合同约定的终止合同的条件出现之日止（乙方符合甲方要求，能胜任工作岗位）。
二、根据甲方的工作安排，聘用乙方在______________工作岗位。
三、甲方聘用乙方的实习期月薪为________________元。实习期满后(前提是拿到毕业证），并经考核合格，可根据平等协商的原则，签订正式劳动合同。
四、甲方的基本权利与义务
1.甲方的权利
a.有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度；
b.在实习期间，乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度，甲方有权终止合同。乙方的行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿，情节严重的追究法律责任；
c.实习期间，乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故，乙方自行负责；
d.实习期间，乙方不享受公司社保与其他福利。
2.甲方的义务
a.为乙方提供必要的工作条件；
b.负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训；
五、乙方的基本权利和义务
1.乙方的权利
a.享有国家法律法规赋予的一切公民权利；
b.实习期间如变更单位，须提前一个月通知甲方，双方协商终止实习合同；
2.乙方的`义务
a.遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务；
b.遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务；
c.维护公司的声誉、利益的义务。
六、甲方的其他权利、义务
1.甲方的权利
a.实习期间，乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件，甲方有权提前解除本合同；
b.乙方有突出表现，甲方可提前结束实习，与乙方签订正式劳动合同；
2.甲方的义务
a.实习期满，有权决定是否签订正式劳动合同；
b.具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利；
c.反对和投诉对乙方实习身份不公平的歧视。
七、本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商原则处理。
八、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力，经甲乙双方签章生效。
甲方：（盖章）________________
签约地点：__________________
乙方：（盖章）____________
签约日期：_______________
实习生聘用合同 篇11
甲方（用人单位）：______________________
地址：________________________________________
法定代表人：______________________________
联系电话：______________________________
乙方（实习生）：________________________
身份证号码：______________________________
学校：__________________________________
专业：__________________________________
联系电话：______________________________
鉴于甲方同意接受乙方作为实习生，在甲方单位进行实习，双方在平等、自愿的基础上，经过友好协商，达成如下协议：
一、实习期限
实习期限为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、实习岗位
乙方在甲方单位的实习岗位为：______________________。
三、实习待遇
1. 甲方按照公司规定，给予乙方实习生待遇，具体为：______________________。
2. 甲方负责为乙方提供实习期间的工作餐及住宿。
四、实习要求
1. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理，积极完成实习任务。
2. 乙方在实习期间应尊重甲方的知识产权和商业秘密，不得擅自泄露或利用甲方的技术、商业信息。
3. 乙方在实习期间如需请假，应提前向甲方申请，并经过甲方同意。
五、保密条款
乙方在实习期间及实习结束后，应对所知悉的甲方商业秘密承担保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露或利用。
六、合同解除
1. 实习期间，如乙方因个人原因需提前终止实习，应提前一周向甲方提出书面申请，经甲方同意后方可解除本合同。
2. 如乙方在实习期间表现不佳，甲方有权提前终止实习，并解除本合同。
七、争议解决
因本合同引起的.或与本合同有关的任何争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
八、其他
1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同自双方签字或盖章之日起生效。
甲方（盖章）：____________________
代表/法定代表人（签字）：________
乙方（签字）：____________________
签订日期：____年____月____日
实习生聘用合同 篇12
甲方：________________
乙方：________________
根据有关法律之规定，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、实习合同期限
本合同生效日期____年____月____日，本合同于________终止。
实习期为____年____月____日至____年____月____日。
二、实习内容
1.甲方应该在乙方实习期间，为乙方指派一到两名实习指导老师，负责指导乙方进行实习。
2.甲方指派________为乙方指导老师，指导乙方在实习期间的工作。
3.乙方在实习期间，应该听从指导老师的安排，认真完成指定的任务。
4.乙方在实习期间，应该虚心学习，发扬艰苦奋斗、吃苦耐劳的精神，展现浙大学子风貌。
5.乙方同意根据双方协商，在________岗位进行实习。
三、实习期间的劳动保护和劳动条件
1.甲方安排乙方进行实习，每日工作时间不超过8小时，平均每周不超过40小时。甲方保证乙方周至少休息两日，甲方由于工作需要，经与和乙方协商后可以延长乙方时间，一般每日不得超1小时。
2.甲方为乙方在实习期间提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。在乙方实习期间，甲方享有对乙方在安全、卫生生产方面进行管理、保护的权利、义务。
3.甲方负责对乙方在正式实习前进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
四、实习期间的.劳动报酬
1.乙方在实习期间，甲方是否支付乙方报酬，由甲乙双方平等协商决定。
2.如果甲乙双方就支付实习期间报酬的达成一致意见的，甲方以每(小时/日/月)____元的标准支付乙方报酬，工资于(每月____日/每日)统一结算。
3.实习期间加班时段的报酬标准参照本条前款之规定执行。
五、实习期间的保险福利待遇
甲方在乙方实习期间购买人身意外伤害保险。甲方保证乙方在实习期间的.安全与保险待遇。乙方在实习期间，享有同甲方临时雇用员工在卫生、安全等方面的同等的待遇及在发生损害时，同等的损害补偿标准。
同时，甲方为乙方提供以下福利待遇：
1.________________________________________
2.________________________________________
3.________________________________________
六、实习期间的劳动纪律
1.乙方在实习期间应遵守甲方依法规定的规章制度；严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。
2.乙方违反劳动纪律的，乙方的指导老师，可予与教育纠正。
七、合同的变更、解除
1.订立本合同所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化，本合同应变更相关内容。
2.订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
3.经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
八、本合同争议处理
因履行本合同而发生的争议，当事人双方应本着平等、互助的精神进行协商解决，在必要时浙江大学就业指导服务中心可以介入并提供参考解决意见。
九、其他约定
甲乙双方还就以下事项达成约定：
1.________________________________________
2.________________________________________
3.________________________________________
本合同未尽事宜，或与国家有关规定相悖的，按有关规定执行。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(盖章)________乙方(盖章)________
代表人：____________代表人：____________
______年____月____日______年____月____日
实习生聘用合同 篇13
甲方（实习单位）：_____________________
乙方（实习生姓名）：___________________
身份证号码：__________________________
根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方单位实习事宜达成如下协议：
一、实习期限
实习期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、实习岗位
甲方安排乙方在_____________部门/岗位进行实习。
三、实习待遇
1. 甲方按照公司规定向乙方支付实习津贴，具体金额为：________________元/月。
2. 乙方在实习期间享有与其他正式员工相同的福利待遇（如：餐补、交通补贴等），具体以甲方公司政策为准。
四、实习内容及要求
1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排，认真完成实习任务。
2. 乙方在实习期间应积极参加甲方组织的.各类培训活动，提高自己的专业技能和综合素质。
3. 乙方在实习期间应保护甲方的商业机密和知识产权，不得泄露或侵犯甲方利益。
五、保密条款
乙方在实习期间及实习结束后，应对在甲方实习期间接触到的商业机密、技术资料、客户信息等保密信息予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方透露或传播。
六、违约责任
1. 如乙方在实习期间违反甲方规章制度或实习要求，甲方有权解除本实习合同。
2. 如乙方在实习期间泄露甲方商业机密或侵犯甲方知识产权，应承担相应的法律责任。
七、其他约定
1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至实习期满终止。
3. 本合同未尽事宜，可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
甲方（实习单位）：_____________________（盖章）
法定代表人/负责人：___________________（签字）
乙方（实习生）：_______________________（签字）
签订日期：____年__月__日
实习生聘用合同 篇14
甲方：_______________
乙方：_______________
甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、实习期限
实习期限自______年______月______日至______年______月______日。(注：_______________实习期限为三个月。之后可以再签一份为期三个月的实习合同。实习期最长不超过6个月。)
二、实习内容
1.在乙方实习期间，甲方为乙方指派一名员工担任实习指导，负责指导乙方进行实习。
2.乙方在实习期间，应该虚心学习，发扬认真求实、踏实肯干的精神，展现大学生的精神风貌，完成指定的任务。
3.乙方同意根据双方协定，在岗位进行实习。
三、实习期间的'劳动保护和劳动条件
1.甲方安排乙方进行实习，每日工作时间不超过8小时，平均每周不超过40小时。甲方保证乙方每周至少休息两日，甲方由于工作需要，经与和乙方协商后可以延长乙方工作时间，一般每日不得超过1小时。
2.甲方为乙方在实习期间提供必要的工作条件，制定工作规范、劳动安全、卫生制度及其标准。
3.在乙方实习期间，甲方享有对乙方在安全、卫生工作等方面进行管理、保护的权利和义务。
4.甲方负责对乙方在正式实习前进行职业道德、业务技术、工作安全及有关规章制度的`教育和培训。
四、实习期间的劳动报酬
1.乙方在实习期间，甲方按每月1000元的实习补贴给予乙方报酬，实习未满15天的，甲方有权不支付报酬。实习补贴于每月____日统一结算。
2.乙方在实习期间的其它报酬及加班时段的报酬按照双方约定执
五、实习期间的保险福利待遇
1.甲方为乙方在实习期间购买人身意外伤害保险，费用由深圳市慈善会承担。
2.乙方在实习期间，享有同甲方临时雇用员工在卫生、安全等方面的同等待遇，及在发生损害时的同等补偿标准。
六、实习期间的劳动纪律
1.乙方在实习期间应遵守甲方的规章制度；严格遵守安全卫生制度和工作规范；
2.爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高职业技能。
3.乙方违反劳动纪律的，甲方可予教育纠正；违反法律的，移交司法机关处理。
甲方：_______________
乙方：_______________
___年___月___日___年___月___日
实习生聘用合同 篇15
甲方：
乙方：
丙方：
为明确实习学生与实习单位的责任与义务，根据国家有关法律、法规、本着平等自愿的原则，经甲乙双方协商一致，签订本协议。
一、实习期限：
实习时间自____年____月______日至_____年_____月______日。
二、实习内容与地点：
甲方根据工作需要，安排乙方在_____工作，乙方工作地点在。乙方在实习期间，必须服从甲方的工作安排。甲方做好乙方的劳动生产安全教育、劳动纪律教育和必要的技术指导工作。
三、工作时间：
根据工作需要，甲方按综合计算工时工作制；
四、权利及义务：
甲乙方双方权利及义务：
1、甲方依照按劳取酬的原则，支付乙方实习期间工资实习期_____元/月，实习期满后达到岗位转正工资；
2、甲方将遵守当地政府的相关法律、法规；
3、实习期间乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方制定的各项规章制度。如有违反，甲方可以根据情节轻重给予必要的'处分或终止实习；
4、实习期间，乙方造成甲方财产、经济损失的，按甲方相关规定处理；
5、乙方必须严守甲方及其客户的商业秘密，不得利用商业秘密为个人及其家庭谋取私利，不得将甲方资料、机秘等资讯透露给他人。一经发现，甲方有权即时解除本协议，并要求乙方赔偿相关的损失及承担相应的法律责任。
6、乙方如需单方解除本协议的，实习期内提前三天，实习期后提前三十日书面通知甲方，并作好工作交接。
五、劳动保护：
1、甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作，并为实习生购买人身团体意外险，实习生在工作期间发生工伤，甲方应给予人道主义支援，并协助实习生通过保险公司办理相关理赔手续。
2、甲方应合理安排乙方实习工作时间。
六、其他：
1、实习期间，甲方因违反劳动保护给乙方造成的人身损害，由甲方承担相关责任；非因甲方过失造成的乙方人身损害以及乙方患病或非因工负伤，由乙方或第三方自行承担，甲方不负责任；对于乙方的人身损害，甲方如有过错的，应承担与其过错程度相当的责任份额。
2、实习期间，对于因乙方违反劳动纪律或者其他管理规章制度等给乙方本人或他人造成的人身损害，均由乙方自行承担。
3、因与实习内容无关事项或在实习场地、实习工作时间之外乙方所受损害，由乙方自行承担，与甲方无关。
七、协议终止与解除：
1、协议期满自然终止；
2、乙方严重违反甲方劳动纪律或者其他管理规章制度的，甲方可以解除本协议；
2、甲方以非法手段强迫乙方开展实习事项的，乙方可以随时通知甲方解除本协议；
3、实习期间乙方在说明原因并取得甲方同意的情况下，可以与甲方解除协议，但应提前三十日书面通知甲方；
4、本协议未尽事宜由甲乙双方协商解决。因本协议而引起的纠纷，经协商或调解不能解决的，甲乙任何一方均有权提起诉讼。甲乙双方同意，选择甲方住所地，符合级别管辖规定的人民法院作为本协议纠纷的第一审管辖法院。
5、本协议一式三份，双方各执一份，具有同等法律效力，并经甲方盖章，乙方签字，丙方盖章后生效。
甲方盖章：
乙方签名：
丙方盖章：
日期：
实习生聘用合同 篇16
甲方（实习单位）：_______________________________
乙方（实习生）：_______________________________
身份证号码：_______________________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规和规章，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。
一、实习期限
实习期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、实习岗位
甲方按乙方所学专业与特长安排乙方在_____岗位实习；在实习期间，甲方可以根据工作需要和乙方的工作能力，变动乙方的实习岗位。
三、实习管理
1. 甲方安排专门人员负责对乙方进行日常管理，并结合实际情况，为乙方提供学习专业技能和参加甲方组织的企业培训活动的机会。
2. 乙方应遵纪守法，遵守甲方规章制度，服从甲方人员管理，完成甲方分配的实习任务。
四、实习待遇
依照按劳取酬的原则，甲方每月____日左右以货币形式通过银行以实习补助的形式向乙方支付实习工资，如遇节假日顺延；
五、实习纪律
1. 乙方应严格遵守甲方制定的各项规章制度；同时，乙方应勤奋敬业，诚实守信，服从甲方各级管理人员的`管理，按照要求完成相应的工作任务。如乙方在工作期间因工作失误给甲方造成损失的，乙方应承担相应的责任。
2. 实习期间，乙方如欲提前终止实习，需向甲方工作人员提出书面申请，经甲方批准后方可离职，否则视为违约，并需支付违约金____元。
3. 实习期满，乙方在实习期间的表现由甲方做出实习鉴定。
六、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经甲乙双方签字或盖章后生效。
甲方（盖章）：___________________
日期：____年____月____日
乙方（签字）：___________________
日期：____年____月____日
实习生聘用合同 篇17
甲方（实习公司）：
乙方（实习学生）：
为明确实习学生与实习单位的责任和义务，根据国家有关法律、法规，本着平等自愿的原则，经甲乙双方协商一致，签订本协议。
一、实习期限及工作时间
乙方到甲方实习，实习时间自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
甲方应根据相关法律法规及本单位规章制度，合理安排实习学生的实习工作时间。
二、实习岗位
甲方根据乙方的`实际情况和工作需要，安排乙方到部门，从事工作。
实习期间，甲方应安排专门的技术与管理人员对乙方进行业务培训、技术指导和日常管理，乙方应自觉遵守劳动纪律，认真实习。
三、实习津贴
依照按劳取酬的原则，按甲方现行制度确定实习学生的实习津贴，月津贴人民币____元。
四、实习期间应遵守以下规定
1.实习学生应遵守国家的法律法规；遵守甲方的实习规章及其它各项规章制度。如违反国家法规和企业规章制度，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止实习。
2.因实习学生造成实习基地财物损失的，按甲方规定处理。
五、劳动保护
1.甲方需为实习学生提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。
2.甲方根据实习学生岗位实际情况，按国家规定向其提供必需的劳动防护用品。
3.实习学生患职业病、工伤事故的按《工伤保险条例》规定执行。
六、协议解除
乙方在本协议履行期间可以在说明原因的情况下并提前7天向甲方提出终止实习合同，并作好工作交接。实习期间，甲方如发现乙方不符合实习要求或不适宜甲方安排工作等情况的，可以向乙方提出终止实习，在为乙方履行实习津贴支付手续后，解除本协议。
七、法律效力
本协议正本一式三份，双方各执一份，另一份交政府人事部门备案，经甲乙双方签字后生效。
甲方（盖章）：
乙方（签字）：
日期：
实习生聘用合同 篇18
甲方：____
地址：____
联系人：____
联系电话：____
传真：____
乙方：____
地址：____
联系人：____
联系电话：____
传真：____
甲乙双方经友好协商，就甲方学生赴乙方实习事宜，根据劳动部门和教育部门等的有关规定，达成以下协议以便双方共同遵照执行。
一、双方资质认定：
1.甲方是经当地教育或劳动行政部门批准，具有合格办学资质的各类学校；
2.乙方是在当地工商行政机关注册，并经劳动行政部门认可，有资格向各类企业提供劳务服务的公司。
3.甲乙双方均应提供相应证件(复印件)作为本协议的附件。
二、实习生要求：
1.实习生共____名，其中男生____名，女生____名；
2.实习期限：____年__月__日至____年__月__日；
3.甲方所输送实习生必须符合下列要求：____
4.甲方所输送之实习生必须经过乙方面试，并在开始实习前经乙方指定医院体检，合格后方能开始实习。
三、甲方的权利和义务：
1.甲方所输送的实习生必须是本校所属的符合实习生身份的全日制学历教育学生；
2.甲方需保证所输送之实习生按照乙方指定时间到乙方指定医院参加体检，且学生流失率不得超过10%(剔除当地已体检不合格人员，需出具医院体检不合格证明)；
3.体检结果需由乙方确认，体检不合格者由甲方负责带回；
4.甲方需向乙方提供实习生实习推荐表(盖有学校公章、贴有照片)、学籍证明、身份证复印件或户籍证明复印件(户籍证明由当地派出所出具，附有本人照片并在照片上加盖派出所公章)，如甲方提供的`实习生有关资料与事实不符或违反有关规定，乙方有权随时通知甲方退回学生；
5.学生从面试到体检、签订合同、报到的整个过程中，甲方需指定一名教师全权负责管理并配合乙方直至学生进入企业工作；
6.在试用期内考核不合格之实习生由甲方负责接回并另行安排其实习或学习，乙方提供具体考核不合格原因；
7.在学生实习期间，甲方应定期了解学生意见、工作表现及在生活、工作中遇到的困难，协助乙方做好学生的思想工作，负责与学生家长进行沟通，保证让学生安心实习，并将意见及时反馈给乙方；
8.甲方应向乙方支付学生安置费____元/人，具体金额按照实际体检合格人数计算，其中80%费用应在学生到乙方所在地且体检合格之后、进厂报到之前缴纳，剩余20%费用在学生进厂当天缴纳；
9.学生发生工伤事故，甲方需主动协助乙方处理；
10.甲方所输送实习生发生下列问题将被解除实习协议，解除实习协议之实习生由甲方负责接回，自实习协议解除之日起乙方不再承担任何责任：
10.1学生严重违反劳动纪律或者规章制度的；
10.2学生严重失职、营私舞弊，对乙方利益造成重大损失的；
10.3学生发生重大违法行为，依法被追究刑事责任的；
10.4学生有精神病、病毒性肝炎及严重的肝胆肾疾病病史或正在治疗中，未向乙方在报到进厂前如实说明或隐瞒真实情况的.；
10.5学生冒名顶替或假造学历证明、身份证明等相关证件，经查实确凿者；
10.6学生患病或非因工负伤，在规定医疗期满后经鉴定不能从事原工作，也不能从事乙方另行安排的工作的；
四、乙方的权利和义务
1.本着公平、公正的原则，乙方根据一定要求和标准，对甲方输送的.学生进行面试及相关技能和知识培训，最终择优录取，确定正式实习的人员；
2.乙方保证实习生薪资待遇与事前宣传的相符，如有不实之处直接影响到学生实习意愿的，由乙方负责，并重新安置；
3.实习生工资由乙方确定，因生产需要延长工作时间的，按国家劳动法有关规定支付加班工资；
4.实习生工资由乙方按时发放，如无擅自离职、违法违纪行为或其他特殊原因的，乙方不得扣发实习生工资；
5.乙方按照劳动法有关规定为甲方输送之实习生提供必要的劳动保障，负责在工厂工作期间的劳动安全；发生工伤事故时，乙方根据劳动法并结合有关规定负责协调处理；
6.乙方为甲方输送之实习生提供有偿宿舍，并负责宿舍的日常管理：
6.1实习生在来____时需带足现金以支付住宿费及当月生活费。住宿费在入住当天缴纳，以后逐月交付。如不及时缴纳，将直接影响学生的实习，同时乙方将通过书面形式通知学校和当事人，同时在学生当月工资中按照实际发生费用扣除；
6.2实习需遵守宿舍各项规章制度，若有违反且情节恶劣者将被开除出宿舍，并终止其实习行为，由甲方负责带回；
6.3实习生如需搬出宿舍另外居住，需事先征得父母、学校的同意，并提交书面申请报乙方批准后方可搬出，同时乙方不再承担在工作时间以外的任何责任；如实习生不经允许擅自搬出宿舍，一经发现将终止其实习，同时乙方也不承担在此期间的任何责任；
7.实习期未满而乙方无正当原因辞退实习生的，乙方负责另行安排工作；
8.实习生不得擅自离职，如有正当原因确需离职的，需提前一周提交书面申请，经乙方批准后方可离职，学生离职后乙方不再承担任何责任；如无正当原因而离职的，乙方有权扣留学生的实习推荐表并扣发学生当月工资；
9.在学生实习结束后，乙方负责协助为学生进行实习鉴定；
10.实习期内，甲方要求解除本协议的，需提前30天通知乙方，并向乙方赔偿违约金____元/人，具体金额按实际解约人数而定。
五、争议的解决
因违反或终止本协议而引起的对对方损失和损害的赔偿，双方应当协商解决，如未能达成一致，可提交当地有关仲裁机关仲裁。
六、本协议一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字盖章之日起生效。
在执行过程中一方如需变更条款，必须与对方协商一致，否则将承担相应的经济责任和法律责任。
甲方(盖章)：____乙方(盖章)：____
甲方代表(签字)：____乙方代表(签字)：____
____年__月__日____年__月__日
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